RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

未経験・ポテンシャル歓迎】社内広報・全社イベントの企画運営※ソニーGr/スタンダード上場企業

400~600

SMN株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • 社内広報

仕事内容

  • 戦略立案
  • 社内イベント企画
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 広報
  • 課題設定
  • 社長
  • 課長

【仕事内容】 ☆東証スタンダード市場上場/ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業です! ☆ポテンシャル歓迎!社内イベント・広報等を通じて、社員同士のつながりや士気を向上させていただくポジションです! ■業務内容:当社の社内コミュニケーションを強化するため、社内広報や全社イベントの企画・運営を中心に幅広い業務をお任せします。 社内の情報共有を促し、組織全体の連携を高める重要な役割です。 <業務詳細> ・社内イベントの企画・運営 年に複数回開催されるオフラインの全社キックオフや月次のオンライン全社ミーティングの企画・準備・運営および社長をはじめとした経営層への報告 ・社内報や情報発信コンテンツの企画・作成 ・従業員エンゲージメントを高めるための課題抽出と施策立案 ・従業員エンゲージメント向上に繋がるインターナル施策の立案・実行( 社員間の交流を深める「部活動」制度の運営・管理(会社補助の運用など)) ■配属先:経営企画部 経営企画課 人数:課長1名、メンバー3名 少数精鋭のチームで、経営層の近くで仕事ができる環境です。単なるイベント運営担当ではなく、経営戦略に基づいた社内広報活動のキャリアを積むことができます 。 ■本ポジションのミッション 配属となる「経営企画課」は、経営企画機能と広報機能が統合された組織です。 「経営の戦略立案と発信は一体であるべき」という方針のもと、決定した戦略をダイレクトに社内外へ浸透させることが役割です 。 本ポジションでは、経営陣と従業員、また、部署同士をつなぐ架け橋として、以下の目的を達成するための施策をリードしていただきます。 ・情報の伝達: 経営陣の意思決定を正確・迅速に伝え、全社員の向かうべき方向性を合わせる ・相互理解の深化: 社員同士が深く知り合える場づくりや、相手を尊重し意見を言い合える風通しの良い環境を創造し、心理的安全性を高める ・偶発的な交流の促進: 部署を超えた予期せぬ出会いから、業務内容や社員への相互理解を深めイノベーションの種を生む ・組織強化:SMNの組織風土を醸成し、社員の一人ひとりの価値を最大限に引き出すことで企業価値の向上につなげる。

求める能力・経験

  • Microsoft Word
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • 文書作成

■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・基本的なビジネスマナー、組織での合意形成やビジネス文書作成の経験 ・目的意識を持って企画の立案・実行・完遂を行った経験 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成スキル、およびオンラインツールの操作スキル <職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/ポテンシャル歓迎/第二新卒歓迎>

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 フレックスタイム制 コアタイム:有 9:30~14:00 フレキシブルタイム:有 7:00~9:30、14:00~20:00 時間外労働:有 【残業】 20時間以内

残業

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

【年間休日日数】 125 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与・待遇】 想定年収:400万円~600万円 月給:333,334円~458,333円 月額(基本給):176,500円~263,500円 その他固定手当/月:96,834円~104,833円 ※固定残業手当は月、22時間0分、60,000円~90,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・評価に基づく年2回の給与改定 ・会社業績に連動する期末賞与あり 【賃金形態】 月給制(定額手当あり、みなし残業代あり) 【その他固定手当】 96834円~104833円 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(3ヶ月)期間中の待遇変更はありません

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都品川区

備考

【勤務地1】 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー12F [補足] ■JR「大崎駅」より直結徒歩5分以内 ■当社フロアは完全禁煙/別途喫煙室あり [交通手段] JR線 大崎駅 徒歩 2分

