INTLOOP株式会社【INTLOOP Strategy 】戦略コンサル(マネジャー/ディレクター)
800~1500万
INTLOOP株式会社【東証グロース上場】
東京都港区
800~1500万
INTLOOP株式会社【東証グロース上場】
東京都港区
データサイエンティスト
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
■会社概要 INTLOOP Strategyは、国内最大級(約52,000名)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。 プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 ■募集背景 INTLOOP StrategyのAI&Data Practiceでは、クライアント企業からのAI・データ活用支援ニーズが急拡大しています。戦略立案から実装・定着まで、クライアントのビジネス課題を理解し、AI・データで解決できるビジネスコンサルタントを募集します。 ■業務内容 AI/データ活用を軸に、戦略立案から実行までを一気通貫で支援します。 ・AI/データ戦略コンサルティング 経営・事業課題を整理し、AI/データ活用の構想策定、ロードマップ作成、組織・人材設計を支援 ・提案/プリセールス 新規・既存クライアントへの提案活動(課題ヒアリング、提案書作成、プレゼン、PoC企画) ・プロジェクトマネジメント AI/データプロジェクトのQCD管理、関係者調整、チームマネジメント ・AI/MLプロジェクト推進 ビジネス要件定義、ユースケース設計、エンジニア・データサイエンティストとの協働、効果検証 ・クライアントアカウント開発 継続的な関係構築、追加提案、経営層とのリレーション構築 ・自社AI事業の営業・事業開発 AIプロダクト/プラットフォームの提案、パートナー連携、新規事業の市場開拓 ・ナレッジ共有/情報発信 AIトレンド調査、社内ナレッジ展開、セミナー・記事などの対外発信
必須スキル・経験 ・コンサルティングファーム、IT企業、SIerでの提案活動経験 3年以上 ・コンサルティングプロジェクト、ITプロジェクトのPM/PMO経験 3年以上 ・AI/ML、データ分析、データ基盤構築いずれかのプロジェクト経験 2年以上 ・経営・事業課題を構造化し、ビジネス価値起点でAI/Data活用に落とし込めるビジネスコンサルティング力 ・生成AIやデータ基盤の基礎知識 ・経営層・現場・技術者の間に立ち、論点を整理して合意形成できるコミュニケーション力 ・特定業界(製造、金融、小売、物流等)での業務経験またはコンサルティング経験 歓迎スキル・経験 ・戦略/IT/総合コンサル、または事業会社におけるDX・AI推進、新規事業・事業開発の経験 ・生成AI/LLM活用、データサイエンス、データ基盤・クラウド構築、プログラミング等の実務経験 ・チームマネジメントや人材育成、組織・プラクティス立ち上げに携わった経験 ・製造、金融、小売・EC、物流、ヘルスケア等の業界における業務・コンサルティング経験 ※歓迎資格 ・MBA、中小企業診断士等のビジネス系資格 ・AWS認定資格、Google Cloud認定資格等のクラウド関連資格 ・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、PMO等) ・データサイエンス、AI/ML関連資格
800万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※リモートワーク勤務相談可能
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収: 800〜1,500万円(経験・スキルに応じて相談) ・賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
待遇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 (加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 【研修制度】 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、 プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事 や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや 中長期的なキャリア形成をアドバイス その他要件 ※リモートワーク勤務相談可能 勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分) 休日・休暇 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、 特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 想定給与 想定年収: 800〜1,500万円(経験・スキルに応じて相談) ・賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ) ・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
外資大手コンサル出身の代表が設立したコンサルティングファーム。 2022年7月に新規上場を果たした急成長企業です。 コンサルティングファームでありながら、自ら事業を立ち上げ拡大 していくというコンサル会社と事業会社の2つの側面を持っています。 自社の事業で得られた成功も失敗もコンサルティングを通してクライアントに還元していけることが私たちの大きな強みです。 国内最大級フリーランス人材事業 エンジニア事業 メディア・マーケ事業 IT教育事業 新規事業開発・営業推進支援
