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エージェント求人

★九州2ブロック★【営業総合職】3年後は営業所長としてマネジメント/土日休み

336~480

企業名非公開

長崎県長崎市, 熊本県熊本市, 大分県大分市

職務内容

職種

  • 地域別責任者/支社長

  • 証券個人営業

  • 保険法人営業

仕事内容

<営業総合職とは> 営業総合職は、3年をかけて生命保険の基礎知識から営業所運営に関することを学びます。 営業やマネジメント未経験であっても、時間をかけて研修・育成していきます。 ■最初の1年は保険の基本や保険営業について学ぶ(営業職として現場で実践) ■その後2-3ヵ月で、事務知識を中心に育成 ■その後1年程度かけて、マネジメントを学ぶ(所長補佐)、実践の中で学んでいく 3年かけてじっくり育成。基礎から学べる営業所長 【営業所長としての業務概要】 各営業所に在籍する『お客さまアドバイザー』を管理・支援・採用する業務 ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の売上管理 ■営業戦略の策定・地域に応じたマーケティング ■売上アップのためのキャンペーンやイベント、販促ツールの企画・実施 ■重要提案への同席(お客さまの将来設計や家族構成、要望などをヒアリングし、一人ひとりに最適な保険プラン提案の支援)

求める能力・経験

大卒以上/就業経験2年以上 将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間(3年)は転勤はなし (ブロック型の場合はブロック内での転勤)

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

336万円〜480万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 ■配属エリア 福岡・北九州・佐賀 長崎・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄 ■支社数:9 ■営業所数:53 ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり ※入社後、計3ヵ月間は千葉で研修あり

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季、慶弔、有給休暇(入社時に付与)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

全国転勤型:入社時給与 30万円〜33万円+成績給与 ブロック型:入社時給与 28万円〜31万円+成績給与 昇給年1回(営業所長登用後)、賞与年2回(実績) ※家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、その他10,000〜11,000円、上限3名まで) ※住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む) <年収例> 29歳/入社5年/年収870万 36歳/入社10年/年収1000万 *所長平均年収848万

勤務地

配属先

転勤

当面無

長崎

住所

長崎県長崎市

熊本

住所

熊本県熊本市

大分

住所

大分県大分市

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 住宅手当は世帯主かつ、自己名義の借家または持ち家に居住する者(独身を含む)

退職金

その他制度

交通費支給(月額50,000円まで)退職金(一時金)・退職年金制度、各種社会保険

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    TMNFキャリア採用【九州・沖縄】2027年4月入社

    670~1300

    • マーケティング
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • 自動車
    • 営業支援
    • 損害保険
    • 法人営業
    • 事故対応
    • 人事
    • 営業
    • 顧客折衝
    • リスクマネジメント
    • 提案
    • ソリューション開発
    • 開発
    • 保険
    • 事業承継
    • 再発防止
    • 引受
    • コンサルティング業務
    東京海上日動火災保険株式会社福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市
    もっと見る

