三菱グループ【プラント電気・計装工事の進捗管理】住宅手当あり・年休122日・月残業20H程度(東)
500~750万
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)
茨城県神栖市, 富山県富山市, 福島県いわき市
500~750万
エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)
茨城県神栖市, 富山県富山市, 福島県いわき市
プラント施工管理
電気施工管理
その他施工管理/現場責任者
当社は三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■採用背景 事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■担当業務 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定/部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など <工事事例> ・電気設備設計・工事全般、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、PLC・DCS(パソコンDCS含む)設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備など ■仕事の魅力 ◎本ポジションの特徴 当グループは20歳代から30歳前半の比較的若い層が多く在籍しており、"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟・事務棟といった建設を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 ◎成長と学びの環境 全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 ◎資格取得とキャリア支援 社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。建築士などの資格取得を目指す方には、学校へ通うためのサポートも行っています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。 ■就業環境について 残業月平均20時間程度。三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。
■必須条件 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気・計装工事あるいは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第1,2級施工管理士(電気・電通・管) ・第1,2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士(甲種、乙種) ・計量士
正社員
500万円〜750万円
08:25〜17:15 ・月平均残業:20時間 ・フレックスタイム制度あり
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社時の付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。
週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、記念日休暇、他
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:有り、別途業績賞与の支給あり
茨城県神栖市
屋内全面禁煙
※希望勤務地での選考可能。 ※非管理職社員に関しては、原則転勤なし。
富山県富山市
屋内全面禁煙
※希望勤務地での選考可能。 ※非管理職社員に関しては、原則転勤なし。
福島県いわき市
屋内全面禁煙
※希望勤務地での選考可能。 ※非管理職社員に関しては、原則転勤なし。
有 独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度
・社会保険完備 ・家族手当 ・積立年休制度(上限40日) ・永年勤続表彰 ・功績表彰制度 ・共済会、財形貯蓄・持株制度 ・三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ・計画年休制度(有給奨励) ・定期健康診断 ・ハッピーウィーク制度(有給奨励) ・役職手当 ・定年65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT教育(入社から5年間)、人事昇等級者研修、管理職昇格者研修、職能別教育制度、資格取得支援制度等
同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
最終更新日:
673~1100万
~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度: 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度: 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎同社について 創業以来、同社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記の経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験 ■歓迎条件: ・1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験 <必要資格> 必要条件:管工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士補1級 歓迎条件:管工事施工管理技士1級
1944年創業、東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
610~880万
■概要 鹿島営業所にて、主に工場の施工管理業務をお任せします。 主要顧客は大手メーカーになり、工場内に常駐して施工を行っていただきます。 ■詳細 ◇建設工事における施工管理業務(工程管理・品質管理・安全管理等) ◇事業所での内勤業務(各種工事の書類作成、見積作成、発注・管理、関係各所との調整等) ※現場:内勤の比率…6:4 【魅力】 老舗企業としての安定感あり。 また規模感も大きい案件に携わって頂けます。 案件も幅が広く様々な案件へ挑戦頂けます。 ≪働き方≫ 月の平均残業時間は20~30時間です。 ・現場のIPad導入、会議のWEB開催督促、社内業務の従業員は、PCログイン、ログオフで勤怠管理行うなどITやシステム導入を実施しています。 ・勤怠管理を行う現場書等の従業員向けに働き方改善に対する研究を社長や役員から実施し、意識改善も図っています。 ※道半ばではあるものの、働き方に対しての取り組みを強化しています。 ≪配属先情報≫ 鹿島営業所 9名
【必須】 ■施工管理のご経験 【尚可】 第一種運転免許普通自動車
■RC造、鉄骨造の建築 ■工場内メンテナンス ■リニューアル・リフォーム ■都市型土木工事 ■マンション分譲
500~750万
主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理をお任せします。 ■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ■施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ■協力会社を含めた全体管理業務 ■試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ◆おすすめポイント◆ ■同社は、日立グループの一員である総合エンジニアリング企業です。主にプラント・インフラ分野において、計画、設計、施工からメンテナンスまでを一貫して提供しています。 ■半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携わることができます。 ■元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できるのが同社の強みです。 ■平均残業時間は35時間程度(前年度比?13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実しています。
