【広島】サービスエンジニア(所長)◆1級管工事施工管理◆空調機メンテナンス
700~1100万
菱信工業株式会社
広島県広島市安佐南区
700~1100万
菱信工業株式会社
広島県広島市安佐南区
建築設備メンテナンス
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
大型空調機械の専門メンテナンス業務を担当し、管理側の業務も行います。一般機器の空調から大規模施設の空調システムを支える技術者として、法定点検から提案型メンテナンスまで幅広く対応します。 【具体的には】ターボ冷凍機・吸収式冷凍機等の大型空調設備のメンテナンス、定期点検の実施、部品交換提案等の技術業務と、チームマネジメントなど、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。所長候補としての採用を検討しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】1級管工事施工管理技士 【歓迎】空調機器もしくは設備業の経験がある方 ★自己資本比率80%超えの安定企業です。 【魅力】 ■80年の歴史を持つ安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■ニッチな業界のため競合が少なく、一度導入すると30-40年の長期契約で安定収益 ■残業時間の大幅削減や勤怠システムの導入など、社員が長く安心して働ける環境が整備されています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,100万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限片道1000円/日
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月経過後付与
その他(有給休暇取得推進日5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与について補足】 ■賞与:3年連続業績賞与支給中 ※いずれも評価に基づきます。
■西部支社
当面無
広島県広島市安佐南区伴南二丁目4番12号
屋内全面禁煙
マイカー通勤可【就業場所の変更範囲】当社拠点の範囲
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【各種手当・制度】 ■資格手当(最大7,000円) ■生計手当(世帯主のみ、最大35,000円) ■地域手当(8,800円~14,280円) ■入社後3カ月で有給休暇取得可 ■祝金制度(結婚祝い、出産祝い、成人祝い、慶弔見舞金、永年勤続、資格取得) ■リフレッシュ休暇制度 ■自己啓発奨励金制度 ■健康促進助成金制度(医療費補助) ■互助会制度 ■コミュニケーション奨励金制度 ■社内割引販売制度 ※建物の改変を伴う業務はございません。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査あり)
【大型空調機専門メンテナンス/安定経営80年】東京駅・スカイツリー等の大規模施設の空調管理も手掛ける専門企業。ニッチな業界で高い技術力を持ち、長期安定的な事業基盤を構築。
【当社の特徴】 (1)昭和31年の創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。(2)社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減、フロンガスの適切な処理など、環境負荷の低減を図るとともに、黒字経営による健全な納税や、地域での雇用創出など、企業として健全な組織活動を行うことによる社会への貢献に積極的に取り組んでいます。(3) 自己資本比率80.4%…企業平均40%前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。(4) 資格取得支援…国家資格である冷凍機械責任者(1~3種)など、業務遂行において様々な資格がございます。会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。
〒450-6490 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング18階1805区
■支社:中部支社(名古屋)・西部支社(広島) ■営業所:東京・長野・静岡・豊明・岡山・山口・四国
■冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
530~850万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
316~360万
▼お仕事内容 LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。 現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。 ※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でも2~3か月で独り立ちが出来ます。 ■業務詳細 ・外回り、内勤の業務割合:外回り8と内勤2程度です。 ・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。 ・出張の頻度・期間:宿泊を伴う出張は月に1回有るか無いかになります。 ・訪問件数/日:2~3件 ・緊急呼出しの有無と頻度(夜間・休日):なし ・直行直帰の可否:直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。 ・入社後流れ:業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス 同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。 ■組織構成 8名が在籍(所長、営業4名、技術1名、事務2名) ■就業環境 年間休日128日、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます。 ■当社の魅力 ・生きる上でかかるコストを最適化する会社 創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。 ・独自の製品・サービス 環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界No1。分譲マンションに向けてはトップシェアを誇ります。また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。 ・高収益ビジネスモデル 5年間で毎年15%以上の高成長と9%以上の高利益率を保持。 ・強靭化大賞 3年連続優秀賞受賞 感震ブレーカー&感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><キャリアチェンジ歓迎> ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(※お車の運転が苦にならない方) ・屋外での作業 ・県外(名古屋、大阪など)での研修(2ヵ月程度)※費用は全額会社負担 ・営業活動エリア:中国地方全域と愛媛県 ※出張の可能性あり ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので応募お待ちしております!
