RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

株式会社マネジメントソリューションズ 【PROEVER】アカウントセールス

700~900

株式会社マネジメントソリューションズ

東京都港区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • セールスエンジニア/プリセールス

  • Webサービス法人営業

仕事内容

  • プロダクト開発
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 商談
  • マネジメント
  • SaaS導入
  • 営業
  • 新規顧客開拓

【PROEVERとは】 プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた 「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。 プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を 支援する事で、プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。  主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進している マネジメント層(PM含む)で、プロジェクトの状況をリアルタイムで 正しく把握し意思決定を行うことができます。他社PMツールとは異なり タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクトを俯瞰的、横断的に 状況把握できることが特徴です。 【仕事内容】 ・マーケティングチームと連携したEnterprise新規顧客開拓 ・ターゲット顧客へのSaaS導入に向けたアカウントプランニング ・顧客キーマンとのリレーションの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの協業による利用拡大に向けた深耕営業 ・顧客課題や要望の整理とプロダクト開発チームへのフィードバック ・各種ドキュメント作成、商談管理、KPI予算管理(契約率、Churn、NRR等) ・アカウントセールス職の採用 【募集背景】 MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し その重点戦略の一つとしてPROEVERを位置付けています。 しかし、現在のプロダクト構造は初期リリースからの経年劣化により 事業成長の妨げとなっています。 そこで、2025年内に大規模な刷新を予定しています。 これに伴い、開発チームの体制を強化するとともに 技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。 ■人数規模 ・計27名(エンジニアチーム:11名、CSチーム:12名、その他:4名)

求める能力・経験

  • SaaS
  • マネジメント
  • ソフトウェア
  • パートナー
  • 営業
  • プロジェクト
  • 製品

【必須条件】 ・SaaS又は他ソフトウェア製品の営業経験5年以上 ・1000名規模以上の大企業への新規営業経験3年以上 ・PJ単位でのマネジメント経験 or それに近しい経験(人数規模不問) 【歓迎条件】 ・役員クラスとのリレーション構築経験 ・パートナーセールス経験 ・ビジネスレベルの英語 ・AI関連の基本的な知識/経験又は強い興味 ・大型プロジェクト(目安規模は全体人数50名前後以上)のマネジメント経験 【求める人物像】 ・自分で考えて独力で進めることができる方 ・数字達成のために責任を持って取り組める方 ・自発的に行動し、リーダーシップを発揮できる方 ・チームや他事業部で進めていくことを理解して協調性をもって取り組める方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・(なお良し)PM経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (05:00〜22:00)

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京都港区赤坂

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

その他制度

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年⾦制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔⾦制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕ <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ★女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され 23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【第二新卒歓迎】法人営業~COO直下で新規事業を推進~フィットネス領域 /事業開発も経験

