経営戦略担当◤Timee◢_サイバー藤田会長も注目_働き方革新で1兆円企業を目指す経営戦略担当
800~2000万
株式会社タイミー
東京都港区
800~2000万
株式会社タイミー
東京都港区
事業企画
経営企画
新規事業企画/開発
◤仕事内容◢ - 全社の中長期戦略の策定サポート(市場・顧客・競合・自社分析含む) - 経営課題・リスクの特定、具体的な解決策の提示と一部実行 - 部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、スポットワーク市場でNo.1シェアを獲得 - 2018年のサービス開始以降急成長を続け、年商数百億円を超えるベンチャー企業 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 少子高齢化に伴う労働人口不足という社会課題の解決に貢献 - 従業員数1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 全国に支社を展開(東京本社、札幌、仙台、長野、名古屋、大阪、広島、福岡) ◤仕事の魅力◢ - 年商数百億円を超えても急成長し続けるベンチャー企業での経営企画/戦略立案という希少性の高い経験 - 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働く機会 - two sided platform(to B/to C両方)の事業特性により、幅広い実務経験を積むことが可能 - 急成長企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にあり、幅広い経験を積める - フラットで風通しの良い環境下で、本質的な課題解決に集中できる - 人手不足という今後の日本において非常に重要な社会テーマに真正面から取り組める ◤描けるキャリア◢ - 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割 - マーケティング企画/営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスに挑戦可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 事業戦略 / 経営企画 / アソシエイト / タイミー / スキマバイト / スポットワーク / 急成長ベンチャー / 課題解決 / 戦略立案 / 事業成長 / two-sided platform / コンサルティング / 市場分析 / 組織横断プロジェクト / マネジメント / グロースフェーズ / 人材業界 / インターネットサービス / 労働市場
◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかの経験2年以上: - コンサルティングファームにおけるご経験(戦略コンサルが望ましい) - 事業戦略や事業企画におけるご経験 - 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験 - 上記の経験において、自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること - 課題解決力(イシューを構造的に理解し解像度を高め、優先順位付け、仮説ドリブンな分析・調査、深い示唆出し) - コミュニケーション力(他者の立場や考えを想像し、適切な伝達で物事を前に動かす力) - 意見を述べる力(常にポジションを取り、自分自身の考えを表明できること) - 学習力(競合や業界、他部門の専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けること) - ラストマンシップ(自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚し、会社全体のために行動できること) ◤歓迎スキル・経験◢ - 人材業界やインターネット企業での経験 - 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 - グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ◤求める人物像◢ - 整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜2,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
リモートワーク可
◤福利厚生◢ - フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30)、標準勤務時間9:30〜18:30 - 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 - リラックス休暇(年次有給とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与) - 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 - 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 交通費支給(上限5万円/月) - 実績に応じて昇給有(年2回) - 従業員持株会 - ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ) - 書籍購入補助、セミナー費用補助 - シャッフルランチ費用補助 - 部活動費用補助、チームビルディング費用補助 - 結婚祝い金 - リモート勤務可(原則週3日出社) - 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
最終更新日:
360~800万
