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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【1029533/楽天ペイ】インフラエンジニア（サーバーエンジニア）

  600~1200万

  楽天グループ株式会社東京都港区

  【1029533/楽天ペイ】インフラエンジニア（サーバーエンジニア）気になる

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  仕事内容

  楽天Edy、楽天Cashのインフラ基盤における設計、構築、運用、保守までを幅広く対応頂きます。 障害対応やシステム刷新リプレイス対応、ランサムウェア対策等のセキュリティ案件対応などを担っていただきます。 運用、保守に関しては定常作業や障害対応などの他に監視品質の継続的な改善などを進めております。 設計、構築に関しては既存のシステムを新しい技術を取り入れたシステムへ刷新する活動を進めております。 既存システムを日々改善していく活動となりますので、既存制約と採用する技術の特性を見極め、ベストプラクティスを模索し、標準化していく事が重要となります。

  求める能力・経験

  【必須】■サーバー構築設計から運用までのご経験（LinuxまたはSolaris） ■TOEIC600点前後の英語力 ＜魅力＞ ・金融庁が定める厳しい要求に対応するため、スキルや自分自身を成長できる環境 ・電子決済プロダクトという社会インフラの基盤運用で、やりがいを感じやすい

  事業内容

  ■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。

• エージェント求人

  システム開発◤シンプレクス◢Java×キャピタルマーケット×プライム｜技術一本でキャリアアップ

  798~1400万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  システム開発◤シンプレクス◢Java×キャピタルマーケット×プライム｜技術一本でキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業から27年以上にわたりテクノロジーで日本の金融業界を牽引。 ・近年は保険や建設、エンタメなどの非金融領域や官公庁のDXも推進。 ・戦略コンサルから設計、開発、運用保守まで一気通貫で提供する強み。 ・社内にはビジネスと技術の双方に精通したプロが多数在籍。 ・「プレイヤーたれ」を掲げ、全社員が当事者意識を持つプロ集団。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手金融機関向けシステム開発にて導入・運用保守の機能追加を担当。 ・ソースコードの品質担保や安定稼働のためのコードレビューを実施。 ・5〜10名規模のプロジェクトで、円滑なシステム導入を推進。 ・将来的には、配下メンバーの育成やマネジメント業務をお任せ。 ・一作業員ではなく、顧客への価値提供に向けた能動的な提案を体現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向けのキャピタルマーケット（市場）領域システム開発。 ・デジタル庁と連携したマイナポータル刷新などの最先端行政DX。 ・港区をはじめとする地方自治体の行政手続きデジタル化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境：金融とITのプロから直接学び、業界未経験でも確実にキャッチアップが可能です。 ✅ 技術を極めるキャリア：マネジメントだけでなく、技術一本でもPMと同等の高給与テーブルを目指せます。 ✅ 至高の福利厚生：無償の夕食ビュッフェやマッサージルーム、豊富な学習補助制度が完備されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・全案件をプライム（一次請け）かつ一気通貫で運営し、顧客と並走。 ・実力とスキルに応じて、年収800万〜1,400万円の提示が可能。 ・週1出社を基本としつつ、中抜けも可能なフレキシブルな働き方を実現。

  求める能力・経験

  ・Javaでの開発経験 ・開発の各工程の経験（設計、コーディング、テスト）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【新橋／社内SE】マンションデベロッパーの自社システム開発／年休125日

  520~1000万

  

  株式会社東京日商エステム東京都港区

  【新橋／社内SE】マンションデベロッパーの自社システム開発／年休125日気になる

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  仕事内容

  自社のホームページ、業務システム、営業支援ツールの設計・開発～運用をお任せします。業務比率は開発9割、ヘルプデスク1割、インフラ0割です。自身で手を動かして開発・運用ができる方を求めています。 以下の業務を中心にお任せ予定です。■営業支援ツールの開発・ホームページの修正、バージョンアップ等■今ある既存システムを紐解き、設計書に起こす業務■システム構築～運用に関する設計書の作成■社内からの問い合わせに対するヘルプデスク対応（全体の1割程度）※言語はPHP、JavaScriptを使用しており、自身での開発・運用がメインとなります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：PHP、JavaScriptを用いたシステム開発経験をお持ちの方 ※ベンダー出身の方もご応募お待ちしております。■歓迎条件：HTML/CSS/VBA等の言語を扱ったご経験/設計書の作成経験をお持ちの方 【本求人の魅力】■開発業務が全体の9割を占めており、インフラ対応等はほぼないため、開発に専念できる環境です。■原則残業禁止ルールがあり、19時にはほとんどの社員が退社しているメリハリのある職場です。■年間休日125日、土日祝休みで休日出勤や夜勤対応も一切なく、有給休暇も個人のタイミングで取りやすい環境です。