    400~600

    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • PC/Web
    • 新規事業
    • 撮影
    • 法人営業
    • SNS運用
    • PoC
    • Instagram
    • プロジェクト推進
    • 株式
    • 事業責任者
    • 提案
    • 運動
    • リード獲得
    • 営業
    • メディア
    • 制作
    • 開発
    • 検証
    株式会社レンガ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 【COO直下で新規事業の”すべて”に挑戦/健康×テクノロジー領域で社会課題に挑む/若手のうちから事業責任者級の経験を積める環境/年休124日/完全週休二日】 ~こんな方におススメ!~ ◇営業スキルを事業づくりにも拡張したい方 ◇立ち上げ期の組織で幅広く挑戦したい方 ◇健康・スポーツ領域に興味をお持ちの方 ■事業内容 株式会社レンガは、フィットネス・スポーツ領域における新規事業の立ち上げを推進する企業です 現在は“健康×テクノロジー”領域で新規事業を展開しています。 運動習慣の定着を支援するアプリや、トレーナーとユーザーをつなぐメディアを立ち上げ、「一億総トレーニー社会の実現」を目指しています。 ■業務内容 COO直下の右腕として、新規事業開発において営業をメインで担っていただきます。 また、フェーズによっては営業・企画・マーケ・運営など、事業成長に必要な要素を一気通貫で推進します。 ◎現在進行中のプロジェクト ① トレーナー名鑑メディア『THE TRAINER』  ・全国のパーソナルトレーナーを紹介するWebメディア  ・撮影・取材・記事制作の進行管理、SNS運用(Instagram/X)  ・トレーナーやジムとの関係構築・掲載調整 ② 運動習慣化アプリ  ・「運動の継続」をテーマにした習慣化支援アプリ  ・アプリPoC(検証)運用、ユーザー獲得・キャンペーン企画  ・協業先との折衝、導入サポート、プロモーション企画 ◎その他業務 ・事業企画・営業戦略の立案 ・法人営業、リード獲得活動 ・メディア/アプリ両軸の連携強化とプロジェクト推進 など ■魅力 ◎COO直下で事業づくりに参画 営業としての成果がそのまま事業成長に直結し、立ち上げフェーズの意思決定にも関わる経験が得られます。 ◎営業×企画×マーケを横断 提案活動だけでなく、メディア運営・アプリ検証・プロモーションなど、事業を多角的に動かす力が身につきます。 ◎社会性の高いテーマ 「運動習慣の定着」という社会課題に向き合い、健康の価値を広げるサービスづくりに携わることができます。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 <業界・職未経験歓迎> ■必須条件 営業経験(法人・個人不問) ■歓迎要件 ・ SNS運用への知見・興味がある方 ・フィットネス・スポーツが好き、または業界に関心があるあかた ・目標達成に向けて主体的に動ける方 ・新規事業にチャレンジしたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【業界未経験可】人材提案営業/年収450万円~600万円/有給取得率81%/育休女性取得率100%

    450~600

    • マーケティング
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • 事務
    • アップセル
    • 営業
    • マネジメント
    • 営業活動
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • 提案
    • 発注
    • 見積書作成
    • クロージング
    • コンサルタント
    • 情報通信
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • 人材派遣サービス
    • アポイント獲得
    • リーダー
    • 法人営業
    • 月間6社未満の法人営業経験
    • 月間201社以上の法人営業経験
    • 月間6社~10社の法人営業経験
    • 月間11社~30社の法人営業経...
    • 月間31社~50社の法人営業経...
    • 月間51社~100社の法人営業...
    • 月間101社~200社の法人営...
    • 6人未満の個人営業経験
    • 201人以上の個人営業経験
    • 6人~10人の個人営業経験
    • 11人~30人の個人営業経験
    • 31人~50人の個人営業経験
    • 51人~100人の個人営業経験
    • 101人~200人の個人営業経...
    株式会社アイエスエフネット東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2000人のITインフラエンジニアと 企業に向けたIT人財の提案営業。 顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。 ■職務詳細 ・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、 ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。 自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。 また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして 各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、 顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。 【キャリアパス】 <入社~1年>当社の人材営業を理解してもらうべく、まずは人材提案を中心に営業活動をいただく想定です。 <2年目以降>人材営業を行いながら、マネジメントやソリューション提案の営業活動をいただく想定です。 <3年目以降>コンサルタントorスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■会社の特徴: インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ3社で30拠点(国内26・海外4)を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◆アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し 「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみんプラス」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり!

    求める能力・経験

    【必須条件】 継続して1年以上の営業経験あり、 ※人材業界、IT未経験でもOK! ◆歓迎! ・IT営業経験者 ・人材営業(BtoBのSier経験、SES経験) ・リーダー職など能動的に目標管理をされた経験

    事業内容

    クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。

  • エージェント求人

    【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/

    600~1000

    • 教育
    • BPO
    • マーケティング
    • 連結事業決算
    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 営業活動
    • 戦略提案
    • 販売戦略立案
    • 提案
    • TMS
    • マネージャー
    • 会計
    • クロスセル
    • 営業
    • アップセル
    • 販売
    • 業務支援サービス
    • DivaSystem
    • 戦略立案
    • 検証
    • 分析
    • 導入支援
    • マネジメント
    • SaaS
    • オンボーディング
    • Web/ITサービス
    • 製品
    • 法人営業
    • 営業マネジメント
    株式会社ディーバ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化(DX推進)や組織課題の解決を支援しております。新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるためセールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風: チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■魅力: ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・事業拡大に自身の販売戦略立案~実行まで裁量をもって遂行できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でも市場で唯一無二のポジションを確立しております。そのため盤石な顧客基盤を有しており、それを活かした営業活動が叶います。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っており、第3,第4の事業の柱を形成するための事業戦略・遂行にアーリーフェーズから関与出来ます。 ■業務概要: ・グローバル&グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層: ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細: ・リードに対するアポイント創出~商談~受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案  Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動  Lオンラインセミナーの企画・運営  LDM作成 等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材: ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業(新規・既存問わず)経験3年以上 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービス、BPOサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)の経験

