名古屋★【PMC】PMOコンサルタント 様々なマネジメントの形を創出するコンサル企業【福利厚生充実】
960~1500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
960~1500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
PMO
プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC):経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割を担っていただきます。 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します 〇経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 〇役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード 〇クライアントフェーシング及び、意思決定支援 〇PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する 〇ルール/ポリシー/ガイドライン策定 〇PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 <募集企業さまのPMO就業で得られる経験/スキル> ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられ
【必須条件】 ※いずれも必須 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ・部下の育成・評価の経験 【歓迎条件】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【求める人物像】 失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
無
960万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレックスタイム制(コアタイムなし) 上記時間は、クライアント先により変動
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 15日 入社月に応じ、最大15日を入社日に付与
慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 内訳)月給:基本給\644,000~ 固定残業代\156,000~ 【その他手当】(弊社規程に準じ支給) ・子ども手当 ・通勤交通費支給(上限5万円) ・テレワーク手当 【昇給・昇格】 基本的に年1回(ご入社月により変動)
愛知県名古屋市
基本的には、クライアント先常駐(愛知県内を中心に、関西、首都圏近郊など)となります。 ※担当プロジェクトにより長期出張(平日のみ勤務、週末は帰宅)があります。 出張にかかわる経費は会社負担です。 ※本社は、東京都 港区です。
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
定年 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり) ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です! <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ ★女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しております。
東京都 港区
愛知県 名古屋市、大阪府 大阪市
プロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、5つのサービスを提供している企業さまです。 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) ■EPMO ■PMO Center ■PROEVER(パッケージソフトウェア) ■トレーニングプログラム提供
4社(日本2社・米国1社・中国1社)
最終更新日:
年収非公開
◇仕事内容◇ 当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ◇仕事内容詳細◇ ■プロジェクトコントローラー® (PJC): プロジェクト状況を正確に把握・可視化、問題を早期発見し、リーダーが意思決定するための情報を得られる環境を作る役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します。 ・進捗/課題/品質/リスク等の各種管理 ・PJ課題に対する改善活動(課題整理/可視化/改善立案/実行/定着化含む) ・開発ベンダー等協力会社及び、クライアントとのスケジュール/進捗等の各種調整 ・会議体ファシリテート(議事録作成含む)及び、クライアントへのレポーティング ・WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◇MSOL PMOで得られる経験・スキル◇ ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◇研修制度◇ 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります ※場合によってはパワーポイント/エクセル/ワードのテクニカルスキルを身に付ける講座を 受けていただくため、最長10日間の研修を受けていただきます
