【法務課長候補】🔳契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンス強化を推進し法務組織強化をリードする

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• エージェント求人

  法務・コンプライアンス【スペシャリスト採用】 / ビザスク

  800~1200万

  • 研修実施
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 事業提携
  • インシデント対応
  • 当局対応
  • リスクマネジメント
  • 提案
  • トラブル対応
  • 開発
  • 株主総会対応
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 室長/調査官
  • プロジェクト

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  法務・コンプライアンス【スペシャリスト採用】 / ビザスク気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、 国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。 担当業務 【主な業務】 ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む） 月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、 月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。 ・担当部署からの法律相談対応 ／ 担当部署からのコンプライアンス相談対応 ・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート ・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ（1→10フェーズ) ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定 ・株主総会対応 ／ 当局対応 ／ ステークホルダーとのトラブル対応 ・社内規程の整備 ／ その他上記に付随する業務 将来的には以下の業務に関わる事も可能 ・チームマネジメント/組織開発 ※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。 ※弁護士会費別途支給は可能でございます。 やりがい ・「グローバル × 成長企業 × 上場企業」というユニークな環境で、専門性を磨くことができます 「グローバル × 成長企業 × 上場企業」という稀有な環境において、法務・コンプライアンスのスペシャリストとして幅広い経験を積むことができます。 グローバル企業の本社という立場から、国際的な法務・コンプライアンス業務に携わり、世界を股にかけた事業展開を法的な側面から支え、牽引する手応えを感じられる環境です。 ・事業部と伴走し、スピード感を持って「仕組み」をゼロから創り上げることができます スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントに必要な仕組みを自ら提案し、具現化することができます。 特に新規事業（1→10）や事業提携の初期段階から深く関与し、事業部と共にビジネスを創り上げる経験が可能です。 また、法務チーム自体の組織づくりにも着手するタイミングであるため、単なる法務担当に留まらず、組織の基盤そのものを構築する醍醐味を味わうことができます。 ・フラットな組織で、多様なステークホルダーと対等に議論し協働できます 非常にフラットな組織文化であり、役職や部署の垣根を超えて社内の誰とでも自由に議論し、協働できる環境です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと意見を戦わせ、最善の解を導き出すプロセスを通じて、国際的な視点と高いコミュニケーション能力を兼ね備えたキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます。 配属先情報 法務・コンプライアンスチーム ・所属メンバーのバックグラウンド例 L法務スペシャリスト：弁護士事務所、企業の法務部にて10年程度勤務したのち、当社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験を有する。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレートなどを担当。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・弁護士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/中野】財務経理スペシャリスト／プロジェクト推進／レオパレス／業界トップクラス有給取得率！

  700~850万

  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • 会計
  • 経理
  • 教育
  • 監査
  • 会計監査
  • 内部統制監査
  • 業務監査
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト全体PMO
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 決算作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 連結事業決算
  • 外部折衝
  • 顧客折衝
  • 関係者間折衝
  • PMO
  • 内部統制
  • マネージャー
  • シニアマネージャー

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京/中野】財務経理スペシャリスト／プロジェクト推進／レオパレス／業界トップクラス有給取得率！気になる

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  仕事内容

  ＼＼こんな方におすすめのポジションです！／／ ・監査法人でルーティンになってしまっていて閉塞感感じる方 ・監査法人から変わった視点で仕事をしていきたいと感じる方 ・課題に対して、コンセンサスを取りながら、スピード感をもって解決していきたいと感じる方 会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます！ CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます！ 当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。 ■業務内容： ・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応 ・決算のために監査法人との折衝 ・決算業務として経理メンバーのとりまとめ ■働き方： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・公認会計士資格をお持ちの方 ・会計上の論点をディスカッションできるような経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・監査法人でシニアマネージャーのご経験をお持ちの方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  ＜内部統制のヘッド募集★日本市場の統制をリード＞業界最大級の外資系企業

  720~1188万

  • 財務
  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス監査
  • 会計
  • 監査
  • 会計監査
  • 業務監査
  • 内部統制監査
  • 情報セキュリティ監査

