★宮城【非住宅施工(工事体制立ち上げ)】(26-00)年間休日120日◎福利厚生◎
600~800万
株式会社北洲
宮城県
600~800万
株式会社北洲
宮城県
建築施工管理
住宅事業を中核に事業展開をしておりますが、創業時は建材流通事業がベース。事業の多角化、拡大の観点より当事業の非住宅領域では流通のみならず材工販売モデルへの事業転換を図り改革を進めます。 ■受注に対しての体制構築、施工体制の構築(施工部隊の内製化、施工業者の開拓)、建設事業部(非住宅)とのシナジーの最大化■プロジェクトが立ち上がり、本格的な推進を開始■資材流通に加え工事及びその付帯サービスの提供まで事業を拡大し、当社の商材を起点とした案件獲得だけではなく、独自に一通りの工事・施工を可能とする組織を目指します。■施工管理全般、協力施工店の開拓、技術的な知見を用いた営業支援。
【必須】■普通自動車免許■1級建築施工管理技士■ゼネコン・サブコン等で建築技術者、マネジメント経験 【歓迎】事業構造転換、事業拡大に関わられたご経験、建材商社出身で工事体制立ち上げのご経験、ゼネコン(規模問わず)組織管理や支社・支店経営のご経験 【風土】社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く、産休・育休からの職場復帰率は100%!
第一種運転免許普通自動車 必須、1級建築施工管理技士 必須、二級建築士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 300,000円~396,000円 月給¥300,000~¥396,000 基本給¥300,000~¥396,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.5ヵ月)
会社規定に基づき支給 上限40,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季、年末年始(交代勤務))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収の記載金額は、変動手当を含んだモデル年収です。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社拠点全般
建設資材事業部 工事部 建設課
当面無
宮城県富谷市成田9丁目2-2
仙台市営地下鉄南北線泉中央駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※自動車通勤可
無 会社規定によります。
有
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、各種研修制度、社員割引制度、社員相互会、特別休暇 他
<教育制度・資格補助補> フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修(営業、設計、事務職)、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム(スマートOJT) <その他補足> ■団体生命保険 ■社員互助会制度 ■社内・社員表彰制度 ■社員旅行等 ■諸手当:成果手当、車両手当(月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり)、資格手当:10,000円~35,000円、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 宮城県プロフェッショナル人材戦略拠点、岩手県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業/リフォーム事業/不動産流通事業/建材・工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。
■『北国にこそ豊かな住まい文化をつくろう』というコンセプトのもと、建築資材の販売をはじめ、注文住宅、リフォーム、外断熱、不 動産など、『住』にまつわる様々なフィールドへ事業を展開。断熱性と高いデザイン性が両立する当社の家の品質は地域でも群を抜いて おり、『LIXIL最優秀家庭エコ活動賞』『ジャパン・レジリエンス・アワード最優秀賞受賞』など多くの実績を残しています。 《 常に業界と、時代を1歩先行く先進性と挑戦 》創業当時、まだ珍しかったベニヤ材の販売から始まり、その高い先見性と技術力で常 に住宅業界・建築業界を牽引する企業として地位を確立してきました。1977年にツーバイフォー工法を導入して以来、高性能住宅のパイ オニアとして実績を重ね、1993年には初代『省エネルギー住宅賞』、2015年には『最優秀家庭エコ活動賞』を受賞しました。 《 ワンストップのサービス。多様な事業軸が生むシナジー 》資材の輸入、製造・販売、設計工事請負、大規模木造建築・住宅の開発、 販売、施工、アフターサービス、リフォーム、リノベーション、不動産流通までをワンストップで提供。事業間で相互のシナジーを生む だけでなく、事業を超えた人材開発やプロジェクトの推進など、働く社員の成長のフィールドとしても機能しています。
〒981-3341 宮城県富谷市成田9丁目2番地2
■本店:岩手県北上市
■ハウジング事業部:注文住宅の設計、施工、販売。不動産販売 ■建設・資材事業部:建築資材、住宅機器、木材製品、サッシ等のルート営業販売 等 ■ストック循環事業部:エクステリア、リフォームの設計・施工・販売
■株式会社北洲ホールディングス ■株式会社サプライン
非公開
株式会社北洲ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 15,642百万円 | - |
| 前期 | 2024年08月 | 12,989百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年08月 | 14,437百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1000万
