バックエンドエンジニア / DXエンジニア(自社プロダクト開発)
600~1500万
株式会社ディーバ
東京都新宿区
600~1500万
株式会社ディーバ
東京都新宿区
web/オープンプログラマー
プロダクトマネージャー
パッケージ開発
【要約】 自社プロダクトの連結会計システム『DivaSystem』の企画・開発を担うプロダクト開発本部に所属し、バックエンドエンジニア/DXエンジニアとして、機能改善・機能拡大・サービス品質向上に取り組んでいただきます。 【詳細】 弊社は、自社プロダクトである連結会計システムを中心に、グループ会社から会計・経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 私たちの強みは、国内有数の顧客基盤と高収益体質にあります。東証上場の時価総額TOP200社のうち、約100社を含む日本を代表する大手企業と長期的なパートナーシップを築いており、営業利益率は毎年20%前後を安定して維持しています。「会計」という、企業にとってなくてはならない業務領域を扱っているため、製品リプレイスのリスクも低く、長期的に安定した事業基盤を築くことができています。現在、弊社ではプロダクト開発本部内でさまざまなポジションごとに以下のような役割を担っています。 バックエンドエンジニア:これまでエンタープライズ企業を中心に約1,200社に導入してきたオンプレミス型のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させる前例の少ない大きなチャレンジに取り組んでいます。 DXエンジニア:自社のBPOサービス事業を通じて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトの開発を進めています。さらに、弊社の収益モデルを支える業務の効率化や生産性向上にもチャレンジしています。 ご入社後は、これまでのご経験や専門性を活かしながら、以下の3つのテーマを軸としたプロダクト開発に携わっていただきます。 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を既存製品に反映し、プロダクトをアップデートする業務 機能拡大:業務の自動化につながる新製品や新機能の開発を通じ、プロダクトの価値をさらに高める業務 サービス向上:オンプレミスからクラウドへの移行を推進し、顧客の利便性やサービス品質を向上させる業務 プロダクト開発本部には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、特定技術に長けたスペシャリスト、マネジメントに強い方など、約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。お互いに協力し合いながら、チームプレーを大切にする環境の中で、ご自身の専門性を発揮し、貢献範囲を広げていただくことを期待しています。 ■開発環境 ▶バックエンドエンジニア: バックエンドエンジニアは、これまでオンプレミス環境で展開してきた既存製品の開発に加え、SaaS化に向けた技術選定や移行計画を主体的に進めていただきます。現場のエンジニア同士で意見を出し合い、より良いアーキテクチャの実現に取り組んでいます。 開発言語:C#, JavaScript, C++, TypeScript, Go インフラストラクチャ:オンプレミスサーバ、Microsoft Azure、Amazon Web Services (AWS) ミドルウェア:PostgreSQL、Oracle、AWS Dynamo、Nginx、コンテナ環境 ※これまでの既存製品は、C++、C#、Windows、OracleDBを中心に構築してきましたが、現在はSaaS化を見据えた技術転換を積極的に進めています。 ▶DXエンジニア: DXエンジニアは、自社のBPOサービス事業で蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを活用し、業務の自動化・効率化を実現するDXプロダクトの開発を担います。 開発言語:Python、TypeScript インフラストラクチャ:オンプレミスサーバ ミドルウェア/ライブラリ:Django、React、SQLite バージョン管理:Git(GitHub) CI/CD:GitHub Actions ■(※)国内市場シェアNo.1: - 出典 株式会社富士キメラ総研 2025年7月発行 市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」調べ - 2012年版よりNo.1を継続中
【必須(MUST)】 - 業態問わずアプリケーション開発経験を3年以上積まれている方 ※この先、ソフトウエアメーカー側の立場でプロダクトアウト型でやっていきたいというマインド・素養を重視 ※過去経験との親和性(ドメイン知識、技術スタック)は尚可条件であり重視していません 【以下のご経験をお持ちの方は親和性が高いです】 - 自社プロダクトやERPの開発経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - Go、Python、TypeScriptまたはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - Database(RDBMS, NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計経験 - TDDまたはDDDの開発経験 - チームリード経験(規模、期間不問) - 会計、業務系システムの領域でDXを推進した経験 - バージョン管理システムやプロジェクト管理システムの利用経験
正社員
600万円〜1,500万円
有
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
サマリー 連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援 <製品> ・連結会計・連結決算システム ・グループ子会社仕訳明細データ収集 ・非財務情報・予算管理データ収集 ・日本の取締役会を牽引するDXツール <サービス> ・決算業務アウトソーシング ・グローバル資金管理高度化支援サービス ・会計コンサルティングサービス
最終更新日:
700~1100万
楽天モバイル内の様々な部署から上がってくる課題に対し、適切な対処を部内で検討し、システムの企画を行います。アプリケーション開発エンジニアとして、その企画を元に要件定義、設計、開発、ビジネスプロセス 作成、ベンダーコントロールなど、上流から下流まですべての工程に関わっていただきます。将来的には、部署内で重要な役割を担うリーダーとして活躍していただくことを期待しています。【部署・サービスについて】カンパニーCIOオフィスは、楽天モバイルCIOの直接の指示の元、ITシステムや情報資産に関わる様々な問題に対応するため、IT戦略とガバナンス策定、それに伴うシステム開発を行うために2025年6月に発足しました
【必須】・5年以上のJava、Python、JavaScriptなどのアプリケーション開発(実装)経験・ITシステム構築経験・自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方・ビジネスレベルの日本語 開発ソーシング課は、全社的なIT戦略を実現するための企画/システム開発/運用を行います。企画段階から検討に関わり、上流から下流までシステム開発のすべての工程に携わることができます。また、AIの社内利用推進を目的とした企画/開発など、最新技術を積極的に取り入れた開発も行っていきます。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
