【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)

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• エージェント求人

  【NTTグループ】土日祝休・残業月15H│重要インフラ〈グループ施設〉の施工管理ー栃木・茨城・群馬

  500~800万

  • 設備工事
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • オフィスビル
  • 通信設備
  • 電気設備施工管理
  • 空調設備施工管理
  • 配管施工管理

  日本メックス株式会社栃木県宇都宮市, 茨城県水戸市, 群馬県前橋市

  【NTTグループ】土日祝休・残業月15H│重要インフラ〈グループ施設〉の施工管理ー栃木・茨城・群馬気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程／品質／安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100％子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日（土日祝休み）、月平均残業15時間（直行直帰・ノー残業デー）、有給消化50％以上◎ 「入社3年後定着率90％以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験～若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。

  求める能力・経験

  建築業界における経験（施工管理、設計、工事監理、施工監理など）

  事業内容

  NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。

• エージェント求人

  公共インフラ・水処理プラント施工管理◆転勤なし│年休125×残業20h×年収1000万可《元請9割》

  650~1000万

  • 汚水処理
  • 上下水道
  • 水処理
  • 水処理プラント施工管理
  • 水処理プラント
  • プラント
  • 機械プラント施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工管理
  • 機械プラント

  株式会社フソウ茨城県水戸市, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市

  公共インフラ・水処理プラント施工管理◆転勤なし│年休125×残業20h×年収1000万可《元請9割》気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 浄水施設、浄化施設、産業用水循環システムや汚水処理施設、上・下水道施設といった水に関わる施設の土木・機械器具設置工事をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・施工計画の作成 ・工程、品質、安全、予算の管理 ・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ など ✨Point【1】創業70年超×経審1300点超の安定基盤 水インフラに特化したエンジニアリング企業として、業界トップクラスの技術力を誇ります。 商社発祥の強みを活かしたコスト競争力により、高い利益率を維持！ 生活に不可欠なインフラを支えるため、景気に左右されない圧倒的な安定性が魅力です。 ✨Point【2】元請9割以上！工事全体を動かす「主役」の経験 案件のほとんどが元請のため、大きな裁量権を持ってプロジェクトを主導できます。 分業制をとらず工事全体に深く関わるため、技術者としての経験値が飛躍的に高まります。 数千万円から数十億円規模まで、やりがいの大きな案件が揃っています。 ✨Point【3】現場職の常識を変える「働きやすさ」 年間休日125日（土日祝休み）に加え、残業は月平均20時間程度。 本人の同意のない転勤はなく、地域に根ざした働き方も相談可能です。 ✨Point【4】独自の福利厚生で「将来の安心」をサポート 自己負担なしの人間ドックや、病気・ケガで働けなくなった際の「長期所得補償制度」など、社員を守る制度が充実！ 失効した有給を最大20日まで積み立てられる「積立有給制度」を新設するなど、長く安心して働ける環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■以下いずれかのご資格を取得しておられること ・電気工事施工管理技士 ・土木施工管理技士

  事業内容

  上下水道分野を中心に、設計・施工・運転管理・メンテナンスまで一貫対応する総合水インフラ企業です。 各事業の専門性とデジタル技術を融合し、持続可能な水インフラの構築と地域課題の解決に取り組んでいます。 【建設・設備事業】上下水処理施設における設計・調達・施工、運転管理・保守 【商社事業】資機材の調達・販売、管路の設計・施工を含む一括発注対応 【製造事業】鋼板製異形管の製造および関連技術の開発 【海外事業】水インフラ分野におけるグローバル展開

• エージェント求人

  三菱グループ【プラント電気・計装工事の進捗管理】住宅手当あり・年休122日・月残業20H程度（東）

  500~750万

  • プラント
  • 電気設備
  • 計装
  • 計装設備
  • 工場
  • メンテナンス
  • 品質管理
  • PLC
  • 消防設備/防災設備
  • 工事進捗管理
  • 工事計画作成
  • 業者選定
  • 部品発注
  • 安全管理
  • 施工管理
  • 計装設備施工管理
  • 計装設備メンテナンス
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備メンテナンス
  • 設備保守

  エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）茨城県神栖市, 富山県富山市, 福島県いわき市

  三菱グループ【プラント電気・計装工事の進捗管理】住宅手当あり・年休122日・月残業20H程度（東）気になる

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  仕事内容

  当社は三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場等のメンテナンス及び建設業務を幅広く担っています。ご入社いただいた方には、プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。 ■採用背景 事業の需要拡大や案件の増加に加え、三菱ケミカルグループ各社向け及び外販工事を拡大する方針となっています。 こうした事業拡大を支えるため、電気・計装工事管理を担当いただく方を迎え入れ、組織強化を図りたいと考えています。特に、これまでの経験を活かしながら、組織と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■担当業務 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝 ・業者の選定／部品の発注 ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成 ・工事監督、安全・工事品質管理 など ＜工事事例＞ ・電気設備設計・工事全般、屋内照明電気配線工事 ・LED照明省エネ化工事、PLC・DCS（パソコンDCS含む）設置、変更工事 ・電気設備の検査・点検整備,受配電盤、各種遮断器、防災設備他、電動機・発電機の検査・点検整備 ・計装設備の検査・点検整備調節弁、安全弁、計量器の検査・点検整備 ・プロセス分析計の検査・点検整備など ■仕事の魅力 ◎本ポジションの特徴 当グループは20歳代から30歳前半の比較的若い層が多く在籍しており、"One for all, all for one"の精神で互いの知識や知見を共有しながら、それぞれが目標を掲げて日々業務に取り組んでいます。顧客の生産工場、製品倉庫、研究棟・事務棟といった建設を通じ、顧客の生産性向上や品質管理に寄与することで顧客の事業に貢献でき、高い評価をいただいています。 ◎成長と学びの環境 全拠点の建築グループとも技術情報や要員体制を随時共有し、スピーディーな対応を心掛けています。互いに学び、教え合うことで、独自の知識向上と経験を積むことができ、様々な人と関わりながら成長することができる環境です。 ◎資格取得とキャリア支援 社員の成長を全面的に支援するため、資格取得にかかる費用は会社が負担しています。建築士などの資格取得を目指す方には、学校へ通うためのサポートも行っています。スキルアップとキャリアの発展を会社全体で全面的にバックアップしています。 ■就業環境について 残業月平均20時間程度。三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気・計装工事あるいは電気設備の保守、工事に関する経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電気計装工事の施工管理の経験 ・プラント業界での経験 ・第１，2級施工管理士（電気・電通・管） ・第１，2級計装士 ・危険物乙種第四類 ・電検3種 ・消防設備士（甲種、乙種） ・計量士

  事業内容

  同社は日本最大の化学メーカーグループである三菱ケミカルホールディングスのグループ会社です。日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。

• エージェント求人

  【茨城/⼟浦】電気制御設計※未経験歓迎/⼯作機械国内トップシェア/年休126⽇/転勤無/11578

  331~488万

  • 航空機
  • モーションコントロールソフト組...
  • 部品/原料品質監査
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • 製品
  • 家電
  • 開発
  • 制御設計
  • ホーニング盤
  • 部品
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • ユーザーインターフェースソフト...
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • マシニングセンター
  • 工作機械

