【東京】介護業界・人材紹介事業(責任者候補)※新規立ち上げ※
660~960万
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
660~960万
株式会社ネオキャリア
東京都新宿区
事業企画
介護業界に特化した人材紹介事業の責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。 ▼一例 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・マーケティング/営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定・実行 ▼仕事の魅力 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。
■人材紹介もしくは人材派遣事業の経験をお持ちの方(業界不問) ■3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■売上管理を含む事業運営に携わる経験をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
660万円〜960万円
休憩60分
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都新宿区
屋内全面禁煙
最終更新日:
600~1500万
・ビジネスの意思決定を支援するための社内AI戦略策定からAIソリューション開発、技術検証、提案全般の実行。 具体的には、 - 技術動向を踏まえ、資生堂の将来データ/AIビジョンを描く - グローバル含めた社内外の様々なステークホルダーと連携しながら、データサイエンティストや機械学習エンジニアといった高度専門集団を統括し、資生堂ジャパン全体の事業課題を特定してデータ分析案件を推進する - 高度な専門性を発揮して、ビジネス解題解決のための分析全般、またクラウドネイティブなML Pipeline構築およびアナリティクス分析業務における業務全般の責を担う - 主に事業戦略に沿ったデータ分析やAI活用戦略の考案から実現の全般を主導し、ビジネス価値創出に貢献する
・データサイエンス、統計学、コンピュータサイエンス等の知見 ・最新のAI技術(例:AI Agent、LLMなど)の知見 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント能力 ・課題解決能力
-
580~2000万
◇◆日本発のグローバルコンサルティングファームで、AIによる社会変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のグローバルファームで、世界を舞台にした大規模AIプロジェクトに携われる ✓構想策定からAI技術導入、組織設計まで、一貫した価値提供が可能な裁量の大きさ ✓フルフレックス・リモートワーク活用など、柔軟で生産性の高い働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本にヘッドクォーターを置く、日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームです。「Real Partner」を経営理念に掲げ、戦略、BPR、IT、組織・人財など多角的なアプローチで、企業の変革を支援。世界各国の拠点や提携パートナーと連携し、日本企業の海外進出やグローバルでの競争力強化をテクノロジーと知見で支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI・テクノロジーを活用した新規事業およびサービス企画の立案 ✓グローバルクライアント(日系海外子会社や外資企業)への変革支援 ✓AI導入における価値検証(PoC)および成長戦略の策定・実行支援 ✓アライアンスを通じた共同ソリューションの構築・投資計画立案 ✓データドリブン・トランスフォーメーション実現に向けた構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIを活用した顧客体験価値および業務価値創出ワークショップ ✓DX推進に向けたAI/データ利活用戦略の策定 ✓データマネジメント診断およびデータ利活用基盤(DWH/データレイク等)の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓英語力を活かし、グローバルな環境でビジネスを推進したい方 ✓AIや先端テクノロジーを社会課題解決に直結させたい方 ✓日本企業の海外プレゼンス向上に貢献したいという志をお持ちの方 ✓自社だけでなくパートナー企業を巻き込んだビジネス創造に興味がある方
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓英語やその他外国語を用いたビジネス実務経験(2年以上) ✓テクノロジーやデータを活用したサービス企画、または事業開発・戦略策定の経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの実務経験 ✓海外メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験(PMP等あれば尚可)
-
850~1300万
■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.仕事内容 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大(マルチプロダクト化・周辺領域への拡張)を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化(異業種連携など)に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。 本ポジションの魅力 経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。 全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長(PL責任)まで見届けることが可能です。 市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。 具体的な業務内容・ミッション 具体的な業務内容 CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 戦略立案・ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮(外部専門家コントロール含む)、契約条件の交渉・調整 PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行
