ポテンシャル採用_◤実力派PEファンド人材◢プロスポーツ経営・100均の海外進出支援を担う実業集団
700~5000万
株式会社リヴァンプ
東京都港区
700~5000万
株式会社リヴァンプ
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
インベストバンキングPE/VC業務
経営企画
◤仕事内容◢ - クライアント企業の経営そのものを長期にわたり支援するコンサルティング業務 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営全般を制限なく支援 - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスを通じて企業価値向上とリターン享受を目指す - 「数字で経営をドライブする攻めるCFO」として、変革の起点となり組織・仕組み・マインドを変革 - 数字に基づいた意思決定を促し、人を動かす役割を担う(単なる数字の番人ではない) - PL作成、利益観点醸成、必要なプロジェクトチーム組成など、泥臭く現場と向き合う - 過去の数字分析に留まらず、会社の未来を描き、変革を推進する - 自ら考え、行動し、成果を創出する実践的な業務 - 【プロジェクト事例】 - 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、組織変革、V字回復を達成 - 経営企画機能がない状態から収益性可視化、不採算領域の整理、経営判断精度向上体制を構築 - スポーツチームの利益意識改革、部門責任明確化、PL予実管理、採算性見える化により利益最大化を支援 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業、従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳の成長企業 - “企業を芯から元気にする”を経営理念に掲げる「経営支援会社」 - 経営実務/CxO支援、マーケティング、DX、投資、事業会社運営など多岐にわたる事業を展開 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの変革を支援 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなくクライアントワークに集中できる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルが在籍 - 社員の成長を重視し、「やりきる」を目標としたトレーニング・評価制度を導入 - クライアントに対し、伴走支援型で長期的にコミットするスタイル ◤仕事の魅力◢ - 「数字で経営をドライブする攻めるCFO」として、企業変革の最前線で価値を発揮できる - 経営のど真ん中に入り込み、数字を起点に組織・仕組み・マインドを変革する当事者となれる - 単なる数字の番人ではなく、数字を基に意思決定を促し、現場を動かす影響力のあるポジション - PL作成から現場の利益観点醸成、プロジェクト組成まで、経営のあらゆる側面に制限なく関与 - 過去の分析に留まらず、会社の未来を描き、その実現に向けて深くコミットできる - 自ら考え、行動し、成果を創出する過程を通じて、人間的な成長を実感できる - 正解のない経営課題に対し、課題発見から解決、実行、見直しまで一貫して携わるやりがい - 自身のアイデアが現実となるエキサイティングな瞬間を経験し、人間力が試される環境 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指す、またはCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」実践を通じて、着実に自身の能力を強化できる - 監査法人、総合コンサル、事業会社経営企画、証券アナリスト、FAS、投資銀行、メガバンク、総合商社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働くことで知見を広げられる - 各領域の専門家から学び、自身の専門性を深めながらキャリアアップが可能 - 社員の成長を支援するトレーニング制度や評価制度が整備されており、目標達成を後押し ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / ファイナンス / 会計 / 財務 / DX / IT戦略 / マーケティング / 投資活動 / ガバナンス / 現場主義 / 組織変革 / 仕組みづくり / KPI / 予実管理 / 事業計画 / CxO
◤必須スキル・経験◢ - 正解がなく、自ら動き、現場が混乱しているような困難な状況下でも、クライアントと真剣勝負を楽しめる方 - 経営と現場の間に溝がある、数字や計画が曖昧といった状況でも、主体的に課題解決に取り組める方 - 最低限の財務・会計知識を有し、「数字に明るい」と自信を持っている方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人での監査経験(特に金商法監査の主査担当経験) - 総合コンサルティングファームでの経営コンサルタント経験 - 事業会社での経営企画業務経験 - 証券会社でのアナリスト経験(会社の業績予想作成など) - Big4(FAS系)でのバリューアップサービス経験 - 投資銀行、メガバンク、総合商社での業務経験 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動に強い興味を持ち、将来的に経営者やCxOを目指したい方 - 既存の枠に囚われず、自ら枠を創り出し、変化の起点となることを望む方 - 現実を眺めるだけでなく、未来を描き、その実現に向けて泥臭くコミットできる方 - 自ら考え、行動し、成果を創出することに強い意欲を持つ方 - 正解のない状況や困難な現場でも、人間力を発揮して信頼を築き、人を動かせる方 - 答えのない経営課題に対し、面白さややりがいを感じながら日々向き合える方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜5,000万円
無
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可