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ＜内部統制のヘッド募集★日本市場の統制をリード＞業界最大級の外資系企業気になる

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  仕事内容

  【主な職務内容】 内部統制の評価・テスト： グローバル本部の指針に従い、日本国内のテスト活動（ICS）を計画・実行。 ・設計・運用の点検： 各部門の業務プロセスやチェック体制が適切に機能しているか、リスクが抑えられているかを多角的に評価。 ・改善提案と報告： 点検結果に基づき、経営層への報告および現場への改善提案・仕組みづくりのリード。 ・アドバイザリー・教育： 現場部門（1LoD）に対し、内部統制に関するアドバイスやトレーニングの実施。 ・グローバル連携： APAC地域およびグローバル本部、シェアードサービス部門との密な連携・調整。 【このポジションの魅力・キャリアパス】 ・グローバルでの存在感： 日本はグループ内でも最大規模のマーケットであり、ここでの実績はグローバル本部からも高く評価されます。 ・キャリアの広がり： 将来的には日本だけでなく、APAC地域の複数国を統括するポジションや、リージョンのHeadへとステップアップする道が開かれています。 ・高度なスキル活用： Excelマクロ、Power BI、Power AutomateなどのITツールを活用した、データドリブンで高度な内部統制を実践できる環境です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ■学歴 大卒または大学院卒（経済、経営、法律、会計、または同等分野） ※学位でなくても、法務分野の学習経験があれば歓迎 ■経験 ・多国籍企業における最低2年以上の経験 ・財務（会計および／またはトレジャリー）、法務、コンプライアンス、監査分野いずれかにおける最低5年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 （会話はもちろんですが、ドキュメントの読み書きが多くなります） 歓迎（WANT） ・オペレーション（1LoD）の経験 ・US GAAP ・US SOX, J－SOXまたはICSの経験 ・プレッシャーのかかる環境および不確実性の中で成果を出した経験。 ・限られたリソースの中で、より良い成果を出す工夫・改善の経験。

  事業内容

  当社は、人材業界において売上高トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進行、その規模は拡大中です。

• エージェント求人

  【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者）

  600~1500万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】法務担当者（弁護士資格保有者）気になる

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  仕事内容

  募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を募集いたします。（増員採用） M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。 特徴 【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士5名（男性5名）　　弁護士詳細 　└65期、66期、68期、69期、73期 ・行政書士1名（女性） ・司法書士1名（男性） ・法務スタッフ3名（女性） 業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方（クロスボーダー案件関連で対応いただく可能性が高いため） 【歓迎条件】 ・ビジネス～ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  法務＠旅行業界

  500~900万

  旅行業界東京都渋谷区

  法務＠旅行業界気になる

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  仕事内容

  IPOを見据えた五洲となる為、内部統制・ガバナンス体制の整備・運用・評価にも関わっていただき、将来的には法務機能をリードしていただくことを期待しています。 ■ 業務内容 当社の法務業は現在専門家に以下業務内容アウトソースしております。 入社時のご経験に応じて以下業務の内製化を順次行っていただきます。 ・各種契約書の作成／レビュー／交渉支援 ・契約テンプレート整備・作成支援 ・法務相談全般（労働法・企業法を主としたもの） ・既存事業上の法的リスクの特定・対応 ・社内規程の整備・改訂・管理 ・内部統制整備・支援及び運用・評価 ・与信及び取引先信用調査業務 ・取締役会・株主総会の事務局運営 ・IPOに向けた法務プロセス標準化 ・新規事業立ち上げ等による法的論点整理、ビジネススキームの検討・実行 ・組織再編に伴う法務対応全般 ・個人情報保護法・GDPRをはじめとした個人情報保護対応全般 ・状況に応じた外部弁護士との連携による業務実施 ■将来的期待するもの ・法務組織立ち上げ及び業務内製化 ・上場に向けたIPO対応全般

