社内SE/インフラユニット ITインフラ担当メンバークラス(食品素材原料メーカー/池田糖化工業G)
350~550万
社内SE/インフラユニット ITインフラ担当メンバークラス(食品素材原料メーカー/池田糖化工業G)
広島県福山市
350~550万
社内SE/インフラユニット ITインフラ担当メンバークラス(食品素材原料メーカー/池田糖化工業G)
広島県福山市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
【職務概要】 ITインフラ(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用・管理、施策の企画・立案、導入効果検証、プロジェクト化の推進 【職務内容】 ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL) 【詳細】 当グループ全体のITインフラの管理、プロジェクト推進業務をお任せします。 社内インフラを管理する視点を持ってもらい、インフラ設計や構築を行うため、必要に応じてグループ各社へ出張、またはオンライン会議を通じて、要望実現に向けた業務を担当して頂きます。 技術的な面に加えコミュニケーション能力を活用した業務が中心となります。現在インフラ知識をお持ちの方であれば、それらをより具体的に業務に利活用する提案を行い、上流工程から携わることもでき、十二分に力を発揮頂ける業務となります。 変更の範囲:当社業務全般 【募集背景】 利用部門からの要望を吸い上げ、IT戦略方針に従い、グループ全体のインフラ基盤の最適化を実現させるために増員を行います。 当社のインフラシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 【配属先】 ・ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長 1名 メンバー2名 20代~30代 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 <インフラユニット全体の業務内容> ・現在Windowsサーバ、ネットワーク、クライアント、仮想基盤、クラウド等のグループ各社のインフラ管理、構築・運用 ・社内ユーザーからの技術的な問い合わせ対応や必要に応じて現場にあるインフラ環境(パソコン、サーバ、ネットワーク周り)のサポート。 ・グループ各社へ上長や他メンバーと赴き、ヒアリングや要望をまとめ、プロジェクト化の企画立案と実現後の評価 ・グループ各社へのインフラ環境改善、各工場への提案やコスト削減の実現の達成に向けた企画立案 ・最新インフラ技術(クラウド/オンプレミス)導入に関わる情報収集(外部ベンダーとのやりとり) 【⼊社後のキャリア】 まずは既存の社内インフラ管理業務を研修を通じてご理解いただいた後、各グループ会社を回りながら当社のインフラ環境の理解をして頂きます。将来的にはインフラユニット(福山/東京)を統括する立場としてキャリアアップいただくことを視野に入れておりますので、メンバーへのマネジメント管理者(チーム長またはユニット長) としてのキャリアパスをご用意しております。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド含む)基盤の企画・立案、導入・運用経験 【歓迎要件】 ・クラウド基盤設計、構築経験(AWS、Azure、EntraID等) ・ネットワーク(Cisco、アライドテレシス等のスイッチの設定経験) ・コミュニケーションスキル(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方) 【求める⼈物像】 ・責任感があり、失敗を恐れずチャレンジできる方 ・学習意欲が高く、困難な状況でも試行錯誤して取り組める方 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・チームで協⼒して業務することが好きな方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(修士)
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
350万円〜550万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇
夏季/年末年始/特別/慶弔/介護/育児/産前産後休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 ・350万円〜550万円 【賞与】 ・年2回(7・12⽉) ※前年実績4ヶ⽉ ・業績によって期末賞与有(3⽉) ※毎年継続して⽀給実績あり 【昇給】 ・年1回 (4⽉) 【モデル年収例】 (例1)800万円 ⼊社5年⽬ 40歳︓中途⼊社(総支給 ⽉給40万円+賞与+各種⼿当) (例2)600万円 ⼊社1年⽬ 35歳︓中途⼊社(総支給 ⽉給30万円+賞与+各種⼿当)
無
広島県福山市
有 空き状況および規定による
有
健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険 【諸制度】 ・従業員専⽤駐⾞場あり(全従業員利⽤可) ・退職⾦制度(中⼩企業退職⾦共済加⼊(定年:60歳)) ・財形貯蓄制度 ・社内親睦会/社員旅⾏ ・社員寮 ※空き状況および規定による 【諸手当】 ・免許⼿当/役付⼿当/家族⼿当(配偶者:2万円/第1⼦・第2⼦:5千円/第3⼦:2千円)
2回〜3回
広島県福山市
池田糖化工業グループ内の情報システム部門の会社です。
非公開
最終更新日:
380~520万
