【施設長】介護福祉士資格活かせる/残業少なめ/駅チカ/車通勤OK/福利厚生充実
420万~
株式会社ユアサイド
京都府京田辺市
420万~
株式会社ユアサイド
京都府京田辺市
介護福祉士
ケアワーカー
ホームヘルパー
介護施設での施設長として、施設運営全般の管理業務をお任せ。グループ全体で11施設を運営する安定企業で業務に取り組めます。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視できる環境です。 【具体的には】施設の運営管理、スタッフのマネジメント、入居者様やご家族様への対応、各種書類作成、行政対応などをお任せします。【特徴】グループ全体で250名以上のスタッフが在籍しており、安定した運営基盤があります。研修制度も充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須資格】介護福祉士資格をお持ちの方■【歓迎する経験】介護施設での実務経験がある方■ブランクがある方も歓迎■学歴不問■経験者歓迎 【魅力】 ■駅から徒歩6分の好立地で通勤便利、車・バイク通勤もOK ■研修制度が充実しており、スキルアップをサポート ■処遇改善一時金が年4回支給されるなど福利厚生も充実 ■残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境 ■アットホームな雰囲気で働きやすく、スタッフの勤続年数も長い施設です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~65歳例外事由1号 定年のため
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
420万円~ 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥30,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間107日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※下記手当別途支給 処遇改善手当:年額60万円~80万円 夜勤手当5000円/回 シフト制 勤務時間詳細 早番/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 夜勤/17:00~翌9:00 ※夜勤は原則ございませんが、ご入社後の研修期間と、欠員が生じたときに夜勤に入っていただく場合がございます。基本は管理業務に専念できる環境です。 人員配置が安定しているため残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
ユアサイド京田辺
無
京都府京田辺市興戸字南鉾立112
JR片町線同志社前駅 徒歩6分 近畿日本鉄道近鉄京都線興戸駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社拠点全般
無
無
【福利厚生】 * 昇給 * 処遇改善手当 * 交通費規定支給 * 社会保険完備 * 有給休暇 * 自転車・バイク通勤OK * 残業手当 * 制服貸与 * 産前・産後休暇 * 育児休暇
1名
1回
筆記試験:無
【介護施設の運営管理/施設長ポジション】■介護福祉士資格を活かせる管理職求人。グループ全体で11施設を運営する安定企業。研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。
当社は京都府を中心に11施設を運営するグループ企業です。スタッフ数は全体で250名以上在籍しており、安定した基盤のもとサービスを提供しています。今回募集する施設長ポジションは、介護施設全体の運営管理をお任せする重要な役割です。介護福祉士の資格を活かしながら、マネジメントスキルも磨ける環境をご用意しています。研修制度も充実しているため、施設長としての業務に不安がある方でも安心してスタートできます。また、人員配置が安定しているため残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生面では、昇給年1回、処遇改善一時金年4回支給、社会保険完備、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇など充実した制度を整えています。駅から徒歩6分の好立地で、車・バイク通勤も可能です。介護業界でのキャリアアップを目指す方、マネジメント経験を活かしたい方、ぜひご応募をお待ちしております。
〒552-0007 大阪府大阪市港区弁天1-2-30オークプリオタワー7階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
270~320万
◎仕事内容◎ 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活(食事・入浴・排泄)のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは具体的に。。。? ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 ご自身のライフステージが変わっても長く活躍できる職場環境!「人の役に立てる仕事」でともに成長していきませんか? 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◎インサイドグロースで働く◎ ◆◆万全なサポート体制◆◆ 入社後は先輩従業員がしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた長期的な働き方が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、シフトで完全週休 2日制◆◆ 残業は多くても一日一時間以内。長く働いてほしいという思いから、環境を整えています。 ◆◆基本的に夜勤はありません◆◆ 「夜勤が不安…」という方もご安心ください。 ご希望に合わせて夜勤を選んで頂く事が可能です。(多くても週1回)
