【プロジェクトリーダー】建設機械業界向け部品管理システム
500~800万
株式会社日立産業制御ソリューションズ
茨城県土浦市, 東京都台東区
500~800万
株式会社日立産業制御ソリューションズ
茨城県土浦市, 東京都台東区
web/オープンプロジェクトリーダー
部品表管理システムにおいて、運用保守・機能追加を行うプロジェクトリーダーを募集します。要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守を経験しながら、将来的にPMとしてステップアップしていただきます。 【具体的には】入社当初はサブリーダーとしてプロジェクトに参加し、業務を経験しながら、以下の業務を担当していただきます。 ■要件定義~システム基本設計~詳細設計~開発・UT~結合テストなど ■開発パートナー管理 今後は、部品表管理システムを中心として連携するシステムへ拡張し、視野を広げた提案を考えております。また将来的にはサービス部品やアフターパーツなども視野に入れています。
【必須】・製造業向けの生産周辺システムの設計・開発に興味がある方 ・業務知識はあれば歓迎程度です。案件に携わりながら身につけていただきます。 【歓迎】 ・開発言語:JAVA、Java script、SQL DB:Oracle OS:Windows Server、Linux 【求める人物像】 ・プロジェクトメンバーと協力しながらまとめていく人財、お客さまに寄り添いながら改善提案や説明が出来る人財を求めています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 274,000円~ 月給¥274,000~ 基本給¥274,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:50~15:20)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点12日 最高付与日数24日 年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フレックス制度:標準的な勤務時間 8:50~17:20 【働き方】当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 在宅勤務:あり(プロジェクトによって頻度は変わります) ・残業時間:月平均25時間程度 【業務の魅力】 グローバル展開している顧客の重要なシステムを担当するので、自分の担当しているシステムがビジネスに直結していることを実感できる点が魅力です。顧客との接点が多く、社内外との調整交渉も多くなりますので、コミュニケーション能力を活かして業務を進める必要があります。 【PR】 業務を通して、生産管理の仕組みと周辺システム、製造業の設計部門業務、について理解することができます。また要件定義~設計~開発~テスト~導入~保守の一連のフェーズを体験することで、改善提案ができるだけのスキルが身につきます。
産業情報本部 産業情報第一設計部(20名程度) (業務内容の変更範囲:当社業務全般)
当面無
茨城県土浦市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都台東区秋葉原6番1号(秋葉原大栄ビル)
屋内全面禁煙
リモートワークの組合せで対応していただきます。定期的に現地勤務が可能な方が条件となります。【変更範囲】会社の定める事業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
有 寮完備(茨城地区)、住宅手当制度
有
【キャリア支援】資格取得支援制度の整備/自己啓発教育メニューの整備(無料で14,000講座利用可能)
【休日・休暇】メーデー/創立記念日(7/16)/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など ※土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり 【福利厚生】住宅手当(条件あり)/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)/財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)/資格取得奨励金/見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)/リフレッシュ支援金/ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由) 【妊娠、出産、育児に関する各種制度】育児・仕事両立支援金(子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで)/フレックスタイム勤務/育児勤務(短時間勤務)/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇(3年以内)/ライフサポート休暇
1名
1~2回
筆記試験:無 選考回数は変更となる場合もございます。
■製造工場や化学プラント等の産業分野や鉄道、上下水道などの社会インフラ等で、設備やシステムを最適に動かすための「制御・運用技術」にAIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わたDX化による社会貢献を推進