980~1390万
◆企業概要 ・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する企業です。 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は業界No.1の圧倒的シェアを誇ります。 ・ワーカー数1,340万人超、導入企業22万社超と爆発的に成長中です。 ・少子高齢化に伴う労働力不足という深刻な社会課題の解決に挑んでいます。 ・2026年3月時点で従業員数1,600名を超え、組織も急拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・全社戦略と連動したプロダクト戦略およびロードマップの策定を行います。 ・開発組織のリソース配分や優先順位を経営的視点から提言・決定します。 ・定量・定性リサーチに基づき、次なる成長への戦略的示唆を導き出します。 ・経営陣や各部門長と密に連携し、社内の意思決定サイクルを加速させます。 ・プロダクトを軸に、複雑な事業課題に対する分析と解決策の検討を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・スキマバイト市場をさらに進化させる新機能や新プロダクトの垂直立ち上げ ・Two sided platformにおけるB/C双方の価値を最大化する戦略立案 ・事業急拡大に伴う、プロダクトイニシアチブの最適化とリソース配分設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 希少な経験:年商数百億規模で爆発的成長を続ける企業の戦略担当。 ✅ 経営直下:CPOや経営層と密に働き、組織の舵取りに直接関与。 ✅ 多角的視点:toB・toC両面を持つプラットフォーム特有の難問に挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ダブルタイミーデイ」など、自社サービスを自ら体験し改善する文化。 ・スキルアップ手当やリモートHQ等、モノづくり組織への手厚い成長支援。 ・「リラックス休暇」やフルフレックス制など、柔軟で高い生産性を保つ環境。
企画職としての実務経験(5年以上)のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方 ・自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。 ・データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。 ・強力なプロジェクト管理スキルや複雑なプロジェクトを率いたプロジェクト管理の実務経験をお持ちの方。
-
450~600万
医療事業部において、ヘルスケア領域の自社サービスの企画・改善を担うプロダクトオーナー(PO)として、プロダクトの価値最大化を目的に開発ディレクションを担当していただきます。 ユーザー体験の設計から仕様整理、開発チームとの連携まで幅広く関わりながら、プロダクトの成長を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・医療・ヘルスケア領域のサービス企画および機能検討 ・ユーザー体験を踏まえたワイヤーフレーム、画面遷移図の作成 ・UMLを用いた機能仕様・業務フローの整理 ・エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクション ・AIなど新しい技術を活用した機能の検討およびプロダクトへの導入推進
【必要スキル・経験】 ・ワイヤーフレーム作成務経験(Figma、sketch等) ・UMLによる仕様の作図経験 ・html,css,javascript ・趣味実務問わずAIの使用経験 ・医療分野、ヘルステックへの関心 ・プロダクトをディレクションしたい熱意 【歓迎するスキル・経験】 ・医療分野のICTプロジェクト従事経験 ・プロジェクトリーディングの経験(開発、非開発問わず) ・スクラム開発の経験(デザイン、PO、スクラムマスター ロールは問わず) ・言語問わず サーバサイドの開発経験 ・SQLの知識
薬局・医療向けソリューションの提供
1000~1200万
【募集背景】 同社の2025年度戦略において、リテールメディアは成長の要です。単なる「動画配信」に留まらず、AIカメラでの視認計測やID-POSデータとの突合による「広告効果の可視化」は、小売業界のビジネスモデルを塗り替える可能性を秘めています。 本ポジションには、複雑なデータ連携と大規模配信を両立させるアーキテクチャを設計し、技術の力で事業をスケールさせる「技術的司令塔」としての役割を期待します。 【職務内容】 事業成長を支えるスケーラブルなWebプラットフォームの全体設計と、重要課題の解決。 ・ID-POSやカメラ計測データ等の膨大なデータを活用した、高度なレポーティング・配信制御基盤の構築 ・数万台規模のIoTデバイス(サイネージ、AIカメラ)を統合管理するための、堅牢かつ柔軟なシステムアーキテクチャの設計 ・ビジネスサイド(事業開発・営業)と密に連携した、プロダクトロードマップの策定と技術的フィジビリティの担保 ・サーバーサイド、Android(IoT)、AIの各チームを横断した、全社的な技術戦略のリード(求人ID:417422)
【必須】 ・大規模・高トラフィックなWebサービスの設計・運用を通じた、非機能要件(可用性、スケーラビリティ等)の担保実績 ・Ruby on RailsおよびAWS/GCP等の深い専門知見と、それらを統合して最適なアーキテクチャを構築する能力 ・経営陣やステークホルダーに対し、技術的複雑性をビジネス価値に翻訳して説明できる高度なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・2B向けの業務システムや、IoTが絡む複雑なドメインの設計経験
『人に人らしい仕事を』 インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
1000~1200万
【募集背景】 同社は、「人に人らしい仕事を」という理念のもと、グローバルで事業を拡大しています。現在、経営戦略の最優先事項の一つが、実店舗のメディア化による「リテールメディア」の確立です。 本ポジションには、AI、IoT、広告配信技術を融合させ、数万台規模の端末を安定稼働させる堅牢なアーキテクチャを設計し、ビジネスインパクトを最大化させる技術的司令塔としての役割を期待します。 【職務内容】 事業成長を見据えたスケーラブルなIoTプラットフォームの設計と、高度な技術課題の解決。 ・リテールメディア戦略に基づく、Android/MDM/AIカメラを統合した全体アーキテクチャの設計 ・数万~数十万台のデバイスをセキュアかつ効率的に管理・制御するための技術戦略策定 ・エッジAIとクラウドの役割分担の最適化、およびセンシングデータの利活用基盤の構築 ・技術側面からの事業成長への提言、および高度なエンジニアリング組織の文化醸成(求人ID:417421)
【必須】 ・Androidアプリケーション・システム、またはIoTデバイス開発における深い専門知見 ・複数の技術領域(Android、 Cloud、 AI、 Network)を横断して設計できるアーキテクト能力 ・大規模な商用サービスの開発・運用を通じた、非機能要件(堅牢性、スケーラビリティ等)の担保経験 ・経営陣やビジネスサイドと対等に技術戦略を議論できるコミュニケーション能力
『人に人らしい仕事を』 インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
700~1200万
同社デジタルラボでは、デジタルプロダクトの企画から開発、 プロジェクトの成功に導く将来のリーダーを募集しております。 数十万社に及ぶ顧客基盤にアクセスし、顧客ニーズに応じた 革新的なソリューションを提供することで、 企業のデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。 業務詳細としては、デジタルプロダクトのビジョンと戦略の策定支援、 開発プロセスの計画と管理、プロジェクトマネージメント、 そして生成AIを活用したデジタルプロダクト開発などがございます。 【具体的には】 ・ デジタルプロダクトのビジョンと戦略の策定支援 ・ 開発プロセスの計画と管理 ・ プロジェクトマネージメント ・ 生成AIを活用したデジタルプロダクト開発(求人ID:419081)
【必須】 ・ ソフトウェア開発のプロジェクト管理経験 ・ デジタルトランスフォーメーションに関する知識 ・ 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力 ・ 最新のデジタル技術に対する知識と理解 【歓迎】 ・コンサル経験3年以上 ・プログラミングスキル ・イノベーションやデジタル技術に対する強い情熱を持つ方
「資金調達手段に対する提案力」と「モノ、商流への知見」という異なる強みを併せ持つ総合リース会社です。三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。リースとは、お客様である企業の設備投資を、モノとカネ二つの切り口からサポートする金融手段です。あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、さらには社会経済の発展に貢献しています。
641~840万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、人材派遣サービスを支える重要な基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLをお任せします。 【具体的には】◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ★クライアント企業・派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務などをまとめる基幹システムのため、弊社ビジネスの推進に非常に重要なシステムです。
【必須】■SIerまたは事業会社の情報システム部門で、要件定義などの上流工程~PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方 ■社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方 【ポジションの魅力】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただくことが可能です ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
591~780万
人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、人材派遣サービスを支える重要な基幹システム(契約・請求・給与・勤怠・保険領域)の開発・保守/運用のPM/PLをお任せします。 【具体的には】◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ★クライアント企業・派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務などをまとめる基幹システムのため、弊社ビジネスの推進に非常に重要なシステムです。
【必須】■基幹システムの開発・運用/保守経験3年以上 【歓迎】■AS400の開発経験及びAS400で作成されたシステムの保守経験 ■汎用機でのシステム開発・保守経験 【ポジションの魅力】 ■大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただくことができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■中途入社比率は約67%で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
600~1200万
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上(2024年12月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 【業務内容】 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 ※また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【このポジションの魅力】 プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) <技術スキル> ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験 <ビジネススキル> やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 ■求めるスキル・経験(WANT) ・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 ・サーバーサイド分野でのテックリード経験 ・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・顧客価値創造の視点での開発経験
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
600~1200万
【業務内容】 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【ポジションの魅力】 プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。
■求めるスキル・経験 【技術スキル】 ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 【ビジネススキル】 やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 ■歓迎するスキル・経験 ・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験 ・PHP言語による開発経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 ・サーバーサイド分野でのテックリード経験 ・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・ベンダーコントロールの経験
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート