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企業ダイレクト

【愛知/塗装工】★未経験歓迎★年休128日 土日祝休み 手当充実◎

430~580万

株式会社タウ

愛知県弥富市

職務内容

職種

  • その他道路交通/陸運

仕事内容

故障車、中古車をメインに取り扱う工場内で塗装業務をお願いいたします。※塗装と鈑金の両方が対応可能な方も募集しております。 ■1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ■調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。※業務の変更の範囲：会社が定める業務全般

求める能力・経験

【必須】■普通自動車運転免許 【歓迎】■人柄と熱量重視での採用■自動車整備士資格を保有している方■鈑金工、塗装工、両方が対応可能な方 【入社後の研修】 ＜1＞導入研修：オンラインで、当社の事業やビジョン、システム、中長期的な経営企画、ビジネスマナーなどについて、学んでいただきます。 ＜2＞OJT研修：必要に応じて、使用する機械に関する研修などを都度受講していただきます。 【働きがい】同じメーカーの車を扱うのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため日々新鮮さを感じながら働ける環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、自動車整備士 尚可、自動車検査員 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～580万円 月給制 月給 291,000円～470,000円 月給￥291,000～470,000 基本給￥201,000～ 固定残業代￥90,000～110,000を含む/月 ■賞与:年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始9日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数10日 入社月による規定有。詳細は備考欄参照。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による。 平均：月収の2か月分/年（1.5倍～2.5倍の支給実績 有）会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 【資格手当】■自動車整備士5000円～2万円　■自動車検査員1万円 ■車体整備士1万円 ■自動車電気装置整備士1万円 ■乙種第4類危険物取扱者5000円 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月～3月入社：10日、4月～5月入社：3日、6月～7月入社：2日、8月～9月入社：1日が付与されます。

勤務地

配属先

BP事業部　カーテンダー愛知

転勤

当面無 会社から転勤の打診機会有。本人の希望が優先されます。

カーテンダー愛知工場

住所

愛知県弥富市竹田2-118-4

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

車通勤OK ※無料駐車場あり

備考

※勤務地の変更範囲：会社が定める勤務地

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 会社指示による異動の場合

退職金

無

その他制度

アニバーサリー休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等/定年65歳/再雇用制度あり

制度備考

■住宅手当（月13,000円）■扶養手当（配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月15,000円） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 ■勤続手当（※社内規定あり）■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■自己啓発手当（各種資格費用補助） ■社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い） ■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金

最終更新日： 

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    当社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。 【詳細】■カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理 【業務の変更の範囲】会社が定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■自動車業界での就業経験や自動車学校を卒業した方 ■ビジネスレベルの日本語 【歓迎】■ディーラーや指定工場でサービスフロントの実務経験がある方 ■自動車整備士資格を保有している方 ■チームで一緒に成し遂げるのが好きな方 ■ビジネスレベルの英語 ■その他言語 【求める人物像】■明るくコミュニケーションがとれる方 ■周囲の人と協力して取り組むのが好きな方 ■チームで何かを取り組むことが好きな方 ■着実なスキルアップを目指したい方 ■向上心高く、色んなことに挑戦したい方

    事業内容

    自動車・産業用車両およひびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス

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    【安全衛生推進チームのメンバー募集】愛知県春日井市勤務/名阪急配株式会社

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    • 研修実施
    • セミナー/講演会実施
    • テスト
    • 提案
    • 教育
    • 運転者指導監督
    • 座学指導
    • 研修企画
    • 講演会/セミナー営業
    • 安全運行指示
    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全対策立案
    • 安全運転推進
    • 教官
    • 1年～3年の教官経験
    • 自動車保険
    • 損害保険
    名阪急配株式会社愛知県春日井市
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    仕事内容

    『プロドライバーを育成する部署』である 当社の安全衛生推進チームにて、 運転チェックや指導、運転ルートの見直しなど ドライバーの安全を守る業務を担っていただきます。 具体的には ①同乗でのドライバーの運転チェック・指導 ②新人ドライバーへの座学・運転研修、テスト ③管理者向けのセミナー実施 ④運転ルートの見直し、提案 ⑤安全啓発活動　など ドライバーとして入社した方には ドライバー経験の有無にかかわらず、 必ずこの安全衛生チームの研修や 教育を受けていただきます。 新人ドライバーの教育だけではなく、 現役ドライバーさんの追走をしたり、 横乗りでアドバイスをしたりもします。 「会社全体の安全を守る」 とても大事なお仕事です。 そんな安全衛生推進チームのメンバーとして ご活躍いただける方を募集します。 ドライバーの経験は不要です。 入社後に資格を取っていただけるので 特別な車の知識がなくてもOK。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◆普通自動車免許 ◆下記5つのうちいずれかが該当すること １）元自動車学校の教官 ２）元警察官または現役警察官 ３）セミナー講師の経験 （セミナーのジャンルは不問） ４）交通安全に携わったことのある方 （公私問わず） ５）自動車保険・損害保険を扱ったことのある方 ◎現在このチームに在籍しているメンバーは 　皆未経験からの中途入社です。 　長距離ドライバー、車のディーラー、 　保険の営業など様々な経歴を持つスタッフが 　活躍中です！