    仕事内容

    <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 入社後は、営業または損害サービス部門等に配属となり、幅広いフィールドでご活躍いただきます。応募時に、以下①~③の希望コースから1つを選択してください。 ※希望コースは、選考・配属検討時の参考情報として、エントリー時点のご希望を確認するものです。具体的なコース・配属先・業務内容は、経験・適性・志向性および会社の要員計画等を総合的に勘案し、面接を通じて決定します。また、選考を通じて確認した適性等に応じて、別コースをお勧めする場合があります。 ※営業または損害サービス部門等でキャリアをスタートした後は、希望コースにかかわらず、総合職社員として3~5年程度を目安としたジョブローテーションを通じて、中長期的なキャリアを形成していただきます。 <3つの希望コース> ①オープンコース 応募時点で、営業・損害サービス部門の双方に関心があり、どちらのフィールドで自身の経験や強みをより活かせるか、面接を通じて検討したい方向けのコースです。経験・適性・志向性等を踏まえ、入社後に力を発揮いただける領域を検討します。 ②損害サービスコース 事故や災害に直面したお客様に寄り添い、解決までの道筋を描く仕事です。事故対応に加え、未然防止・再発防止の提案も行います。法務、自動車・建設・金融、顧客折衝、関係者調整等の経験を活かせます。 ③営業コース 企業や地域社会が抱える自然災害、サイバー、事業承継等の課題に対し、保険の枠を超えた解決策を提案します。法人営業、金融・メーカー・商社、代理店協働、課題解決・提案等の経験を活かせます。 <職務内容> ■損害サービス関連:保険事故の解決、事案マネジメント、損害調査、保険金支払い、関係者との交渉・調整、ロスプリベンション等 ■営業関連:損害保険の引受、リスクマネジメント・各種ソリューションの提供、代理店連携、営業戦略の立案・推進等 ■その他:商品・ソリューション開発、営業支援、資産運用、IT、海外事業等、当社業務 【働く魅力・サポート体制】 ■入社後約3週間の研修で、保険や業務の基礎を一から学びます。配属後は先輩社員がサポーターとなり、実務面を継続的に支援します。 ■2026年4月の人事制度改定により、募集職種を「総合職」に一本化。同一の処遇・評価制度を適用するとともに、転居転勤への同意有無・範囲を選択できる制度を設けています。転居転勤が実現した場合は、社宅や転居転勤サポート手当を支給します。 ■入社後は、ジョブローテーションに加え、希望部署への異動を申請できるJOBリクエスト制度や、他部署のプロジェクトに参画できる制度等を通じて、中長期的なキャリア形成を支援します。 ■人事制度改定について 当社では社員一人ひとりの意思とキャリアビジョンを最大限尊重し、個人・会社の成長を持続的に実現していくために、2026年4月に人事制度を刷新しました。 本人事制度改定によって、募集職種を総合職に一本化しました。また、「同意に基づく転居・転勤制度」を実現し、採用地域にかかわらず、全従業員が同一の処遇体系・評価制度となります。 ※ご応募いただく皆様にとって重要な情報となりますのでエントリー前に必ず「新人事制度改定の導入について(https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/)」をご確認ください。 ※上記「新人事制度改定の導入について」は新卒用のページとなりますが、人事制度改定の情報については同様となります。詳細については、改めて処遇面談にてお伝えいたします。 ■働き方について テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として認めた場合に、勤務時間を5時~22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで短縮することができる制度 <変更の範囲> 国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用、IT関連業務、その他海外事業 等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。

    求める能力・経験

    ●必須 大学卒業以上(短期大学卒を含みます) ●歓迎 ・業界経験不問、損害保険業界未経験者歓迎 ・他社・他業界で培われた経験や専門性を、東京海上日動で新たな価値として発揮したい方 ・法人営業、金融、メーカー、商社、コンサルティング、法律・法務、自動車、建設・不動産、インフラ、公務・行政、顧客折衝などのご経験をお持ちの方

    事業内容

    ・損害保険業 ・業務の代理・事務の代行 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

  • 企業ダイレクト

    大分【マネージャー候補】FAチャネルのマネジメント・営業職【特別採用枠】

    400~950

    アクサ生命保険株式会社大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネージャー候補のポジションです。まずはFA(営業担当)として経験を積んでいただき、1~2年後にマネージャーを担っていただくポジションです。 【FAの業務内容】お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。 【マネージャーの業務内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング

    求める能力・経験

    【必須経験】■顧客折衝のご経験2年以上 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

  • エージェント求人

    ホテル総支配人

    600~1000

    • 労務管理
    • マネジメント
    • ホテル
    • オペレーション構築
    • 施設管理
    • 工程管理
    • コスト削減
    商業施設運営会社長崎県佐世保市
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    仕事内容

