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• エージェント求人

  【ソニーグループ本社／経営企画】中長期戦略・M&A・投資判断｜年収800万円～

  800万~

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニーグループ本社／経営企画】中長期戦略・M&A・投資判断｜年収800万円～気になる

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  仕事内容

  ソニーグループ本社の経営企画管理部にて、グループ全体の中長期戦略立案、事業別の経営管理、投資案件の分析、組織横断プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 ゲーム、エレクトロニクス、半導体・イメージセンサーなど、多様な事業を展開するソニーグループの経営に、本社側の立場から携わるポジションです。 ご経験・適性・希望を踏まえ、以下の業務から複数を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ グループ中長期戦略の立案・推進 ・ソニーグループ全体の中長期戦略に関する企画・推進 ・本社およびグループ組織を横断したプロジェクトの企画・推進 ■ 事業別の経営企画・戦略立案 ・ゲーム＆ネットワークサービス（G&NS）、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（ET&S）、イメージング＆センシング・ソリューション（I&SS）の特定事業を担当 ・各事業の経営企画部門と連携した中長期戦略の立案・推進 ■ 経営管理・事業計画 ・ET&S、I&SSの特定事業における事業計画の立案・承認支援 ・業績見通しの更新、月次実績管理、四半期決算のサポート ■ 投資案件の分析・意思決定支援 ・投資案件の分析・報告 ・社内審議の取りまとめを通じた経営判断の支援 リーダーまたは担当者として、関係部門と協働しながら、戦略立案から実行推進まで幅広く携わっていただきます。 【この仕事の魅力】 ■ ソニーグループ本社で経営に関与 グループ全体の戦略立案や投資案件の分析など、経営の意思決定を支える業務に携われます。 ■ 多様な事業領域を横断して経験を積める ゲーム、エレクトロニクス、半導体・イメージセンサーなど、異なる事業特性や成長フェーズにおける経営企画・経営管理を経験できます。 ■ 少人数のチームで幅広い業務に挑戦 多様な経歴を持つメンバーと協働し、一人ひとりが複数の事業・プロジェクトを担当します。 ■ 幅広いキャリアパス グループ本社の経営企画に加え、将来的には各事業の経営企画・経営管理、本社の他部門などへのキャリア展開も考えられます。 ■ 柔軟な働き方 プロジェクトやイベントの時期によって業務量は変動しますが、テレワークを活用しながら柔軟に業務を調整する環境です。

  求める能力・経験

  以下の両方を満たす方。 ・事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行などにおいて、中長期の戦略立案に関連する業務経験を有する方 ・経営管理、会計、コーポレートファイナンスに関する知識を有し、それらを活用した実務経験がある方 【語学力】 ・基礎的なビジネス英語力（TOEIC700点以上目安） ・英語による情報収集、資料作成、海外関係者とのコミュニケーションが可能な方 ・英語でのメール対応は必須

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東急建設】再生可能エネルギー／事業事業推進、戦略企画、運用戦略　(※発注者側ビジネスのポジション)

  800~1250万

  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 事業報告資料作成
  • 事業戦略目標管理
  • 事業統括ボード運営
  • 事業推進

