【Prime AI】執行役員候補/AIコンサルタント
1500~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング
東京都港区
1500~5000万
株式会社ビジョン・コンサルティング
東京都港区
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
【プロジェクト例】 ・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援 顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援 ・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援 新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援 ・医療機関向けAI調査支援 医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援 ・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援 AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援 ・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援 企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援
<必須> ・Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験 ・顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験 <尚可> 上記必須要件に必要な、以下などの経験 ・生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・PDFからのデータ抽出(OCR・テーブル解析) ・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル
正社員
無
無
1,500万円〜5,000万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
最終更新日:
400~500万
売上・広告データ分析から施策立案、実行、効果検証までを高速で回し、Amazon/楽天/自社EC/TikTok Shop等の複数チャネルで事業成長を実現する実行型ポジションです。 ■売上/広告データの分析・課題抽出 ■販売施策/キャンペーン/販促企画の提案・運用 ■EC広告運用(RPP/Amazon Ads/Google Ads等) ■商品ページ改善提案、LP/CV改善の実装推進 ■市場トレンド/競合調査と戦略への反映 ■制作/他部署連携、定例報告、効果検証と改善
【必須】 ■顧客折衝またはソリューション営業の経験 ■Excel・GSS基礎(VLOOKUP/ピボット) 【歓迎】 ■EC運営での戦略立案/施策実行・キャンペーン運用 ■ECモール運営、広告運用(RPP/Amazon Ads/Google Ads) ■売上/広告データに基づくKPI管理・パフォーマンス改善 ■市場調査・競合分析からの戦略立案/業務改善経験 ■SEO/LP改善、GA/SQL等のツールを用いた分析経験
■ECサイトに関わるすべてのソリューション【コンサル・アウトソーシング】 取引先:Yahoo/Google/楽天/DeNA/Eストアーフューチャーショップ/GMO/船井総合研究所/NTTロジスコ/スクロール/Hamee/リクルートライフスタイル/アマゾンジャパン等
500~1000万
【業務内容】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
◆必須(MUST) - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◆歓迎(WANT) - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◆求める人物像 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
-
600~2000万
個社支援(宿泊施設の再生): P/L・B/S分析、シフト管理、原価管理の徹底。 コンセプトの再定義、サービス改廃、投資計画の策定。 実績: 北海道・山梨・栃木・兵庫等の温泉地で多大な利益創出に貢献。 面的支援(地域全体の高付加価値化): エリアマーケティング調査に基づき、地域全体の「4P戦略」を構築。 実績: ひがし北海道エリアにおいて、高単価・高満足な観光商品への転換を実現。
必須要件: 「地方を元気にしたい」という強い情熱と、週3日ペースの地方出張を厭わないこと。 最低限の財務・会計知識(数字をベースに語れること)。 ※観光業界経験(旅行代理店等)は積極的には求めていない(異業種の成功事例を移植するため)。
-
600~2000万
