【Dirbato】ITコンサル候補|コンサル×新規事業のハイブリッド型で大手DXから0→1まで
500~2000万
株式会社Dirbato
東京都港区
500~2000万
株式会社Dirbato
東京都港区
フロントエンドエンジニア
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プロジェクトメンバーとしてのデリバリー業務 ・各業界大手顧客のプロジェクトで一部領域をリードします。 ✅クライアントの経営課題解決に向けた支援 ・IT戦略立案や全社DX企画の構想策定に携わります。 ✅最先端技術を活用した業務効率化の推進 ・AIやRPAを用いた業務再構築やシステム導入を行います。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ✓AI活用による業務効率化および業務再構築プロジェクト ✓Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案 ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT微経験からコンサルタントへのキャリアパス ・エンジニアの価値最大化を掲げる環境で成長可能です。 ✓コンサル×事業経営の両面に携われる環境 ・経営幹部候補として事業開発に参画するチャンスがあります。 ✓市場価値の高い最先端スキルが身につく ・AIやIoTなどメガトレンドに触れアウトプットを磨けます。 ■企業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓創業7年で急成長を遂げる注目のスタートアップ企業 ✓外資系ファームやメガベンチャー出身者が多数在籍 ✓コンサルと新規事業開発を両立するハイブリッドモデル
■求めるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓システム開発・運用等のいずれかの工程経験 ✓基本的なIT知識(アプリ・インフラ・IT用語等) ✓顧客折衝や課題ヒアリングなどのコミュニケーション経験 ✓新しい技術をスピード感持って吸収できる学習能力 ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓テクノロジーでクライアントの経営課題を解決したい方 ✓目標達成へのコミットメントが強く周囲を巻き込める方 ✓世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的な方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校
正社員
500万円〜2,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
900~1500万
事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。 業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備
必須要件/スキル ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方(開発経験5年以上、運用経験3年以上) ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)
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500~900万
<当該領域における取り組みテーマ> グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現) 【具体的業務内容】 ■デジタルワークプレイスDX推進リーダー 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリードしていただきます。 この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事です。 【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会があります。 ①新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がああります。 ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 ④企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画~構想~計画~構築まで推進すること)出来ます。 ⑤全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関わること(意思決定含め主体的に関わりリードする)が出来ます。 ■想定給与 現年収+面接評価により決定 ■対象年齢 30代中盤~40代前半
■ ITインフラ系SE経験(特にネットワーク/セキュリティ領域) ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験 ■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討~設計・実装の業務経験
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800~1000万
HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 【具体的には】 ・技術的な知見を用いてサービス開発 ・チームの設計やコードへのレビュー、適切なフィードバック ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・技術的なチャレンジを通じてチームの技術力向上 ・チームのアウトプット(コード、設計)向上 ・チームの生産性(スキル、生産プロセス)向上 ・開発環境の整備 ・製品クオリティの担保(求人ID:199783)
【必須】 ・3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験(言語不問) ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・チームでの開発経験 【歓迎】 ・以下の言語いずれかを使用したサーバサイドの開発経験 └ Scala、Kotlin、 Ruby、 VisualBasic.Net、C# ・AngularやReactを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