MUST 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験(FAとして案件クローズまで完遂した経験) 事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験(プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与) 財務三表の理解およびバリュエーション(DCF法、マルチプル法等)の実務スキル WANT 以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 IT・SaaS業界におけるM&AまたはPMIの実務経験 独自ネットワークや外部業者を通じたM&Aソーシング経験 経営陣や事業責任者に対するプレゼンテーションおよび合意形成の経験 求める人物像 不確実性が高くプレッシャーのかかる状況下でも、ファクトに基づき冷静に意思決定・推進ができる方 ステークホルダー(社内、売り手企業、外部専門家)の利害を調整し、誠実に信頼関係を構築できる方 待ちの姿勢ではなく、自ら案件を発掘しに行く行動力(フットワーク)をお持ちの方
-
313~1400万
◆職務経歴、業務遂行能力、職務適性、勤労意欲などを考慮し、担当業務を決定します。 【変更の範囲】業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
【必須】何らかの業務を一人前に処理できる業務遂行能力と経験
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など
700~1000万
■職務内容: ## <募集背景> hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。 急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 ## <お任せする仕事内容> ### 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張(例:既存機能×新業種、新機能×既存業種)に軸足を置いた事業企画・営業推進を担っていただきます。 ### 具体的な仕事内容 - 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む - プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 - プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 - 営業戦略の立案〜支援 - 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 ## <やりがい・魅力> ### ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ### ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ### ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます
■応募資格(必須): - 事業開発、事業企画、PMMいずれかの経験 ■応募資格(歓迎): - スタートアップやSaaS業界にて、事業やプロジェクトの立ち上げ・推進で主体的にイニシアティブを持って取り組み、成果を出してきた経験 - 複数のステークホルダーを巻き込みながら、調整や合意形成を進め、難易度の高い課題にも粘り強く取り組めるコミュニケーション力・推進力をお持ちの方 - 法人営業経験 - コンサルティング会社での経験 - 業務プロセス改善や仕組み化の経験 ■求める人物像: - 事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら主体的に手を動かし、実務推進まで伴走できる方 - 戦略の策定だけで終わらず、現場の声やデータを基に素早く改善アクションを起こし、PDCAを高速で回せる実行力を備えている方 - 変化の速いSaaS・IoT市場の環境変化を楽しみながら、自身の成長機会と捉え、柔軟にチャレンジできるマインドセットを持つ方 - ビジネスモデルや市場の動向に対して常に高いアンテナを持ち、深く理解した上で事業のグロースにコミットできる方
-
年収非公開
◤仕事内容◢ - CX/マーケティングプラクティスに所属し、顧客体験(CX)設計を通じて企業の価値最大化を支援します。 - 顧客起点のデジタル変革を推進し、企業の競争力向上を目指します。 - CX戦略の策定・実行支援(顧客接点のデジタル化、カスタマージャーニー設計、マーケティング・営業・サービスの統合設計)を行います。 - AI・データ活用によるLTV最大化、パーソナライズ戦略、オムニチャネル統合など、デジタル技術の活用を支援します。 - 新規事業のビジネスモデル策定、PoC、MVP開発支援を通じて、新サービス・事業開発を支援します。 - 営業・マーケティングのデータドリブン化、アジャイル開発支援など、組織・業務プロセス変革を推進します。 - 生成AIやCookie規制などの市場変化に対応し、顧客と提供価値の本質に基づいた課題解決に取り組みます。 - 大手自動車メーカーの東南アジアCX向上、大手証券会社のデジタルマーケティング高度化、大手損害保険の戦略的ターゲットセグメント策定といったプロジェクトに参画します。 - プロジェクト推進の中核を担い、将来的には当該領域の知見水準引き上げやソリューション構築に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 戦略・業務・IT等、幅広いテーマでコンサルティングサービスを提供しています。 - 「Hands-on」, 「Scopeless」, 「More than Reports」, 「Professionals」といった独自のアプローチで顧客価値最大化を実現しています。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界の顧客企業を支援しています。 - 2025年8月末時点で従業員数372名の急成長フェーズにあり、社員が自社の組織・仕組み作りにも携われます。 - 外資/国内の有名コンサルティング会社出身者が多数集結し、切磋琢磨できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 『One Pool制』により幅広い業界・テーマのプロジェクト経験を積みながら、『プラクティス活動』でCX/マーケティング領域の専門性を高められます。 - 経営陣との面談を通じて、自身のスキルと志向性に合致した中長期的なキャリアパスに沿ったプロジェクトにアサインされます。 - 外資/国内有名コンサルティング会社と同等以上の高い年俸水準と、最短1年での昇格も可能な早い昇格スピードが魅力です。 - 平均月間残業時間約26時間、コアタイムなしのフルフレックス制で、コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現しています。 - 内定者プログラム、未経験者フォロー、月次研修、OJT、社外研修、メンター制度など、充実した人材育成制度で継続的な成長をサポートします。 - 2025年1月に始動したばかりのCX/マーケティングプラクティスで、立ち上げフェーズから組織やソリューション構築に貢献できる機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント - シニアコンサルタント - マネージャー - シニアマネージャー - アソシエイトパートナー - 執行役員/パートナー ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / CX戦略 / マーケティング支援 / デジタル変革 / 戦略立案 / 実行支援 / AI活用 / データ活用 / LTV最大化 / パーソナライズ戦略 / オムニチャネル / 新規事業開発 / PoC / MVP開発 / 組織変革 / アジャイル開発 / CRM / ブランド設計 / 顧客インサイト / フルフレックス
◤必須スキル・経験◢ - シニアコンサルタント以上の職位での募集となります。 - マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 - 顧客体験(CX)・カスタマーサクセス領域の経験 - デジタルマーケティング・CRMの導入・運用経験 - パーパス・MVV策定などのブランド設計・運用の実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - UIUXデザイナーとして顧客体験設計プロジェクトに従事した経験 - スタートアップでのマーケティング・ブランディング戦略をゼロから設計した経験 - 高度なデータ分析による顧客インサイト分析経験 - ビジネスでの英語使用経験または海外留学経験 ◤求める人物像◢ - コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社での経験を活かし、プロジェクト推進の中核を担える方 - CX/マーケティング領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に意欲のある方 - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」という経営ビジョンに共感し、顧客価値最大化にコミットできる方 - 切磋琢磨できる環境で、自身の成長と会社の急成長に貢献したい方 - ワークライフバランスを重視しつつ、高いパフォーマンスを発揮できる方
-
510~660万
■求人概要:2025年6月に始動した「NewsPicks 法人研修」 。 本ポジションは、企業の経営企画やR&D部門、人事部が抱える「正解のない課題(DX、新規事業、AI、リベラルアーツ等)」に対し、40,000人を超えるエキスパートネットワークを駆使して、最適な学びの場をゼロから設計・実行することを目的とします 。単なる事務的な進行管理ではなく、クライアントの課題抽出から入り、最適な知見をマッチングさせる「コンテンツ・プロデューサー」としての役割を期待します。 ■期待する役割、主な業務内容、成果 ・要件定義・企画提案(商談への同席):営業担当者と連携し、商談の初期段階から参画。クライアントの抽象的な経営・組織課題をヒアリングし、解決策としての研修プログラムを設計します。 ・エキスパートの探索・キャスティング:40,000人超の有識者プラットフォームから、課題に最もフィットする講師を「目利き」し、登壇の打診からコンセプトの擦り合わせまでを行います。 ・プロジェクト進行管理・デリバリー:セミナー実施までのスケジュール管理、クライアントや登壇者との調整、当日の運営ディレクションを一貫して担当します。 ・事業成長への寄与:研修を起点に、組織コンサルティングや他ソリューションへの繋ぎこみ(アップセル・クロスセル)を行い、クライアントの変革を深掘りします。 ■やりがい:日本のビジネスシーンを牽引するトップランナー(エキスパート)と共に、企業の変革を支援する「知の流通」の最前線に立つことができます 。 NewsPicksブランドを背負い、個人の「知見」に価値を与える社会意義の大きな仕事です。 ・新規事業の立ち上げフェーズ :2025年6月に開始したばかりの「NewsPicks 法人研修」の急拡大を牽引するコアメンバーの募集です。 ・幅広いテーマと大きな裁量 :AI、DX、新規事業、リベラルアーツなど、幅広いテーマやクライアントの課題と向き合い、大きな裁量を持って提案することができます。 ・企画やサービス開発の挑戦機会 :40,000人の登録者を超える「NewsPicks Expert」を軸に、NewsPicksやSpeedaとも連携しながら、独自性の高い研修の企画やサービスの開発をリードする経験を積むことができます。 ■このような方におすすめです 【思考性・マインド】 ・「知のキュレーター」を目指したい方: 世の中に溢れる専門的な知見(経験知)に価値を与え、最適な形で流通させることにワクワクする方 ・「正解のない問い」に向き合いたい方: パッケージ商品ではなく、DXや新規事業、AIといった正解のない最先端のテーマで企業の変革を支援したい方 ・「NewsPicks経済圏」を活かして企画力や提案力を磨きたい方: NewsPicksの編集力や、40,000人を超える「NewsPicks Expert」という圧倒的なリソースを活用し、企画や提案の幅を広げたい方 ・「カオス」を成長の糧にできる方: 2025年6月にスタートしたばかりの新しい事業で、仕組み作りや事業拡大のプロセス自体を楽しめる方 【ご経験のイメージ】 ・研修・教育業界での経験をアップデートしたい方: より顧客の経営課題に踏み込んだ「一社一様」の企画に挑戦したい方 ・「人」と「知」を繋ぐプロフェッショナル: 人材紹介やエージェント業務において、単なるマッチングにとどまらず、その先の「知見の活用(研修・セミナー企画)」まで踏み込みたい方 ・人事・人材開発側からのキャリアチェンジ: 自社で研修を企画・発注していた経験を活かし、より多様な業界・企業の課題解決にプラットフォーム側から関わりたい方
・研修の企画・キャスティング経験(2年以上) :自社またはクライアント向けに研修プログラムをゼロから開発・デリバリーした経験をお持ちの方 。 ・課題解決型(ソリューション型)のアプローチ力 :顧客の「DXを推進したい」「新規事業が生まれる組織にしたい」といった抽象的な課題に対し、その本質(何がボトルネックか)を特定し、解決策としての学習プログラム(誰に・何を・どう学ぶか)を設計できる能力 。既存のパッケージを当てはめるのではなく、40,000人超のエキスパートネットワークから最適な知見を見極め、一社一様のカリキュラムに落とし込める方を求めています 。 ・プロジェクトマネジメント能力 :複数の案件を並行して推進し、社内外のステークホルダーを巻き込る方。
1、1,900社超の顧客基盤を持つ経済情報プラットフォーム「SPEEDA」(現在時価総額TOP100社中7割がSPEEDAを導入) 2、920万人超の会員基盤を持つビジネスパーソン向け経済メディア「NewsPicks」
年収非公開
◤仕事内容◢ - Green Transformationプラクティスに所属し、専門性を活かしたコンサルティングを提供します。 - グリーン・サステナ領域において、「攻め」(事業拡大・強化、サーキュラーエコノミー構築支援など)と「守り」(TCFD等の開示義務対応支援など)の両面からクライアントを支援します。 - エネルギー領域において、再生可能エネルギー調達スキーム検討、環境価値の創出支援、非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討など、深い知見に基づいたアドバイスを行います。 - 民間企業、業界団体、官公庁など多様なステークホルダーを巻き込み、新しいスタンダードの構築と普及を推進します。 - プロジェクト推進の中核を担い、将来的には当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 戦略・業務・ITなど幅広いテーマでコンサルティングサービスを提供し、戦略策定から実行までコミットする「Hands-on」なスタイルを貫いています。 - 日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで、多岐にわたる業界のクライアントを支援しています。 - 外資/国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数集結し、急成長中の企業です。 - 従業員数372名(2025年8月末時点)。 - 『One Pool制』により幅広いプロジェクト経験を積む機会と、『プラクティス制』による専門性向上を両立させています。 - 主要事業としてNewTech、Digital、新規事業、業務改革、ITコンサルティングを展開しています。 ◤仕事の魅力◢ - 国家レベルから個別企業へと波及する脱炭素化の最前線で、社会に大きなインパクトを与える仕事です。 - 「Green Transformationの新しいスタンダードを普及させること」という明確な目標に向かって、根本的な解決と成長を両立するソリューション提案に挑戦できます。 - サーキュラーエコノミー構築支援、GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援、グローバルでの再エネ電力調達戦略策定支援など、具体的なプロジェクト事例に携われます。 - 製造業、SIer、EC企業、化学企業、総合商社、発電事業者、大手OEMなど、多様な業界の大規模クライアントへの支援実績があります。 - 『One Pool制』により、自身のスキルや志向性に合わせて多様な業界や経営テーマのプロジェクトに参画し、幅広い経験を積むことが可能です。 - 高い年俸水準と、成果と能力次第で最短1年での昇格も可能な、早いキャリアアップを実現できる環境です。 - 平均月間残業時間約26時間(2024年度実績)と、コンサルティング業界でも随一のワークライフバランスを実現しています。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、執行役員/パートナーと、明確なキャリアパスが設定されています。 - 全社約370名規模の急成長企業のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能です。 - 20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍しており、早期の昇格が可能です。 - 経営陣との面談を通じて、スキル・経験と志向性を考慮した中長期のキャリアパスに合ったプロジェクトへのアサインが実現されます。 - 内定から入社までの準備プログラム、コンサル未経験者への重点フォローアップ、月次研修、OJT、社外研修、メンター制度など、充実した人材育成制度があります。 - 『プラクティス制』により、自身の得意分野で専門性を深め、知見蓄積や対外プレゼンス強化を図ることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / グリーン・サステナ / エネルギー / GX / 脱炭素 / GHG排出量可視化 / TCFD / サーキュラーエコノミー / 再生可能エネルギー / 蓄電池 / 環境価値 / 事業開発 / 戦略策定 / 実行支援 / プロジェクトマネジメント / フルフレックス / ワンプール制 / プラクティス制 / 総合コンサルティング / DX
