【茨城】溶接業務(トラクタ)◆転勤無/⽇勤のみ/福利厚⽣&ワークライフバランス◎上場企業/11449
450~580万
株式会社クボタ
茨城県つくばみらい市
450~580万
株式会社クボタ
茨城県つくばみらい市
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
自動車/輸送機器生産技術
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■仕事内容︓ 筑波⼯場トラクタ課にて、溶接業務を担当いただきます。 <詳細> ⼊社後は溶接⼯程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ⽉程度⾏い、正式な配属となります。 ・部品ピッキング業務 ・部品供給業務 ・仮付け溶接業務 ・溶接治具オペレーター業務 ・溶接治具メンテナンス業務 ・補正溶接業務 ・溶接ロボット管理 ・検査⼯程業務 ◇溶接⼯程は原則複数名での共同作業であり、先輩たちと同じチームで指導を受けながら溶接技能を習得していきます。 ◇⽣産性向上、⼈材育成、品質改善などの活動にも⽇々取り組んでいます。 ■筑波⼯場について クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつであり、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明※ https://job-gear.net/kubota/about.htm ■配属部⾨について トラクタ課(約820名)のうち板⾦塗装Gr(約180名)に配属され、ボンネットまたはキャブの溶接ラインで勤務いただきます。職場の平均年齢は38歳で、若⼿からベテランまで様々なメンバーが活躍しています。 ■配属部⾨の役割 ・溶接技術追及による外観品質向上、溶接効率向上 ・新機種⽣産や可動率向上活動(故障低減、品質) ・KPS改善活動を通じて、原価低減の追及 ・⼈材育成 →今後は様々な新技術を採⽤し、環境に配慮した溶接⽣産体制の構築を⽬指していきます。 ■ 勤務について 部署の平均残業時間は⽉25〜35時間で夜勤はありません。 計画的に年休を取得しやすい職場です。 筑波⼯場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションの魅⼒ 筑波⼯場はクボタでも収益⼒が⾼く、基幹⼯場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。さらに職場内での多能⼯化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・半⾃動溶接の実務経験(1年程度以上)、またはアーク溶接特別教育 ■歓迎要件︓ ・⼿溶接技能者(アーク溶接・半⾃動溶接・ガス溶接) ・研削砥⽯特別教育 ・産業⽤ロボット特別教育 ・特定粉塵作業特別教育 ・特化物作業主任者技能教育 ・丙種化学(特別試験科⽬)取得
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜580万円
一定額まで支給
休憩45分
08:00〜16:30
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
14⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数)
年末年始、夏季休暇、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月俸(基本給):26万円~34万 ※ご経験・スキル、年齢上下で変動がありますので、上記の限りではありません。 上記に別途残業代が上乗せされます。 その他月給に上乗せされる手当なし。 <賞与>業績、評価によって6月・12月支給 <昇給>年1回 <残業手当> 有 《残業手当参考例》 残業20時間込みの場合、5,059,000円~6,570,000円 ※夜勤の場合は別途夜勤手当支給 《月給参考例》 ・279,500円/25歳(残業代を除く) ・297,000円/30歳(残業代を除く) ・310,500円/35歳(残業代を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
茨城県つくばみらい市