  事業内容

  ■自社分譲マンション等の販売　　　 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案　■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業

• 企業ダイレクト

  【アプリ系ソフト開発リーダー候補】年休１３０日／フレックス・リモートOK

  500~900万

  

  クロスイメージング株式会社東京都品川区

  【アプリ系ソフト開発リーダー候補】年休１３０日／フレックス・リモートOK気になる

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  仕事内容

  気象情報システムの開発を行う当社にて、新規事業であるＳＥＳ部門でJava/JavaScript開発をお任せします。まずは即戦力としてプロジェクトに参画し、将来的にはチーム化やリーダー業務を目指せる環境です。 ■Web・業務系各種アプリケーション開発（Java、JavaScript、Python等）■要件定義、詳細設計、製造、テスト工程■将来のチーム化（2～3名）に向けた顧客調整や案件選定のサポート。当初は1名で参画し、社内担当と連携しながら徐々に組織を拡大していきます。※担当プロジェクトにより在宅勤務やフルフレックス制の適用も相談可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■Java、JavaScript等の言語を用いたシステム開発の実務経験（目安3年以上）■詳細設計、製造プロセスの経験【尚可】■何らかのリーダー経験、または将来的にチーム化に携わりたい意欲 ■必須：JavaやJavaScriptでの開発経験及び詳細設計・製造の工程経験（目安3年以上）■常駐先でのチーム化を見据え、社内担当と連携して主体的に動ける方を求めています。■自社内は社長も含めワンフロアで風通しが良く、知識共有もスムーズ。待機時も給与は100%保証され、外部研修の無償受講など、即戦力として開発に専念しながら、着実にスキルを高めて将来のコアメンバーを目指せる環境です。

  事業内容

  全国のテレビ局やＢＳ・ＣＳ局を販売先とし、緊急地震速報や気象・防災情報の作画・送出システムの設計、開発、販売から保守までを一貫して手がけています。また、新たな事業展開としてシステム・エンジニアリング・サービス（ＳＥＳ）事業も行っています。

• 企業ダイレクト

  【アプリ系ソフト開発エンジニア】年休１３０日／フレックス・リモートＯＫ

  400~600万

  

  クロスイメージング株式会社東京都品川区

  【アプリ系ソフト開発エンジニア】年休１３０日／フレックス・リモートＯＫ気になる

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  仕事内容

  気象防災システムの開発を行う当社にて、ＳＥＳ事業のＳＥ職をお任せ。ご経験やスキルに合わせて、業務系やＷｅｂ系の各種アプリケーション開発（機能追加、実装、テストなど）に携わっていただきます。 ■顧客先の各種アプリ開発（業務系・Ｗｅｂ系・メタバース・画像認識等）■アプリケーションの機能追加・改修におけるプログラミング業務■設計書を踏まえた実装方法の検討・コード整備■単体テスト・結合テストに伴う検証作業およびバグ修正※顧客先常駐の場合は東京都・神奈川県内エリアとなります。担当プロジェクトによりリモートやフルフレックスも可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■何らかのシステム設計・開発経験（Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔなど）■ビジネスレベルの日本語スキル※独り立ちして開発できる方を想定【尚可】■客先常駐での開発実務経験、またはＳＥＳの経験 【必須要件】詳細設計や製造（プログラミング）の工程経験を重視します。開発環境はＪａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＰＨＰ、Ｐｙｔｈｏｎ、各種ＤＢ、クラウド環境など幅広く、ご自身の強みを活かせる案件へのアサインが可能です。【当社の強み】待機時も給与は１００％保証。外部機関の様々な研修を無償受講できるため、就業しながら技術スキルやヒューマンスキルを着実に磨いて成長できる環境が整っています。