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【年間休日日数】 125 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:3日~10日(下限日数は、入社直後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後・育児・介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後5日間付与)、有給休暇:10~20日※入社日に3~10日付与(入社月により変動) 【福利厚生】 通勤手当:有 当社規程に基づき支給(上限5万円) 住宅手当:有 当社規程による家賃補助手当あり 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ソニー健康保険組合 定年:60歳 教育制度/資格補助:新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ✨東証プライム/7連休×年2回取得OK✨丸源ラーメン等17業態を展開/ブランドを育てるPR・戦略広報

    560~700

    • 広報
    • メディア
    • プレスリリース
    株式会社物語コーポレーション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」など、多様なブランドを展開する物語コーポレーションの顔として、当社の企業価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます。 このポジションは、単なる店舗集客のための広報ではありません。私たちの企業としての魅力、社会貢献、革新的な事業内容、そして未来への取り組みを積極的に発信し、より多くのステークホルダーに物語コーポレーションのファンになっていただくことがミッションです。 ブランドを「育てる」という視点で、私たちのストーリーを世の中に届けませんか? 【具体的な業務内容】 ①広報コンテンツの企画・作成・発信: ・プレスリリースやニュースレターの企画・作成・配信(自社の魅力や最新情報を効果的に伝えるコンテンツをあなたの手で生み出してください) ・企業ウェブサイトやSNSなど、オウンドメディアを通じた情報発信 ②メディアリレーションシップの構築・強化: ・新聞、テレビ、Webメディア、雑誌など、幅広いメディアへのプロモート活動 ・メディアからの取材対応、記者会見の企画・運営 ・潜在的なメディアパートナーの開拓と関係性構築     【この仕事の魅力】  ・「物語」を紡ぐ広報: 私たちは単に店舗を運営するだけでなく、「Smile & Happy」を創造する企業です。その深い理念や文化を、あなたの言葉で世の中に伝えていくことができます。 ・多様なブランドに携わる: 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」といった人気ブランドから、これから育っていく新たなブランドまで、幅広い事業の広報に携わるチャンスがあります。 ・経営層との距離が近い: 企業の「顔」として、経営戦略や事業計画といった会社の根幹に関わる情報に触れ、経営層と連携しながら広報活動を進められます。 ・社会貢献性: 私たちの事業は、お客様に「食」を通じて喜びと感動を提供しています。その裏側にあるストーリーや社会貢献の取り組みを発信することで、社会に良い影響を与えることができます。 

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社またはPR会社での広報・PRの実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointなど) 【歓迎条件】 ・ライティング業務がお好きな方:伝えたい想いを言葉にするのが得意な方、大歓迎です。 ・メディアリレーション構築の経験がある方:既存のネットワークを活かして、すぐにでもご活躍いただけます。 ・食に関心があり、当社のブランドや事業に情熱を持って取り組める方 ・主体的に業務に取り組める方、フットワークの軽い方

    事業内容

    外食事業(焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々を 19ブランド)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

  • エージェント求人

    ◤リモートOK◢入社初日に15日の有給付与。SmartHRで叶える、プライベートも大切にする戦略広報

    467~

    • 戦略提案
    • イベント企画
    • 企画立案
    • 広報
    • メディア
    • クラウド
    • 戦略立案
    • 危機管理
    • プレスリリース
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    SmartHRの広報の戦略立案と実行に携わっていただきます。 クラウド人事労務ソフトとして始まった「SmartHR」が「人事給与基幹システム」へと成長を遂げました。 これまでよりも広範かつ成熟したプレイヤーの多い市場で存在感を示すことは決して容易ではありません。 バックオフィスを統合するプロダクトとして高い価値を示すための効果的なPR戦略を立案・実行し、さらに企業としても信頼感を得るための訴求が必要です。 また、近い将来「人的資本経営プラットフォーム」へと進化するためには、先ず以って社会にデータに基づいた人的資本経営を行うことの重要性が理解されていなければなりません。 SmartHRの事業拡大と社会貢献の歩みは加速していますが、その魅力や可能性を社会へ伝え、ミッションの実現をより力強く後押しする広報の力は、未だ発展途上にあります。 私たち、SmartHRの広報組織がこれまで以上に巨大な市場を相手取るには、BtoBを中心とした豊富なPR経験、柔軟な思考力、そして何よりも高い実行力が足りていません。 ご入社後は広報担当者として、課題の特定からトピックスの選定、企画立案、実行まで一貫してご担当いただきます。 ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、広報における幅広い業務に挑戦いただきます。 【業務内容】 ・経営戦略を加速させるための広報・PR戦略の立案 ・ウェブメディア・新聞・TV・雑誌などへの企画提案や取材対応 ・メディアイベントや動画コンテンツ、オウンドメディア記事の企画・制作 ・プレスリリースの企画・執筆 ・公式SNSの運用 ・危機管理