◤必須スキル・経験◢ - シニアコンサルタント以上の職位での募集です。 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方: - コンサルティングファームまたはシンクタンクでのグリーン・サステナ領域(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計等)またはエネルギー領域に関連した経験。 - 商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスで英語を使った経験のある方。 - 海外留学経験のある方。 ◤求める人物像◢ - コンサルティングファーム・シンクタンク、または事業会社での経験を活かし、プロジェクト推進の中核を担いたい方。 - グリーン・サステナ領域やエネルギー領域の知見水準の引き上げ、ソリューション構築に寄与したい方。 - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに共感し、顧客価値最大化にコミットできる方。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチに共感し、実行と成果にこだわる方。 - Well-Being経営に共感し、ワークライフバランスとクライアントへの価値提供を両立させたい方。
-
600~1000万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation室は、事業開発グループ、カスタマーサポートグループから構成される部署です。 LUUPが社会に貢献できることを更にアップデートするための取組や、Luupのユーザー様が安心して利用できるためのサポートを行っております。 事業開発チームは、①新都市への進出とその深耕、②新事業の開発とその拡大、に取り組むグループです。 ・ LUUPがまだない都市への進出するため、行政や地元企業などのステークホルダーと地域連携の基盤を作ること、社内の各種専門機能とのハブとなり、進出とその後の成長をリードします。 ・ Luupの保有する車両やシステム、ポート等を活用して、通常のシェアリングサービスとは異なるサービスを設計・実行し、現在カバーできていない社会課題の解決や、Luupの事業成長に動くポジションです。例えば、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したりなど。 上記①②のいずれも自身の手で動かしていく中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 【主な仕事内容】 ・新都市進出のための自治体や地域企業との連携基盤作り ・新都市進出のための社内のプロジェクト体制リード ・関連する公募案件等の対応 ・進出後の事業成長、収益化のリード ・LUUPを活用した事業開発から、販売、運用まで対応するプロジェクトの責任者 ・上記の拡販のための施策立案やその実行 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新都市への展開や新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
■必須スキル: <経験> 以下のいずれかを単体または合算で3年以上(いずれも業種や商材は問わず) ・法人営業または自治体営業の経験 ・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 <スキル> ・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方 ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 ・頭の柔らかい人、現場の肌感を持ってアイデアが出せる人 ・安易な結論に逃げることなく、事業や都市成長の前進をリードする社内外との協議や調整スキル ・基本的なデータ取り扱いのスキル(エクセル、スプレッドシート等) ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・構想を形にして実行可能な運用まで落とせる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方。
-
450~550万
当社は主力事業を基盤に、新規事業や社内プロジェクトを積極的に展開し、さらなる成長を目指しています。 次代を担うコアメンバーを採用・育成し、組織拡大・事業推進を加速するため、この度「総合職」を増員募集します。 ■業務内容 ご本人の適性・志向・キャリアプランを踏まえ、初期配属先を決定します。 特定の部門に縛られるのではなく、さまざまな業務領域に挑戦できるのが特徴です。 <配属例(初期配属のイメージ)> 営業/事業戦略:新サービス企画や販売戦略立案など マーケティング:キャンペーン施策立案、広告運用、データ分析など コーポレート部門:人事(採用・育成)、広報・IR、経理財務など 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】
・社会人経験1年以上の方(業界・職種不問) 特に、営業・事務・企画・カスタマーサポートなどで成果を出した経験がある方を歓迎 ・Excelスキル:関数(VLOOKUP・IF・COUNTIFなど)やピボットテーブルの実務使用経験 ・自律的に業務を推進できる方 指示待ちではなく、課題発見・改善提案・実行までを自ら行える方 ・業務改善や仕組みづくりに関心がある方 既存業務の効率化や、業務フローの構築・見直しに携わった経験があると尚可 ・ベンチャー気質のある方 変化を楽しみ、スピード感のある環境で成長したいという意欲がある方
-