  求める能力・経験

  ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上目安） ・契約書レビューおよび作成経験 ・ビジネス部門との折衝経験 ・論理的思考力およびリスク判断能力 ・ビジネス視点での業務遂行

  事業内容

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• エージェント求人

  法務責任者【正社員】

  900~1400万

  • 契約書作成
  • コンプライアンス

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  法務責任者【正社員】気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 参考資料 Entrance Bookでは事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ■お任せしたいこと トリビューは”美容医療”という急成長市場と向き合ってきているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。 当社の法務ポジションは、単なるリスク管理機能ではありません。経営戦略・資本戦略・事業成長とアラインし、「法務というレバー」を使って企業価値を最大化するミッションをお願いしたいと考えています。 ■仕事内容 法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。 法的統制構築業務 契約雛形およびルールの整備 新規事業の法的検討、新ビジネスモデルへの法的アドバイス ビジネス法務 契約事前検討、契約書作成・レビュー プライバシーポリシー、利用規約の改訂 組織法務 取締役会などの開催にかかる法務対応 株式発行、定款変更などにかかる法務対応 社内規程の整備、改訂 など ガバナンスの強化＆浸透 社内向けコンプライアンス研修の運営サポート 内部監査、リスクマネジメントに関する横断会議体の運営サポート など

  求める能力・経験

  企業における法務の実務経験５年以上 経営・社内関係部署と柔軟なやり取りができるコミュニケーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法務担当（Manager候補）上場AI企業×柔軟な働き方／年収～906万円／リモート・フレックス有

  600~906万

  • 個人情報保護
  • 知財/特許
  • 営業
  • 法務マネジメント
  • 契約書作成
  • 契約書ドラフト作成

  AI inside 株式会社東京都港区

  法務担当（Manager候補）上場AI企業×柔軟な働き方／年収～906万円／リモート・フレックス有気になる

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  仕事内容

  ■具体的な業務内容 上場企業の法務・ガバナンス部門の一員として、契約書レビュー・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務を中心にご担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、スキルや適正に応じて、知財戦略、M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）、個人情報保護法関連等、当社の経営戦略のコアとなる業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成・レビュー ・交渉社内各部門（事業、開発、営業、管理部門等）からの法務相談対応 ・新規プロダクト立ち上げ時の法務支援 ・AI・データ・クラウドサービスに関する法的検討 ・個人情報保護法関連業務（GDPR含む） ・知的財産に関する論点整理、実務対応 ・社内規程の整備・改訂、リスク・コンプライアンス体制の構築 ・株主総会、取締役会の運営サポート ・弁護士等の外部専門家との連携、マネジメント ※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務の変更範囲：会社内での全ての業務 ■この仕事の魅力 - 少数精鋭のチームで、企業法務、コンプライアンス・リスクマネジメント全般、コーポレート法務、開示等の上場企業特有の業務、知財戦略推進等、 幅広い業務領域を担当するため、法務部門の高度化を担う中核メンバーとして成長することが可能であり、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 - AI・SaaSという最先端分野の法的課題に最前線で携わるだけでなく、事業部と近い距離で経営・事業判断に関与できます。 - AIを活用した業務改善やフロー整理、法務ガバナンス業務の自動化推進等、自らの提案で業務改善を進められる風土があり、新しい挑戦も可能です。 - 最新設備が整ったオフィス（麻布台ヒルズ）とリモートのハイブリットで勤務で、自由度が高く、メリハリある働き方ができます。 ■募集背景 現任者の退職に伴う募集ですが、単なる後任ではなく、法務・ガバナンスチームのコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。 当社は少人数で幅広い実務を担う体制のため、契約書・規約作成、新規ビジネスモデルの適法性チェック、法令遵守体制の構築、 紛争トラブル対応、開示等の会社法関連業務、知財戦略、M&A対応（法務デューデリジェンス・PMI）等、 事業拡大に必要不可欠な企業法務から上場企業特有の業務にも関わっていただく予定です。 AI・データ利活用・SaaSビジネスにおける法的論点は年々高度化・多様化しており、AI企業ならではの新しい契約や サービスに伴う法的課題が発生するため、専門性を伸ばしやすい環境です。 これまでの経験を活かしながら、新しい領域にも前向きに挑戦し、事業成長を法務面から主体的に関与・リードいただける方を歓迎します。 ■使用ツール Microsoft 365、Office 365、Slack、freee、Hubble など ■所属チームについて - Mission 上場企業およびAI企業の管理部門として、会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、 ビジネス部門を含む組織全体のパフォーマンス最大化に貢献するプロ集団を目指す - 組織構成 Administration Division：計6名（Director含む） ・総務Unit：Manager1名（Director兼務）、Member1名、派遣社員2名 ・ガバナンスUnit：Manager1名（Director兼務）、Member2名（兼務） ・法務Unit：Manager1名（Directorが兼務）、Member2名 　 - チームの特徴 総務法務ガバナンス経験を有する30代～50代の経験豊富なメンバー（全て中途入社）で構成されており、 少数精鋭で従業員支援、ファシリティ管理、リスク管理、法務全般、ガバナンス対応等の幅広い領域を担当しています。 メンバーそれぞれの強みを活かしながらも、連携が必要な部分については常に協力し合いながら仕事を前に進められるチームです。

