ITコンサル◤プテロン・コンサルティング◢PM経験×上流工程×戦略立案|SO付与・リモート可
1100~1500万
株式会社プテロン・コンサルティング
東京都港区
1100~1500万
株式会社プテロン・コンサルティング
東京都港区
その他IT
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
◆企業概要 ・2023年設立ながら急成長を遂げる精鋭コンサルティングファーム ・大手クライアントを中心にIT戦略から実行まで一気通貫で支援 ・資本金2億円、従業員数約200名規模の安定した経営基盤 ・神谷町トラストタワーに拠点を構える、今勢いのある企業です ・ストックオプション付与など、社員への還元姿勢が非常に強い環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業のIT戦略立案、構想策定、要件定義などの上流工程 ・BPR(業務改革)に伴う業務分析および業務プロセスの設計 ・大規模基幹システム刷新におけるプロジェクトマネジメント業務 ・クライアントの経営課題に直結するITコンサルティング全般 ・マネージャーとしてチームの統括およびメンバーの育成・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手広告業:基幹システム刷新プロジェクトの要件定義およびPMO ・大手小売業:基幹刷新プロジェクトにおける実行支援・PMO業務 ・大手製薬業:デジタルマーケティング戦略およびデータ基盤構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,100万〜1,500万円+ストックオプションで高待遇 ✅ リモートワーク活用可能で、柔軟かつ効率的な働き方を実現 ✅ 設立間もない組織のため、会社創りにも参画できる圧倒的な裁量 ✅ 大手企業のプライム案件が中心で、市場価値を飛躍的に高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略から実装まで「机上の空論」に終わらない徹底した現場主義 ・大手ファーム出身者が集結し、質の高いノウハウを共有し合う文化 ・意思決定が速く、個人の提案がダイレクトに事業へ反映される環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<最終学歴> 大学卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有
1,100万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
最終更新日:
460~1700万
【募集背景】社会動向の変化やAIなど急速なITの技術革新に伴い、お客さまに対する顧客ニーズは大きく変化しています。お客さまが生き残るためには、ITシステムのアジリティを高め、変化するニーズをいち早くキャッチし、ITシステムをアジャストし続けることが欠かせません。一方、ITシステムは一度リリースされると直ぐに陳腐化が始まってしまいます。そのため、お客さまが競争力を維持するためには、変化するニーズに基づきビジネスとITをデザインしながら、レガシーと新技術の融合の在り方について解決策を導き出すことができる人材が求められています。 【職務内容】本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んで頂きます。 <主なテーマ> ・ITアーキテクチャ策定(ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロードマップ作成) ・ITモダナイゼーション計画策定(レガシーの現状可視化、将来像を含むITモダナイゼーション方針策定、移行・予算計画などロードマップ作成) ・ITマネジメントの整備(デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社ルール体系の定義) ・データマネジメントの整備(データ活用促進、管理高度化方針の策定) ・PMO(あるべき像実現に向けたプロジェクト推進) 【職種の魅力】 ・国内有数規模の大企業におけるIT戦略を理解し、更にITアーキテクチャやITモダナイゼーションの構想策定に参画できる。 ・構想策定のみでなく、日立グループとの連携により実現工程まで見届けることができる。 ・PMOでは、課題解決型プロジェクトマネジメントスキルを強化できる。 ・コンサル未経験者においては、コンサルタントの基礎フレームワークを習得できる。 ・日立グループが有する様々なノウハウを吸収できる。 ・日立グループ各社との連携による人脈形成ができる。 ・これら経験を多種多様な業界業種で体験できる。 (求人ID:442055)
【必須】<アナリスト~シニアコンサルタント> ・事業会社の企画部門において戦略立案~企画業務、DX企画の経験を有する方(目安2年以上) ・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方(目安2年以上) ・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方(目安2年以上) ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー(実行)、提案等を担っていただける方 ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方 <マネージャー~シニアマネージャー> ・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)のリーダー経験を有する方 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
471~1005万
【職務内容】 楽天カードでは、3000万人超の会員データや決済トランザクション、 ビジネスアプリケーションから生成されるデータを活用し、データドリブン経営を加速させています。 データおよびAIを「資産」と捉え、品質・セキュリティ・法令遵守・利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス成長に直結するデータ/AIガバナンスの仕組みの設計・運用・改善を担います。 具体的な業務内容としては、データガバナンスのポリシー策定と実施、マスターデータ管理、データ品質管理、 データのライフサイクル管理、コンプライアンス監視、データ利用者への教育・サポート、 データ関連プロジェクトのサポートなどを行っております。 【具体的には】 ・ データガバナンスのポリシー策定と実施 ・ マスターデータ管理(MDM)とデータモデリング ・ データ品質の管理・改善およびメタデータ管理 ・ データのライフサイクル管理およびコンプライアンスの監視 ・ データ利用者への教育・サポート ・ データ関連プロジェクトのサポートと調整 【募集背景】 ・ 事業成長に伴い、膨大なデータをビジネス部門が活用しやすい状態にするための技術的視点からのデータガ バナンス強化が必要不可欠となっているため。(求人ID:442733)