グロース市場
最終更新日:
500~1000万
■募集背景 SIer出身人材を中核に据えたプロジェクト拡大に伴う、PMO/DX推進/業務改革案件の増員募集 ■募集企業 実行支援まで一気通貫で担う、IT×業務系コンサルファーム ※縦割りではなく、要件定義 → PoC → PMO → 実行支援まで一貫して担当 ■業務内容 ・要件定義〜構想策定 ・PoC企画・推進 ・PMO(進捗/課題管理、関係者調整、意思決定支援) ・DX推進/業務改革プロジェクトの実行支援 ※「提案して終わり」ではなく、「動くところまで」関われる設計です ■このポジションで得られる経験 ・SIerで培った要件化力/顧客折衝力/PM・調整経験を、そのまま上流×実行寄りに拡張 ・顧客の本質課題に踏み込む立場でのプロジェクト推進 ・裁量大きめのPM/PMO経験 ・IT戦略寄りの案件へのステップアップ ・コンサルとしてのベーススキルの獲得 ■このファームの特徴 ・“人”、“文化”、“ビジョン”に惹かれて入社を決める方が多数 ・1,600名規模に成長しながらも組織の距離感が近く、 上司やマネージャーの考え方・判断プロセスをすぐそばで学べる成長環境 ・若手やSI出身者にも早い段階から役割と裁量が任される風土 ■育成・サポート体制 ・入社後のオンボーディングに加え、コンサルタントとして 必要なベーススキルをいつでも体系的に学べる ・見て学び、任されて挑戦し、きちんとフィードバックをもらえる設計 コンサル未経験者8割ですが、無理なく立ち上がれる環境が整っています。 この環境を、これからのキャリアビジョンの拡大の入口としても活かしていただけます。
・SIerでの要件定義、基本設計、PM/PL、PMO、顧客折衝いずれかのご経験 ・プロジェクト推進や調整役を担ってこられた方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
1210~2500万
◆ポジション名 Strategy & Transaction領域 コンサルタント〜マネージャー(CF&T-SU) ◆職務内容 全社・事業戦略の策定から、その実行手段としてのM&A(DD・FA・買収戦略)、組織再編までを一貫して支援します。 単なる「ディール成立」を目的にせず、M&Aありきではない上位戦略から参入。 経営層とワンチームで「自走できる経営基盤構築」と「持続的な企業価値向上」にコミットするポジションです。 ◆求人のポイント ・「戦略×M&A」をシームレスに立ち回り、真の経営変革を主導できる環境 ・M&Aありきではない上位戦略(ポートフォリオ変革・資本効率経営等)から介在 ・経営層〜現場に「伴走・定着」させる実行力重視のスタイル ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も右肩上がりの高成長組織 ◆魅力 ・「戦略のみ」「M&Aのみ」の分業を脱し、ビジネスの全域を統合的に支援可能 ・机上の空論で終わらせず、クライアントの次世代リーダー育成まで踏み込む ・PEファンド買収、地域事業開発、JV構築など手掛けるテーマが多角的 ・在宅・リモート併用とフレックス制で、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立 ◆プロジェクト例 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画・資本政策策定 ・経営層・次世代リーダーを巻き込んだ中長期経営計画の策定 ・PEファンド等による企業買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む) ・大手企業グループ子会社のグループ離脱・独立に向けた資本政策推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 論点思考でタスクを推進。戦略・財務DD等の実務を通じ、総合的な案件実行力を構築。 【Mgr以上】 案件創出・クライアント経営層の意思決定支援・チーム育成を担い、事業変革をリード。 【市場の必然性】 事業再編や資本効率経営への対応が全企業に急務な今、画一的なM&Aではない「戦略に基づく変革の実行者」が熱望されています。 ◆想定年収 1,200万円〜2,500万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITに関するコンサルティングおよびアウトソーシング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・特長:日本発の総合コンサルティングファームとして急速に成長中 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)/リモート併用可 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金・DC制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)等
4大卒以上
-
