【総合職/店長候補(初任地:愛知or岐阜or三重)】住宅相談カウンターの店舗運営
550~800万
株式会社くふう住まい
愛知県知立市, 愛知県豊橋市, 愛知県岡崎市
550~800万
株式会社くふう住まい
愛知県知立市, 愛知県豊橋市, 愛知県岡崎市
その他小売/流通専門職
不動産個人営業
その他サービス業店長/支配人
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,500,000円~8,000,000円 年俸¥5,500,000~¥8,000,000 基本給¥341,300~¥496,400 固定残業代¥117,100~¥170,300を含む/月
会社規定に基づき支給 月/5万まで
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 初年度10日、以降毎年10月に法定+3日
その他(月の土日祝日の日数分をシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■その他勤務地 T-FACE店、マーサ21店、イオンタウン大垣店、イオン小牧店、イオン瀬戸みずの店、イオン春日井店 等 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間144時間00分~168時間00分 ・勤務時間/店舗営業時間の1時間前から店舗営業終了時間までの間でシフト制 ■シフト例 ・基本的には、月のお休みは8日以上(在籍社員の一例:土曜休み2回、平日での連休取得2回、他水曜木曜での公休取得傾向) ・ご自身の予定や、ご家庭の事情等により、シフト調整の上でお休みを取得しやすい職場環境です。 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所
有 ※関東、東海、近畿エリアの店舗に転勤の可能性あり
愛知県知立市長篠町大山18-1 ギャラリエアピタ知立店2F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県豊橋市向山町中畑1番地1 アピタ向山2F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北店2F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※初任地:愛知県・岐阜県・三重県内で相談可能です ※マイカー通勤OK(駐車場完備、ガソリン代支給あり)
無
無
【転勤に関する手当・補助】 ・転勤手当(30,000円/月) ・単身赴任手当(50,000円/月) ・引越し費用補助(敷金/礼金、仲介手数料、引越し業者費用など) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・感染症予防接種 ・持株会制度 ・ジョブポスティング制度 ・社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ・ななめ制度(自分の担当領域とは別の役員や本部長などとキャリアなどについて面談することができる制度) ・グループ内サービスの優待特典
2名
2回
筆記試験:無
注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する『くふうイエタテカウンター』の店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただきます。
【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口 フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン Webメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディア イベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント 有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23階
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
■株式会社くふうカンパニー
非公開
くふうカンパニー 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450万~
【不動産・店舗リース事業本部について】 入社後、まずは既存顧客のフォロー業務を通じて当社事業および飲食業界、不動産に関する一般的な知識・スキルを習得していただきます。 . 上記業務習得状況とこれまでの不動産に関するご経験を考慮しながら、これから飲食出店を加速したい企業の育成や課題解決のための提案営業•コンサルティング業務へと業務発展し、そのために必要となる専門性を一緒に磨いて参ります。当社では、他業界からでも安心してチャレンジ頂ける育成環境をご用意しておりますのでご安心ください。 また、ゆくゆくは企業様の成長とともに次のステップとして営業企画や新規サービスの開発といった事業拡大の一因となる役割を目指していただくことも可能です。 . ■コンサルティング・顧客管理業務(対飲食企業) - 多店舗展開を希望する飲食経営者の発掘と出店課題の解決と出店支援 - 貸しているテナント側管理(更新、再契約、日常の相談事項の対応) ※アポイント取得から契約、アフターフォローまでゆくゆくはお一人でご対応していただきます。 . ■店舗開発業務(対不動産業者・賃貸人)※不動産経験に応じて - ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 - 閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 - 出店候補地の近隣調査(近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場)、 店舗内調査(インフラ容量、厨房・内外装造作の確認)、 建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 - 借りているビル側管理(再契約、日常の相談事項の対応) . 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 その為に、社員は学びと経験から知恵を磨き(知識×体験=知恵)、常に変革を続けながらステークホルダーの信頼を得られるように事業を通して成長を実感して頂きます。 ★ミッションとしての飛び込み・テレアポ等の設定はございません。 . <支援実績のある企業様の一例> 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ/株式会社ダイヤモンドダイニング/株式会社ギフト
【必須経験】 事業会社での営業経験をお持ちの方(個人法人/有形無形問わず) *他業種からの内定事例:自動車販売営業/通信コンテンツ販売営業/ITサービス販売営業etc 【歓迎要件】 ・経営者やそれに近しいポジションの方との折衝経験をお持ちの方 ・不動産業界でのご経験をお持ちの方 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方 ・宅地建物取引士の資格保有者
人材ビジネス不動産
300~1000万
【業務内容】 営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【具体的には】 『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆土地仕入れ営業 住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆収益不動産仕入れ営業 ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 単なる不動産売買ではなく仕入れた不動産に市場ニーズに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 資金力があり豊富な取扱物件があるためニーズのある商材を偏りなく自由に取り扱うことができ不動産営業としての幅を広げスキルアップすることができます。 ハウスドゥでは社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ◎残業月10~15時間 ◎連休取得も可 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【学歴】不問 【必須】資格・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・下記のA、B、Cのいずれかに該当する方(ご年齢に相応な経験)。 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販 ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 面接形態:実情ほぼ1回で対面面接(ホールディングス代表)を実施。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
400~600万
注文住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。未経験歓迎 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。
■【いずれも必須】◆何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許(AT限定可)■【歓迎】◆成長意欲の高い方(成果報酬で働きたい方)◆顧客との長期的な信頼関係構築を得意とする方 【リクルートエージェント採用担当オススメ求人】 ◆リクルートエージェントからの入社者多数。未経験の方もご安心ください。業務に必要な知識は入社後丁寧に教育します。必要なのはコミュニケーションを楽しむ気持ちと成長意欲、そして成果に対する向上心です。 ◆パワービルダーが持ちえない圧倒的な地域からの信頼。お客様を知り尽くしているからこそ、ライフプランに合わせた柔軟な対応ができます。
◆分譲マンション・分譲一戸建住宅・注文住宅の開発販売(用地取得・設計・施工・販売・アフターサービス)
500~800万
注文住宅の営業をお任せします。具体的にはモデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。
【いずれも必須】◆営業職のご経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) 【リクルートエージェント採用担当オススメ求人】 ◆リクルートエージェントからの入社者多数。未経験の方もご安心ください。業務に必要な知識は入社後丁寧に教育します。必要なのはコミュニケーションを楽しむ気持ちと成長意欲、そして成果に対する向上心です。 ◆パワービルダーが持ちえない圧倒的な地域からの信頼。お客様を知り尽くしているからこそ、ライフプランに合わせた柔軟な対応ができます。
◆分譲マンション・分譲一戸建住宅・注文住宅の開発販売(用地取得・設計・施工・販売・アフターサービス)
360~1500万