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤⼿当、寮社宅、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦制度 <各⼿当・制度補⾜> 通勤⼿当︓当社規定による 寮社宅︓※福利厚⽣その他欄参照 社会保険︓社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補⾜> ■職種別教育、専⾨技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助 等 <その他補⾜> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年⾦、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔⾒舞⾦制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利⽤補助、旅⾏費補助等)、各種健康診断、⼈間ドック補助
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
プライム市場
最終更新日:
450~600万
■概要 創業70年以上の歴史を持つ輸送用機器メーカーにて、ユニバーサルジョイントの製造に必要な機械加工業務を担当いただきます。高精度な加工技術を活かし、製品品質を支える重要なポジションです。 ■詳細 ・NC旋盤や汎用旋盤等を使用した機械加工 ・マシニングセンタによる加工業務 ・加工条件の設定および段取り作業 ・加工後の寸法測定および品質確認 ・設備の日常点検および保守 ・フォークリフトやクレーンを使用した材料運搬 ・生産性向上に向けた改善活動 ■企業の魅力 ① 日本の基幹産業を支えるユニバーサルジョイントメーカー 当社の主力製品であるユニバーサルジョイントは、製鉄所や発電所、船舶、産業機械など、日本の産業や社会インフラを支える重要設備に使用されています。一般消費者の目に触れることは少ないものの、製造業を根幹から支えるニッチ領域で高い技術力と信頼を築いてきました。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定した需要が見込まれる分野であることも大きな特徴です。 ② 創業70年以上で培った技術力と顧客基盤 1950年の創業以来、長年にわたり専門メーカーとして事業を継続してきました。お客様ごとの仕様に応じた製品づくりを強みとしており、多くの大手メーカーやインフラ関連企業との取引実績があります。単なる量産品ではなく、高い技術力が求められる製品を手掛けているため、技術者として専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ③ 次世代を担う中核人材として成長できる環境 現在、ベテラン社員から若手社員への技術継承を積極的に進めており、将来の組織を担う人材の育成に力を入れています。今回募集するポジションも単なる欠員補充ではなく、将来的なリーダー候補としての採用を想定しています。現場業務だけでなく、工程改善や組織づくり、人材育成にも挑戦できるため、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント層へのキャリアアップも目指せる環境です。
■応募要件 ・機械加工の実務経験 ・班長、リーダー、主任経験 ■歓迎要件 ・NC旋盤操作経験 ・マシニングセンタ操作経験 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者
輸送用機器製造業。動力伝達装置、車両部品の製造及び修理。 製鉄機械・製紙機械・鉄道車両などのユニバーサルジョイント セーフティーフィット,銅製熱交換器,大型熱交換器(CSクーラ―)等の製造販売
450~600万
■概要 創業70年以上の歴史を持ち、ユニバーサルジョイントや熱交換器などの輸送用機器・産業機械部品を製造する当社において、製品の組立業務を担当いただきます。図面を確認しながら部品の組立や調整を行い、高品質な製品づくりを支えるポジションです。 ■詳細 ・ユニバーサルジョイントや熱交換器の組立作業 ・図面や作業指示書に基づく組立業務 ・フォークリフトやクレーンを使用した部材運搬 ■企業の魅力 ① 日本の基幹産業を支えるユニバーサルジョイントメーカー 当社の主力製品であるユニバーサルジョイントは、製鉄所や発電所、船舶、産業機械など、日本の産業や社会インフラを支える重要設備に使用されています。一般消費者の目に触れることは少ないものの、製造業を根幹から支えるニッチ領域で高い技術力と信頼を築いてきました。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定した需要が見込まれる分野であることも大きな特徴です。 ② 創業70年以上で培った技術力と顧客基盤 1950年の創業以来、長年にわたり専門メーカーとして事業を継続してきました。お客様ごとの仕様に応じた製品づくりを強みとしており、多くの大手メーカーやインフラ関連企業との取引実績があります。単なる量産品ではなく、高い技術力が求められる製品を手掛けているため、技術者として専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ③ 次世代を担う中核人材として成長できる環境 現在、ベテラン社員から若手社員への技術継承を積極的に進めており、将来の組織を担う人材の育成に力を入れています。今回募集するポジションも単なる欠員補充ではなく、将来的なリーダー候補としての採用を想定しています。現場業務だけでなく、工程改善や組織づくり、人材育成にも挑戦できるため、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント層へのキャリアアップも目指せる環境です。