【必須要件】下記いずれかを満たす方 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安) 【歓迎要件】 ■一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方
冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 など
696~1108万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて次代を担う新しい人材を募集します! 入社2~3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ教育期間を設けてスペシャリスト育成に注力しています。 ■発送変電工事の施工管理■ 発電・送電(架空・地中)・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 <担当案件について> ・全国の案件を中心に担当いただきます。 ・工期は3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実!長期的に成長が可能です! 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2~3年はプロジェクトの補佐として業務・スキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか? 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています! ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 電気設備分野における施工管理の経験をお持ちの方で、 第一種普通自動車免許と、 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 のいずれかの資格をお持ちの方。
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~900万
~プライム市場上場・住友グループの総合設備会社/年間休日122日/有給休暇即日付与(4月に再付与)/福利厚生◎/大手鉄鋼メーカーでの総元請としてのポジション/全50講座を超える充実した社内研修制度◎~ ■業務内容 日本製鉄(株)鹿島製鐵所における総元請として同社の構内に常駐し、ケーブル管路敷設工事等の土木工事の施工を担当します。総元請として工事を受注しているため、主体的にプランニングをし、実行することが可能です。 ■キャリアパス 入社後は5~6年程度を目安にローテーションで部内の機械、電力、土木、通信など複合的な技術を身につけ、スキルアップしていくことを期待しています。 ■人材育成 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。 ■就業環境 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■組織 鹿島製鉄所の工事件数は約1000件/年で、電力事業部全体の約半分を占めている重要案件です。現在当社からは60名弱の社員が常駐しています。 ■福利厚生: 2018年に宿舎を新築(30平方メートル)し、単身赴任95%企業負担で利用可能です。また社用車も貸与します。 ■周辺環境 茨城県鹿嶋市は子育て世代の住宅取得を支援するため「若年世帯定住促進助成事業」や「新築住宅に対する固定資産税の減免制度」を創設しています。子の医療費の助成や、小学校入学時のランドセルの支給制度があり、子育て世代にも住みよい町です。 ■業績 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。
■必須条件:※いずれかを満たす方※ ・土木施工管理経験 ・土木施工管理技士の有資格者
大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。
673~1123万
自社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 <具体的には> ・自社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮いたします。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 【配属先】 社会インフラ統轄本部 原子力部 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 【研修制度】 「高度な技術者集団」を目指しています。 ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 など、多彩な研修プログラムを準備しています。
必須(MUST) 【学歴】 高卒以上 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ・第一種普通自動車免許 歓迎(WANT) ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ・現場代理人経験者
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400~500万
電気工事の施工管理技士として「施工管理業務」をお任せします。国土交通省や自治体からの元請け案件がメイン。地域に必須の「防災・インフラ」を指揮する面白さがここにあります。★直行直帰可 【具体的な業務】■工程・安全・品質・原価管理、施工図作成、資材発注などの施工管理業務。■電気工事の実務対応、若手メンバーへの技術指導などの現場施工管理業務。■発注者との打ち合わせ、見積積算など折衝・事務業務。【担当案件例】街灯、トンネル照明、防災無線システム、気象観測設備、民間ビル・工場の電気設備 など。地域密着で行政も含めて防災・インフラを支えており、公共工事案件も多く働き易い環境です!
【必須】未経験歓迎!ポテンシャル求人です!【歓迎】■施工管理および現場施工の実務経験 ■普通自動車運転免許(MT必須)★公共工事も多く、工期設定にも余力がある案件も増加中で、有資格者も働き易い環境です! 【歓迎】■これから資格取得を目指したいという意欲的な方。■無資格者歓迎。■経験者歓迎。■ブランクOK!【魅力】■確かな技術!富山本社ビルが『ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)』として竣工。ZEBとは、建物全体のエネルギー消費を大幅に削減し、再生可能エネルギーの活用により、エネルギーの年間収支をゼロに近づける建物です!■防災通信システムの工事で行政と共に地域インフラを支えています!
電気設備または通信設備の工事並びに保守・点検(メンテナンス)
400~500万
電気工事の施工管理技士として「施工管理業務」をお任せします。国土交通省や自治体からの元請け案件がメイン。地域に必須の「防災・インフラ」を指揮する面白さがここにあります。★直行直帰可 【具体的な業務】■工程・安全・品質・原価管理、施工図作成、資材発注などの施工管理業務。■電気工事の実務対応、若手メンバーへの技術指導などの現場施工管理業務。■発注者との打ち合わせ、見積積算など折衝・事務業務。【担当案件例】街灯、トンネル照明、防災無線システム、気象観測設備、民間ビル・工場の電気設備 など。地域密着で行政も含めて防災・インフラを支えており、公共工事案件も多く働き易い環境です!
【必須】未経験歓迎!ポテンシャル求人です!【歓迎】■施工管理および現場施工の実務経験 ■普通自動車運転免許(MT必須)★公共工事も多く、工期設定にも余力がある案件も増加中で、有資格者も働き易い環境です! 【歓迎】■これから資格取得を目指したいという意欲的な方。■無資格者歓迎。■経験者歓迎。■ブランクOK!【魅力】■確かな技術!富山本社ビルが『ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)』として竣工。ZEBとは、建物全体のエネルギー消費を大幅に削減し、再生可能エネルギーの活用により、エネルギーの年間収支をゼロに近づける建物です!■防災通信システムの工事で行政と共に地域インフラを支えています!