住宅向けに太陽光発電・蓄電池・オール電化などの省エネシステムを提案する訪問営業です。電気代高騰や災害対策のニーズに応え、お客様の家計を守り安心を届ける仕事。 成約率70-80%の高品質商材で地球環境にも貢献できます。 【具体的には】お客様の住宅設備のお困りごとをヒアリングし、太陽光発電・蓄電池・オール電化などのニーズに応じた設備導入を提案します。二人一組のコンビ制でアポイント取得から商談・契約・アフターフォローまで役割分担しながら進行。法人営業(ハウスメーカー・工務店)も経験後のステップとして用意されています。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】営業経験者優遇、未経験者も意欲重視で採用 【魅力】■社員の28%が年収1000万円超えの実力主義評価制度 ■契約1本目からインセンティブ支給、上限なしで2000-3000万円も可能 ■成約率70-80%の高品質商材で自信を持って提案可能 ■二人一組のコンビ制で未経験でも安心してスタート ■5年後上場目標でストックオプション配布予定の成長企業 ■3か月のマンツーマン研修「バディ制度」で徹底サポート
-
472~1000万
完全自由設計の注文住宅でお客様の理想の暮らしを実現している当社にて、モデルハウス来場者や問い合わせ顧客へ完全反響型の住宅営業をお任せします。 ※飛び込み・テレアポなし ◆モデルハウス来場者や問い合わせ顧客のヒアリングから契約、引き渡しまで一貫対応。 ◆契約後はプランナーやインテリアコーディネーター、工事担当者等の専門性の高いスタッフとともに引き渡しまでの業務を行います。 ◆実績に応じて、店長候補としてチームの教育・育成・店舗運営などのマネジメント業務経験を積んでいただくことも可能です◎
【必須】住宅業界での営業経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【歓迎】木造注文住宅の営業経験/富裕層向けの住宅営業経験 ★主体性をもって考え、行動ができる方大歓迎★ 【求める人物像】当社の家づくりは、完全自由設計。決められた家を販売するのではなく、制約のない完全自由設計だからこそ、住む人の暮らしに合わせた家づくりで、お客様の理想を叶えられます。「目の前の相手を喜ばせたい、主体的に働きたい」という考えの方にお勧めの求人です。また、顧客紹介率が競合他社と比較して非常に高いため、安定的に成果を上げ、収入を得たい方にもマッチしている求人です。
住宅施工・販売
528万~
なぜ、当社では未経験者がこれほど短期間で成果を上げられるのか。 その理由は、個人の資質だけに依存するのではなく、「市場を席巻する商品力」と「グループ独自のビジネスモデル」という明確な勝機があるからです。 ▪️お客様に選ばれ続ける理由 私たちが提供する住宅は、「都心の好立地」でありながら「適正な価格設定」を実現している点が最大の強みです。 「利便性の高い場所に住みたいが、価格は抑えたい」という30代共働き世帯の切実な願いに応えられるため、競合他社と比較しても圧倒的な成約率を維持しています。これは、用地取得から設計、施工、販売に至るまでを自社グループで完結させ、中間コストを徹底的に排除した「製販一体」の体制があるからこそ成し得ることです。 ▪️業務のステップ お客様の「人生最大の決断」を支援するプロフェッショナルとして、以下のフローを担当します。 1. コンタクト:Webサイト等からの反響やご紹介を通じ、ニーズのあるお客様と接点を持ちます。 2. カウンセリング:希望のエリアや予算はもちろん、将来の家族設計まで深くヒアリングします。 3.プレゼンテーション:現地やモデルハウスへ同行し、暮らしの質がどう変わるかを具体的に提示します。 4.ファイナンス支援:ローン返済のシミュレーションを行い、資金面での疑問や不安をクリアにします。 ▪️組織的な育成とチーム体制 「背中を見て学べ」という非効率な教育は行いません。 入社直後の集中研修で基礎を固めた後は、現場でリーダーやマネージャーが商談に同席し、実戦形式でスキルを伝授します。チーム一丸となって初成約までバックアップする風土があるため、異業種出身者が9割を占めながらも、高い定着率と早期の戦力化を実現しています。 ▪️業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・給与水準:初年度から月給36万円以上を保証。さらに年2回の賞与が加算されます。 ・スピード評価:3ヶ月に1回の査定機会があり、実績は即座に給与や役職に反映されます。 ・ライフイベント支援:第3子誕生で100万円が支給される祝金や、マイホーム購入を支える最大200万円の支援金など、社員のライフステージに寄り添った制度が充実しています。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※お客様を物件へ送迎・ご案内する際に必要なため、必須とさせていただきます。 【選考について】 ・学歴:問いません。 (大卒以上の学力を目安としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「現状を打破したい」「一旗揚げたい」という熱意や可能性を重視し、積極的にお会いします) ・経験:完全未経験を歓迎します。接客、飲食、サービス業、現業職など、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが第一線で活躍中です。 【このような方を求めています】 ・自己成長への意欲が高く、新しい自分へとアップデートしたい方 ・目の前のお客様に対して誠実に対応し、確かな信頼を勝ち取りたい方 ・個人の成果だけでなく、チームの目標達成に向けて協力し合える方 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者には、規定に基づき手当やインセンティブを支給いたします。
-
350万~