◤福利厚生◢ - 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(13日~)、慶弔休暇、出産/育児休暇 - フレックスタイム制(標準労働時間8時間、フレキシブルタイム8:00~22:00) - 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 交通費全額支給、残業手当(ポジションによる)、住宅手当(条件あり)、国内・海外出張手当(条件あり) - 慶弔見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度 - 企業型確定拠出年金制度、社員持株会 - 業務通話費支給、書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携 - 外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修制度 - 全社・チーム定例、オフサイトミーティング(年1回) - メンター制度による入社後フォロー - 喫煙室設置
最終更新日:
年収非公開
◤仕事内容◢ - 全社の中長期戦略の策定サポート(市場・顧客・競合・自社の定量/定性分析を含む) - 経営課題の抽出と改善案の提示、および一部実行 - 部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート ◤会社の特徴◢ - ミッション:「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 - 事業内容:スキマバイトアプリ「タイミー」の運営 - 市場シェア:スポットワーク市場No.1を獲得 - 成長性:2018年サービス開始以降急成長、年商数百億円を超えても成長を継続 - 規模:ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点) - 従業員数:1,602名(うち正社員1,209名)[2025年12月時点] - 社会貢献性:少子高齢化に伴う労働人口不足や人手不足の解消に貢献 - 今後の展望:「はたらく」に留まらない多様なアプローチで「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦 ◤仕事の魅力◢ - 年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業での経営企画/戦略立案という希少性の高い経験 - 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働く機会 - two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことが可能 - 急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にあり、幅広い経験を積める - フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合える - 人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組める ◤描けるキャリア◢ - 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割 - マーケティング企画/営業企画のマネジメント職など、様々なキャリアパスにチャレンジ可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / スキマバイト / タイミー / スポットワーク / 事業戦略 / 経営企画 / コンサルティング / 課題解決 / プラットフォーム / toB / toC / グロース / ベンチャー / 人手不足 / 組織戦略 / プロジェクトマネジメント / 市場分析 / 意思決定 / 中長期戦略 / 事業成長
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおけるご経験(2年以上、戦略コンサルが望ましい) - 事業戦略や事業企画におけるご経験(2年以上) - 事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験(2年以上) - 上記経験において、自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること - 課題解決力:イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付け、仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること - コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で伝達内容/手段を選択し、物事を前に動かせること - 意見を述べる力:常にポジションを取り自分自身の考えを表明できること - 学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けられること - ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚し、会社全体のために行動できること ◤歓迎スキル・経験◢ - 人材業界やインターネット企業での経験 - 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 - グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験
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600~1000万
フィリピン・日本を主軸とする海底ケーブル建設プロジェクト【Candle】の推進におけるオぺーレーション業務をお任せします。 ■Candleを含む通信インフラの顧客・投資先候補への営業活動 (国内外の通信キャリア・ファンド等) ■顧客との契約内容の協議、請求関連の対応などの事務管理業務 ■国内外のネットワーク構築に向けた情報収集及び事業計画の策定 ■Candleの建設会社(NEC)・コンソーシアムメンバーとの建設協議(英語使用) ※変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】■2年以上の法人営業経験 【歓迎】■新規事業又はPJ の推進経験がある方 ※通信業界での経験、知識は必須ではないです。 【仕事の魅力】 ■成長企業の新規収益源となる重要事業に携わることができる ■急成長するAI 時代の通信業界の最前線で活躍できる ■国際的なアジア通信インフラ構築プロジェクトに関与できる ■個人では経験できない大規模海底ケーブルプロジェクトを担当できる ■フィリピンなど新興市場における日本企業の成長に貢献できる