    事業内容

    サマリー 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 主力製品・サービス ・連結会計・連結決算システム ・グループ子会社仕訳明細データ収集 ・非財務情報・予算管理データ収集 ・日本の取締役会を牽引するDXツール ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス

  • 企業ダイレクト

    【東京/未経験歓迎】楽楽シリーズ カスタマーサクセス◆平均残業18h/研修体制◎

    501~661

    株式会社ラクス東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    累計導入社数95,500社超/CMでも放映中の「楽楽シリーズ」のカスタマーサクセスをお任せします。お客様の課題解決に向けた導入支援やアップセル/クロスセル提案を含めた更なる課題の発掘~解決支援まで伴走します。 ■導入支援(オンボーディング):お客様の業務フロー改善提案含む、サービス運用開始へ向けた導入支援■運用提案(オンゴーイング):導入済のお客様に対するコンサルティング提案による、アップセル・クロスセル ★サービス導入により、フローをシステム化するだけではなく、顧客課題に沿った提案が必要となります。潜在的な課題や、改善余地のある業務フローもあり、本質的な課題特定、課題解決の能力が身に着けられます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】◆営業経験お持ちの方◆カスタマーサクセス、導入支援、システム営業経験※業界未経験の方が活躍しています!(人材業界、保険業界、広告業界、不動産業界等) 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • 企業ダイレクト

    【東京】1Day選考会1/17(土)開催 インサイドセールス◆1日で最終面接まで実施

    501~661

    株式会社ラクス東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    累計導入社数95,500社超え/CMでも放映中の自社クラウドサービス「楽楽シリーズ」を展開しております。事業戦略上重要なインサイドセールスの募集です。※通常選考よりも内定率の高い1Day選考会を開催いたします! 【開催予定日程】1/17(土) 【開催方法】オンライン完結。GoogleMeetで実施を予定しております。※場合により後日オンラインor来社にて再選考実施させていただく可能性もございます。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00~ 説明会&質疑応答(zoomウェビナーにて) 11:00~ 一次面接(30分予定/合格であれば13:00までに電話、メールにてご連絡) 13:30~ 最終面接(1時間予定)

    求める能力・経験

    【必須】◆営業経験お持ちの方(2年以上) ★SaaS未経験の方の入社実績多数あり!研修体制が充実しており未経験からでもキャッチアップいただきやすい環境です! 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • 企業ダイレクト

    【東京】1Day選考会1/17(土)開催 ソリューション営業 ◆1日で最終面接まで実施

    501~661

    株式会社ラクス東京都渋谷区, 東京都渋谷区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    累計導入社数95,500社超え/CMでも放映中の自社クラウドサービス「楽楽シリーズ」を展開しております。事業戦略上重要なセールスポジションの募集です。※通常選考よりも内定率の高い1Day選考会を開催いたします! 【開催予定日程】1/17(土) 【開催方法】オンライン完結。GoogleMeetで実施を予定しております。※場合により後日オンラインor来社にて再選考実施させていただく可能性もございます。 【当日の流れ】※各時間は目安ですので変更となる可能性がございます。 10:00~ 説明会&質疑応答(zoomウェビナーにて) 11:00~ 一次面接(30分予定/合格であれば13:00までに電話、メールにてご連絡) 13:30~ 最終面接(1時間予定)

    求める能力・経験

    【必須】◆営業経験お持ちの方(2年以上) ★SaaS未経験の方の入社実績多数あり!研修体制が充実しており未経験からでもキャッチアップいただきやすい環境です! 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • エージェント求人

