【イオンネクストデリバリー/輸配送部長・安全管理部長】オンラインマーケット「Green Beans」
800~1000万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県千葉市
800~1000万
イオンネクストデリバリー株式会社
千葉県千葉市
その他物流
輸配送
物流企画/管理
イオンネクストデリバリー株式会社(イオン株式会社100%子会社) ①【職種】輸配送部長(取締役候補) 【任務・および責任】 ー任務 営業所の統括、安全管理体制の実行、従業員の教育計画の策定による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の輸配送方針・計画の立案・実行推進 ー会議運営に関する事項 営業所長会議、トレーナー会議、コンプライアンス、輸配送、協力会社会議の運営 ー宅配に関する事項 ・営業所の業務管理と統括 ・お客さまサービスに関する管理・指導 ・業務改革など関係部署の連携、推進 ・営業所に配属される課長以上の職位者を除く従業員の人事異動の決定 ・運行管理の励行 ・配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・安全管理に関する日々の従業員への教育 ・安全管理に関する車両、機器の管理 ・事故などに関する初期対応支援 ・初任研修における実車研修の実施 ー輸送に関する事項 ・デリバリー専用車両以外の運行管理の励行 ・デリバリー専用車両以外の配送業務に対する日々の安全活動の推進 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する日々の従業員への教育 ・デリバリー専用車両以外の安全管理に関する車両、機器の管理 ・デリバリー専用車両以外の事故などに関する初期対応の実施 ・輸配送に関する協力会社の管理 ・デリバリー専用車両以外(協力会社含む)の配車計画、実行 ・輸配送構成比(自車/協力会社)の立案、実行推進 ーオペレーションに関する事項 ・サービスに関するマニュアルの管理 ・サービスに関する教育(新入社員研修/フォローアップ研修/リーダー/トレーナー/管理者) ・サービスマネジメント会議の運営 ・表彰制度の運用 ・生産性を高める活動 ・従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる、職場環境の構築とカルチャーの醸成 ・配送オペレーションに関わる改善要望の収集、改善対策の企画・遂行 ・お客さま対応およびCSに関する教育を通じたお客さま満足に関わる業務の統括 ・お客さま案件に関する関係部署の対応 ・お客様の声に基づく、サービスの改善推進と提案 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【給与】 想定年収: 800万円 ~1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 ================================================== ②【職種】安全管理部長(取締役候補) 【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育(初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者)※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応(適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施) ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築 【応募資格(必須)】 ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験 【給与】 想定年収: 800万円 ~1000万円 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張
【応募資格(必須)】 ・運送業界での輸配送に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
800万円〜1,000万円
千葉県千葉市
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張
最終更新日:
400~500万
◎プライム上場グループの安定基盤 ◎玩具・ゲームなど“エンタメ商材”を扱うワクワク感 ◎現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ◎マネジメントスキルを伸ばし、キャリアアップしやすい <ポジション概要> 玩具・ゲーム・映像ソフトなどを扱うハピネットグループの物流センター運営管理を担当。 市川・船橋のロジスティクスセンターで、100名以上のアルバイトスタッフを束ねながら、現場の最適化を進める“司令塔”の役割です。 <主な業務内容> ◎物流センターの運営管理(現場マネジメント) ・入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール管理 ・作業員(主にアルバイト)の配置・作業指示 ・クライアント(ハピネット各事業部)との調整・交渉 ・現場改善(作業効率化・品質向上・安全管理) ※実作業はアルバイトスタッフが担当。 あなたは工程管理・人員管理・調整業務に専念できる環境です。 <職場環境> ・拠点あたり社員15名程度 × アルバイト100名以上の大規模センター ・社員の平均年齢は30代 ・中途入社が多く、物流未経験から管理職へ成長した社員も多数 ■企業の特徴■■■ ◎エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』 当社は玩具・ビデオゲーム・映像音楽ソフトなど、 エンタテインメント商材の中間流通業として 高いシェアを誇る、(株)ハピネットを中心とした ハピネットグループの物流業務を一手に集約。 商品流通ビジネスを展開するハピネットにおいて、 実際に商品をお届けする重要な役割を担っています。 同時に、ハピネットグループの一員として、 エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』という グループ共通の想いを大切にし、仕事にプライドを持って 日々の業務に取り組んでいます。 ◎プライム上場グループの安定した事業基盤 親会社である株式会社ハピネット(東証プライム上場)は、 バンダイナムコグループの関連事業会社として事業を展開。 当社も安定した経営基盤に加えて、上場企業グループと同等の 整備された待遇・福利厚生を備えています。
◎高卒以上 ◎普通免許をお持ちの方(オートマok) ◎倉庫・物流業界での実務経験が1年以上ある方 ◎アルバイト・パートなどのスタッフ管理経験がある方 ◎スケジュール管理・調整業務が得意な方 ◎現場改善やチーム運営にやりがいを感じる方
物流業務の受託全般(主にハピネットグループの玩具、ゲーム、CD・DVD等のエンタテインメント商材の物流) ⇒メーカーから仕入れた商品を日本全国の量販店・専門店などに届ける「中間流通」を担っています。
400~600万
インフラ資材を扱う流通センターでの管理運営全般を行って頂きます。 【業務内容詳細】 □取扱品目:鋼管・鋼材・建材等 □物流管理・安全管理・品質管理 □作業員の入出荷作業の補助 □センター運営管理全般 など
【必須要件】 ■物流業もしくは製造業でのマネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■玉掛・クレーンの資格をお持ちの方
商事部門(パイプ各種・鋼材・建材・住宅機器・空調機器卸売) 生産部門(大径溶接鋼管・異形管・高欄・防護柵・鋼構造物の製造) 不動産部門(テナントビル・駐車場)
400~700万
イオングループが展開する次世代オンラインマーケット事業「Green Beans」において、デマンドプランナーとして需給管理・発注管理・在庫最適化を担当いただきます。 英国Ocado社のAI・ロボティクス技術を活用した最先端の自動物流センター(CFC)と連携しながら、顧客体験・在庫効率・収益性の最大化を実現するポジションです。 【主な業務内容】 ■発注・需給管理 ・サプライヤーへの発注業務 ・納期調整 ・PB商品の生産依頼 ・発注数量算出 ・在庫コントロール ■需給分析・物流戦略 ・商品別の需要分析 ・適正在庫の設計 ・物流センターキャパシティ管理 ・入庫計画立案 ・プロモーション時の需給予測 ■サプライチェーン改善 ・物流センターとの定例会運営 ・生産性向上施策の企画・推進 ・発注ロジック改善 ・調達条件最適化
【必須】 ・小売業または食品業界での需給管理経験 ・購買管理経験 ・SCM関連業務経験 ・バイヤー経験(店舗経験除く) ・ジャストインタイム方式の知識 ・Excelスキル(関数・Pivot Table) ・ITリテラシー ・データ分析力 ・関係部署との調整能力 【歓迎】 ・需要予測経験 ・発注ロジック構築経験 ・在庫分析経験 ・食品カテゴリー知識 (グロサリー、デイリー、H&BC、農産、畜産、水産) ・SQL Server ・M言語 【求める人物像】 ・数字に基づいて意思決定できる方 ・改善提案を主体的に行える方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ・多くの関係者と協力しながら業務推進できる方 ・新しい仕組みづくりに興味のある方
オンラインマーケット「Green Beans」の運営 特徴:英国Ocado社のAI・ロボティクス技術を活用した次世代食品EC事業
400~520万
■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する ・商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える ・勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する ・担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する ・チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する ・アルバイトメンバーの評価や面談を行う ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う ・メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する ・他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する ■入社後に期待する成果 入社後6ヶ月以内に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般を対応できる状態を目指します。 今後も荷主増加が予定されているため、既存ユニットを含めた入出荷BMリーダーとしてのマネジメントを任せる想定です。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。
