株式会社マネジメントソリューションズ 【関西】【PMA】PMOコンサルタント
650~1100万
株式会社マネジメントソリューションズ
大阪府大阪市
650~1100万
株式会社マネジメントソリューションズ
大阪府大阪市
システムコンサルタント
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
【仕事内容】 当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。 各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験を タイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 【主な仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA) PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら プロジェクト推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても 成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた 提案で価値を提供できます 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます 【研修制度】 入社初日から最大2週間、全体研修を実施します。 弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識を ワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約200本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの 専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。 さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ▼研修制度/学習支援制度等について▼ 社内研修及び学習支援制度(資格取得補助) 【評価制度】 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/ 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター(PJA) ②プロジェクトコントローラー(PJC) ③プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA) ④プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC) ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/ ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座や PMO未経験の方へのプログラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽や プロジェクトの準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
【必須要件】 ※1、2はどちらか必須 1システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 【尚可要件】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の 資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜1,100万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・リモート可否は担当プロジェクト又はクライアント都合次第で、変動します。 ・現状はフル出社 or リモート/出社のハイブリッドが多く、ハイブリッドの場合 担当プロジェクト次第で変動します。
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年⾦制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔⾦制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕ <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ★女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され 23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
10名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
465~769万
■募集背景・ミッション 当社のプロシェアリングサービス「Hipro Tech」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、約2万名ほどのプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆるIT・DXに関わる経営課題解決の支援を行っていただきます。2020年4月に立ち上がり、昨対売上143%成長と拡大中の新サービス「HiPro Tech」の事業拡大に伴う増員募集です。 ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとする、プロフェッショナル人材の活用支援サービスです。プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」や、テクノロジー領域に特化した「HiPro Tech」を展開し、雇用によらない働き方の創出に取り組んでいます。副業・フリーランスの活用が当たり前となる社会を実現することで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決できる世界を目指しています。少子高齢化や労働力不足といった日本の社会課題の解決に貢献したいという想いのもと、事業運営を行っています。今後も継続的な投資を予定しており、営業として新たなマーケットを切り拓ける成長環境があります。 ■業務詳細 IT・DXの経営課題を抱えている経営者、DX部門、情報システム部門等の責任者とお会いし、課題をヒアリング。テクノロジー領域の経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なITフリーランスエンジニアのマッチング、プロジェクト運営を実施します。法人と個人双方を担当し、最適なフリーランスITエンジニアの紹介から課題解決までを伴走支援します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層・IT関連の部門責任者へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:テクノロジー領域の経営課題について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)ITフリーランスエンジニアの選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なITフリーランスエンジニアを選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:HiPro Tech×顧客企業×ITフリーランスエンジニアの面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・ITフリーランスエンジニア・当社の業務遂行責任者(※)それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:基幹システム刷新PJTのPM・PMO支援、データ基盤構築及びデータ利活用の実行支援、AI戦略策定~要件定義・開発支援など ※業務遂行責任者:ITフリーランスエンジニアに対して、業務履行状況の確認、遵法性担保をミッションとする当社社員 ■組織の役割 高いスキルを持つITフリーランス人材と共に、企業のデジタル変革の推進や、新規サービスの創出を支援します。さらに、フリーランスという新しい働き方が当たり前になる世の中を創ります。
