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企業ダイレクト

【滋賀】事業企画/未来の農地を守る新規サービスの企画開発(新規事業)/在宅可

760~1050万

ヤンマーホールディングス株式会社

滋賀県米原市

職務内容

職種

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

未来の農地を守る「SAVE THE FARMS by YANMAR」の中核メンバーとして、新規サービス・プロダクトの企画開発およびデジタルマーケティングを活用した拡販戦略の立案・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】環境再生型農業と営農型太陽光発電を軸に、未来の農地を守る新規サービス・プロダクトの企画開発を担当します。BtoC・Eコマースを通じた食品の高付加価値化や、データサイエンスを活用した新規サービスの立案を推進。加えて、デジタルマーケティング施策による潜在顧客の掘り起こし、営業案件化の企画・管理、ランディングページや営業ツール制作の支援まで一気通貫で携わります。

求める能力・経験

【必須】新規サービス・プロダクト企画、営業企画、プロマネ経験 【歓迎】データ分析、農業・エネルギー・自治体・電力業界の知見 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【求人の魅力】■ 官公庁・自治体・農家をつなぐ 社会実装型ビジネス ■ “農地を未来につなぐ” SAVE THE FARMS の理念性が強い■ 電力×再エネ×農業の経験者に刺さる専門性■ 企画・マーケ・折衝・制度理解を活かす 事業開発の総合的キャリアの構築■ ヤンマーの技術本部で新規事業を創る稀少ポジション。■平均有給取得日数13.6日 ■有給休暇取得率71% ■平均勤続年数14.1年

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間（2か月）は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件：在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※詳細は面談時にお伝えいたします。

給与

760万円～1,050万円 月給制 月給 470,000円～560,000円 月給￥470,000～￥560,000 基本給￥400,000～￥560,000 諸手当￥70,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日～12日付与

その他

その他（一部会社カレンダーに基づき出勤有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇（慶弔、産前産後など）※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日～最大21日） 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【ヤンマーキャリアチャレンジ制度】グループ内で公募されたポジションに応募・異動ができる制度に加えて、就業時間の2割を自部門以外での業務に充てられる「社内複業制度」を新たに開始しました。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲：業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所（テレワークを行う場所を含む）での勤務に変更する場合があります。

勤務地

配属先

ヤンマーホールディングス株式会社　技術本部　共創推進室 https://www.yanmar.com/jp/save_the_farms/

転勤

当面無

中央研究所

住所

滋賀県米原市梅ヶ原2481

最寄駅

JR東海道本線米原駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮（自己負担1万円程） 借上寮（3～4割自己負担）

退職金

有

その他制度

※遠方の場合、引越し代金負担有（会社規定による）

制度備考

【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間：1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間：1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7～8割負担、あるいは住宅手当月14,000～33,000円を支給します。（社内規程による） 独身寮（自己負担1万円程）借上寮（3～4割自己負担）あるいは住宅手当を月7,000円～24,000円支給します。（社内規程による）

最終更新日： 

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