✨【プライム上場】アジアNo.1 PR会社で「世の中を動かすPRコンサルタント🌎」【未経験歓迎】
350~800万
confidential ※ご面談の際にお伝えさせて頂きます
東京都港区, 大阪府大阪市
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メディア/PRコンサルタント
広告/メディア法人営業
PR コンサルタントは、企業/サービス/商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。 具体的には 🔸クライアント企業の事業・ブランド・提供価値の理解 🔸事業課題・コミュニケーション課題の整理 🔸「誰に/何を/どう伝えるべきか」の戦略設計 🔸メディア・SNS・生活者・市場動向を踏まえた企画立案 🔸メディアリレーション構築、取材・露出に向けた実行支援 🔸複数の関係者(社内外)を巻き込むプロジェクト推進 🔸クライアントとの継続的なアカウントマネジメント 単発の施策を回す仕事ではなく 課題設定 → 戦略 → 実行 → 振り返りまでを繰り返しながら クライアントと長期的な関係を築いていく仕事です。 【✨このポジションの魅力✨】 ①ひとりひとりの裁量権が大きく、ご自身で自由に企画しクライアントへ提案が可能です。 ②世の中へ影響を与えるインパクトの大きな仕事ができる!国内のみでは無く、アジア市場を足がかりとして積極的にグローバル展開している点も強みの一つです。 ③ 正解のない問いに向き合える!PRに「これをやれば必ず成功する」という答えはありません。だからこそ、思考力・企画力・言語化力が圧倒的に鍛えられ、ビジネスパーソンとしての成長が期待できます。 ④ 未経験からプロフェッショナルになれるチャンス!PR未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。案件を通じて、戦略設計から実行までを学べる環境です。 ⑤ クライアントの“パートナー”になれる!クライアントは、各業界最大手企業から、政府官公庁、海外政府観光局、ベンチャー、スタートアップ、アパレル企業、オンラインゲーム企業など、非常に幅広いPR案件を担当。単発の施策支援ではなく、中長期で伴走しながら信頼関係を築いていける仕事です。 【💡戦略PRファームとは💡】 インターネット・SNSの普及により、 企業が一方的に情報を発信するだけでは、人は動かなくなりました。 そこで求められているのが、 **社会・生活者・メディアの文脈を踏まえた「戦略的なPR」**です。 ・なぜ今、この情報を出すのか ・どんな切り口なら共感されるのか ・どうすれば自然に話題として広がるのか こうした問いに向き合い、 「伝え方」そのものを設計するのが戦略PRファームです。 【幅広い対応領域について】 国内最大の総合PR企業として、TV・新聞・雑誌・WEBメディア全てにおいて、戦略的にニュースを創りだすことはもちろん、SNSを中心に個人の巨大な発信力を利用して、情報を拡散させるソーシャルPR、企業のHPやフェイスブック・ツイッター等の公式アカウントを利用したオウンドメディアコミュニケーション、上場企業の株価向上のための戦略 IR、ロビー活動を支援するパブリックアフェアーズ、その他 CSR コミュニケーションやインターナルコミュニケーションなど、取り組み領域は非常に多岐にわたります。 クライアントは、大手企業からスタートアップ企業、地方自治体、官公庁、NPO・NGOなど、ものを伝えたい全ての組織・団体であり、私達が手掛ける範囲は最上流のコミュニケーション戦略の構築から、メディア戦略立案、実行プランの策定とコミュニケーション・コンテンツの企画・制作まで、一気通貫で支援していきます。
【必須となる経験・素養】 ・法人顧客と向き合い、課題整理・提案・実行を行ってきた経験 ・広告・PR・マーケティング・ブランディング領域での実務経験 ・プロジェクトを主体的に推進し、関係者と調整してきた経験 【歓迎される経験・スキル】 ・PR/広報戦略の立案・実行経験 ・コンサルティング、企画提案、アカウントマネジメント経験 ・メディアリレーション、コンテンツ企画、情報発信の実務経験 ・データやリサーチを踏まえた戦略設計経験 ※PR業務の経験年数や担当領域は問いません。 「企業価値をどう伝えるか」を本質から考え、実行まで担いたい方を歓迎します。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
350万円〜800万円
08時間00分
※1日あたりの標準労働時間 8時間 ※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
124日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
大阪府大阪市
東京(本社)、大阪、その他 ※面接時にご希望をお伺いします
リモートワーク可 出産・育児支援制度
最終更新日:
400~600万
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
400~600万
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
600~1500万