【必須】 (以下のいずれかまたは複数) ・データマネジメントに関する実務経験(3年以上が望ましい) ・データ構造の設計、データモデリングに関する実務経験 ・マスターデータ管理(MDM)に関する実務経験 ・データ分析基盤を通じたデータガバナンス推進経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
420~800万
【職務内容】 入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当) ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり) ・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当) ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID:385312)
【必須】 ・SAPコンサルティング経験がある方(モジュール/バージョン不問) ・基幹システムの開発経験がある方 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
650~1250万
【求人概要】 同社は『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持っています。 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。 産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 【部門紹介】 社長直下組織の事業開発室は、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているデータを分析し、AIをはじめとする先端技術のR&Dや全事業(ビズリーチ、HRMOS、ビズリーチ・キャンパス等)横断の幅広い領域において、新たな価値を創造しています。 同社はこれまで急成長してまいりましたが、今後も非連続な成長を遂げるために、事業開発室にて最先端の技術をトップスピードで事業応用することで競争優位を生み出し、既存のアセットを活かした新規事業開発・事業改革を推進しています。 【募集背景】 同社は中期の事業戦略テーマとして、「ビズリーチ」の更なる拡大、人的資本経営の実現に向けて「ビズリーチ」と「HRMOS」シリーズのデータ連携を通じたHCM(Human Capital Management)エコシステムの提供、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げています。 そうした中で、データと先端技術を活用した事業開発、事業部の垣根を超えた新規事業開発の重要性が高まっており、フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ、DevOps、生成AIやRAGの運用まで幅広く対応し、新規サービス開発や既存サービスの機能拡張をリードし、システム全体の設計・開発・運用に携わる方を求めています。 【仕事内容】 新規事業の立ち上げを技術面からリードし、Webアプリケーション開発における工程を担っていただきます。 フロントエンドからバックエンド、インフラ構築まで幅広く対応し、DevOpsの推進、チームメンバーの育成にも携わっていただくことを想定しております。 どの部分をより重点的に担っていただくかはご経験やご希望に合わせて想定しております。 ■具体的には… ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・DevOps推進による開発プロセスの効率化 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・チームメンバーの技術指導・育成 ・業務内容:所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などを手掛けてきました。 ・ビジネス職、エンジニア、マーケター、プロダクトマネージャーなど各ロールごとのプロフェッショナルが集まった少数精鋭組織となります。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが活発な環境です。
《必須》 ◆AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームでIaCによるインフラ構築・構成管理や運用経験 ◆Terraformの運用経験 ◆Dockerベースのコンテナに関する業務経験 《歓迎》 ・Java、Python、Ruby、PHP、Node.jsなどのいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、インフラ構築を含むフルスタック開発の実務経験3年以上 ・React、Vue.js、AngularなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 《求める人物像》 ・エンジニアとしての確かなスキルを持ち、起業家精神を備え、事業や経営に関わっていきたい方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで進められる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
■インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
400~800万
遠隔画像診断支援サービスの導入に伴い、医療機関への納品・接続・セットアップを担当。施設とデータセンターのNW接続、PACS等の連携、動作検証、操作説明を実施し、出張対応に加え、リモートサポートも行います。 ・施設とデータセンター間のネットワーク接続作業 ・撮影機器・画像システム(PACS等)との接続作業 ・遠隔読影システムのセットアップ、動作検証 ・完了後の操作説明、利用定着の支援 ・リモートによる問い合わせ対応、運用サポート
【必須】何らかのITに関連するご経験(目安3年以上)/顧客対応が可能なコミュニケーションスキル 【求める人物像】社会貢献性の高い『医療の第一線』に携わりたい方/明 るくお客様と会話できる方 【魅力】医療機関の画像診断を止めないための“現場の要”として、導入から定着までを支える仕事です。ネットワーク接続やPACS連携など技術要素が強く、経験を活かしながら医療×ITの専門性を獲得できます。残業月10時間程度、出張以外は原則リモートと働き方のメリハリも◎。100%自社開発のサービスに事業会社側として関われるのも魅力です。