《当社について》 ■当社は、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、 現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このフィールドオペレーションの技術・知見 (OT:Operational Technology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタル テクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎日立グループ団体保険制度・企業年金・病院・リゾート施設などの福利厚生が充実。 また、春季/夏季/年末年始の長期休暇や、計画年休/半日年休制度、リフレッシュ休暇のほか、妊娠通院休暇/出産休暇/ 育児休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇/短時間勤務/介護休暇などワーク・ライフ・バランスをサポートする多彩な制度があります。
〒110-0006 東京都台東区秋葉原6番1号
■茨城本社 ■茨城第一事業所 ■横浜事業所 ■勝田事業所 他
■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング
■株式会社日立製作所 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1140万
■業務概要 IT業界でも非常に珍しい「音楽業界」のインフラを支える希少なポジションです。音楽に関わる著作権団体の開発プロジェクトや、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの開発を担当いただきます。1000万円から億単位の大規模案件が稼働しており、上流工程から開発、運用まで、プライムベンダーとして裁量を持って取り組めるやりがいのある環境です。 ■業務詳細 音楽著作権管理団体のシステム、または音楽出版社向け自社サービスの開発リーダーやマネージャとして、以下の業務を実施いただきます。 ・チームビルディング、顧客折衝、社内調整 ・プロジェクトの計画、管理、推進 ・案件規模に応じた立ち上げ、要件定義、設計、テストレビュー ①入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準、社内案件の管理ルールを理解いただきます。 ・参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサイン。PL/PMを担当いただきます。 ・業務システムの把握を目的として、メンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。 ②将来 ・音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等をPL/PMとして主導いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。
【必須】 ・システム開発における一連の経験(要件定義からリリース、本稼働まで) ・30人月以上の規模の案件全体をリードしたプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジャー経験 ・PMP資格保有 ・Java、SQL、COBOLを用いた開発経験
1. ソフトウェア開発とコンサルティング 2. 各種事務計算等情報処理サービス 3. アウトソーシングサービス 4. 情報通信サービス・データサービス 5. コンピュータシステムの販売 6. コンピュータ要員の教育・研修業務 7. 労働者派遣
500~700万
【職務内容】 銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。 各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。 ■具体的なシステム例: ・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守 ・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 ■開発環境・言語など: Java、PHP、C、C#、Ruby、Pyton、 .NET などのプログラム SQL Server、Oralce、DB2、MySQL、PostgreSQL、などのデータベース(求人ID:282228)
【必須】 ・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。
500~1200万
お客様を巻き込んだチーム開発を得意としている当社にて、テックリードとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進していただきます。 【詳細】■要望ヒアリングからアーキテクト設計、初期構築、開発、運用保守■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援■若手エンジニアの育成・教育など ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
【必須】■以下のいずれかの言語による開発をリードできる方 (Java、C#、Python、React、Vue.js、TypeScript)■0ベースからシステムリリースまで実行可能■実装、テストのルール策定を行いチームに浸透できる方 【歓迎】■アーキテクチャ設計&初期構築の経験 ■CI/CDの構築経験 ■モバイルアプリ、Webアプリの構築経験 ■5名以上のチーム開発経験 ■生成AIを用いた開発経験 ■クラウド環境での開発経験
■DX事業■エンタメ事業■グローバル事業
600~1500万
