【池袋/未経験・第二新卒歓迎】賃貸管理◆土日祝休・残業20h・所定7h勤務/社内イベント多数
360~550万
イー・コネクション株式会社
東京都豊島区
360~550万
イー・コネクション株式会社
東京都豊島区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産ファシリティマネージャー
不動産マンション管理員
\未経験・第二新卒歓迎!空室率等のノルマはございません!宅地建物取引士の取得が目指せる!/ ★自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方歓迎! ★日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方歓迎! <業務概要> 自社販売物件の賃貸管理業務をお任せします! <業務内容> まずは契約書や書類の整理からお任せし、どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます。また、オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合もございます。その後、下記の業務をお任せします。 ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡 など \こちらのポジションの魅力/ 空室率を追うなどのノルマや、営業要素はないのでご安心ください。また、一次受けがあり、休日や夜間の対応もございません。 <賃貸管理部の組織構成> 20代~30代を中心に8名が活躍しており、若い方でも馴染みやすい環境です。また、不動産業界経験者や長く勤めている方も多く、未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 <社風> 毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)を行っております。社員旅行では人事総務がイベントを企画するなど活気溢れるイベントとなっております。また、コンベンションでは、表彰だけではなくバンド演奏やダンス披露など1日かけて行うなど充実した内容となっております。その他にも不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 <宅地建物取引士取得支援> 会社全体で営業、バックオフィスを含めて宅地建物取引士を取得することを推進しており、社員同士での勉強会を開催するなど、宅地建物取引士取得を目指していただけます! <昇給・昇格制度> 昇給につきまして6月と12月の年2回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。また、宅地建物取引士の手当が月3万円、役職がつくと年収も上がります。バックオフィスではありますが、向上心がある方など、積極的に評価していきます。 \働き方の魅力/ 土日祝休みの完全週休2日制、月に2回程度ノー残業デーを設けており、残業時間は20H程度と、プライベートの時間も大切にしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
\業界・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・社会人経験1年以上の方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜550万円
一定額まで支給
07時間00分 休憩90分
10:30〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季7日、年末年始7日
入社半年経過: 10日
GW、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:70,000円~110,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて年二回 ■宅建:3万円/月 ■役職手当有り ■昇給:有 (例1)430万円 入社2年目 主任(月給31万円+賞与) (例2)510万円 入社5年目 係長(月給33万円+賞与) (例3)600万円 入社7年目 課長(月給37万円+賞与)
無
東京都豊島区
東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル11F
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:※上限が1万円迄 住宅手当:※弊社管理物件に住む場合、月3万円の補助あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士・FP等の資格取得の際は、有資格者からのサポートあり <その他補足> ■社員旅行:2026年:グアム予定 2024年:石垣島 2023年:沖縄本島 ■資格手当(宅建/月30,000円) ■家賃補助手当(同社管理物件に限る/月30,000円) ■ノー残業デー ■その他、報奨金あり
5名
2回〜2回
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-24-1 ニッセイ池袋ビル11F
■事業内容: ・不動産投資顧問業、不動産の売買および仲介 ・新築および中古マンション販売 ・不動産の賃貸および管理業務 ・住宅ローン事務代行 ・損害保険代理業、サブリース業
最終更新日:
515~721万
■仕事の内容: 自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。 社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■具体業務: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。 現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。 年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲※場合によって1,2日の出張あり ■労働環境: ・残業時間が月20時間程度です。全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・1級建築施工管理技士・一級建築士合格・資格取得で40万円のお祝い金支給制度があります。 ■レオパレス21の強み: (1)短期滞在から長期入居まで多彩なプランが提案可能です。 (2)豊富な物件タイプ(1Kタイプからファミリータイプまで全国56万室)の管理物件からもっとも適した物件を提案できます。 (3)全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 (4)グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。 ■同社の特徴: (1)全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 (2)全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。 また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 (3)単身者には規定によりますが2万円~3万円の自己負担で自社物件に入れます。
■必須要件: ・何らかの施工管理経験 ・普通自動車免許 ■歓迎要件: ・建築施工管理資格、建築士資格のある方歓迎します!
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
450~841万
【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は東京都(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
480~800万
弊社の管理する賃貸マンションの建物診断等を行い、メンテナンス、リフォーム計画等の建物管理業務全般をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、裁量を持ちながら就業いただけます! ■定期総会の開催 ■マンションの法定点検の調整・立ち会い ■管理組合に対する提案 ■竣工検査の立ち会い ■大規模修繕計画の提案・管理 ■管理組合の会計 など
【必須】建物管理業務経験(分譲や賃貸のマンションの種別は不問です。)【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者 【魅力】好調な販売戸数の推移に比例し管理戸数が着実に増加しております。これまでに培ってこられたノウハウや経験を活かして担当部門の牽引を早期に実現頂く事が可能です。また、月残業20h・土日休みと会社全体で働きやすい職場づくりも推進しています。是非、ご応募ください! 【環境】評価制度は上期・下期が始まる前に各個人目標設定をし、期の終わりに評価!