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下いずれかのご経験 ・3年以上のPR会社でのクライアントのPR / ブランディングの実務経験 ・3年以上の事業会社でのPR / ブランディングの実務経験 ・3年以上のメディア(報道機関)での実務経験 応募資格(歓迎) ・BtoB事業の広報経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・報道機関(や調査機関)とのコミュニケーションスキルおよび経験 ・PR人材の育成経験 ・広報業務に活かせる他職種の経験 ・社内外ステークホルダーとのフラットなコミュニケーションスキル ・マルチタスクに物事を進めることができる方 ・臨機応変かつ柔軟に物事を考え、対応できる方 ・豊富なメディア関係者との人脈を持ち積極的なコミュニケーションが取れる方 ・SmartHRのミッション・バリューへの強い共感 求める人物像 ・チームメンバーと連携しながら、能動的に挑戦できる方 ・部署を跨ぎチームワークを発揮できる方 ・社会やユーザーの課題を第一に考えられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】採用広報スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎

    282~402

    • ブランディング
    • 広報
    • ジュエリー/時計/高級品
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 制作
    • 人事
    • 新卒採用
    • メディア
    • 教育
    • 販売
    • 分析
    • 要件定義
    • 中途採用
    • 広報部門調整
    • 広報戦略策定
    • 社内広報施策立案
    • 採用戦略立案
    • 中途社員面接
    • 求人票作成
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • マーケティング
    • 法人営業
    • PC
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • SNS運用
    • 提案
    • 営業
    株式会社貴瞬東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    お任せしたいメイン業務は採用広報です! 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行(SNS、メディア、イベント等を活用) ・求職者向けコンテンツの制作(記事、動画、写真など) ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。  ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、  選考の中でご相談できればと考えております! 募集要項 ★上場間近、増収増益を継続!組織のさらなる成長に向け、人事部を強化します! 宝石を仕入れ自社工房で加工し販売する独自のビジネスモデルを強みに、急成長している当社。 2019年以降、大阪・福岡・名古屋と拠点を増やしていき、今後は海外展開も視野に入れて動き出しています。 事業拡大に伴い、各部署の体制強化が重要ミッションとなっており、新卒・中途ともに採用の強化が必須です! 新たなメンバーを迎え入れ「人事企画」「新卒・中途採用」「教育」「広報」などその他にも幅広い業務に対応できるよう、チームをより一層強化していきたいと考えています! ★組織の重要課題のひとつである採用に裁量をもって取り組めます! 今後IPOも目指していくにあたり、バックオフィスの組織体制強化は最優先! 会社の中枢を担う部署として、ゆくゆくは採用企画や戦略などもお任せしていきたいと考えています。 並行して、当社の事業内容について学べるセミナーも開催。 当社の扱う商品やビジネスモデルについて、理解を深めた上で働けます。 いろいろなことにチャレンジしていただきたいです! ★将来性の高いSDGsなビジネスモデル! 東京・大阪・福岡・名古屋にオフィスを構え、ジュエリーの仕入れから工房での加工、販売まですべてを内製化している当社。 使われなくなった宝石を仕入れて、自社工房で新たなデザインへ蘇らせ、海外のバイヤーに卸したり、 自社ブランドにて販売を行なっています。ブルーオーシャンな市場ながら、環境に配慮し、 今ある資源を再利用するビジネスモデルは社会からのニーズも高く、2015年に設立したばかりのベンチャー企業ですが、直近の売上が780億円を突破しました!