■遠隔読影マッチングサービス事業 ■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業 ■人材紹介サービス事業
600~1200万
◇◆グローバルファームで金融業界の変革を牽引する!銀行・証券業界コンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界最大級のプロフェッショナルファーム「PwC」でキャリアアップ ✓銀行、証券からFinTech、異業種の金融参入まで幅広い最先端プロジェクトに参画可能 ✓戦略策定から実行、Technology、Risk、Regulationまで総合的なソリューションを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントの複雑なビジネス課題の解決を支援しています。金融サービス事業部(FS)では、激変する金融業界のデジタル変革やイノベーションを強力に推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、FinTech事業者、および非金融業者の金融事業に対する、金融業界知見を活かしたコンサルティングサービスの提供 ✓新規事業開発・Growth & Innovation戦略の策定 ✓コアビジネスの変革・業務プロセス改革(Core Business) ✓異業種(流通・通信・航空・メーカー等)による金融事業参入の支援 ✓次世代FinTechサービスの導入およびビジネスモデル構築支援 ✓金融業界における最先端テクノロジーの活用推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手銀行・証券会社における次世代デジタル戦略の策定と実行支援 ✓非金融大手企業(通信・流通等)による新規金融サービス立ち上げプロジェクト ✓FinTech事業者の市場参入およびアライアンス戦略の構築・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券をはじめとする金融業界での実務経験や専門知識を活かしたい方 ✓最先端のFinTechや異業種の金融参入ビジネスなど、先進的なプロジェクトに挑戦したい方 ✓戦略策定から実行まで、一気通貫でクライアントの変革に深くコミットしたい方 ✓グローバルで強固な基盤を持つトップファームで、市場価値の高いコンサルタントを目指す方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓銀行、証券、カード、リース等の金融機関における業務経験、または金融向けIT・コンサル経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ✓金融テクノロジー(FinTech)、DX推進、または新規事業開発に関する知見
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500~1100万
[ 職務内容 ] 未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。 ■職務内容について■ デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア/ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。 【開発系】 ・提案書執筆/要件定義(利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ/処理方式/アプリケーションフレームワーク/プロダクトの検討) ・設計(業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計/構造化設計/共通化設計等を先導) ・製造(自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築) ・テスト(単体テスト/結合テスト/システムテストに向けた準備や構成管理等を実施) 【施策系】 ・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施 ■技術戦略組織について■ フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。 担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。 [ アピールポイント ] クラウド上でのサービスや、API開発など比較的新しい技術要素を含むプロジェクトから旧システムのデジタルトランスフォーメーションまで、弊社の公共・社会基盤分野の数多くのプロジェクトに従事する機会があり、自身のアイデアや技術力をベースに、さまざまなプロジェクトでアプリケーション開発を指揮できます。 また、自身が手を動かし構築したソフトウェアが国内外の社会インフラを支えているという、当社以外では得難い経験と達成感を得られます。
【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用した2年程度のシステム開発経験 (自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験) かつ ・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心 かつ ・アプリケーション開発を技術面でリードしようとする意欲と、プロジェクトメンバーに対するホスピタリティ かつ ・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 フロントエンド開発経験(React、Vue.jsなど) モバイルアプリ開発経験(iOSネイティブ(Swift)、Androidネイティブ(Kotlin)、Flutter、React Nativeなど) バックエンド開発経験(AWS Lambda(Python、Goなど)、Node.js、Java(Spring MVC、Spring Bootなど)など) アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験(チームの規模は問わない) ソフトウェアのデザインパターンやアーキテクチャパターン、フレームワークに対する興味と関心
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1200~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などの一気通貫したコンサルティング ✓システムリプレイスにおける要件定義、設計、および全体を最適化するためのPMO支援 ✓アジャイル導入やアジャイルコーチとしての開発体制支援、および進捗・品質マネジメント ✓スタートアップや成長企業に対する、内製化に向けた開発組織の立ち上げ支援・プロセス定着支援 ✓デジタルイノベーション事業本部における、ワンプール制を活かした最適なチーム組成やプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けた、構想策定からPoC設計・実行および全社体制の構築 ✓大手生命保険会社における、生成AI(RAG)を活用した膨大な非構造データ整理のためのアジャイル型組織変革支援 ✓大手外資コンサル企業の基盤システム刷新における、Azureへのクラウドマイグレーションおよびスクラム開発体制の再構築