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
370~450万
主に建物設備の保守管理、緊急対応の担当をお任せいたします。 会社全体の最後の砦として、私たちと一緒に会社を守っていただける方を求めています。 [具体的な業務内容】 ▼自社施工 貯水槽(ポンプ・制御機器)の点検や清掃、電気設備工事 設備点検業務(主に給排水システム) 空調フィルター清掃・他部署から依頼された修繕施工 報告書の作成 ▼緊急対応 当社管理物件の夜間休日の突発案件に対して現場へ臨場し、一時対応及び復旧対応 当番制:月6回程度(土日祝の当番日もあり) ・緊急対応例 断水⇒原因を調査して給水を確保する 漏水等⇒状況確認及び原因調査をして、養生・原因水源の止水をする その場ですぐ修理ができるものであれば対応しますが、 そうでない場合、現状から悪化しないよう応急処置を行います。 【夜間休日緊急対応について】 当社で管理しているビル・マンション・公営住宅からヘルプデスク(営業時間外の電話対応)にお問い合わせがあった際に、当番制で対応いたします。 当番が月6回程度に対して実際に現場に向かって対応するのは、月平均1~2回程度です。 現場では基本一人で対応しますが、対応に苦慮するような事態では先輩・同僚に連絡して対応するようにしています。 内容によっては他の社員と協力して対応することもあります。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行して、現場対応や様々な業務を見て学んでいただきます。 最初は現場に上司と行き、理解度を高めて、慣れていきながら習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 夜間の当番デビューは、業務習得度によりますが入社3ヶ月後程度を予定しています。 ※要請により出動した場合、別途手当を支給いたします。 【職務の特徴】 自治体からの委託により管理業務を行っている建物もあるため、自身の社会的意義を実感できるのも魅力の1つです。 ★目に見えて誰かの役に立つやりがいのある ★衣食住の住『人の暮らし』を支える大切な仕事 ★依頼者から直接『ありがとう』をいただける ★自身の対応で依頼者に安心を提供できた、感謝いただけた など、たくさんの魅力があります。 補修や改善により入居者が暮らしやすくなるようにサポートしていく仕事ではありますが、スキルを身に着けていくと自分自身の生活でトラブルがあったときに、業者などを呼ばずに修繕できたりするので、自分の暮らしも豊かになります。スキルアップや手に職をつけたい方にはとてもおすすめのお仕事です! ※定期的にメンテしている自社施工物件は劣化・不備箇所の修繕見積提案など、物件担当者と協力して予防修繕を実施することにより、トラブルを未然に防いで、オーナー・施設利用者の安心・信頼へ繋がる仕事です。
■必須条件 ・設備関連の経験必須(保守・メンテナンスなど) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・電気工事、消防設備点検、貯水槽清掃など経験者の方優遇 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる ・上司へもYES・NOをはっきり言え、論理的に説明することができる
・プロパティマネジメント(PM) ・ビルメンテナンス(FM) ・マンション管理 ・コンストラクションマネジメント(CM) ・指定管理
500~600万
自社グループ企業で新築物件を購入されたお客様との契約に基づき、 3ヶ月・1年・2年・5年・15年・20年・25年時の巡回定期点検を担当します。 長くお住まいになるとニーズが必ず発生すため、 定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、お客様フォローを行います。 営業設計との連携をはかり、お客様の様々な家に関する悩みを解決していきます。 【具体的には…】 ●定期点検 住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。 ●突発的な不具合への対応 お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。 ●工事管理 専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 <<ポイント>> ■― ワークライフバランスが取りやすい ―■ 業務は火、水曜休みの完全週休二日制で年間休日は122日以上。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも充実させられるお仕事です! ■― 着実に成長していける教育体制あり! ―■ 同社では入社時研修、3ヶ月後と5ヶ月後フォローアップ研修、1年以内に建築技術専門工での技術研修が有ります。 社員にとって武器になる資格の取得を支援しております。建築士や施工管理技士といった資格取得時には 取得祝金の進呈なども行っています! ■― しっかり腰を据えて長く活躍していける会社です ―■ 東証一部上場企業の100%出資企業だから安定性も抜群。 長く活躍していけるよう退職金制度や規定年齢の方には住宅手当といった充実の福利厚生もご用意しています!