■国内外通信事業者への通信サービスの提供/コールセンター向けソリューションの提供、その他音声サービスの提供信事業 ■国際通信回線の提供 ■眼科および美容美容関連クリニックの経営、人間ドックおよび健診センターの経営
年収非公開
◤仕事内容◢ - 当社ハイブリッド事業(証券業務以外の周辺・オルタナティブ事業)を行うグループ会社の経営体制及び事業の企画・立案・管理業務を担当します。 - プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、再生エネルギー・インフラ関連の投資ビジネス、証券・不動産アセットマネジメントビジネスなど幅広い領域をカバーします。 - オルタナティブ資産を対象としたファンド組成等を通じたキャピタル・リサイクリングモデル(オルタナティブ投資商品の金融商品化)の確立に向け、各グループ会社のサポートを行います。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:大和証券株式会社 - 事業内容:有価証券等の売買、媒介、取次、代理、引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 - 資本金:1,000億円 - 本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー - 開業:平成11年4月26日 ◤仕事の魅力◢ - プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、再生エネルギー・インフラ関連など、多岐にわたるオルタナティブ投資ビジネスに深く関われます。 - オルタナティブ資産を対象としたファンド組成やキャピタル・リサイクリングモデルの確立といった、戦略的なプロジェクトに貢献できます。 - グループ会社の経営体制や事業の企画・立案・管理を通じて、事業全体を俯瞰し、経営視点でのスキルを磨くことができます。 - 積極的にプロジェクトの中心となり、推進していくやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - オルタナティブ投資、ファンド組成、グループ戦略管理の専門知識を深めることができます。 - 経営企画部門での経験を通じて、事業企画・立案・管理能力を向上させ、将来的なリーダーシップポジションを目指せます。 - 日商簿記検定、ビジネス実務法務検定、証券アナリスト、宅地建物取引士、不動産証券化マスターなどの資格取得を推奨されており、専門性を高める機会が豊富です。 - 多様な投資領域での経験を積み、金融業界におけるキャリアの幅を広げることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営企画 / グループ戦略 / 投資部門 / ファンド出資 / プライベートエクイティ / ベンチャーキャピタル / 再生エネルギー投資 / インフラ投資 / オルタナティブ資産 / ファンド組成 / キャピタル・リサイクリング / 法律知識 / 会計知識 / 税務知識 / 英語力 / 調整力 / 交渉力 / 金融機関経験 / アセットマネジメント / プロジェクト推進
◤必須スキル・経験◢ - 法律または会計、税務に関する知識 - 語学力(英語)、特に読解力 - 調整力、交渉力 - プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、再生エネルギー・インフラ関連の投資ビジネスにおけるノウハウまたは業務経験 - 日本語:ネイティブレベル - 英語:海外留学水準以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 突出した得意分野のスキル - 金融機関での業務経験 - 経営企画部門における業務経験 - グループ会社管理の業務経験 ◤求める人物像◢ - 積極的にプロジェクトの中心となり推進できる人物
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450~700万
4つのビジネス領域『食農ビジネス』『リテールビジネス』『投資ビジネス』『コーポレート』における募集中のポジションから、ご希望や適性に合ったポジションを打診させていただきます。 【入庫後に期待すること】現在の職務経歴を活かしながら、チームに新しい風を吹き込み、パーパスの実現に向けて貢献することを大いに期待しています。生え抜き・中途などバックグラウンドは関係なく、キャリアアップの機会などについても、チャンスは平等に与えられます。ジョブグループ登録、ジョブポスティング制度等を通じ、各ビジネス領域での専門性を自律的に高めながら、より質の高い成果を発揮することを期待します。
【必須】金融業界出身の方(ご経験年数:目安3~10年程度の方) 【歓迎】メガバンク・信託銀行・地銀・政府系金融機関・証券会社などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 金融を通じて農林水産業、あるいは地域社会に貢献したいという想いがあり、当庫の理念の共感していただける方。 またこれまでのご経験・知見を活かして新しいことにチャレンジしながら、組織としての目標達成に向けて、主体的・能動的に取り組むことができる方が仲間に加わってくださることを私たちは切望しています。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
450~750万
同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、オープンポジションでの募集となります。 想定ポジションはインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスのいずれかのポジションです。 ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。 ■インサイドセールス TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、同社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様や過去契約をしてくださっていた企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担う部門。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。 ・ビズリーチサービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等)・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 【変更の範囲】会社の定める業務