1210~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(PMI / カーブアウト領域)【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 M&Aのポストフェーズ(PMI・カーブアウト)において、構想から現場定着まで一貫して変革を主導します。 戦略策定のみに留まらず、Day1/Day100に向けたTOM設計、TSA推進、組織・業務・IT・会計の統合/分離をリード。 CxO直下の右腕として現場に入り込み、実行と意思決定を伴走するポジションです。 ◆求人のポイント ・構想だけで終わらせず「実際の動く変革」までやり切れる環境 ・絵に描いた餅にしない、業務・IT・AI・デジタルの圧倒的実行力 ・中途比率50%超で馴染みやすく、全社売上も連続増収の高成長組織 ・会計士や経理実務経験者はPMI未経験から挑戦可能 ◆魅力 ・戦略・DD・PMI・Transformationを分断せず一律で介在可能 ・経営層の意思決定から現場の定着まで、当事者として伴走できる ・クロスボーダー、事業離脱、スタンドアロンなど高難度案件が豊富 ・フレックスや在宅勤務制度を活用した柔軟な働き方が可能 ◆プロジェクト例 ・グループ再編に伴う統合PMI支援(業務・組織・システム) ・非中核事業のカーブアウト支援およびTSA終了に向けた独立化 ・PEファンド買収後のPMI・業務改革・ガバナンス構築 ・グローバル子会社統合に向けた会計方針統一・管理会計高度化 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 特定分科会(業務/IT/会計/PMO)の主担当として論点整理や設計・移行実務を完遂する。 【Mgr以上】 IMO/SMOの統括、CxO支援、案件創出、チーム育成を主導し企業変革を成功に導く。 【市場の必然性】 M&A件数の急増や事業再編の加速により、ディール成立後の「事業統合・分離の完遂」が企業価値を左右する絶対条件となっているため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモート制度有 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金・企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)等
4大卒以上
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1210~2500万
◆ポジション名 コンサルタント(Transformation領域)【Mup/CF&T-SU所属】 ◆職務内容 戦略実現に向けた全社・事業変革を、構想策定から実行・定着まで一気通貫で伴走支援します。 中期経営計画や全社戦略を描くだけで終わらせず、AI・デジタルをフル活用した業務変革(BPR)や組織構造改革、グループ経営管理の高度化などを推進。 投資家・経営層・現場を繋ぎ、戦略を「確実に成果が出る状態」まで落とし込んで企業価値を高めるポジションです。 ◆求人のポイント ・絵に描いた餅で終わらせず、構想から定着まで泥臭くやり切る ・AIネイティブを前提とした最新の業務・組織変革に挑戦できる ・戦略・M&A・PMI領域と連携した一気通貫の価値提供 ・中途比率50%超、多様なバックグラウンドを活かせる風土 ◆魅力 ・経営層から現場までワンチームで支援し成果をダイレクトに実感 ・経営企画・財務・ITなど前職の専門性を強みにコンサルへ昇華 ・AI・データドリブン経営など最先端の変革テーマに多数関与 ・リモートワークやフレックス制など柔軟で働きやすい環境 ◆プロジェクト例 ・AIネイティブTOMを用いた全社BPR・SSC構想策定および実行支援 ・グローバル統合に向けたガバナンス設計・グループ経営管理高度化 ・コト売りシフトに伴う営業モデル変革および事業プロセス再構築 ・サステナビリティ・非財務資本経営管理の導入および浸透支援 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 変革テーマの解像度を上げ、データ分析や業務設計などの実務を通して現場の変革推進を実効化する。 【Mgr以上】 CxOや経営層の意思決定を伴走支援し、チーム全体のマネジメントおよびプロジェクト成果の創出をリードする。 【市場の必然性】 戦略を描いても実行・定着化に壁を感じる企業が多く、AI時代に合わせた本質的な全社変革を牽引する人材が不可欠なため。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点) ・事業内容:マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティング ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモート可 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給、マタニティ・子育て支援等 ・福利厚生:退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、祝い金等
4大卒以上
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690~2500万
【職務内容】 同社のTechnology Sourcing Business Unitは、企業の競争力強化を支援し、ITオペレーションの継続的な最適化を推進する組織です。 最新テクノロジーを活用し、運用最適化の構想から実現、効率化・高度化まで、 戦略的オプティマイゼーションサービスをEnd-to-Endで提供しております。 国内外のクライアントに対し、IT運用保守変革プロジェクトや高付加価値マネージドサービスなどを通じて、クライアントの成長戦略実現をグローバルにサポートいたします。 【具体的には】 ・ IT運用保守変革プロジェクト ・ 組織について (Technology Sourcing Business Unit) ・ 入社後のアサイン想定プロジェクト ・ 高付加価値マネージドサービス(AMS/ITO) ・ ITコンサルティング ・ マネジメントコンサルティング ・ ビジネスプロセスコンサルティング ・ アウトソーシング (求人ID:455805)