「戦友」としての伴走: 多くのステークホルダーを掌握し、経営戦略を現場に落とし込み、ゴールまでクライアントをトランスフォームさせます。 オーケストレーター(指揮者): リヴァンプ内のファイナンス、マーケ、ITの各プロフェッショナルを束ね、経営戦略を実現するための最適な布陣を指揮します。
コンサルティングファーム在籍経験(必須)。 プロジェクトマネジメント(PM)経験。 テクノロジー/デジタルに関する高い知見。 マネジメント層(CxOクラス)との円滑なコミュニケーション経験。 マインドセット: 「現場主義」と「自律的行動」を重んじ、受け身ではなく自ら変化の起点となれること。
-
600~2000万
広範な支援領域 組織支援: 情シスと事業部門の間に立ち、要件整理や実現案を提案。 データ活用: CRM/BI向けのデータ基盤構築や、人事業務の効率化ツールの開発。 最先端技術: AWS/GCP等のクラウド調査・設計・実装。 圧倒的な成長環境: 著名なエンタープライズ企業(小売・物流等)の経営層・管理職と向き合い、数年でマネージャー、さらには卒業後に事業会社のCXOや社長として招聘されるほどの実践的な経営スキルが身につきます。 グローバルな挑戦: 大手小売業の海外展開支援などで、米国出張や長期滞在を伴うダイナミックなプロジェクトも存在します。
必須要件(以下より複数): PM/ベンダーコントロール経験。 システム設計・開発経験(目安3年程度:Python, AWS, Linux等)。 SQL/ETL等を用いたデータ加工、データモデリングの知識。 BIツール(Power BI, Tableau)やVBAを用いたツール開発経験。
-
600~2000万
広範な裁量: 実装だけでなく、クライアントとの直接の打ち合わせ、問い合わせ対応、開発効率向上のための改善提案など、工程の最上流から関わることができます。 経営視点の獲得: CRM(顧客関係管理)チームと一体となり、自分の書いたコードがユーザー行動をどう変え、最終的に企業の経営成績にどう反映されるかを体感できる「特別ポジション」です。 ハイブリッドな環境: コンサルティングファームの戦略性と、事業会社のような「自社サービスを育てる」感覚の両方を得られます。
必須要件: 3年以上のネイティブアプリ(iOS)開発/構築/運用経験。
-
600~2000万
「外」と「内」の融合: 外部コンサルとしての「アイディア出し」と、社内コンサル(実行支援)としての「泥臭い現場変革」を掛け合わせ、経営戦略を直接実行に移します。 圧倒的なグローバル環境: 英語をツールとして使うだけでなく、米国やシンガポール等へ数ヶ月単位で出張・滞在し、グローバルロールアウト(仕組みの展開)をリードします。 SCMの変革: 物流、MD(商品計画)、店舗運営など、クライアント内部の各部門に深く入り込み、AIによる最適化を実現します。
必須要件: 語学力(日英): グローバル案件のため必須。 スキル(以下のいずれか): IT系新規ビジネスの立ち上げ経験。 コンサルティング経験。 SIer等での上流工程(要件定義/PMO)経験。
-
600~2000万
経営管理基盤の構築(事例1): 税理士委託のどんぶり勘定から脱却し、管理部門を立ち上げ、後任CFOの採用まで一気通貫で支援。 データドリブン経営の推進(事例2): Power BIやAIを活用して「経営コックピット」を構築。属人的な経営を排し、前年比130%超の成長を支えるFP&A機能を実現。 守りと攻めの両立: 規定整備や反社チェックなどの「守り」から、投資検討やM&A実行といった「攻め」まで、CFO領域をフルカバーします。
歓迎条件: 会計/財務コンサル経験者、監査法人(公認会計士/税理士)出身者。 事業会社の経理・経営企画、証券アナリスト、投資銀行、メガバンク出身者。
-
600~2000万
「競合他社のいない」経営支援: 流通・小売業界に徹底特化したノウハウとネットワークを活用し、業界全体に革新をもたらします。 ヤングキャリアへの裁量: 若いうちからクライアントの経営層・CxOクラスと対峙し、ビジネスを学ぶ場(経営技術の習得)が豊富に提供されます。 ITを武器にした変革: 「現代の企業成長はITなしでは起こりえない」という思想のもと、業務改革とITの両面からアプローチを行います。
コンサルティングファーム経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門改善の実務経験。 大卒以上。
-
600~2000万
社長直下の新チーム立ち上げ: プロジェクトだけでなく、チームの事業計画や採用など、組織作りそのものに携われる「起業家精神」を求められる環境です。 「経営⇔IT」の往復: CIO/CTOだけでなくCEOとも会話するため、ビジネスモデルの変革から具体的なIT戦略までを一気通貫で経験できます。※システム開発そのものはスコープ外です。 キャリアパスの出口: 将来的にクライアントの**CDO(最高デジタル責任者)**として常駐したり、事業会社のDX中核メンバーとして引き抜かれたりするような、市場価値の極めて高いキャリアが描けます。
必須要件(いずれか): ITプロジェクト経験2年以上(コンサル、SIer、事業会社情シス)。 コンサルティングファームでのPMO経験2年以上。 第二新卒も歓迎。
-