  東急建設株式会社東京都渋谷区

  【東急建設】再生可能エネルギー／事業事業推進、戦略企画、運用戦略　(※発注者側ビジネスのポジション)気になる

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  仕事内容

  ※以下、求人3ポジションをご提案します。 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人-1】 ■職種　電力市場運用｜蓄電池事業の運用戦略・市場対応 系統用蓄電池を中心とした、東急建設の保有設備について、 電力市場や制度動向を踏まえた運用方針の検討・管理 を担当していただきます。 運用業務を委託している外部事業者（アグリゲーター等）と連携しながら、 事業収益の最大化と安定運用を目指します。 【主な業務内容】 ・電力市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）を踏まえた 　蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用業務委託先（アグリゲーター）への指示・調整 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 －－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人-2】 ■職種　再エネ事業企画｜再生可能エネルギー事業の戦略立案・推進 再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏まえ、 東急建設の再エネ事業の方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。 事業開発、設備管理、運用などの各担当と連携しながら、 事業全体の円滑な推進と拡大を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ関連制度・市場・技術動向の調査、分析 ・再エネ事業に関する中長期方針・戦略の検討 ・事業推進に向けた施策の企画立案、実行支援 ・各再エネ事業（太陽光・蓄電池等）の進捗把握、課題整理 ・事業収支の整理、事業性評価 ・予算計画の作成、社内調整、稟議対応 ・関係部署と連携した事業推進サポート －－－－－－－－－－－－－－－－ 【求人-3】 ■職種　再エネ事業開発・営業｜太陽光・蓄電池事業の事業推進 　　　　（プロジェクトマネジメント） 再生可能エネルギー関連案件（太陽光発電・蓄電池等）において、 事業開発から契約締結までを一貫して推進するポジションです。 自治体・電力会社・需要家など多様な関係者と調整を行いながら、 事業性を見極め、プロジェクトを前に進めていただきます。 【主な業務内容】 ・再エネ案件（太陽光・蓄電池等）の事業開発・営業推進 ・事業適地の検討、許認可・制度面の確認 ・自治体・電力会社・関係事業者との折衝・調整 ・電力供給先（需要家）への提案、条件整理 ・収支・リスク算定、提案価格の検討 ・契約条件の調整および契約締結 ・社内関係部門と連携したプロジェクト推進

  求める能力・経験

  ※大卒、大学院卒の方が選考対象となります。 【必須】 ・事業企画、事業開発、営業企画等の業務経験 ・制度・市場動向を踏まえた調査・分析、企画立案の経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・数値を用いた事業性検討、資料作成の経験 【歓迎】 ・再生可能エネルギー事業に関する知見・実務経験 ・電力制度・電力市場（FIP、卸電力市場、需給調整等）に関する理解 ・事業収支モデルの作成・検討経験 ・複数事業・複数部署を横断したプロジェクト推進経験

  事業内容

  総合建設業

• エージェント求人

  【急募！限定3枠！】◤SONY/新規事業支援◢世界を驚かせる、その一歩をSONYから。

  年収非公開

  • 検証
  • 分析
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • 戦略提案
  • 新規事業

  ソニーグループ株式会社東京都品川区

  【急募！限定3枠！】◤SONY/新規事業支援◢世界を驚かせる、その一歩をSONYから。気になる

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  仕事内容

  ・クライアントの経営課題・市場ニーズ分析、事業機会の探索、全社戦略・事業戦略の策定支援 ・新規事業のコンセプト設計、事業仮説の構築・検証、PoCの企画・推進 ・事業化準備、営業・マーケティング戦略の実行支援、事業立ち上げ後の拡大に向けた伴走 ・支援内容の企画・提案、プロジェクトマネジメント、社内外の専門家・パートナーの選定・調整 ・SAPの事業開発支援サービスの企画・開発

  求める能力・経験

  •コンサルティングファームでの業務経験3年以上 •全社戦略策定、事業戦略策定、新規事業開発プロジェクトなどの経験 •戦略策定、アイディエーション、事業仮説の構築・検証、事業化準備などの経験 •多様なステークホルダーを巻き込み、成果を創出した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（公共領域）

  600~3500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（公共領域）気になる

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  仕事内容

  【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 Xspearの非金融領域の中で最も拡大しているものの、他ファームのアカウントリードクラスは殆どがホワイトスペースであり、自身の関心がある技術テーマや社会課題解決の案件に対しても自由に提案可能な環境です。ミッションクリティカルな金融領域のシステム構築で培ったノウハウを、同じく社会的責任が大きく、高い品質が要求される官公庁システムの開発に展開し社会課題へ貢献することが期待されています。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています（アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です）。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 自治体：情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援 省庁：AIを活用したDXの機能強化の実証 省庁：科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

  求める能力・経験

  必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける公共関連プロジェクト経験者 ・公共入札における提案書作成経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（保険領域）