【必須】下記いずれかのご経験 <IT運用保守変革領域> ・ソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの経験 ・企画系や構想策定のコンサルティング経験 ・業務分析・業務プロセス設計の経験 ・戦略・構想策定の経験 ・システム運用設計の経験 ・ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ・ServiceNowを用いたシステムIT運用保守の経験 ・ServiceNowの運用保守・開発の経験 ・コンサルティング案件やSI案件における提案フェーズの経験 ・新規事業や大規模プロジェクトにおけるPMOの経験 ・プリセールスからデリバリーへの立上げフェーズ
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
690~2500万
【職務内容】 同社のOperationalExcellenceビジネスユニットは、企業の競争力強化に向けてテクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援する組織で す。変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化し、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることを目指しています。サステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、 共創的なアプローチでBPOサービスを提供すべく、2024年4月に『BusuinessSourcingセクター』を立ち上げました。 クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデルを提供できる組織作りを推進しております。 【具体的には】 ・ 企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援 ・ 変わりゆくビジネス環境に合わせてオペレーション全体を迅速かつ継続的に最適化 ・ クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となる ・ サステナビリティなクライアントの事業運営実現に向けて、 共創的なアプローチでBPO(BusuinessProcessOutsourcing)サービスを提供 ・ クライアントの変革実現に向け、求められる事業運営の形態に合わせて様々なデリバリーモデルを提供 (求人ID:455764)
【必須】 下記いずれかのご経験 ・業務改革(BPR)に関わるコンサルティング経験 ・BPO領域でのコンサルティング経験 ・BPOの戦略策定/セールス経験 ・BPOの立ち上げ/移行経験 【歓迎】 ・BPOのソリューション(サービス・体制・スキーム等)設計経験 ・BPOのデリバリー(業務サービス提供)経験
2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。
400~2400万
本説明会は単なる会社説明ではなく「会社の方向性、現場の雰囲気、働く人」をリアルに知っていただくことを目的としております。 説明会当日は会社説明パートに加え、ご参加の皆さんと現場社員との双方向の座談会を予定しており、働き方やカルチャー、実際の業務イメージについて率直にお話できる場としたいと考えております。 ■開催形式:オンライン (ウェビナー形式) ■開催日時:2026/08/25 (火) 18:30 - 19:30 ※60分間(途中入退室OKです) ■担当者:本吉 ■対象:転職をご検討中の方(経験年数・応募意思不問) ■服装:自由
※説明会参加後選考に進まれた場合は以下のご経験が求められます ■業務コンサルタント:DX推進経験、PL経験 ■CRM戦略コンサルタント:営業企画のご経験 ■デジタルマーケティングコンサルタント:デジタルマーケティングのご経験 ■CRM/Salesforceコンサルタント:Salesforce導入等プロジェクトの経験 ■MAコンサルタント:MAツールの導入・実装経験 ■Microsoftソリューションコンサルタント:Power Platformの構築経験
■DXコンサルティング:事業戦略/DX戦略の策定、新技術を活用した企業のDX推進支援 等 ■セキュリティコンサルティング:セキュリティ診断、セキュリティガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策支援 等
400~600万
企業のDX・業務改革に関する課題をヒアリングし、業務システム、クラウド、セキュリティ、モバイル、受託開発など幅広いICTソリューションを提案します。 既存パッケージを販売するだけではなく、お客様の状況に合わせてスクラッチ開発や既存システムとの連携、ITインフラ構築なども組み合わせ、最適な仕組みを提案する営業です。 【主な業務】 顧客の業務課題・IT課題のヒアリング 電子帳簿保存法・インボイス対応の提案 DX推進・業務改革に関する提案 AI・BIを活用したデータ活用提案 情報公開・検索ポータルの構築提案 業務システムの提案 モバイル・ITツールの提案 Webシステムの受託開発提案 クライアント/サーバシステムの開発提案 スマートフォンアプリの開発提案 AWS等を活用したクラウド構築提案 セキュリティ・ゼロトラスト化の提案 既存システムとの連携提案 社内エンジニア・関係部署との連携 商談・提案書作成 導入に向けた顧客フォロー 入社後はOJTを中心に、先輩社員の商談同行からスタート。3~4ヶ月程度での独り立ちを想定しており、チームでフォローする体制があります。 <この求人の魅力> IT業界経験を活かせる 営業職未経験からも挑戦可能 エンジニアから営業へのキャリアチェンジ可 幅広いIT商材を扱える 業務システム・クラウド・インフラを横断して提案 DX推進に関われる 受託開発提案に関われる 個人ノルマなし 直行直帰可 原則定時退社 全社平均残業月5時間程度 年間休日126日 完全週休2日制(土日祝) 在宅勤務・リモートワーク相談可 時差出勤制度あり 転勤なし 賞与年2回 賞与実績4.5~5ヶ月程度