■MUST要件 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
600万~
【役割】 Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。 【担当業界】 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。 【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】 ・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス ・コミュニケーション基盤の「Microsoft 365」や生成AI(Copilot/Open AI)などを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上 ・ビジネスアプリケーション(CRM、ERP)による業務効率化/高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現 ・ローコードツール(Power Platform)を活用した企業ITシステムの高速開発 ・インフラ基盤のクラウド化(Azure)やセキュリティ対策、認証基盤(Active Directory/Entra ID)のグローバル統合、クラウド移行 ・当社のグローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス ・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【キャリアパス・成長の機会】 ・経営課題の解決を支援するMicrosoftソリューションを中心に生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験 ・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験 ・全社IT構想策定の経験 ・大規模DXの経験 ・グローバルプロジェクトの経験
■登録資格 大学卒業以上 社会人経験3年以上 ■募集要件 Microsoftソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。 ■望ましい経験 ・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験 ・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験 ・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験 ・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験 ・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験
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年収非公開
詳細はご面談時にお伝えいたします。
郭ファームによって募集要件が異なるため、詳細はご面談時にお伝えいたします。
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700~1200万
<ポジション概要> 自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域における構造課題を特定し、CADDiプロダクトを活用した業務変革プロジェクトをリードするポジションです。 単なる導入支援ではなく、顧客の経営課題・事業課題に紐づく変革テーマを設定し、 ・プロジェクト設計 ・アカウントプラン策定 ・ステークホルダー調整 ・顧客成果創出までの推進 に責任を持っていただきます。 <募集背景> 日本の自動車産業は、国内製造業の中核を担う基幹産業であり、サプライチェーンの裾野の広さや技術蓄積の厚さにおいても、日本経済・産業競争力を支える重要な役割を果たしています。 一方で現在、自動車産業は CASE(Connected/Autonomous/Shared/Electric)への構造転換 開発スピード競争の激化 サプライチェーンの不確実性増大 品質・コスト両立の難易度上昇 など、これまでにない変革期に直面しています。 こうした環境の中で、多くの企業では 設計〜調達〜製造〜品質にまたがる情報分断 属人化した業務プロセス 過去資産の活用不足 といった構造課題が存在し、競争力強化のボトルネックとなっています。 CADDiは 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」ことをミッションに、図面データ・帳票・ナレッジなどの情報資産を統合し、企業の意思決定スピードと業務生産性を飛躍的に向上させるプロダクトを提供しています。 特に自動車産業領域では、単なるツール導入に留まらず、 開発リードタイム短縮 生産準備プロセス改革 調達コスト最適化 品質問題の未然防止 といった企業の競争力に直結する変革テーマを、顧客と共に推進するプロジェクトが増加しています。 こうした変革を加速させるため、自動車産業に深く入り込み、顧客の業務構造を理解した上で変革をリードできる人材を募集しています。 本ポジションは、自動車産業領域における顧客変革を牽引し、将来的にはセクター全体の戦略設計やアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジションとして位置付けています。 <プロジェクト事例> ◇調達コスト最適化プロジェクト 部品選定・価格交渉の高度化により、調達戦略の最適化を推進する 課題:価格妥当性判断の属人化/類似部品比較困難 成果:調達コスト 5〜15%削減 ◇設計フロントローディング推進プロジェクト 設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し、後工程の手戻り削減を実現する 課題:設計情報分断/不具合ナレッジ未活用/開発遅延 成果:開発LT半減 /手戻り工数削減 ◇その他 ・生産準備リードタイム短縮プロジェクト ・不具合復旧LT削減プロジェクト など <ミッション> 自動車産業の構造課題を捉えた変革テーマ設計 エンタープライズ顧客の変革推進責任者 CADDiプロダクト価値最大化 顧客成果創出(KPI改善) このポジションの特徴 特定産業(自動車)に深く入り込む 顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能
必須:コンサルファームでの製造業案件経験 以下のうちのいずれか 製造業向け業務改革/IT導入/DX推進経験 自動車メーカー/Tier1でのプロジェクト推進経験 SCM/設計/調達/品質領域の業務改善経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
580~1100万
AIモデル開発およびAIを活用したシステム開発を担当します。 要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミングまで、AIシステムの開発工程を一貫して遂行し、 顧客折衝も含めてプロジェクトに関わります。 ポジションによっては、プロジェクト推進や見積書作成・費用管理を含むプロジェクトマネジメント、 高度な技術課題への対応、後進育成などを担い、技術面・運営面の両方でプロジェクトを牽引します。
メンバーポジション:2年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ・AIモデル開発経験 ・言語:Python OS:Linux ・MLOps経験 ・プロジェクトリーダー経験(該当:PL、スペシャリスト) 【歓迎】 ・機械学習ライブラリ開発経験 ・データ分析の経験 ・自然言語処理、画像認識、音声認識等の特定の分野での専門知識
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
580~1100万