■応募要件 ・製造業での実務経験 ・班長、リーダー、主任経験 ■歓迎要件 ・組立業務経験 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者
輸送用機器製造業。動力伝達装置、車両部品の製造及び修理。 製鉄機械・製紙機械・鉄道車両などのユニバーサルジョイント セーフティーフィット,銅製熱交換器,大型熱交換器(CSクーラ―)等の製造販売
340~450万
■概要 創業70年以上の歴史を持ち、ユニバーサルジョイントや熱交換器などの輸送用機器・産業機械部品を製造する当社において、製品の組立業務を担当いただきます。図面を確認しながら部品の組立や調整を行い、高品質な製品づくりを支えるポジションです。 ■詳細 ・ユニバーサルジョイントや熱交換器の組立作業 ・図面や作業指示書に基づく組立業務 ・フォークリフトやクレーンを使用した部材運搬 ■企業の魅力 ① 日本の基幹産業を支えるユニバーサルジョイントメーカー 当社の主力製品であるユニバーサルジョイントは、製鉄所や発電所、船舶、産業機械など、日本の産業や社会インフラを支える重要設備に使用されています。一般消費者の目に触れることは少ないものの、製造業を根幹から支えるニッチ領域で高い技術力と信頼を築いてきました。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定した需要が見込まれる分野であることも大きな特徴です。 ② 創業70年以上で培った技術力と顧客基盤 1950年の創業以来、長年にわたり専門メーカーとして事業を継続してきました。お客様ごとの仕様に応じた製品づくりを強みとしており、多くの大手メーカーやインフラ関連企業との取引実績があります。単なる量産品ではなく、高い技術力が求められる製品を手掛けているため、技術者として専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ③ 次世代を担う中核人材として成長できる環境 現在、ベテラン社員から若手社員への技術継承を積極的に進めており、将来の組織を担う人材の育成に力を入れています。今回募集するポジションも単なる欠員補充ではなく、将来的なリーダー候補としての採用を想定しています。現場業務だけでなく、工程改善や組織づくり、人材育成にも挑戦できるため、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント層へのキャリアアップも目指せる環境です。
■応募要件 ・製造業での実務経験 ■歓迎要件 ・組立業務経験 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者
輸送用機器製造業。動力伝達装置、車両部品の製造及び修理。 製鉄機械・製紙機械・鉄道車両などのユニバーサルジョイント セーフティーフィット,銅製熱交換器,大型熱交換器(CSクーラ―)等の製造販売
340~450万
■概要 創業70年以上の歴史を持つ輸送用機器メーカーにて、ユニバーサルジョイントの製造に必要な機械加工業務を担当いただきます。高精度な加工技術を活かし、製品品質を支える重要なポジションです。 ■詳細 ・NC旋盤や汎用旋盤等を使用した機械加工 ・マシニングセンタによる加工業務 ・加工条件の設定および段取り作業 ・加工後の寸法測定および品質確認 ・設備の日常点検および保守 ・フォークリフトやクレーンを使用した材料運搬 ・生産性向上に向けた改善活動 ■企業の魅力 ① 日本の基幹産業を支えるユニバーサルジョイントメーカー 当社の主力製品であるユニバーサルジョイントは、製鉄所や発電所、船舶、産業機械など、日本の産業や社会インフラを支える重要設備に使用されています。一般消費者の目に触れることは少ないものの、製造業を根幹から支えるニッチ領域で高い技術力と信頼を築いてきました。景気変動の影響を受けにくく、長期的に安定した需要が見込まれる分野であることも大きな特徴です。 ② 創業70年以上で培った技術力と顧客基盤 1950年の創業以来、長年にわたり専門メーカーとして事業を継続してきました。