【必須】 【必須】 ・なし 正社員経験年数‘’制限なし‘’ / 運転免許要否‘’不要‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜40代が活躍しています。※経歴は問いません。
【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ・instagram*@insidegrowth_recruit https://www.instagram.com/insidegrowth_recruit
418~550万
【具体的な業務内容】 ・利用者様の自宅に訪問しての身体介護(食事、入浴、起床介助や就寝介助)や家事援助など ・利用者様の買い物への同行、デイサービスへの送り出しや迎え入れ ・児童の通学、病院、公園、水族館、映画館、旅行など余暇活動の移動支援 【入社後の流れ】 ■未経験者の方:先輩がOJTで丁寧に指導します。急に多くの業務を任せることはなく、できることを少しずつ増やしていきましょう。 ■経験者の方:現在管理者が行っている業務を引き継いでいただく予定です。連携しながら業務を進めていきましょう。 サ500545
未経験者歓迎 必須条件 ■介護職員初任者研修修了の有資格者または取得見込みがある方 ■原付免許 ■未経験OK 歓迎条件 ■介護福祉士、介護職員実務者研修修了者 ■普通自動車免許 ■積極性があり前向きに取り組める方 ■明るい対応のできる方 ■業界経験者
1. 障害者自立支援法に基づく事業 居宅介護事業、重度訪問介護事業、移動支援事業、行動援護事業 2. 介護保険法に基づく事業 居宅介護事業、重度訪問介護事業、移動支援事業、行動援護事業 3. 介護に関する相談事業 4. 上記事業に付帯する一切の事業
300~420万
特別養護老人ホームを運営している当社にて、ご利用者様への食事・入浴・排泄介助やレクリエーション企画等の介護業務全般をお任せいたします。入職後3ヶ月間の手厚いマンツーマン指導で未経験でも安心です。 ■ご利用者様の日常生活の介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、着替えや移動の介助等) ■外出への付き添いや各種レクリエーション・季節イベントの企画立案および実行業務 ■ご利用者様の健康管理や身体機能の維持・回復サポート、館内の清掃や洗濯等の生活援助 ■ご家族様への近況報告業務や日々の介護記録の作成およびスタッフ間での情報共有 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】不問(無資格・未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎)【尚可】初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの介護関連資格をお持ちの方 ■無資格や未経験から介護のプロを目指したい方や、ご利用者様一人ひとりの心に深く寄り添う真心のこもったケアを実践したい方 ■入社後3ヶ月間の手厚いマンツーマンOJTや豊富な研修制度のもとで、安心して専門スキルを身につけて長期的に活躍したい方 ■魅力ポイント:離職率4.2%を誇る抜群の定着率。年間連続5日のリフレッシュ休暇や手厚い生活支援、年3回の賞与支給など魅力的な環境です。
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250~400万
利用者の「意思」を尊重し、住み慣れた地域で豊かに暮らすための生活支援を行います。単なる介助に留まらず、社会との接点を創り出すミッションを担います。日勤のみ・残業ほぼ無で働きやすい職場環境です。 「やってみたい」という利用者の想いに寄り添うことから始まります。食事・入浴・排泄等の身体介助に加え、創作活動やレクリエーションの企画・運営を担当。また、送迎業務を通じてご家族との懸け橋にもなります。一つひとつの動作に「なぜこれが必要か」という目的意識を持ち、利用者一人ひとりの自己決定を支えるやりがいのある仕事です。
★学歴・経験・資格は不問!ホスピタリティ重視の採用です!★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】介護・福祉業界での実務経験、または介護福祉士などの有資格者 私たちの支援は、画一的なケアではありません。日々の活動や送迎時の何気ない会話から利用者のニーズを汲み取る必要があるため、特別なスキルよりも「相手を理解しようとする姿勢」を最重視します。送迎業務があるため免許は必須ですが、介護の技術は入社後に先輩が一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
障害福祉サービス(生活介護、居宅介護・重度訪問介護等の訪問支援、相談支援)、介護保険によるサービス(訪問介護、訪問看護)、医療保険によるサービス(訪問看護)
310~400万
◆特別養護老人ホーム「天ヶ瀬苑」にて、入居者の生活全般をサポート。食事・入浴やレクリエーションの実施、ケアプランに基づく支援を行います。チームで協力しながら、利用者様の安心と笑顔を支えるお仕事です。 【具体的には】特別養護老人ホーム「天ヶ瀬苑」での介護業務全般を担当します。具体的には、食事・入浴・排泄などの日常生活介助、レクリエーションやイベントの企画・運営、ケアマネジャーと連携したケアプランの実施などです。利用者様一人ひとりの生活を尊重し、安心して過ごせる環境づくりを目指します。未経験の方も先輩職員が丁寧に指導し、資格取得支援制度も整っているため、スキルアップを目指せる環境です。
【必須】介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】微経験や、ブランクのある方も歓迎 ◆社会福祉法人不動園は、地域に根差した福祉サービスを提供し、利用者一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。平均勤続年数は12年、介護福祉士率は87%、各年齢層の職員それぞれの強みを発揮し、力を合わせている職場です。産休・育休制度も完備し、実績もあります。「働きやすく、働き甲斐のある職場創り」を目指しています。65歳の定年退職後も再雇用や再入職ができる職場です。
