鉄道交通システムのシステム設計・開発のエンジニア/主任クラス #2978_3299 c
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県ひたちなか市
750~1050万
東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー
茨城県ひたちなか市
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【配属組織について(概要・ミッション)】 同社は、OT(Operational Technology)、IT(Information Technology)、プロダクトの融合を通じて新たな価値を生み出すことを目指しています。 これまで築き上げてきた鉄道交通システムをはじめとするインストールベースのOTデジタルアセット(Lumada2.0)を活用し、 デジタルによる提供価値の拡大とデジタルサービス事業の成長(Lumada3.0)の早期確立を狙っています。 そのためにも、制御・ソフトウェア開発・ITなどのエンジニアリング経験を持ち、 それらのスキルを活かした幅広いインテグレーションによって新しい鉄道インフラ構築を実現したいという意欲のある方を大歓迎します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・鉄道交通システム ・運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置 【職務概要】 列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置のシステム設計取り纏め業務をベースに、デジタルサービス事業の成長に向けたインテグレーションにより顧客への新規提案等を担当していただくことで考えていますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。 [1] 製品設計開発 ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク、ITなどのエンジニアリング経験を生かし、顧客要件・顧客課題を基に、 インテグレーションによる新規デジタルサービスの提案、製品の設計・製作に必要な仕様を確定させ、 取り纏め者として社内外の関係者と調整しながらシステム設計を行う。 【職務詳細】 列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置のシステム設計取り纏め業務 [1] 提案活動(顧客要件・課題を基に、新規デジタルサービスを含め提案資料を作成し、提案活動を行う) [2] システム設計(システム構成図、機能仕様書などの設計書を作成する) [3] システム試験(製作したソフトウェア・ハードウェアのシステムとしての総合試験を行う) [4] プロジェクト管理・調整(プロジェクトの工程・進捗・コスト管理、関係者との調整を行う) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 近年、公共交通機関としての鉄道は大変注目を集めており、今後も成長が期待されます。 これまで培った成熟した制御技術(OTデジタルアセット(Lumada2.0))に加え、Aiなどに代表される最先端のIT技術開発とインテグレーションにより、IT・OT両方の技術を生かした新規デジタルサービス事業の成長(Lumada3.0)にチャレンジすることができます。 公共交通機関という求められる品質レベルは非常に高く責任も重いですが、モノづくりを通して自らが作ったシステムが多くの人の役に立ち、社会課題の解決に貢献することができる大変やりがいのある仕事です。 【働く環境】 グループは20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の約50名で構成されます。 ロケーションフリーでシステム設計ができる環境が整っているため、水戸の開発拠点はもとより自宅や関西分室や各地のリモートオフィス・支店においてもシステム設計・業務することが可能です。 勤務は水戸の開発拠点での日勤が中心で、顧客打合せで出張はありますが、近年はリモートでの打合せも増えています。また、現地の事前調査や出荷した製品の現地試験などで顧客サイトへ出張することがあります。(システムの性質上、作業時間帯の制限により夜勤対応はあります。) また、在宅勤務、フレックス勤務、育児のために時短勤務など近年柔軟な働き方ができ、年休取得が少ない人に対しては上長と本人が業務スケジュールを調整して取得に向けた調整を行うなど比較的休みを取りやすい職場です。 実機構築や試験など業務の性質上、一定の水戸事業所への出社が必要ですが、勤務形態・勤務場所については各人の個別事情に可能な限り配慮し柔軟に対応したいと考えています。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【必須条件】 ・顧客対応業務経験 ・システム設計経験 ・システム製品における基礎的なソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの知識 【歓迎条件】 ・鉄道分野でのシステム設計業務経験 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・協調性があり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・積極性があり、自主的に行動できる方 【最終学歴】 高専卒以上