✅業務内容 受託ビルにおける工事提案、監理業務をお任せします。 計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事の監理をご対応いただき、内勤がメインとなります。 《具体的には》 営業担当者、管理担当者やビルに常駐しているビルマネジメントスタッフ、工事協力各社等と連携しながら、ビルにおける各種工事関連業務をスムーズに進めていただくプロジェクトマネジメントのようなポジションです。現場管理ではなく、立ち合い程度です。 ※夜間・土日対応は原則ありません。 ✅イチ押しポイント✨ 🔽110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社で安定抜群! 🔽フルフレックス制・テレワーク可・内勤メインで自分の裁量で就業可 🔽残業平均~20時間 🔽年間休日120日+a(原則土日休) 🔽幅広く知識や経験を積みたい方、またビル全般に関するスペシャリストになりたい方へおすすめ 🔽離職率も数%程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・設計事務所での設計監理業務経験者 ・改修工事経験者 ・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
全国主要都市の中核となるビルを運営管理。オフィスビル、商業施設、イベント会場、ホール等の複合施設まで、多くの実績があり、ビル管理ではなく、ビル周辺のエリアまで、トータルマネジメントしています。運営・管理・修繕をベースに、ビル資産価値を高めるためのサービスをワンストップで提供。
775~1120万
★分離発注で上流工程に携わることが可能!★ 仙台支店開設。仙台の施工部門立上げをお任せします。 木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!! 新拠点の立ち上げメンバーとして、仙台市内5区を中心に 当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 \Point/ ①投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築 当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! 自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡・仙台にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります! ③施工管理としての成長環境 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。 多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください! ④施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています(自宅からの直行も可能)。 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。 ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。 ※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。
建築施工管理のご経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
450~500万
【仕事内容】 東北支店にて営業所の専任技術者として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・請負内容および契約条件・金額の確認業務 ・見積内容のチェック、受注案件の管理、要員配置の調整 ・上記業務に関連する各種書類の作成 ・現場に対する技術支援および助言対応 等 ◎業務の約9割は内勤業務です。必要に応じて現場へ出向き、技術フォローを行う場合があります。 【案件例…】 ・担当する施設は、オフィスビル、商業施設、病院、学校、研究施設、工場、物流施設、データセンター、マンションなど幅広く多岐にわたります。 ・請負形態は主に元請けです。 ・請負金額は数十万円~数億円規模の案件があります。 ・工事内容は、新設工事・改修工事・修繕工事など多岐にわたります。 ※週5日勤務が基本ですが、希望に応じて時短勤務の相談も可能です。
【必須要件】 ◎第一種電気工事士資格をお持ちの方
● セキュリティシステムの設計・施工管理・品質管理 ● 防犯・防災設備の構築および保守・メンテナンス業務 ● オンラインセキュリティを支える技術インフラの整備 ● 建物設備の維持管理および安全機器の導入・更新対応 ● 安全・安心な社会インフラ構築を技術面から支援
775~1120万
同社は2013年設立、従業員351名の資産運用コンサルティング会社です。 「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」を掲げ、働きやすい環境を整備。 13期連続増収増益を誇り、売上360億円超! 東京・大阪を中心に、2023年-2024年にかけて名古屋・福岡支店を立ち上げ、 この度、2026年2月には仙台支店を新規設立いたしました。 現在営業職の方々が受注営業をしており、2026年4月には着工予定です。 ■仙台市内5区を中心に同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 【具体的には】 ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 【現場案件範囲】 仙台市内5区を中心に公共交通機関1時間圏内の物件がメインとなります。 現場直行直帰が可能となっており、フレキシブルな働き方が可能です。 直行直帰の際は自宅から現場まではTimesのカーシェアをご利用いただけます。 【同社の特徴】 ■年商360億円、経常利益31.0億円、設立以来13期連続増益増収企業でスピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです! ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。 ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底 ■ITツールの積極的な導入による業務効率化 ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。 