必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験、何らかのプロジェクトにおけるPMO経験、ITコンサルタント経験のいずれかをお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓リーダー以上のマネジメント経験(規模・期間不問)、および35歳以上の場合はクライアントワークの実務経験 ✓非IT部門や現場の方々と丁寧に合意形成を図り、相手の立場を汲みながらわかりやすく説明・交渉できる方
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800~2500万
特定の業界・業務・ソリューション領域における高度な知見を活かし、クライアントの経営課題・事業課題の解決をリードするポジションです。 enableXでは、ベストプラクティスの提示や戦略立案にとどまらず、AI・ディープテック・オペレーション変革を組み合わせ、共同事業化、PoC、実装、事業化、スケールまで一気通貫で推進します。 ■具体的な業務内容 ・特定業界・業務・ソリューション領域における課題整理、論点設計、仮説構築 ・経営課題・事業課題に対する戦略立案、事業構想、成長シナリオ策定 ・AI・ディープテック・データ活用を前提とした新規事業/業務変革テーマの企画 ・クライアント経営層・事業責任者への提案、ディスカッションリード ・PoC、実証実験、事業化に向けたロードマップ策定・推進 ・顧客との共同事業組成、KPI設計、事業運営体制の構築支援 ・プロジェクト全体の設計、推進、関係者マネジメント ・enableXの自社事業・新規サービス開発への専門知見の提供 ・提案書、企画書、プロジェクト資料の作成 ※すべての業務を現在カバーできていなくても問題ありません。ご経験・専門領域に応じて役割を決定します。 ■プロジェクト例 ・人手不足・属人化が進む産業における新規事業構想策定、共同事業立ち上げ支援 ・AIを活用した業務・オペレーション変革テーマの構想策定、実行支援 ・建設、製造、物流、インフラ等の現場型産業における業界特化型AIサービス企画 ・事業ポートフォリオ見直し、成長戦略、収益モデル設計 ・クロスボーダーでの事業開発、海外市場参入、アライアンス構築 ・AI-BPO、ワークフロー自動化、データ活用による事業・業務基盤の構築
■必須スキル ・社会人経験5年以上 ・特定の業界、業務、テクノロジー、ソリューション領域における高度な知見 ・経営課題または事業課題に対して、主体的に企画・提案・推進した経験 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・日本語ビジネスレベル以上 ■歓迎スキル ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、DX推進の経験 ・自社経営層またはクライアント幹部層への企画提案経験 ・AI、データ、デジタルプロダクトを活用した事業開発・業務改革経験 ・PoCから事業化、実装、運用改善まで一気通貫で関与した経験 ・業務改革やシステム構築等における構想策定経験 ・英語・中国語・韓国語などを用いたグローバルプロジェクト経験
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
651~2000万
◆企業概要 ・世界143カ国に展開し約27万人を擁するKPMGグローバルのメンバーファームです。 ・最先端のデジタルテクノロジーを活用し、グローバル規模でのビジネス変革を支援します。 ・監査・税務・コンサルティングを統合したプロフェッショナルファームとして展開しています。 ・金融業界の社会インフラを守り、激変する経営環境に対応する高度なリスク管理を行います。 ・専門性と先進性を武器に、DX推進に伴うリスク対応やテクノロジーを活用した変革を導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関を主顧客としたサイバーセキュリティ支援プロジェクトを牽引します。 ・経営主導のガバナンス構築、海外ベストプラクティス活用、リスクアプローチを推進。 ・IT・DX戦略立案やAIガバナンス構築と連携し、セキュリティの高度化を支援。 ・コンサルタント層は、顧客業務の分析、プロセス可視化、課題抽出と解決策を検討。 ・マネジャー層は、予算・成果物等のプロジェクト管理や、新規案件の提案活動を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・2024年発行の金融庁ガイドラインに準拠した、金融機関のセキュリティ改善・高度化。 ・海外の先行事例を導入し、デジタル技術を活用したリスク評価フレームワークの刷新。 ・グローバルネットワークを駆使した、海外拠点や子会社のセキュリティガバナンス強化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅セキュリティの専門性だけでなく、金融業界の知見やシステムリスクの知識が深く身に付く ✅海外グループ会社と連携したグローバル案件が多く、世界基準のベストプラクティスを体感 ✅ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、仕事と育児を両立できる充実の支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ガバナンスとリスクマネジメントに圧倒的な強みを持ち、大規模プロジェクトを多数牽引。 ・制度構築やルールメイキングに留まらず、現場での定着や継続改善まで顧客と一体で伴走。 ・未経験でも自主的に勉強しているポテンシャル層からマネジャー層まで幅広く活躍できる環境。
①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。(業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可) ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務(SOC、CSIRT、情報セキュリティ管理等) ・リスク管理業務(インシデント・障害管理、IT-BCP、システムリスク評価等)
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