プロスポーツチーム／大手グラフィック企業のCxO候補として事業を動かす経営支援プロフェッショナル

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• エージェント求人

  楽天グループ　ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト【マーケティングパートナー事業】

  800~1200万

  • KPI設定
  • PoC
  • KGI/KPI設定
  • ヒアリング
  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 効果検証
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • MA/CRM施策
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 販促企画

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト【マーケティングパートナー事業】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば 成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで 一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを 形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、楽天グループ全体の 販促価値向上にも寄与できるポジションです。 【募集背景】 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、楽天の多様なアセット（ポイント・広告メニュー・データ）を 整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方に ぜひジョインいただきたいと考えています。 一緒に、楽天グループ全体の販促価値を高める新しいモデルづくりに挑戦しませんか？ ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます 　ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアを 　ダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 　企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを 　企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画〜施策設計〜PoC〜モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 　単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため 　企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。 　将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。" 【業務内容】 ＜業務概要＞ 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを 一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 ＜主な業務＞ ・企業の販促課題の整理・構造化 　事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計 　ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC（施策実証）の計画立案・推進 　KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化 　結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 ＜主なステークホルダー＞ ・クライアント企業のマーケティング担当者 　課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：4名 ・年齢層：20代後半〜40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つ メンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた 新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。 ＜キャリアパス・成長イメージ＞ 今後組織拡大を予定しているため、今回募集する方は立ち上げ期の初期中核メンバー となります。 将来的には、 ・業界別モデルの企画リード ・施策設計領域の専門性深化 ・組織拡大にあわせた統括ポジション など、 事業の成長とともに大きな役割を担っていくキャリアステップが期待できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験8年以上 ・販促企画・施策設計に関する実務経験： 企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験： ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験： 複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験 ＜歓迎する人物像＞ ・課題を構造的に捉え、企画に落とし込むことが得意な方 ・新しい仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・不確実性のある立ち上げフェーズを楽しめる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら企画を推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　マーケティングリサーチマネジメント【グローバルアドディビジョン　プロダクト企画部】

