【空間づくりのプロデューサー/業界最大手】大規模・海外プロジェクト多数—年休124日—完全週休2日
600~800万
◤東証スタンダード上場/商業施設の空間プロデュースを行う大手企業◢
東京都港区
600~800万
◤東証スタンダード上場/商業施設の空間プロデュースを行う大手企業◢
東京都港区
不動産開発推進
建築法人営業
不動産法人営業
法人営業(空間づくりのプロデューサー)として、 以下の業務をお任せします。 ・商業施設、教育、公共、宿泊施設等の 空間プロデュース ・クライアントへの企画提案から、設計・施工 管理メンバーの取りまとめ ・予算管理、スケジュール管理、引渡しまでの プロジェクト推進 ※単なる受注活動にとどまらず、プロジェクトの 中心として社内外のメンバーをリードする ポジションです。
建設または不動産業界での経験5年以上
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与:年2回(昨年度実績8.1ヶ月分) 昇給:年1回
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
最終更新日:
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR最大化)を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化(型化) ハイパフォーマー(トップセールス)の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化(SFA連携) データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA(営業支援システム)の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(プログラムの実行・運用など)からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)の実務経験:3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験:2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設DXプラットフォームの反響型インサイドセールス(SDR)/リーダー候補】 建設業界のDXを牽引するクラウドサービスにおいて、インサイドセールス組織のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 Web問い合わせ・展示会・セミナー等を通じて関心をお寄せいただいた顧客(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。 【主な業務内容】 アポイント獲得などの実務に加え、マーケティング部門と連動した戦略立案・組織運営を担います。 ・プレイング業務 資料請求等のあった見込み顧客へのヒアリング、情報提供(ナーチャリング)、商談設定。 ・チームマネジメント メンバーの育成指導、KPI等の目標管理、フィードバックによる品質向上。 ・マーケティング連携・戦略策定 デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得に向けた上流工程の戦略立案や、リストへのアプローチ戦術の設計。 ・施策の企画・実行 電話のアプローチに留まらず、メール、手紙、業界特有のチャネルなど、多角的な手法を用いたアプローチの実行。 ・仕組み化/改善 成果を最大化するためのオペレーションフローの見直しや効率化の推進。 【本ポジションの魅力】 1. マーケティング視点の習得 配属はマーケティング部内となるため、PRやイベント企画チームと密な連携が可能です。単なる「アポ取り」の枠を超え、リード獲得戦略の立案から携わることで、マーケティング視点を持ったセールス活動が実践できます。 2. 成果が出しやすい成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を有しており、月間のリード流入も増加中です。顧客からの反応が良い(アポイント取得率が高い)環境下で、本質的なインサイドセールススキルを磨くことができます。 3. 多彩なキャリアパス インサイドセールス組織のマネージャーを目指す道に加え、マーケティング部内の他領域(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を深めるキャリアも選択可能です。
■必要な能力・経験 【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け営業(BtoB)の実務経験 3年以上 ※取り扱い商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスの実務経験 2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・定量目標(KGI/KPI)に対し、課題分析から施策実行までPDCAサイクルを回した経験 ・IT業界またはSaaSビジネス領域での実務経験 ・チームマネジメントの経験(目安:3名以上のメンバー管理) 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社のプロダクトが提供する価値やミッションに強く共感していただける方 ・チームワークと連携力 フィールドセールスやマーケティングなど、関連部署と密に連携し、全体最適を意識したコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向と改善マインド 顧客の声を敏感にキャッチし、自身の営業活動の質向上やサービス改善へのフィードバックへ活かせる方 ・主体性と変化への適応 急拡大する組織フェーズにおいて、変化をポジティブに捉え、自ら組織をリードしていく気概のある方
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800~1000万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
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700~900万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
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534~731万
店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。 ■業務内容: ・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見 ・WEB接客、法人訪問など ※上場企業の80%が当社の物件を社宅として利用している為、顧客の約60%が法人利用であり、客層の質が良いことも特徴です。接客経験を活かし、法人対応力を身に着けたい方にもおすすめです。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導します。実際に、販売・接客・営業・不動産管理など、未経験から入社した先輩が多数活躍しています。 入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールも導入しており、フォロー体制は万全です。 ■キャリアパス: 年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。 年2回の人事評価によって、20代~30代の管理職登用実績もあり、マネージャーに昇格すると、年収856~1173万円に到達することが可能です。 ■働く環境について: 残業月20h程度、年休123日、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■給与: ・2期連続ベースアップを実施しており、未経験から年収534万スタートと業界トップクラスの高待遇が叶います。 ・賞与は平均で118万円支給され、別途インセンティブの支給もございます。 ■当社について: ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 ※いずれも該当する方 ・営業もしくは接客経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・営業経験3年以上 ・成長意欲のある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~700万
