408204198/【東京:リモート】自然災害リスク解析担当(地震・気象)〈土日祝日休み〉
400~1000万
SOMPOリスクマネジメント株式会社
東京都新宿区
400~1000万
SOMPOリスクマネジメント株式会社
東京都新宿区
データサイエンティスト
その他建築/土木/プラント専門職
【職務概要】 地震災害リスクモデルの開発者、データアナリストとして、以下のような業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外の地震災害シミュレーションモデル開発(地震、津波、地震火災、液状化など気象災害全般) ・建物・設備などの物的損害、事業停止・サプライチェーン停止に関する脆弱性モデルの開発 ・地理空間情報やセンシング技術を用いた地震災害リスク定量化手法の開発 ・保険商品、地震デリバティブ、その他リスクファイナンス商品の開発設計支援 など <取引先> ・SOMPOホールディングス、損害保険ジャパン、SOMPOインターナショナルなどのグループ各社 <具体的な案件例> ・SOMPOSASUTENAのサービスの開始(気候変動リスク、地震リスク可視化SaaS) ・京大防災研内に災害リスクファイナンス部門を設立 ★ほぼ100%がキャリア採用です。フラットな組織で、自主性を重んじながらも、必要時にはメンバーに分からない点を相談しあう環境です。
【必須】 ●理系大学院修了以上(博士研究員も可能) ●データ分析やモデル開発に必要なプログラミング経験は必須となります。 (プログラミング言語は特に問わず) ●以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方 ・地震、津波などのデータ分析・数値シミュレーションの知見・経験のある方 ・ゼネコン、建設・土木コンサル、インフラ系(電気、ガス、道路、鉄道など)で地震や防災に関するデータ分析、モデル構築に知識・経験のある方 ・建築物の耐震設計や構造計算の知見・経験のある方 【尚可】 ・保険やリスクマネジメント分野におけるデータ分析 ・センシング技術(気象、災害、地理情報、衛星など) ・英語によるコミュニケーション
正社員
有
400万円〜1,000万円
■勤務時間 フレックスタイム制:コアタイム無し ※標準労働時間7時間 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:原則3ヶ月、最大6ヶ月 ■給与 年収:400万円~1000万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル 各線「新宿」駅より徒歩5分
有
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など、企業型確定拠出年金制度
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
大阪支店/名古屋事業所(丸の内)
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業
SOMPOホールディングス各社
最終更新日:
500~900万
■【具体的内容】 ・基本計画~実施設計、工事監理、建築確認申請等の行政折衝や各種申請手続き業務 ・オフィスビル、共同住宅、工場、病院、商業施設、物流施設 ★設計実績 PMO渋谷、伊藤園神戸工場、Aqua sports&spa、アパホテル&リゾート東京ベイ幕張 ウエストウイング、渋谷桜丘スクエア、上智大学秦野キャンパス、パークタワー池袋 イーストプレイス、もとまちユニオン本店、ニトリモール東大阪、ケーエスケー新紀南支店 武蔵小杉東急スクエア、スーパービバホーム大阪ドームシティ店
■【必要要件】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコンか設計事務所でRC・SRCいずれか建築物の意匠設計業務の経験をお持ちの方 (アトリエ系事務所のご経験は除きます) ★東証プライム上場東急グループ準大手ゼネコン 子会社11社、関連会社6社、東急グループ各社から受注を軸に多摩田園都市をはじめ 東急沿線のまちづくり事業を展開し、高層マンションや商業施設、教育・研究施設 工場・発電所、倉庫・流通施設の建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道 山地造成の土木事業も手がけ、技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開 !
