【有資格者歓迎】アフター点検・小修繕対応ポジション|月残業10h・19時PCシャットダウンの安定環境
385~513万
企業名非公開
岡山県岡山市, 香川県高松市, 福岡県福岡市
385~513万
企業名非公開
岡山県岡山市, 香川県高松市, 福岡県福岡市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
■大規模修繕をした物件のアフター点検をしていただきます。 【具体的には】 ■保証期間中の不具合を点検・業者手配・修繕を担当していただきます。 お客様への連絡等のやり取りもございます。 ■主にグループ会社が管理している物件の共用部の 小工事、報告書作成、請求書発行、管理組合やグループ会社フロントとの打ち合わせの連絡や業者手配など。 ※いずれの作業も建物を改変する作業は含まれません
・施工管理の経験がある方歓迎
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
385万円〜513万円
休憩90分
08:30〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
110日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
岡山県岡山市
香川県高松市
福岡県福岡市
有
有
<各手当・制度補足> 寮社宅:社宅制度(借り上げ・独身寮など) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得研修、職種別・階層別研修、専門知識習得 ■資格手当:建築士…月3万、建築施工管理技士…月2万、土木施工管理技士・管工事施工管理技士・建設業経理士…月1.5万/※1級資格に支給・上限月6万円 <その他補足> ■派遣手当、深夜残業手当、休日勤務手当、営業手当、資格手当、宿泊手当(実費精算)、日当(10日以上の出張の場合) ■リフレッシュ旅行休暇(勤続20年以上かつ満50歳以上の条件を満たした時)、ゴールデン休暇(勤続30年以上の条件を満たした時) ■財形貯蓄制度、グループ社員割引、資格取得支援、社員旅行 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
1名
〜2回
新築工事、大規模修繕工事、リフォーム、コンサルティング業務
最終更新日:
500~800万
福岡県内で大型建築案件を担当し、腰を据えて働ける建築施工管理職をあなたにお任せ!(建物の改変を伴う業務は含みません) 当社受注工事の建築施工管理として、工程・安全管理を中心に現場全体をお任せします。案件は1,000万円~15億円、工期は3~12ヶ月とやりがい十分。見積作成や社内調整、完成後の建物・工場のメンテナンス管理にも携われます。福岡県内案件が中心で、遠方出張や単身赴任なし。 ★プライベートの大事なイベント等は有給休暇をしっかり取得できます★
【必須】現場での建築施工管理としての経験がある方 【こんな方に向いています】 ・もっと裁量を持って働きたい・転職をして収入や待遇を上げたい・もっと施主様と向き合える企業で働きたい・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい
■建築工事(住宅・医療/福祉施設・教育施設・商業施設・工場・物流倉庫・リフォーム) ■土木工事(下水・排水・道路・河川・公園・宅地造成・エクステリア) ■不動産業(売買・仲介・開発)
1000万~
当社受注工事における建築施工管理職として工事現場の施工管理をお任せします。工期:3~12ヶ月 案件の金額:1,000万円~15億円 (建物の改変を伴う業務は含みません) ■工事現場全体の運営・工事現場での工程管理や安全管理 ■建築施工に関わる見積業務・社内における関係部署との調整・連絡 ■完成後の建物・工場等のメンテ作業の管理 【エリア】・福岡県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。 ★プライベートの大事なイベント等は有給休暇をしっかり取得できます★
◎建築施工管理のご経験者、前職年収以上の待遇でお迎えします◎ 【いずれも必須】・1級建築施工管理技士・建築施工管理の実務経験・第一種運転免許普通自動車 【こんな方に向いています】 ■もっと裁量を持って働きたい■転職をして収入や待遇を上げたい ■もっと施主様と向き合える企業で働きたい・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい
■建築工事(住宅・医療/福祉施設・教育施設・商業施設・工場・物流倉庫・リフォーム) ■土木工事(下水・排水・道路・河川・公園・宅地造成・エクステリア) ■不動産業(売買・仲介・開発)
1000万~
福岡県内の工場・ビル等の修繕工事を担当し、大型案件を安定して管理する施工管理職をお任せ!(建物の改変を伴う業務は含みません) 当社受注の修繕工事において、建築施工管理として現場管理を担当。外壁・屋根・給排水設備・内装などの劣化調査から、工程・安全管理までを担います。案件規模は1,000万円~15億円、工期は3~12ヶ月。福岡県内中心で遠方出張や単身赴任はなく、有給も取得しやすい環境です。修繕経験を正当に評価し、前職年収以上の待遇でお迎えします ★プライベートの大事なイベント等は有給休暇をしっかり取得できます★
◎工場・ビル・マンションの修繕工事のご経験者、前職年収以上の待遇でお迎えします◎【いずれも必須】・1級建築施工管理技士・建築施工管理の実務経験・第一種運転免許普通自動車 【こんな方に向いています】 ・もっと裁量を持って働きたい・転職をして収入や待遇を上げたい・もっと施主様と向き合える企業で働きたい・単身赴任や長期出張がない会社に転職したい・結果や努力を評価してくれる企業で働きたい
■建築工事(住宅・医療/福祉施設・教育施設・商業施設・工場・物流倉庫・リフォーム) ■土木工事(下水・排水・道路・河川・公園・宅地造成・エクステリア) ■不動産業(売買・仲介・開発)
500~700万
プロパティマネジメントやファシリティマネジメントの視点から、高松空港旅客ターミナルビル及び周辺施設の施設運営・管理業務を担っていただきます。管理面・技術的な知見を持って、空港施設の運営管理における品質とコストの最適化を図ることがミッションです。テナントや航空会社、保守管理会社・工事会社、社内関連部署との間に立ち、円滑な施設運営を実現する調整役として活躍していただきます。 【具体的には】 ・テナントからの施設改修や修繕に関する要望のヒアリングおよび要件整理 ・施設管理及び技術的知見に基づき、ターミナルビル増改修工事や修繕に対する提案やアドバイス ・施設全体の維持管理計画の策定およびコスト削減に向けた提案 ・テナント運営における営業的サポートおよびリレーション構築 など 国際線年間利用者数では国内の地方空港の中で仙台空港とともにトップクラスの実績を誇り、今後も国際線を充実させる計画があります。通常の設備更新・保守業務に加えて、ターミナルビル増設計画など空港経営特有のダイナミックなプロジェクトに関与することもできます。 【ポイント】 ・国際線旅客数では全国10位以内をキープするトップクラスの実績を誇る。 ・今後の更なる規模拡大のため、国際線ターミナルビルの増築や国際線定期就航便の増加を計画中。 ・三菱地所や大成建設といった大企業や自治体を経営母体に持つ安定した経営基盤。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集うオープンな社風。