電気設備または通信設備の工事並びに保守・点検(メンテナンス)
340~550万
同社の事業部門(電気・通信設備/空調設備/環境設備)での施工管理業務をお任せ致します。 ご希望・経験によって下記事業部に配属されます。 電気・通信設備事業/空調設備事業/環境設備事業 【主な仕事内容】 ■施工計画書の作成 ■工事関係者、協力業者との調整 ■使用する資材の品質・規格の品質管理 ■設計図との整合性を管理する出来形管理 ■工事の進捗を管理する工程管理 ■目的物の形状・昨日を検査する検査試験 ■工事中の安全を管理する安全管理 など ◆おすすめポイント◆ ■「総合力」をコンセプトに事業領域の多角化を推進しており、建物からプラントまで幅広く手掛けています。 ■創業以来、無借金経営を継続しており、自己資本比率76%(2024年1月)と経営の安定性は抜群です! ■社内勉強会、外部教育機関への積極的な参加や資格取得のバックアップ等、教育体制を整備しています。 ■賞与は年3回支給、昇給は年2回ございます。
【必須】 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 ※下記いずれか ■機械、電気、建築、土木系の学科を卒業された方 ■施工管理経験がある方 ■施工管理技士(1級or2級)をお持ちの方
■電気設備、空調・衛生設備、防災設備、上下水道設備、環境設備、情報・通信設備、土木、建築工事等の設計・施工・メンテナンス ■建築設備機器、産業機器、情報通信機器等の販売 ■コンピュータ制御関連事業 ■省エネコンサルティング、ESCO事業、小水力発電事業、新エネルギー事業
450~1000万
30年、40年と培ったあなたの「智恵」は、業界の未来をつくる教科書です。 定年を迎えたからといって、その一級品の技術や現場をまとめる統率力を眠らせてしまうのは、あまりにももったいない。 いま、建設業界では次世代への技術伝承が急務となっています。求めているのは、長年の現場経験で磨かれたあなたの知識と、存在そのものが現場の安心感となるような深い包容力です。 大手グループならではの徹底した労務管理のもと、体力の負担を抑えながら、もう一度「上流工程の指揮官」として、そして「後進の指導者」として、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか。 💻 具体的な業務内容 建築、土木、設備(空調・給排水・電気)など、これまでの得意分野やご経験に合わせたプロジェクトの現場にて、施工管理やマネジメント、または設計・施工図作成業務をお任せします。 ・現場管理の統括 安全、品質、工程、原価の管理および最適化をコントロールします。 ・技術指導・アドバイス 若手施工管理への現場教育や、課題に直面した際の解決策のアドバイスを行います。 ・書類・図面チェック 施工図のチェックや、AutoCAD等を用いた修正業務など、スキルに応じたオフィスワークをお任せします。 主なプロジェクトは、北陸エリアの大規模公共事業、商業施設、マンション、インフラ整備など、社会貢献度の高い優良案件ばかり。スーパーゼネコンの現場も多く、これまでのキャリアにふさわしい手応えを感じていただけます。 💼 「長く、健康的に働く」を叶えるための3つの約束 これまで前線でハードに戦ってきたベテラン技術者の皆様に、安心して長くご活躍いただくため、以下の環境を徹底しています。 ・会社が労働時間を1分単位で管理 月平均の残業時間は19時間程度。残業代は1分単位で全額支給します。無理な長時間労働はさせません。 ・完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日は122日。夏季や年末年始には8日間の長期休暇もあり、自身の体調管理やご家族との時間をしっかりと確保できます。 ・地元で腰を据える「転居を伴う転勤なし」 北陸エリア内の各プロジェクト先での勤務となります。基本的に通勤圏内の現場を想定しており、出張の有無や現場環境については、体力の負担に配慮して事前に最大限の調整を行います。 💎 多世代が活躍する職場で、最高のセカンドキャリアを 職場には、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が在籍しています。特にシニア層のメンバーは、現場の「精神的支柱」として、クライアントからも若手社員からも非常に重宝され、日々頼りにされています。 「定年を迎えたが、まだ現場で采配を振るいたい」 「後進の育成に携わり、これまでの恩返しをしたい」 「残業の多い環境からは卒業し、健康最優先で働きたい」 そんな想いを持つあなたを、プロフェッショナルとして、相応の待遇(想定年収450万〜750万円)でお迎えします。慣れ親しんだ北陸の街で、あなたの確かな足跡を、未来の技術者たちへ繋いでください。
(必須条件) ◇施工管理の実務経験、もしくは設計図・施工図の作成経験がある方(分野不問) ◇1級・2級建築(土木・電気・管)施工管理技士などの国家資格保持者 ◇PC入力ができる方 ◇普通自動車運転免許 (歓迎条件) ◇大規模プロジェクトやスーパーゼネコン現場での就業経験 ◇CAD操作スキル(ソフトの種類は問いません) ★こんな方におすすめ ・「定年を迎えたが、まだ現場で采配を振るいたい」という意欲のある方。 ・「後進の育成に携わり、業界の未来に貢献したい」という方。 ・「残業の多い環境からは卒業し、健康的に長く働きたい」という方
【建設プロジェクトを高い技術で支えるプロフェッショナル集団】 1.建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 ◎高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指しています ◎未経験者でも安心の教育体制が整っています ◎2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定されました