  550~800万

  • EC
  • 資料作成
  • リーダー
  • マネージャー
  • 事業計画
  • 予算計画
  • レポーティング
  • プレゼンテーション
  • 市場分析
  • 競合分析
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 提案
  • ドキュメンテーション
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • データ集計
  • プロジェクト推進
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　マーケティングリサーチマネジメント【グローバルアドディビジョン　プロダクト企画部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜ミッション＞ オンライン・オフラインを問わず、あらゆる顧客接点において、タッチポイントの創出 データの獲得、ユーザーの獲得を戦略的に実行し、楽天エコシステム（経済圏）と 広告ビジネスの持続的な拡大に貢献することが私たちのミッションです。 私たちは、単に広告収益を最大化するだけでなく、ユーザー体験の向上と エコシステム全体の活性化を常に視野に入れています。 本部署は、楽天グループ全体の広告ビジネス戦略の中核を担う部署であり、その影響力は 非常に広範囲に及びます。 数千万規模の楽天会員データを活用し、多様なサービス横断での戦略立案に携わることができます。 あなたの分析に基づいた提言が、広告プロダクトの改善、新たな広告メニューの開発 そして楽天エコシステム全体の成長に直結するダイナミズムを実感できるでしょう。 各事業部の責任者や経営層とも密に連携し、全社的な視点での事業推進を経験できます。 【募集背景】 楽天グループの広告事業は、市場の変化と技術革新のスピードが加速する中で 常に進化を求められています。 現在、私たちは事業の拡大と市場のニーズに対応するため、広告事業戦略の再構築と 新たな成長機会の探求を積極的に進めています。 この募集は、こうしたダイナミックな環境下で、戦略的な意思決定を担う組織の機能強化を 目的とした新規採用です。 複雑な事業課題に対し、データに基づいた論理的なアプローチで本質的な課題を特定し 持続可能な成長を実現するための戦略を立案・実行できる人材が不可欠です。 あなたのロジカルシンキングと業務プロセス分析のスキルは、この重要なミッションにおいて 事業成長のボトルネックを解消し、新たな価値を創造するための重要な推進力となります。 ＜魅力＞ ・多様な業務内容とスキルアップの機会 　市場分析から事業計画、新規事業開発まで幅広い業務を経験でき、戦略策定から実行まで 　一貫したスキルと知識を習得できます。 　あなたのロジカルシンキング能力は、複雑な情報を整理し、具体的なアクションプランに 　落とし込む上で不可欠な要素となります。 ・経営戦略への直接的な貢献とキャリア成長： 　楽天グループの広告ビジネスの根幹を支える経営戦略に深く関与することで 　将来の経営幹部や事業部門のリーダーとして必要な視座と経験を積むことができます。 　あなたの提案が、事業の方向性を決定する重要な要素となります。 ・経営層との密接な連携 　上級管理職や経営層と直接コミュニケーションを取り、会社の方向性を決定する過程に参画します。 　高レベルの意思決定プロセスを間近で学び、戦略的な視点を養うことができます。 　あなたの分析力とプレゼンテーション能力が、経営層の意思決定を強力にサポートします。 【業務内容】 楽天グループの広告事業における事業戦略の策定、事業計画の推進、および経営層への レポーティングを担当していただきます。 複雑なデータを分析し、事業課題の特定、解決策の立案、実行推進を通じて 広告事業の持続的な成長と収益最大化に貢献します。 【主な業務内容】 ・事業戦略・計画の策定と推進 ・予算計画の策定と管理（KPI・P/L） ・数値分析と競合分析 ・KPIの可視化とリアルタイム化の仕組み構築と運用 ・経営状況の可視化と経営層へのレポート ・その他経営課題への対応 【業務の進め方】 データに基づいた仮説構築と検証を重視し、関係者との密なコミュニケーションを通じて 合意形成を図りながら業務を進めます。 複雑な課題に対しては、ロジカルシンキングを駆使して構造化し 最適な解決策を導き出します。 リサーチ、分析、資料作成、プレゼンテーション、上司へのレポートといった 一連のプロセスを、自律的に推進していただきます。 【責任範囲】 楽天グループの広告事業の長期的な成長戦略策定と推進、および事業計画達成への 貢献に責任を負います。あなたの分析と提言が、事業の方向性を決定する重要な要素となります。 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業部全体：約400名 ・グループプロダクト課：40名 ・シニアマネージャー（1名）　マネージャー（6名）　アシスタントマネージャー（3名）　 ・年齢層：20代後半から40代まで広い世代 ・比率：新卒（1割）・中途（9割） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・楽天グループ内のEC営業経験 ・広告業界の企画営業経験 ・広告業界の広告プランナー経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年でリーダーに抜擢されてマネージャー候補として活躍中

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜スキル＞ ・ロジカルシンキング・構造化能力 　複雑な事業課題や情報を構造的に捉え、論理的に分析・解決策を導き出し 　分かりやすく説明できる能力 ・業務プロセス分析能力 　現状の業務フローを可視化し、非効率な点やボトルネックを特定し、改善策を提案できる能力 ・プロジェクト推進力 　優先順位を明確にし、複数のタスクやプロジェクトを並行して管理・実行できる能力 ・コミュニケーション能力 　異なる立場や専門性を持つステークホルダーと円滑に連携し 　合意形成を図り、プロジェクトを前進させる能力 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、戦略コンサルティング、またはそれに準ずる業務経験3年以上 ・データ分析に基づいたP/L（損益計算書）作成、および予実管理・事業管理の実務経験 ・データ分析スキル 　Excel等の基礎ツールを元に、中級関数（VLOOKUP、SUMIF、INDEX+MATCHなど）を 　用いたデータ集計・分析、マクロ設計ができるレベル ・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 　分析結果や戦略提案を、経営層を含む社内外のステークホルダーに対し 　迅速かつ明確な資料（PowerPointなど）にまとめ 　効果的にプレゼンテーションできる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　デジタルマーケティングマネージャー　楽天全国スーパー【スーパーマーケットOMO／DX事業部】

  700~1000万

  • 開発
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • 検証
  • レポーティング
  • 制作
  • 分析
  • UX改善
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • 効果検証
  • マーケティングリサーチ
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 機械学習
  • 目標設定
  • Python
  • プロジェクト
  • データ分析
  • EC
  • SQL

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　デジタルマーケティングマネージャー　楽天全国スーパー【スーパーマーケットOMO／DX事業部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜ネットスーパー市場概況と楽天全国スーパーの貢献領域＞ ・「楽天全国スーパー」とは 　日本全国のスーパーマーケットが出店可能な、ネットスーパーを運営できる 　プラットフォームとして2022年1月にローンチしたサービスです。 　スーパーマーケット版楽天市場のようなイメージで、西友様、ベイシア様、いなげや様など 　日本でも有数の大手スーパーを中心に、各地域の有名有力なスーパーマーケットが 　出店契約をし、ネットスーパーを展開しています。 　出店スーパーは今後も増えていく予定で、各社のネットスーパー事業の立ち上げ 　拡大の支援、早期収益化に向けた伴走などをサービスとして行っています。 ・成長中のマーケット 　ネットスーパー市場は対前年比2桁成長を続けていて、今後も高い成長が続く見通しの市場です。 　その背景は、スーパーマーケット実店舗顧客層の高齢化や、共働き世帯増加などで 　マーケットニーズが高まり続けていることが挙げられます。 ・私たちのミッションと影響力 　楽天全国スーパーでは、「地域の小売事業者や消費者をデジタルの力でエンパワーメントする」 　ことをミッションとしています。 　食品は日々の生活に欠かせないもので、私たちの仕事は人々の生活をより便利で 　豊かにすることに繋がります。 　また、スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため 　私たちの支援によって、地域経済の活性化にも繋がることから 　社会的意義の高いサービスでもあります。 ・OMO促進に関する取り組み 　2024年に楽天全国スーパー版アプリをリリースしました。 　これはネットスーパーと実店舗の両サービスをタブ切替だけで1つのアプリの中で受けられる 　OMO（オンラインとオフラインの融合）の促進に繋がる売り場です。 　スーパーマーケットの昨今のニーズがこのOMOにもあるため、この領域への 　チャレンジも、私たちが貢献できる部分です。 ＜事業の魅力＞ ・楽天全国スーパーの売上は毎月右肩上がりで伸びており、今後も大きな成長が見込まれる マーケットなため、自分たちの手によって事業が伸びていく成長実感を感じられる事業です。 ・スーパーマーケットは地域経済に大きな役割を果たしているため、私たちの支援によって 　人々の食生活がより便利に豊かになり、地域経済の活性化にも繋がる 　社会的意義の高さを実感できる事業です。 ・スーパーマーケットの方々に伴走型のコンサルティングを行うことで 　一緒に問題解決をしながら成長を共に喜び合える事業です。 ＜キャリアステップとしての魅力＞ ・ネットスーパーのユーザーはリピート率が非常に高く、キャンペーンなどの販促による 　新規ユーザーの獲得やリピート購買促進が非常に重要な要素です。 　パートナーの販売促進だけではなく、プラットフォームである私たちも独自の 　マーケティングキャンペーンや販促活動を多数行っています。 　楽天グループ内のクロスユース促進やオフラインを含めた外部媒体活用など 　成長マーケットにおける、事業サイドならでは味わえるグロースを 　マーケターとして楽しむ醍醐味を感じながら仕事にチャレンジできるポジションです。 ・WEBでの購買データやサイトトラフィックデータだけでなく、アプリのデータや 　オフライン購買データとのクロス分析などにもポテンシャルがある領域なため 　マーケティングデータ活用が大きな可能性を持っていますし、AIを活用した 　施策検討などもチャレンジを始めています。 【業務内容】 ＜主な業務内容＞ マーケティング領域、UI／UX領域のマネジメント業務 ■マーケティング領域 ・ネットスーパーの売り場ページへの集客 　（オンラインのデジタルマーケティングやオフライン販売促進） ・マーケティングキャンペーンの企画立案・実行・効果検証およびオペレーション ・ユーザー向けのマーケティングリサーチ ・購買データやユーザー属性データなどの分析、クライアント向けレポーティング 　及びコンサルティング ・マーケティング施策の実施や進化を目的とした機能開発起案 ・マーケティング領域の戦略構築 ■UI／UX領域 ・ネットスーパーページのUI／UX改善、売り場作りサポート、メールマガジン運用など ・マーケティング用クリエイティブ制作 ・トラフィック分析やクライアント向けレポーティング、及びコンサルティング ・UI／UX関連施策の実施や進化を目的とした機能開発起案 ・UI／UX領域の戦略構築 ご意向や適性などにより、いずれか片方、もしくは両方に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 1．マーケティング戦略立案・実行経験 ・デジタルマーケティング（オンライン集客、キャンペーン企画・実行・効果検証）の実務経験 ・データに基づいたマーケティング戦略の立案、実行、改善サイクルを回した経験 2．データ分析スキル ・SQL、Python等を用いたデータ抽出・分析経験 ・購買データ、サイトトラフィックデータ、ユーザー属性データなどを活用した分析経験 ・分析結果をビジネス示唆に落とし込み、課題解決や意思決定に繋げた経験 3．マネジメント経験 ・複数名が所属するチームまたはプロジェクトのマネジメント経験が3年以上 ・メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディングの経験 【歓迎要件】 1．ECサイト／ネットスーパー業界での経験 ・特に食品・日用品ECの特性を理解している方 2．UI／UX改善の実務経験 ・ウェブサイトやアプリケーションのUI／UX改善プロジェクトへの参画経験 ・A／Bテストやユーザーテストなどを通じた改善提案、実行経験 3．AI／機械学習を活用した施策経験 ・AIや機械学習を用いたマーケティング施策の企画、導入、効果検証の経験 4．オフラインマーケティング経験 ・オンラインだけでなく、オフラインでの販売促進やマーケティング活動の企画・実行経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　マーケティングプランナー　マネージャー候補【スーパーマーケットOMO/DX事業部】

