【東京】事業企画/未来の農地を守る新規サービスの企画開発(新規事業)/在宅可
760~1050万
ヤンマーホールディングス株式会社
東京都中央区
760~1050万
ヤンマーホールディングス株式会社
東京都中央区
新規事業企画/開発
未来の農地を守る「SAVE THE FARMS by YANMAR」の中核メンバーとして、新規サービス・プロダクトの企画開発およびデジタルマーケティングを活用した拡販戦略の立案・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】環境再生型農業と営農型太陽光発電を軸に、未来の農地を守る新規サービス・プロダクトの企画開発を担当します。BtoC・Eコマースを通じた食品の高付加価値化や、データサイエンスを活用した新規サービスの立案を推進。加えて、デジタルマーケティング施策による潜在顧客の掘り起こし、営業案件化の企画・管理、ランディングページや営業ツール制作の支援まで一気通貫で携わります。
【必須】新規サービス・プロダクト企画、営業企画、プロマネ経験 【歓迎】データ分析、農業・エネルギー・自治体・電力業界の知見 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】■ 官公庁・自治体・農家をつなぐ 社会実装型ビジネス ■ “農地を未来につなぐ” SAVE THE FARMS の理念性が強い■ 電力×再エネ×農業の経験者に刺さる専門性■ 企画・マーケ・折衝・制度理解を活かす 事業開発の総合的キャリアの構築■ ヤンマーの技術本部で新規事業を創る稀少ポジション。■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
760万円~1,050万円 月給制 月給 470,000円~560,000円 月給¥470,000~¥560,000 基本給¥400,000~¥560,000 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間55分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与
その他(一部会社カレンダーに基づき出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。
ヤンマーホールディングス株式会社 技術本部 共創推進室 https://www.yanmar.com/jp/save_the_farms/
当面無
東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 13階
JR山手線東京駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 独身寮(自己負担1万円程) 借上寮(3~4割自己負担)
有
※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)
【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(GAB))
■創業100年以上の歴史を持ち農業・建設・船舶・発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇るエンジンを展開 ■売上高1兆円以上/海外売上高構成比60%以上/グループ全社100拠点以上の事業領域でグローバルに挑戦を続けています。
【働き方と福利厚生】◆産休前~育児休業復帰後1年以内に、子育てとキャリアの両立のための「1day 研修プログラム」に任意で参加できます。産休前~復帰後の自己啓発として活用できます。 ◆内閣府のベビーシッター利用補助事業や、地域の企業が共同で利用できる保育施設なども活用できます。ベビーシッターを利用した際に費用の補助が受けられる制度(企業主導型ベビーシッター利用者支援事業ベビーシッター派遣事業割引券)や、企業と提携した保育園があります。(企業主導型保育施設) ◆子が18才になるまで、育児短時間勤務制度の利用が可能です。ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。 ◆男性社員が当たり前に育児休業を取得できるよう「イクボス宣言」や育休に関する様々な情報発信に取り組んでおり、国内平均17.13%を大きく上回っています。(男性育児休業取得率67.5% ※YHD籍、2023年度/平均取得日数42.4日) ◆介護休暇、看護休暇、結婚特別休暇/祝い金、出産特別休暇/祝い金、育児復帰後支援、介護・育児短時間勤務制度 あり
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市)
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,022,283百万円 | 61,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,081,433百万円 | 80,419百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1500万
1. 市場投入・グロース戦略の主導 ・GTM(Go-to-Market)戦略の策定と実行:ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案:市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 2. プロダクト価値の検証とフィードバック ・検証サイクルの実行:正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得から検証(PoC)を実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画:PdM(プロダクトマネージャー)と密に連携し、顧客ニーズや市場動向を開発優先順位(ロードマップ)に反映 3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携 ・ビジネスプロセスの最適化:サービス提供に伴う業務オペレーションフロー(受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス)の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携:セルサイド(営業・マーケ)とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化