  事業内容

  全国のテレビ局やＢＳ・ＣＳ局を販売先とし、緊急地震速報や気象・防災情報の作画・送出システムの設計、開発、販売から保守までを一貫して手がけています。また、新たな事業展開としてシステム・エンジニアリング・サービス（ＳＥＳ）事業も行っています。

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  710~2500万

  • 自動車
  • コンサルティング業務
  • 部品/原料品質監査
  • 介護
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • プロジェクト
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車/輸送機械
  • マネージャー
  • 人事
  • デザイン
  • 自動車部品
  • ディレクター
  • 開発
  • 組織開発
  • 食品
  • シニアマネージャー
  • 分析
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：710万〜2,500万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）

• エージェント求人

  【年収950万～1250万】教育・生活のメガデータをAIで昇華するシニアテックリード

  950~1250万

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【年収950万～1250万】教育・生活のメガデータをAIで昇華するシニアテックリード気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 Senior Tech Lead - Applied AI Engineering ◆職務内容 『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』など、ベネッセが持つ膨大な事業データの価値を最大化するため、AI/AIエージェントを駆使した応用開発・設計標準化の技術リードをお任せします。 PoC（実証実験）に留まらず、RAGや外部ツール、既存システム、人の承認を組み合わせた「本番環境で実行可能なワークフロー」の設計・実装を推進。さらに、個別案件で得た知見をテンプレートやプレイブックとして言語化・標準化し、開発組織全体のApplied AI Engineering水準を横断的に引き上げる再現性の高い「型」を作っていただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】AI技術の民主化が進む今、単なるPoCではなく「いかに業務へ深く埋め込み、本番運用・改善し続けられるか」が企業の競争力を左右する。その最前線で組織を牽引する極めて市場価値の高いミッション。 ・メガベンダーや研究機関など、外部の最先端プレーヤーと連携しながら知見を高められる刺激的な環境。 ◆魅力 ・数千万人規模の顧客基盤を持つベネッセだからこそ、自身のAI実装が日本の教育や生活サービスに与える社会的インパクトをダイレクトに実感。 ・スーパーフレックス×ハイブリッド勤務で、高い裁量と柔軟性を持って働ける環境。 ・AIエンジニアとしての専門深化に加え、BizDevやデータ領域へのキャリア拡張も可能。 ◆プロジェクト例 ・AI/AIエージェント、RAG、外部ツールを組み合わせた、複雑な業務プロセスの自動化・高度化ワークフローの設計および本番導入 ・複数プロジェクトで即座に再利用できる、Applied AI領域の実装パターン、設計ガイド、および参照実装（テンプレート）の整備・標準化 ・AI Quality & Evaluation（評価）担当と協働した、ワークフロー単位での品質評価設計や監視運用の構築 ◆募集役職（職階） （C/SC/Mgr以上。本ポジションに期待される役割の違いは以下） ・コンサルタント（C）クラス：※本求人では想定外 ・シニアコンサルタント（SC）クラス： 実案件の設計・実装を主導。曖昧な課題を要件化し、人の承認を含むワークフローを本番導入・運用までやり切る。 ・マネージャー（Mgr）以上クラス（Tech Lead）： 複数プロジェクトで使える標準化・プレイブック整備をリード。他チームへの知識移転や、PdM・業務側との合意形成を含め、組織横断の開発水準向上にコミット。 ◆想定年収 年収 9,500,000 円 - 12,500,000円（月収＋賞与年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ◆企業概要 「人それぞれの『Benesse（よく生きる）』の実現」を目指し、教育、語学、生活、福祉などの分野で多彩な事業を展開。 現在はグループ全体でDXを急速に推進しており、蓄積された膨大なアセットと最先端のテクノロジーを融合させ、顧客一人ひとりに最適化された次世代サービスの創出に注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都新宿区西新宿（新宿三井ビル） ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務 【環境・休日・福利厚生】 ・スーパーフレックス制（所定労働7時間） ・完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、リスキル休暇 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン（住宅補助/育児等） ・Udemy Business利用、DX資格取得支援制度