750万円〜1,050万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
茨城県ひたちなか市
最終更新日:
450~600万
社内IT戦略の企画・立案、システム導入計画、予算管理、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント、社内ITリソースの最適化などを担当していただきます。 ITを活用した業務改善やDXを推進し、ビジネス目標の達成を支援していただきます。 主な業務内容 ①IT戦略の企画・立案 ・会社のビジネス目標に基づくIT戦略の策定、短期および中長期的な目標やロードマップを作成します。 ・業務プロセスの最適化やコスト削減、社員の働きやすさ向上を目指したIT施策を通じて、企業競争力の強化に貢献します。 ②エンタープライズアーキテクチャの設計・最適化 ・社内情報システム全体のアーキテクチャ設計を行い、システム間の連携やデータ統合を推進して業務効率化を図ります。 ③システム導入およびプロジェクト管理 ・業務効率化や改善のため、新規システムやツール導入計画を策定し、導入から定着化までのプロジェクト全体を管理します。 ・進行管理、リスク管理、予算管理を行い、スケジュール通りにプロジェクトを完了させます。 ④DX推進 ・AI、RPA、IoTなどの最新技術を活用し、業務プロセスの革新や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。 ・各部門と連携してDX施策を実行し、社内のデジタル化を進めるとともに、デジタル人材の育成計画を策定・推進します。 ⑤ベンダー管理 ・ベンダー選定から契約管理、進捗フォローまでを実施し、費用対効果を重視したベンダーマネジメントを行います。 ・必要に応じて外部ベンダーとの連携を図り、システム導入やサポート業務を依頼します。 ⑥ITコスト管理と最適化 ・IT部門の予算策定やコスト管理を行い、リソースの有効活用とコスト最適化を実現します。 ・継続的なコスト分析を通じて運用費用削減に向けた施策を立案・実行します。 【職場環境】 フェアで開放的な文化: 部内では意見を自由に出し合い、皆で実行していく風土があります。 高いエンゲージメント: 社内調査でも常に高評価を得ている部門で、30代前半から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 私たちと一緒に、未来の技術を創り出す挑戦をしてみませんか?ご応募をお待ちしています!
【必須要件】 ・IT戦略や企画の立案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・基幹システムの導入経験または同等の知識 ・上流工程(要件定義、基本設計)経験 ・ベンダーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・データ分析およびビジネスインテリジェンス(BI)の知識 ・クラウド(AWS、Azureなど)、セキュリティ関連技術の知識 ・リーダーシップおよびチームマネジメントスキル ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、更に高度な資格)
■自動車・輸送用機器用配管製品や自動車用樹脂製品等の製造・販売 <主製品> 車輌配管(燃料配管関連製品、ブレーキ配管関連製品) パワートレイン(エンジン関連製品、熱交換関連製品) 安全・環境(安全関連製品、環境関連製品)等
450~750万
【仕事内容】 【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。 ★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・サーバ設計・構築支援(Windws、Linux) ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援(AWS、Azure) ・ネットワーク設計・構築支援(Cisco、YAMAHA、HP) ・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・サーバーまたはネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・仮想化、クラウドに関する知見をお持ちの方 ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト、AWSなどの資格がある方 【社会人経験年数】 0年~35年
技術サービス、製造サービス、アフターサービス 設計開発から製造、修理に至るまで、モノづくりのトータルサービスを提供しています。 技術サービスでは製品設計開発・設備設計開発・システム設計開発などにおける、機械・電気電子・ソフトウェア設計開発から 解析、試験評価、システム保守、サポートに至るまで、幅広いニーズに対応しております。 ※労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027、有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