保育所・子育て支援拠点、幼保連携型認定こども園、 障害者施設、高齢者施設、診療所
250~400万
利用者の「意思」を尊重し、住み慣れた地域で豊かに暮らすための生活支援を行います。単なる介助に留まらず、社会との接点を創り出すミッションを担います。日勤のみ・残業ほぼ無で働きやすい職場環境です。 「やってみたい」という利用者の想いに寄り添うことから始まります。食事・入浴・排泄等の身体介助に加え、創作活動やレクリエーションの企画・運営を担当。また、送迎業務を通じてご家族との懸け橋にもなります。一つひとつの動作に「なぜこれが必要か」という目的意識を持ち、利用者一人ひとりの自己決定を支えるやりがいのある仕事です。
★学歴・経験・資格は不問!ホスピタリティ重視の採用です!★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】介護・福祉業界での実務経験、または介護福祉士などの有資格者 私たちの支援は、画一的なケアではありません。日々の活動や送迎時の何気ない会話から利用者のニーズを汲み取る必要があるため、特別なスキルよりも「相手を理解しようとする姿勢」を最重視します。送迎業務があるため免許は必須ですが、介護の技術は入社後に先輩が一つひとつ丁寧に教えますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。
障害福祉サービス(生活介護、居宅介護・重度訪問介護等の訪問支援、相談支援)、介護保険によるサービス(訪問介護、訪問看護)、医療保険によるサービス(訪問看護)
204~300万
利用者が日中を楽しく、安心して過ごせるよう生活のサポートを行います。日常の何気ない関わりを通じて、利用者の「笑顔」と「自立」を支えるミッションです。パートスタッフとして柔軟な働き方が可能です。 まずは利用者の方と一緒に楽しい時間を過ごすことからスタート。具体的には、食事や移動の介助、創作活動のサポート、車での送迎(添乗のみも相談可)などを行います。資格や経験以上に、「今日は何をして過ごそうか」と一緒にワクワクできる感性が活きる仕事です。短時間でも、あなたの関わりが利用者の豊かな一日を作ります。
★学歴・経験・資格は不問!ホスピタリティ重視の採用です!★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】介護・福祉業界での実務経験、または介護福祉士などの有資格者 「福祉に興味はあるけれど、フルタイムや夜勤は家庭の事情で難しい…」と諦めていませんか?当施設では、シフト制による柔軟なご勤務が可能です。子育て中のスタッフや、他のお仕事と掛け持ちしているスタッフも在籍しています。無理のない範囲で、でも誰かの役に立っているという確かな実感を得られる働き方を、ここで見つけませんか。
障害福祉サービス(生活介護、居宅介護・重度訪問介護等の訪問支援、相談支援)、介護保険によるサービス(訪問介護、訪問看護)、医療保険によるサービス(訪問看護)
350~550万
当社にて、生活支援員を募集します。 【業務内容】 ■障がい者総合支援法による居宅介護 ■地域生活支援事業の移動支援 ■介護保険法による訪問介護
【必須】■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 *経験不問 *ブランクOK 【魅力】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です!手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。資格取得支援あり◎ 実支援時間は130時間~150時間/月とライフワークバランスを重視しています。夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞きします。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。
障害福祉サービス(生活介護、居宅介護・重度訪問介護等の訪問支援、相談支援)、介護保険によるサービス(訪問介護、訪問看護)、医療保険によるサービス(訪問看護)
250~400万
当社にて、生活支援員を募集します。 【業務内容】 ■障がい者総合支援法による居宅介護 ■地域生活支援事業の移動支援 ■介護保険法による訪問介護
★未経験OK★ *経験不問 *ブランクがある方も歓迎です! 【魅力】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です!手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。資格取得支援あり◎ 実支援時間は90時間~110時間/月とライフワークバランスを重視しています。夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞きします。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。
障害福祉サービス(生活介護、居宅介護・重度訪問介護等の訪問支援、相談支援)、介護保険によるサービス(訪問介護、訪問看護)、医療保険によるサービス(訪問看護)
204~300万
当社にて、パートタイムでご勤務いただける生活支援員を募集します。 【業務内容】 ■障がい者総合支援法による居宅介護 ■地域生活支援事業の移動支援 ■介護保険法による訪問介護
【必須】■福祉・介護系の業務経験がある方(年数不問)■初任者研修以上(実務者研修・介福あれば尚可)■土日どちらかは勤務可能な方、08:00~20:00の間でシフト勤務可能な方 【魅力】お一人お一人に合った介護やサポートを行います。明るいスタッフと職場環境で、とても働きやすい場所です!手厚い人員配置で支援の質、教育体制ともに高いレベルを実現しています。資格取得支援あり◎ 夜勤不可、休み曜日固定などご要望をお聞きします。希望があれば個人用バイクを貸与いたします。いずれは正社員で働きたい!など、キャリアをサポートします。
障害福祉サービス(生活介護、居宅介護・重度訪問介護等の訪問支援、相談支援)、介護保険によるサービス(訪問介護、訪問看護)、医療保険によるサービス(訪問看護)