  600~3500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（保険領域）気になる

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  仕事内容

  【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 弊社はワンプール制を取り入れており、様々な経験を積むことを可能としている一方、専門性を身に着けていただくことも歓迎しており、保険事業は中でも立ち上げたばかりの少数精鋭チームです。規模を拡大していく中で、特にアカウントリードクラスはほとんどがホワイトペースのため、早期参画いただくことで、裁量権を持ちながら成長を実感いただけます。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています（アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です）。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 大手生保：営業職員のDX推進 大手生保：生成AIを活用した人事業務の高度化 大手生保：ホストマイグレーション支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

  求める能力・経験

  必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおける保険関連プロジェクト経験者 ・生損保会社出身で、IT・DX・保険事務・経営企画・商品開発等の実務もしくはプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（エンタープライズ領域）

  600~3500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（エンタープライズ領域）気になる

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  仕事内容

  【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 現在、非金融領域以外のクライアントも拡大している一方、大手ファームと比較した際に業界カットまで活動するレベルに至らず、以下の特定業界の支援を強化しています。 ・ハイテク/キャリア ・製造 ・流通/小売 ・ヘルスケア ・自動車 ・インフラ ・メディア/エンタメ 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています（アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です）。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 メディア：地上波広告の取引プラットフォームの構想策定~実装における伴走支援 商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 製造：バリューチェーン変革支援 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

  求める能力・経験

  必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム/SIerにおけるプロジェクト経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• エージェント求人

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（銀行・証券・決済領域）

  600~3500万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【全職位対象】戦略DXコンサルタント（銀行・証券・決済領域）気になる

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  仕事内容

  【概要】 シンプレクスグループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまでご支援させていただくスタイルに共感したメンバーが、戦略/総合ファームから数多く参画し、2021年4月から今日まで拡大を続けてきました。 私たちが誇る支援体制と高いクオリティの戦略立案、そしてこれまで培われた技術力があるからこそ、多くのクライアントから支持をいただいており、その期待に応えるべく、組織の成長とクライアントの変革に貢献していただける仲間を求めています（アサインプロジェクトはご本人の経験や希望により最終決定いたしますので、他領域以外にチャレンジされたい方も歓迎です）。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態となります。 【募集ポジション】 Managing Director Senior Manager Manager Associate Manager Consultant 【プロジェクト事例の一例】 デジタル証券事業戦略策定 銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装 銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定 【勤務環境】 ■ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界やテーマ別に組織を分けておらず、様々なプロジェクトで経験を積んでいただける環境です。また、進行中のプロジェクトを全職位のコンサルタントに開示しており、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことができます。 ※シニアマネージャー以上は自身の強みに基づいたプロジェクトアサインとなりますが、領域は特定しておらず、希望により他領域の開拓等チャレンジが可能です。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価ではなく、各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価のため、外資系ファームにありがりなグローバルの影響やヘッドカウントの問題等、能力と関係のない部分で評価が決まることはけしてありません。 また、最短1年で次の職位に昇格可能としており、20代のマネージャー、30代のマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実したトレーニング コンサルタントとしてのスキルやマインドセットを学ぶプログラムを始めとして、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 ※トレーニングコンテンツ(一部抜粋)※ ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方を対象にシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを行います。) ■Active Learning Program 各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端技術活用、ITガバナンス、プロジェクト計画策定など、必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。 ■New Manager Training Program チームビルディング、セールスアクション、マネージャーのマインドセット等、新任マネージャーとして必要なスキルを習得するためのトレーニングです。

  求める能力・経験

  必須要件 社会人経験2年以上を有し、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング・ファームにおけるコンサルティング・アドバイザリー業務経験者（領域は問いません） ・金融機関におけるテクノロジー領域（IT企画・開発等）、サイバーセキュリティ領域の経験者 ・主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務（要件定義、コンサルティング）経験者 歓迎要件 コンサルティング業務経験 DX推進プロジェクト経験 AI活用プロジェクト経験 データ分析経験 ITシステム導入経験 英語力を活かした業務経験 求める人物像、その他 強い当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 未知の領域にも積極的に挑戦できる方 AI・DX・テクノロジーへの興味関心が高い方 継続的に学び成長し続けられる方 チームで成果を創出することにやりがいを感じる方 将来的にビジネスとテクノロジーの両方に強みを持つ人材を目指したい方