【必須要件】 ※1、2はどちらか必須 1:システム開発プロジェクトへの参画経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2:プロジェクトワークの経験(進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験) 3:議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験(内容/規模感不問) 【尚可要件】 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験(内容/規模感不問) ・マネージャ/リーダーのプロジェクト推進を後押しするフォロワーシップ ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見 or 学習意欲のある方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
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1500~1750万
■仕事の内容 日本を代表するリーディングカンパニーや官公庁のCXO(経営層)の真のパートナーとして、全社戦略の策定から大規模な組織変革、DX推進まで、経営の最重要アジェンダをリードしていただきます。特定の業界や機能に縛られない「ワンプール制」の強みを最大限に活かし、社会課題の解決やクライアントの企業価値最大化に向けた本質的な提案と実行支援を主導するエグゼクティブポジションです。 ◆ミッションと主な役割 ・アカウントマネジメント:クライアントのトップマネジメントと強固なリレーションを構築し、潜在的な経営課題を発掘・共有することで、中長期的なパートナーシップを確立します。 ・プロジェクト・ディレクション:大規模かつ難易度の高いプロジェクト(全社変革、M&A、グローバル進出など)において、全体統括として品質と成果に責任を持ち、プロジェクトを成功に導きます。 ・組織開発と後進育成:プロジェクトを通じたメンバーの育成のみならず、自社のコンサルティング部門の組織マネジメント、採用活動、新たなサービスやオファリングの開発を牽引し、ファーム全体の成長に貢献します。 ◆具体的なプロジェクト事例(CXOアジェンダ領域) ・水素事業のグローバル成長戦略:大手エネルギー企業の経営層に対し、カーボンニュートラル社会に向けた事業構造の根本的転換を提言。グリーン水素のニーズ把握からCO2フリー水素のビジネスモデル策定まで、全社横断の変革をリード。 ・全社基幹システム刷新とデータドリブン経営:ハイテクメーカーのDXプロジェクトにおいて、中核を担う基幹システム刷新の企画・構想を主導。経営陣と直に連携し、ビジネスモデルの変革をスピード感を持って実行。 ・未来型モビリティへの革新支援:急速に変化する自動車業界において、国家戦略や競合動向を踏まえた競争戦略とロードマップを策定。モビリティ事業のあり方を再定義。 ・経営統合の戦略デューデリジェンス:単なる財務視点を超え、統合後のシナジー・ディスシナジーを明確化し、企業価値を最大化する経営オプションをクライアントの経営層に提示。 ◆ベイカレントで働く魅力 ・圧倒的な裁量と経営陣との近さ:トップダウンでスピーディーな意思決定が行われる環境であり、現場の意見が経営に直結します。ご自身のビジョンを自社の成長戦略に反映させることが可能です。 ・コンサルと営業の完全分業による高いデリバリー品質:新規案件の開拓はプロデュース部(営業部隊)が担うため、デリバリーの最高責任者として、クライアントへの本質的な価値提供と高品質なプロジェクト遂行に集中できます。 ・国内最大級のファームを牽引するダイナミズム:数千名規模の組織において、コンサルティングとテクノロジーを融合させた新たな価値創造モデルの確立など、ファームの「次への扉」を自ら開く経験が得られます。
■必要な能力、経験 [必須要件(MUST)] ・大卒以上。社会人経験を概ね10年以上お持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 1. コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験、および大規模プロジェクトの統括・デリバリー責任者としての実績。 2. 事業会社における経営企画、事業開発などの部門長、あるいは経営幹部(CXO)としての実務経験。 ・CXOクラスとの高度な折衝能力、およびリレーション構築・維持能力。 ・数十名規模の組織・チームのマネジメントおよび高度な人材育成経験。 [歓迎要件(WANT)] ・先端テクノロジー(AI、DX)、サステナビリティ(GX)、M&Aなどにおける高度な専門的知見。 ・新規事業や新規サービスの立ち上げをゼロから牽引し、収益化させた経験。 [求める人物像] ・クライアントの経営に深いインパクトを与え、CXOの真のパートナーとして伴走できる方。 ・現状に甘んじることなく、自ら組織に変革をもたらし、ファーム全体の成長を力強く牽引できるアントレプレナーシップをお持ちの方。
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1250~1500万