・事業会社での事業開発の実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
プラットフォームサービス事業
500~900万
広告の枠を超え、次の“稼ぎ方”をつくる。あなたのアイデアを、事業として実現しませんか。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げから収益化までを一貫してリードいただきます。 単なる企画にとどまらず、「事業として成立させること」にコミットし、プレイングリーダーとして自ら手を動かしながら推進いただく役割です。将来的には、組織を牽引する中核人材としての活躍も期待しています。 【担当領域】 ・新規事業/サービスの企画立案(市場調査、ビジネスモデル設計) ・IPを活用したコンテンツ/サービスのプロデュース ・外部パートナーの開拓およびアライアンス構築 ・提案活動および案件獲得 ・プロジェクト全体の推進(進行管理・意思決定) ・収益化に向けたビジネススキーム設計・実行 ※案件によっては、スポーツ領域など重点分野でのプロジェクトリードも担当 【本ポジションの魅力】 ・広告に頼らない新しい収益モデルの創出に挑戦できる ・0→1の事業開発から収益化まで一貫して携われる ・IPやスポーツ/エンタメなど成長領域での事業創出に挑戦できる ・裁量が大きく、自身のアイデアを事業として形にできる
・IPを活用した企画またはプロデュース経験 ※ゲームやアニメなどエンターテインメント関連の知的財産” ・外部パートナーを含むプロジェクト推進経験 ・主体的に行動し、成果創出までやり切った経験 【歓迎】 ・新規事業開発または事業立ち上げの経験 ・スポーツ/エンタメ領域での業務経験 ・アライライアンス構築・交渉経験 ・英語力
ソニーグループと電通グループ出資の総合広告代理店
800~1300万
<お任せする仕事内容> 以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 店舗向けオプション開発(既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討) 新チャネルの企画・検証・具現化(すでにメインチャネルは確定済) 店舗とのコミュニケーション設計(説明・コンサル機能などの設計) チーム横断的に立ち上げ全体を支援(必要に応じて泥臭い実行も含む)
戦略・ITコンサルティングファームでの経験 事業会社における事業開発/企画/PMO業務
-
500~600万
同社のコンテンツディレクターとして、イベント出展(展示会・自社主催)をメインとしつつ、既存複数チャネルを横断したリード獲得施策全般のプロジェクトマネジメントおよび実行をお任せいたします。 ※新規イベント立ち上げの際は、ゼロベースでのコンセプト策定や企画の初期フェーズからコアメンバーとして参画していただきます 【会社について】 大企業の新規事業を、アイデア出しから実際の売上が立つまで、一緒に手を動かして作る会社です。 通常のコンサルは「こういう戦略でいきましょう」という提案書を渡して終わることが多いですが、同社は実装・検証・市場投入まで自分たちがプレイヤーとして関わるのが特徴です。 自社でもスタートアップスタジオとして社内外の起業家と事業を共同創出しており、支援会社でありながら自らも事業を作り続けている点が他社と大きく異なります。 【募集背景】 seeinkは創業5年で上場企業100社超を支援してきた新規事業特化型のコンサルティングファームです。今回は事業拡大に伴う組織体制強化のため、イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行をリードしていく仲間を募集します。
・BtoB企業(大手クライアントがターゲット)でのマーケティングまたはセールス関連の実務経験2年以上 ・大卒以上
-
年収非公開
【弊社について】 八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。 八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 【業務内容】 今回は、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、八千代グリーンエナジー株式会社(八千代エンジニヤリング株式会社完全子会社)の再生可能エネルギー事業開発メンバーポジションの募集です。 再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 【ご入社後のステップ・職務内容】 事業におけるテクニカル(技術)・ファイナンス(金融)・リーガル(法律)の内、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。 未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ・すでに計画中のプロジェクト(2Pjt)に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー(地権者、EPC、O&M企業、不動産等)とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加(社内外)において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成/土地DD(デューデリジェンス)/地権者交渉・協議/現地確認/EPC・メーカー・O&M協議(各種協議・調整においては複数人で担当) ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 ------------------------------------------------------ 八千代グリーンエナジー株式会社ホームページ https://yge.co.jp/ 八千代エンジニヤリング株式会社ホームページ https://www.yachiyo-eng.co.jp/ ----------------------------------------------------- 【魅力】 事業の成長を持続可能な社会への貢献へ繋げることの出来るポジションです。 