お客様ごとの仕様に応じた製品づくりを強みとしており、多くの大手メーカーやインフラ関連企業との取引実績があります。単なる量産品ではなく、高い技術力が求められる製品を手掛けているため、技術者として専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ③ 次世代を担う中核人材として成長できる環境 現在、ベテラン社員から若手社員への技術継承を積極的に進めており、将来の組織を担う人材の育成に力を入れています。今回募集するポジションも単なる欠員補充ではなく、将来的なリーダー候補としての採用を想定しています。現場業務だけでなく、工程改善や組織づくり、人材育成にも挑戦できるため、プレイヤーとしてだけでなくマネジメント層へのキャリアアップも目指せる環境です。
■応募要件 ・機械加工の実務経験 ■歓迎要件 ・NC旋盤操作経験 ・マシニングセンタ操作経験 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者
輸送用機器製造業。動力伝達装置、車両部品の製造及び修理。 製鉄機械・製紙機械・鉄道車両などのユニバーサルジョイント セーフティーフィット,銅製熱交換器,大型熱交換器(CSクーラ―)等の製造販売
450~750万
機械設備のオペレーションや製品の補修作業を担当し、社会インフラを支える製品づくりに携わります。入社後、どちらの業務もしっかり理解いただいた1年後に独り立ち!希望と適性を踏まえて各班へ配属します。 【製造オペレーター業務】 各設備や機械の設定(数値等)をパソコンやタッチパネル等を用いて入力作業や溶接状況の監視や設定変更などを行います。 【製品の補修業務】 製品の研磨作業や寸法検査、溶接部の補修などを行います。
【 経験・資格不問 】 ■応募条件は高卒以上のみ!■普通免許があれば応募OK! ■先輩たちもみんな"未経験"スタート! 【歓迎資格】 ・玉掛け技能講習 ・ガス溶接技能講習 ・クレーン運転士 ・フォークリフト運転技能講習など
―― 日本製鉄株式会社が100%株主 ―― 日本製鉄ブランドのスパイラル鋼管(鋼管杭、鋼管矢板、一般配管用鋼管)の受託製造
400~550万
【職務概要】 商品をよく理解し、成形作業・機械仕上げ作業などを行うメンバー管理と工程管理などを行い、生産性向上に積極的に取り組んでいただきます。 基本業務を覚えていただくため、成形作業・機械仕上げ作業なども行っていただきます。 【職務詳細】 ・納期管理、文書管理および作成 ・医療機器に関わる精密プラスチック製品の成型作業・機械仕上げ・組み立て・接着作業など ■募集背景 高品質製品をタイムリーに顧客に届けるためさらなる生産効率向上をはかり、顧客満足度の向上と受注拡大を図るため。 ■入社後の流れ: 試用期間を含めて現場での実習等により同社の製品を学んでいただき、先輩グループ員や管理部チームリーダーの指導の下、早期に戦力として業務をお任せする予定です。 ■事業補足 ・昭和55年に機械加工事業として創業、平成5年に射出成形事業を開始 ・時代やニーズの変化に迅速かつきめ細かく応え、社会やお客様のご期待を超える製品づくりを実現する為に変革を果たしていく ・創業以来培った機械加工による試作品作成によって、樹脂成形品試作時の金型作成費用と製作時間を削減 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫製品を提供する生産体制を整え、顧客の信頼を得て受注を拡大 ・現在の主力製品は医療用の精密樹脂製品の成形加工から組み立て、更にはスタジアム向けの大規模照明設備の反射鏡など、幅広い分野の工業用樹脂製品を製造する伸び盛りの優良企業
■必須経験、資格など 樹脂成形の実務経験があり、部署を取りまとめできる方 ■歓迎経験、資格など 顧客との打ち合わせ業務を行う為、人当たりが良く前向きな人
■事業内容: ・樹脂機械加工業:工業用プラスチック製品の成形・加工・組立・販売 ・医療機器をメインに照明機器、測定機器に関わる精密プラスチック製品製造 ・筐体設計、試作開発、量産生産、組立までの一貫した生産体制
312~680万
【入社3年後定着率は90%以上で長期就業が可能!腰を据えて安定的に働きたい方におすすめ/日本で国産一号旋盤を製作した老舗機械メーカー】 【業務内容】 工作機械、産業機械の組立する際に使用する、部品の製造をご担当いただきます。 製造物は全て受注生産のため、1つ1つの部品をNC旋盤やマシニングセンタで切削する機械のオペレーター業務をお願いします。 特殊な作りなものに関しては、手作業での切削を行うことも一部ございます。 池貝では、鉄道業界や鉄鋼、建設業など、幅広い業界へ製品を製作しております。 受注生産型のオーダーメイド品であることも特徴です。 【就業環境】 年間休日122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。