    【ミッション・期待役割】 細分化された組織体制の中で、他部署と柔軟に連携しながら、宿泊現場のボトムアップとコスト最適化を図ることが最大のミッションです。 ・宿泊部門に特化した現場オペレーションの再構築と、徹底した労務管理。 ・外部の新しい知見(スタンダード)を注入し、既存のプロパー社員を育成・啓蒙する。 【主な業務内容】 ・ホテル宿泊部門(フロント、客室清掃等)の統括マネジメント全般。 ・現場スタッフの採用、教育、労務管理、モチベーションコントロール。 ・ファシリティ部門等と連携した、ホテル修繕・改修の工程管理(休館のタイミング調整等)。 ・レベニューマネジメント部門等、他部署と連携した宿泊体験全体の品質向上施策の実行。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須要件)】 ・ホテルにおける宿泊部門のマネジメント経験(総支配人、副総支配人、宿泊部長クラス)。 ・現場のオペレーション構築、スタッフ育成、労務管理に関する強い専門性。 ・分業化された組織において、自部門の枠を超えて他部署(料飲、施設管理、マーケティング等)と円滑に連携できる協調性。 【応募資格(歓迎要件)】 ・大規模ホテルやリゾートホテルでのマネジメント経験。施設のメンテナンスや修繕に伴う工程管理・スケジューリングの経験。 ・コスト削減(アメニティやリネン等)と顧客満足度向上を両立させた実績。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大同生命保険カスタマーサービスセンター】法人営業@九州各県

    250~400

    • 法人営業
    • 資料作成
    • 営業
    • 契約書作成
    • 保険
    • 損害保険
    • 生命保険
    大同生命保険株式会社 カスタマーサービスセンター熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をする法人営業職です。 資料作成・契約書作成などの事務業務も担当します。 ◆個人向けではないため、友人・知人への営業なし(95%は企業様がお客様) ◆法人会・納税協会・税理士/公認会計士加盟団体と業務提携しており、営業先が豊富 ◆社会保険・税務・年金など金融の幅広い知識を習得可能 ○大同生命が選ばれる理由は? 1位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日/年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客さまが法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 〇豊富な研修制度 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、名刺の渡し方やビジネスマナーからしっかり学べる環境です。 (変更の範囲)なし

    求める能力・経験

    【応募条件】 ◎必須条件 ・高卒以上 ・未経験OK ・同業他社(生命保険会社や損害保険会社)での営業経験は2社以内 ◎歓迎条件 ・プライベートと両立して働きたい方 ・ブランクがある方 ・コミュニケーションが好きな方

    事業内容

    生命保険業

  • エージェント求人

    【CocoLife】保険代理店反響営業@熊本

    247~280

    • 問い合わせ対応
    • 提案
    • ヒアリング
    • 顧客対応
    • 営業
    • 保険
    • 既存顧客
    • 顧客折衝
    CocoLife株式会社熊本県菊陽町
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景: お客様からのニーズ拡大に伴い、より多くのお客様に提案を来なうことができるように増員採用を行います。 ■仕事の内容: 「頑張っても報われない」営業に疲れた方へ。押し売りなし。ノルマなし。 “営業先に困らない”環境で、年収1000万の現実も! 「安心して、長く働ける」保険営業を選びませんか 前職では「ノルマに追われる」「白地開拓が辛い」「成果が出ても収入に反映されにくい」──そんな思いをした方にこそ、ぜひ来てほしい職場です。 ◎具体的には? ・ご紹介・口コミを通じてお問い合わせいただいたお客様への対応 ・保険に関するヒアリング・ライフプランの相談対応 ・お客様の状況に合わせた最適な保険プランのご提案 ・既存顧客への継続フォロー・見直しのご提案 ※「営業先を探す」業務はありません ※ 安心して提案業務に集中できます ■研修・フォロー体制: ・入社後は保険知識・提案ノウハウを丁寧にレクチャー ・最初は既存顧客対応からスタート ・紹介・口コミでお客様からニーズを多く頂いているので、「営業先がない」という不安は一切ありません! ●営業スタイルの特徴: 営業先に困らない仕組みがあります。 口コミや紹介を通じて、1日に複数件のご相談が入ることも珍しくありません。お客様からニーズをいただいている状態からスタートします。 ●ノルマ・売り込みはありません: ・売上至上主義ではなく、お客様本位の提案スタイル ・“売る営業”から“相談される営業”スタイル 代表自身が「売らない営業」の価値を大切にしており、無理な契約獲得は推奨しません。社員全員が「お客様にとってベストな提案」を第一に考えています。 (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    【応募条件】 ◎必須条件 ・営業の経験1年以上