化学メーカーである当社のシステム部門にて、社内システム・ネットワーク・セキュリティに関連する業務をお任せします。メーカーならではの安定性の高い環境で、WLBを整えながら働けるポジションです。 ■ヘルプデスク業務(デバイスの管理やキッティング、アカウント管理) ■ネットワーク・セキュリティ運用 ■社内システムの運用・管理(障害対応やベンターとの調整) ■IT環境の改善・企画(新システム導入時の要件整理、マニュアル整備) ※入社直後は経験やスキルに応じた業務をお任せし、徐々に業務を広げていただきます。
【いずれか必須】社内SE・情報システム・ヘルプデスク等の実務経験 【職場環境・特徴】・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率3年連続100%! ・残業時間:月平均8.0時間(2024年度部門実績) ・有給取得率73.8%(2024年度全社平均) ・臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力 ・2026年4月に新オフィス完成予定。新しくきれいなオフィスでの勤務
■難燃剤事業:電気電子分野のプラスチックに添加する高機能難燃剤の供給 ■ファインケミカル事業:機能材料/電子材料/医薬分野に価値の高い製品を供給 ■ヘルスサポート事業:海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給
558~689万
クラウド構築業務をお任せします。【業務例】AWS/Azure:■需給システムのインフラ構築・保守 ■口座振替システムのインフラ構築 ■基本設計書作成 ■詳細設計書作成 ■クラウド構成図の変更提案・改善 ■本番インフラ環境構築 ■監視設計 ■単体テスト設計、実施 ■障害テスト設計、実施 ■簡単なコーディング(Python, PowerShell, JavaScript) ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。
【必須】構築経験 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタ リングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一 緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
456~750万
要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当いただきます。構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎ などリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。また、次世代のエンジニアに対し、今までの経験を伝える育成役割をお任せする可能性もございます。 【シニア採用者のアサイン案件例】◎某金融機関向けのNW運用設計業務 ◎システム更改に伴うAWSマイグレーション(導入/設計)など
【必須】■構築以上のインフラ(サーバ・NW・クラウドなど)のご経験 ■教育、マネジメント経験 ※2000名を超える社員のうち、活躍しているシニア層のエンジニアは約120名!創業当初より、多様な人財の雇用や 育成等に取り組んでいます。 【求める人物像】◎後進の教育/育成に携わりたい方 ◎豊富な知識や経験を活かして働きたい方 ◎人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ◎同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 【職場環境】社員が長く働ける環境づくりを心掛けております! ■全社残業時間平均7.8時間!有給取得率88% ■テレワーク率全社平均55.7%(現在60%を目指しています)
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
弊社インフラエンジニアとしての業務をお任せします。担当営業と相談し、ご希望と適性を加味して案件を決定いたします。また、メンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事内容】●NW設計、構築 ●クライアントからの要件に合わせたNW環境の提案 ●メンバーの教育や育成など 【案件例】●ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関する設計、構築 ●クライアントの要望に合わせたネットワーク環境の提供など 【充実の研修制度】エンジニア主催で定期開催される社内勉強会//自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境//動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】インフラエンジニア上流工程の経験(5年以上) 月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎キャリアの多様性と成長機会を提供 ◎ポイント制評価制度で、スキル・成果・貢献度が可視化され、昇給・昇格が納得感のある仕組み ◎「人間関係悩みゼロ」を掲げ、再入社者も多い魅力的な職場環境 などなど
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