  600~1000万

  • 予算管理
  • 予算策定
  • 予算計画
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • 既存顧客
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • 分析
  • データ分析
  • UX改善
  • MA/CRM
  • MA/CRM施策
  • 市場調査
  • SNS広告
  • KPI設定
  • R
  • マネジメント
  • コンテンツマーケティング
  • SEO
  • Python
  • SEM
  • SQL
  • EC

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　マーケティングプランナー　マネージャー候補【スーパーマーケットOMO/DX事業部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 生鮮食品・日用品を扱うネットスーパー「楽天マート」に関するマーケティングをお任せします。 ・事業内でのミッション 　楽天の保有するデータソースを活用した中長期でのマーケティング戦略立案 　短期プロモーション施策の立案・実行により、「楽天マート」の顧客獲得・育成を行います。 ・マーケティング編成課　プロモーション管理グループ 　あらゆるマーケティングチャネルを活用し、売上予算達成のためのユーザー獲得 　リテンション計画を策定し、実行します。 　チームは少数精鋭であるため、チャネル別に担当が分かれるなどしておらず 　横断的にプランニングに携われます。 【募集背景】 事業規模の拡大を推進するための募集となります。 ・楽天マートのサービスエリアと配送方法 　首都圏の対象世帯数：1,200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 　H＆S型で効率的な配送網を構築し、当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 　なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と商品確認作業の短縮し 　効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで行っており、データ分析（顧客、商品、UI、セールス関連）は もちろんのこと、以下いずれかを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 1．新規ユーザーの獲得・定着化 ・新規ユーザー獲得計画・予算の策定 ・プロモーション企画立案・実行 ・外部／内部のメディア選定・管理 2．既存ユーザーの購買頻度・購入額拡大 ・既存ユーザー育成計画・予算の策定 ・顧客育成プログラム・CRM 施策の立案・実行 （例：楽天グループサービスのコラボレーション推進） ・楽天マート WEB、APP の UI／UX 改善提案 3．データ分析、ユーザー調査による課題・機会の特定 【働く環境】 ＜組織構成＞ マーケティング部　マーケティング編成課 プロモーション管理グループ：4名（20-40代） 事業会社のマーケティング担当、メーカーの設計担当、新卒など 様々なバックグラウンドの人がおります

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社、広告代理店、コンサルティングファーム等でのマーケティング業務経験 　もしくは企画業務経験 ・定性、定量データ分析（プロモーション効果測定、市場調査等） 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティング全般（SEM, SNS広告, SEO, コンテンツマーケティング等）に 　関する知識と実務経験 ・ECサービス、小売り業界での経験 ・SQL,R,Python等を利用したデータ抽出スキル ・セルフスタートアップでプロジェクトをリードできる姿勢をお持ちの方 ・プロジェクト又はチームマネジメント経験 ・KPI設計、管理経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営戦略◤タイミー◢中長期戦略策定×市場分析×全社課題解決｜急成長ベンチャーの経営層とコトに向き合う

  800~1100万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 定性分析
  • 資金調達
  • 購買/調達
  • 分析
  • プロジェクト
  • 戦略立案

  株式会社タイミー東京都港区

  経営戦略◤タイミー◢中長期戦略策定×市場分析×全社課題解決｜急成長ベンチャーの経営層とコトに向き合う気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創出 ・スキマバイトアプリ「タイミー」は市場シェアNo.1を獲得 ・ワーカー数1,270万人、21万社導入の巨大プラットフォーム ・総額130億円の資金調達を実施し、さらなる事業拡大を推進 ・労働力不足という日本の重要課題に正面から挑む成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・各事業部や経営陣と連携した全社中長期戦略の策定サポート ・市場環境や競合動向の定量・定性分析による成長戦略の立案 ・経営課題やリスクの特定と、具体的な解決策の提示・実行支援 ・全社的な視点での部門横断プロジェクトの管理およびマネジメント ・意思決定の質を高めるための、高精度なアウトプット作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・市場シェア拡大に向けた新規事業領域の戦略立案プロジェクト ・全社的な生産性向上を目指す部門横断の業務プロセス変革 ・急成長に伴う組織課題の解決に向けた戦略的リソース配分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年商数百億規模の急成長ベンチャーで経営企画を経験できる ✅ 経営層や各部門長と至近距離で働き、視座を磨ける環境 ✅ toB/toC両面を持つプラットフォームの複雑な戦略に携われる ✅ 日本の労働市場の負を解消する社会的意義の大きい仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・現場の実務（ダブルタイミーデイ）を通じて顧客理解を深める文化 ・持株会や部活動、書籍購入補助など、挑戦と交流を支える制度 ・リモート可（週3出社）で、主体性と柔軟性を両立した働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  1. 必須経験（マスト要件） ▼以下のいずれかの環境で、**「自ら手を動かし、経営陣の意思決定を支援した」**という実務経験（2年以上）が必須です。 ・戦略コンサルティングファームでの経験 ・論理的思考、スライド作成、データ分析の基礎体力が完成していること。 ・事業会社における経営企画・CEO室での経験 ・全社的な視点で数字を扱い、経営課題を解決した経験。 ・事業戦略・事業企画の経験 ・単なる数値管理ではなく、攻めの戦略（市場分析、競合動向、成長シナリオ）を策定した経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】代表・役員直下の新規事業／フルフレックス

  1500~2500万

  • プロジェクト
  • 課題/ボトルネック特定
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 目標設定
  • コスト削減
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発プロジェクト
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • システム開発

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【プライム上場／経営戦略コンサル≪シニアマネージャー≫】代表・役員直下の新規事業／フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 ＜業務詳細＞ ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認 ・グローバル案件対応：海外拠点との連携、クロスボーダープロジェクトの推進、多言語・多文化環境でのコミュニケーション 同社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティング会社での在籍経験（マネージャー以上） ■ITシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 【歓迎スキル・経験】 ・ プロジェクトマネージャー経験（BPR、業務改善等の業務効率化、売上向上、組織風土改革等） ・英語でのビジネスコミュニケーション経験 ・グローバルプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法人事業本部_営業推進部_事業・業務企画 / クラス

  800~1100万

  • 開発
  • 会計
  • KPI設定
  • KGI/KPI設定
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 管理会計
  • 要件定義
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web

