【茨城】機械加⼯オペレーター<転勤無>◆プライム上場/農建機トップ級/福利厚⽣◎上場企業/11448
420~550万
株式会社クボタ
茨城県つくばみらい市
420~550万
株式会社クボタ
茨城県つくばみらい市
自動車/輸送機器品質管理
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■仕事内容︓ 筑波⼯場のエンジン及びトラクタ部品の加⼯ラインにて、機械加⼯部品の量産加⼯を担当いただきます。 ■具体的には ・NC⼯作機械のオペレーター業務 ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC⼯作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ※搬送が⾃動化されたNC⼯作機械でライン化されており、NC⼯作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加⼯完成品の測定等を⾏います。 ■就業環境 ・4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加⼯部品の量産加⼯を⾏います。 (1)8:00〜16:30/(2)20:00〜4:30(休憩時間45分 ■やりがいや魅⼒︓ ・トラクタ・エンジンの量産⼯場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。 ・⼯場として技能検定や⾃主保全⼠の資格取得をはじめ、⼩集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ・筑波⼯場は海外製造拠点のマザー⼯場としての位置づけであり、知識・技能を⾼める事で、数年後には海外拠点の⽴上げ業務等も可能性としては発⽣します。 ■筑波⼯場について クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつとなっており、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URLは以下です。 https://job-gear.net/kubota/about.htm ■筑波⼯場機械課について︓ ・エンジン及びトラクタで使⽤される基幹部品の機械加⼯⾏なう製造部⾨です。 ・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 ・マザー⼯場として海外拠点の技術指導も実施しております。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・技能検定1級、もしくは相当の技能/経験 ・マイクロメーター等の測定技能 ■歓迎要件︓ ・NCプログラムの作成経験 ・図⾯読解スキル ・エンジン、トラクタ等の産業⽤機械の製品知識
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜550万円
一定額まで支給
<勤務パターン> 8:00〜16:30 20:00〜4:30 <その他就業時間補⾜> 交替昼夜勤 (1)8:00〜16:30 (2)20:00〜4:30 (所要労働時間7時間45分)
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
14⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数)
年末年始休暇、夏季休暇、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃⾦形態> ⽉給制 <賃⾦内訳> ⽉額(基本給)︓200,000円〜271,500円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて変動あり <⽉給> 200,000円〜271,500円 <昇給有無> 有 <残業⼿当> 有 <給与補⾜> ※上記年収は残業代・諸⼿当を含みません(20h相当の残業代を含む場合473万円〜609万円) 【昇給】年1回(1⽉) 【賞与】年2回(6・12⽉)※業績、評価による 【モデル⽉収】25歳251,000円 / 30歳268,500円 / 35歳282,000円 ※残業代を除く⾼卒新⼊社員ベース 賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です。
茨城県つくばみらい市
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
通勤⼿当、寮社宅、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、退職⾦制度 <各⼿当・制度補⾜> 通勤⼿当︓当社規定による 寮社宅︓※福利厚⽣その他欄参照 社会保険︓社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補⾜> ■職種別教育、専⾨技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助 等 <その他補⾜> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年⾦、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔⾒舞⾦制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利⽤補助、旅⾏費補助等)、各種健康診断、⼈間ドック補助
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
プライム市場
最終更新日:
300~500万
創業54周年◇エレベーター用巻上機専業のニッチトップメーカー!設置義務も多く安定経営◇茨城県笠間市から国内/海外へ多くの納入実績◎ 「MADE IN JAPANのモノづくり」の確かな技術を身につけ、共に100年企業を目指しませんか? ■仕事の内容 国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社にて、エレベーター用巻上機を乗せる架台などの穴あけ加工業務やマシニングオペレーション業務をお任せします。 ■配属先情報 製造部 工作加工(2名) ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です! 《当社について》 ご入社後、しっかりOJTがあるのでご安心ください! 「MADE IN JAPANのモノづくり」の確かな技術力が強みの当社には、大手エレベーターメーカー出身者はじめ、ベテラン技術者が多数おり成長できる環境です 将来的には、ご自身で各工程や外部対応で的確な判断できる立場になることを期待します エレベーター用巻上機専業のニッチトップメーカーゆえ、国内約300社のほか海外にも数多くの納入実績がございます!