■事業内容 建設設計部門 木造・木質建築モクタス 賃貸不動産ブランドTQ チイキツリー
650~1000万
■【具体的内容】 オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫、他都市型・大規模建築プロジェクトの 建築施工管理業務を担当していただき施工計画の検討から竣工まで、 建築工事全体のマネジメントを願います ・施工計画の検討・立案 ・工程・品質・原価・安全管理 ・協力会社との調整・指導 ・現場運営に関わる各種調整業務 ★魅力 ・都市型・大規模建築プロジェクトを中心に、施工計画から竣工まで一貫して関われます ・オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫など用途の異なる建築案件を幅広く経験できます ・都市部における建築プロジェクトにおいて、建築施工管理として経験を積むことができます
■【必要要件】 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験必須) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件) ・一級建築施工管理技士の資格を保有している方 (木造建築のみの経験は対象外とさせていただきます) ■【歓迎要件】 ・オフィス、マンション、商業施設、物流倉庫の施工管理経験 ・一級建築士資格を保有している方 ★東証プライム上場東急グループ準大手ゼネコン 子会社11社、関連会社6社、東急グループ各社から受注を軸に多摩田園都市をはじめ 東急沿線のまちづくり事業を展開し、高層マンションや商業施設、教育・研究施設 工場・発電所、倉庫・流通施設の建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道 山地造成の土木事業も手がけ、技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開 !
ジャカルタ、マニラ、シンガポール ■事業内容 建設設計部門 木造・木質建築モクタス 賃貸不動産ブランドTQ チイキツリー
500~900万
■【具体的内容】 ・オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテル、他様々な用途の建築物の構造設計業務 ・新築・改修に関わらず、基本計画・実施設計・工事監理業務をお任せいたします ★魅力 ・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い案件を経験するすることが出来ます ・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため 将来的には海外へチャレンジすることも可能 ・ゼネコンという建物に一番近い環境(設計から施工まで)で働きたい方にはおすすめします ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど 長期的に就業可能な環境があります
■【必要要件】 ・ゼネコンか設計事務所での構造設計の実務経験をお持ちの方 ・一級建築士もしくは構造設計一級建築士をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・建築士一級、構造設計一級建築士 ★東証プライム上場東急グループ準大手ゼネコン 子会社11社、関連会社6社、東急グループ各社から受注を軸に多摩田園都市をはじめ 東急沿線のまちづくり事業を展開し、高層マンションや商業施設、教育・研究施設 工場・発電所、倉庫・流通施設の建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道 山地造成の土木事業も手がけ、技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開 !
■事業内容 建設設計部門 木造・木質建築モクタス 賃貸不動産ブランドTQ チイキツリー
550~830万
◆会社名 東京海上ディーアール株式会社 ◆職種名 エンジニアリングレポート(ER)作成/東京 ◆仕事内容 REIT等が投資するオフィスビル、共同住宅、商業施設等に関する 建物評価報告書(ER)の作成と現地調査を行っていただきます。 また投資用アパートや戸建てに関する遵法性の確認業務(机上や現地)なども行っていただきます。 【具体的には】 不動産を購入する際、買主である不動産ファンド等のお客様のために当該建物の物的状況を把握するための調査を行います。 協力会社とともに現地調査を行い、建築基準法等に関わる問題や、修繕費用算出のための建物・設備の状況確認等を行います。 基本的に報告書の作成自体は協力会社が行うため、その内容の確認や 報告書提出後の問題点の是正方法等についてのお客様対応をご担当いただきます。 ※物件の規模にもよりますが、一人当たり7~8件の案件を並行して担当いたします。 ※実際に現場調査に行く機会も多く、日帰りも含め国内出張が発生いたします。 【配属部署について】 ■不動産リスクソリューション本部:60名程度 ※ER作成技術者は20名 【同社で働く魅力】 ●会社の雰囲気が自由闊達で若手社員でもアイディアを出しやすい職場です。 ●職場は明るく、社内はキャリアの差や部門の違いによる壁がなく、社員同士の距離も近いことが特徴です。 ●結婚や出産後も働かれている女性社員も多く、ワークライフバランスを考え、育児と仕事両立が可能です。 ◆勤務地 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー23F ※「大手町駅」直結、「東京駅」より徒歩5分程度 転勤 無し ◆給与・待遇 550万円~830万円 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績6か月程度 ・勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間) ◆休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■実践的で効果の高いリスク対策を実施するためには、今後、多方面の専門分野で得た知識を さらにデジタルやデータといったテクノロジーとともに活かすことが欠かせません。 