  クラス東京都目黒区

  法人事業本部_営業推進部_事業・業務企画 / クラス気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事: 法人事業本部を横断的に見ていただき、チームもしくはチーム横断する数値管理、業務改善プロジェクトの組成から推進、運用までをお任せいたします。 ビジネス目的に直結した業務変革を構想し、実現させるミッションとなります。 ▼具体的には ・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化（業務分析、課題設定） ・目指すべき姿、あるべき姿を構想する（グランドデザイン策定、KGI/KPI設計） ・業務プロセスの再構築、システム導入や開発の上流業務、会計との連動（要件定義） ・オペレーションフローの現場浸透、業務支援（再構築と運用） ・管理会計機能の構築による事業計数と計画進捗の把握 ・月次・週次ベースでのKPIトラッキング ・計画にビハインドしている事業に対する改革案の起案 予実係数管理のみでなく、要件定義、構造化、分類・分解、 数値化、再構築など、求められるスキルは幅広いですが、 今までにない価値を社会へ提供するために必要な、強い土台を作っていく仕事です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・財務諸表から経営状況を把握できるスキル（簿記3級以上の会計知識に裏打ちされた事業経験） ・表面的な課題解決を良しとしない粘着性 ■歓迎スキル: ・Microsoft Officeの操作にストレスがないPC操作性 ・課題解決のために他部署を動かすことのできる円滑な対人コミュニケーション能力 ■求める人物像: ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤PwCコンサルティング◢◤世界基準のガバナンスとリスク管理を担うコンサルタント内側から支える

  600~2000万

  PwC コンサルティング合同会社 (PwC Consulting LLC.)東京都千代田区

  ◢◤PwCコンサルティング◢◤世界基準のガバナンスとリスク管理を担うコンサルタント内側から支える気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI（Post-Merger Integration）支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR（Business Process Reengineering） ・サプライチェーンマネジメント（SCM）最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・ERP導入支援（SAP、Oracleなど） ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能 4年制大学卒業以上

  求める能力・経験

  4年制大学卒業以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画責任者候補 / UPSIDER

  800~1500万

  • ローン/融資
  • 購買/調達
  • KPI設定
  • 課題設定
  • KGI/KPI策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 経営会議
  • 経理
  • 事業責任者
  • 人事
  • 財務
  • 資金調達
  • KPI策定
  • 融資
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 営業
  • 請求
  • 企業価値向上
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案

  UPSIDER東京都渋谷区

  経営企画責任者候補 / UPSIDER気になる

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  仕事内容

  □基本情報 ■仕事概要: 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*／累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 【業務内容】 下記はあくまで業務の一例となります。常に状況は流動的に移り変わりますし、やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、常に経営陣と目線を合わせながら、どんなテーマにディープダイブするのか一緒に決めましょう。 ・全社の事業計画、KPI策定およびモニタリング体制の整備 　　・各事業責任者と連携し、マーケット、ビジネスモデル、フェーズを踏まえたKPI設計、管理フレームワークを構築 　　・経営陣、事業責任者の意思決定を支援するため、事業進捗データ・財務指標を統合した経営ダッシュボードを設計、運用 ・経営の意思決定を支援する情報整理、分析、提言 　　・月次/四半期レポートを作成し、経営陣、事業責任者へ戦略的インサイトを提供 　　・経営会議のアジェンダ設計、運営を通じ、意思決定プロセスを円滑化 ・部門横断課題の整理と、企業価値向上に向けた仕組みの最適化 　・事業オペレーションなど、全社にレバレッジがかかる仕組みの整備を各部門と協力して推進 　・経営陣、事業責任者と連携し、全社レベルでの優先順位付け、リソース配分の最適化を支援 【参画いただくメリット】 ・経営陣、事業責任者と近い距離で、企業価値向上に直接関与できる 　　・経営戦略、資本政策、事業KPI管理など、経営の根幹に関わる意思決定に携われる 　・事業責任者、財務、人事などと協業し、全社最適の視点で課題を解決できる ・ビジネスモデル、事業成長のリアルな意思決定に触れられる 　・急成長フェーズのダイナミックな環境で、経営企画のコアスキルを磨ける 　・単なる分析ではなく、経営に直接インパクトを与える提言を行う機会が豊富 ・事業、組織のスケールに合わせた、最適な仕組みづくりに関われる 　・全社のオペレーションルールをはじめ、企業の成長を支える仕組みを構築し、長期的な価値創出に貢献できる 　・「ただの調整役」ではなく、意思決定を加速させるプロフェッショナルとして活躍できる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・基礎的な経営企画業務の経験 　　・経営企画、事業企画、または戦略コンサルなどの職種で、2年以上の実務経験がある 　　・KPI設計やモニタリング、レポーティング、会議体運営など、業務の一部に携わったことがある ・情報の整理と論点抽出力 　　・社内外のデータやヒアリング結果をもとに、論点を分かりやすく構造化できる 　　・ロジカルシンキングの基礎を有し、複数の選択肢を提示できる ・ドキュメント・アウトプット力 　　・PowerPointやSpreadsheetを用いて、分かりやすいレポート、提案資料を作成できる 　　・社内向け資料だけでなく、経営陣やステークホルダーへの資料作成経験がある ・チームでの業務推進経験と協働姿勢 　　・他部署と連携したプロジェクト経験があり、関係者の立場を理解した上で柔軟に動ける 　　・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動こうとする姿勢がある ・成長意欲と抽象思考への適応力 　　・「正解がない問い」に対して仮説を立てて自走した経験がある 　　・将来的に経営に近いポジションで働きたいという意志がある