T企業でのエンジニア経験または営業経験 上記経験目安3年以上 学歴不問 <歓迎> 受託開発提案の営業経験 業務アプリケーションパッケージの営業経験 ITサービス営業経験 SES契約提案経験 ITインフラ営業経験 IT機器販売経験 クラウド環境の営業経験 AWS関連の提案経験 システム開発経験 ITエンジニア経験 法人営業経験 DX関連の提案経験 <求める人物像> ITの知識を活かして顧客提案に挑戦したい方 エンジニア経験を営業に活かしたい方 単一商材ではなく幅広いソリューションを提案したい方 顧客の課題をヒアリングして最適解を考えられる方 お客様ファーストで仕事ができる方 チームで協力して仕事を進められる方 主体的に新しいことへ挑戦できる方 安定した環境で長期的に働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方
システム・インフラ、ヘルスケア、スマートIoT、映像ソリューション、デジタルサイネージ、ファシリティ&エネルギー、HCM、ビジネスソリューション、モバイルソリューション等の事業を展開。業務システム開発、ICTインフラ構築、クラウド、DX支援等を提供。
800~3000万
株式会社ベイカレントの情報通信領域(通信・メディア・ITサービス業界向けコンサルティング)では、大手通信キャリアやメディア企業を対象に、次世代ビジネスモデルの構築や全社DX、インフラ高度化などの経営・IT課題の解決を総合的に支援しています。
・情報通信領域での経験3年以上
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1050~2500万
募集要項 INTLOOP Project Management株式会社で採用し、INTLOOP株式会社に出向となります。 福利厚生などは基本的にINTLOOPと共通となります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOコンサルタントとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 <プロジェクト事例> ・化学製品メーカー:グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 -会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 -課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 -ステークホルダーマネジメント ・官公庁:PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 ーNotesからのクラウド化支援 -WBS、課題管理、進捗管理等 【入社後の働くイメージ】 ・社内研修あり →プロジェクトへの参画経験が少ない方は最初に社内研修を受けていただく場合がございます。 ・OJT制度 →上位者とともに業務をいただくことで徐々に実務や知識を学んでいただき、PMOのベーススキルを身につけていただきます。 ・メンター制度 →毎週30分程度、先輩社員との1on1面談を実施しております。実務に関することや簡単な相談から将来のキャリアプランなど幅広い内容で対話し、コンサルタントとして自走できるまでの成長をサポートしています。 ・リモート状況について →基本的にクライアントに準じますが5~6割はリモート勤務を導入しております。 【採用背景】 ■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか 業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。 一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く実行力があります。 このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。
必須スキル・経験 以下のすべてを満たす方 ・PL・PM・PMOとして10年以上のプロジェクトマネジメント経験 ・PMまたは指揮型PMOとして、大規模プロジェクト(プロジェクト規模1億円以上)の推進経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・部門長以上のマネジメント経験、または会社経営の経験 ・売上・利益・費用などの予算管理を含む組織マネジメント経験 ・クライアントの部長・役員クラスなど、意思決定層との折衝・提案・交渉経験 歓迎スキル・経験 ・新規顧客開拓または既存顧客へのアカウントマネジメント経験 ・数千万円〜数億円規模の提案活動・受注経験 ・組織・部門の立ち上げ、組織改革の経験 ・複数プロジェクト・複数PMの統括経験 ・メンバーの育成・評価・採用に携わった経験
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援