・最終学歴 : 高卒以上 ・必須資格 : 普通自動車運転免許(AT限定可) ・その他 : 住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
280~570万
▼お仕事内容 グループ会社22社で構成される「みどりグループ」での合同募集求人です。 みどりグループの正社員雇用枠(総合職・専門職)として、幅広い業務に携わっていただきます。これまでのご経験・ご希望を考慮しながら適性をみてグループ会社のいずれかの選考に進んでいただきます。 ■募集企業(一部) ・株式会社第一ビルサービス・・・プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント/マンション管理/指定管理業務 ・株式会社第一リアルティ…不動産コンサルティング/管理仲介業務/第二種金融取引 ・株式会社ARCON…環境関連工事/バリューアップ工事/建物診断・コンサルティング ・株式会社山陽ビルサービス…建築物清掃/掃除用品の販売 ・日建工業株式会社…保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等 ・株式会社セツビ…空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理 ・株式会社第一ホテルマネジメント…温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営 ・有限会社横田工業所…戸建住宅の給排水衛生設備工事 ・株式会社山電…一般電気工事、自動制御設備の保守メンテナンス ■職務詳細: 「不動産総合サービス」に関連したグループ企業への配属を想定しております。 募集企業が多数たるため職務詳細の記載は割愛させていただきますが、「総合職」として将来の幹部候補となる方の採用を考えております。 選考時には配属先のご希望を伺いながら、各社の事業や業務内容についてお話する予定です。 会社住所によって広島県、山口県、岡山県、愛媛県のいずれかで勤務いただく可能性があります。 希望等ございましたら事前の共有をお願いいたします。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!
■必須要件 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない
グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
540~600万
西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の営繕企画担当として業務をお任せいたします。 メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイスや、分譲マンションの大規模修繕工事の運営・提案・サポートを担当するポジションです。(営業担当は別にいますので、計画策定や工程管理に集中できる環境です) ■主な業務内容: ・分譲マンションの大規模修繕工事及び長期修繕計画のコンサルタント ・分譲マンションの建物劣化診断。各種工事スケジュール及び工程管理 ・物件データ管理 担当エリアは中四国ですが広島が拠点となります。日帰り~1泊二日の出張の機会はありますが、転勤は基本的にありません。 大規模修繕工事の場合年間で3~4棟くらい担当していただくイメージです。 ■業務の特徴: ・建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。 ※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。 ・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。 ※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。 ■当社の特徴: (1)当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。 (2)当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:以下いずれかのご経験ある方 ・建築もしくは設備の施工管理経験 ・建築や設備の工事経験 ■歓迎条件: ・1級建築士 ・1級施工管理技士保有 ・2級建築施工管理技士資格保有 ・2級建築士資格保有
マンション管理事業 ・事務管理業務 ・管理組合運営支援業務 ・マンションアメニティサポート ・清掃業務 ・建物設備管理業務 営繕事業 ・大規模修繕工事/各種工事 ・大規模修繕工事コンサルティング ・建物劣化診断/各種調査 ・長期修繕計画 ・住まいのリフォーム ・メンテナンス・交換サービス 各種サービス ・重要事項調査依頼の受付 ・損害保険代理店
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士 ■キーワード icon 施工管理 icon 施工管理技士 icon アフターフォロー icon 納入後アフターフォロー icon 確認申請 icon 建築確認申請 icon 建築基準法 icon 建築用装飾材 icon 建築用装飾材製造 icon 建築デザイン研究 icon 照明設備施工管理 icon 原価管理 icon 原価計算 icon 品質管理 icon 外部折衝 icon 外部連携 icon 顧客折衝 icon RC造低層 icon RC造中高層 icon 木造2x4工法
-
450~700万