420~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■職務内容︓ ・製造現場におけるシステム導⼊・改善・保全業務をご担当いただきます。 ・作業⻑の指⽰に基づき、システム導⼊、改善、保全業務及び突発トラブル対応を⾏います。 ・基本的には、08:00〜16:30、14:00〜22:30までの2シフト体制です。 ■筑波⼯場について クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつとなっており、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URLは以下です。 https://job-gear.net/kubota/about.htm ■筑波⼯場情報企画部について︓ 製造拠点のIT推進部署、本社IT部⾨との連携及び製造システムの開発・運⽤・保守を⾏っています。 情報技術を活⽤し、業務プロセスの改⾰・業務効率化を⾏う事により、業績に貢献することをミッションとしています。 ■採⽤背景︓ 筑波⼯場のIT中期計画(スマートファクトリー)の推進をスピード上げて取り組む必要があります。 エンジン・トラクタの急激な⽣産量増加に伴うライン再構築によるシステムの導⼊推進、AI,Iotなど最新IT技術を活⽤した製造現場のDX推進を⾏うための⼈員を増員したいと考えています。 ■やりがいや魅⼒︓ トラクタ・エンジンの量産⼯場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その中でもIT・Iot、AI画像解析など先端のデジタル技術を習得する事が出来ます。また、⼯場として技能検定や⾃主保全⼠の資格取得を推奨しており、IT関連の国家試験を取得するサポートを組織的に⾏います。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須条件︓ ・ITパスポート、またはそれに準ずる資格 ・パソコンキッティングやセットアップのご経験 ■歓迎条件︓ ・ネットワーク知識、基本情報・応⽤情報技術者試験 ・PLC知識 <必要資格> 歓迎条件︓ITパスポート
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
500~760万
LIXIL国内最⼤級の住宅⽤⽞関ドア製造拠点である⽯下⼯場にて、DX推進の中核を担うシステムエンジニアとして、⼯場全体のシステム基盤の維持管理と、⾰新的なデジタル化プロジェクトをリードしていただきます 。 ⾼品質な製品を効率的に⽣産するため、既にGTP導⼊によるロボット運搬システムを実現するなど、積極的にデジタル化を進めている⼯場です。 今後は、⼯場DX推進による更なる開発業務の増加が想定されており、組織強化を⾏うため採⽤を⾏っております。 また近い将来、次世代リーダーを担っていただくことを期待しているリーダー候補での採⽤を想定しております。 ■担当業務 ⼊社後は、これまでのご経験を活かし、チームの中核として以下の業務をリードしていただきます。 ●システム基盤の維持管理と最適化 ・⼯場カスタマイズシステムの維持管理、および⽣産管理・品質管理に関わる各種システムの保守・改善 ・ネットワーク、サーバー、PCなどのITインフラストラクチャの最適化および機器管理 ●⼯場DX推進プロジェクトの企画・実⾏・リード ・⼯場現場から上がってきた課題やニーズのヒアリングに基づき、システム開発の企画⽴案から実装・運⽤保守までを⼀貫して担当 ・現場との連携を密にし、デジタル技術を活⽤した⽣産性向上、品質向上、働き⽅改⾰に繋がるプロジェクトを主導 ・データ管理やセキュリティ強化など、組織全体のデジタル能⼒を⾼める施策を推進 ●チームマネジメントおよび後進育成(リーダー候補として) 現在5名体制(50代リーダー、20〜30代メンバー)のシステムチームにおいて、リーダーシップを発揮し、業務の標準化、若⼿メンバーへの指導・育成も担っていただくことを期待しています。 将来的には組織マネジメントも視野に⼊れた活動を期待します。 <就業環境> 残業⽉10〜20時間程度 ⼟⽇祝休み 基本的には⼯場に出社していただく勤務形態となりますが、ご家庭の事情などやむを得ない場合にはリモートワークも対応可能です ■組織概要 【⽯下⼯場】 ⽯下⼯場はLIXILの中でも国内最⼤級の住宅⽤⽞関ドアを製造を担っている⼯場となり、約750名もの社員が在籍しています。 ⽞関ドア・引き⼾・窓製品の製造をおこなっており、その⾼品質な製品は⽇本の住宅の⾼断熱化へ⼤きく貢献し、住まいに豊かさを与える付加価値を提供しています。 ⼯場の⽣産をQRコードで管理、クラウド管理により適切な温度管理が⾏われ働きやすい環境を実現するなど⼯場のデジタル化が進んでいることも特徴です。 【今回所属となる管理課 システムチームについて】 所属する管理課には45名が所属しています。そのうちITチームは5名で構成。 50代のリーダーのもと20〜30代のメンバーが所属しております。 ITチームは、LIXIL⽯下⼯場のデジタル化を推進する中核組織です。 社内のITインフラストラクチャの最適化、データ管理、セキュリティ強化など、組織全体のデジタル能⼒を⾼め、持続可能な成⻑を⽬指しています。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・システム開発経験 VBA、マクロを使⽤し開発を進めていきます。 【歓迎】 ・多様なチームとの協働経験がある⽅ ・ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQLのいずれかを使った開発経験がある⽅ ・マネジメント経験︓プロジェクトリーダー、またはチームマネジメントの経験 ・製造業の知識︓⽣産管理、品質管理に関するシステム構築または保守経験
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