同社は一世紀余にわたる東京海上日動火災保険と東京海上日動リスクコンサルティングの 貴重な経験と豊富な実績を母体に、東京海上ディーアールとして誕生しました。 ■東京海上グループでは、社員の約半数が女性であり、女性社員が各人の特性や強みを活かし、 より広いフィールドで活躍することが重要であると考えています。 同社では、母性保護・育児支援制度への理解を深め、制度を利用しやすい環境を整備することを 取組目標として掲げ、各種制度の運用面での支援を積極的に行っています。 ------------------------- ~支援実績例~ 【指定確認検査機関(行政出身の方)など】 ◆20代 設計事務所出身 →住宅系確認検査機関へご支援 (残業10H未満まで削減しワークライフバランス改善に成功◎) ◆30代 行政出身 →コンサル企業不動産評価職へご支援 (年収100万以上UP、リモート可能・お子様の予定に合わせやすい環境に◎) ◆60代 民間確認検査機関出身 →同じく民間確認検査機関審査職へ入社 (定年65歳まで年収を下げずに就業可能に◎) 他
【必須】 ■建築設計(意匠、構造、設備)の経験者 ■基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方 ■一級建築士 【歓迎】 ■確認申請、役所対応等の業務経験 ■エンジニアリングレポートの作成経験者の方 ■建築基準適合判定資格
【リスクマネジメントにかかる各種コンサルティング、調査研究業務】 ■総合的リスクマネジメント推進体制 ■コンプライアンス ■企業の社会的責任(CSR) ■ESG、サステナビリティ ■企業文化、組織風土改革 ■自然災害 ■リスク定量評価 ■火災、爆発 ■不動産リスクソリューション ■交通リスク ■事業継続マネジメント(BCM)構築 ■サプライチェーンリスクマネジメント(SCRM)構築 ■海外リスクマネジメント体制構築支援 等
1000~1500万
生成AI/ML領域で、データ・ユースケース設計、LLM/RAG活用方針策定、評価設計、推論API・バッチ実装、本番運用、改善までを一貫して担当。AIを使える形に落とし込み事業成長につなげる。
Pythonを用いた開発経験、生成AI/機械学習・LLM/RAGへの理解、設計〜実装〜運用改善の経験。品質・安全性を意識した開発力。
-
550~770万
◆設備設計や監理業務経験を活かし、既存建築物の設備調査~エンジニアリングレポート作成をお任せします。スキルに応じて数名のチームで協力し、アシスタント業務からスタートすることもできます。 【詳細】電気・機械設備:遵法性、劣化状況、修繕更新費用の算出を担います。 ▼設備確認図・竣工図等の調査 ▼現場での建築物の調査 ▼エンジニアリングレポート作成 ※自らでの建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】 ■設備設計~監理などの実務経験をお持ちの方 【働きやすい環境】年休120日/土日祝休み/月残業10時間程度(繁忙期:30時間程度)/在宅勤務可(週1~2回目途)※業務を覚えていただく試用期間中は原則出社勤務。/短期間での離職は無く、長期的に安心して働いていただくことが可能/勤務地が最寄りの駅から徒歩5分以内とアクセス良好/グループ内企業で認定資格取得も全面バックアップいたします。
建築物、土木構築物等に関する調査・診断・検査・評価・格付・鑑定・監査業務 住宅に関する調査・診断・検査・評価・格付・鑑定・監査業務 等
500~800万
BIM(Rebro等)を用いた電気設備設計および、デジタル技術による設計自動化・業務効率化の推進。単なる作図に留まらず、Python等を用いた独自ツールの開発や社内標準化など、次世代の設計環境を構築します。 ・BIM(Rebro等)を用いた電気設備設計、モデリング、図面作成 ・Python/C#/Dynamo等を活用した作図自動化ツールの開発 ・社内BIM標準化の推進、最新デジタルツールの検証・導入 ■第2創業期の変革フェーズにつき、裁量を持ってDX化を主導できます。デスクは集中できる独立型ブース。フラットな組織で、中途入社者も馴染みやすい環境です。
【必須】 ■BIMソフト(Rebro、Revit、Tfasなど)の実務経験 ■プログラミングやITツールによる自動化・効率化への強い学習意欲 【歓迎】 ■Python、C#、Dynamo等の使用経験、マクロ作成の経験 ■建築設備設計の実務経験 業界課題である人手不足をITの力で解決するやりがい。フルフレックス・リモート相談可など、自律したプロとして最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
建設電気設備設計
760~1380万
<職務内容> 売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 <募集背景> パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課題解決にむけた戦略・企画の立案 ・他部門と連携し施策を実行 ・成果測定・検証 事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。 AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。 <配属組織 > ・グループAI本部 AI推進部:グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。 なかでもAI推進部は、ビジネス企画、デジタル企画といった職種が所属し、グループ共通のAI施策の企画検討を行っています。 中途社員がほとんどで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンター管理職との定期的な1on1を行っています。残業時間は20~30時間程度です。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 <魅力/やりがい> ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%)
