【日機装株式会社】事業管理・企画/プライム上場/年休127日/手当充実◎
600~800万
日機装株式会社
東京都渋谷区
600~800万
日機装株式会社
東京都渋谷区
事業企画
内部統制
管理会計
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・予算実績管理(日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI)) ・利益計画、期初計画の立案 ・投融資管理 ・子会社管理 ・航空宇宙事業の企画業務 ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・人事関連業務(人員計画取りまとめ、異動対応) ・決算資料作成 ・監査法人対応 ・株主総会想定問答作成 ・内部統制 ・サステナビリティ推進に関わる情報とりまとめ ■部署の現状 コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。 直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。
■必須 以下いずれかの経験があること ①管理会計または原価管理のご経験 ②経理、事業戦略、会議体運営、内部統制、内部監査いずれかのご経験 ■歓迎 ・メーカーでの就業経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩50分
08:50〜17:30
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
最高: 10日 入社日7日または10日(入社月による)
・育児休業/介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定給与:360,000円~ ・賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月
有
東京都渋谷区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有 ・寮社宅:社宅の種類:社有社宅、借上社宅
有
・通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) ・残業手当 ・家族手当:扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円 ・住宅手当:10,500円または15,000円(規定による) ・寮社宅:社宅の種類:社有社宅、借上社宅 ・退職金制度:確定給付企業年金および確定拠出年金 ・定年:60歳。65 歳までの再雇用制度あり ■福利厚生 育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇、各種給付金(結婚祝金、出産祝金等)、財形貯蓄、教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設(一部)ほか ■補足 <その他手当> 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規定有) <割増手当> 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給(社内規程有)程有)
2回〜3回
〇事業の特色 ■インダストリアル事業 ■精密機器事業 ■航空宇宙事業 ■メディカル事業
プライム市場
最終更新日:
550~850万
株式会社ポケモンおよび子会社(国内・海外)の経理、経営管理業務に横断的にかかわっていただきます。 ・経理・資金管理業務 ・月次、四半期、期末決算業務(経営層への報告含む) ・会社法計算書類、株主総会資料の作成 ・銀行、監査法人、税理士等相談、連携対応 ・内部統制の構築改善 ・顧問税理士事務所との連携(申告等の連携) ・子会社業績管理(予算実績分析、資金状況分析) ・子会社経営指導(会計処理指導、内部統制)
【必須要件】 ・ポケモンブランド、ビジネスへの関心 ・経理、会計、財務関連の実務1年以上 【尚可要件】 ・日商簿記2級相当以上の資格保有 ・USCPA資格保有 ・会計システム_オラクルERP-Cloudの使用経験
ビデオゲーム / カードゲーム / アプリ / 映像のプロデュース・開発、ライセンス事業、店舗運営等
年収非公開
業務内容 経理財務部の財務担当者として、主に入出金管理、支払業務、資金繰り、決算に関する業務についてご従事いただきます <具体的な業務内容> ・入出金管理 ・支払業務 ・資金繰り表ならびに予算の作成 ・金融機関、格付機関の対応業務 ・月次・四半期・年次決算に関する業務(監査法人対応を含む) ・他部門、グループ会社との調整業務 この仕事の面白み ビジネスモデルの変化が速い業界のため、新しいことを考えたり、策定する機会が多いです。 金融機関対応、グループ会社とのやり取りを通じて、財務の幅広い経験を積むことができ、スペシャリストとして成長できる環境です。 グループ全体の資金管理の立案に関わることができます。
〈必須経験〉 * 国内・国外を問わず財務担当としての実務経験 (一般事業会社もしくは金融機関における2年以上の実務経験) * 財務会計の知識 〈歓迎要件〉 * 金融機関、格付機関の対応 * 海外グループ会社の財務担当とメールによるコミュニケーションが可能な英語力
ゲームを中心とするデジタルエンタテインメント・コンテンツの企画、開発、販売及び運営