■仕事の内容 日本を代表するリーディングカンパニーや官公庁の経営課題に対し、戦略立案から実行まで一貫して支援します。特定の業界や機能に縛られない「ワンプール制」を採用しており、多様なプロジェクトを通じて自在にキャリアを描くことができます。 ◆コンサルティング領域 ・戦略コンサルティング:全社・事業戦略の策定、新規事業立ち上げ、M&A戦略、グローバルビジネス戦略、サステナビリティ戦略など、経営の最上流から企業の変革をリードします。 ・業務コンサルティング:組織の構造変革、バリューチェーン改革、サプライチェーンマネジメント(SCM)、コスト削減など、あらゆる分野での業務プロセス改善を担います。 ・IT・デジタルコンサルティング:AI、クラウド、セキュリティ等の最先端技術を活用したIT戦略の立案、ITグランドデザイン策定、システム導入支援、全社的DX推進の実行支援を行います。 ◆具体的なプロジェクト事例 ・未来型モビリティへの革新支援:急速に変化する自動車業界で、未来型モビリティの競争戦略策定と実行を支援。国家戦略や競合動向を踏まえたロードマップの策定、デジタルツインを用いた技術的課題の解決を実施。 ・銀行における生成AIの全社導入戦略策定:法人顧客・個人顧客両面に向けたサービス提供や、社内各部署における生成AIを用いた業務改善・高度化において、ユースケースの企画からPoCの設計・実施までを包括的に支援。 ・消費者の嗜好性解析AIの開発:生活者のWell-Being向上を目指すAIエンジンを企画から実装まで一貫して開発。 ・全社基幹システムの刷新:データドリブン経営を掲げるハイテクメーカーの大規模な業務DXプロジェクトにおいて、中核を担う基幹システム刷新の企画・構想から立て直し案の提案までをスピード感を持って実施。 ・水素事業のグローバル成長戦略:大手エネルギー企業向けに、グリーン水素のニーズ把握とCO2フリー水素のビジネスモデルを策定。 ◆ベイカレントで働く魅力 ・ワンプール制による多様なキャリアパス:業界や領域ごとに部署が細分化されておらず、プロジェクトごとにアサインが決まるため、一つの専門性に縛られず幅広い経験と知見を獲得できます。 ・コンサルと営業の完全分業:新規案件の開拓は専属のプロデュース部(営業部隊)が担当するため、コンサルタントは目の前のクライアントへの価値提供に100%注力できる環境です。 ・充実のサポート・育成体制:社員一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、中長期的なキャリア構築を支援します。常時1万本以上のトレーニングコンテンツや資格取得補助など、自己研鑽の仕組みが豊富です。
■必要な能力、経験 [必須要件(MUST)] ・4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業後、社会人経験を2年以上お持ちの方。 ・論理的思考力と課題解決の基礎能力(複雑な事象を整理し、本質的な課題を見出す力)。 ・主体的な行動力と円滑なコミュニケーション能力(クライアントやチームメンバーと信頼関係を築き、物事を前進させる力)。 [歓迎要件(WANT)] ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験。 ・事業会社における経営企画、事業企画、マーケティング、法人営業などのビジネス実務経験。 ・IT業界(SIerやベンダー等)でのシステム企画、要件定義、プロジェクトマネジメント(PM/PL)などの経験。 ・AI、クラウド、サイバーセキュリティ、サステナビリティ(GX)などの最新テーマに関する知見。 [求める人物像] 未知の領域や環境の変化を前向きに楽しみ、高い目標に向かって挑戦し続けられる方を求めています。
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800~1000万
■仕事の内容 日本を代表するリーディングカンパニーや官公庁の経営課題に対し、戦略立案から実行まで一貫して支援します。特定の業界や機能に縛られない「ワンプール制」を採用しており、多様なプロジェクトを通じて自在にキャリアを描くことができます。 ◆コンサルティング領域 ・戦略コンサルティング:全社・事業戦略の策定、新規事業立ち上げ、M&A戦略、グローバルビジネス戦略、サステナビリティ戦略など、経営の最上流から企業の変革をリードします。 ・業務コンサルティング:組織の構造変革、バリューチェーン改革、サプライチェーンマネジメント(SCM)、コスト削減など、あらゆる分野での業務プロセス改善を担います。 ・IT・デジタルコンサルティング:AI、クラウド、セキュリティ等の最先端技術を活用したIT戦略の立案、ITグランドデザイン策定、システム導入支援、全社的DX推進の実行支援を行います。 ◆具体的なプロジェクト事例 ・未来型モビリティへの革新支援:急速に変化する自動車業界で、未来型モビリティの競争戦略策定と実行を支援。国家戦略や競合動向を踏まえたロードマップの策定、デジタルツインを用いた技術的課題の解決を実施。 ・銀行における生成AIの全社導入戦略策定:法人顧客・個人顧客両面に向けたサービス提供や、社内各部署における生成AIを用いた業務改善・高度化において、ユースケースの企画からPoCの設計・実施までを包括的に支援。 ・消費者の嗜好性解析AIの開発:生活者のWell-Being向上を目指すAIエンジンを企画から実装まで一貫して開発。 ・全社基幹システムの刷新:データドリブン経営を掲げるハイテクメーカーの大規模な業務DXプロジェクトにおいて、中核を担う基幹システム刷新の企画・構想から立て直し案の提案までをスピード感を持って実施。 ・水素事業のグローバル成長戦略:大手エネルギー企業向けに、グリーン水素のニーズ把握とCO2フリー水素のビジネスモデルを策定。 ◆ベイカレントで働く魅力 ・ワンプール制による多様なキャリアパス:業界や領域ごとに部署が細分化されておらず、プロジェクトごとにアサインが決まるため、一つの専門性に縛られず幅広い経験と知見を獲得できます。 ・コンサルと営業の完全分業:新規案件の開拓は専属のプロデュース部(営業部隊)が担当するため、コンサルタントは目の前のクライアントへの価値提供に100%注力できる環境です。 ・充実のサポート・育成体制:社員一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、中長期的なキャリア構築を支援します。常時1万本以上のトレーニングコンテンツや資格取得補助など、自己研鑽の仕組みが豊富です。