【必須】 ・人数問わずメンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・エリアマネージャー、店長、副店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方
事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
400~450万
■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認する ・アルバイトスタッフに業務の指示を出す ・アルバイトスタッフの評価や面談を行う ・アルバイトスタッフの出勤状況を確認し、シフトの調整を行う ・商品の入荷・出荷予定に合わせて、必要な人数を考え、人員の手配行う ・他部署や他チームと連携し、業務がスムーズに進むよう調整する ・業務に必要な資材や備品の在庫を確認し、必要に応じて発注する など ■入社後に期待する成果 現場OJT等を通じ業務理解と管理スキルを習得したのち、将来的にはリーダーなどのポジションを目指しての活躍を期待しています。 成長意欲があり、現場での経験を通じてキャリアアップしたい方には最適なポジションです。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。
※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・現場で複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! ★店長などの店舗管理者経験など 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方
事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。
531~641万
■業務概要 当社の大規模物流センターにて、物流管理とし医療・ヘルスケア関連商材(衣料品・寝具 等)を扱う荷主のEC通販領域をご担当いただきます。 責任技術者の立場として従事いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・物流センターにおける現場オペレーション全般の統括 ・現場作業スタッフの指導・育成、労務管理、シフト調整 ・顧客との窓口対応、運用改善や効率化提案 ・業務プロセスの課題抽出および改善策の立案と実施 ・予算策定・収支管理、KPIモニタリングと報告資料の作成 ・安全・品質管理体制の構築、法令遵守の徹底 ※入社後、責任技術者の資格を取得いただくことを想定しています。 ■採用背景 現在、当センターではテレビ通販、医療・ヘルスケア関連製品等のEC業務を受託しています。 医療・ヘルスケア関連製品は、物流現場での取扱いにあたって専任技術者の配置が必要です。 業務拡大にあたり、専任技術者増員を検討しているため、 届出資格のある方を採用したいと考えています。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。 中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。 リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、 津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 (マイカー通勤も可能) ■ポジションの特徴 ・大規模かつ最新鋭の物流環境において、スキルアップ/キャリアアップが叶います。 ・夜勤はなく、残業は月30時間程度あるものの、1日の所定労働時間が7時間15分なことを加味すると働きやすい環境です。ラストワンマイルは別の事業者に委託しているため、受付時間から逆算して業務設計するというメリハリがつけやすい構造でもあります。 ・その他、フレックス、男性育休率100%など、柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 住友商事グループの階層別研修や資格取得支援が充実している他、 JOBローテーションでセンター内の多様な業務経験を積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■物流倉庫での現場管理経験 【いずれか必須】 ■責任技術者として選任可能な資格要件を満たす方 ■理系学部出身の方 【魅力】 ■業界未経験スタートでも早期に活躍いただくための充実した研修制度とサポート体制があります。 ■自分のプランが成功した時の達成感は格別。 物流センターという小さな会社を経営する感覚で裁量権を持って働けます。 ■将来的には現場管理や責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。
■住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流機能、その他物流サービスを提供。 日米/日欧/日亜及びアジア域内の国際複合一貫輸送事業、 通販/ブランドアパレル・雑貨卸売業を対象とした国内物流センター事業等を展開
400~497万
工場の安定供給を支えるため、在庫・生産・出荷・物流の一連管理をお任せします。 現場・委託先・配送手配まで関係者と連携しながら、円滑な運用を推進していただきます。 <具体的には> ・工場製品の在庫管理および生産管理 ・工場製品の出荷管理、現場作業委託先管理(出荷指示や作業指示) ・車両手配等の物流管理(営業得意先への配送、自社定期便の運行管理)