【株式会社ビズリーチについて】 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しております。Visionalグループにおいて、主にHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業を担っています。
500~750万
■日立製作所の地域金融機関向けの共同利用型アウトソーシングサービス事業において、オープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携し、システムの見積、設計、構築、テスト、保守と幅広い業務をお任せ します。日立製作所の金融システム事業の重要拠点で作業を行うため、多くの関係者と関わることができ、技術的、人間的に切磋琢磨し、中小企業のシステムでは扱うことの無い、大規模な機器、システム構成の構築を経験することができます。 《具体的には》・システム更改、新サービス追加に伴う方式検、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築~テスト、維持保守 など
【必須】■インフラエンジニアとして下記いずれかの知識/経験をお持ちの方 ・インフラSE技術/知識(OS:Windows/RHEL、DB:Oracle、SQL) ・仮想化技術/知識(VMware、Hyper-V) ・ドキュメンテーション技術 ・プロジェクト纏め経験(リーダー、サブリーダー経験) ・SEとしてのコミュニケーション能力(要件把握、真意聞き取りなど) 【尚可】・ネットワーク関連設計/構築スキル(負荷分散、ファイアウォール、ルータ等)・ストレージ関連設計/構築スキル ・パブリッククラウド関連設計/構築スキル(AWS、Azure等) ・ActiveDirectoryなどの適用設計/構築スキル ・DX推進経験 ・金融業務理解(基礎レベル) など
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
450~750万
お客様企業に対するネットワーク/セキュリティインフラの提案~設計、構築までをチームリーダーとして、社員、パートナーとチーム一体となって幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 担当するのは社会/公共、金融分野がメインで、一部産業・流通分野も対応します。京浜地区の大企業に向けた案件が多く、日立製作所や日立グループ各社、各製品ベンダと連携し、提案/見積もり・要件定義など上流工程からアサインします。下流工程はパートナーに依頼するため、パートナーを含めたプロジェクトの取りまとめを行っていただきます。
【必須】 ・ネットワーク、インフラ分野の設計構築経験 【歓迎】■情報処理技術者試験、ネットワークスペシャリストの資格をお持ちの方■セキュリティ設計・構築経験をお持ちの方■クラウド環境(Azure/AWS)設計・構築経験をお持ちの方■Cisco等ベンダ資格をお持ちの方■Azure/AWS認定資格をお持ちの方 【あると好ましい経験、知識】 ■金融業務(基礎レベルでも可)■EXCEL VBAでのツール開発スキル
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
600~900万
M&Aによるロールアップや新規拠点設立に伴い、ネットワーク環境の戦略的な設計・構築・運用を担当。M&Aにより多様な構成を持つ既存ネットワークを分析し、モダンで標準化されたITインフラ基盤へ刷新いただきます ■全国拠点のネットワーク戦略・設計・構築・運用 - M&Aしたタクシー会社の多様な構成の既存ネットワーク環境の現状調査、課題特定 - newmoの標準ネットワーク構成への移行(刷新)設計と実装 ■新規拠点設立・増設時のネットワーク構築 - オフィス、車庫、研修施設などの新設・移転に伴う、ネットワーク機器の選定、調達、設計、設置、および導入後の運用保守
【必須】■■ネットワークの設計、構築、運用保守の実務経験 3年以上 ■TCP/IP、ルーティングプロトコル、VLAN、VPNに関する基礎的な知識 ■複数ベンダー・複数構成のネットワーク環境を分析し、推進できる力 【求める人物像】■レガシーなシステム/ネットワークの知見を活かしつつ、モダンな技術にも挑戦したい方 ■与えられた役割に留まらず、オーナーシップを持って課題解決に取り組める方 ■M&Aにより生まれる多様な環境や変化を前向きに捉え、新たなスタンダードづくりに関われる方 ■現場・経営層・ベンダーなど、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方
■ライドシェア事業
385~409万
入社後すぐは、構築担当が準備したNW環境の評価・検証業務からお任せし ます。ご経験に応じて、提案/コンペ/要件定義/設計/構築の対応等も徐々 にお任せします。ご希望を是非面接内でお聞かせください! 希望の案件、磨きたいスキル、将来のキャリアなど、ご自身で決めていた だけます。要件定義~評価・テストまで幅広い案件があり、PLとしてプロ ジェクトをまとめているため、マネジメントの機会も提供可能。経験豊富 な社員があなたの成長をしっかりサポートします。構築に使う機器は主に Ciscoスイッチ、Juniperファイアウォール、F5 BIG-IP、Symantec PacketShaper。その他ベンダー機器を使用することもあります。
【必須】■ネットワークにおける実務経験のある方(設計構築・運用保守・監視)■ネットワークや情報処理に関する基礎知識:CCNA、LPIC、ITパスポート、基本情報技術者などを勉強中orお持ちの方(期限切れ可) 【入社前に就業規則・給与規定を公開。納得の上、ご入社ください】 これまでにIT業界で働く中で得た豊富な知見を基にして、自分達の会社は、特に働き方や働く社員の利益を大事にしたいと考えています。社労士や税理士の先生に依頼し、きちんとした就業規則や給与規定、雇用契約書を作成。就業規則は、法定よりも社員に利益がある形に設定しています。
■ネットワークインフラの設計、構築 ■フィットネスクラブの運営 ■整体院の運営
500~800万
【職務内容】 事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。 【具体的には】 ・既存サービス「カイポケ」「ウェルミージョブ」など介護・医療領域のプラットフォーム開発 ・新規サービスの開発 ・技術基盤の整備や改善 各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。 【技術補助の例】 ・フリーソフトウェアに関わる活動の奨励 ・仕事の中で開発したものを個人プロダクトとして公開する ・ライブラリで踏んだバグのバグフィックスをして Pull request を送る ・27インチディスプレイ支給(必要があれば2面) ・レスト付きチェアー支給 ・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も) ・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます) 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 (求人ID:210481)