事実、同社に中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と評価しています。 【現場の方のやりがい】 ■設立14年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 【社員の声】 ■全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 営業部や設計部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。 他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができます。 自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ■年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。 標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、 会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
必須)木造建築施工管理のご経験 5年以上
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ■資産運用コンサルティング ■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント ■不動産小口化・証券化 ■収益不動産の設計・建築 ■収益不動産の企画・開発・販売 ■収益不動産のリフォーム・リノベーション ■保険代理店業務(生命保険・損害保険)
775~1120万
~求人のポイント~ ・複数の年収UP事例有! 施工管理経験をお持ちの方であれば、下記の年収提示が可能! 【年収】775~1,120万円 【月給】483,000~663,000円 ・年商360億円、経常利益31.0億円、設立以来期連続増益増収企業でスピード感のある成長企業! ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来るうえ、評価制度が明確で給与に反映されやすく、モチベーションを維持できる環境です。 ・そんな注目企業が【仙台】に2月より新規出店いたします! 勤務地:仙台市青葉区本町二丁目10番33号 最寄り駅:仙台駅 徒歩8分ほど 【転勤無】で腰を据えて働けます。 ・そのほか、完全週休二日制/年間休日120日/労働管理の徹底やITツールの積極的な導入による業務効率化 ・施工管理職は定年65歳まで働けます◎ -------------------- ~大和財託社・年収UP事例!~ ・20代/男性/施工管理職(資格保有) 年収500万円→年収830万円 ・40代/男性/施工管理職 年収700万→年収850万円 ・50代/男性/施工管理職 年収1,000万円(スーパーゼネコン在籍)→年収1,300万円 など -------------------- ~ご紹介案件~ ◆社名:大和財託株式会社 ◆職種名:建築施工管理職(木造)/仙台支店 ◆特にお勧めのポイント 新支店立上げメンバー: 2026年2月設立の仙台支店。組織を創る面白さと、転勤なしで腰を据えて働ける環境が両立できます。 圧倒的な高年収:年収775万円〜1,120万円と、13期連続増収増益の利益を、ミッショングレード制で社員に還元しています。 現場直行直帰×カーシェア: 現場まではTimesのカーシェア利用可。ITツール導入で最大限の効率化を図っています。 ◆年収:775万円~1,120万円 ※月収48.3万円〜66.3万円。昇給年1回、賞与年2回。 ◆休み:年間休日120日、完全週休2日制(土日祝) 夏季、年末年始、産前産後・育児休暇など。 ◆そのほか働き方詳細 勤務地: 仙台市青葉区(仙台市内5区がメイン)転勤なし 評価制度: 年齢不問。役割の達成度で評価。 福利厚生: 引越し代・初期費用会社負担(規定あり)、配属一時金15万円支給、資格取得奨励金、社内カフェテリアなど。 ◆業務内容 仙台市内の自社開発木造投資用物件(アパート、店舗併用住宅等)の施工管理。 分離発注のため、業者・職人の取りまとめと工程・品質管理がメイン業務。裁量を持って現場をコントロールできます -------------------- ~その他・支援実績例~ 設計・施工管理・確認審査職などを中心に、20~60代までの幅広い支援実績がございます!どのようなご要望でもお任せください◎ 【建築設計職】 ◆20代・ビルダー出身・住宅設計職 → 不動産会社・住宅設計職へご支援 ・想定年収460万円(年収120万円UP、ライフプランを見据えた働き方改善を実現◎) ◆20代・不動産出身・住宅設計職 →不動産会社・集合住宅設計職へご支援 ・想定年収500万円(年収50万円UP、戸建設計から集合住宅設計へ物件規模のキャリアアップ実現◎) ◆40代・個人事務所出身・住宅設計職 ・想定年収900万円(年収150万円UP、最大手ハウスメーカーで複数内定獲得しキャリアアップに成功) ◆50代・プラント技術者 →メーカー・設計職へご支援 ・想定年収900万円(70代まで働ける環境で就業を実現◎) 【建築施工管理職】 ◆30代・ゼネコン出身 → 大手ハウスメーカー・施工管理職へご支援 ・想定年収820万円(年収160万円UP、残業を大幅削減に成功◎) ◆50代・都市再生機構(品質管理) →大手ハウスメーカー・安全管理職へご支援 ・想定年収900万(年収100万円UP、定年65歳まで働ける環境で就業実現◎) 【指定確認検査機関(行政出身の方)など】 ◆20代 設計事務所出身 →住宅系確認検査機関へご支援 (残業10H未満まで削減しワークライフバランス改善に成功◎) ◆30代 行政出身 →コンサル企業不動産評価職へご支援 (年収100万以上UP、リモート可能・お子様の予定に合わせやすい環境に◎) ◆60代 民間確認検査機関出身 →同じく民間確認検査機関審査職へ入社 (定年65歳まで年収を下げずに就業可能に◎) 他
必須)木造建築施工管理のご経験 5年以上 歓迎)集合住宅の施工管理経験 資格 不問 歓迎)1級または2級建築施工管理技士
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ■資産運用コンサルティング ■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント ■不動産小口化・証券化 ■収益不動産の設計・建築 ■収益不動産の企画・開発・販売 ■収益不動産のリフォーム・リノベーション ■保険代理店業務(生命保険・損害保険)