【必須】 ・自動車免許 ・在庫管理実務経験 【希望】 ・フォークリフト免許
コーヒーの焙煎加工並びに販売等
400~550万
■概要 ■JP楽天の物流拠点である楽天フルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。・楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献するお仕事です。 ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフト管理など・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 【商品取り扱い例】・「楽天市場」に出店されている店舗様の商品・本、雑誌、DVD、CD、ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品
◆マネジメント経験を活かして未経験から運営・企画へ 【いずれか必須】・販売やサービス業でのリーダー・店長・SV経験(業務改善や数値改善経験)・物流業界での勤務経験 ★飲食店/携帯/アパレルの店長等、異業界出身者も多数活躍中 【魅力】 プロジェクトの企画、運用など、今までよりもう一段上のビジネススキル・マネジメント経験を積むことができます。 ・実力次第で2年目リーダー/3年目でフロアマネージャーを目指せる環境です。
・倉庫業 ・第一種貨物利用運送事業 貨物自動車運送(国内 一般事業) ・第二種貨物利用運送事業 鉄道貨物運送(一般事業)
531~641万
BtoC・BtoB両方の物流を手掛け、特にTV通販やEC通販、通信業界のCATV端末物流に強みを持つ総合商社系物流企業です。 住友商事グループ唯一の物流企業である当社にて、 千葉県を中心に展開している高付加価値型ロジスティクスセンターでの現場運営や改善、 お客様対応などロジスティクスセンターマネジメント全般に携わって頂きます。 【主な業務内容】 ■現場作業スタッフの管理、指導、要員コントロール、労務管理 ■現場改善 ■担当顧客へのソリューション提案 流通・小売・飲食などの業界でのマネジメント経験を活かし、物流センターでの人材管理や業務改善を担当。 様々なモチベーションを持つスタッフを同じミッションに向けて導き、生産性向上を図ります。 お客様との折衝や数値管理も行い、センター全体の運営に携わる経営者的な視点が求められる仕事です。 ■ポジションの魅力: (1)安心できる住友商事グループ基盤 充実した福利厚生とワークライフバランス推奨企業として仕事もプライベートも大切にできます。また中途入社者が社員半数以上いるため馴染みやすい環境です。 (2)豊富な研修制度&ジョブローテーション 住友商事、住商グループの研修プログラム等、基礎から専門スキルまで段階的に学べる研修が充実しています。センター内でのジョブローテーションによって多様な業務経験を積むことが可能です。 ■茜浜センターの特徴 当社は、通販3PLの先駆者として長年、「量×変動×品質」を同時にマネジメントする高難度の物流センター運営をしてきました。中でも茜浜センターは、住友商事グループの旗艦センターとして、 自動化設備を備えた高度なサプライチェーン管理が可能な中核拠点です。リノベーション済みの快適な施設で綺麗な休憩室等も完備し、津田沼、京成津田沼、新習志野各駅から無料送迎バスがあります。 (車通勤可能)
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・物流倉庫での現場管理経験 ・流通や飲食・宿泊業などにおけるパート・アルバイトのマネジメント経験 ※飲食店の店長出身者等も未経験から活躍しています! ■歓迎条件: ・収支管理のご経験 ・資料作成経験
■住友商事グループ内外荷主企業へのインハウス物流機能、その他物流サービスを提供。 日米/日欧/日亜及びアジア域内の国際複合一貫輸送事業、 通販/ブランドアパレル・雑貨卸売業を対象とした国内物流センター事業等を展開
800~1000万
【任務・および責任】 ー任務 安全管理体制の構築による企業価値の最大化 ー結果責任 部目標および予算の達成 【職務内容】 ー方針・施策に関する事項 全社視点での中期および年度の安全管理方針・計画の立案・実行推進 ー安全管理に関する事項 ・運輸安全マネジメント方針、計画の策定 ・運輸安全マネジメント会議の運営 ・安全運転マニュアルの管理 ・安全に関する機器の交渉、選定、管理 ・事故などに関する事故関係先および社内部署の対応 ・事故費用、および保険費用の申請 ・輸配送に関する保険の企画、請求、コスト削減 ・安全運転に関する教育(初任研修/事故惹起者/フォローアップ研修/トレーナー/運行管理者/整備管理者)※実車研修は除く ・表彰制度の運用 ・安全運転に係る問い合わせに基づく、安全運転の改善推進と提案 ー品質管理に関する事項 ・安全管理規程、運行管理規程、整備管理規程の管理 ・運輸安全マネジメント関連の届出・申請 ・運行管理の監査対応(適正化事業の巡回指導の対応、自主点検の実施) ・車両維持管理の一元化 ー地域社会との関係構築に関する事項 ・環境保全活動・社会貢献活動の推進 ・地域コミュニティ・行政との関係構築
・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験
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