【第二新卒歓迎/年休127日/転勤無/充実した教育制度有】 資産・土地をお持ちの地主様(法人・個人)対してマンション・アパート駐車場等による土地の有効活用をご提案する営業をお任せいたします。 ■土地の地主様へのアプローチとなり「建てる」だけでなく、マンションの賃貸管理/駐車場/テナント等提案も可能。種類が豊富の為、他社と比べ提案し易いです。■営業手法は基本地主様への直接訪問ですが、不動産会社や金融機関からの紹介もあり、立地や家族構成、資産状況等をみて総合的にご提案頂きます。お客様の住まいのお困りごと(リフォーム、建て替え等)も営業手法となるので不動産営業としてしっかり経験が詰めます。
★第二新卒歓迎!/社会人経験が浅くても挑戦可能です!★ 【歓迎】新しいことに挑戦したい方、腰を据えて働きたい方、手に職をつけてスキルアップしたい方は大歓迎です! 【教育体制】先輩社員が教育担当としてつくため、未経験でも安心して働くことができます。【キャリアアップ】幅広い事業を展開しているため、将来的には賃貸管理など別の不動産業務にも挑戦することができます。不動産業界で生かせるスキルが身につくため、手に職をつけて働くことができます。またご自身で希望をお伝えすることができる環境です。【働く環境】転勤無で年休127日と愛知で腰を据えて働きやすい環境です。
■不動産/マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ■建設/住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ■管理業務/賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場等の経営管理受託など。
403万~
物件情報の仲介に留まらない、より高度な価値提供を目指します。 中古住宅の流通からリノベーションの企画、新築戸建の分譲、土地の有効活用まで、多角的な視点でお客様にとっての「住まいにおける最適解」を論理的に導き出すコンサルティングセールスです。 ▪️ビジネスモデルの圧倒的な強み 当社が展開する「ワンストップソリューション」は、他社が容易に追随できない広範な提案力を可能にします。 「理想のエリアで中古物件を購入し、自分好みの空間へ再生する」といった、プロセスが複雑になりがちなニーズにも一括で対応。競合優位性が極めて高く、高確率な成約と高い収益性を両立させています。この強固なビジネスモデルこそが、年収1000万円プレイヤーの輩出など、社員への手厚い還元を支える原動力です。 ▪️プロフェッショナルとしての役割 反響型アプローチ 月間1500件を上回る膨大な問い合わせの中から、潜在的なニーズを掘り起こします。非効率な飛び込み営業に頼ることなく、質の高い商談に専念できる環境です。 ▪️ロジカル・コンサルティング 「物件の選定理由」や「将来の資産価値」をデータとロジックで明確に提示。お客様の不安を論理的に解消しつつ、最終的な決断に寄り添う情熱を持って、深い信頼関係を築き上げます。 ▪️プロジェクトの統括 契約の締結後、リフォームや施工を担う専門部署と連携。理想の住まいが完成するまでをトータルにプロデュースします。 ▪️飛躍的な成長を促す環境 経験の有無に関わらず、全てのメンバーに平等にチャンスが提供されます。 数多くの実戦経験を積むことで、未経験からでも早期にトップクラスの交渉術と専門知識を習得することが可能です。 手にする報酬は、お客様へ提供した「付加価値の大きさ」そのもの。「自らの実力を正当に評価してほしい」と願う方にとって、これ以上の舞台はありません。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日々の案内業務等で運転が必要となるため、必須です。 ・30歳時点で、正社員としての経験社数が3社以内の方(長期的なキャリア形成を図るため) 【選考に関するガイドライン】 ・業界未経験の方を広く募集しています。 (※不動産売買の営業経験がある方は「28歳以下かつ現職が1社目の方」に限定して選考を実施いたします) ・継続性を重視しており、直近で極めて短期間(3ヶ月以内)の離職が複数回連続している方は、原則としてお見送りとさせていただきます。 ・対面での信頼関係構築が重要な仕事であるため、清潔感のある身だしなみや、誠実な第一印象を大切にできる方を評価します。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を組み立てる力と、相手の心に寄り添う共感力の両方を備えている方 ・高い目標を掲げ、周囲と切磋琢磨しながら頂点を目指せる向上心のある方 ・組織の和を重んじつつも、自身のミッション完遂に対して強いこだわりを持てる方
-
400~600万
不動産会社の営業活動を支える重要なポジションです。住宅用地の仕入れから販売までの過程で、土地整備(造成)の調整業務や進行管理などを担当していただきます。 【具体的には】 ■土地整備の調整・進行管理:仕入れた土地を住宅用地として販売できるよう整地・整備するための業者への発注、進行管理など ■物件調査:周辺物件情報の収集や土地の用途確認等、必要な調査の実施 ■プロジェクト管理:仕入れ価格、整備費用、各種手数料などを計算し、利益管理の実施■一部物件の販売活動も担当していただきます。
【必須】■不動産業界での売買営業のご経験者 ■普通自動車運転免許 ★営業の経験を活かして、顧客と関わりながらも営業とはまた別の視点を養いたい!キャリアアップしたい!という方におすすめです! 【魅力】◆業界未経験からでもOJTでしっかりキャッチアップ可能。現在のスタッフも不動産未経験から入社し、活躍中です。最初は現スタッフについて業務を覚えていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ◆顧客折衝だけではなく、幅広い業務を経験してキャリアアップしたい!と考える方に最適なポジションです。 ◆宅地建物取引士などの資格取得支援制度あり。取得にかかる費用を全額サポートします。
不動産売買・仲介・宅地分譲・事業用地開発