    【SaaS・IT経験者歓迎】急成長リーガルテックの戦略構築を担うフィールドセールス

    600~900

    • 営業
    • 開発
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • クラウド
    • SaaS
    • マネーフォワードクラウド
    • 戦略立案
    • 事業推進
    • 検証
    • 提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネーフォワード
    • 分析
    • グループウェア
    • プロジェクト
    • マネジメント
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    バックオフィスSaaS「マネーフォワードクラウド契約」のフィールドセールスとして、顧客の課題を解決するソリューション提案を担います。 単なる個人目標の達成に留まらず、セグメント毎(中小企業向け効率化、中堅・エンタープライズ向け戦略的基盤構築)の営業戦略の構築・実行・改善までを担う、リーダーとしての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 〈プレイング〉 ・中小企業向け:業務フローに入り込み、導入による「生産性向上」を実現するソリューション提案 ・中堅・エンタープライズ向け:経営層や法務部門へのコンサルティング提案、全社最適化された「新しい契約業務の仕組み」の設計・導入 ・関連部門(インサイドセールス、CS、開発等)との連携 〈戦略・仕組み化〉 ・セグメント別戦略の立案・実行・分析・改善提案 ・セールス・プレイブック(営業の型)の構築・更新 ・後進メンバーの育成・メンタリング 【ポジションの魅力】 ・COO直下事業という経営に近い立ち位置で、急成長リーガルテック市場の「戦略基盤」を構築する中核メンバーとして参画できます。 ・「中小企業の生産性向上」と「中堅・エンタープライズ企業の戦略構築」という異なるミッションに対し、ゼロベースで営業戦略や組織体制の「型」を設計できます。 ・自ら戦略の仮説を立て、実行し、検証して仕組み化するというプロセスを通じて、高い事業推進力を養えます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・無形商材の法人向け新規開拓営業経験(3年以上) ・顧客セグメントや商材特性に応じて、仮説検証を重ねながら最適な営業アプローチを設計・実行したご経験 ・ITツール(SFAやグループウェア等)を用いた営業業務改善スキル 【歓迎】 ・クラウド/SaaSプロダクトの営業経験 ・中小規模から大規模まで、複数の顧客セグメントに対する営業経験 ・関係者を巻き込み業務推進するプロジェクトオーナーのような経験 ・マネジメント経験(他者の予算に責任を持った経験) 【求める人物像】 ・自身の高い営業成果だけでなく、チーム全体の成果向上に意欲的な方 ・「プロセス」を単に従うものと捉えず、常により良い「仕組み」を考え、改善・提案できる方 ・高い当事者意識を持ち、経営陣や他部門と「フェアで建設的な対話」ができる方 ・トップセールスとしての経験を活かし、事業の「戦略基盤」構築に挑戦したい方

    事業内容

    バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズ等の開発・提供 ・リーガルソリューション本部では「マネーフォワード クラウド契約」を展開 ・「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げ、DXを通じた働き方改革を推進

  • エージェント求人

    【累進型子ども手当 】1人1万、3人なら計6万。家族も自分も大切にできる上場企業DX推進営業

    500~800

    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 開発
    • EC
    株式会社情報戦略テクノロジー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【今回の募集ポジション】 今回お任せしたいのは、DXコンサルティングとして東証プライム上場企業の課題解決。 これまでの経験や今後のキャリア形成を参考に、 未開拓のプライム企業の開拓や既に取引が続いているプライム企業の深耕をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 お客様の現状のビジネス全体を把握し、 ビジネス全体(業務&システム)の現状を調査します。 課題の発見、課題解決までのシナリオを描き、 プロジェクトの立ち上げや拡大を行っていただきます。 私たちが携わるお客様の課題は様々です。 例) ・20〇〇年までに会社としてDX領域を強化したい。でもノウハウがない。 ・今までシステムやアプリ開発を外注しており、今後は自社でも行っていきたい。 ・〇〇ECサイトの登録者が減少しており、改良していきたい。 ・自社で新しい新規事業を立ち上げたい。 課題設定をお客様とすり合わせ、 お客様と自社のエンジニアでプロジェクトチームを立ち上げ、 お客様と直接コンサルフェーズから開発まで一貫して伴走していきます。 当社はお客様が目指すDXをシステム会社任せにせず、 自社で主導的に推進していくことを目指し、 私たちがお客様のパートナーとなり、 直接相談や提案を繰り返してDXの成功を一緒に進めていきます。

