【WOTA/助成金PM】英王室アースショット賞受賞企業/年収~1400万円/フレックス・リモート
650~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
650~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
その他コーポレートスタッフ
管理会計
渉外
各種助成金(国・自治体・財団等)に関連するプロジェクトの申請・運用・報告までを 実行推進いただきます。 また、助成金の運用実績を見ながら、業務改善や制度設計などの付随する課題を解決いただきます。 新しい水処理方法の開発・発展を進める中で、開発チーム・ビジネスサイドと連携し、 WOTAの技術・ストーリーを正しく、そして魅力的に発信し、ビジネスの推進を牽引していただきます。 【具体的な想定業務例】 ・助成金申請に向けた経費申請、日誌作成等の統括管理 ・各種検査への対応、助成元機関との窓口 ・助成金申請の全体設計(目的整理、構成、既存助成金との区分、予算・スケジュールの管理) ・採択後のプロジェクト計画立案、実行管理(WBS作成、KPI管理など) ・各部署との連携による情報収集と進捗把握(技術、製造、営業など)、課題抽出と解決策の実行 ・報告書(中間、最終)作成、データ収集、整理 ・補助事業に関連する成果報告資料やプレゼン資料の作成 ・過去申請、報告資料のナレッジ管理と再活用体制の構築 ご希望に応じ、経営サイドのキャリアも目指すことが可能です。 ~WOTAについて~ センサー技術とAIを組み合わせた、自律分散型の水循環システムを独自に開発し、災害時やインフラ 未整備地域でも水の利用と再利用を可能にするソリューションを提供している企業です。 人類が抱える「水問題」に対し、現代社会の水利用の構造的課題を捉え、普遍的な解決を 目指しています。 COP28への参加や、英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の 受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を 秘めています。
・助成金、補助金の申請、報告あるいは公募、採択、検査等のご経験 ほか
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜1,400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
最高: 25日 1年目 : 入社月により6〜15日 2年目以降 : 勤務年数により16〜25日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制 ※原則賞与なし ※業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります ・固定残業代(月40時間分)を含む ※月40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給 ・勤務成績を考慮し、給与改定を行う場合があります
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
2回〜3回
東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
最終更新日:
600~900万
仕事概要 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ ) Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務の実務家を募集します。 当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 具体的に今回のポジションの方には、経験豊富なCFO・部長の下で、以下のような業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・予実分析、FP&A ・税務業務 ・IPO準備業務(開示、監査法人・証券会社対応 etc...) ・資産(車両など)の管理体制の構築 【チーム体制】 部長:1名 社員:3名 アルバイト:1名 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる ・CFO、部長、公認会計士に相談しながら仕事を進めることができる
必須スキル <経験> ・上場会社 or 上場企業の子会社 or 上場準備会社での経理業務の経験が2年以上あること <スキル> ・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ・Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル ・月次決算、四半期、年次決算の経験 <資格・学歴> ・簿記2級 歓迎スキル <経験> ・事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ・スタートアップでの業務経験 <スキル> ・会社法等を含む基礎的なビジネス法務知識 ・Excelによる財務モデルの作成スキル 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
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500~900万