    求める能力・経験

    学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎 ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方 ・対人経験のある方 ■経験者の場合 ・事業会社での人事実務経験(特に面接官経験のある方を想定しています) ・採用広報の経験がある方 ・SNS運用経験がある方 ■未経験者の場合 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 歓迎するスキル・経験 〇下記のような方、歓迎します!  ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方  ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方  ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方  ・広報、PR、マーケティング、採用関連の経験(年数不問)  ・SNS運用やコンテンツ制作の経験  ・イベント企画・運営の経験 →採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 求める人物像 同社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 向上心がある方のご応募お待ちしております!

    事業内容

    色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入

  • エージェント求人

    【日立製作所】エグゼクティブ・コミュニケーション・スペシャリスト募集!グローバルに活躍できるチャンス

    490~760

    株式会社日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ✅ これからよりグローバルな視点でコミュニケーション戦略に携わりたい ✅ エグゼクティブ層との密な連携を通じて、戦略的なメッセージ制作に挑戦したい ✅ 自分の言葉で、企業の未来やビジョンを効果的に伝えたい ✅ 新しい環境でスピーチライティングやコンテンツ制作を幅広く経験したい そのような方にぜひご検討いただきたいポジションとなっております。 『少し興味がある』『転職についてもまだ検討中』という状況でも問題ございませんので お気軽にご連絡ください。 以下に求人情報をご案内いたします。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 【お任せする役割業務】 エグゼクティブ・コミュニケーション・スペシャリストとして、CEOを始めとするエグゼクティブ層と密接に連携し、社内外向けのメッセージやコンテンツ制作を担当します。具体的には、スピーチライティングや動画制作、SNS発信サポートなど、幅広い業務に携わります。 【待遇】 想定月給:269,000~448,000円 想定年収:4,900,000~7,600,000円 勤務地:東京都千代田区丸の内 フレックスタイム制度、在宅勤務の導入あり、柔軟な働き方が可能です 【働き方・勤務地】 日立製作所は、フレキシブルな働き方を推進しており、週1-2回の在宅勤務も可能です。 また、グローバルに展開している企業として、英語を使った業務や外国籍のエグゼクティブとの連携も日常的にあります。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ このポジションは、日立製作所のグローバルな経営計画「Inspire 2027」を推進するために、CEOやエグゼクティブ層との連携を深め、戦略的なメッセージ作成を行う重要な役割です。 グローバルに広がるチームで活躍し、エグゼクティブの考えを世界に発信する役割を担うことができ、非常にやりがいのあるポジションです。 ご多忙のところ恐縮ですが、ご連絡を心よりお待ちしております。 みなさまのおかげで仕事ができております。感謝しております。

    求める能力・経験

    【応募資格】 事業会社の広報、メディア、PR会社、広告代理店などでの原稿執筆経験 コーポレート職として社内外向けのメッセージ制作に携わった経験 ビジネスレベルの英語力(目安: TOEIC950点)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画部 インターナルコミュニケーション・コーポレートPR担当

    500~600

    • CSR
    • 広報
    • 社内広報
    アクアクララ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・社内向け:MVVの浸透、全社集会の取りまとめ、社内報の整備など ・社外向け:企業広報、業界団体との連携、CSR(一部) また、営業企画部と協業してブランド戦略業務を一部担っていただくことも視野に入っています

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・ BtoB業界での企業広報・PR業務の2年以上のご経験(代理店などでの経験のみの方も可) ・不確かな状況の中で、最善を考え行動できること 【歓迎要件】 ・社内広報業務のご経験 ・BtoC業界での企業広報業務のご経験

    事業内容

    清涼飲料水製造・宅配事業

  • エージェント求人

    🏆賞与4カ月×残業少なめ🏆広報/IRのご経験を活かして、大手企業でキャリアUPしませんか?

