RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【池袋】医療事業部での企画職を募集／東証グロース上場／年休124日・土日祝休み

324~468万

株式会社くすりの窓口

東京都豊島区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 営業企画

仕事内容

  • メール対応
  • 分析
  • 開発
  • データ分析
  • Adobe Illustrator
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • 企画立案

具体的な業務内容 ・医療業界・医療機関に関する情報収集、調査、整理 ・医療機関向けサービスの企画立案・改善検討 ・事業責任者と一緒に行う商品・サービスの要件定義 ・既存サービス運営に関わる各種事務・雑務 ・医療機関とのやり取り、問い合わせ対応補助 ・営業企画業務 　└医療機関向けリストの管理・整理 　└DMの企画、文面作成、制作・送付の依頼 　└FAX原稿の作成、送付対応 　└反応状況の簡単な集計、改善検討 ・社内（営業・開発）との調整、情報整理 ・各種資料作成（企画資料、説明資料、社内共有資料 等） 使用ツール・環境 業務ツール ・Excel 　└データ整理、集計、リスト管理、簡単な分析 ・PowerPoint 　└企画資料、提案資料、社内共有資料の作成 ・Adobe Illustrator 　└DM・FAX原稿などの簡単なデザイン調整 ・Amazon QuickSight 　└データの可視化、レポート作成 ・Tableau 　└各種データ分析、ダッシュボード作成 ※Illustratorは高度なデザインスキルは必須ではありません。 　既存データの修正・調整が中心です。 AIツール（業務活用中/予定） ・Google NotebookLM 　└医療業界・医療機関に関する資料や情報の整理 　　大量ドキュメントの要約・構造化 　　企画検討・要件定義のたたき作成、論点整理 ・Claude 　└文章作成（企画文、DM文面、説明資料の素案） 　　アイデア出し、構成検討 　　思考整理・壁打ち ※生成AIは「置き換え」ではなく、企画・情報整理の生産性を上げるための補助ツールとして活用します。 コミュニケーションツール ・Outlook 　└メール対応、スケジュール管理 ・Microsoft Teams 　└社内コミュニケーション、打ち合わせ ・Slack 　└日常的な連絡、情報共有

求める能力・経験

  • 事務長
  • 要件定義
  • PC/Web
  • 業務設計
  • クラーク
  • クリニック
  • 医療事務
  • 営業

【応募資格】 社会人経験1年以上 医療機関向けの仕事に興味・関心がある方 基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint 等） 【必要スキル・経験】 サービス企画のご経験 情報を集め、整理し、企画に落とし込む力 関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 【歓迎するスキル・経験】 ・医療機関（クリニック・病院）での勤務経験 ・医療事務、事務長補佐、クラーク等の経験 ・医療系IT・Webサービスに関わった経験 ・マーケティング、営業企画、リード獲得施策の経験 ・要件定義や業務設計に関わった経験 【求める人物像】 ・マーケティングや営業の手触り感を持って企画をしたい方 ・裏方業務も含め、事業づくりを楽しめる方 ・指示待ちではなく、主体的に動ける方 ・医療機関向けサービスを長期的に育てていきたい方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門学校、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

324万円〜468万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度　など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

報酬（給与など） 給与 年収：324万円〜468万円 （月給：25万円〜35万円） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代（35時間分／5.7万円〜7.7万円）を含み、超過分は別途支給します。 ※前職のご経験やスキルを考慮し決定するため、月額は変動します。 昇給・評価 昇給：年2回 事業への貢献度・担当範囲の拡大に応じて評価します

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都豊島区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都豊島区池袋2-43-1 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 ＜転勤＞ 当面なし

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

無

その他制度

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月の定期代上限3万円まで 住宅手当：世帯主の場合、月10,000円支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度：有 ・社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施） ・オンボーディング研修（新入社員研修）：有 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・住宅手当制度：世帯主の場合、月10,000円支給 ・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金：（第一子）30,000円、（第二子以降）50,000円 ・慶弔見舞金：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施 ・育児休業制度：有 ・持株奨励手当：有