アカウントエグゼクティブ(営業職)として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。 デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。 その実行にむけて、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 当社及びグループのケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、チームマネジメント、自らのプランニングを通してお客様の課題解決に導くことがミッションとなります。 具体的な業務内容 ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略(デジタル広告、ソーシャルメディア、オウンドメディア、コマースメディア、パーソナルチャンネル等)立案、KPI・カスタマージャーニー設計、メディアプランニング・バイイング ・課題解決に最適なプラットフォームの構想策定、導入、定着支援。AI・機会学習・CRMによるデータ/コンテンツの利活用支援 ・テクノロジー、AI、データを活用しての顧客体験設計、マーケティング高度化、営業DX、人材・組織コンサル支援 ・デジタル広告/グラフィック等・オウンドサイト・アプリ制作、CXデザイン ・担当クライアントや他ステークホルダー(協力会社や電通グループ各社)のアカウントマネジメント ・エグゼクティブディレクターや部長と連携し、主要なプロジェクトやキャンペーンについて他専門チームをリードしながら、クライアント、スケジュール、コストとの整合性をとり、課題解決に導く 案件事例 ○金融系クライアント ・デジタルマーケティング、コミュニケーション戦略策定、実行支援 ・データマネジメント基盤構築、運用支援 ・AI活用による業務高度化支援 ・セールスDX戦略策定、実行支援 ・DX推進人材育成支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ制作 ○日用消費財系クライアント ・デジタルコミュニケーション戦略策定、実行支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ、SNSキャンペーン制作 ・CRM/販促施策戦略策定、ソリューション導入、実行支援 ・AI活用によるマーケティングプロセス高度化支援 ○自動車系クライアント ・新規セールスチャンネル立上げ支援 ・業務/マーケティング基盤再構築支援、データ活用戦略策定 ・デジタルマーケティング/コミュニケーション戦略策定、実行支援 ・CRM戦略策定、実行支援 ・広告、オウンドサイトコンテンツ制作 ・UI/UXコンサル ・AI活用による業務高度化支援 得られる経験/ポジションの魅力 ・電通・電通デジタルの大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験 ・設立して間もない電通デジタル営業組織において、デジタル時代の新たな営業像を作っていく経験 ・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験 ・業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上 ・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り(Creative|データ|テクノロジー|コンサルティング|CRM等) ・電通グループやプラットフォーマーの開発する先端的なAIプロダクトを活用した課題解決をリードできる経験
必須要件 ** ●総合広告代理店/SIer/コンサルティングファームにおける3年以上のフロント実務経験 ・担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験(営業職である必要はありません) ・自らの得意領域以外の業務であっても、積極的に業務に関与し、チャレンジする姿勢 ●以下いずれか必須 ・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験 ・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験 ・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験 歓迎要件 ●以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇 ・担当プロジェクトにおいて複数人のチーム、異なる専門性をもった人材をまとめながら牽引したリーダーシップ経験 ・特に、経営層(社長・役員クラス)に対してプレゼンテーションを行い、案件の最終決裁を得るまでの提案活動を主体的にリードした経験 ・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性 ・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
500~700万
次世代の営業部門長候補として、営業部を作り上げる業務をお任せします! ・マネジメント:メンバー6名の育成・指導および目標管理。組織内の円滑な連携を支援。 ・業績管理:月次売上計画の立案、および部門全体の業績責任を遂行。 ・プレイヤー業務フォロー:既存約400社のフォロー、新規月70~80件の対応・フォロー、月間個人売上目標1,500万円 ・その他:提案資料作成、見積提示、制作進行管理
【必須要件】 ・営業経験(業界不問、提案営業ができる方) ・部下2名以上の組織のマネジメント経験 以下の経験がある方歓迎 ・広告業界でのご経験 ・デジタルマーケティングのご経験 ・企業の広告宣伝・販促担当 ・印刷業界
【アナログ広告】基幹事業はポスティング。その他、DM・街頭配布・交通広告など 【デジタル広告】オリジナルパッケージ「Adash+(ディスプレイ)」 「ちょこリッス(リスティング)」 など
450~600万
ポスティングを主軸としながらも、単なる配布代行ではなく、「どのエリアに・誰に・何を・どう届けるか」を設計するBtoB広告営業です。 【営業スタイル】 ・Web経由の新規問い合わせ対応(月70~80件) ・既存顧客への年間販促・集客予算のヒアリング、継続提案 ・対面商談を中心とした提案活動(顧客都合によりオンラインあり) ・外回り営業による関係構築、課題発掘 ※飛び込み営業中心ではなく、反響型+既存深耕がメインです。