    求める能力・経験

    必須スキル ・法人営業経験(目安3年) ・大手企業の営業担当をした経験(担当社数不問) 歓迎スキル ・IT商材を扱った営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業務でDX推進に関わったことがある人 求める人物像 ・顧客との関係構築力に自信がある人  →顧客折衝が好きで、リレーションを武器にしてご活躍されてきた方など ・将来自らで成し遂げたいことがある人  →目標に向かって達成するために行動設計している

    事業内容

    【事業内容】 ⼤⼿企業のDX推進 年商1000億円の東証プライム上場企業を相手に、 お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、伴走していきます。

  • エージェント求人

    ◤社員口コミサイト『OpenWork』運営企業×セールス◢ 週4リモート×フレックス

    495~645

    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • カスタマーサクセス設計
    • Google Spreadsh...
    • Tableau
    • インサイドセールス/電話営業
    • リーダー
    • 商談
    • マネージャー
    • 提案
    • Salesforce
    • Slack
    • 新卒採用
    • Zoom
    • 営業
    • データ分析
    • オンボーディング
    • 分析
    • 中途採用
    • 転職支援
    • マーケティング
    • 法人営業
    • 求人広告
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 2007年にサービスを開始したOpenWork。 業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約758万人を突破し、約2,010万件のクチコミ評価スコアを誇ります。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 そんな弊社が掲げているミッションが、「ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る」。 求人票だけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高め、個人が主体的にキャリアを選択し、誠実な経営を行う企業に人が集まり、より多くの人が働きがいを感じられる世界、それが会社として目指すゴールです。 目指すゴールに向けて、求職者と採用企業のマッチングを行う「OpenWorkリクルーティング」の事業成長を加速するべく、メンバーの増員を行います。 ■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■業務内容 採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案  (データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案) ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(2025/9時点)※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(オンボーディングプログラムを用意しています)。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます(3ヶ月前後)。 ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ:23名 内訳:グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名(20代前半~30代中盤)、1グループあたり6~7名(リーダー含め)在籍。 グループは、インダストリーで分けています(有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客) ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack、Zoom ・SFA:Salesforce ・BI:Tableau ・メール・スケジュール:Outlook ・その他:Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント/Excel、PowerPoint など

    求める能力・経験

    【必須】 ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問) 【歓迎】※当てはまらなくとも応募お待ちしております! 下記採用領域における経験(新卒採用支援、中途採用支援) ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 2年以上 ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 2年以上 ・RPO企業での採用支援経験 2年以上 ・求人広告の営業経験 2年以上 【求める人物像】 <当てはまる方はより活躍できます!> ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • 企業ダイレクト

    【法人営業】ネットワークセキュリティ業界で高い専門性と市場価値を

    500~600

    バリオセキュア株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    当社のセキュリティサービスの販売網を拡大する戦略的な法人営業です。販売パートナー(代理店)の新規開拓やアライアンス、既存パートナーへの営業支援などを通じて、事業成長を加速させる役割を担います。 【新規パートナー開拓】事業成長を加速させるため、アプローチ戦略を立て新たなパートナーを開拓。共同で新サービスやキャンペーンを企画し、ゼロからビジネスを創出します。 【既存パートナー支援】大手通信キャリア等に対し勉強会を実施。営業に同行し、お客様の課題をヒアリング。専門知識を活かした提案で受注を後押しします。

    求める能力・経験

    【必須】■代理店営業または法人営業経験(2年以上) ■基本的なIT知識(目安:ITパスポート取得可能) ■提案型営業のご経験 【人物像】一人称で顧客折衝やプレゼン、クロージングの行えるレベルを想定 【当社について】当社は様々な自社開発セキュリティアプライアンスの開発、提供、運用まで一気通貫で行う国内でも数少ない企業です。自社製品の直販および代理店営業も好調で、パートナーとの連携強化・案件のスムーズな対応のため体制強化を進めます。 【直近のニュース】2025年3月より、NTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様などと新しい取組み・サービスをスタートしました。

    事業内容

    ■マネージドセキュリティサービス/インテグレーションサービス ■安定した収益モデルを実現、右肩上がりで業績も伸長 ■「Vario Secure Router(略称:VSR)」自社開発のセキュリティアプライアンス製品