408201869/【香川】ホテル・飲食部門の総合職(東かがわ市)〈従業員1000名以上〉
330~405万
株式会社アメイズ
香川県東かがわ市
330~405万
株式会社アメイズ
香川県東かがわ市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
飲食ホール/フロアスタッフ
飲食調理スタッフ
【職務概要】 同社の運営するホテルまたは飲食部門での業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ◆ホテル部門ではフロント業務 ・予約・問い合わせ対応(電話・インターネット) ・受付業務(チェックイン・アウトなど) ・事務作業(請求書作成など) ・施設管理業務(売上管理・シフト管理など) ◆飲食部門ではジョイフル・かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館での業務を担当 ・開店準備や簡単な調理 ・片付けや清掃 ・店舗運営に関する業務全般(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携等) ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い! 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の同ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。
【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・接客経験をお持ちの方(業界不問) ★~★~★こんな方におすすめ★~★~★ ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方 ・ホテル業界未経験者歓迎!「気取らない身近なホテル」をコンセプトにしているので、堅苦しい対応より「また来たい!」と思ってるもらえるような、温かみ溢れる対応を大切にしています。異業種出身者でも活躍できる会社です! ■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して働くことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでいます。
正社員
有
330万円〜405万円
■勤務時間 交代制(9時00分~18時15分、12時00分~21時15分、15時00分~0時15分) ■休憩時間 75分
有
113日
有給、慶弔、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:330万円~405万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
香川県東かがわ市
屋内全面禁煙
〒769-2701 香川県東かがわ市湊字水入1856-2 JR高徳線「讃岐白鳥」駅より徒歩9分 ※マイカー通勤可能、駐車場も完備。
通勤手当(4,200~18,900円/月)、家族手当、インセンティブ年2回(※直近、正社員の7割程度支給)職金制度(定年:65歳)、持株会制度、再雇用制度、食事/宿泊割引を含む従業員割引制度、深夜勤務手当、マイカー通勤可 他
大分県大分市西鶴崎1-7-17
福岡事務所
■ホテル宿泊部門(「HOTEL AZ」の運営)■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館)
最終更新日:
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
400~800万
手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み)、接客(案内・オーダー受け・料理提供・配膳・レジ・持ち帰り対応)、清掃・衛生管理、シフト作成、発注・売上管理・コスト管理・労務管理・人材育成など店舗運営全般。 未経験でも動画マニュアルと現場研修、定期的な各種研修で丁寧にフォローします。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ※外国籍の方は「永住権」か「定住権」必須です。 ※転職回数:目安5回まで(弊社へのご入社で6社目) ※40歳以上の方は飲食業界経験必須
餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーン運営(731店舗:直営545店舗/海外含む、FC186店舗/2024年3月末時点) - QSC(品質・サービス・清潔)の基礎レベル向上、現場力活用 - 2024年3月期、売上高初の1,000億円突破/36ヶ月連続過去最高売上更新中 - 国内1,000店舗を目標に積極出店中 - 調理師免許取得支援・キャリアアップ支援・福利厚生強化 - 「お客様から褒められる店」を経営理念に、人材育成に注力し、労働環境改善・待遇向上にも積極対応
365~476万
イオンモール内のおしゃれな洋食レストランでの ホール・キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 (ホール) ⇒お客様のご案内 ⇒オーダー ⇒バッシング ⇒お会計 ⇒清掃 (キッチン) ⇒仕込み、食器や調理の準備 ⇒調理業務 ⇒キッチンの清掃 など <グレイスガーデンについて> メニューの幅が広く、デザート・ケーキ類・パン・ドリンク・ドレッシングなどが豊富。 パン食べ放題やデザートバー、子どもメニューなど、家族連れにも配慮されています
・数値管理経験のある方(FL) ・飲食店舗の勤務経験のある方
洋食・和食・ベーカリーカフェ・イタリアン・とんかつ・焼肉・スイーツなど、12業態・45店舗以上を展開。 大型ショッピングモールに重点的に出店し、効率的な売上確保と安定性を両立しています。 売上高:約36億円(2024年2月期実績)
350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
423~451万
未経験の方でも店長候補から入社後、店長へ昇格、エリアマネージャーを目指していただきます!ミライザカ/三代目鳥メロのような居酒屋からbb.q OLIVE CHICKEN cafe/から揚げの天才 など最新の人気店舗まで 幅広い業態を展開!【配属店舗にて】中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります。(例)本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等
【歓迎】店舗やサービス業でのスタッフマネジメントに興味がある、魅力を感じている方 ※労働時間の管理などが徹底されており同業界から入社される方も非常に多いです! 【ワタミ社の魅力】飲食事業以外にも宅食事業、海外事業など売り上げの柱となる事業展開をしております。24年3月期の売上高の半分以上が飲食以外の事業部となっております。飲食にとどまらないキャリアパスも数多く用意されており、将来的に海外事業に携わってみたい、本部スタッフとして働きたいなど、将来的にやってみたいことがある方にお勧めです!
■グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境
300~400万
ホテル内4拠点(フレンチレストラン・和食レストラン・カフェ×2)でのサービス業務。
・協調性のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・シフト制の勤務体系に理解のある方 ・接客経験のある方
宿泊施設、アート施設の運営管理、施設管理
400~600万
バサラダイニングが運営する店舗の店長候補として、 ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。 関西・中四国・福岡を中心にベーカリーレストラン・カフェ・和食・とんかつ専門店など 12業態45店舗を展開。 出店の9割はイオンモール内の飲食フロアとなっており、 出店を続けることができる企業の経営の安定性、またイオングループとの強いパイプもあり、 成長性×安定性を実現できる事も大きな強みです。 <店舗の特徴> 商業施設の中の店舗の為、以下の環境で仕事をします。 ・深夜(22時以降)の営業なし! ・お食事中心でお酒の提供が少ない! ・商業施設で集客が強い!
・飲食店にシフト管理、原価管理の経験をお持ちの方 ※店長経験をお持ちの方を歓迎ですが上記経験があれば役職等は問いません。
飲食事業(イオンモール内を中心にカフェ・レストラン・和食・とんかつ専門店などを展開) 創業は2007年。2023年にグループ会社を統合し現在の株式会社バサライニングとある。
300~390万
【職務概要】 2026年1月に香川県・小豆島にオープンした新ホテル「edit x seven 瀬戸内小豆島」にて、運営責任者(OE)と連携し、現場運営の中核を担っていただきます。テクノロジーとヒューマンサービスを融合させた新しいスタイルのホテル運営に挑戦できる環境です。 【職務詳細】 ・フロント業務(チェックイン/アウト、問い合わせ対応) ・予約、売上、コスト管理(稼働率、単価、原価のコントロール) ・カフェ、レストラン業務(接客、配膳、会計など)※コーヒーはマシン使用 ・日次、週次オペレーションの設計および改善 ・シフトの作成および承認 ・本社方針の現場への展開、実行 ・外部業者(ビルメンテナンス、納品業者等)との調整 ・運営改善提案およびスタッフの育成、フォロー ・宿泊プランの企画、改善(地域イベントに合わせた設計など) 【ミッション】 現場運営の主力として「日々の安定運営」を遂行することです。省人化・効率化を進める本社機能と連携し、スタッフが接客や施設運営に集中できる環境を維持・向上させることが求められます。
【必須】 ・営業や接客など、顧客折衝経験を3年以上お持ちの方 ・基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 【尚可】 ・ホテル業界での実務経験 ・飲食店やホテルでのマネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーとしての経験 ・英語などの語学力(カフェ経験や語学を活かしたい方も歓迎)
■ホテル開発、企画、運営 ■DX化コンサル ■飲食企画、運営 ■システム開発
400~550万
【職務概要】 2026年夏の全館リニューアル・リブランディングオープンに向けて、和食ダイニング「島飯」のサービス設計や現場リードを担うホールマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 オープン前から現場に入り、チームと一緒に「島飯」のサービスを組み立てていく立ち上げ業務からスタートします。 ・サービス業務全般および営業時間帯ごとの進行管理 ・ドリンク作成および提供オペレーションの整備、改善 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・オープニングに向けたサービス動線や役割分担の設計 ・お客様対応(状況判断、クレーム一次対応を含む) ・オープン準備期間中の打ち合わせ参加、サービス手順の整備と共有 ・ソムリエ資格をお持ちの方は、ワインの提案などドリンク品質の向上 【コンセプト「島飯」について】 「漁師めし」をコンセプトに、瀬戸内の恵みを味わう和食レストランです。朝は炉端やいろりで仕上げる和朝食、昼は海鮮丼、夜は魚を見て調理法を選ぶ体験型のコースを提供し、国内外のお客様へ島の味を五感で伝えます。
【必須】 ・飲食店またはレストランでのホール業務経験 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(特定技能宿泊分野、永住者、定住者など) 【尚可】 ・ソムリエ資格をお持ちの方
一般旅客定期航路事業/高松港~小豆島池田港・新岡山港~小豆島土庄港の旅客船事業/ホテル業(オーキドホテル)
350~450万
【職務概要】 2026年夏の全館リニューアル・リブランディングオープンに向けて、ホテル内和食ダイニング「島飯」の調理部門にて、2番手・3番手ポジションとして調理業務全般および現場づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 オープン準備期間から総料理長のもとで、現場のオペレーション構築やメニュー開発に参加します。月1回の試食会を通じ、料理の完成度を高めていくプロセスそのものに関わることができる、立ち上げ期ならではの環境です。 ・和朝食(炉端・いろりでの一夜干し提供)、ランチ(海鮮丼)の調理 ・コース料理、アラカルト料理の調理全般(仕込み・盛り付け含む) ・魚を見て調理方法を選ぶ、体験型の提供スタイルへの対応 ・食材管理、衛生管理 ・新メニュー開発に向けた試作・試食会への参加 ・リニューアルオープンに向けた準備業務(メニュー検討、オペレーションづくりなど) 【コンセプト「島飯」について】 「漁師めし」をコンセプトに、瀬戸内の恵みを味わう和食レストランです。島の時間や景色、味を五感で味わっていただく滞在体験型ホテルの核となるダイニングを目指しています。
【必須】 ・調理の実務経験をお持ちの方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(例:特定技能宿泊分野、永住者、定住者など) 【尚可】 ・ホテルでの調理経験がある方
一般旅客定期航路事業/高松港~小豆島池田港・新岡山港~小豆島土庄港の旅客船事業/ホテル業(オーキドホテル)