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【PwCグループの戦略ファーム】大手企業の経営変革を導く戦略コンサルタント

  610~1210万

  PwCコンサルティング合同会社（Strategy&）東京都千代田区

  【PwCグループの戦略ファーム】大手企業の経営変革を導く戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント【Strategy&】（A / SA / Mgr以上） ◆職務内容 PwCのグローバル戦略コンサルティングチーム「Strategy&」にて、企業の持続的成長や競争優位性を確立するための戦略策定、および実行支援をお任せします。 具体的には、クライアントである大手企業や官公庁の経営課題に対し、市場調査・データ分析・多角的な考察を行い、本質的な「示唆」を導き出します。戦略の立案に留まらず、PwCグローバルネットワークの総合力を活かし、実行フェーズまで一気通貫で伴走。クライアントのビジネスモデルそのものを変革するダイナミックな挑戦が可能です。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】地政学的リスクや技術革新、サステナビリティ対応など、経営環境の不確実性が極限に達している今、「絵に描いた餅」ではない「実行可能な戦略」が強く求められている。今まさに市場から必要とされるポジション。 ・PwCの圧倒的なグローバルネットワークと、実効性の高い「Strategy-to-Execution（戦略から実行まで）」の思想に基づく最難関の経営課題解決を体感。 ◆魅力 ・世界水準の「課題解決力」「ロジカル・シンキング」が超実践の環境で磨かれ、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能。 ・多様なバックグラウンドを持つ優秀なプロフェッショナルとチームを組み、互いに刺激し合いながら成長できるカルチャー。 ・経営層（CxO）のカウンターパートとして、社会や産業に直結する大規模プロジェクトに若手から参画。 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業における、新市場参入戦略の策定およびアライアンス・M&A実行支援 ・テクノロジーの進化を見据えた、次世代ビジネスモデルの構築と全社規模のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略立案 ・官公庁や大企業における、サステナビリティ・ESGを軸とした中長期経営計画の策定 ◆募集役職（職階） （A/SA/Mgr以上。期待される役割の違いは以下） ・アソシエイト（A）： リサーチやデータ分析を主導し、仮説検証のための強固なファクトを構築。チームの示唆出しを支える。 ・シニアアソシエイト（SA）： プロジェクトの一部領域をリード。課題設定からクライアントへの直接提案、資料作成を高い水準で完遂。 ・マネージャー（Mgr以上）： プロジェクト全体の統括、クライアント（経営層）との合意形成、およびチームメンバーの育成とデリバリー品質の総責任を担う。 ◆想定年収 年収 9,000,000 円 - 22,000,000円 ※目安金額。前職給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定（A/SA/Mgrの職階に応じる）。 ◆企業概要 PwCコンサルティング合同会社は、PwCグローバルネットワークの一員として、戦略策定から実行まで総合的なコンサルティングを提供。 その中で「Strategy&」は、100年以上の歴史を持つ戦略ファームのDNAを受け継ぎ、世界最先端のナレッジと最高峰の専門性を持ってクライアントの変革をリードしています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区大手町（大手町パークビルディング等） ※プロジェクトや働き方に合わせてリモートワーク併用可能 【環境・休日・福利厚生】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 ・各種社会保険完備、確定拠出年金制度 ・コアスキル研修、海外研修、語学学習支援などの充実した能力開発プログラム

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI×SaaS最前線｜カスタマーサクセスコンサルタント｜~1000万円】｜次世代の産業を創るご提案

  500~1000万

  PKSHA Technology東京都文京区

  【AI×SaaS最前線｜カスタマーサクセスコンサルタント｜~1000万円】｜次世代の産業を創るご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマーエクスペリエンス領域とエンプロイーエクスペリエンス領域に提供しています。 カスタマーエクスペリエンス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイーエクスペリエンス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うというように、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。

  求める能力・経験

  必須要件 ・toB顧客接点の経験2年以上 ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験 歓迎要件 ・営業や業務コンサルティングの経験 ・エンタープライズ企業と相対したご経験 ・PM、または事業開発の経験 ・BPO系業務の経験 ・IT/Webに関する広い知識 ・コールセンター業界での業務経験 ・FAQシステム・チャットボット導入の経験 ・SaaS企業ご出身 ・カスタマーサクセス経験【AI×SaaS最前線｜カスタマーサクセスコンサルタント｜~1000万円】｜次世代の産業を創る機会のご提案