500~1300万
日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。
社会人経験3年以上
-
488~809万
【業務詳細】 パーソルキャリアのコーポレート本部・コンプライアンス推進部にて、全社横断のリスクマネジメントを担当。事業継続と成長を支えるため、リスクの特定・評価・対応・モニタリングを推進します。インシデント対応に加え、リスクを未然に防ぐ組織・業務フローの構築にも取り組む、経営に近いポジションです。 【業務内容】 ・全社および事業部のリスクマネジメント(リスクの洗い出し、評価・分析、対応、モニタリング)の運用支援 ・インシデント発生時の調査および是正計画の企画・実行(職安法、下請法などの対応含む) ・コンプライアンス意識向上に向けた研修・啓発活動、経営層へのリスク報告 ・社内規程の策定・改訂およびJ-SOX対応などのガバナンス業務 ・会計・労務・情報漏洩リスク等に関するデータモニタリングおよび異常検知対応 【PRポイント】 ・事業成長とサービス提供を支えるため、全社的なリスク管理と適切なリスク対応を推進するポジションです。 ・全社横断で状況を把握し、説明責任を果たせる経営・事業運営の実現に関与します。 ・経営層・管理職層への報告や提案機会があり、広い視野で業務に取り組むことができます。 ・経営層の関心も高く、リスクマネジメント推進に対する後押しを得やすい環境です。
【必須要件】下記いずれかの経験必須 ・事業会社におけるERM(統合的リスク管理)、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
700~900万
◆事業責任者の右腕として事業運営を推進します。 ・現在展開している主要ブランドの事業責任者の右腕として、事業運営に携わって頂きます。 ・事業計画の立案、実行、組織マネジメントを通じてブランドの価値向上と収益向上を図ります。 ・事業部内における実務遂行全般について、頭も使いながら手も動かす役割を想定しています。 ※営業企画、営業推進、事業推進、戦略推進など、企業によって名称や役割は異なりますが、組織責任者の定めた戦略をきちんと理解し、実務レベルで推進するために、関係者と連携しながら成果に繋げる機能を想定しています。
【求めるスキル】 ・事業戦略を理解する力 ・利害関係を調整できるコミュニケーション力 ・人を動かす力 ・Excelスキル(関数、access、VBAなどもの実務使用経験) ・資料作成スキル(Excel、PowerPointなど) 【求める人物像】 ◆当社で活躍している方のスタンス ・当社の理念への共感 ・成長意欲の高い方 ・業務ヘの主体性 ・成果に対するコミットメント力 ・チームワークを持ち、仕事に対するフレキシビリティ ・仕事を楽しもうとする姿勢や明るさ
個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル(KDI: Kids Duo International)」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター(i Kids Star)」 プログラミング教育「 HALLO」
1000~1500万
入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域(マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業のいずれか)を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 •各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(例:パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等)の整理・優先順位付け •上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 •データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 •施策の実行計画の策定(ゴール/マイルストーン/KPI/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 •施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等) •新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善 (例:GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化) •その他、事業成長に必要な会議体/レポーティング/事務局業務の設計・運営