【事業内容】 情報機器事業管理部は情報機器事業全体の経理・決算・税務全般を担っています。情報機器事業には以下の二つの事業が含まれます。 デジタルワークプレイス事業:複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供 プロフェッショナルプリント事業:デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供 【職務内容詳細】 事業管理として中計・予算の損益計画立案や予算計数管理、推定業務、指標管理などをご担当いただきます。 ■具体的には 1)情報機器事業における連結業績管理(月次・四半期別実績・予算・見通し)並びに予算・中期計画策定 2)BU(ビジネスユニット)別損益管理並びに損益・CF・資本効率改善に向けた施策検討・立案 3)情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 4)ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進) 5)情報機器事業の基幹会議運営事務局 【ポジションの魅力】 ・情報機器事業はコニカミノルタグループの中で売上・利益共に最大規模であり、中核事業として販売、生産、開発、品証、CSなどの各部門と密に連携しながら予算管理/PDCAを行い、目標達成に導く役割を担っています。 ・業務経験を通じて管理会計、財務会計などの知識・スキルが身につきます。 ・販売、生産、開発、品証、CSといった様々な部門とのコミュニケーションを通じて、幅広い社内人脈を構築できます。 ・将来の海外駐在員候補としてグローバルな活躍のフィールドを提供します。
【必須要件】 1)製造業での経理・経営管理・事業管理の経験が3年以上ある方 2)会計基準(IFRS・日本基準)の知識がある方 3)Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方 【歓迎要件】 <スキル・経験> 原価管理・予実管理分析などの業務経験(3年以上) <資格> 公認会計士、税理士資格保有者 <語学・対人スキル> 海外グループ会社と業務上でコミュニケーションできる英語力 部門間の利害調整を円滑に行うコミュニケーション能力
コニカミノルタではイメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。 ・デジタルワークプレイス: 複合機(MFP)の提供やITソリューションによる働き方支援。 ・プロフェッショナルプリント: 商業・産業用印刷機の製造・販売。 ・ヘルスケア: X線画像診断システムや、創薬支援・遺伝子検査などのバイオヘルスケア。 ・インダストリー: 液晶用フィルムなどの光学材料や、センシング技術による計測機器の提供。
500~900万
以下、管理会計全般を 担当して頂きます。 ・予算・業績見通しの作成と分析 ・説明資料の作成 ・グループの原価計算管理、取り纏め、 標準原価改定の取り纏め、 製造子会社の原価管理指導 ・経営層からの指示や 事業環境の変化等による 分析資料の作成(適宜) ・本社各部門の経費予算管理等、 他部門とのコミュニケーション、 指示・指導 <配属部署> ・財務本部 財務部 主計課 ┗現在:5名 ┗国内外約60社の財務報告を統制 <キャリアステップ> ・中長期的には業務ローテーションに より、連結決算、単独決算、 原価管理、資金管理への配置転換や 海外赴任等の機会があります。 ・年に1度、キャリア形成について、 上長と話し合う機会を設けており、 ご本人の希望を汲み取りながら、 決めていきます。
▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・日商簿記2級以上 ・経理業務5年以上
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480~720万
国内子会社を含む財務・経理業務マネジメントをお任せします。決算業務は元より、短信や有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務に携わっていただけるポジションです。 ■具体的には…まずは、振込承認、仕訳伝票承認から月次、四半期、年次決算業務、チームメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ■将来的には…ゆくゆくは短信や有価証券報告書の作成もお任せします。また、銀行折衝や監査法人対応など外部とのコミュニケーションをお任せしていきます。(ご経験のある方は最初から携わっていただけます。) ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■経理チームのマネジメント■決算業務■消費税、法人税等の申告書作成■会計システム(勘定奉行なら尚可)の利用経験■インターネットバンキングを利用した振込業務■PCスキル 【採用背景】弊社は、2020年3月に東証マザーズ(現グロース)市場に上場しました。成長を続けるためには、財務経理部門の体制強化が不可欠です。IT企業、さらにまだ設立9年目の若い企業であるからこそ、会社や事業の成長・変化が非常に速い環境です。 その中で、財務企画本部の財務・経理部門責任者としてチームのマネジメントをお任せする方を募集しています。
■カスタマーリレーションサービス ■企業及び学校向けインターネットモニタリング サービス カスタマーサポートサービス ■SNS運用代行・Web接客
350~550万
不動産に関わる様々な事業を展開する当社の経理業務全般を担当していただきます。現在1名体制の経理部門で、業績拡大に伴う組織強化のための募集です。請求書処理から決算補助まで幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】請求書の仕訳・入力作業、入出金の確認・消込業務、決算補助業務などの経理関連業務全般をお任せします。現在は1名体制で経理業務を行っていますが、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されています。将来的にはマネージャー・部長クラスを目指すことも可能なポジションです。