  求める能力・経験

  - IT関連企業または上場会社での法務実務経験（3年以上） - 契約書のドラフト及びレビューを主体的に実施してきたご経験 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを実施し、事業成長を支援してきたご経験

  事業内容

  ・AI-OCRサービス「DX Suite」の開発・提供（紙帳票やPDFデータの高精度データ化・業務自動化） ・エッジAIプラットフォーム「AI inside Cube」の提供（セキュアなAI実行環境の構築） ・ノーコードでAIモデル構築が可能なAIプラットフォームの開発・提供 ・企業向け生成AI／AIエージェントソリューションの提供 ・企業のDX推進に向けたAI導入コンサルティングおよび実装支援 ・自律学習型AIをはじめとする先端AI技術の研究開発および社会実装支援

• エージェント求人

  不動産コンプライアンス：コンプライアンスProgram立案・遂行・内部通報対応★オリックス株式会社

  年収非公開

  • 研修企画
  • ホテル
  • モニタリング
  • オンボーディング
  • コンプライアンス
  • 内部通報対応
  • 法務部門連携
  • 法務部門協業
  • 法務協業
  • 法務コンプラコンサルティング
  • 法務部門調整
  • 法務デューデリジェンス
  • 法務論点解消
  • 法務マネジメント
  • 法務コンプラ領域リサーチ
  • 社内法務相談

  オリックス株式会社東京都港区

  不動産コンプライアンス：コンプライアンスProgram立案・遂行・内部通報対応★オリックス株式会社気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ◉法務関連 └取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括 └係争案件に関する管理、モニタリング ◉コンプライアンス関連 └コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 └各種コンプライアンス研修の企画・応募条件対応（次世代の職責者候補の計画的な育成を行うことが課題となっています。） 【配属部署／環境】 ◇入社後：グループコンプライアンス部配属 ◇入社半年後：オンボーディングのトレーニング後、オリックス不動産コンプライアンス部へ出向予定です。 ◇オリックス不動産(株)のコンプライアンス部の社員は25名。ベテラン層が多く活躍中です。 【将来的なキャリアパス】 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者など 【オリックス株式会社よりメッセージ】 オリックスにとって、最も重要な財産は人材です。 国籍、年齢、性別、職歴を問わず、多様な人材を受け入れることで、多様な価値観と専門性の「知の融合」を図り、柔軟な発想で新たな価値を生み出すことが、オリックスグループの成長の源泉です。これらの多様な事業を支える多様な人材が、それぞれの能力と専門性を最大限に発揮し、健康で働きがいを感じながら活躍できる職場づくりを目指しています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い 【業務上求められる資質】 ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方 ・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方 ・自立心を持ちつつチームプレイもできる能力をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けにファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 資本金：2,211億1100万円 株主資本：4,441,677百万円 上場証券取引所：東京証券取引所 プライム市場（証券コード:8591）／ニューヨーク証券取引所（証券コード:IX）