■必要な能力、経験 [必須要件(MUST)] ・4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業後、社会人経験を2年以上お持ちの方。 ・論理的思考力と課題解決の基礎能力(複雑な事象を整理し、本質的な課題を見出す力)。 ・主体的な行動力と円滑なコミュニケーション能力(クライアントやチームメンバーと信頼関係を築き、物事を前進させる力)。 [歓迎要件(WANT)] ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験。 ・事業会社における経営企画、事業企画、マーケティング、法人営業などのビジネス実務経験。 ・IT業界(SIerやベンダー等)でのシステム企画、要件定義、プロジェクトマネジメント(PM/PL)などの経験。 ・AI、クラウド、サイバーセキュリティ、サステナビリティ(GX)などの最新テーマに関する知見。 [求める人物像] 未知の領域や環境の変化を前向きに楽しみ、高い目標に向かって挑戦し続けられる方を求めています。
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600~800万
■仕事の内容 日本を代表するリーディングカンパニーや官公庁の経営課題に対し、戦略立案から実行まで一貫して支援します。特定の業界や機能に縛られない「ワンプール制」を採用しており、多様なプロジェクトを通じて自在にキャリアを描くことができます。 ◆コンサルティング領域 ・戦略コンサルティング:全社・事業戦略の策定、新規事業立ち上げ、M&A戦略、グローバルビジネス戦略、サステナビリティ戦略など、経営の最上流から企業の変革をリードします。 ・業務コンサルティング:組織の構造変革、バリューチェーン改革、サプライチェーンマネジメント(SCM)、コスト削減など、あらゆる分野での業務プロセス改善を担います。 ・IT・デジタルコンサルティング:AI、クラウド、セキュリティ等の最先端技術を活用したIT戦略の立案、ITグランドデザイン策定、システム導入支援、全社的DX推進の実行支援を行います。 ◆具体的なプロジェクト事例 ・未来型モビリティへの革新支援:急速に変化する自動車業界で、未来型モビリティの競争戦略策定と実行を支援。国家戦略や競合動向を踏まえたロードマップの策定、デジタルツインを用いた技術的課題の解決を実施。 ・銀行における生成AIの全社導入戦略策定:法人顧客・個人顧客両面に向けたサービス提供や、社内各部署における生成AIを用いた業務改善・高度化において、ユースケースの企画からPoCの設計・実施までを包括的に支援。 ・消費者の嗜好性解析AIの開発:生活者のWell-Being向上を目指すAIエンジンを企画から実装まで一貫して開発。 ・全社基幹システムの刷新:データドリブン経営を掲げるハイテクメーカーの大規模な業務DXプロジェクトにおいて、中核を担う基幹システム刷新の企画・構想から立て直し案の提案までをスピード感を持って実施。 ・水素事業のグローバル成長戦略:大手エネルギー企業向けに、グリーン水素のニーズ把握とCO2フリー水素のビジネスモデルを策定。 ◆ベイカレントで働く魅力 ・ワンプール制による多様なキャリアパス:業界や領域ごとに部署が細分化されておらず、プロジェクトごとにアサインが決まるため、一つの専門性に縛られず幅広い経験と知見を獲得できます。 ・コンサルと営業の完全分業:新規案件の開拓は専属のプロデュース部(営業部隊)が担当するため、コンサルタントは目の前のクライアントへの価値提供に100%注力できる環境です。 ・充実のサポート・育成体制:社員一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、中長期的なキャリア構築を支援します。常時1万本以上のトレーニングコンテンツや資格取得補助など、自己研鑽の仕組みが豊富です。
■必要な能力、経験 [必須要件(MUST)] ・4年制大学、大学院、高等専門学校を卒業後、社会人経験を2年以上お持ちの方。 ・論理的思考力と課題解決の基礎能力(複雑な事象を整理し、本質的な課題を見出す力)。 ・主体的な行動力と円滑なコミュニケーション能力(クライアントやチームメンバーと信頼関係を築き、物事を前進させる力)。 [歓迎要件(WANT)] ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験。 ・事業会社における経営企画、事業企画、マーケティング、法人営業などのビジネス実務経験。 ・IT業界(SIerやベンダー等)でのシステム企画、要件定義、プロジェクトマネジメント(PM/PL)などの経験。 ・AI、クラウド、サイバーセキュリティ、サステナビリティ(GX)などの最新テーマに関する知見。 [求める人物像] 未知の領域や環境の変化を前向きに楽しみ、高い目標に向かって挑戦し続けられる方を求めています。
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年収非公開