    事業内容

    ・損害保険代理業、生命保険業・損害保険、生命保険に関するコンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    長崎市【保険営業】大改革!募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP!

    240~1000

    株式会社パブレ長崎県長崎市
    もっと見る

    仕事内容

    当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先をご訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉

    事業内容

    ■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務

  • エージェント求人

    【地域限定】大同生命/代理店営業/福岡・大分・熊本

    483~697

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    • 保険
    • 生命保険
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 法人税法
    • 代理店営業
    • 代理店営業同行
    • 代理店向け営業
    大同生命保険株式会社福岡県福岡市, 大分県大分市, 熊本県熊本市
    もっと見る

    仕事内容

    ―――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジションと業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ◎ポジション:代理店コンサルティング営業 ▼代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当いただきます。 具体的には、、、 ・代理店への商品研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング など <魅力・ポイント> ・代理店へのサポート業務のため自身での直接的な営業なし ※もちろん飛び込み営業や親戚や友人への勧誘も一切ございません ・入社後の研修充実◎ ・在宅勤務、時短勤務相談可 ・特例認定制度「プラチナくるみん」認定! ※結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実◎ <1日の流れ>※例 8:45/出社 9:00/デスクワーク 11:00/チームミーティング 12:00/お昼休憩 14:00/代理店との打ち合わせ 16:00/代理店と顧客への提案同行 18:00/退社

    求める能力・経験

    何らかの営業経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大分】フィナンシャルプランアドバイザーマネージャー候補/異業界経験者歓迎

    600~900

    アクサ生命保険株式会社大分県大分市
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    仕事内容

    保険の営業を担っているFAチャネル(営業課)のマネジメントをお任せいたします。まずはFA(営業人員)のスカウトを経験していただき、その後チームマネジメントや育成を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】■顧客折衝のご経験2年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【大分】営業マネージャー候補/前年度給与保障/マネジメント経験豊富な方歓迎

    900~1200

    アクサ生命保険株式会社大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。まずはマネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂きます。将来的には支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 ※特別な採用枠になります。ぜひご応募ください。 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

  • 企業ダイレクト

    【大分】FAチャネルマネージャー候補/前年度給与保障/生命保険業界経験者歓迎

    1200~1500

    アクサ生命保険株式会社大分県大分市
    もっと見る

    仕事内容

    保険の営業を担っている営業課のマネジメントをお任せいたします。マネージャーとしてご自身のチームの立上げを目指して頂き、早期に支社長として新たな支社の立ち上げに挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】■営業人員のマネジメント■優秀な人材のスカウト(営業人員の採用に係る業務等)■採用したFAの育成・コーチング ★FAの営業とは:お客さま(主に紹介による個人のお客様)に対し「夢・目標の実現」や「ゆとりあるくらしの実現」に必要な実行プランを提案し、その中で生命保険を正しく提供するアドバイザーとして営業を行っていきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】■生命保険業界における経験者 ■顧客折衝のご経験5年以上 ■何らかの育成・マネジメント経験 【オファーの背景と弊社の強み】現在FAチャネルでは、組織拡大を最大ミッションとしています。その為、人的資源の充実が必要不可欠であると考えています。【ビジョン・採用背景】法人個人問わず営業経験のある方や管理職経験のある方は即戦力として活躍されています。また、弊社には一緒に働く仲間を大切にするカルチャーが根付いています。これまでのご経験を活かし、将来を見据えたキャリア・環境に挑戦してみませんか。

    事業内容

    金融業 生命保険の販売、アフターフォロー