    事業内容

    配送・トラック輸送 物流・運行管理 その他(運輸・交通・物流)

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    【半田市×検査業務】未経験歓迎◎安定の環境で長く働けます○半年後正社員登用予定あり/04167664

    284~360万

    • 教育研修
    • 品質管理
    • 検査機器調整/検査
    • 建設現場
    • 事務
    • 品質検査
    • マンション
    株式会社オーテック愛知県半田市
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    仕事内容

    <求人PRポイント> ～コンクリートより固い、会社の基盤～ ビルやマンションなど人々の暮らしに欠かせない建物。 実は、建設に使われるコンクリートには「検査にクリアしたもの」しか使用できないのです。 当社は、そんな重要な役割を一気通貫で担います。 現場にて、使用される前の生コンクリートの品質検査から、 それを流し込む際の作業管理、最後に固まった後の仕上がりを 調べるまで。トータルで検査し、品質を管理しているのです。 結果、大手ゼネコンやデベロッパーなどの取引先から高い評価を 獲得。リピーターになってくださるお客様も少なくありません。 顧客間での評判も上々で、今は100%反響で依頼をいただいています。 重要な仕事を担うからこそ、社員にもきちんと還元しています。 通常の昇給にくわえ、残業代は全額支給。 資格を取得するごとに給与が5,000円～10,000円ずつアップ。 入社4年で月収30万円の先輩もいます。 <職種>検査業務 【担当業務】 ～マンションやビル建設に使われる生コンクリートの品質を守る仕事です～ お任せするのは、建設現場に欠かせない生コンクリートの検査。 建設物の土台となるコンクリートの品質を、 工事全般を通して守り抜く、重要な役割を担います。 もちろん、仕事に慣れるまでは先輩社員が同行します! ◆具体的には… ・コンクリートが固まる前の「生コンクリート」を検査します。 　┗建設作業がはじまる前に、固まる前の生コンクリートの 流れやすさ・空気の量などを調べます。 使われるコンクリートの量にもよりますが、 検査は1現場につき2～3回。検査をクリアしてはじめて、 コンクリートを使用できます。 ・コンクリートの状態を確認しながら業務管理をします。 　┗現場の作業員と連携しながら、コンクリートの状態を検査し、 品質を保てるよう指示をだします。 たとえば「検査の結果が△△だったから、◎◎となるように コンクリートを調整してほしい」など。 ここでの指示が、コンクリートが固まった後の“ひび割れ”や “空洞”などの不具合を防ぐことにつながります。 ・固まった後のコンクリートを試験・調査します。 　┗本社では、社内にて固まった後のコンクリートの強度や その他の物性について試験を行い、施工会社に報告します。 また現場では、生コンクリートが固まった後の状態(ひび割れや 空洞などの不具合)を調べ、報告書にまとめます。 ◆仕事のポイント ・1現場につき1～2名で対応。基本的には1日で1～2つの現場を担当します。 ・移動する際に検査道具の積み降ろしがありますが、 長時間運搬するなど体力的な負担を感じることはありません。 ・固まったコンクリートを運ぶこともあります(重量:MAX20～30キロ) ※長距離運搬はありません。 ・1現場につき大人数の作業員が関わることもあります。 コミュニケーションを取りながら業務を進めていってください。 ※内勤の試験がメイン業務になります。 ※場合によっては月1～2回程度現場へコンクリート検査へ行くこともあります。(社用車使用) ※転居を伴う転勤はありません。 【1日の流れ】始業→平均的に15時ほどで試験業務は完了→ その後報告書の作成など事務作業→退勤 ※1日の試験量によって7:00～16:00で勤務をお願いすることもあります。 【職場環境】同業務者:2名(30代1名、50代1名)+協力会社からサポート有 【募集背景】増員:今後ますます増え続けるニーズに対応するためにも、会社として人員面をさらに強化していく必要性が出てきました。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後から仕事に慣れるまでの1～2ヶ月は先輩社員が必ず同行し、あなたをフォローします。適宜先輩のサポートを受けながら、 少しずつ現場で慣れていきましょう。また、面談などを通じて社長が一人ひとりの頑張りを直接評価する環境なので、 モチベーション高く働けるはずです。 【資格取得サポート】 コンクリート技士といった資格を取得すれば、資格手当でさらに給与が月5000円アップ。その他にも様々な資格があり、 それらを取得するたび、月給は5000円～1万円ずつ上がっていきます。試験にかかった費用は、合格できた際には会社が全額負担します。 ◆このお仕事が向いている方 未経験からできる仕事を探している方/安定の環境で長く働きたい方

    求める能力・経験

    職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！

    事業内容

    コンクリート工事の総合管理(コンクリートの配合の提案・コンクリート打設管理・型枠脱型後のコンクリート調査など)/フレッシュコンクリートの品質試験/硬化コンクリートの各種試験/コンクリート構造物診断・調査/国土交通省大臣の認定取得 【設立】 1998年 【資本金】 1000万円 【拠点】 6拠点 【従業員数】 32名(全体)