【必須】経理の実務経験2年以上 【歓迎】不動産会社での経理経験 【魅力】■設立5年目で毎年増収増益を続け、8-9期目をメドにTPM上場を目指す成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍できます■年間休日125日以上(特別休暇含め130日程度)、土日祝休みでワークライフバランスを重視■髪色・服装・ネイル自由の自由な社風で働きやすい環境■賞与年2回、資格取得支援制度あり、経理関連資格も手当拡充予定■新オフィスでの勤務(2025年12月移転)
リースバック専門の一括査定、不動産売買事業、一棟収益物件売買事業、コールセンター事業
600~900万
■仕事についての詳細: 事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務から開示など幅広い業務を担当頂きたいと考えております。 事業規模の拡大に伴い新メンバーを募集いたします。 業務内容 ・経理決算業務 ・予算管理 ・開示業務 ・監査法人対応 ・M&Aサポート など ポジションの魅力 ・事業成長に伴い経理組織も拡大しており、希望とスキルに応じて、幅広い業務を経験する事が可能です。 ・個人の裁量も大きく、スピード感のある事業運営のため、自ら考え、自走できる方には最適な環境です。 ・社内は落ち着いており、互いに助け合う風通しの良い環境です。 ・積極的にM&A・ベンチャー投資等を行っており、やる気に応じて幅広く会計・税務・開示の知識の習得が可能です。
以下いずれか ・事業会社での経理実務経験3年以上 ・月次決算の取りまとめ経験 ・開示業務経験 ・監査法人対応(若しくは監査法人勤務)経験
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600~1200万
【募集背景・キャリアパス】 Craifでは、事業と組織の急成長に伴い、コーポレート領域全体の仕組みづくりと運営高度化が重要テーマになっています。本ポジションは、人事・労務に限らず、総務・法務・経理など幅広い領域の課題を捉え、最適な解をつくり上げる役割です。ご経験やご意向に応じて得意領域からお任せし、将来的には制度設計や組織運営の仕組みづくりなどPeople & Corporate領域全体へキャリアを拡張していくことが可能です。組織を根幹から支え、成長させる中核メンバーを募集します。 【仕事内容】 コーポレートマネージャーとして、急成長フェーズの組織を支える制度・オペレーションの企画・改善をリードしていただきます。 人事・労務にとどまらず、総務・法務・経理など複数領域に跨って課題の発見から解決、仕組み化までを推進するポジションです。 ご経験やご意向に応じて、まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただくことも可能です。 ◆ 制度・オペレーション企画(Corporate Operations) ・成長に合わせた制度・ワークフローの企画・設計 ・オンボーディング・トレーニングの仕組み設計 ・福利厚生・健康支援施策の企画・運用 ◆ 人事・労務(People Operations) ・勤怠・給与・社会保険等の労務管理 ・人事データ管理/業務プロセスの改善 ・労務領域のリスク管理・課題抽出と改善 ◆ コーポレート横断業務(Corporate Generalist) ・総務・経理・法務領域の課題対応・制度整備 ・部署横断プロジェクトの推進 ・属人化排除・仕組み化による全社改善のリード その他適正・ご意向に応じて総務、経理、法務等のコーポレート業務をお任せする場合もございます。
・人事・労務、総務、経理など管理部門いずれかの実務経験2年以上 ・関係者を巻き込み、自ら課題を特定し改善まで推進できる力 ・変化の早い環境で柔軟に動ける方
Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。 ・尿がん検査「マイシグナル®︎シリーズ」の提供 ・がん早期発見技術の研究開発 ・難治性疾患の早期検出技術の開発 ・バイオAI技術の応用 ・臨床研究の実施 これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
500~700万
募集背景 当社はM&A業務を通じて、事業承継問題を抱える中堅・中小企業様のご支援を行っております。 急速に成長するM&A市場において、企業の情報開示や投資家とのコミュニケーションの重要性が高まっています。 そのため、IR部門の強化を目的として新たな人材を募集いたします。 以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ・IR関連制作物(統合報告書等)の作成 ・決算関連資料、IR関連制作物の翻訳もしくは翻訳チェック ・決算関連資料(決算短信、決算概要資料、バックデータ集等)の作成 ・各種調査票への回答業務 など また上記を作成するにあたり、 社内システム(Salesforce)を活用した定量データの抽出や集計も行っていただきます。 業務の魅力 資料作成スキルに加え、財務データ分析、コミュニケーション、英語力など、多様なスキルを身につけることができます。 また経営陣との密接なコミュニケーションを通じて、情報発信や対話を行うことで、経営視点を学ぶ機会が得られます。 さらに、ステークホルダーとの信頼関係を築くことで、「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という日本M&Aセンターの企業価値向上にも貢献できます