【必須条件】 ・テナントおよび保守管理工事業者との折衝、調整経験 ・プロパティマネジメントまたはファシリティマネジメントの実務経験 【歓迎条件】 ・建築、設備、電気に関する基礎的な技術知識をお持ちの方 ・工事費用の積算や見積査定の経験 ・建築物環境衛生管理技術者など施設管理に関連する資格をお持ちの方
■事業内容 高松空港の運営、維持管理、企画、利用者へのサービス提供
400~600万
◆グループ管理のオフィスビル・ホテル・商業施設・集合住宅等の更新工事の施工管理(管理物件における改修工事の設計・見積及び施工管理業務)をご担当いただきます。 【具体的には】 1.現場巡視による工事品質の管理 2.技術者や作業員の安全管理 3.予算管理(積算・実費の把握) 4.工程管理 5.下請け工事業者の手配 6.資材置き場の確保・工事用電源の確保 7.施工図面の作成 8.近隣住民へのご挨拶等 ■(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ◎工事作業、一からの設計業務は基本的には外注しており発生しませんのでご安心ください。
【必須】■施工管理経験(オフィスビルやホテル・商業施設等) ★残業の少なさや働きやすさに魅力を感じて入社いただく方が多数在籍。ご経験を活かして即戦力として活躍いただけます。 【歓迎資格例】●1級施工管理技士(建築、電気工事、管工事)●2級施工管理技士(建築、電気工事、管工事)●2級建築施工管理技士 ●1級建築施工管理技士 ●2級電気工事施工管理技士 ●1級電気工事施工管理技士 ●2級管工事施工管理技士 ●1級管工事施工管理技士≪★こんな方におススメ≫■ワークライフバランスを整えて働きたい方 ■専門性を活かしたい方 ■地域の発展に貢献するやりがいを感じたい方
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400~900万
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要: 同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期:1年~1年半程度 ■案件エリア:大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境: 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性: 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中: ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて: 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
400~900万
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要: 同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期:1年~1年半程度 ■案件エリア:大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境: 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性: 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中: ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて: 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
400~750万
【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細: ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画(LCC)の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務 ■仕事の流れ: 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力: 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 1日就業時間は7時間なので定時は17:00なので、夕方以降の時間帯を 有効活用できる職場です。
<最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方、ぜひご応募ください ・建築学科卒で知見を活かしたい方 ・建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方
「ファシリティ」とは、「ビルなどの施設とそれを取り巻く環境すべて」のことであり、その魅力を最大限に引き出し、お客様のお悩みを解決しながら、快適な環境をご提供できる様に運営していくことが「ファシリティマネジメント」です。 建物管理、建設営繕、不動産仲介等の幅広い業務を通じて全国約1,700物件に「ファシリティマネジメント」を提供しております。
300~400万
【仕事の概要】 未経験から建設業界のプロフェッショナルを目指せる施工管理職です。業界最高水準の研修制度(2~3ヶ月・326時間)で、建設の基礎から実践スキルまでしっかり習得。研修後は、大手ゼネコンやサブコンのプロジェクトに配属され、安全管理・工程管理・品質管理などを通じて、街づくりの醍醐味を体感できます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全管理:現場の安全環境を整備し、朝礼での全体周知を実施 ◆工程管理:納期厳守のためのスケジュール作成・管理をExcelなどで実施 ◆品質管理:資材の規定値チェックや図面通りの使用確認 ◆原価管理:材料費・人件費の計算と予算管理 ◆環境管理:自然・周辺・職場環境の3つの環境対策と改善 ◆事務作業:伝票整理、日誌作成、作業計画書作成、現場写真整理など 【キャリアパス】 入社後2~3ヶ月の充実した研修で建設業界の基礎知識、CAD操作、ビジネスマナーを習得。配属後は担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制でサポート。2,000以上のeラーニングコンテンツと資格取得支援制度で、将来的には設計や積算など幅広い業務へのキャリアチェンジも可能です。国家資格取得者も多数輩出しており、配属先企業への転籍実績もあります。
〇応募条件 高卒以上(通信制・定時制を除く)、20歳~32歳以下の方 ※東北エリア、九州エリア希望の方は普通自動車免許必須 〇歓迎条件 営業職や販売職など対人業務経験のある方 スポーツなどチームプレーの経験がある方 建設分野の学習経験がある方
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