【職種紹介】 トランクルーム運営企業様の現場物件管理・顧客管理・プライシング稼働率/収益向上施策の立案/実行・新規出店等の課題に対して、当社所有のデータ、や実績等を用いてコンサルティングを行うことが主な業務です。 【具体的な仕事内容】 ・既存物件の管理移行に伴う諸課題の解決(現場状況・顧客管理状況のヒアリング調査、必要な現場改善・顧客管理情報の整理整頓等の提案支援) ・運営支援物件の収益性改善(プライシング、広告宣伝) ・新規開業支援(現場の選定・助言、収益性の分析、物件建設のコンサルティング) ・エンドユーザーの契約手続きの支援 ・トランクルーム事業者様からの相談反響の対応、営業業務 ・パートナー企業様からの要望への対応(顧客対応、PMレポート項目の追加等) ・新商品、新サービススタート時のプロジェクトメンバー
・営業経験 ・普通自動車免許(第一種)
サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。
490~690万
不動企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案していただくポジションになります。 コロナ禍を通じて企業における働き方の多様化が益々進んでおり、ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。 具体的な業務は以下が想定されております ・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案 ・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ・アポ~ヒアリング~提案~物件ご案内~契約交渉・締結まで全て担当 ・商材は世の中のオフィスの空き区画全て ・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問 短期的なノルマではなく、長期的な目標を設定し、達成に向けてチームで協力体制を取っております。 平均残業時間は20時間程度、有給消化率は約7割とワークライフバランスも充実しております。 ■働き方 ・ご自宅や訪問先近くのサテライトオフィスが利用可能で、働く場所は柔軟に選べます ・フレックスタイム利用(コアタイム無し)、出社率3割という規定を設けております
・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ※ハウスメーカー出身者やtoC営業出身者もご活躍されております
同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。
490~690万
不動産総合マネジメント企業大手である同社グループのにおいて 事業用不動産の有効活用を購入や売却支援を中心に策定~実行までを担います。 不動産マネジメント事業を軸にしたグループの総合力を生かし、ワンストップで顧客のニーズに合った提案をグループ各社と連携しながら行って頂きます。 グループ内にPM会社、オフィス仲介、不動産投資会社などを有しており、グループ内の既存顧客が中心となります。 ■本ポジションの魅力 ・既存顧客からの紹介がメインの為、企画や提案業務に集中頂けます。 ・成約単価が大きく顧客へ与える影響も大きい難易度の高い案件が中心です。 ・グループ一丸となって社内外で連携しながら業務を進めるため、リーダーシップや高い折衝能力を身に着けることが出来ます。 ■アセットタイプ、チャネルなど ・事業⽤不動産(オフィス、ホテル等)、⼟地 ・既存顧客:新規顧客=6:4 ・扱う物件の金額:平均20億~50億 ■働き方 ・ご自宅や訪問先近くのサテライトオフィスが利用可能で、働く場所は柔軟に選べます ・フレックスタイム利用(コアタイム無し)、出社率3割という規定を設けております
■資格要件 ・大学卒以上 ・宅地建物取引士資格 ■求める経験(いずれか必須) ・不動産の売買仲介営業のご経験(目安:1年以上) ・投資用不動産の営業経験(目安:1年以上) ・建物(アセットタイプ不問)の運営管理経験 ・金融機関での融資関連業務、あるいは法人営業経験(目安:2年以上)
同社は、不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループです。これまで30年間蓄積してきた経験・ノウハウ・信頼と、専門機能を担うグループ会社40社によって、不動産を利用する企業の側に立ち、不動産とお付き合いしていく上で発生するさまざまな課題や業務に向き合っていきます。
600~1200万
≪業務内容≫ ・法人営業 -新規および既存クライアントへの企画提案 -提案書作成、見積作成、契約手続き、請求までの営業折衝 -メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 -開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 ・内装設計 -商業施設のデザイン・設計及びディレクション業務、発注・見積業務 ・施工ディレクター(内装) -安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮などを管理 -社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整 ・施工ディレクター(設備) -空調、給排水、防災、電気工事の現場管理
【必須】 以下いずれかのご経験 ・建設または不動産業界での営業経験 ・商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の設計実務経験5年以上 ・CADまたはベクターワークスの使用経験 【歓迎】 ・プロジェクトリーダーのご経験のある方 ・一級、二級建築士資格所持者
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500~700万
①、②どちらかお選びいただけます。 ①主に2億円以上の事業用不動産の売買仲介業務 ・不動産の売却・購入を検討する顧客に対し、 売却・購入先の探索および、 専門的な見地から不動産売買についての 交渉・アドバイス ・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し) ・アフターフォロー ・顧客属性は個人、法人、デべ、ファンドなど 多岐にわたる ②CREソリューション提案営業 ・既存取引先の法人に対し、CRE戦略提案、 有効活用のコンサルティング営業や建設会社等 のマッチング提案 ※財務体質改善や土地建物の有効活用など、 様々な切り口から提案し、他部署と連携 ※提案事例の一例 ・大手企業の財務戦略に基づいた 不動産戦略の提案 ・企業の事業承継、相続に基づいた 不動産戦略の提案 ・築古物件の所有者に対する建替、 等価交換の提案 ・公共公益法人への不動産の処分や 活用事業の提案
宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産会社等での顧客向け提案営業経験 ・ハウスメーカー等での土地活用営業経験 ・金融機関等における法人 ・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方
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