◆企業概要 ・M&A・ハイクラス領域に特化した転職支援のプロフェッショナル集団 ・2017年創業以来、連続黒字経営を達成している安定した経営基盤 ・独自の動画メディア運営など、従来の型にはまらない独自の集客力 ・経営層との強固なリレーションを武器に業界トップクラスの実績を誇る ・未経験からプロへ育てる教育文化と、志高いメンバーが揃う環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規事業の立ち上げに伴う企画立案および実行フェーズの推進 ・ハイクラス層(コンサル・ファンド等)へのキャリアアドバイザー業務 ・新規クライアント開拓および既存顧客との定例ミーティングを通じた支援 ・スカウトサイトを活用したソーシングおよびインサイドセールス業務 ・組織作りに直結するオペレーション改善やチームビルディング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新規エージェント開拓によるプラットフォームの拡大 ・特定業界に特化した新たな採用支援スキームの構築 ・自社メディアと連動した次世代型集客マーケティングの実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 創業期の熱量で「事業を作る」圧倒的な裁量とスピード感を体感できる ✅ コンサル・M&A業界の深層に触れ、一生モノの専門知見が身につく ✅ 早期の幹部昇格が可能!拡大フェーズにつき中核ポストが空いている ✅ 固定概念に縛られず、自身のアイデアが即事業に反映されるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・M&A業界において国内トップクラスの支援実績と確固たるブランド力 ・属人化を排除し、全員でノウハウを共有して成長する独自の組織文化 ・プロフェッショナルとしての自律を重んじ、成果に直結する働き方を推奨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須経験】 ・成長意欲が高く、素直な方 ・法人・個人向け営業のご経験 ・新規事業で業界を覆すことにワクワクする方 ・好きなものについて熱く語れる方 ・過去の経験やスキルにこだわらず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方
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650~1100万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略を担う精鋭コンサルティングファームです。 ・1991年の設立以来、官民両域で社会変革をリードし続けています。 ・直近5年で組織規模が2倍に急拡大しており、第2創業期を迎えています。 ・NTTグループの安定した基盤と、ベンチャー気質な機動力を併せ持ちます。 ・「未来を具現化する」を掲げ、顧客と共に新たな価値を創造しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社横断的な経営・組織・人事企画を主導していただきます。 ・年度方針や重点課題に基づく、全社戦略の立案から実行までを担います。 ・コンサルティングで培った知見を活かし、自社の経営基盤を強化します。 ・企画立案に留まらず、社内調整やオペレーションへの落とし込みも担当。 ・経験や志向に合わせ、経営企画部または人事部にてミッションを決定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織急拡大に伴う、次世代型の組織構造デザインおよび制度設計。 ・経営陣の意思決定を加速させるための、管理会計・計数管理の高度化。 ・中長期経営計画の策定と、各部門を巻き込んだ戦略実行の推進管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【経営への近さ】 役員や上級管理職と膝を突き合わせ、経営を動かす醍醐味を実感。 ✅ 【圧倒的な裁量】 コンサル経験を活かし、自らの手で「理想の組織」を構築できる環境。 ✅ 【キャリアパス】 早期に課長・部長職を見据えた、経営幹部への特急券が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームとしての専門性を、自社の経営変革にダイレクトに反映。 ・NTTグループの福利厚生や安定性と、挑戦的な風土が高度に融合。 ・「策定して終わり」にしない、現場への定着までを見据えた実行力。
・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可
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800~1300万
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。 新規事業部の事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業界特化型ソリューションの立ち上げ(0→1) ・特定業界(製造業、金融、医療、物流等)の課題調査・分析 ・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化 ・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ■業界コネクションの構築 ・業界キーマン・パートナー企業との関係構築 ・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ■事業成長の加速(1→10、10→100) ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行 ・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携 ・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善 ■チームマネジメント(将来的にお任せするイメージです。) ・事業開発メンバー(2-3名)のマネジメント・育成 ・プロジェクト管理、経営層への報告・提案
■必須条件 以下①②③のすべて満たす方 ①IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ②自分が主体となって、BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→新規顧客獲得まで一貫して推進した経験 ※既存サービスの延長線でも可 ※例:新規事業の立ち上げ、新規プロダクトの市場投入、既存サービスの新規業界展開など ③2~3名以上のマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験 ・実務上で築いた特定業種、業界に向けた顧客ネットワーク ・AI / データ活用の実務経験(実装経験は不要) ・アーリー〜ミドルステージのスタートアップにおいて、経営に近い立場で事業の立ち上げか管掌の経験 ・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験(規模不問)
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
1600~3000万