お持ちのスキルに応じたインフラエンジニアのお仕事をお任せいたします。担当営業と相談し案件を決定、エンジニアとして豊富なキャリアパスを描いていただくことができます。 【仕事内容】●サーバ・ネットワークの運用、監視●障害発生時の緊急対応 【案件例】●クライアント先のサーバ・ネットワークの運用、監視業務●シフト制での運用、監視業務 【充実の研修制度】●エンジニア主催で定期開催される社内勉強会●自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境●動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】ITエンジニアとして何らかの実務経験半年以上 ※システムの開発・運用、インフラの監視・保守運用・設計構築など実務経験をお持ちでしたらご応募ください!◎月平均残業7時間/有給取得率86%/テレワーク 率55.7%/夜勤案件お断り可能 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
410~450万
機器選定等のネットワーク構築業務をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■機器選定 ■要件定義/パラメータ作成 ■設計、構築 ■動作検証 ■導入支援(設置/立ち合い)※工事実務は行いません
【必須】構築経験以上 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にも モニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 【募集部署の概要・ミッション】 中国・九州・沖縄エリアの企業各社(主に電力、鉄道、自治体)に対してインフラ案件のプライムベンダーとして提案/設計、構築などすべての工程をエンジニア組織として任されています。 【募集背景】 企業の成長とともに増員を計画しており大規模、中規模案件を共に遂行できる方を募集しています。 顧客には単にSIとしてシステムインフラを提供することに留まらず、機能をサービス化してSaaSとして提供したり、パートナーとして共にイノベーションに取り組んだりと、案件の内容や取り組み姿勢も非常に多様化してきています。 このような変革の時代に追従し、顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていけるインフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、クラウド、PM)の拡充が急務となっています。 【担当いただきたい業務内容】 中国・九州・沖縄エリアの企業等のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 <案件事例> ①電力向けゼロトラスト環境導入プロジェクト ②自治体向けセキュリティクラウド環境導入プロジェクト ③自治体向けインターネット分離環境導入プロジェクト ④通信業向けネットワークシステム更改プロジェクト <業務内容例> (1)インフラ構築案件 ① 提案・受注活動(客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等) ② プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等) ③ 設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等) ④ 構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等) ⑤ リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等) (2)インフラ構築案件 ① 責任者として要員管理 ② 作業計画書承認、スケジュール管理、作業手順書レビュー 等 ③ 顧客定例(資料作成、定例参加)、顧客依頼に対する方針策定 等) ④インシデント管理 ⑤ ベンダー管理
【適性検査あり】 SPI3 【必須(MUST)】 ・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク、クラウドなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を3年以上お持ちの方 ・インフラ技術に関する実務経験と知識を持ち、CTCの技術環境で新技術にも積極的に挑戦できる方 ・CTCのお客様の課題を的確に把握し、最適なインフラソリューションを提案できる方 ・チームメンバーと協力しながら、大規模プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 【歓迎(WANT)】※いずれかあれば加点要素 ・大規模システムのインフラ設計・構築経験、プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル等) ・ネットワーク関連の認定資格(CCNP等) ・セキュリティ関連の知識や資格(情報セキュリティスペシャリスト等) ・プロジェクトマネジメント経験やPMP等の資格 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)の知識や経験 ・インフラ as Codeツール(Terraform、Ansible等)の使用経験
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
400~500万