大手製造業の現場に入り込み、Claude Code等で「動くプロトタイプ」を素早く作って業務を変えるエンジニアです。 課題ヒアリング→要件定義→プロトタイプ構築→社内展開・運用移管 まで一気通貫で担当します。 フルスタック開発は不要で、入社時点の実装スキルは問いません。(研修で教育の上キャッチアップいただきます。) Palantir発の「Forward Deployed Engineer(FDE)」モデルを、日本の製造業の現場で担うポジションです。 【仕事概要】 大手製造業のクライアントに対し、フロントオフィス(マーケティング・顧客接点)からバックオフィス(生産・保全・品質・人事・R&D)まで、データとAIエージェントを武器に業務変革を届けます。「導入して終わり」ではなく「業務が変わる・解けた」まで伴走します。 このポジションは1つの職種ですが、志向と強みに応じて2つの配属トラックがあります。 ■ フロントオフィス・トラック(マーケティング領域): 製造業クライアントの営業DX、顧客体験設計、ブランディング、マーケティングオートメーション、サイト制作などを、データとAIで変革する。 ※マーケコンサル職との違い: 本職種は「実装」が主戦場です(マーケコンサルは施策・運用が主戦場) ■ バックオフィス・トラック(AX/AI変革領域): 設備保全、品質検査、生産管理、人事、R&Dなど、製造業の基幹オペレーションにAIエージェントを実装する。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへのヒアリングを通じた業務課題の特定・要件定義 ・プロジェクトのスコープ設計・フェーズ分割・スケジュール策定 ・データの取得・加工・可視化と、それを起点とした課題抽出・仮説立案 ・Claude Code / Codex などを使った簡易実装・プロトタイプのクイック構築とクライアントデモ ・現場への運用移管・社内展開支援(現場が自分でAIを回せる状態をつくる) ・社内AIチーム・ステークホルダーとの連携・進捗管理 ※フルスタックのシステム開発までは求めません。「Claude Codeで動くものを素早く作って見せる」レベルの簡易実装ができればOK。できなくても、研修で身につけられます。 【プロジェクト事例】 CASE 01|大手素材メーカー 大手素材メーカーで、現場DXリーダーの「受発注業務でAIをどう使えばいいか」という相談が起点でした。 DXプロジェクト伴走の第一歩として、Claude Codeでの開発環境の立ち上げから着手。 業務フローのヒアリング、要件定義、プロトタイプ実装、動作検証というシステム開発のサイクルを現場メンバーと一緒に回し、業務ツールを自分たちで設計・開発できる体制をつくりました。 現在は受発注DX・設備保全DXの2つのシステム化プロジェクトを隔週で伴走中。 業務の構造を要件に落とすところから実装までを、現場と一緒に進めています。 次フェーズも構想中です。 CASE 02|大手自動車・二輪メーカー 大手自動車・二輪メーカーで、生産現場の業務にAIを組み込むプロジェクトを、工場と本社の両側から進めています。 工場側では、生産計画の自動化(ベテラン計画者の暗黙ルールをAIで構造化し、実績と突合して検証)と、製造工程のセンサーデータ解析(不良率との因果仮説を導出)の2本のPoCが並行進行中。 生産データを社外に出せない制約の中、AWS上でのClaude活用を設計。 クイックPoCから現場実装、十数ラインへの横展開までのロードマップを描いています。 本社側では、経営企画部門の新規事業調査が社長報告を通過しています。 CASE 03|大手ITサービス企業(人事×AI) 大手ITサービス企業の人事部門で、新卒採用の面接AIを本番運用中です。 小さな提案から始まり、短期間で処理規模を大きくスケールさせました。 GCP(Vertex AI)とUiPathを組み合わせ、面接音声の文字起こしから、評価軸に沿った構造化抽出、レポートの自動生成までのパイプラインを構築。 千人規模の面接データを扱いながら、出力品質の検証とプロンプト・評価ロジックの改善を繰り返し、人事の意思決定に耐える精度まで作り込んでいます。 個人情報を扱う本番システムとしての設計・運用に加え、面接品質を可視化するダッシュボードなど周辺機能も拡張中。 採用にとどまらず配属、リテンション、育成への一気通貫化を構想しています。
必須スキル 以下の両方を満たす方: 【OR】1. いずれか1つ: ・PM経験がある方(半年以上目安) ・ベンダーサイドでのプロジェクト計画策定/進行経験がある方 【AND】2. 共通で必須: ・Claude Code等のAIツールで「動くものを作る」ことへの強い意欲(入社時点のスキルは不問。使いこなせるようになれるかの適性は面接で診断させていただきます) 歓迎スキル ・SQLが書ける(書けなくてもSQL研修を提供します。社内では必須スキルと位置づけています) ・Claude Code / Codex の利用経験(入社時点で未経験でもOK) ・製造業の現場データ(設備故障報告、品質データ、生産実績、取扱説明書など)を扱った経験 ・プロジェクトマネジメント、業務改善・BPR、システム導入・DXプロジェクトへの関与経験 求める人物像 ・越境できる人(最重要)|職種・領域の境界を自分から超えていける ・課題から入れる人|ソリューションありきでなく、現場の現実を正しく見て本質的な課題を特定する ・高速で回せる人|完璧な計画より、まず動く。小さく作って見せて、軌道修正する ・やりきる人|技術的な探究心と、根性で最後までやり切る力がある ・AIを仕事に使っている人|業務/非業務でClaude・ChatGPT等を自ら情報キャッチアップの上で使っている
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500~850万
エンタープライズクライアント向けServiceNowプラットフォームを活用した業務アプリケーション開発ならびに運用支援業務のリードをお任せします。(アーキテクチャ設計・技術判断およびチームのリード) ■ServiceNowを用いた業務アプリケーション開発・運用支援プロジェクトにおける設計・構築および運用支援業務のリード ■クライアントとのワークショップにおける業務プロセスの最適化提案の実施 ■フロー設計・カスタマイズ・外部システムとのインテグレーション設計・実装 ■当社ServiceNowチーム全体のデリバリー品質、進捗、コスト、人的リソース管理 ■Middle/Juniorメンバーへの技術指導・サポートの実施