■必須条件 マシニングセンタ経験者 ■歓迎 溶接工としての実務経験者、未経験でも穴あけ加工業務にチャレンジしたい方
エレベーター用巻上機・小荷物専用昇降機用巻上機及び関連部品・機器・機材の製造・販売
年収非公開
【業務内容】 手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作をお願いします。 クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。 【具体的な業務内容】 ■製造業務(製造部門配属の場合) ・決まった量を機械で計測 ・機械で粉末状に砕き、顆粒状に加工 ・機械で各原料を均一に混ぜる ・顆粒を機械で錠剤やカプセルの状態に加工 ・検査機で品質に問題がないかチェック ■包装業務(包装部門配属の場合) ・機械でプラスチックのポケットに薬を充填して、アルミ箔を被せてシールする ・異物が混入していないか検査機でチェック ・決められた数の束に分けてセットにする ・段ボールに箱詰めして倉庫へ運ぶ ◎未経験者も歓迎です! 入社後は約半年にわたり研修を実施します。入社前の段階では専門的な知識は不要です。 医薬品製造を通じて社会貢献したいという意欲のある方はぜひご応募ください! ■同社の考え: ジェネリックを普及させる誇りと信念 同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8~9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。
製造経験
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430~800万
■業務内容 24時間連続操業の製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。(変更の範囲)限定しない 先番 7 時20 分~14 時30 分 中番14 時20 分~22 時30 分 後番22 時20 分~31 時30 分 (翌7時30 分) ※休憩1時間を含む <年間休日数> 原則、106日(年末年始も上記サイクルに沿って勤務となりますが、勤務される場合は特別手当あり) <キャリアパスプラン> 経験を積む中で、製造技術や設備面の知識を高め、スタッフとしてモノづくりを支える業務にキャリア転換が可能です。一方で、製造職長~製造係長~製造課長を目指すことも可能で、適正を考慮しながらキャリアパスを実現していくことが可能です。 ■募集背景 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るために、今後の事業拡大をけん引できる人材を募集いたします。
・三交替で勤務可能な方 ・製造業(業界・業種不問)出身の方
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360~530万
手順書に沿って医薬品の製造または包装にかかわる機械操作をお願いします。 クリーンルーム内での作業となり、衛生的な環境でお仕事していただけます。
・製造職経験(2年以上) ・高卒以上
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370~560万
【職務概要】 製造現場で、様々な道工具を使い製品の組み立て作業や、構造物の製缶作業や溶接作業、工作機械での機械加工作業、またはクレーンやフォークリフトで物品を運ぶマテハン作業などに従事いただきます。資格の取得や、技能の習得は入社後に身に付けていただきます。安全を第一に、大型溶接構造物や精密機器といった原子力製品を仲間と一緒に製造します。 【職務詳細】 ・組立、製缶作業 :組立作業、部品の仕上げや洗浄作業、溶接作業、グラインダー作業、寸法測定作業 ・溶接作業 :金属をアーク溶接という手法で接合する作業 ・マテハン作業 :クレーンやフォークリフトでの物品移動作業(玉掛け作業) 現場作業を行う上での、法令による特別教育や国家資格の取得などは入社後に行います。 製造現場での身体を使った作業が中心になるため、身体の健康や、標準的な視力、聴力などは一般的に必要です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原製部は、原子力機器などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。 現場のモノづくりの力が製品の出来栄えに大きく影響します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか! 高い品質と安全性を求められる原子力機器は、数十トンに及ぶ大型溶接構造物や千分の一ミリの寸法精度で仕上げる精密機器など、 究極のモノづくりに挑戦する、世界トップレベルの工場です。最新鋭の自動化やロボティクスにも取り組みます。 仲間と力を合わせて、知恵を出し、創意工夫で製品を造り上げる楽しさ!