事業や組織を一緒に創り上げていきたいという方は是非ご応募ください。 【チーム体制】 八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。 全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営をご担当いただきます。 現在、事業開発においては5名+事業運営(5名)で運営する予定ですが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。
必須 (MUST) ・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車免許 歓迎 (WANT) ・営業または開発経験が5年以上 ・コンサルティング、ソリューション提案活動のご経験 ・環境/エネルギー(再生可能エネルギー)に関する知見・ご経験 ・土地(不動産)開発業務に携わったご経験 ・太陽光発電事業(システム・電気・土木・関係法令・国の制度等)に一定の知見・経験をお持ちの方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発/プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 その他 ・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方 ・事業の成功と開発プロセスにやりがいを感じる方 ・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方
【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
700~1500万
事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 ◎業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。
・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
700~1500万
「セルフサーブで各商品が売れる仕組みの構築」「ビズリーチとHRMOSの連携による新規事業開発」「新商品の企画・開発」という3つの重要テーマを軸に、正解のない問いに対して仮説検証を高速で回します。 【具体的な職務内容】 ▷ AI活用プロダクト・ソリューションの企画開発: 膨大なレジュメデータや最新テクノロジー(生成AI等)を掛け合わせ、人事課題を解決する次世代プロダクトの企画。 ▷ 新商品・新販売スキームの設計: 既存プラットフォーム(ビズリーチ、HRMOS)の価値を最大化する新商品の開発や、セルフサーブ型販売モデルへのトランスフォーメーション。 ▷ Go-To-Market(GTM)戦略の立案と仕組み化: 新規ソリューションやプロダクトの市場投入、導入・利用促進に向けた事業開発およびBARR(業務プロセス改善)の推進。 ▷ エンタープライズ向けコンサルティング: 大手企業様が抱える複雑な経営・人事課題の本質を紐解き、データ活用施策を伴うコンサルティングの実施。 ▷ 市場分析・事業計画の策定: 競合トレンドや市場の不確実性を捉えた市場分析、および事業計画の策定から実行の牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社長直下・CSMO管掌という圧倒的なスピード感: 特命の全社重要プロジェクトや先端技術の事業実装を担うため、経営ボードとダイレクトに合意形成を行いながら、メガベンチャーの資金力・アセットを使ってスタートアップ以上の速度で事業を動かせます。 💎 「真のT型BizDev」への進化: 営業やアライアンスだけを担う事業開発ではなく、プロダクト(PdM)やマーケティングの領域にまで深く染み出す役割です。データとテクノロジーを駆使し、ビジネスモデルそのものをデザインする汎用的な事業創出力が身につきます。 💎 最高峰のプロフェッショナルが集う環境: 【内定承諾事例1】 ソフトバンク社 元法人事業戦略部 部長(AIサービス企画開発経験者) 【内定承諾事例2】 HR Techスタートアップのプロダクトマネージャー(マネジメントクラス) トップティアのIT会社やメガベンチャーから、事業責任者・企画・AIなど多様な強みを持つ精鋭が集結しており、フラットに議論を交わすカルチャーが刺激となります。
■ IT事業会社におけるプラットフォーム関連の0→1事業開発経験 ▷ ※【HR Tech / マッチングプラットフォーム / SaaS領域】のいずれかにおける経験が必須となります。 ■ 【PdM(プロダクトマネジメント) / 事業開発 / BtoBマーケティング】のうち、2つ以上の領域で実務経験・深い知見を持つ方(T型人材) ■ 新規サービスやソリューションのPoC(概念実証)の主導経験 ■ 経営層や部門長クラスとのタフな合意形成、およびプロジェクトマネジメント経験
即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」の運営、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ(採用管理・タレントマネジメント・勤怠管理・経費精算・労務給与)の運営・開発、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」の運営など、HR Techを中心とした各種SaaS事業