【必須】■業務アプリケーション開発の設計・構築および運用経験(左記のいずれかを3年以上)■ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発の設計・構築および運用経験(左記のいずれかを3年以上) ■業務アプリケーション開発・運用プロジェクトのマネージメントもしくはリード経験(2年以上)■Webアプリケーション開発(REST API・Webサービスを用いたインテグレーション開発)またはシステム基盤構築の実務経験(2年以上)■JavaScriptの実務経験■エンタープライズクライアントとの折衝・調整経験 【歓迎】◇ServiceNow CSA / CIS等の認定資格◇ITSM / TPRM / CSM等の複数モジュール導入経験◇アジャイル開発経験
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700~1200万
モダンなアプリケーション開発のデリバリーをリード的な立場で担います。フロントエンドまたはバックエンドの領域において技術的な意思決定を主導しながら、チームの開発品質・生産性の向上に貢献いただきます。 ■フロントエンド・バックエンドいずれかの領域におけるアーキテクチャ設計・技術選定のリード ■複雑な技術課題の調査・解決策の設計と実装 ■コードレビューの主導およびチーム全体のコード品質基準の策定・維持 ■下位メンバーへの技術指導・メンタリング・フィードバック ■クライアントとの技術的な要件確認・仕様調整への参加 ■非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ・可用性等)の設計・実装への関与
【必須】■Webアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ■プロジェクトリード・テックリードまたはそれに準ずる経験(アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー主導等) ■アジャイル・スクラムでの開発経験 ■チームでの協働経験(役割分担・進捗共有・成果物レビュー等) ■下位メンバーへの技術指導・レビューフィードバックの経験 【勤務形態について】リモートワークを基本としつつも、プロジェクトによっては弊社拠点もしくはクライアント先での作業が発生するケースがあります(割合はプロジェクトによって異なります)
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600~850万
【職務内容】 いきなり全責任を丸投げすることはありません。まず1つのプロジェクトを持ち、規模・難易度に応じて任せる範囲を広げます。手を動かす開発と推進の比率は、志向に合わせて調整します。 1. **プロジェクト推進** - 進捗管理・課題整理・関係者調整。慣れてきたら計画策定・優先順位付け・ロードマップへの関与 2. **基幹システムリプレースの推進・技術リード** - レガシー(PHP/Zend)から Go(ConnectRPC)への移行計画の具体化 - 移行スコープの切り方・データ移行・並行稼働の設計判断 3. **要件定義~リリースの一気通貫** - 他部署の抽象的な要望を、エンジニアが動ける仕様に翻訳 - 実現可能性(Feasibility)検討・見積もり・「作らない」判断を含む技術提案 4. **チームビルディング** - スプリント計画・振り返りのファシリテーション、コードレビュー文化の推進、メンバー育成 ■このポジションの魅力 ・「現場」を捨てずにキャリアアップ: マネジメント専念ではなく、技術的判断が事業に直結する手応えを感じながらPMへのステップアップが可能です。 ・急成長を肌で感じる: 成長率180%を支えるシステムの「修羅場」を経験でき、エンジニアとしての地力が飛躍的に向上します。 ・組織づくりの当事者: 1000億規模を支えるための強いエンジニア組織を、自らの手で形にする面白さがあります。(求人ID:410316)
【必須スキル・経験】(いずれかに当てはまればOK) ・ Webシステム/ソフトウェア開発の実務経験(目安3年以上) ・チームでの開発経験(進捗共有・タスク調整・コードレビュー等、規模不問) 【歓迎】 - 小規模でもプロジェクトやチームを取りまとめた経験 - PM・リーダーとしての実務経験 - レガシーシステムのリプレース・マイグレーション経験 - Go・PHP(Laravel)・TypeScriptいずれかの開発経験 - AWS・Terraform等インフラの理解 - 開発生産性指標(デプロイ頻度・リードタイム等)を用いたプロセス改善の経験 - ベンダー・外部パートナー管理の経験
■日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営 (1)オフィスでやさい(サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス) (2)オフィスでごはん(惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス) (3)OFFICE DE MEDIA(法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業) (4)SALAD STAND(国内初のサラダ自販機事業)
500~1800万
※本求人は面談確約でご案内をしている方のみ有効となります※ ※通常応募はできかねますのでご了承ください※ 【職務内容】 大手事業会社や官公庁を主なクライアントとし、業務改革・組織改革・DX推進プロジェクトに、構想策定から実行・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 具体的な業務例は以下の通りです。 ・現状の業務プロセスやシステムの調査・分析、課題の可視化 ・改革構想の立案、業務・IT戦略の策定 ・要件定義、業務設計、新業務・新システムの導入支援 ・プロジェクトマネジメント、進捗・課題・品質管理(PMO) ・現場への定着化まで見据えた変革実行支援 大手コンサルティングファームでは数十名規模の体制で工程ごとに役割が分業されることが多い一方、同社では5名前後の少数精鋭チームでプロジェクトを推進するため、入社後早い段階からクライアントの経営層と直接折衝する機会があります。戦略・構想の立案だけで終わらず、実行フェーズや現場への定着までを一貫して担当できる点が特徴です。案件によってはコンサルティング機能とエンジニアリング機能がワンチームで動く体制もあり、上流から実装まで幅広く経験を積むことができます。(求人ID:135593)