  事業内容

  金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

• 企業ダイレクト

  【AXコンサルタント/VP候補】生成AI×不動産DX/年収1800万可/フレックス

  1100~1800万

  

  ＷｅａｌｔｈＰａｒｋ株式会社東京都渋谷区

  【AXコンサルタント/VP候補】生成AI×不動産DX/年収1800万可/フレックス気になる

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  仕事内容

  不動産業界に特化し、生成AI等の最新技術を活用した経営・業務・システムの再設計（Vertical AX）を推進。構想策定からBPR、実装・定着、新規ソリューション化まで一気通貫で主導します。 経営・事業課題の構造化からAI前提のToBe業務プロセス設計、データ基盤構築、IT/PMOの推進まで幅広く担当。プロジェクトで得た知見を型化し、業界全体のAXソリューションへ昇華させます。VP候補として事業・組織づくり、経営アジェンダ特定、メンバー育成にも関わることができ、DXコンサル経験をAI時代に合わせてアップデートできる環境です。ハイブリッド勤務で柔軟に働けます。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル/DX/BPR/PMO経験(5年以上) ・経営/事業企画経験(5年以上) 【歓迎】生成AI/ML活用推進、データガバナンス、SaaS導入、不動産業界知見、マネジメント経験 ■必要な能力・経験詳細 AIの専門知識は必須ではありません。複雑な課題を構造化し、経営層と現場をつないで変革を推進した実績を重視します。

  事業内容

  ◆SaaS事業：不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』サービス提供 ◆DXコンサルティング事業：ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規　事業開発を主に提供

• 企業ダイレクト

  【AXコンサルタント/ディレクター候補】DX経験者歓迎/フルフレックス

  900~1300万

  

  ＷｅａｌｔｈＰａｒｋ株式会社東京都渋谷区

  【AXコンサルタント/ディレクター候補】DX経験者歓迎/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  不動産業界に特化し、生成AI等の最新技術を活用した経営・業務・システムの再設計（Vertical AX）を推進。構想策定からBPR、実装・定着、新規ソリューション化まで一気通貫で主導します。 1.業務改革:AI前提のToBe業務・モデル再設計、実行計画策定 2.データ・AI活用:経営課題から逆算したデータ基盤企画、全社アーキテクチャ・コンテキスト設計 3.IT/PMO:システム導入・刷新の要件定義、AI組込アジャイル開発推進 4.経営戦略×AX:中計起点でのテーマ特定、新規事業構想・PoC ※個別案件の知見を標準化し業界別ソリューション開発や組織づくりも担います。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかのご経験 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル/DX/BPR/PMO経験(5年以上) ・経営/事業企画経験(5年以上) 【歓迎】生成AI/ML活用推進、データガバナンス、SaaS導入、不動産業界知見、マネジメント経験 ■必要な能力・経験詳細 AIの専門知識は必須ではありません。複雑な課題を構造化し、経営層と現場をつないで変革を推進した実績を重視します。

  事業内容

  ◆SaaS事業：不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』サービス提供 ◆DXコンサルティング事業：ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規　事業開発を主に提供

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  コンサル業界・ファーム出身者歓迎[コンサルタント]成長軸・環境を変えたい方へ

  510~840万

  株式会社Ｂｉｚａｕｔｈ東京都港区

  コンサル業界・ファーム出身者歓迎[コンサルタント]成長軸・環境を変えたい方へ気になる

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  仕事内容

  経営ビジョンの策定から戦略立案、企画・業務設計、運用支援まで、顧客の課題に一気通貫で向き合うコンサルタント職です。ご経験が浅くても問題ございません、環境を変えて経験を積み上げていきたい方歓迎です。 【当社について：社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

  求める能力・経験

  【必須】コンサル業務/業界、ファーム出身者の方《チームでの成果創出と共に、社員の成長をあきらめないことを経営のコミットメントとして掲げています。環境を変えて入社同期と共に新たにスタートしたい方歓迎》 【当社の魅力・体系的な育成体制】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクター社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

  事業内容

  ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング