★福井【生産管理】内勤業務が9割/月残業10-20h/転勤無/未経験歓迎
350~450万
第一テッコウ商事株式会社
福井県坂井市
350~450万
第一テッコウ商事株式会社
福井県坂井市
その他施工管理/現場責任者
■公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の材料手配や工程管理を担当。関係各所と連携を取りながら、納期や予算を調整し、工程を進めます。事務所での内勤業務が9割以上で、県外の出張は年数回程度です。 【具体的には】鉄骨には様々な規格・サイズの鋼材が使用されており、設計図をもとに材料発注を行います。材料発注や製作に関わる不明点はゼネコンの担当者に都度確認しながら進めていきます。 【やりがい】大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設・地元の著名案件等に携われます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることができます!
【求める人物像】まわりとコミュニケーションを円滑に取れる方 【働く環境】会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業10~20時間程度でワークライフバランス◎ 転勤も無いため、福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 【キャリアパス】スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 【福利厚生】退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 230,000円~300,000円 月給¥230,000~¥300,000 基本給¥170,000~¥190,000 諸手当¥60,000~¥110,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計3ヵ月
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩90分
08:00~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:日曜
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダー有/土曜出社月1回程度有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】■家族手当■資格手当 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)変更なし
■工務部:工程管理4名 ※真面目な雰囲気の中、自分のペースで落ち着いた環境で仕事ができます!
無
福井県坂井市春江町西長田39-35
えちぜん鉄道三国線西長田ゆりの里駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場あり)
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ・健康管理(健康診断、インフルエンザ予防接種) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・研修旅行 ・社員交流会 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢65歳まで) ・社員食堂あり
1名
1~2回
筆記試験:無
■1973年設立。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータル的に行っている企業。 ■長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。
《当社について》 ■1973年設立。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。
〒910-0017 福井県福井市文京1丁目3番11号
【工場】〒919-0404 福井県坂井市春江町西長田39-35
建築鉄骨の製作、建築全般の設計・施工、耐震ブレース、システム建築、橋梁等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
311~388万
原子力発電所及び原子力発電関連施設において、電気関係の各種工事及び保守点検施工に関する管理監督業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・工事施工、機器保守点検業務に係わる各種書類等作成 ・工事施工、機器保守点検に係わる協力会社への工事施工管理工程管理、品質管理、安全衛生管理業務 ・工事施工等に係わる協力会社責任者への指示指導及び監督業務 ・日々の作業日報 ・作業指示書作成、TBMK Y実施確認 ・発注先との工事に関する報告、連絡、工程調整等の業務
【必要な知識・能力】 ・ワード、エクセルの基本操作 ・電気工事の施工経験及び電気各種機器の保守点検経験、知識、施工技能及び工事の管理監督経験等 【求める人物像】 ・現場での安全意識・責任感を持ち、チームワークを大切にできる方 ・技術向上・資格取得に前向きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新しい知識や技術習得に意欲的な方 ・地域社会やインフラを支える仕事に誇りを持てる方
発電所内の管工事・設備工事・電気工事
300~550万
✨未経験をプロにする「自社専用の訓練施設」 「現場で働きながら慣れて」というスタイルの建設会社もある中、本社内に専用の研修施設を完備しています。 ✨年間休日124日 建設業=休みが少ない、と思われている方にぜひ見ていただきたい求人です ✨Netflixプランに100円社食。日常の「充実」を支える独自制度 「新しい物を取り入れる姿勢」と「子育て世代への理解」が形になったユニークな制度があります 電気工事、管工事施工管理 【現場の「作業員」ではなく、プロジェクトの「進行役」です】 電気・管工事の現場が円滑に進むよう、スケジュール管理や書類作成、安全確認を行う「施工管理」をお任せします。 具体的には: 北陸電力関連のインフラ工事から、住宅、最新の店舗・工場まで。現場の写真を撮り、工程通りに進んでいるかをチェックします。 やりがい: 自分が管理した建物に明かりが灯った瞬間は、何度経験しても鳥肌が立つ達成感があります。 【職場環境】 20~30代が多い、活気のある職場です。 明るく和やかな雰囲気で、新人スタッフを歓迎する風土があります。 入社してすぐはわからないことも多いと思いますが、何でも気軽に質問しやすい環境です。
・必須条件 未経験歓迎! 「今のままではいけない」と、一歩踏み出したい方はぜひご応募ください。 これまでの経験を活かしたい方ももちろん大歓迎です。 ・普通自動車免許※現場で使用するため、入社までにMTの免許が必要です ・歓迎条件 第一種電気工事士 ※入社後取得必須。取得費用会社負担します
・電気設備工事 安心して電気を使えるよう、さまざまな用途の建物の電気設備工事を行っています。 ・引込線工事 電信柱から建物に電気を送る工事を行っています。
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
318~370万
この求人のおすすめポイント ○未経験者も丁寧に指導・教育するので安心です! ○残業時間もきっちり管理、手厚いサポートが自慢です! ○一生困らない資格に挑戦する近道です! 仕事内容 【業務内容】 ・まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。 【主な業務内容】 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など ・CADを使用した図面修正(補助から) 【入社時の研修】 〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまたまったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
(必須条件) ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・PC入力ができる方 ・建築業界の経験がある方 ・建築施工管理技士 ・建築士 ・測量士 ★こんな方におすすめ ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 ・研修体制の整った会社で働きたい方 【採用された方の前職】 ・パティシエ/工場スタッフ/リフォーム会社営業/ドライバー/イベント設営/アミューズメント施設スタッフ/空調制御機器の保守点検/警備員/飲食店スタッフ/介護ヘルパー/冠婚葬祭スタッフ/アパレル販売員/アニメクリエイター/スポーツインストラクター/テレフォンアポインター/公務員/塾の教室長/事務 など
労働者派遣事業、受託・請負業務 建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
500~600万
工事管理部工務課の課長として工務管理に関わる業務全般を担っていただくとともに、組織マネジメント もお任せします。 <具体的な業務内容> ・工程および納期管理、入出荷管理 ・大手ゼネコンとの折衝 ・製造部門との連携 ・社内外の関係者との調整 ・上記に伴う各種書類作成など ┗変更の範囲:業務全般(工事管理部、鐵工部、総務部)
必要な経験/能力:建築工事業務の経験がある方、組織のマネジメント経験がある方 求める人物像:【歓迎】鉄骨ファブリケーター、建材メーカー、設計
建築鉄骨・鋼製橋梁の設計、製作 会社の特徴: 私たちの仕事は、鉄骨と呼ばれる、建築物には欠かせない部材を製造することと、建設現場での組立を 行うというものです。いわゆる“ものづくりの”の企業です。 企業テーマとして、 “夢の想像力 街の創造力”という2つの力をテーマに掲げています。
400~650万
【仕事内容】 北陸近畿クボタは、富山県・福井県・滋賀県・京都府を営業エリアとして、 農業機械の販売・整備を担っており、顧客である農家の皆様のニーズに応えるべく 提案活動を行っています。 ニーズの中には乾燥施設や農業機械の格納庫の建設なども含まれており、 今後の更なる需要拡大に応えていくために、施工管理の経験者を募集しております。 【配属先部署】 特機課 今回募集する建築担当は、農業用倉庫やミニライスセンターなどの 建設施工を請け負い、施工管理を行っていただきます。 役職等はご経験を踏まえて決定します。 【具体的な業務内容】 施主様から直請けで建築・設置工事の施工管理を行っていただきます。 ・農業用乾燥施設、農機具格納庫などの建築施工管理 ・機械器具設置の施工管理(乾燥機などの設置) ・工事協力会社の管理・指示 ■仕事の進め方:営業スタッフが受注した工事の施工管理をお任せします。 2~3か所の工事を掛け持ちすることもありますが、 業務逼迫にならないよう調整しながら受注していきます。 ■担当エリア:北陸近畿エリア内(富山県・福井県・滋賀県・京都府) <求人会社:株式会社北陸近畿クボタ> 北陸近畿クボタは、2015年4月に富山クボタ・福井近畿クボタが合併し、 1府4県(富山県・石川県・福井県・滋賀県・京都府)をエリアとする企業としてスタートしました。 100年以上の歴史がある農業機械メーカー・クボタのグループ会社ですので、 安定して長く勤められる環境です。
【必須】 ・1・2級建築士の資格保有者 ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者 ☆資格をお持ちでしたら定年退職をされた方でも可能です。 勤務曜日・勤務時間相談可能(ただし社会保険加入が原則) 最低でも4〜5年は勤務可能で頑健な方。
事業内容: 1. 農機:農業機械・その他関連商品の販売、修理 2. 建機:小型建設機械の販売、修理 3. ハウジング:住宅関連事業 4. 特機課(施設部門):農業施設等の請負、機械装置の組立・据付工事
440~640万
■おすすめポイント 最新のBuilding Information Modeling(BIM)を駆使し、正確かつ効率的な設計・積算を実施。 総合商社としての調達力やネットワークに強みを持っているため、高い品質の資材を仕入れ、提案することができます。 また、自社でデータセンターや工場などを保有していることから、お客様に対しユーザー目線の提案・工事ができることも強みです。 ■仕事内容 【職種】建設設備の設計職 オフィスビル、マンション、ホテル、公共施設など小規模から大規模な建物の、主に空調設備と給排水衛生設備に関する施工管理 【具体的には】 設現場(新築・改修工事)における ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理、原価管理 等 【その他】 ・元請工事割合:高 ・代休・振休制度を重視 ・時間外30~60時間程度
ご年齢に応じたご経験を求められます。 <目安> 20歳台 施工管理業務2年以上 30歳台 施工管理業務5年以上 要有資格者(管工事施工 管理技士:1級2級は問わない) 40歳以上 施工管理業務10年以上 要有資格者(管工事施工管理技士:1級2級は問わない)
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。