【必須】 ・営業経験のある方(業界不問、提案営業ができる方) ・一般的な国語力(文章・漢字の読み書き)および営業で使用する計算力 【歓迎・優遇】 ・広告業界での営業経験 ・デジタルマーケティング業界での経験 ・企業の広告宣伝・販促担当 ・提案型営業の経験 ・印刷業界
【アナログ広告】基幹事業はポスティング。その他、DM・街頭配布・交通広告など 【デジタル広告】オリジナルパッケージ「Adash+(ディスプレイ)」 「ちょこリッス(リスティング)」 など
450~600万
SNS広告やYouTube動画広告を駆使してクライアントの売上最大化・課題解決を目指すWebマーケティング提案営業。STEP1:クリエイティブ審査・掲載管理・インサイドセールス(休眠アカウントへのリレーション再構築)、STEP2:数億円規模予算案件のアカウントマネジメント・新規開拓・チームマネジメント。創業4期で年商150億達成。
30歳以下(長期勤続キャリア形成のため)。社会人経験1年以上(業界職種不問)。完全未経験・第二新卒歓迎。特定分野での突出した実績や目標達成経験者歓迎。
インターネット広告事業(広告代理事業「ASP MONKEY」・広告運用事業)、ライフサポート事業(「サルエネライフ」の運営)
408~804万
SNS領域でのマーケティング支援を通じて、クライアントの課題解決から売上・認知拡大の最大化までを担う企画営業ポジション。SNSプロモーション全体の戦略立案、企画提案、ターゲット設計、企画書作成、運用ディレクション、効果測定、レポート作成、改善提案まで一気通貫で担当する。
必須条件の詳細は取得不可。求める人物像:営業から企画・プランニングまで幅を広げたい、SNSやトレンドに強いチームで働きたい、提案段階から実行・効果検証まで一貫して関わりたい方。
-
400~600万
ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職として、国内外クライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広く担当する。マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行、プロジェクトマネジメント、メディアプロモート、キャンペーン・イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案、SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、クライアント広報部門へのコンサルティング等を行う。
必須:社会人経験3年以上、企画力・発想力・課題解決力・提案力・営業力・コミュニケーション能力・進捗/スケジュール管理力・プロジェクト推進力などのスキルを有する方、以下いずれかの経験(SP会社/イベント会社/印刷業界での企画提案・プランニング、TV局/新聞社/雑誌社などメディアサイド経験、事業会社での広報・PR業務経験+社外折衝経験)。歓迎:PR会社での実務経験。職種未経験でも強い興味関心がある方を歓迎。
-
550~700万
プレイングマネジャーとして、 ゲーム・エンターテイメント業界の 国内外クライアントに向けた ソリューション企画提案営業をお任せします。 顧客の開発フェーズや事業戦略を踏まえ、 多様なサービスを組み合わせながら、 課題解決に向けた最適な提案を行っていただきます。 ▼業務詳細 ・開発・運営課題のヒアリング ・課題に応じたソリューションの企画・設計・提案 ・提案資料の作成および、 社内各部門との連携・調整 ・既存顧客に対する関係構築 ・受注後のプロジェクト進行に伴う現場フォロー ・若手メンバーのフォロー、営業観点での案件推進支援
・営業経験 ┗個人・法人・新規開拓など ・チームリーダーや後輩への教育経験 ・ゲーム・エンタメが好きな方
<デバッグ事業> ・発売前のゲームをプレイし、 バグ(不具合)を見つけ出し、クオリティを高める ・海外展開のゲームの翻訳チェック ・日本最大級のゲーム情報サイト「4Gamer.net」の運営 <エンタープライズ事業> ・システムテストやセキュリティ診断など、 ITに関するサービスが不具合なく、 使いやすいものになっているかを確認
500~700万
クライアントのビジネス課題に対して、ライブコマースやショート動画に自社のSaasを活用した最先端マーケティング、キャンペーンやオフラインイベントなどの総合的なマーケティングソリューションの提案業務および プロデューサーとしての業務をお任せいたします。クライアントの共創パートナーとして事業課題を深く理解し、企画提案からプロジェクト推進まで一貫してリードしていただくことを期待しています【詳細】■新規営業、既存営業(適性に応じてお任せ)■提案書、企画書の作成■他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案…ライブコマース、ショート動画、SNS、マス、キャンペーン、オフラインイベントなど
■広告/マーケティングの企画提案営業の経験■デジタルマーケティングの営業経験■広告プロデューサーまたは、プロジェクトマネジメントの経験 ※いずれかのご経験 【魅力】■IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です■ショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています【仕事内容の補足】■プロデューサーとしての各部署を横断したプロジェクト管理■クライアントやプロジェクトごとの予実、収支管理■KGI/KPI管理など
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業