【必須】 ・コンサルティングファームでの複数年のご経験 ・要件定義、業務設計、業務改善の実務経験 ・企画・提案業務の実務経験(社内向け・社外向けを問いません) ・複数名規模からのチームリード・プロジェクト推進経験
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
700~1000万
【職務内容】 カチタスは築古戸建市場で12年連続マーケットリーダークラスを維持し、空き家問題という社会課題に挑んでいます。いま注力しているのは「年間棟数10000棟」の中期経営目標に向けた全社DXの推進。外注に任せず内製開発チームを立ち上げました。 Python・React・AWS(Bedrock)や生成AI(Claude/RAG)を実際の業務に組み込みながら、自社プロダクトを自分たちの手で開発しています。DXは経営直下のテーマであり、トップと直接議論しながら意思決定を動かし、デリバリーまで責任を持って牽引していただきます。 コンサルやSIerで磨いた力を「提案して去る」のではなく「決めて、つくって、回す」側で発揮できる環境です。本ポジションはPdMチーム配属で、まずはプロジェクト推進・デリバリーを主軸に、ゆくゆくはプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発そのものへ携わるキャリアを想定しています。 【具体的には】 ・DXプロジェクトの計画立案から推進、デリバリーまでの一貫したプロジェクトマネジメント ・経営層・関連部門を巻き込んだ合意形成、スケジュール・課題・リスク管理 ・業務要件定義、プロセス設計、システム選定・導入・運用設計のリード ・内製開発チーム(エンジニア・PdM)と連携した自社プロダクトの開発推進 ・生成AI(Claude/RAG)やデータ活用を前提とした業務改革の企画・実装推進 ・将来的に、プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、プロダクト開発の推進などPdM業務をお任せします。(求人ID:459195)
【必須】 ・ ITコンサルティングファームまたはSIerでの、プロジェクトマネジメント/PMO/デリバリーの実務経験 ・ エンドクライアントに対面し、要件定義から導入・稼働までプロジェクトを推進・完遂した経験 ・ 複数部門・複数ステークホルダーとの調整、合意形成、スケジュール・課題管理の経験 【歓迎】 ・ DX推進・業務改革プロジェクトの推進経験 ・ 生成AI/LLM(Claude等)やRAGを活用したプロジェクト・業務改革の経験 ・ 業務要件定義、プロセス設計、システム導入・運用の経験 ・ 不動産業界での業務システム・業務理解 ・ 経営層・部門長クラスとの折衝・提案経験
■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。
620~770万
【職務内容】 同社は、ビジネスモデルの変革と成長・競争力強化のため、 デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しております。 CX推進部では、顧客管理プラットフォームの統合やCRM(Salesforce)、CMS、 CPQなどのSaaSをグローバル標準プラットフォームとして各拠点に導入し、 グローバルな営業・マーケティング・サービスプロセスの標準化を図っております。 DX推進メンバーとして、国内外のビジネスユーザーの要件整理、 Webブランディング強化のためのCMS導入サポート、EC導入に向けたプロジェクト管理業務全般、 Salesforceを活用した海外オフショア開発チームの品質・進捗管理などに従事していただきます。 これらのDX推進活動に参画し、グローバルに活躍できる人材を募集しております。 【具体的には】 ・ 国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、横河電機のWebブランディング強化のためのCMS導入 をサポート ・ プロジェクトの計画作成サポート、業務要件整理、進捗管理、 課題管理などのITプロジェクト管理業務全般 ・ お客様とのデジタル接点強化のため、EC導入に向けたプロジェクト計画立案、業務要件の整理・分析、 進捗管理、課題管理などの管理業務全般、導入後のユーザサポートまで一連のITプロジェクト業務 ・ 主に日本国内ビジネスユーザーからの要件を分析整理し、 Salesforceの標準機能を理解した上で海外オフショア開発チームの品質/開発進捗の管理(求人ID:464663)
【必須】 ・ ソフトウェア開発における5年以上の経験 ・ 何らかのシステム開発プロジェクトで基本設計~詳細設計を担当した経験 ・ JIRAなどのチケット管理システムの使用経験 【歓迎】 ・ SalesforceなどのCRMシステムや、顧客管理系のシステム開発に携わった経験(BtoB/BtoC問わず) ・ ITサポート(ヘルプデスクや製品サポート)に関する経験 ・ AWS Azureなどのクラウドに関する基本的な知識 ・ Salesforce管理または開発系資格 ・ PMP スクラムマスターなどのプロジェクト管理系資格 ・ リーダー/管理職経験と必要年数(あれば尚可)/開発プロジェクトをリードした経験 ・ 英語:日常レベル(TOEIC600点相当)
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業