Must(下記いずれかのご経験) ■事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安) •特定の職種(営業・マーケ等)に閉じず、マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご経験 •本部長・部長クラスと定例的にディスカッションし、テーマ設定〜論点整理〜施策合意形成まで行ってきたご経験があると尚可 •従業員数200~500名以上の企業における事業企画/BizDev/営業企画等のご経験をお持ちだと尚可 ■B2B or B2B2C のセールス/マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス/サポート/アカウントマネジメントのいずれかの実務経験+同領域に付随する企画業務経験(2年以上) 例1:エンタープライズ営業5年、営業企画3年 例2:マーケティング4年、マーケティング/需要創出企画2年 例3:CS3年、CS企画2年、GTMプロジェクト推進1年 ■戦略/総合/ITコンサルティングファーム等でのコンサルタント経験(2年以上) •経営・事業課題の論点整理や提言にとどまらず、事業会社側で施策の立案〜実行までリードしたご経験
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。
500~780万
以下、経理業務をお任せいたします。 ・月次決算業務、四半期決算報告書作成補助(※) ・税務対応(税理士対応、申告書作成、納付手続きなど) ・年度計画の策定補助(※) ・入出金管理を含む仕訳処理、その他経理業務全般 ※…補助からスタートし、ゆくゆくは主担当を担っていただく想定です。 ■変更の範囲:会社の定める業務
・経理業務のご経験 3年以上程度 ・簿記3級
・東京都心の住居に関する賃貸仲介業務 ・法人社宅に関する賃貸仲介業務 ・不動産の有効活用に関するコンサルティング業務 ・賃貸運営に関するマネジメント業務 ・新築賃貸マンションにおける営業マネジメント業務
600~900万
東証上場J-REITの財務・経理業務を担当。REIT経験不問。将来的には経理責任者として部門運営を担っていただくことを期待しています。 ・月次、四半期、年次決算業務・決算短信、有価証券報告書、資産運用報告書の作成・監査法人対応・信託銀行対応・予算編成、実績モニタリング・投資分析、分配金分析・財務戦略の立案・金融機関、証券会社対応 ・資金調達業務(増資、借入、社債等)・資金出納、資金繰り管理 ・業務改善、業務標準化・メンバー育成 ・その他投資法人および運用会社の財務経理業務全般
【必須】・経理実務経験3年以上かつ下記記載のいずれかのご経験をお持ちの方 【いずれか必須】・上場企業または上場準備企業での経理経験・決算業務経験・開示資料作成経験・財務業務経験 【歓迎】・J-REITまたは私募ファンドでの経理財務経験・監査法人経験 【入社後のキャリアプラン】 決算・開示業務に加え、予算管理、財務戦略、資金調達業務まで幅広く経験できるため、市場価値の高い経理・財務人材を目指せます。将来的には経理責任者候補として部門運営にも携わっていただくことを期待しています。
■投資運用業
600~780万
「おそうじ革命」のパートナー業務責任者として、外部専門業者や地場業者との協力関係構築を担当。リード先の選定から開拓推進、KPI管理まで一貫して担い、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。 【具体的には】おそうじ革命の直営店・FC店ではカバーしきれない案件とパートナー企業とを結ぶ、ハブとしての重要な業務を担当します。リード先の選定・リスト作成から、テレアポ・メール等での開拓推進、条件交渉、KPI設定・管理まで一貫して対応。2名のメンバーを率いながら、自らも最前線で動くプレイングマネージャーとして活躍いただきます。
【必須経験】■法人営業経験■パートナー開拓またはアライアンス業務経験■KPI設定・管理経験【歓迎する経験】■マネジメント経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】■役員直下で事業拡大を牽引できるポジション。自らの判断で開拓先を決定し、事業の方向性に大きく関与できます。■全国450店舗という強力なブランド力を背景に、パートナー企業との協力体制を構築。業界の垣根を越えた新たなビジネスモデル創出に携われます。■プレイングマネージャーとして、自ら最前線で動きながらメンバーを育成できるやりがいのある環境です。
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480~600万
カスタマーセンター事業部の事業推進のために必要な数値分析と課題可視化を中心に担当。経営層と連携し戦略を立案できる裁量の大きいポジション。AI活用やDX推進を通じて業務効率化を図り、組織構築も可能です。 【具体的には】自社システムに蓄積されたデータ等を分析し、ボトルネックや課題を客観的に抽出。数値に基づく課題の可視化・言語化を実施し、改善策を経営層や関連部署に提案いただきます。ゆくゆくは10~15名のチームマネジメントを通じた組織構築、AI等を活用した自動化・DX推進による業務効率化、運用ルール整備や業務フローの見直しなど、段階的に業務範囲を拡大していただきます。
【必須】■数値で現状を捉え、課題を可視化・言語化し、改善を回せる力(KPI運用、データ分析、改善の実行)【歓迎】■10~15名以上のマネジメント経験■事業推進や業務改善の経験 【魅力】 ■前からこうだからは通用しない、変化・成長・スピードを最優先する組織で、新しい挑戦ができます ■AI/自動化を進めつつも、人が寄り添うべき領域を大切にするカスタマーセンター像を一緒に作り上げることができます ■業界全体の仕組みを変えていくという大きな目標に向けて、自社開発システムの構築や業界内での協力体制促進に関われます
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