■業務内容 ・放送、通信センター設備の運用、保守 ・インターネットプロバイダ業務 ・広帯域移動無線アクセスシステム(地域BWA)の構築、運用 ・放送設備(地上波、BS・CS放送)の運用、維持 ・社内ネットワークシステムの計画、設計、運用 ■具体的な仕事内容 ・無線サービスの提供 基地局アンテナを各エリアに建設し、設置場所の選定から、物件所有者との交渉などを行う。 サービス開始以降も障害が発生しないよう工事会社と協力しながら管理、保守を実施。 ・センター設備の構築 光ファイバー設備を導入するにあたり、放送、通信設備を関係業者と協力しながら構築。 サービスの提供が完了するまで、都度調整、指示を出しながらプロジェクトの工程管理を行う。 ■本ポジションについて: 当社では様々なシーンでご活躍いただける人材に育っていただく為にジョブローテーション制度を採用しております。 ■入社後の流れ: ご入社後は1~2週間、他部門の業務についても見学いただき、同社全体の流れを学んでいただきます。 ■組織構成:ネットワーク 全6名 ■当社の魅力: ・会社の安定性:中国新聞グループであり、中国地方の大手企業がバックボーンに★地域の新たな魅力を発掘する企業です。 ・安定したワークライフバランス:残業は月20時間程度/年間休日120日以上◎/広島に根差して腰を据えて働いていただける環境です。 ・キャリア、役職に応じてしっかりと昇給が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方 ・工学部、情報系など、理系学部出身の方 ・インフラ、ネットワークの知見がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
●放送サービス 光ファイバーをベースとしたネットワークでサービスエリア約60万世帯をカバー。地上波、BS、CS、4K放送を有線で届けることで、電波が安定するだけでなく、アンテナが不要となり、戸建て、マンションなどはもちろん、団地全体の美観向上=資産価値向上に貢献します。 ●通信サービス ●法人サービス ●コミュニティチャンネル ●広告事業
300~750万
案件は金融・製造・流通・サービスなど、さまざまな種類の開発環境で、スキルや経験、希望を考慮した上で案件にアサインします。月間2,000件以上の新規案件情報があるため、あなたの希望を最大限考慮いたします。 【具体的には】金融システムやスマホアプリ、業務系システムなど、幅広い業界のお客様の案件を担当。クライアントからの直請けで参画する案件も多く、お客様と直接コミュニケーションを取り、裁量をもって開発に携わることも可能です。将来的には、プロジェクトの管理やマネジメント業務などにも関われるチャンスも!また、今後受託開発に注力していきたいと考えており、お客様先だけでなく自社内で活躍することもできます。
\テスト・運用のみの経験でもOK!経験浅い方も大歓迎!/ ◆テスト運用経験がある方 【歓迎】 ◆Java、Python、C++、C#、C、PHP、VB.NET、ASP.NET、VB、PL/SQL、Perl、Ajaxなどでの開発経験※何れかの開発言語経験があれば大丈夫です ◆各種ソフトウェアの開発経験 ◎Windows、Linux、Azure、AWSなどの各種サーバー構築経験者大歓迎
■アプリケーション開発・インフラ構築・運用・保守・サポート■業務改善・システムコンサルティング事業■ITソリューション事業■建設施工管理技術者派遣事業■プラント施工管理技術者派遣事業運■設計・CADオペレータ 等
480~650万
当社は、自動車の各種システム機器、制御装置、電装装置のソフトウェア、ハードウェアの両面を開発・設計している自動車部品サプライヤです。機構部品から、それを制御するソフトウェアまで当社ですべてを開発しています。自動車の電動化、コネクテッドに伴い、当社では安心・安全なソフトウェア開発力の強化を行っています。 同ポジションでは、情報システム部の社内SEとして、自社及び関連会社のネットワーク関連業務をお任せします。 国内26拠点(拠点及び関連会社)及び海外拠点9拠点(中国、タイ、マレーシア、メキシコ等)のWAN、LANに関する設計、運用管理。 ミネベアミツミグループ間のネットワーク連携についても、グループITチームと共に連携して、WAN接続、相互連携を行っていきます。 <具体的な業務内容> (1) ITインフラ計画の立案 (2) ネットワーク(WAN, LAN、AP)の設計、構築、保守 (3) サーバの運用、管理(AD、DNS、プロキシ等) (4) 情報セキュリティに関する業務(ユーザ認証、UTM、リモートアクセス認証等) (5)他拠点(国内・国外)及び関連会社のインフラ管理 <入社後のフォロー体制> 入社後、ネットワークチームに加わって頂き、PMまたはPL補佐としてWAN、LANのプロジェクトに参画して頂きます。 ミネベアミツミ本部IT、ミネベアミツミグループITメンバーとの積極交流を行っており、NWスペシャリストも多数在籍しています。設計、運用の経験が浅くても、わからない事を聞ける環境が整っています。中途社員も多く意見の言いやすい環境です。 ■将来的にお任せする可能性のある業務 業務経験やスキルに応じて、ネットワーク関連のプロジェクトのPMまたはPLとしてプロジェクト推進をお任せ致します。 将来的にはサブマネージャー(係長)、マネージャー(課長)として、インフラ課を支えて頂きたいと考えています。 ■やりがい・魅力 ミネベアグループ関連ITチームと連携し、ITの幅広い、知識。経験を積んで、キャリアップできます。 ネットワークに関する要件定義、設計、運用管理まで一貫してお任せしたいと考えています。 現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。 2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2019年に世界シェアNO.1製品を多数保有する東証一部上場精密部品メーカーと経営統合し、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
<必須要件> ・チームリーダー経験 ・クラウドサービス(Azure、AWS、GCP)の知見 ※ゼロトラストを目指して、クラウド化推進中。
下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか 自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置 自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品 新規分野向け電波応用システム