◆企業概要 ・BCG出身者が創業した、現場ドリブンの変革を武器とする総合コンサル ・設立以来、順調に拡大を続け現在100名規模の「第二創業期」に突入 ・コンサルティングに加え、自社新規事業や投資等へも領域を拡張中 ・「誰もがワクワクに挑戦できる社会」を目指し、挑戦を称える文化 ・大手クライアントを中心に、戦略からITまで一気通貫で支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題に対する戦略策定および実行・伴走支援 ・生成AI活用やIT上流工程、PMO等、DX領域のプロジェクト推進 ・真のワンプール制による、業界・領域を問わない多種多様な案件参画 ・マネジャー層はデリバリーに加え、採用や育成等の組織運営にも貢献 ・新規事業の立案や、コンサルティング枠を超えた事業創出への関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造メーカー:社長・全経営陣を巻き込んだ事業戦略策定支援 ・メガバンク:生成AI活用による攻めと守りの業務改善プロジェクト ・大手エネルギー会社:CVC立ち上げにおける戦略策定から推進まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な昇給率:年収1,600万〜3,000万円も目指せる還元体系 ✅ 組織を創る醍醐味:第二創業期のメンバーとして制度や文化を構築 ✅ 現場伴走型:提言で終わらず、顧客と一体となり泥臭く成果を追求 ✅ 自由な社風:フルフレックスや私服勤務、活発な社内イベント等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・営業専任チームの存在により、コンサルはデリバリーに100%集中可能 ・「BPR×AI」領域への戦略出資等、事業を創る主役へと進化中 ・2026年から組織を「民主化」し、コンサル自身が運営を決定する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 3年以上
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700~900万
<募集背景> この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模(2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む)まで増員ができました。 現在、自治体向けにAIソリューションの実績を積み上げていますが、今後は特定業界(製造業、金融、医療、物流、建設、公共等)に深く食い込み、業界毎のソリューション・コネクションを構築していきます。 当部署としては新規事業として、SaaSの形に拘らず、特定の業界・業種に向けたソリューションを提供する、新規事業開発を行う部署となります。 事業部長の直下で、新規事業の立ち上げ・推進を主導していただけるリーダー候補の方を募集いたします。 <チームの目標/ミッション> JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 本ポジションのミッションは、特定業界に向けた革新的な事業・サービスの創出をし、あらゆる業界の業務プロセスを変革することです。 具体的には、当社のAIエージェントの技術力と事業ドメインごとの業務ノウハウを掛け合わせ、新サービスの企画・開発・事業化(0→1、1→10)を主導していただきます。 <業務内容> 『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。 新規事業部の事業開発リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 ■業界特化型ソリューションの立ち上げ(0→1) ・特定業界(製造業、金融、医療、物流等)の課題調査・分析 ・業界特化型ソリューションの企画・開発・事業化 ・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理 ■業界コネクションの構築 ・業界キーマン・パートナー企業との関係構築 ・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進 ■事業成長の加速(1→10、10→100) ・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行 ・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携 ・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの改善
■必須条件 以下すべて満たす方 ・IT / SaaS / コンサルティングのいずれかでの実務経験3年以上 ・BtoB領域における顧客課題の特定→ソリューション設計→顧客獲得のいずれかのフェーズで主体的に推進した経験 ■歓迎条件 ・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験 ・実務上で築いた特定業種、業界に向けた顧客ネットワーク ・AI / データ活用の実務経験(実装経験は不要) ・アーリー〜ミドルステージのスタートアップにおいて、経営に近い立場で事業の立ち上げか管掌の経験 ・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験(規模不問) ・2〜3名以上のマネジメント経験
・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業
1000~1200万
◆企業概要 ・「Empower Japan」を掲げ、2045年に年商1兆円を目指す急成長集団 ・VCなし、設立6年で年商100億円を達成した高い事業資本力 ・金融教育プラットフォーム「GFS」など、5つのサービスで日本一を獲得 ・2028年の上場に向け、監査法人と契約済みの安定した経営基盤 ・マルチスタートアップ戦略により、100以上の事業展開を計画中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・BtoB領域の新規事業における「1人目エンジニア」として参画 ・経営陣(ファウンダー・幹部)直下での事業・経営戦略の立案 ・クライアントへのヒアリングを通じたニーズのプロダクトへの昇華 ・SaaS開発やソリューション提供など、手段を問わない課題解決の実行 ・将来的なエンジニア組織(200名規模)のマネジメントと組織構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・日本企業の生産性を劇的に向上させる新システムの企画・開発 ・累計受講者5万人超の知見を活かしたAIオンライン教育スクールの構築 ・2045年に年商5000億円を見込むBtoB基幹事業の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下の「1人目」として、事業をゼロから創り上げる圧倒的な裁量 ✅ 年収1000万〜1200万円の高待遇に加え、役員・部長候補のポスト ✅ 200人規模の組織作りを主導でき、経営視点と技術力の両立が可能 ✅ 起業前にビジネス構築を学べる、予算と権限が保証された挑戦環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ココロ起点」のビジネス作りで、オンリーワン且つナンバーワンを追求 ・自社開発にこだわり、リリースした全てのサービスが業界トップクラス ・フルフレックスやAmazonギフト券3万円支給など、独自の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須スキル】 ・クライアントのニーズヒアリング力(3年以上の経験) ・クライアントが納得する質の高い要件定義力(3年以上の経験) ・自分でも手を動かせる開発力(WEB) 下記のような言語の経験 PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScript等