【必須要件】 ①事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験 ②データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ・AI利活用に関するPJTのご経験 ・PL責任を伴う事業企画、推進経験? ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方 ・SaaS製品のプロダクト企画経験のある方 【活かせるスキル】 ・複雑性のある情報・状況からロジカルに論点や課題整理を行うスキル ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・プロアクティブなコミュニケーション、提案など前に進めようというマインド
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
514~949万
<職務概要> au PAYを中心とした顧客企業・官公庁の課題を明確化した上でデータ分析を行い、ビジネス影響も踏まえ、データに基づくマーケティング施策・システム導入の意思決定プロセスをの実現を行っていただきます。 職務内容 小売業・メーカー・官公庁に対するデータコンサルティングに関連する、以下業務に携わっていただきます。 ・営業担当と連携した、au PAYを中心とする顧客企業・官公庁の課題ヒアリングおよび現状把握、課題明確化、優先順位付け ・特定した課題に対する原因仮説の立案および仮説検証に必要な分析設計 ・分析設計に基づく、適切なシステムや定義によるデータ抽出およびデータ分析 ・分析要件定義に基づく、チームのタスク計画立案や遂行管理およびメンバーへの業務分担やチームマネジメント <魅力・アピールポイント> 配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 <組織ミッション> 私たちは、KDDIのビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。 最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。 <募集背景> KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。 <参考情報> ・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html ・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html
<必須の経験・スキル> 以下いずれかの経験お持ちの方 ・戦略系・ITコンサルティングファームでのアナリスト ・メーカーや通信事業者でのデータサイエンティスト ・広告代理店でのデジタルマーケティング・分析レポート業務 <あると好ましい経験・スキル> ・教育機関での研究発表経験 ・法人顧客への企画・営業の実務 ・プロジェクトマネジメント/リーダー <求める人物像> ・自分のスキルを高めたいと強く考えている方 ・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方 ・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方 ・データやデータ分析が好きな方
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
760~1200万
<グループWorkStyle本部について> グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 <業務内容> 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合(サイロ化解消)し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進(社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等) ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント <配属組織について> ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。
<必須条件> ・事業/業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想~KPI/ROI設計~実行計画まで主導した経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力(PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働) <歓迎条件> ・データ基盤の整備経験(情報資産の棚卸し・メタデータ設計・権限/監査設計・検索/インデックスの設計) ・社内SaaS(例:Microsoft 365/Teams/SharePoint/Box/Confluence 等)の統合・自動化に関する実務経験(API連携/Power Platform/iPaaS など)
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務