■必須 ・営業経験1年以上 ・下記いずれかのご経験の営業未経験も可能 ①人材紹介でのCA経験 ②企業における人事経験 ③店舗管理の経験 ④データマネジメント、マーケ、企画経験 ■歓迎 ・営業スタイル ー無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ーエンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ー代理店・加盟店営業のご経験 ー人材業界の法人営業経験(派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など) ーHRサービスや求人広告の営業のご経験(HR×前金型でのセールス経験) ・ご経験1(営業職として) ー部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ー従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ー社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ー複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験(データを用いて改善活動を行なってきたご経験 ー規模問わずマネジメントのご経験 ー官公庁への営業のご経験 ・ご経験2 ー事業会社における人事経験 ー人事/組織に関するコンサルティング経験 ーITコンサルティング経験 ーCS経験 ーシステム導入経験 ・知見 ー人材業界の知見 ーIT業界の知見 ー人事業務の知見
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 転職をお考えの方向け 採用を検討中の企業様向け 社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 採用管理システム「HRMOS採用」 勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 経費精算システム「HRMOS経費」 労務・給与システム「HRMOS労務給与」 OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
600~2000万
◆企業概要 ・世界最大級のネットワークを誇る、国内最大規模の総合コンサルファーム ・経営戦略の策定から実行まで、一気通貫で支援する高い課題解決力が強み ・グローバル市場での競争力を高め、クライアントの複雑な経営課題を解消 ・多様な専門性を持つプロが集い、知見を共有し合うオープンな組織文化 ・2026年も日本の製造業を牽引し、持続可能な社会の実現に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・産業機械や重工業界のクライアントに対し、次世代の経営戦略を提案 ・AIやロボティクスを活用した自動化、DX推進による生産性向上の支援 ・グローバルなバリューチェーン最適化や、エナジートランジションの加速 ・新規事業の立案から、ERPやPLM等のITシステム導入・定着まで伴走 ・省庁や自治体と連携した、生産人口減少などの社会課題解決への取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・バリューチェーンを横断した大規模オペレーション改革とデジタライゼーション ・AI需要予測システムの導入や、IoTによる製造プロセスの見える化支援 ・中長期の経営計画・技術ロードマップ策定、および新規事業の構想立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収最大2000万円。経験と能力を正当に評価する業界トップクラスの報酬 ✅フルフレックス&リモートワーク導入。自分らしい柔軟な働き方が可能 ✅国内外の精鋭と連携し、最先端技術に触れながら専門性を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・製造業出身者とIT・コンサル出身者が融合した、多様性の高いチーム編成 ・戦略を描くだけでなく、現場への定着まで責任を持つ「実行支援型」の姿勢 ・PwCのグローバルネットワークを駆使した、圧倒的な情報量と海外展開力
【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 ■コンサルティング業界経験者 ■産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ■ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
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600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy(戦略)、Operations(業務改革)、Digital/Technology(DX・IT)の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間(2023年度実績)。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名(2025年12月時点)の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界:EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略:M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地:愛知県名古屋市(名古屋支社)、東京都港区(本社) ・事業内容:戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場:東証プライム(6532)