■不動産の売買、賃貸及び管理 ■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業 ■損害保険代理業 ■前各号に附帯する一切の業務
350~450万
~資格を生かして働き方改善/残業5H程でメリハリつけて働けます♪/転勤なし/完全週休2日制/担当エリアは首都圏となっており、遠方への出張等なし~ 当社は首都圏エリアの賃貸物件を取り扱いしており、管理する物件は約300戸となっております。 独自の営業手法や効率的な営業活動によって、年々管理物件は増加しております。 管理戸数の増加に伴い、賃貸不動産の管理業務やオーナー様への報告活動を中心としたスタッフを募集します! ≪仕事内容≫ 賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどの業務をお任せします。 以下の業務をメインでお任せいたします。 ◆入居者対応 ◆管理契約書の作成 ◆賃貸借契約書作成 ◆請求書作成や受電架電対応 ◆物件清掃や簡易修繕 ≪具体的な事業内容≫ ◆入居者募集~賃貸借契約業務 ⇒賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します。 ⇒入居希望者の審査、賃貸契約を行います。 ◆自社システムへの登録~契約書作成業務 ◆管理獲得業務 ⇒当社が買い取った不動産を、前管理会社から必要事項を引き継ぎ受託します。 ◆管理業務 ⇒家賃回収、更新業務、入居中管理及び解約受付、退去立会などを行います。 ◆電話対応、管理業務に関わる書類作成業務 ◆原状回復工事の提案 ⇒入居希望者が途切れないように、原状回復工事や物件の修繕の際にバリューアップ工事の提案を行います。 ≪同社魅力≫ ・早期キャリアアップ!大手だと上が詰まっていてなかなか上がれないということも多いですが、同社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。 ・メリハリ勤務!完全週休2日制!長期休暇・有給休暇を利用し、プライベートも充実させて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・賃貸不動産経営管理士お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業概要: ・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等
400~800万
同社受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを担当していただきます。 【イチ押ポイント】 ■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 ■管理物件に対してチーム制を採用しており、業務過多にならない仕組みづくり ■年休120日 ■残業:15時間 ■所長候補採用あり ■定年62歳※70歳まで働くことが可能!
下記のいずれかご経験がある方 ・設備管理のご経験 ・設備管理に近しい業務のご経験(サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンス等) ※未経験も歓迎!
●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ●金融商品取引法に規定する金融商品取引業 ●不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 ●サテライトオフィスサービス事業 ●リネンサプライ事業
350~500万
東京一番街に常駐して、施設設備の運転監視や巡回点検など行っていただきます。 <具体的には> ・電気設備や空調設備の巡回点検や定期点検 ・トラブルが発生した場合の対応(電球交換や修繕、調整など) ・設備の現場調査および修繕計画の立案・管理 ・業者による点検作業や修繕作業の立ち会い ※転居を伴う転勤はほぼありません ※2024年の転勤実績は全社員の1%
・設備管理や何らかのメンテナンス経験がある方 ・設備管理関連資格をお持ちの方 (各種施工管理技士・建築物環境衛生管理技術者・電気主任技術者・電気工事士・ボイラー技士など)
総合ビル管理サービス業
700~1100万
■業務概要: ファシリティマネージャーは、会社の物理的なインフラを管理し、業務環境を最適化する役割を担います。会社の戦略にあわせたオフィス計画の立案やコスト管理、AI時代に向けた新しい働き方を実現する執務空間の提案などを通じて、企業運営の根幹を支えるポジションです。 ※本ポジションでは、リーダーからメンバーまで幅広く検討しています。就社後の役職は、適性、経験を考慮した上で決定します。 ※基本的に毎日オフィスに出社していただくことを想定しています。また、業務の都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく場合があります。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務を想定しています。 ・オフィス戦略の立案・運営 ・施設・設備の維持管理(修繕・改修計画の立案と実施) ・コスト管理(予算策定、経費削減施策の検討) ・オフィス環境の改善・最適化(社員の働きやすい環境作り) ・サプライヤーや業者との交渉・管理 ・法規制対応(建築基準法や環境基準などの遵守)
