【法務課長候補】🔳契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンス強化を推進し法務組織強化をリードする
700~900万
株式会社ネクサスエージェント
東京都港区, 大阪府大阪市
700~900万
株式会社ネクサスエージェント
東京都港区, 大阪府大阪市
内部統制
コンプライアンス
法務
【業務概要】 ■法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、IPO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担う重要なポジション です。 《具体的な業務内容》 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援(売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など) └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大 ■配属部署 法務総務コンプライアンス部 60代1名 20代3名 組織について 会社の理念や自分の理想を常に考え、何のために働き、会社をどうしていきたいのかを日々話し合っています。 また、守りの法務ではなくどうすれば成長を止めずに強固な組織や仕組みにできるのかを考えています。 ■この仕事で得られるもの <法務課長としての成長ポイント> ・ IPO準備企業の法務課長として、上場企業基準の法務業務を統括し、経営の意思決定に関与できる ・ IPO準備に伴う法務体制の整備・開示書類作成・証券会社・監査法人対応を経験し、上場企業の法務を実践できる ・ 知的財産管理・訴訟対応・社外弁護士との連携を通じて、企業を守る戦略的な法務を経験できる ・ 経営陣・各部門と連携し、法務戦略の立案・実行を通じて、組織全体を支える役割を担える ・ チームマネジメントを経験し、法務組織の強化
◆必須≪MUST≫要件 ・ 企業法務の実務経験(3年以上) ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ◆歓迎(WANT)要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者(尚可) ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
700万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
114日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給 500,000円~644,000円 (内訳)基本給\180,000~ 、職能給¥194,000~、残業代\126,000~を含む/月 ■残業手当:有 ※固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ■昇給・賞与 ※昇給年4回、賞与年1回(事業に準ずる)
無
東京都港区
屋内全面禁煙
《東京本社or大阪本店のいずれかに配属》 <東京本社> ■住所:東京都港区新橋( 新橋センタープレイス 3F) (https://www.ucb.co.jp/access/) <転勤> ・当面なし <受動喫煙対策> ・対策あり※屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
<大阪本店> ■住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 ※最寄り駅:阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
有
<各種制度・待遇> ■社員旅行 ■資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担) <各種手当> ■役職手当 ■資格手当:宅建士/月5万円な ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで ■家族手当:扶養手当あり ■住宅手当:40,000円/月(東京)
【事業内容】 《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》 <会社の特徴> ◎急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は150億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◎成果を称える文化 毎月の表彰式や締会(懇親会)を通じて、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。
最終更新日:
900~1200万
■当社について: 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU(BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット)の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景: 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容: ・各事業に対しての法的見地からの支援 事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。 ・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援 新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。 ・提携、組織再編などの法的サポート 企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。 ※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて契約内容の審査・交渉など、法的問題点の検討・解決などをお願いします ■人数構成: 全体人数:14名(マネージャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名 ■ポジションの魅力: (1)企業の中期計画や事業戦略を把握・理解し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業や提携を成功に導くように、法的・契約面でアドバイスするとともに、SBU(戦略的事業体)全体を俯瞰し、グループ内各社に共通のルールを浸透させて、ガバナンス体制を確立することにより、企業の成長を支えていただきます。 (2)高度な法律知識とビジネススキルが求められる分野ですが、複雑な契約のドラフト・交渉や様々な法的課題の解決などを通じて、専門性とスキルを磨くことができます。 (3)企業の成長戦略やビジネス目標に沿った法的アドバイスを提供するため、戦略的思考の発揮により企業の将来に影響を与える重要な意思決定に関与することができます ■担当職種の変更の範囲: 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須条件: ①法務専門部門(総務などとの兼務業務は除く)での業務経験が、7年以上あること。 または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること ②部長職や課長職として、複数名(5名程度以上)の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。 ③業務提携や戦略法務に関わった経験があること ■歓迎条件: ①法学部卒(または法学修士・法務修士) ②TOEIC730点以上 ③大企業=資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること
-
400~600万