【MUST】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Microsoft PowerPoint・Excel・Word) ・社外向け文書やプレゼンテーション資料作成経験 【WANT】 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方も大歓迎です。 ●英語力 ・ビジネス英語の使用経験 ・和文資料の英文翻訳能力 ●前職 ・IR業務の経験 ・経営企画、経理・財務、広報の経験 ・経営に近いポジションでの業務経験 ●知識 ・財務諸表の理解 ・ESG/SDGsに関する知識 ●経験 ・Salesforceの使用経験 ・プロジェクトの進行管理の経験 ・ファシリテーションの経験 求める人物像> ・投資家向けに情報を発信する必要があるため、外部向けの文章を作成するのが好き、または得意な方 ・全社の戦略を理解し、経営やステークホルダーの意図を汲み取る必要がある仕事のため、 コミュニケーション能力や理解力に長けている方 ・少人数のチームで様々な課題を解決する必要があるため、主体的に解決策を立案できる方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
550~1050万
1.業務内容 業務内容 東京電力パワーグリッド本社およびグループ会社の経営企画・管理業務を担当します。 グループ全体の戦略実行を支える重要なポジションであり、経営層と現場組織をつなぎ、連携を推進します。 担当領域は、①東京電力パワーグリッド本体(本社・事業所)の経営支援・管理、②グループ会社の経営支援・ガバナンスのいずれかを中心に、経験に応じて幅広く携わっていただきます。 主な業務内容 ・事業計画の策定・進捗管理 年間数百億円規模の事業計画を策定し、四半期ごとに進捗をレビューします。計画策定では、各事業所からのデータ収集・分析を行い、経営層への報告資料を作成します。 ・経営会議の企画・運営 経営層が参加する会議体(月2~4回、参加者10~20名)の計画、議題設定、資料準備、運営を担当します。会議後はアクションアイテムのフォローアップも行います。 ・事業モニタリング・目標管理 グループ会社や事業所の業績を毎月モニタリングし、KPI達成状況を分析します。必要に応じて改善提案を行い、経営層に報告します。 ・内部統制・リスク対応 年間計画に基づき、内部監査支援やリスク管理体制の強化を推進します。法令遵守やガバナンスの観点から、改善策を提案・実施します。 ・株主総会対応・有価証券管理 グループ会社の株主総会に向けた資料作成や運営支援を行います。また、有価証券の管理業務を通じて、株主としてのガバナンスを担います。 2.職責 ・経営層のビジョンや戦略などを、社内の各部門・現場・グループ会社経営方針への反映・浸透・管理する役割の一翼を担当者として担っていただきます。 ■配属先部署人数・構成 4名1チーム体制 ■魅力・やりがい ・経営層と直接関わる機会が豊富 月数回の経営会議や戦略レビューに参加し、企業の方向性を決定する場面に関わることで、広い視野と高い視座を養うことができます。 ・大規模な事業に携わるダイナミックな経験 数百億円規模の事業計画やグループ全体の戦略推進に関わるため、経営企画の醍醐味を実感できます。 ・幅広いネットワーク形成と協働の楽しさ 本社、事業所、グループ会社など多様な関係者と連携しながら業務を進めるため、協働を通じて仲間が増え、信頼関係を築く喜びがあります。 ・キャリアアップの可能性 経営戦略の実行を支える経験は、将来的に経営企画の中核や事業責任者へのキャリアパスにつながります。
1.必須要件 知識・技能: ・実行力と論理的思考力 物事を整理し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力 社内(役員・各部門・現場組織)や社外(グループ会社など)との調整・交渉を粘り強く進める力、わかりやすく伝える力 ・データ分析スキル 数値データの整理・分析ができる方(Excel関数など基本的な処理スキルを含む) ・資料作成スキル 社内外向けのプレゼン資料を作成できる方(PowerPointなど) ・積極性と柔軟性 「まずはやってみる」姿勢で業務に取り組める方 2.歓迎要件 経験: ・企業全体を俯瞰する立ち位置、あるいは、事業全体をコントロールするような業務の経験 ・電力事業及び関連事業、または、メーカーなどの経験 知識・技能: ・簡単な財務諸表が読める方
本の電気事業者として初めて、持株会社 東京電力ホールディングス株式会社が設立。 1951年に事業開始した東京電力株式会社は、2016年4月にホールディングカンパニー制に移行。 東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社という3つの事業会社に分社化して事業運営を行う。
650~800万
■グループ各社の管理やホールディングス全体の取りまとめなど、ご経験に合わせて徐々に業務をお任せします。スタンダード市場上場企業で今後M&Aも積極展開予定のため、経理のスキルアップが叶えられる環境です。 【詳細】 ■月次・四半期・年次決算、連結決算、有価証券報告書等の開示資料作成、顧問税理士対応、監査法人対応、M&A先企業とのフロー構築などをお任せします。 ■使用システムは勘定奉行、TOKIUM、invoxです。
【必須】月次・年次決算が一人でできるレベルの経理経験 【歓迎】上場企業もしくは上場グループ会社での経験 【人物】連携決算等上場企業でしか経験できないキャリアを築きたい 【魅力】 ■スタンダード市場上場企業でM&A積極展開により経理としてのスキルアップが実現 ■業界トップシェアの安定基盤のもとで会社拡大を肌で感じながら成長可能 ■自主性高い社員が多く積極的な業務改善や課題解決に取り組める環境 ■残業月平均10~20時間程度、土日祝休みでワークライフバランス充実
■地盤セカンドオピニオン(R)事業 ■地盤安心住宅(R)システム事業 ■地盤インスぺクター(R)事業