【必須条件】 ■オフィスファシリティ業務の経験(3年以上) ・設計会社、ゼネコン、サブコンなどで建築、設備に関する設計、施工などに関する経験 ・もしくはインハウスでのファシリティマネジメント業務経験 ■レイアウト変更・修繕に必要な工事手配・工程管理の経験 【歓迎条件】 ・本社移転や大規模なレイアウト変更の経験 ・ファシリティ業務におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・オフィスデザイン、設計業務の経験 ・ファシリティ業務における予算管理 ・オフィスの運用ルール策定 ・オフィスに関わるセキュリティ設備やITツールの導入経験 ・マネジメント経験(役職経験)
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
800~900万
オフィスビルを中心とした建物管理業務(フロント業務)のプレイングマネージャーをお任せします。 ※入社時想定職位:課長、課長代理 ■具体的には・・・ ○顧客(契約先)及びテナントの対応 ○受託作業や法定点検の予実管理など ○不具合、指摘事項などの各種見積提案 ○協力会社のマネジメント(主に再委託が中心のため) ○管理物件のクレーム・トラブルなどの対応 ○検針表や月次報告書の作成など ○チームメンバーマネジメント(案件管理、帳票のチェック・承認、労務管理等) ■入社後の期待・役割・・・ 入社後はプレイングマネージャーとして、10棟ほどの中~大規模物件(5,000~20,000平米)をご担当いただく予定です。 8名程度のチームのマネジメントをお任せします。 ※ビルマネジメント部門全体では管理物件数は約450棟、1チームあたり150~200棟を管理しています。
○建物管理業務の経験がある方(ビルマネジメント、統括管理、フロント等) ○建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
【企業の特徴】 首都圏を中心にオフィス・商業施設・マンション・戸建・ホテルなどの不動産事業を展開するプライム市場上場企業であるトーセイ(株)の100%子会社です。トーセイグループの不動産管理事業を担う会社として1995年に設立。主に建物管理(ビルディングマネジメント)・テナント管理(プロパティマネジメント)・分譲マンションの管理組合運営・ホテル客室清掃の各事業を行っています。
527~813万
総合職として、以下の業務を適性・希望・組織状況に応じて配属されます (※配属先指定での応募は不可)。 ■プロパティマネジメント業務 • オフィスビルの収支計画立案 • テナントとの契約交渉・関係構築 • 新規テナント誘致 • 建物・設備の維持管理、災害時対応体制の構築 • 清掃・警備等の業務品質管理 • テナントレイアウト変更・入退去工事対応 ■ソリューション業務 • 企業受付・研修・施設運営の受託 • コワーキングスペース・貸会議室の運営 • イベント・セミナーの企画運営 • 新たな付加価値サービスの企画・提供 ■リノベーション業務 • 設備更新・リニューアル工事の提案 • 施工管理、工事監理、コンストラクションマネジメント ■スタッフ業務 • 人事・総務・経理等の管理部門業務 • 事業戦略立案・組織基盤整備
求める人物像 • 社外・顧客に対する課題解決型の提案経験をお持ちの方 • 正社員として1社3年以上の就業経験がある方 • 四年制大学・大学院卒の方 • 転職回数:2回まで • 周囲と協働しながら、粘り強く物事を推進できる方
三井不動産ビルマネジメント株式会社は、三井不動産グループの中核として、日本を代表する大規模オフィスビル・複合施設の運営管理を担う企業です。 単なるビル管理にとどまらず、「ビジネスシーンの明日を変えていく」というブランドビジョンのもと、オフィスを起点とした企業活動・働き方・ライフスタイル全体の価値向上を追求しています。 • 設立:1982年 • 従業員数:1,000名以上 • 上場区分:未上場(三井不動産グループ)
420~650万
≪ マンション・ビルなど建築物の設備検査・保守点検・調査を中心として行う企業 ≫ 今回の募集では、建物の健康状態を確認・判断する業務で同社の中枢となるポジションになります。 一級建築士事務所としての肩書も持ち、安定した経営を続けております。 【 主な業務内容 】 ~マンションや商業施設、区役所などの消防設備の保守、点検をお任せします~ ・「火災警報器が正しく作動する?」「耐久期限が切れた消火栓ホースはない?」など、リストに沿って随時点検。 ※状況により改修工事も協力会社と共に担います。 ・見積り作成や検査、点検の報告書などの引き渡し業務。 ■点検箇所について:火災警報器、発信機、非常照明消火栓、防火扉、防災設備など ■担当エリア:23区を中心に1都3県をお任せ致します。 ※現場は1日1~3県程度になり、現場への直行/直帰も柔軟に対応しております。 【 入社後の流れ/社風について 】 ・まずは同社の業務フローに慣れていただき、スキルや希望に応じて、現場リーダーや後輩の指導、大規模案件の管理などもお任せしたいと考えています。 ・配属先である部署は全員が中途入社であり、馴染みやすい職場環境が特徴で部署間問わずに和気あいあいとした雰囲気です。20代~50代までの社員が15名在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。
< 必須要項 > ・普通自動車免許(AT限定可) □以下、いずれかに当てはまる方 ・消防設備士(甲種・乙種)/消防設備点検資格者/建築物調査員/建築設備検査員のいずれかを所有している方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・第二種電気工事技士保有者 ・建築士(等級不問)
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