  事業内容

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• エージェント求人

  M&A推進｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル / ファストドクター

  650~1500万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • M&Aコンサルティング
  • 職業安定法
  • 契約交渉
  • 事業承継
  • クロージング
  • ソーシング
  • KPI設定
  • 財務
  • 取締役
  • リーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 会計
  • 事業計画
  • ファイナンス
  • ディレクター
  • M&A関連業務

  ファストドクター東京都渋谷区

  M&A推進｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル / ファストドクター気になる

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  仕事内容

  M&A推進｜ロールアップ事業開発_ポテンシャル 業務内容 ■仕事についての詳細: 事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 ### 立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 ### 事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 職務内容 地域医療の未来を担う事業承継（M&A）を担っていただきます。 現在、当社では事業承継（M&A）機会の発掘・経営者層との初期的なリレーション構築・初期的な企業評価を担うソーシングプロフェッショナル担当と、案件の初期検討から契約交渉・クロージングに加え、ディールバリューの最大化を目指したPMI（実行後の統合）の設計を担うエクセキューションプロフェッショナル担当と担当領域を分担する体制を作っています。 CFOをはじめ、投資銀行・コンサルティングファーム出身者や地域医療に深い知見を持つメンバーと共に、事業の成長を牽引してくださる方を求めています。 ### オープンポジションの意図 現在、M&Aチームでは「ソーシング（案件発掘）」と「エクセキューション（執行・PMI設計）」で役割を分担する体制を構築しています。 しかし、医療現場の課題解決には、一方のスキルだけでなく、ビジネス構築力や泥臭い現場調整力など、多様なバックグラウンドが必要です。 「自分の経験がどちらの役割に活きるか相談したい」「M&Aの川上から川下まで広く関心がある」という方に向けて、ご経歴や志向性に合わせて最適なミッションを打診させていただく「オープンポジション」枠を設置いたしました。 業務概要 地域医療の未来を担う事業承継（M&A）全般に携わっていただきます。ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ソーシング・オリジネーション M&A機会の発掘、医療機関経営者とのリレーション構築 初期的な企業評価（バリュエーション）および提案書作 エクセキューション・PMI設計 ディール実行（DD、契約交渉、クロージング） 投資後の統合プロセス（PMI）設計を通じたディールバリューの最大化 【チームの環境】 CFOをはじめ、投資銀行、コンサルティングファーム、地域医療のスペシャリストが集結しています。プロフェッショナルな知見を吸収しながら、社会インパクトの大きな事業を牽引できる環境です。 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務

  求める能力・経験

  募集要件 【必須要件】 社会人経験4〜15年程度（目安）で、以下のいずれか（または類する経験）をお持ちの方 M&A関連業務（投資銀行、FAS、M&A仲介、財務コンサル等）の経験 事業会社やPEファンドにおける投資・撤退実務の経験 戦略・経営コンサルティングファームでのプロジェクト経験（事業計画、KPI設計、BDD等） 金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験 事業会社での経営企画、FP&A、子会社管理等の経験 公認会計士・税理士等、高度な財務会計スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 中堅中小企業を対象としたM&A、またはPMIの実務経験 日本の医療、地域インフラの維持に対する強い関心・課題意識 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方 志高く目標に向かって努力できる方 未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方 高い視座で医療課題の解決に取り組める方 ■キャリアステップの可能性について 経営に深く携わる次のステージが開けていきます。 ・対象事業のM&A統括責任者 ・対象事業の事業企画/戦略責任者 ・FastDoctor本社のM&A推進担当/ディレクター ・戦略子会社の取締役等 ・新規事業開発リーダー/新規事業部門の立ち上げ

  事業内容

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