【必須】 ・Java、Ruby、Python、C++、C#などオブジェクト指向プログラミング言語での開発経験。もしくはそれに相当する能力 ・RDBMS でのテーブル設計経験 【歓迎】 ・チームリーダーとして働いた経験 ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・ユニットテストや CI を使った開発の経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
800~1200万
■仕事内容 生成AI/大規模言語モデルを活用したプロダクト開発をお任せします。 本ポジションではAIエージェント(主にDevin)を活用した開発を行っております。 プロトタイピングをベースとした新規サービス開発と改善基盤の整備 LLMアプリケーションや技術に関する情報キャッチアップと調査 大企業のユーザーにとって使いやすい業務機能の設計と開発 領空侵犯スタイルでビジネスサイドとも連携しての仕様検討・策定 開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 ■ポジションの魅力 ・GPT-4に限らず、オープンソースのLLMを活用できる ・生成AIを活用したダイナミックな開発に携われる ・研究開発で終わらず、社会に役立つ実プロダクトまで落とし込める ・グループ1万人の業務を変革し、SHIFTビジネス構造自体を変えるMissionを担う ・リリース後すぐにSHIFTグループ1万人のフィードバックがもらえ、スピード感をもって改善サイクルを回すことができる ・戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる ・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる ・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる ■開発環境 ・フロントエンド Typescript、React、etc... ・バックエンド Go、Typescript、Python、etc... ・モバイルアプリ Flutter、etc... ・インフラ AWS、GCP、Azure、Docker、etc...
・OpenAIやLangChainを用いたLLMアプリケーション開発の経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験(新規機能の設計・開発、既存機能改修) ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定
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700~1000万
【おすすめポイント】 ・国内製造業のみだけでなく、世界の製造業界で使われるデータプラットフォームの構築というデータ量やデータ種類が飛躍的に増える現場での開発に携わることが出来ます! ・これからより幅広く展開させていくための技術選定や持続可能な構築など技術力を活かしてご活躍いただけます! ・リモートワークをベースにしており、フレックスタイム制等柔軟な働き方が可能です! 【業務内容例】 ※以下に限定されるものではありません ○CADDi Quoteの機能開発 ・React.js、Next.jsを用いた新機能の設計・開発・テスト・運用 ○技術的な課題解決 ・チーム内の技術的負債の返済や、パフォーマンス改善などを計画し、実行する ・チームで利用するライブラリの選定や導入、アップデートを推進する ○チーム開発プロセスの改善 ・コンポーネントの共通化や設計方針の標準化などを通じて、チームの開発効率を向上させる ・デザイナーと協力し、Figmaと実装の連携をスムーズにするための仕組みづくりをリードする ○UI/UXの改善 ・BtoB特有の複雑なユースケースを理解し、ユーザーにとって分かりやすく、使いやすいUIを設計・実装する 【このポジションの面白さ】 ・事業グロースの実現に向けて、新しい技術を取り入れながら革新的なプロダクトを作っていく経験 ・課題に対してピュアに向き合う社風であり、自らスタンスを取り説明責任を果たす方には、立場を問わず裁量を持ちやすい環境 ・世界でも類似プロダクトがない中で、あるべきUI/UXを構想し、作り込んでいく面白さ ・多種多様なステークホルダー×ユースケースを考慮し、複雑で高度なUI/UXの要求を実現する面白さ ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・グローバルで展開するプロダクトの開発経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験
【必須要件】 ①チームの中心メンバーとしてフロントエンド開発を推進した経験 ・React.js、Next.jsを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安:3年以上) ・サービスのフロントエンドにおける技術選定や設計において、中心メンバーとして意思決定に関わった経験 ②開発における課題解決経験 ・プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験 -例として、以下のようなご経験をイメージしています(すべて経験されている必要はありません) ・チーム内の開発計画の立案やタスク分解、進捗管理に貢献した経験 ・テスト戦略の策定・導入や、開発プロセスの改善をチーム内で推進した経験 【歓迎要件】 ・大規模なサービスにおける開発・運用経験 ・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 ・Webページの高速化および最適化の経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方 ・フロントエンドの潮流をキャッチアップしており、自社の文脈に落とした時にどうすべきかスタンスを取ることができる方 ・特定の技術に詳しいことよりも、技術の本質を抽象的に理解し、広く重要な概念を押さえているかを重視しています ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。