■歓迎条件: ・部品加工のご経験がある方 ・2Dまたは3DのCAD/CAMを用いた、作図や加工プログラムの作成のご経験がある方 ※経験年数が少なくてもご応募ください(意欲があれば未経験も可)
【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。
830~1080万
【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について: https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門であり、北海道サービスセンタは陸上自衛隊向け車両のオーバーホールを担うグループとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・陸上自衛隊向け車両の事業提案/設計業務を担う。 【職務概要】 防衛装備品向け特殊車両の新規開発における事業提案および基本設計業務を担当します。顧客要求に基づく仕様検討から設計計画の立案、課題抽出と解決策の策定を協力会社と連携して推進します。また、関係部署との調整を通じて、品質・コスト・納期を満たすプロジェクト遂行を支援します。 【職務詳細】 ・新規車両の事業提案/基本設計を行う。 ・課題抽出と解決策を協力会社と計画。 ・関係部署との調整を行なう。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模:配属組織60名程度、配属チーム8名程度 - 年齢層:20代~50代 - キャリア入社者も活躍中 ■働き方 ・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度
【必須条件】 ・機械設計の経験 ・車両を扱った業務経験(設計に限らず、開発や生産技術等の業務経験も対象といたします) 【歓迎条件】 ・事業立案経験者 ・自動車やロボットなどの開発・試作業務経験がある方 ・複数の協力会社と共同で開発・試作業務経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・自ら行動し、率先して課題発見及び解決に向けて努力できる方 ・国内各地への出張対応が可能な方
-
400~700万
トラック・特種車両の設計をご担当いただきます。業務の流れは下記の通りです。 (1)営業担当者と共にお客様先に伺い、何度か打ち合わせをしてデザインや仕様を決定する。 (2)外観や車両全体の設計を固めたら、細部まで設計を進める。 (3)CADを利用し設計図を作成する。現場に設計図をまわし製造スタート。 ※クライアント先で着工前説明会を実施する可能性あり (4)進捗管理の他に、技術的な問題点があれば、製造の現場とミーティングを行い解決する。クライアントからの仕様変更の要請にも対応する。 ■職務の特徴・魅力: ・設計していただくのは、オーダーメイドで作り上げる、世界にただ1台の車です。始めはできるところから携わっていただき、ゆくゆくは1台まるごと、全ての設計を担えるよう成長していただくことを期待しております。 ・既製品で合うものがなかった場合は、オリジナルで製作することもございます。「ゼロから創りあげる」ものづくりの面白さを感じることができます。 ■当社の強み: 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ・技術力(どんなご要望にも応えられる技術の高さ)…50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ・提案力(顧客の利益を考慮した提案)…顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ・対応力(人々の笑顔のために)…特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。 ■社風 同社は大きな会社ではありません。それゆえに、社員の一人ひとりが人間性豊かに働けることを大切にしています。一人ひとりの「自分らしさ」を受け入れ、人間性を大切にする風土のある会社です。厳格な規定や細かいルールもほとんどございません。仲間同士で互いに、相手の良い面を見よう、風通しの良い会社にしようと心がけ、働きやすい職場環境を作っています。
■必須経験 ・CAD(3次元/2次元)のスキル ■いずれかの経験 ・自動車やその部品設計の経験 ・電気設備や配線、配管の設計経験 ・機械構造物及び生産設備等の設計
50年以上続く歴史の中で培った技術とノウハウに基づく信頼を強みとして、特種なトラックボディーを専⾨に製作しています。「この世にまだないトラック」や「オーダーメイドの専⽤⾞」など、ヤシカでなければ作れないトラックを数多く⽣み出してきました。