• エージェント求人

  【日本橋】管理職候補！法務／大手総合化学メーカー／年収～1200万／保養所・寮社宅・家族手当など◎

  600~1100万

  • 契約書作成
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • M&A対応
  • 契約交渉
  • 税務
  • 取締役
  • 事務
  • 管理職
  • 審査
  • 知財/特許
  • 会計
  • 担当者
  • 教育
  • 工場
  • 開発
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 審査/回収
  • 訴訟
  • プロジェクト
  • 審査対応
  • 個人情報保護

  住友化学株式会社東京都中央区

  【日本橋】管理職候補！法務／大手総合化学メーカー／年収～1200万／保養所・寮社宅・家族手当など◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： ご経験に応じて事業支援チームの担当者・責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導をいただきます。 ＜業務詳細＞ ・契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉 ・法令、契約の解釈※Project（合弁、M&A、提携、共同開発など） ・各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など） ・取引先の倒産、工場事故、その他クライシス対応 ・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立、推進 ・社内教育 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 ※初任地は東京ですが将来的な出張・駐在の可能性があります。 ■配属部署のミッション： Global Headquarterとして、米州、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の5地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働を通じ、以下の業務を遂行すること。 ※ご入社いただくのは事業支援チームとなりますが、コンプライアンスチームの業務も一体となって行っております。 【事業支援チーム】 各事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件において、単なる法的アドバイスにととまらず、社内にある多くの情報を掘り起し、問題の本質を見抜いたうえで、法律、特許、会計、税務等の総合的な視点からリスクアセスメント、マネージメント案を策定し、その実施を支援すること。 【コンプライアンスチーム】 グループコンプライアンス体制の構築・強化、教育・研修等の運営。 【ガバナンスチーム】 株主総会、取締役会などの重要社内機関の事務局運営および上場規則等の順守確保 部署のミッションにおけるポジションの位置づけ 法務部の中核プレーヤーまたは管理職としてミッションの達成に向けて活躍いただく。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・契約書審査対応経験　目安７年以上 ・M&A、訴訟、不祥事対応など社内外の複数の関係者を巻込んだプロジェクト経験 ・後輩・部下指導経験 ・外国弁護士との協働経験 ・競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験

  事業内容

  現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ＆ライフソリューション、ICT＆モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズの４事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。 社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造、GX（グリーントランスフォメーション）によるカーボンニュートラルの実現に取り組んでいます。

• 企業ダイレクト

  【総務/法務（マネージャー候補）】東証プライム上場G/スキルアップできる環境

  444~606万

  

  株式会社ＳＡＭＵＲＡＩ東京都港区

  【総務/法務（マネージャー候補）】東証プライム上場G/スキルアップできる環境気になる

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  仕事内容

  法務業務をメインに据えつつ、総務・情報セキュリティ領域まで幅広く管掌いただきます。担当業務は総務7割・総務3割ほどになります。 ※業務詳細は備考欄を参照ください。 【募集背景】当社は3年後の「300名体制」という組織目標を掲げ、基盤づくりを進めています。組織規模の拡大に伴い、今後の組織成長を支える強固なガバナンス体制を構築するため、グループを牽引していただける新たなマネージャー候補を募集します。300名体制へ向かう過渡期において、自身の提案で社内規程やリスク管理体制が形作られていく手応えを感じられます

  求める能力・経験

  【必須】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験 ■論理的思考が得意な方 【このポジションでできること】 「IT（toC向け／特商法）」×「人材（職業安定法／個人情報）」という、転職市場でニーズの高い2領域の法務スキルを同時に磨けます。どちらも汎用性が高く、法務としての専門性を一段と高め、将来的なキャリアの選択肢を広げることが可能です。

  事業内容

  マンツーマンで指導するプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」の運営、月間600万PVを超える自社メディア「SAMURAI ENGINEER Blog」の運営、未経験でITエンジニアへの転職をサポートする転職エージェント「SAMURAI ENGINEER Career」等