350~500万
【売上高1兆7千億円、グループ社員数7万人以上/水まわり住環境市場グローバルNo.1~/福利厚生・休暇制度充実!】 ■業務内容: 窓まわり商品の基幹工場である岩井工場の安定稼働をITの側面から支え、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進いただく重要なポジションです。 工場の生産性向上や業務効率化を実現するため、幅広い業務を担っていただきます 。 ■担当業務 工場のITに関するあらゆる業務に携わっていただきます。 ◇ITインフラの企画、導入、運用、保守 工場内ネットワーク(有線/無線LAN)、サーバーの安定運用と管理PC、プリンター、その他周辺機器のセットアップ、トラブルシューティング ◇各種業務システムの運用、保守 生産管理システム、品質管理システム、倉庫管理システム(WMS)等の運用・保守システムに関する問い合わせ対応、ユーザー部門からの改修要望のヒアリングと要件定義 ◇ヘルプデスク業務 工場内で働く従業員からのITに関する問い合わせ、トラブル対応全般ITリテラシー向上のためのマニュアル作成、簡単なレクチャーの実施 ◇情報セキュリティ管理 本社情報システム部門と連携したセキュリティポリシーの展開ウイルス対策、アクセス管理などのセキュリティ対策の運用 ◇ITを活用した業務改善 現場の課題をヒアリングし、ITを活用した業務効率化の提案と実行RPAやBIツール導入による業務自動化、生産ラインの自動化などの推進 業務割合について: 現在は維持系のインフラ関連業務に工数の約4割が割かれていますが、採用者のキャリアや特性に応じて、既存メンバーを改善業務に振り分け、新メンバーにインフラを担当してもらうなど、柔軟に業務分担を行う意向です 。 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■ポイント <全社展開されるDX事例に携われる> 岩井工場では、RFID技術を用いたアルミ材の在庫管理や、AppSheetとGoogleツールを活用した入出庫管理ツールなどのDX事例を推進しており、これらはLIXILの工場に展開されています。 企画段階から携わり、自らの技術でLIXILのモノづくり全体に貢献できるチャンスがあるため大きなやりがいを実感できます。 ■安定した就業環境 平均残業時間は月25時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。工場SEとして工場インフラを確認したり、工場のスタッフとコミュニケーションしながら業務を進める業務スタイルのため、フルリモートではないもののご家庭の事情や業務効率を優先する場合等リモートやフレックス制度を活用することもできる環境です。 ■組織概要 岩井工場の安定稼働とDX推進をミッションとしている、岩井工場管理課のDX推進チームに配属予定となります。 DX推進チームは現在3名体制(40代前半1名、20代後半1名、派遣40代後半1名)であり、今回はDX推進のスピードアップを見据えた増員募集となります。 ◆岩井工場について 岩井工場は国内で最大級の加工工場であるとともに国内唯一の部品生産を行っている工場となります。 岩井工場は地域コミュニティとのエンゲージメントに力を入れている工場であり、地域イベントにも積極的に参加するなど地域とのつながりを大切にしています。 その一環で2024年4月から5年間、坂東市からネーミングライツ(命名権)を取得し、市の総合運動体育館施設を「坂東市LIXIL総合体育館」と命名しています。市民が集う体育館にLIXILの名前が入っていることで、従業員にも好評で会社へのエンゲージメント向上にもつながっています。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を求めています ・事業会社での社内SE、またはシステムインテグレーターでのエンジニア経験 ・アプリまたはインフラに関する業務経験 ・サーバー、ネットワークなどITインフラに関する基本的な知識 ・現場の従業員や関連部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・製造業での社内SE経験、または生産管理システムの導入・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識・実務経験 ・VBA、SQL、PHP、ASPなどを利用したデータ処理やツール作成の経験 ・ITILに基づいたシステム運用管理の知識
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
350~600万
LIXILでのビルサッシ製造のマザー工場として生産を担う土浦工場にて、生産をサポートするためのアプリ開発をご担当いただきます。 既存の基幹システムだけではどうしても対応できない業務が発生するため、工場の現場メンバーからの要望を吸い上げ、生産をサポートするアプリを開発するお仕事となります。 直接作業者と会話しながら開発していくため、土浦工場の高品質な製品作り、生産性向上に貢献していることを実感しながら、作業者から直接的な感謝を伝えて頂ける事に大きなやりがいを感じられます。 ■担当業務 ・基幹システムで対応出来ないサポートアプリの開発 工場の生産現場のニーズに沿った、独自システムの開発となります。 入社後すぐは、基幹システムから必要となるデータの抽出などが中心となります。 将来的には業務改善や、日常業務のDX化など様々な業務に挑戦できる可能性があります。 ・システム障害時のヘルプデスク対応 工場のハードウェア面での障害対応もチームメンバーと分担しながら担当いただきます。 