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400~700万
【具体的な業務内容】 ・入社初期は店舗業務に入り、ビジネスモデル/オペレーションを深く理解 ・経営陣とのディスカッションを通じ、事業のボトルネックを特定 ・課題解決に向けた企画立案、実行、社内外ステークホルダー調整、効果測定まで一気通貫で推進 ・マーケティング/セールス/オペレーション/プロダクトの領域を固定せず、最もインパクトの大きいテーマを優先的に担当 ・将来的には、既存事業のグロース責任者や新規事業のゼロイチ立ち上げを担う
・社会人経験1〜3年程度の方 ・「自分はこんなもんじゃない」という現状への渇望感を持ち、それをバネに圧倒的な努力や行動をした経験 ・目標達成のために、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら泥臭く実行し、やりきった経験(ビジネス、学業、部活動など領域は問いません)
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600~800万
第二創業期を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる業務を担って頂きます。 【下記の業務をお任せ致します】 ・会社の情報資料から現状把握を実施し、会社全体のコスト構造把握 ・関連会社のP/L,B/Sをもとに現状分析と改善提案 ・住宅作り全体のコスト構造理解 【今後のキャリア】 ・中期経営計画実現に向けた事業拡大に伴う、新たな経営企画室の立ち上げ
【必須】 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・M&A(DD、PMI)の経験がある方 ・メガバンクの経験者
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
800~2500万
【募集背景】 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 【仕事内容】 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。 事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般
【必須要件】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
データやテクノロジーを活用し、定量的な視点で社会や産業の課題に向き合うことで、既存産業の高度化と新たな価値創出を推進し、持続的な成長の実現と日本経済の発展に貢献してまいります。
600~900万
■担当業務 事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。 ■具体的には: 現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整もご担当いただきます。 ・戦略の企画・実行支援: 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進 ・社内横断調整: Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決の調整 ・外部ステークホルダー対応: 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整 ・プロジェクト管理: 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理 ※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。 ■仕事の魅力 上記のとおり、Strategy & Implementation unitの業務を幅広く経験していただくことができるため、事業戦略に関わる技術・事務・財務の知識を高め、実績を積むことが可能です。各業務での経験を経た上で、ご自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを選択していただけます。 ・宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る ・事業戦略に関わる知識を幅広く習得し、実績を積むことができる ・幅広い業務を経験した上で、自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを描ける ・宇宙業界の最先端の情報に触れながら、企業の中長期的な成長に直接寄与できる ・経営陣や部門長に近い距離で、主体性を持ってプロジェクトを推進できる ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■部門・ユニット: Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。 その中で、Strategy & Implementation unitは、事業戦略の立案、及びその戦略に基づいた、技術開発マネジメント、公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業、財務計画・管理等幅広い領域を担っています。
■必須要件 ・事業の企画・運営(社内外調整)の実務経験 ・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験 ・英語を用いた実務経験(会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル) ・ネイティブレベルの日本語運用能力 ■歓迎要件 ・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験 ・財務の基礎知識(P/L、C/F等の理解)
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用