600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅名古屋支社の「創業期メンバー」として参画 中京圏を代表する大手クライアント(自動車・航空宇宙・エネルギー等)に対し、経営課題解決を支援します。 ✅戦略から実行までの一気通貫支援 Strategy(戦略)、Operations(業務改革)、Digital/Technology(DX・IT)の全領域において、企画だけでなく実行・定着まで担当します。 ✅ワンプール制による幅広いアサイン 業界やソリューションで部門を分けない「ワンプール制」を採用。自身の適性やキャリアプランに合わせ、多様なプロジェクトに参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新拠点の文化を創るファウンディング・メンバー 名古屋支社の立ち上げ中核人材として、組織の拡大やカルチャー形成をリードする貴重な経験が得られます。 ・市場価値の高いコンサルタントへ成長 ワンプール制により、戦略・IT・業務など多角的なスキルを習得し、特定の型にはまらない汎用性の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・スピーディーなキャリアアップ 年次に関係なく成果を評価する実力主義のため、短期間での昇進・昇格が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~3,000万円 業界最高水準の給与体系。成果に応じた高い報酬が見込めます。 ・「東証プライム上場」×「立ち上げフェーズ」 安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャーのような拠点立ち上げのダイナミズムを経験できます。 ・働きやすい環境 全社平均残業時間は月21時間(2023年度実績)。激務のイメージが強い業界の中で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・充実した研修制度 100本以上の研修や、個別のキャリア担当制度により、コンサル未経験者やさらなる成長を目指す方を強力にバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本のモノづくり産業の変革をリード 産業の中心地である名古屋・中部圏において、日本を代表する企業のDXやグローバル戦略を最前線で支援できます。 ・「ワンプール制」による自由度の高さ 「ITしかできない」「特定の業界しか知らない」というサイロ化を防ぎ、経営視点を持った真の課題解決力を養えます。 ・伴走型の支援スタイル 単なるレポート提出で終わらず、クライアントと共に汗をかき、変革が定着するまで支援する手触り感のある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発の総合コンサルティングファームとして、約6,500名(2025年12月時点)の規模を誇る急成長企業。 ・外資系ファームのような高い「プロフェッショナル意識・実力主義」と、日系企業の「協調性・チームワーク」を融合させたカルチャー。 ・名古屋支社は本格始動のタイミングであり、地域経済の活性化に貢献する強い使命感を持った組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車業界:EV普及のための事業領域検討・ロードマップ策定 ✅航空宇宙・製造:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ✅通信・行政:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定 ✅全社戦略:M&A、海外進出、新規事業立案、DX戦略策定など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 ・事業会社での企画業務経験(経営企画、事業企画、営業企画等)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング ・勤務地:愛知県名古屋市(名古屋支社)、東京都港区(本社) ・事業内容:戦略・業務・ITを網羅する総合コンサルティングサービス ・上場市場:東証プライム(6532)
700~3000万
■コンサルタント コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 ■エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。
社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル
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600~1200万
◆企業概要 ・M&A総研HDグループとして2023年に設立された総合ファーム。 ・親会社は設立3年半で上場、時価総額2,500億円超の急成長企業。 ・自社を急成長させたDXノウハウを武器に日本企業の価値を向上。 ・20代〜30代が中心となり、時価総額数兆円規模の実現を目指す。 ・事業会社発だからこそ、机上の空論ではない伴走型支援が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業を中心とした新規開拓およびコンサルティングサービスの提案。 ・市場トレンドや競合分析に基づいた、戦略的な営業アプローチの立案。 ・売上目標達成に向けた、短期・中長期の営業戦略の策定と実行。 ・外部パートナーやステークホルダーとのアライアンス・関係構築。 ・事業成長に向けたリソース最適化など、0→1フェーズの全工程。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の経営課題・デジタル課題に対するDXソリューション提案。 ・自社開発ERPによる業務効率化ノウハウを活かした企業変革支援。 ・新規事業の垂直立ち上げに向けた、戦略立案から実行までのリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 代表直下の環境:プライム上場を成し遂げた経営者の思考を間近で吸収。 ✅ 圧倒的な成長性:0→1の事業立ち上げを主導し、経営者視点が身につく。 ✅ 高待遇・実力主義:年収最大1200万円、成果に応じた報酬と地位を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・DXを駆使した圧倒的スピード感。合理性を追求し短時間で成果を出す文化。 ・外資戦略ファームや総合商社など、各界から集まった優秀な精鋭集団。 ・仲介×コンサル×リースの多角経営で、日本の社会課題を本気で解決。
・大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方(2年以上)
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