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2

    600~1090万

    本田技研工業株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

    事業内容

    1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

  • エージェント求人

    業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1

    590~1090万

    本田技研工業株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

    事業内容

    1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

  • エージェント求人

    業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3

    700~1090万

    本田技研工業株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

    事業内容

    1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

  • エージェント求人

    マネーフォワード/事業戦略(0620)

    700~1100万

    • 予算管理
    • プロジェクト
    • 予算策定
    • マネーフォワード
    • プロジェクトマネジメント
    • パートナー
    • 分析
    • マネジメント
    • SQL
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    バックグラウンドや希望に応じて以下の中から、注力すべき業務を決めて参ります。 ・各事業セグメントにおける事業戦略の策定 ・各本部の事業企画機能の支援 ・本部横断でのプロジェクトの推進 ・MFBC全体の予算策定 / 予実管理

    求める能力・経験

    ・事業戦略や計画の策定に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントを行った経験 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる ・SQLの知識、業務での利用経験 ・マネーフォワードおよびMFBCの事業への興味関心の高さ ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)【株式会社ラクス】マーケティング戦略

    567~678万

    • 製品
    • クラウド
    • 顧客インタビュー
    • ブランディング
    • 売上増
    • インタビュー
    • 事業計画
    • 検証
    • プロジェクト
    • 分析
    • リード獲得
    • カスタマーサクセス設計
    • 効果検証
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 営業
    • 製品企画
    • マーケティング
    • SaaS
    • ソフトウェア
    • マネージャー
    • Web/ITサービス
    • PC/Web
    • プロダクトマネージャー
    • 販促企画
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から推進までを実施いただきます。 ■定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ■案件分析、事業部・事業統括課との連携による売上増に向けた戦略立案 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ■事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）への参加、運営 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進・効果検証

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をしている方 ・マーケティング業務の経験(製品企画,サービス企画等) ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 ・営業企画または販促企画の経験 歓迎スキル ・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験 （オペレーションではなく上流から携わっていた経験） ・カスタマーサクセスなどの経験（SaaSビジネスの基礎理解がある） ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおける営業企画経験

    事業内容

    バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供

  • エージェント求人

    【Hakuhodo DY ONE】コンサル営業｜博報堂DYグループの強みを活かすDX推進

    510~750万

    Hakuhodo DY ONE東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 DXコンサルタント・コンサルティングセールス ◆職務内容 博報堂DYグループの注力領域であるコンサルティング事業の中核として、クライアントの経営・事業課題を解決に導きます。 主なミッションは、案件拡大に向けた営業活動とプロジェクト推進の両軸を担うことです。注力オファリングである「生成AI導入・活用」「新規事業開発」「ITグランドデザイン/PMO」の3領域において、提案から実行支援まで一気通貫で携わります。トップコンサルが集う提携ファームとも協業し、クライアントのビジネス変革を推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：生成AIの台頭や急速なDX化に伴い、技術の導入だけでなく「ビジネス実装」と「新規事業創出」を同時に形にできる人材の需要が市場で爆発的に高まっています。 ・未経験からトップコンサルへ：大手ファーム出身者が集まる株式会社ReD.のトップコンサルと協業し、一級品のコンサルティングスキルをゼロから身につけられます。 ◆魅力 ・圧倒的なアセット：博報堂DYグループが持つ「生活者発想」のインサイトと「顧客データ」を武器に、経営・事業レベルのダイナミックな案件に裁量を持って参画できます。 ・フラットでオープンな組織：役員やリーダー陣との距離が近く、意思決定がスピーディー。専門性を持つ仲間と高め合いながら、チームで成果を出す文化が根付いています。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進 ・大手エンタメ企業への全社生成AI活用・IT導入支援 ・大手電機メーカー企業での新規事業開発および実行支援 ◆募集役職（職階） 【C（コンサルタント）】 プロジェクトの推進実務や提案書作成、確実なコミュニケーションによる営業活動の実行 【SC（シニアコンサルタント）】 生成AIや新規事業などの各領域における案件化のリード、およびプロジェクトの主導・調整 【Mgr（マネージャー）以上】 クライアントの経営層との合意形成、全体統括、自社チームのマネジメントと事業拡大の牽引 ◆想定年収 年収 5,000,000円 - 7,500,000円 ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1~2回 ・賞与：年1回（6月） ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 グループの中期経営計画においてコンサルティングを注力領域と位置付け、BPOや教育事業も展開。グループの強固な顧客基盤を活かし、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援する急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：本社（赤坂Bizタワー）※週3出社・週2リモートのハイブリッド型 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生：確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラムなど

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan/COO室（0620）

    972~1551万

    • 事業戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 企画立案
    • モニタリング
    • 事業計画
    • Sansan
    • 分析
    • 戦略立案
    • 資料作成
    • データ集計
    • SaaS
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

    求める能力・経験

    類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    hacomono/新規事業開発（0620）

    800~1300万

    • コンサルティング業務
    • 開発
    • 新規事業
    • 検証
    • 店舗
    • PMO
    株式会社hacomono東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜お任せする仕事内容＞ 以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 店舗向けオプション開発（既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討） 新チャネルの企画・検証・具現化（すでにメインチャネルは確定済） 店舗とのコミュニケーション設計（説明・コンサル機能などの設計） チーム横断的に立ち上げ全体を支援（必要に応じて泥臭い実行も含む）

    求める能力・経験

    戦略・ITコンサルティングファームでの経験 事業会社における事業開発／企画／PMO業務

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sansan/COO室(0620

    800~1000万

    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業計画
    • Sansan
    • 営業
    • 事業戦略立案
    • 分析
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

    求める能力・経験

    いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 戦略コンサルの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (M)【モノグサ株式会社】既存深耕セールス (マネージャー候補)

    700~1300万

    • 課題設定
    • マネジメント
    • レポーティング
    • アップセル
    • 提案
    • 開発
    • KPI設定
    • 事業責任者
    • 目標設定
    • 戦略立案
    • オペレーション設計
    • 戦略提案
    • LTV/life time v...
    • クロスセル
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 課題/ボトルネック特定
    • 営業
    • SaaS
    • プロジェクト
    • 分析
    モノグサ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 担当顧客（20社前後）に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、経営層が重視するKPI（合格実績、退塾率の低減等）とMonoxerの活用を紐付け、事業成長への貢献を定量的に証明 中長期アカウントプランの策定・遂行： 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 多階層への合意形成： 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 売上・LTV責任の遂行： 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる ■事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発 プロダクト再編期のコアメンバーとして、AE組織の基盤づくりへの介在も期待しています。 アカウントマネジメントの仕組み化： 再現性のある価値提案手法や、経営層へのレポーティングフローの検討 プロダクトフィードバック： プロダクトの成長に資する、本質的な顧客のペインや一次情報の収集し、PdM・エンジニアと連携してプロダクトの進化へ繋げる 組織イネーブルメント： 新組織のナレッジシェアや業務プロセスの改善など、組織としての強化への積極的な関与 ■組織マネジメント AE組織の責任者候補として、組織の成果最大化とメンバーの成長を牽引します。 戦略・戦術設計、推進： 大手塾領域における事業目標（売上・LTV目標）の達成に向けた検討やKPI設計を事業責任者の支援の下担い、実行プロセスの管理も主導する メンバーマネジメント： メンバーの目標設定、評価、および1on1を通じた成長支援。役割進化に伴う役割の転換とスキル向上のための仕組み化をリード

    求める能力・経験

    ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 メンバーマネジメントの経験 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 定量情報の分析から課題特定をした経験 目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 歓迎スキル 開発組織との協業経験 大手企業向けの複雑な合意形成（多階層、長期リードタイム）を伴うプロジェクトを主導した経験 SaaS企業でのエンタープライズセールス経験

    事業内容

    AIを活用して人の知識習得や記憶の定着をサポートする学習プラットフォーム「Monoxer（モノグサ）」を開発・運営