✅業務内容 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・オフィスビル/学校/公共施設などの総合管理 ・ビル設備の保守/点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施/立会い 等 ⇒オフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。 様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。 ✅魅力ポイント 🔽野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生✨ ⇒頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当も完備 🔽巡回型で”夜勤や宿直なし” 🔽年間休日123日(土日祝休)/月平均残業23H程 🔽基本的に転居を伴う転勤は”発生無” 🔽様々な受賞実績有【オリコン顧客満足度調査・顧客満足度調査・健康経営優良法人など】
下記のご経験、ご資格をお持ちな方 ・何かしらの保守、メンテナンス経験者がある方(施工管理、工場・プラント保全、整備士、サービスエンジニアなど) ・建築物環境衛生管理技術者、防火管理者、消防設備士、電気工事士、管工事施工管理士、電気主任技術者いずれかの資格をお持ちな方
(1)マンションマネジメント事業…建物設備管理業務/管理組合運営サポート/建物修繕工事事業(2)ビルマネジメント事業…設備管理業務/警備業務/清掃業務/その他サポート業務(3)建築インテリア事業…建物調査診断/リニューアル工事/インテリア工事/建築・設備・通信工事等(4)プロパティマネジメント事業(マネジメントサービス)…プロパティマネジメント業務/オーナー代行業務(リーシング)…マーケティング調査/テナント募集(5)不動産取引業…不動産の売買・賃貸、仲介斡旋など
450~656万
【業務概要】 野村不動産グループの設備管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・オフィスビル/商業施設/複合施設の総合管理業務 ・建物設備の保守・点検業務 ・修繕工事に関する見積書作成 ・修繕・工事の実施管理および立会い業務 ・協力会社の管理、調整業務 など 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/夜勤無し/転勤無し/月残業15時間程 無理のない働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ▼「設備管理」から「ビルマネジメント」へキャリアアップも可能 入社後は設備管理担当として、OJTを中心に業務を習得していただきます。 その後は、ビルマネジメント業務へのステップアップも可能です。 ▼東証プライム上場・野村不動産グループならではの安定基盤と手厚い待遇 明確な評価制度により日々の取り組みを正当に評価。 住宅手当をはじめとした各種手当も充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須要件】 ・何かしらの設備に関わる技術経験(設備管理/ビルマネ/ゼネコン設備施工/サブコン)
ビル・マンション・データセンターの運営管理を行う「ファシリティマネジメント事業」・「マンション管理事業」・「データセンター管理事業」をはじめ、効率的な不動産経営を実現する「プロパティマネジメント事業」、大規模修繕・リニューアル・インテリア工事を請負う「リニューアル工事」、公共施設の施設運営管理を行う「PPP事業」など、建物全般に関する運営管理を担っています。
400~700万
【業務内容】 〇主に空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンス(ビルメン)やトラブルシューティングに対応頂きます。 ■具体的には… ・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施 ・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施 ・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【1日のスケジュール】 〇 8:30 出社:メール、エアネット異常発報の確認。 〇 8:50 現場移動:サービスカーに乗り込み現場へ出発。 〇 9:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇 9:30 作業開始:道具を準備し、保守作業開始。(フィルター清掃、データ測定) 〇11:30 作業終了:お客様へ作業報告、保全整備のご提案をし、完了。フロントへ作業終了報告、次の発報対応現場の打合せ。 〇12:00 昼休憩:次の現場へ出発。昼食休憩。 〇13:20 現場到着:お客様と作業場所・内容等の共有、作業前KY実施。 〇13:30 点検開始:点検道具を準備し、点検開始。 〇15:00 点検終了:お客様へ作業報告し、完了。フロントへ作業終了報告。 〇16:00 帰社:車内整理し、次の日の部材・工具の準備。 〇16:30 事務処理:本日対応した分の伝票処理やシステムへの結果登録、点検表・写真報告書の作成を行います。 〇17:30 見積作成:ご提案した保全整備および協力店さんにご対応いただいた作業分の見積作成。次の日の点検資料準備。 〇19:00 退社:事務処理が終わり次第退勤。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・ダイキン工業直系のエンジニアリング会社として、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの機器や設備のメンテナンス経験 【WANT】 下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業