リード獲得した顧客案件の上流工程から参画し、顧客との打合せを通じて UI 提案・UI 設計を行い、その後の開発・テスト・導入まで一連の工程を担当します。 ポジションによってはプロジェクトリーダーとして進捗管理を担い、既存案件の拡大や新規案件の獲得にも関わり、技術面・運営面の両方からプロジェクトを牽引します。
メンバーポジション:2年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ・HTML,JavaScriptでの開発経験(該当:メンバー) ・特定の言語ではなく、3つ以上の言語のでの開発経験 ・プロジェクトリーダー経験(該当:PL、スペシャリスト) ・顧客対応=要件定義経験 【歓迎】 ・サーバ系の開発知識 ・中規模以上のプロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
600~1200万
【採用の背景】 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」へと役割が進化しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント/Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 【仕事内容】 ■ CADDiのミッションと本ポジションの役割(Why) 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」私たちが挑むのは、日本および世界の製造業が抱えるサイロ化・属人化・非効率といった構造的課題です。導入コンサルタントは、単なる営業支援や設定代行ではなく、顧客企業の業務構造に深く入り込み、"あるべき業務像"から逆算した提案設計と実装支援を担う役割です。営業・PdM・CSと連携しながら、受注前後の曖昧さを翻訳し、変革の第一歩をデザインする、プロダクト×戦略思考の起点です。 ■ 具体的な職務内容(What / How) 顧客(製造業)の経営課題・業務構造のヒアリングと課題整理 他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード トライアル/PoC(仮説設計・データ要件・運用設計)の企画・推進 セールスと連携した受注前の提案構築/課題検証支援、技術的論点の明確化 PdM・CS・Opsなどと連携し、プロダクト改善や実装プロセスの標準化を推進 チームでの知見共有、提案テンプレートや成功パターンの型化 ※マネージャー層の場合は、上記に加え、以下を担っていただきます: 組織の提案プロセス型化とメンバー育成 セールス・PdM等を巻き込んだ戦略設計とナレッジマネジメント 重要案件における全体設計と複数部門巻き込みの推進
下記いずれかを通じて、業務課題の整理〜仮説提案〜トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方 BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等) SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 製造業での調達・設計・生産技術など業務経験+業務改革・改善の実務経験 ※マネージャー層の場合は、加えて以下のいずれか: 組織の型化、育成、プロセス再設計などのマネジメント経験 エンタープライズ向け提案プロジェクトにおける戦略的リード経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
800~1200万
【採用の背景】 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」は、2024年の事業統合を経て、ソリューション型SaaSとして、プロダクトラインや顧客の業種・規模が広がる中、提案活動中の「業務構造起点の提案」と「PoC設計による確度検証」のますます重要度が増しています。 このような複雑かつ高難度な商談においては、セールスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi製品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くことで、不確実性を排除し、受注確度とサクセスの蓋然性を高めていく必要があります。 そのため、導入コンサルタント/Presales職は、キャディにおける中核的かつ戦略的なポジションとして、今まさに強化フェーズを迎えています。 仕事内容 ■ 企業ミッション(Why) 製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。導入コンサルタント/Presalesマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。 ■ 具体的な職務内容(What/How) ・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計 ・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引 ・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進 ・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック ・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード ■ やりがいや魅力(Impact/成長機会) ・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション ・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる ・PdM/開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献 ・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上) IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 業務ツールの導入提案経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
1000~1300万
【管理職ポジション】 クラウド/アプリ開発プロジェクトの管理を担い、顧客との対話を通じて要件定義・設計・開発を支援します。 プロジェクト運営に加え、メンバー育成や労務管理など組織運営にも関わり、チームの技術力と生産性向上をリードします。
【必須】 ・過去大規模PM経験または課長職or部長職経験者 ・技術スキルとして下記どちらかを保有している事 Winodwsアプリ関連 or 生成AI関連【歓迎】 ・現状を分析し施策を考え組織としての成長を考え実行した経験
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。
580~1100万
産業向け3Dアプリケーション開発を担当し、3Dモデルの表示・編集や Unity を用いたXR向けアプリ開発について、要件・進捗調整から設計・開発・テスト・導入まで一連の工程を遂行します。 ポジションによっては、プロジェクト推進や見積・費用管理を含むプロジェクトマネジメント、技術課題対応、後進育成などを担い、開発と運営の両面でプロジェクトを牽引します。
メンバーポジション:2年以上(自立して設計・開発・評価業務を遂行できるレベル) PLポジション:4年以上(プロジェクト管理や推進経験を有するレベル) スペシャリストポジション:7年以上(高度な専門知識を有し、技術的な課題解決や指導ができるレベル) 【必須】 ・Windowsプログラミング開発経験 ・言語:C++ or C# OS:Windows ・Unity、OpenGL、DirectX 利用経験を利用した3DアプリもしくはXRアプリ開発経験 ・プロジェクトリーダー経験(該当:PL、スペシャリスト) 【歓迎】 ・要件定義、設計、実装、テストを一貫して行える方 ・3Dコンピューティングの知識 ・3Dライブラリ/ツールを利用した開発経験
AI、IoT、クラウド、アプリ開発など幅広い技術領域で受託開発を行い、製造業・IT業界・研究機関など多様な顧客に価値を提供しています。