PCが動かないといった基本的な所から、サーバーやネットワークなど現場で対応が可能な範囲であればサポートしています。 ■組織概要 【土浦工場について】 国内のビル建材を生産している工場8拠点の中で、マザー工場の位置づけとして、低層~高層までのビル用アルミサッシとカーテンウォール(ビルの外壁)を生産しています。 また、主に首都圏を中心に地図や歴史にも残るような意匠性の高い建築物の商材を作って供給しています。 【キャリアパスと配属について】 ご入社時は「管理課 システムチーム」に所属し、工場全体のインフラ・アプリ開発・ヘルプデスク業務を通じて工場全体の仕組みを学んでいただきます。 その後、ご本人の適性や希望に応じて(目安:半年後以降)、以下のいずれかの役割で専門性を深めていただく予定です。 管理課:工場全体のデジタル能力を高めるため、インフラからアプリまで広範囲に携わり、持続可能な成長を支えます。 加工課:特定の製造部門(加工課)に専属SEとして入り込み、現場の作業者とより近い距離で、現場の課題を即座に解決する高度なシステム開発に特化します。 【システムチームについて】 土浦工場のシステム周りを担っているメンバーは20~40代と幅広い年齢層が所属しております。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・システム開発経験 ※最初に活用頂く言語はExcelVBA、Access、VB.NETなど 【歓迎スキル】 ・Google Apps Script、Python の利用経験 ・AI 、ビッグデータなどの技術を活用したプロジェクトの遂行経験 【求める人物像】 ・革新的なアイデアを持ち、それを実現するための意志と実行力を有する方 ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
350~600万
LIXILでの⽞関ドアの⽣産を主にになっている⽯下⼯場にて、⼯場のDX化を推進していくシステム開発に従事いただきます。 ⽯下⼯場では⾼品質な製品を効率的に⽣産していくため⼯場のDX化を推進しています。 これまでも今話題のGTPを導⼊し⽣産に必要な部品のピックアップ作業を⼈の⼿ではなく、ロボットが運んでくれるシステムの導⼊などを実現しています。 ■担当業務 まずは(1)(2)の業務から担当いただきながら、会社理解を深めていただき、⼊社3〜半年後くらいには(3)にも携わっていただきます。 (1)⼯場カスタマイズシステムの維持管理 (2)ネットワーク・PC類の機器管理 (3)⼯場内デジタル化推進 ※使⽤ツール︓Excel Access VBA、ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQL ■就業環境 残業⽉10〜20時間程度 ⼟⽇祝休み 基本的には⼯場に出社していただく勤務形態となりますが、ご家庭の事情などやむを得ない場合にはリモートワークも対応可能です ■組織概要 【⽯下⼯場】 ⽯下⼯場はLIXILの中でも国内最⼤級の住宅⽤⽞関ドアを製造を担っている⼯場となり、約750名もの社員が在籍しています。 ⽞関ドア・引き⼾・窓製品の製造をおこなっており、その⾼品質な製品は⽇本の住宅の⾼断熱化へ⼤きく貢献し、住まいに豊かさを与える付加価値を提供しています。 ⼯場の⽣産をQRコードで管理、クラウド管理により適切な温度管理が⾏われ働きやすい環境を実現するなど⼯場のデジタル化が進んでいることも特徴です。 【今回所属となる管理課 システムチームについて】 所属する管理課には45名が所属しています。そのうちITチームは5名で構成。 50代のリーダーのもと20〜30代のメンバーが所属しております。 ITチームは、LIXIL⽯下⼯場のデジタル化を推進する中核組織です。 社内のITインフラストラクチャの最適化、データ管理、セキュリティ強化など、組織全体のデジタル能⼒を⾼め、持続可能な成⻑を⽬指しています。 ⼯場DX推進により今後開発業務も増えてくることが想定されるため、組織強化のための増員採⽤となります。 ■同社の特徴: TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■LIXILのマーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・システム開発経験 VBA、マクロを使⽤し開発を進めていきます。 【歓迎】 ・多様なチームとの協働経験がある⽅ ・ASP.NET、VB.NET、SQLserver、SQLのいずれかを使った開発経験がある 【求める⼈物像】 ・当事者意識をもって⽇々の業務に取り組める⽅ ・チーム・同僚に敬意を持って働ける⽅ ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成⻑意欲のある⽅