そして製品を完成させた達成感! とてもやりがいの大きい職場です。 【働く環境】 ①原子力製造部は約200名のモノづくり集団です。その内、現場技能職は150名程度で、高校卒の若手からベテランまでがチームワークよく、元気に働いています。様々な機器を製造するためのスキルを身に着け、技能を磨き、熟練技能者に成長していきます。モノづくりの醍醐味や、チームで仕事をやり遂げる達成感を感じることが出来る職場です。職場の雰囲気は明るく、仲の良い職場で、活気に溢れています。 ②製造現場での作業が主な業務であるため、就業日は全て工場に出勤します。原子力発電所現地での作業も行う場合がありますので、発電所へ出張することがあります。頻度や期間は様々で、個人の事情を考慮した上で出張していただきます。大半の人が出張に対しては好意的で、手当の支給があることや、現地を経験できることを前向きに捉えています。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力製造部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立の原子力ビジネスは、大きくは既存の原子力発電所に関わる定期検査や保守、機器メンテナンス等と、新設発電所の建設に関わる機器製造や現地工事を担っています。また、燃料サイクル事業や福島廃炉、核融合関連事業なども手掛けています。当該、原子力製造部では、原子力ビジネスユニットの唯一の機器製造工場の担い手として、原子力発電所の重要機器及び各種の高付加価値製品を製造しています。50年以上の実績と製造ノウハウにより、モノづくりの課題を解決し、顧客のニーズに応えると共に技術で社会に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEニュークリア・エナジー株式会社 HPは下記参照 https://www.hitachi-hgne.co.jp/ 【募集背景】 原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部の製造現場で、主に組立作業や製缶・溶接作業、機械加工などに従事いただきます。 ビジネス環境は、海外向け小型炉の量産や国内プラントの再稼働などによる生産規模の成長を見込むため、モノづくり人財の増員を進めて参ります。 【年間休日】 126日
・製造現場で(溶接)(組立)(加工)などの作業員としての従事経験 ・製造現場で従事する際の安全に関する基本知識
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500~800万
本ポジションでは人工衛星用エンジン(推進機)の品質管理をミッションに以下の業務をご担当いただきます《詳細》■受入検査基準、受入検査方法の策定■受入検査の結果の(品質管理部署および調達部署への)報告■製品 の試験の実施(Acceptance test)■出荷前検査報告および審査■サプライヤーの品質管理:外注先の部品が要求仕様を満たしていることを確認するための品質管理、および不具合発生時の原因究明と改善指導■サプライヤーとの連携:新規工法開発に伴う外注先の技術開拓指導、および工法や検査方法の企画と実装■管理文書の対応:サプライヤーとの文書(品質保証協定、仕様書など)の内容を技術的・法的観点から審査し管理する
【何れか必須】■機械製品の品質管理経験をお持ちの方(職種不問)■機械関連の製造業にて製造、加工、組立、試験、検査等の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■ベンダー監査またはサプライヤー評価に関する実務経験 ■製造技術に関する幅広い知見(特に機械加工、溶接、板金、基板加工、半田付けのうち、複数の項目について業務上関わった知見をお持ちの方)
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
400~600万
工程設計担当と連携し、弊社の製品である推進機の製造、加工、組立、試験、検査等の作業に従事していただきます。 ・推進機の製造(機械組み立て、電子部品の基板実装、配線等) ・出荷前の試験・検査 ・試験・組立設備のメンテナンス ※製品としては両手で持てるサイズ感で精密機械に近いような製品です (製品イメージ:https://pale-blue.co.jp/product/)
【必須】■機械もしくは電子部品の組み立てのご経験をお持ちの方 【歓迎】■製品の製造~試験・検査の一連のご経験をお持ちの方 ■電気系の知識、電子部品の組み立て経験をお持ちの方 【当社】2020年に東大の研究室のメンバー4名で創業された、世界初となる「水」を推進剤とした小型衛星の推進機(エンジン)の開発・製造を手掛けるスタートアップです。水で動く小型人工衛星向けエンジンの技術によって、宇宙産業の持続的な発展と、宇宙空間における新たなモビリティインフラの構築を目指しています。将来的には生産拠点の立ち上げを予定しております※関連リリース:https://pale-blue.co.jp/jpn_news/410/