    450~780

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    バックオフィスのご経験を活かして“もう一歩上流へ”。 エネルギー業界でキャリアアップできるビジネスサポート職のご紹介です!💡 この度ご紹介したいのは、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD)』 です。 これまでのご経験を活かしながら、 “クライアントの事務業務を改善し、より良い仕組みをつくっていく”という、 一段上のキャリアを築けるポジションです! 💡 バックオフィス経験者におすすめできる理由 ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・ご経験がダイレクトに活かせる(業務整理、資料作成、調整力など) ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 直近の内定実績を見ると、 ・メーカー事務、派遣事務、コールセンターSV、公務員など 事務・オペレーション経験を持つ方の採用が非常に多い点も魅力です。 ======================== 【仕事内容】 🔷 ポジション概要(事務経験と相性◎) エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート(PM/PMO補佐)”です。 ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 🔷 プロジェクト例  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援  ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援  ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 🔷 勤務地 赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※複数名でのチーム配属を予定しています。 ※常駐先は2025年2月現在9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川有 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合>   457万円~784万円   (想定月収:306,400円~520,000円)   ※賞与は標準の評価係数にて算出

    求める能力・経験

    ■必須※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・バックオフィス業務経験者: 広報、IR、事務の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・PMO経験者: プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方: RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者: 再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者: 顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者: KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌳総合電機メーカー|日立|グローバルブランドコミュニケーション本部

    680~760

    日立製作所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務詳細】 ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 1つに特化せず、「エグゼクティブコミュニケーション」として一連の業務を経験いただくことを期待しています。 他部署と共同制作するコンテンツが多く、日々複数のステークホルダーと連携しながら業務推進いただきます。 ・スピーチライティング(日本語、英語)、講演で使用する投影資料の作成、および本番時の支援 ・従業員向けメッセージ(テキスト)の原稿執筆、公開準備 ・従業員向けメッセージ(動画)の原稿執筆、撮影、動画編集、公開準備 ・従業員向けのコンテンツの企画・展開計画の立案 ・メディア取材に向けた準備(質問に対する回答内容のトーキングポイント作成) ・SNS発信サポート(投稿トピックの検討、フォロワー数の進捗管理) ・外部ベンダーへコンテンツ制作を外注する際の調達業務(要件定義、仕様検討、発注、納品物受領、着荷) ・対象エグゼクティブごとの年間発信プランの策定、対象者への提案、社内調整、進捗管理 ・上記業務に係る、関連部署や社外ベンダーとの調整 ・対象エグゼクティブとの定例MTGの実施(日程調整、資料準備、会議同席、議事録作成、本部内共有) ・予算管理(月ごとの予実算管理、次年度に向けた予算提案)

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・下記いずれか必須  ‐事業会社の広報や、報道機関/メディア/PR会社/広告代理店などにおける原稿執筆のご経験  -事業会社の企画、コーポレート職として社内外に向けたメッセージ資料の制作に携わったご経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC950点)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸リモート可能/戦略広報PR/1兆円規模の大手人材グループ会社で未経験から応募可能!

    550~686

    • 管理職
    • 新規事業
    • 講師
    • 広報
    • メディア
    • 開発
    • 広報/PR対象 法人
    • 広報/PR対象 官公庁
    • 広報/PR対象 消費者
    • 広報/PR対象 メディア
    • 広報戦略策定
    • 社内広報施策立案
    • 法人営業
    • 営業
    パーソルイノベーション株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ビジネス推進部について パーソルグループの次世代事業における事業開発の成功確率を上げるために必要な環境づくりや支援を横断的に行う部門です。広報、採用、労務、法務、総務、ガバナンス、事業企画、ITサポートの機能を持ち、『パーソルグループの次世代事業創出に貢献し、日本一事業が生まれる会社をともに創る』というミッションのもと会社を下支えしている重要な組織になります。 ■広報室について 私たち広報室のミッションは、 『パーソルイノベーション内事業の認知拡大と戦略的PR/パーソルイノベーション内のインナー広報』です。事業に寄り添ったスピーディー且つ事業の特性を考慮した戦略的な広報活動の推進をし、新規サービスの情報をいかにメディアや世間の目に留まらせ、広報として常に新しいアプローチ方法を考えアピールし認知拡大ができるかを戦略的に考え実行に移しています。 唯一無二である新規事業を創出している会社であることを世の中に発信し、自ら仕掛け創りをしていく部門です。今回のポジションは、数社の広報管理職や講師経験、ライターとして活動しているマネジャーから直接指導を受けられ、参謀的なポジションとなります。 【業務内容】 1兆円規模の大手人材グループ会社であるPERSOLグループ。そのグループの中で、新しい事業を生み出しグループの第3の柱の事業を創出することを目指す稀有な存在であるパーソルイノベーションは、グ ループ全体での存在意義も高めようとしているフェーズになります。今回は、パーソルイノベーションのメディアや外部への露出を増やしていくために【メディアプロモートなどの開拓業務/記者や外部メディアとのリレーション構築】を中心にお任せする予定です。 【成果】 PR会社を使わずに圧倒的なメディア露出を実現しております。また、広報活動の可視化が難しいことに着目し、自ら広報のプレゼンスをあげるべく、リリース発信や取材獲得以外のお仕事をクリエイトしています。