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! ◆地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!◆ 「人とロボットの共創」をテーマに、人手不足/技術継承など、テクノロジで解決できる可能性がある社会課題の解決にロボットとソフトウェアの力でトータルロボットサービスの検討・開発をお任せします。 【導入事例】 企業受付 for Sotaの導入(病院/銀行その他施設)/アバター接客サービス「KSIN」の導入/配送ロボ など 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心(※客先常駐はなし) 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【使用言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ソフトウェアやアプリケーションの開発経験をお持ちの方 お客様とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 ■歓迎条件 ・ROS / C++ を用いた開発経験は社内ニーズも高くございます。 ※ Python、React、Android などモダン技術のご経験も歓迎します ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています! お客様にとって最適なインフラ環境(ネットワーク/サーバー/クラウド)の提案~構築をお任せします。 ※自社内で完結していることから、ご経験やご希望を鑑みて上流工程をご担当頂くことも可能 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心 ※客先常駐はなし 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 【身につくスキル】 クラウドサービス:AWS(EC2, RDS など), GCP(Speech API など), Azure(Face API など) 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニアなど、いずれかのインフラエンジニアとしてシステム構築の実務経験 (目安:2年以上) 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
780~960万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織では、原子力施設の運用・保全管理に必要とされる情報システムの導入や刷新プロジェクトを推進しています。お客様の業務課題・ニーズを探索し、それらを解決・実現するためのデジタルソリューションも提供します。上流工程からシステムインテグレーションまで、システム・ソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトリーダとしてご活躍いただきます。 【職務概要】 原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動の中核的な役割を果たしていただきます。プロジェクトリーダとしてチーム(パートナー各社含む)を牽引し、プロジェクト全体の推進、報告、パフォーマンスを管理するとともに、期待される予算、納期を守ることで担当プロジェクトの円滑な推進・完遂に貢献いただきます。 【職務詳細】 原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、最適解の提案(見積、作業スケジューリング含む) ・日立グループ内外のパートナー各社との連携・コミュニケーション窓口 ・プロジェクト管理(予実管理、工程管理、チームの作業調整と必要時の体制強化、品証部門と連携した品質管理等) ・リスクと問題管理(リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告) ・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。 ・顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。 ・顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。 【キャリアパス】 将来的にはプロジェクトマネージャーとなりプロジェクト全体を統括する立場となることを期待しております。プロジェクトリーダとして様々なプロジェクトに参画をし、プロジェクトマネージャーとなるために必要な経験を積上げていただきます。実績が認められれば、数年でマネージャー職に昇格することも可能です。 【働く環境】 【①配属組織/チーム】 原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。グループには30~50代のメンバが8名在籍しております。少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メンバと協力し合い、業務を推進する形となります。 【②働き方】 各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能です(出社頻度は要相談)。お客様の原子力施設への国内出張/海外出張も有ります。
【必須条件】 (1) 下記いずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上お持ちの方 ・ITシステム設計、開発経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 (2) 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験を3年以上お持ちの方 (責任感とリーダーシップをもって職務に臨み、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方) (3) 基本情報技術者試験の資格(FE)、または同等資格を所有する方
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