1600~2000万
■ポジションの概要: 自社電源(太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など)の新規開発、およびセカンダリー(既設案件)の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます ■具体的な職務内容: ①開発戦略の立案・実行:経営戦略に基づいた電源開発(土地仕込み、許認可取得、EPC選定等)のロードマップ策定 ②パイプラインの創出(ソーシング):土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ③プロジェクトマネジメント:各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ④投資評価・契約交渉:案件の経済性評価(IRR等)の検証、各種契約(土地賃貸借、EPC、譲渡契約等)の締結 ⑤メンバーのマネジメント:自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成
■必須要件: ・再生可能エネルギー(太陽光・風力等)またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験
再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業
700~1500万
【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30%、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【現状の課題】 私たちが解決したい社会課題(向き合っている市場) 日本の基幹産業である製造業の研究開発(R&D)現場では、年々技術開発の難易度・付加はあがり、求められるスピードも加速しています。 技術開発から実際の製品としてリリースしていく過程では、アイデア発想や市場調査、ベンチマーク企業調査、技術動向調査、特許・論文調査、規制調査などの調査、実験・試験の報告書作成やリスク対応方針の策定など、社内外の情報を集め、分析し、活用して行う様々な業務がありますが、この業務負荷や網羅性、スピードが課題となっています。 私たちは、情報の断絶や調査もれによる開発の停滞、手戻りを防ぎ、社内に点在する専門性の高い暗黙知を形式知化することで、開発現場の判断を早く、強くする「価値創造のインフラ」の構築を目指しています。 汎用的なAIには実現困難な「データ資産化」における技術的・戦略的な壁 昨今の生成AIの高度化により、UIやロジックの構築コストは大幅に低下しました。一方で、汎用AIツールでは、組織としてのコンテキストを十分に活用した上で実業務を完全に解決しているとは言えません。 表記揺れが激しい特許情報やPDF化された論文、社内に点在する会議録、図表を含んだ実験報告書、意思決定のプロセスと証跡といった「構造化が極めて困難なナレッジ」を、いかに高精度な資産としてAIに接続できるか。 このデータ層での有用性を向上することが、私たちが今乗り越えるべき最大の難問です。 深い現場理解に基づく「圧倒的な開発スピード」の実現 製造業はドメインごとに業務の本質が異なり、深い現場理解に基づいた「実務で本当に使える体験」の提供が不可欠です。従来の、要望を整理して開発へ渡すという「分業モデル」では、お客様の思考の行間が抜け落ち、スピードも精度も追いつきません。 この課題を打破するため、本ポジションには、お客様との対話から本質的なニーズを捉えたあと、PMM自らがプロトタイプを構築してお客様と深いUI/UXレベルで検証を繰り返す「完結型」の役割を期待しています。 【業務内容】 製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、当社の強みである生成AI(LLM)や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。 入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進 エンタープライズ企業のクライアントとのPoC(概念実証)および導入プロジェクトの推進 リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築 グロース戦略の立案
PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験(目安:3年以上) 生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験
-
1122万~
経営企画機能を担う事務局にて、理事長や経営層と密に連携し、AIを活用した新規プロダクトの事業化や、大学・民間企業・AIスタートアップ等を巻き込んだ外部パートナーとのアライアンス開拓をお任せします。 ■新規プロダクトの事業化・展開:AIを活用したテストや専門英語教育事業のニーズ検証、サービス設計、推進 ■外部パートナーとのアライアンスと新規開拓:大学や民間企業への実証実験(PoC)から本格導入までを一貫して推進 ■技術とビジネスの橋渡し:全社IT統制組織「アーキテクトセンター」や開発部門と密に連携し、スピーディに事業化のサイクルを回す
【いずれか必須】■「0→1」の事業立ち上げ・収益責任を持った推進経験 ■プロダクトを企画・顧客開拓し事業を軌道に乗せた実績 ■システムの仕様を理解し開発部門と議論できる高い技術理解力 【歓迎】■スタートアップ等における元起業家、またはCxO(COO/CTO/CBO等)の経験者■IT/Webサービス企業での新規事業開発責任者、BizDev、事業部長の経験者■エンジニアやテクニカルPdM経験を持ち、ビジネスサイドへキャリアを広げている方【魅力】英語教育向上という公益性の高い本質的課題に向き合えます。強固な基盤を活かしスタートアップでは困難な規模感で社会に巨大なインパクトを与えられます。
1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業