■新しい金融サービスプラットフォームを創出する当社にて、コンプライアンス室の品質管理担当として販売品質の維持・向上に従事。法令遵守の徹底や内部監査、提携先との連携をお任せします。 【詳細】■提携金融機関との折衝および最新規制情報の収集・社内反映 ■営業活動や顧客対応記録のモニタリングとチェック体制維持 ■法令順守に関する重要帳票・文書の管理体制構築 ■内部監査・自店検査の企画実施および改善提案 【仕事の魅力】未経験から金融コンプライアンスの専門性を習得可能です。OJTで学びながら事業の健全性を守る重要業務を担い、将来的には証券内部管理責任者等の資格取得も目指せます。
【必須】■金融機関(保険・銀行・証券)での実務経験(2年以上) ■Excel(集計・関数)、PPT、Wordを用いた資料作成スキル ★専門知識は不問。バックオフィスから事業の信頼性を高めたい方を歓迎します! 【当社の魅力】 「金融×テクノロジー」で資産形成の課題解決に挑む急成長企業です。本ポジションは経営管理担当執行役員直下のチームで、組織のガバナンス強化に直結する貢献度の高い業務です。試用期間後は週2回のリモートワークが可能で、年間休日120日以上、土日祝休みとメリハリある環境。持株会や研修制度も充実し、長期的なキャリア形成を支援します。
■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業
420~600万
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。 既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 ■法務業務(中心的な役割) 〇契約法務 ・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 ・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 〇企業法務 ・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 〇事業法務 ・新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ・知的財産(商標、著作権など)の管理 ・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応 〇その他 ・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ■総務業務 ・オフィス管理、備品管理、施設管理 ・社内イベント・行事の企画・運営 ・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション ・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般 ■ガバナンス強化(将来的に) リスクマネジメント体制の構築支援:全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 内部統制との連携:ガバナンス&コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援 コンプライアンス体制の高度化:コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 組織の成長に応じたガバナンス体制の構築:将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備 ■重要なこと このポジションは、「法務だけ」「総務だけ」という枠に収まりません。「組織を支えるために必要なことすべて」に、「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。 ■変更の範:同社業務全般
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢 ・以下のいずれかの経験・知見 〇司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識 〇ロースクール修了 〇事業会社での法務実務経験(1年以上) 〇法律事務所でのパラリーガル経験
Personality Techを活用したHR事業 ミキワメ適性検査 ミキワメウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ
年収非公開
●契約書作成・チェック ●補助金・給付金など申請作業 ●セミナー・研修の講師 ●最新法令の調査 等
ブライダル・ホテル・フード業界などの 契約書・法務関連業務のご経験をお持ちの方 (いずれかのご経験があれば可)
ブライダル業界を対象に、法務関連のサポートサービスを展開。 主なサービスとして、ブライダルに関する法令についてのセミナーの開催や社内研修、婚礼現場での規約説明を動画化して効率化を図る「ムービー婚礼規約」、ブライダル特化型電子署名サービス「Be-Sign」、AIを用いたチャット型相談サービス「ぶらいりーの法務ルーム」等を全国に提供しつつ、具体的な「契約書作成」「法人設立」「許認可申請代行」等の法務業務については併設する行政書士事務所ブライトにおいて対応しています。
600~1000万
・業務改善プロジェクトへの参画による統制環境のグローバルでの共通化及び構築支援 ・共通化された業務プロセスに関するリスクと統制について整備、維持できる仕組みづくり ・1次統制部門に対するモニタリング、支援・助言による統制の遵守状況の確認と改善活動を推進 ・統制関連の問い合わせ対応及び社内向け教育啓蒙活動の実行
<必須> ・グローバル展開企業での内部統制の整備・運用に携わった経験者(3年以上) または監査法人での監査実務経験者(3年以上) <望ましい> ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEICスコア700点以上)。 ・部門横断型プロジェクト参画経験 ・SAP操作知識や海外勤務経験 資格・身分 <必須> ・簿記検定2級以上相当 <望ましい> ・公認会計士やCIA資格保有者は歓迎
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600~850万
経営管理部の中に経理グループと法務グループが入っています。 各カンパニーごとに法務グループをはじめとするスタッフ部門を設置しており、カンパニーの事業に特化した法務業務を行えます。 部署の雰囲気はコミュニケーションが盛んで、協調性を大事にしております。 メンバーの半数以上がキャリア入社者です。 ●仕事内容・テーマ 国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般:ご経験に基づいて主担当を決定します。 契約審査・法律相談: 契約書の作成、審査、法律相談を通して、事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。 法務の専門性を活かして「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。 ●部署からのメッセージ ■この仕事(事業)にかける思い 事業戦略の実現に向けて法務職の役割はどんどん重要になっていきます。 事業部門(カンパニー)所属の法務部門だからこそ、事業の声を直接聞いて解決策を形にする、それを繰り返し、事業貢献、ひいては社会貢献を実践していくことができます。 他社での法務経験を活かして新しいことにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 ■こんな人に来てほしい ・依頼者の思いを聞き取り解決策を形にできる人 ・企業法務の価値向上に意欲のある人 ・バックオフィスではなく前線で思い切り実力を試したい人 ■こんなことにやりがいを感じています 事業法務はおもしろい!何より自分が携わったものが製品やサービスという形で世に出ていくの目の当たりにできることは事業法務として最高の喜びです。 また、各法務部門が連携して会社全体を支えている、そんな実感ができるポジションです。 国内・海外ともに法務部門間でローテーションも実施していますので、多角的な視座を身に着けることも可能です。