  富⼠ホーニング⼯業株式会社茨城県土浦市

  【茨城/⼟浦】電気制御設計※未経験歓迎/⼯作機械国内トップシェア/年休126⽇/転勤無/11578気になる

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  仕事内容

  【未経験からメーカーのエンジニアとして成⻑できる／ホーニングマシーンの国内トップメーカー／年休126⽇・転勤無し】 ■業務内容︓ ホーニングマシンの電気制御設計業務をお任せいたします。⼊社後はOJTがありベテラン先輩社員について仕事を覚えて頂きます。 顧客は⾃動⾞業界が中⼼であり、他にも航空機器や家電など多岐にわたる顧客に合わせ製品を設計しています。 ■ホーニングマシンとは︓ 研削液を注ぎながら回転と往復の複合運動をすることで、⽳の内径を精度よく仕上げる加⼯機器です。特に⾃動⾞のエンジンシリンダー内⾯の仕上げ加⼯に広く使⽤される加⼯で、部品の焼き付けを防ぐための技術です。 ⾃動⾞業界をはじめ、建設、家電、航空機の部品⽣産において必要不可⽋な内⾯加⼯機器として、世のモノづくりを⽀えています。 ■業務の特徴・魅⼒︓ ・未経験からでも、ものづくりに最初から携われるのでものづくりの楽しさ、そして専⾨性も⾝につけることができる環境です。 ・メーカーで完成品の設計に携われ、エンジニアとして技術⼒を磨ける環境です。 ■組織構成︓ 技術部 制御技術課は4名（30代1名／40代2名／60代1名）で構成されています。  ※退職者ほぼなしで定着率◎の職場です。 ■働き⽅︓ 年間休⽇125⽇、転勤なしの為、ワークライフバランスを⼤事にして⻑期的に腰を据えて働いていただける環境です。 ■企業の魅⼒・特徴︓ ホーニングマシーンの国内トップメーカーです。1949年に⽇本で最も早くホーニング盤を製造。数μmという精度、短時間仕上げる速さ等最先端の技術⼒をもち、開発を⾏っています。省エネ、省スペース型の機種や、⾼精度、特別機能の充実された機種群が強みです。また、「ユーザーのニーズを先取りした製品づくり」地球にやさしいエコロジーなホーニングマシンの開発に努めています。 変更の範囲︓会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件︓下記いずれかのご経験 ・⾦属加⼯機械の使⽤経験をお持ちの⽅（マシニングセンターなど） ・電気科ご出⾝の⽅ ※第⼆新卒歓迎 ■歓迎条件︓ ・⼯作機械の制御関係に携わっていた⽅ ・電気設計CAD使⽤経験

  事業内容

  ホーニングマシーンの国内トップメーカーです。1949年に⽇本で最も早くホーニング盤を製造。数μmという精度、短時間仕上げる速さ等最先端の技術⼒をもち、開発を⾏っています。省エネ、省スペース型の機種や、⾼精度、特別機能の充実された機種群が強みです。また、「ユーザーのニーズを先取りした製品づくり」地球にやさしいエコロジーなホーニングマシンの開発に努めています。

• エージェント求人

  【茨城/水戸】５０代活躍◆電気設備施工管理◆年間休日125日/出張ほぼなし/11228

  400~700万

  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • 図工/製作
  • 金
  • プロジェクト
  • 撮影
  • 製品
  • 設備工事
  • 教育
  • 空調設備
  • 情報通信機器
  • パトロール
  • 施工管理
  • 通信機器
  • 販売
  • 発注
  • 教育研修
  • 情報通信
  • 電気設備
  • エレベーター

  センター電機株式会社茨城県水戸市

  【茨城/水戸】５０代活躍◆電気設備施工管理◆年間休日125日/出張ほぼなし/11228気になる

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  仕事内容

  ～日立製作所の研修が受けられる！／資格取得の報奨金制度もあり！～ ■担当業務：電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は4名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について ～優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社～ 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：電気工事の施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【茨城/関東エリア】電気空調設備施工管理/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣

  384~900万

  

  日研トータルソーシング株式会社茨城県内

  【茨城/関東エリア】電気空調設備施工管理/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。　※備考欄に補足あり

  求める能力・経験

  【必須】電気または空調設備施工管理業務経験　※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

• 企業ダイレクト

  2級施工管【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度

  420~560万

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  2級施工管【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度気になる

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  仕事内容

  電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

• 企業ダイレクト

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度／ポジティブアクション(女性活躍)

  420~560万

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度／ポジティブアクション(女性活躍)気になる

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  仕事内容

  電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

• 企業ダイレクト

  【神栖/施工管理現場サポート】第一種電気工事士を活かして働けます！

  400~550万

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/施工管理現場サポート】第一種電気工事士を活かして働けます！気になる

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  仕事内容

  電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

• 企業ダイレクト

  【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)

  400~550万

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)気になる

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  仕事内容

  電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行