775~1120万
新拠点の立ち上げメンバーとして、仙台市内5区を中心に 当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 自社オリジナル新築木造アパートを建築 当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! 自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 お客様の想いを形にする仕事です! (2)事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡・仙台にも進出中。 お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 (3)施工管理としての成長環境 施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。 当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。 (4)施工管理業務に集中可能な環境 IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています(自宅からの直行も可能)。 社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。 (5)労務管理の徹底により安心して働けます 固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。 (超過の場合は別途 残業手当支給) 完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。
必須)木造建築施工管理のご経験 5年以上 ・資格 不問
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
775~1120万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 仙台市内5区を中心に当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 ※また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 ■PJ事例(木造): ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡~700㎡ ・7,000万~1億6,500万円規模 分離発注で上流工程に携わることが可能です。 ■職務詳細: ◎営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ◎業者・職人開拓 ◎コスト削減の為、建築予算組み ◎協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインです。 ※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わっていただくことも可能です。
■必須: ・木造建築施工管理のご経験 5年以上 ■尚可: ・1級または2級建築施工管理技士 ・集合住宅の施工管理経験
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
650~1100万
《ご希望の初任地エリア指定可》 総合職:設備施工管理 臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件(新築)の設備施工管理をお任せします。 五洋建設の特徴 国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱 3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞ れの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を 生み出します。
応募要件 《歓迎》 電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者 ◆必要条件 保有資格:1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、 建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方 ◆優遇条件 元請けのお立場での「新築」案件の設備施工管理※のご経験者 ※弊社では、 電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。
同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。海外 事業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高 となり、3部門でバランスのよい経営を実現しています
550~800万
当社で管理している自社物件の大規模修繕工事・新築物件の工事をお任せします。 アパートやマンションがメインとなりますが、商業施設なども担当していただくことが可能です。 ・営業や設計担当との打ち合わせ ・提携会社や職人さんとの調整・手配 ・作業工程・工事品質の管理 ・お客様対応・お引渡しなど ※建築現場に常駐するケースや、受注工事に関し担当部署と連携して営業担当と業務を行うこともございます。 ~配属先について~ 工事課:10名(男性8名、女性2名)
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方。 ■1級建築施工管理技士、または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ■普通自動車の運転免許をお持ちの方。
大家業 サブリース業 賃貸仲介業 賃貸管理業 不動産開発業 不動産売買・売買仲介業 コンサルティング業 相続支援事業 建設業(木造・鉄骨・RC・SRC) マンスリー事業 再生可能エネルギー発電事業 リフォーム・リノベーション事業