・大卒もしくは(法科)大学院卒業者 ・事業活動に関連する法律全般の一般知識 ・契約書業務(日英)(経験年数3年以上) ※契約書業務補足: ・日文:必須、英文:できれば尚良し ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査 ・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査 ・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談 ・製造業での法務業務経験3年以上 ・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力
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900~1300万
◆業務内容 グループ各社の製品コンプライアンス(法規制遵守)の強化・改善に関する以下の業務 1)製品法規制動向に基づく製品コンプライアンス活動の中長期計画立案 2)上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進 <具体的な業務> ・製品コンプライアンスに関する啓蒙活動の企画・実施 ・不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進 ・製品コンプライアンス活動の標準化・効率化(システム導入や規定類の策定) ・製品コンプライアンス業務に関する内部監査実施 ・関連部署の支援(製品法規制に対する対応方針策定・周知など) 〇期待する役割: マネージャーとして上記業務を担当していただきます。 特に、上記業務における課題抽出、改善、業務再設計にも加わって頂きます。 また、組織として継続して成果を出せるよう、ピープルマネジメントを担って頂きます。
◆応募要件 【必須】 ・国内外の主要な製品法規制の知見がある方 (電気安全規格、電波法(技適)、有害物質規制など) ・製品法規制に関する業務経験(システム導入や標準化のための規定策定など) ・英語による実践的コミュニケーションができる方 (英語での会議や交渉等が可能なレベル。TOEICの目安は700点以上) ・ピープルマネジメント経験があり、部下や同僚のモチベーションを引き出せる方 ・主体性をもち、リーダ―シップを発揮できる方 【歓迎経験】 ・海外子会社との業務連携、赴任などの経験 ・海外赴任、留学等の経験 ・製品開発、特にソフトウェア開発経験(目安5年以上)のある方 【歓迎資格】 ・ISO9001審査員資格(審査員補も可)、もしくは相当の資格 ・ISO27001監査員資格、もしくは相当の資格 ◆外国語 ・英会話:専門会話・Q&A実施可能 ・英文 :ビジネス文書可能 ・TOEIC :700点以上(スコア未達でもビジネス文書、会話が可能な方であればOK)
横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
700~1000万
当社は、独自の「ADLib®システム」を含む高度な抗体作製技術と、 タンパク質および抗体エンジニアリングのノウハウを基盤に、基礎研究から前臨床段階までの事業を展開しています。 大学や研究機関、製薬企業との共同研究で蓄積した技術力を活かし、「創薬事業」と「創薬支援事業」を推進しています。 高精度なアウトプットを迅速に提供し、患者さんと社会に貢献しながら持続的な成長を目指しています。 今回は、総務人事部長候補として総務・人事・法務・情報システムなど経理以外の管理部門業務を幅広くご担当いただきます。 【業務内容の詳細】 ■会社法務・商事法務 ・株主総会や取締役会運営等の会社法関連業務 ・ガバナンス、コンプライアンス関連業務 ■人事総務 ・給与労務全般(勤怠管理、健康管理、入社手続き、給与社保) ・中途採用(エージェント対応、面接の日程調整、求職者への連絡) ・総務(備品管理、オフィス環境整備、社内イベント) ・派遣管理 ・そのほか庶務業務(書類作成、チェック、ファイリング、電話・来客対応) ■契約法務全般 ・共同研究、共同開発、受託案件に関する契約業務 ・紛争処理 ・弁護士対応 ・自社技術や開発品の提携、導出入 ■その他 ・情報セキュリティ関連 【本ポジションの魅力】 ・フレックス制度、入社日から有給付与制度有り、都内駅近の本社のため働きやすさ◎ ・総務、人事、法務、情報システムなどご担当いただくポジションのため幅広くキャリア形成が可能です。 ・バイオベンチャーですが、残業がとても少なく、副業も可能のため、働く環境の良さが抜群です◎
【学歴・業界】不問 【職務経験】要5年以上 【必須要件】 ・事業会社での総務、人事、法務のいずれかの経験をお持ちの方 ・何らかのマネジメント経験かリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】英語力 ・ヘルスケア、バイオ関連業界での経験、知識 ・会社法に基づく組織運営の経験(取締役会、株主総会の事務局経験等) ・コンプライアンス関連業務の経験 ・ITに関する知識や経験
独自の創薬基盤技術であるADLib®システムを核とした抗体医薬品の創薬事業および創薬支援事業等
700~1200万
・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコンプライアンスの社内啓発およびモニタリング ・法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応、不正事案の社内調査 ・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ・Rocheとの連携や海外グループ会社の統制・支援を含むグローバル対応
求める経験: 企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上(クロスボーダービジネス経験があればなお可) 企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 内部調査に携わる経験があればなお可 組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー(マネジメント経験あればなお可) 求めるスキル・知識・能力: ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力 関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力 交渉力・高いコミュニケーション能力 求める行動特性: 高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること 求める資格: 日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)
-
600~800万
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・予算実績管理(日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)) ・利益計画、期初計画の立案 ・投融資管理 ・子会社管理 ・航空宇宙事業の企画業務 ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・人事関連業務(人員計画取りまとめ、異動対応) ・決算資料作成 ・監査法人対応 ・株主総会想定問答作成 ・内部統制 ・サステナビリティ推進に関わる情報とりまとめ ■部署の現状 コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。 直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。
■必須 以下いずれかの経験があること ①管理会計または原価管理のご経験 ②経理、事業戦略、会議体運営、内部統制、内部監査いずれかのご経験 ■歓迎 ・メーカーでの就業経験
〇事業の特色 ■インダストリアル事業 ■精密機器事業 ■航空宇宙事業 ■メディカル事業