    求める能力・経験

    下記いずれかの経験がある方 ・事業会社広報もしくはPR会社でメディア開拓の経験がある方 ・無形かつ法人営業経験者で、顧客との折衝が可能な方 【歓迎要件】 ・メディアとの豊富なリレーションがある方 ・記事化のためのニュースレターの作成や掲載数のコミットも厭わない方 ・BtoBでの広報経験がある方 ・読みたいと思わせる、ファンを醸成できる文章が書ける方

    事業内容

    新規事業創造・オープンイノベーション推進(パーソルグループ内での次世代事業の立ち上げ・インキュベーション支援、事業開発/事業化支援/M&Aや事業提携の推進など)。公式サイトの事業説明および人材系媒体の企業紹介に基づきます。

  • エージェント求人

    株式会社オープンエイト【コーポレート】広報責任者

    800~1200

    • 広報
    株式会社オープンエイト東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    オープンエイトは、AI動画編集クラウド「Video BRAIN」や、AIナレッジマネジメント「Open BRAIN」など、企業の業務DXを支援するSaaSスタートアップです。 本ポジションでは、従来の広報活動にとどまらず、「市場そのものを育てる」ブランドマーケティング発想で、社会へのメッセージ設計から実行までをリードできる方を求めています。 【主な業務内容】 ・経営陣や事業部門と連動した、戦略的なブランド・広報戦略の設計と運営 ・顧客や市場に共感を生むストーリーテリング企画(例:課題提起型オウンドメディア、アンバサダープログラム、社会的文脈でのプロダクト紹介) ・自社・自社プロダクトを社会に語らせる仕掛け(PRイベント、トークセッション、SNSキャンペーンなど)の企画と推進 ・メディアリレーションの構築および露出戦略(Web・紙・TV・SNS含む) ・プレスリリース、トップメッセージ、コンテンツのライティング・編集 ・危機管理広報、レピュテーション対応の備え ・社内外ステークホルダーとの調整、チームやパートナーのディレクション ※現在メンバー不在のポジションのため、まずはお1人でどう会社や事業の価値を広報ブランディング活動を通して向上できるかを考え、自ら行動する方を求めます。 【参考サイト】 ■Video BRAINについて:https://video-b.com/ ■Open BRAINについて:https://op-brain.com/ ■Insight BRAINについて:https://insight-br.com/

    求める能力・経験

    業務内容に関連する広報経験のある方(スタートアップや上場企業経験歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【総務(ファシリティ管理など)】若手社員活躍中! ◆土日祝休み◆独自ビジネスモデルで堅調に成長中

    450~700

    株式会社ボルテックス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【年間休日125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、総務課の人材を募集いたします。 ■具体的には: ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・庶務業務全般 ■組織構成: 部長含め9名の組織です。30代~50代のベテラン社員が多い環境です。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理~売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・総務にてファシリティ管理などのご経験をお持ちの方

    事業内容

    ・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証