◇仕事内容◇ 当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ◇主な仕事内容◇ ■プロジェクトマネジメントアナリスト (PMA): PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決 しながら、 プロジェクト推進の一翼を担う役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◇MSOL PMOのやりがい◇ ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心のため、顧客としても成長に向けて重要度合いの高い位置づけをしている課題の解決やプロジェクトの成功に寄与できます ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、顧客の真のニーズに基づいた提案で価値を提供できます ◇MSOL PMOで得られる経験/スキル◇ ・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます ◇研修及び学習支援制度◇ ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本以上の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、AI関連資格取得支援、TOEICやVersantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります
【必須要件】 ※1、2はどちらか必須 1:システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2:組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3:顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 【尚可要件】 PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格を お持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
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700~900万
【ミッション・役割】 「インキュベーションセールス/コンサルタント(ディレクター)」として、スポーツ庁や全国の地方自治体、大手事業会社などをクライアントに迎え、オープンイノベーションを活用した新規事業創出の伴走支援を行います。 スポーツ産業の成長や地方創生といった社会課題・行政課題に対し、現場で不足しがちな「人材・予算・知見・地域接続」を補う基盤整備型の支援を提供します。単なるマッチングにとどまらず、プロジェクトの戦略策定から事業化、社会実装までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 1. 新規事業創出に向けた戦略策定と伴走支援 クライアントが抱える課題や目指すビジョンを深くヒアリングし、共創に向けたコンセプトメイクから事業戦略の立案、最適なソリューションの提案を行います。収益性・体験価値・社会接続を連動させたビジネスモデルの設計を伴走型で支援します。 2. 共創パートナーの探索およびマッチング 累計登録社数38,000社以上の日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を活用し、全国から最適な共創パートナー(スタートアップや事業会社など)を公募・探索します。最適な企業の紹介、チームアップの支援、採択基準の策定などを行います。 3. ゼロイチからの事業創出に伴走するインキュベーション支援 マッチング後のプロジェクト進行管理(PMO)、実証実験(PoC)の計画策定から実行支援、ファシリテーションを実施します。持続可能な事業モデルの構築に向け、両者の期待値調整や収益モデルの設計まで深く入り込みます。 【プロジェクト一例】 ▼スポーツ領域における共創事例(スポーツオープンイノベーション推進事業:SOIP等) スポーツ団体が持つ「スタジアム・ファン接点・発信力」などの固有アセットと、他産業の「技術・ノウハウ」を掛け合わせ、新たなビジネスや社会価値を創出します。 ・アビスパ福岡 × 東京海上日動火災保険 「スポーツ×防災」をテーマに、スタジアムを拠点とした持続可能な「防災ハブ」モデルを構築。行政の防災訓練や学校教育にも導入し、地域全体の防災意識向上を図っています。 ・NPO法人 日本ブラインドサッカー協会 × ソニックガーデン 視覚障がい者の外出機会を創出するため、ITを活用したガイドヘルパーとのマッチングアプリを開発。福祉とITを融合させたサービスモデルを確立しました。 ・いわきFC × LocationMind × YELLOW 空間統計データといわきFCのファンデータを掛け合わせた人流分析により、スタジアム内外の人の動きを可視化。渋滞緩和やアクセス改善など、地域課題を解決する持続可能なスタジアム運営を実現しています。 ・ガイナーレ鳥取 「スポーツ×学生」をテーマに、高校生・大学生のコミュニティと連携。地域課題の解決や魅力発信、商品開発を共同で行う地域共創循環モデルを構築しています。 ・秋田ノーザンハピネッツ × スクールファーム河辺 クラブの直営パン製造事業の業務を切り出し、就労支援施設の利用者が製造や試合会場での販売を行うことで、障がい者の活躍機会を提供するモデルを構築しました。 ・ベルテックス静岡 × トワール 心理学とAI技術を掛け合わせ、クラブ公式キャラクターの友達として12タイプ別の性格診断キャラクターを開発。多様なファン獲得と多様性理解を推進しています。 ▼地方創生・自治体連携における共創事例 自治体の行政課題に対し、民間企業やスタートアップのアイデア・技術を掛け合わせて解決を目指す官民共創プログラムを展開しています。 ・愛知県:スタまち ~スタートアップと自治体で挑む、未来のまちづくり~ 実証実験で終わらせない「地域実装」を目的とし、愛知県内の複数自治体がスタートアップや事業会社と共創し、未来のまちづくりに挑んでいます。 ・愛知県岡崎市:おかざきものづくり OPEN INNOVATION PROGRAM 地元ものづくり企業が外部の新たなアイデアや技術を取り入れるためのプログラム。自社の強みや課題を整理し、共創パートナー募集からマッチング、インキュベーションまでを支援しています。 ・奈良県:Dive+Su Meetup(ダイブツ・ミートアップ) 奈良県内自治体の行政課題解決を目指し、全国のスタートアップ等との官民共創を支援。県内スタートアップのプロモーション支援も行い、継続的な課題解決の仕組みを構築しています。 【ポジションの魅力】 ・先駆者として新たな市場を創る経験 未成熟なマーケットでスタンダードを確立し、オープンイノベーションの文化を日本に定着させる経験が積めます。
【必須要件(MUST)】 ・カスタマイズ性が高い無形商材の法人営業、もしくはソリューション営業、コンサルティングのご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトを自ら推進したご経験 ・大手企業の経営層や決裁者、または自治体等への折衝・提案のご経験 ※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせてゼロから企画・提案を行うスキルを重視します。 【歓迎要件(WANT)】 ・新規事業をゼロから企画し、立ち上げ・実行まで推進したご経験 ・新規事業創出のファシリテーターとして、戦略プランニングやワークショップの企画立案・実行のご経験 ・経営コンサルティング、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス締結、M&A、スタートアップへの出資などに関連する実務経験 【求める人物像(OTHER)】 ・当社の「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」というビジョンに強く共感いただける方 ・未完成の市場や組織において、自ら課題を見つけ、改善・創造していく当事者意識をお持ちの方 ・事業成長に向けて、泥臭い実務も厭わず自ら手を動かして推進できる方 ・困難な状況変化も成長の機会と捉え、ポジティブに楽しめる方 ・顧客やチームメンバー、パートナー企業と適切かつ良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方
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500~700万
【ミッション・役割】 「インキュベーションセールス/コンサルタント(ディレクター)」として、スポーツ庁や全国の地方自治体、大手事業会社などをクライアントに迎え、オープンイノベーションを活用した新規事業創出の伴走支援を行います。 スポーツ産業の成長や地方創生といった社会課題・行政課題に対し、現場で不足しがちな「人材・予算・知見・地域接続」を補う基盤整備型の支援を提供します。単なるマッチングにとどまらず、プロジェクトの戦略策定から事業化、社会実装までを一気通貫でリードしていただくポジションです。 【主な業務内容】 1. 新規事業創出に向けた戦略策定と伴走支援 クライアントが抱える課題や目指すビジョンを深くヒアリングし、共創に向けたコンセプトメイクから事業戦略の立案、最適なソリューションの提案を行います。収益性・体験価値・社会接続を連動させたビジネスモデルの設計を伴走型で支援します。 2. 共創パートナーの探索およびマッチング 累計登録社数38,000社以上の日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」を活用し、全国から最適な共創パートナー(スタートアップや事業会社など)を公募・探索します。最適な企業の紹介、チームアップの支援、採択基準の策定などを行います。 3. ゼロイチからの事業創出に伴走するインキュベーション支援 マッチング後のプロジェクト進行管理(PMO)、実証実験(PoC)の計画策定から実行支援、ファシリテーションを実施します。持続可能な事業モデルの構築に向け、両者の期待値調整や収益モデルの設計まで深く入り込みます。 【プロジェクト一例】 ▼スポーツ領域における共創事例(スポーツオープンイノベーション推進事業:SOIP等) スポーツ団体が持つ「スタジアム・ファン接点・発信力」などの固有アセットと、他産業の「技術・ノウハウ」を掛け合わせ、新たなビジネスや社会価値を創出します。 ・アビスパ福岡 × 東京海上日動火災保険 「スポーツ×防災」をテーマに、スタジアムを拠点とした持続可能な「防災ハブ」モデルを構築。行政の防災訓練や学校教育にも導入し、地域全体の防災意識向上を図っています。 ・NPO法人 日本ブラインドサッカー協会 × ソニックガーデン 視覚障がい者の外出機会を創出するため、ITを活用したガイドヘルパーとのマッチングアプリを開発。福祉とITを融合させたサービスモデルを確立しました。 ・いわきFC × LocationMind × YELLOW 空間統計データといわきFCのファンデータを掛け合わせた人流分析により、スタジアム内外の人の動きを可視化。渋滞緩和やアクセス改善など、地域課題を解決する持続可能なスタジアム運営を実現しています。 ・ガイナーレ鳥取 「スポーツ×学生」をテーマに、高校生・大学生のコミュニティと連携。地域課題の解決や魅力発信、商品開発を共同で行う地域共創循環モデルを構築しています。 ・秋田ノーザンハピネッツ × スクールファーム河辺 クラブの直営パン製造事業の業務を切り出し、就労支援施設の利用者が製造や試合会場での販売を行うことで、障がい者の活躍機会を提供するモデルを構築しました。 ・ベルテックス静岡 × トワール 心理学とAI技術を掛け合わせ、クラブ公式キャラクターの友達として12タイプ別の性格診断キャラクターを開発。多様なファン獲得と多様性理解を推進しています。 ▼地方創生・自治体連携における共創事例 自治体の行政課題に対し、民間企業やスタートアップのアイデア・技術を掛け合わせて解決を目指す官民共創プログラムを展開しています。 ・愛知県:スタまち ~スタートアップと自治体で挑む、未来のまちづくり~ 実証実験で終わらせない「地域実装」を目的とし、愛知県内の複数自治体がスタートアップや事業会社と共創し、未来のまちづくりに挑んでいます。 ・愛知県岡崎市:おかざきものづくり OPEN INNOVATION PROGRAM 地元ものづくり企業が外部の新たなアイデアや技術を取り入れるためのプログラム。自社の強みや課題を整理し、共創パートナー募集からマッチング、インキュベーションまでを支援しています。 ・奈良県:Dive+Su Meetup(ダイブツ・ミートアップ) 奈良県内自治体の行政課題解決を目指し、全国のスタートアップ等との官民共創を支援。県内スタートアップのプロモーション支援も行い、継続的な課題解決の仕組みを構築しています。 【ポジションの魅力】 ・先駆者として新たな市場を創る経験 未成熟なマーケットでスタンダードを確立し、オープンイノベーションの文化を日本に定着させる経験が積めます。
【必須要件(MUST)】 ・カスタマイズ性が高い無形商材の法人営業、もしくはソリューション営業、コンサルティングのご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトを自ら推進したご経験 ・大手企業の経営層や決裁者、または自治体等への折衝・提案のご経験 ※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の課題に合わせてゼロから企画・提案を行うスキルを重視します。 【歓迎要件(WANT)】 ・新規事業をゼロから企画し、立ち上げ・実行まで推進したご経験 ・新規事業創出のファシリテーターとして、戦略プランニングやワークショップの企画立案・実行のご経験 ・経営コンサルティング、または戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・アライアンス締結、M&A、スタートアップへの出資などに関連する実務経験 【求める人物像(OTHER)】 ・当社の「イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ」というビジョンに強く共感いただける方 ・未完成の市場や組織において、自ら課題を見つけ、改善・創造していく当事者意識をお持ちの方 ・事業成長に向けて、泥臭い実務も厭わず自ら手を動かして推進できる方 ・困難な状況変化も成長の機会と捉え、ポジティブに楽しめる方 ・顧客やチームメンバー、パートナー企業と適切かつ良好な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方
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500~700万
以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【レバテック(IT領域)】 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 【レバウェル(ヘルスケア領域)】 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 【ハタラクティブ(若年層領域)】 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 【HRTech事業】 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 【コンサルティング事業】 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。
【MUST】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【WELCOME】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【WANT】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
700~1275万
経営管理コンサルタントとして、お問い合わせのある企業に対して経営課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメント等を行って頂きます。以下、業務詳細でございます。 【業務詳細】ニーズの詳細ヒアリング/プロジェクトの全体計画策定/パートナー会計士とのマッチング/プロジェクトチーム組成等 【補足】毎月50~100件のお問い合わせやご紹介を頂いております。紹介先:金融機関・印刷会社・既存顧客・セミナー・コーポレートサイトへのお問い合わせ等
【いずれか必須】 ■公認会計士資格をお持ちの方 ■USCPAをお持ちの方 ≪歓迎要件≫ ・監査法人での監査業務。もしくは、アドバイザリー業務(尚可:マネージャーもしくはインチャージポジション) ・コンサルティングファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験 ・事業会社の管理部門統括経験者の方(CFOや管理本部長など)
東証グロース市場上場 プロ集合知能(PCI)を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。