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
300~400万
【トピー⼯業の100%⼦会社/⾷事補助・家族⼿当・住宅⼿当・皆勤⼿当など福利厚⽣充実/マイカー通勤可/転勤なし/年休114⽇/履帯製造では国内シェアトップクラス】 ■業務内容 ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等、建設機械に必要な⾜回り部品(履帯)の専⾨メーカーである当社にて、鍛造プレスオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細︓ 電炉で材料(鉄の丸棒)を1200度で熱し、⾃動プレス機でプレス(つぶし→荒打ち→仕上げ)します。 焼き⼊れ後の検査・フォークリフトによる製品移動作業なども担当していただきます。 作業着は社内で洗濯・乾燥いたしますので家庭での負担はございません。 型替え時に⼒作業も発⽣致します。 【変更の範囲︓会社の定める業務】 ◇鍛造とは…︖◇ ・⾦属の塊をプレス機で叩いて圧⼒を加えることで、強度を⾼め⽬的の形状に成形する技術の事 〜鍛造された製品は⾝近なところにも︕~ ⼯具︓ペンチ、スパナ ⽣活類︓包丁、ナイフ、フォーク、ハサミ 装飾品︓ゴルフクラブ、指輪 ■資格取得に関して︓ フォークリフト免許/クレーン免許は会社負担で取得可能です。 他にも… ⽇商簿記/第⼆種電気/衛⽣管理者/ガス/⽟掛け/危険物/アーク溶接など様々な資格を全額会社負担で取得できます。 ■配属部署について︓ 配属部署には19名程の社員が活躍しております。 営業出⾝者等、未経験で中途⼊社した⽅も多くおります。 ■⼊社後の流れ︓ 先輩社員から業務を直接教えてもらい、最低3ヶ⽉程度、慣れるまでは⼀緒に業務を⾏いますのでご安⼼ください。 ■当社について︓ 1973年創⽴から来年で50年を迎える履帯の専⾨メーカーです。ブルドーザー、パワーショベル、ミニショベル等の履帯を国内外の多くの建設機械メーカーに納⼊しており、、履帯製造では国内シェアトップクラスの実績を誇る⼯場です。建設機械の底堅い需要に⽀えられて受注は安定しております。 変更の範囲︓本⽂参照
<応募資格/応募条件> 〜未経験歓迎~ ■必須条件︓普通⾃動⾞免許
・建設機械⽤履帯の製造・販売 ・履帯⽤鍛造リンクの製造・熱処理・機械加⼯と販売
400~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■募集背景︓ エンジンおよびトラクタの事業拡⼤に合わせた⽣産体制および品質管理機能向上を⽬指し、⼈員体制強化のための募集を⾏っています。 ■部⾨の役割︓ ・エンジンおよびトラクタの完成機検査、および不具合事象の解析/改善 ・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進 ・マザー⼯場として海外拠点の技術指導 など ■⼊社後の担当業務︓ ・エンジン完成品やトラクタ完成⾞両の検査オペレーター ・不具合発⽣時の事象解析および改善検討 ・解析レポート作成 など ■仕事の進め⽅︓ (1)各製品の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図や測定⽤機器を準備します。 (2)サプライヤーや社内加⼯部⾨から納⼊された部品を各製造⼯程で組み⽴てる際に、決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を⾏います。 (3)エンジン・トラクタ完成⾞両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を⾏います。 ※社内向け業務が中⼼となり、顧客納品後の不具合対応(品質保証業務)等は別部⾨が担当しています ※組⽴品の全数検査は組⽴ライン側で担うことが多く、本部⾨では抽出検査や組⽴ラインの⼯程チェック、測定⽅法の検討や改善を含めた品質管理業務を担当します。オペレーション実務に限らない経験を積み、品質技術に関するスキルアップを実現できます。 ■想定されるキャリアパス︓ 原則として筑波⼯場での業務となり、転勤はありません。筑波⼯場は海外製造拠点のマザー⼯場としての位置づけであり、知識・技能を⾼める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の⽴上げ業務に携わっていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅⼒︓ トラクタ・エンジンの量産⼯場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事ができます。また、技能検定の資格取得をはじめ、QC活動等の⼩集団活動も積極的に推進しているため、互いに切磋琢磨しながら様々な事にチャレンジできる環境です。 ■筑波⼯場について︓ トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつであり、事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。これまで⽣産してきたトラクタは累計200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【技術職としての多様なキャリアパス】 グローバルに事業を展開するクボタでは、技術職として特定の製品や⼯程のスペシャリストとして活躍することも、クボタでのモノづくり全体を知り尽くしたジェネラリストとしてご活躍いただくことももちろん可能です。 ジョブローテーションや⼈事申告制度により、希望すれば国内外の拠点へ移動し、新⽣産⼯場の⽴ち上げに携わることもできるため、ご⾃⾝の描くエンジニアとしてのキャリアパスに応じて幅広く活躍できるフィールドがあります。 【チーム組織構成】 中途⼊社の社員も多く、⾵通し良く働きやすい環境です。わからないことがあれば先輩社員にいつでもなんでも聞いてください。
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・部品表やワークショップマニュアルに基づく作業ができる⽅ ・ノギス/ハイトゲージ/マイクロメーター等の⼀般的な計測機器の使⽤経験 ■歓迎要件︓ ・⾃動⾞整備⼠や農業機械整備⼠、量産内燃機関組⽴などの資格をお持ちの⽅ ・業務リーダーや他メンバーへの指導などの経験をお持ちの⽅ ・産業⽤機械や建機/農機、⾃動⾞、またはその部品に関する知識をお持ちの⽅
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
400~800万
【キャリアアップしたい方、機械・電気系を専攻していた方歓迎/スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基板/住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲:会社の定める業務 ■職務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・自動車用防音材部品の試作実務(プレス作業など) ・自動車用防音材部品の試作報告書作成 ・自動車用防音材部品の金型手配、金型のデザインレビュー ・自動車用防音材の開発日程管理、顧客折衝 ・生産設備検討・導入 ・国内工場・海外工場のサポート ・工程分析 ・設備仕様書作成 ・新工法開発 ■ご入社後の流れ(未経験の場合): 初めはプレス作業等による試作品の生産・出荷といった実務から経験してもらい、製品について理解を深めて頂く予定です。試作報告書の作成を通じて、技術的な知見を身に着けて頂き、金型や設備の手配が出来るようにスキルを上げて頂きます。その後、サプライヤーとして、各自動車メーカーのルールに沿った量産準備を日程通りに推進するための知識を実践的に学んで頂き、部品の量産準備を担当して頂きます。ゆくゆくは、生産工法の改善、新工法の開発などを踏まえて、新規大型設備投資の起案や、海外工場のサポートに携わって頂く予定です。 ■業務の特徴・魅力 同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。 ◆組織構成 1課(開発センター):各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 5名 2課・3課(日晃工業株式会社内):20名弱(20代は2名ほど) ※入社時点で業務未経験だった方も多数活躍中!! ◆就業環境 ・月の残業時間は10~20時間程度 ・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・家族手当/住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※月に3回ほど休日出勤がございます。
<応募資格/応募条件> ■必須要件: <業務未経験歓迎> ・自動車部品や自動車開発に興味がある方 ・試作条件の記録や性能データ取りを行い、Excel入力、パワポまとめが出来る方 ※機械・電気系を専攻されていた方、金型設計、生産技術、製造、機械・金属加工(プレス機など)のご経験をお持ちの方歓迎※ ■歓迎条件 ・CAD操作、シーケンサープログラム(三菱・キーエンス)等の実務スキルをお持ちの方 ※自動車業界での就業経験をお持ちの方は歓迎致します!
■特徴 日本特殊塗料株式会社は1929(昭和4)年6月に航空機用塗料の生産・販売を目的に設立されました。戦後、セメント瓦屋根用塗料と自動車用防音・防錆塗料開発で大きく成長しました。現在は各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991(平成3)年には東証一部に上場しています