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に

  400~1000万

  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機器
  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車部品
  • デザイン
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車
  • ディレクター
  • 開発
  • 組織開発
  • マネージャー
  • 介護
  • プロジェクト
  • 分析
  • 食品
  • シニアマネージャー
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社（2026/6/2)東京都中央区

  人的資源経営・組織文化・エンゲージメント向上◢◤アビームコンサルティング◢◤市場に求められる人材に気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【カルチャー変革・エンゲージメント向上】企業の求心力を高めるため、企業文化・エンゲージメントの現状分析、課題特定から行動変容を促す施策の企画・実行を支援 ✅【人的資本経営戦略の策定】企業の魅力や価値を言語化するエンプロイヤーブランディング戦略の構築、人的資本開示に向けた中長期ロードマップの策定 ✅【AIネイティブ組織の構築】生成AIやAIエージェントの活用と、従業員の生産性・エンゲージメント向上を掛け合わせた、次世代型の組織構造・施策の企画・開発 ✅【次世代リーダーシップの定義】AI活用を前提としたマネージャーの新しい役割定義、次期リーダーシップ像の策定、およびそれに伴うケイパビリティ（組織能力）開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本発のグローバルコンサルファームとして、企業の持続的成長の核となる「Culture & Engagement」領域の高度な専門性を身につけ、市場価値を大きく高められる ・最先端のテクノロジー（生成AI等）を組織開発へ組み込むパイオニアとして、日本国内でも数少ない「AIネイティブな組織変革コンサルタント」としてのキャリアを確立できる ・メンバークラスからスタートし、将来的には数値目標や受注責任を伴うマネージャー、さらには組織経営を担うシニアマネージャーやディレクターへの明確な道が開かれている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：400万〜1,000万円（※経験・能力を考慮。マネージャークラス以上は職責に応じた上位レンジを個別に適用。賞与年2回、10月昇給・昇格あり） ・【東京ミッドタウン八重洲】八重洲駅直結の最先端オフィスを本拠地とし、在宅勤務やリモートワーク、フルフレックス制（コアタイムなし）を活用した高い裁量を持つ働き方が可能 ・「出産祝い金（第3子以降100万円）」や各種ワークライフバランス支援（育児・介護）など、長期的なキャリア形成を支える日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「People & Culture Strategy Unit」への配属。単なる人事制度設計にとどまらず、企業の経営統合や事業ポートフォリオ変革を「人の意識と文化」から支える最上流案件に携われる ・生成AI等の最新テックを前提とした次世代の組織変革（オファリング開発）に挑戦。まだ世の中に正解がないテーマを自らデザインし、社会に実装していくダイナミズム ・キャリア採用比率が極めて高く（直近約50〜70%）、外資系ファームや事業会社出身など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化学メーカーの経営統合に伴う、全社的な人的資本経営ストーリーの策定とカルチャー融合支援 ✅大手自動車メーカー・金融機関における、人的資本開示に連動した中期人的資本経営ロードマップの策定 ✅自動車部品メーカーの事業構造変革に伴う、従業員のエンゲージメント向上および行動変容の実行支援 ✅大手食品加工業における、生成AIの本格導入を前提としたマネージャーの新しい役割定義と変革支援 ✅商業車メーカーでの生成AI活用を前提とした、次期リーダーシップ像の定義および組織能力開発

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおける、人事、AI、または戦略いずれかのプロジェクト経験（メンバークラス） ・（マネージャー以上）広範な組織人事変革テーマの経験、複数メンバーを率いたプロジェクト管理経験、および案件創出から受注までのリード経験 ・（歓迎）生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験、CxOクラスとの折衝経験 ・組織や人の変化に強い関心を持ち、未知の領域に対しても自発的に学び続ける高い学習意欲

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社 ・1981年設立。日本発、アジア最大のグローバル総合コンサルティングファーム ・従業員数8,816名（2025年4月現在・連結）。「Real Partner」を理念に、戦略立案から業務・IT改革、アウトソーシングまでを一貫して支援 ・本社：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階）