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エージェント求人

🔥商社のコンサル部門🔥三井物産　ビジネスコンサルティング室のご案内です！

年収非公開

三井物産株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 経営企画

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

✨仕事内容✨ ・三井物産グループ会社の経営改善・バリューアップ ・三井物産の経営企画 ・各事業部門と連携した戦略策定や事業開発 ・グループ共通の課題形成と施策展開によるグループ経営の強化、最適化 ✨おすすめポイント✨ ・高年収＆福利厚生◎ ・コンサル経験者が多く在籍し、多様なメンバーと働ける環境 ※在籍するメンバーの７割がキャリア採用

求める能力・経験

・経営戦略 ・組織人事 ・コンサル

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社メルカリ　ビジネス戦略・オペレーションスペシャリスト【メルカリ】

    700~1500万

    • 資料作成
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • マネージャー
    • マーケティング
    • 事業計画
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 事業責任者
    • プロジェクト推進
    • 新規事業
    • 事業推進
    株式会社メルカリ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【メルカリグループについて】 あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。 2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。 私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで 誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための 選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が 発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 まだメルカリを使ったことのないお客様の最大化、及びこれからも 長期にわたってメルカリを使い続けてくださるお客様を 増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし 事業の持続的成長を牽引します。 メルカリの事業を加速度的に成長させるには、フリマアプリ「メルカリ」にとどまらず メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け マーケティングを含めた様々な投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。 部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を 巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進して頂きます。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記です。 ・ビジネス戦略・オペレーションマネージャー/リードとして、経営・事業の 　重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 ・経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど 　複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた 　実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの 　企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや 　運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 ・CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など 　特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 ・経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い 　戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて 　全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 ・中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび 　重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 ・社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら 　事業成長および業務改善を推進するプロジェクト ・顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない 　顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み 【ユニークなチャレンジ】 経営・事業の重要アジェンダに紐づく課題に取り組み、その成果が全社に 波及するスケールで実装される点が、本ポジションの大きなチャレンジです。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 ・経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や 　施策の検討・推進に携わった経験 ・複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて 　全体を俯瞰しながら推進を担った経験 ・不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を 　前に進めてきた主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進 　スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 ・経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 ・データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 ・顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 ・新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 ・仮説思考、論理的思考能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【残業平均26h】「しあわせな未来」を拓くコンサル｜戦略～実行まで一気通貫のハンズオン支援

    600~5000万

    • M&A対応
    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • 研修実施
    • 医療/ヘルスケア
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • IT戦略コンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • システム設計
    • セグメンテーション
    • マネジメント
    • アライアンス
    • 保険
    • PMO
    • シニアマネージャー
    • IoT
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • マーケティング
    • 営業
    • 開発
    • システム開発
    株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例 ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング ・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援 ・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング ・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング ・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス ・M＆A等の実行支援 ◇業務改革コンサルティング ・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援 ◇ITコンサルティング ・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング ・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提 この仕事の魅力 ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約370名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍） ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践） ・平均月間残業時間は約26時間（2024年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む） ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をプラクティスとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるプラクティスに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援

    求める能力・経験

    【必要なスキル・経験】 　・大学卒以上/社会人3年目以上 　・下記のいずれかに該当する方 　 　　-コンサルティング会社経験 　 　　-IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 　 　 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【組織・人事コンサルタント】独自ノウハウとデータに基づき経営課題解決コンサルティングを提供

    650~700万

    • 提案
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 営業
    • 事業推進
    • インタビュー
    • 組織開発
    • 営業活動
    • 教育
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    下記いずれかの業務を担当します。 <採用・人事領域> 大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。 顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、 ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。 ■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する ■リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する ■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、弊社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する ■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる <人材育成・組織開発領域> 顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 ソリューションはトレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスと多岐に渡ります。 社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 また、取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人財見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ※入社後はまず営業としての専門知識や業務プロセスの導入教育を行うとともに、インサイドセールス等の実務を通じて、顧客対応を学んでいただきます。 一定のキャッチアップをしていただいてから個社担当として営業活動に従事していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・論理思考力 ・問題解決能力 【経験】 ・業界経験、営業経験は不問です

    事業内容

    企業の人事・組織課題解決を支援するプロフェッショナルサービスファームで、主に4領域を提供：人材採用（適性検査SPI3など）、人材開発（研修プログラム）、組織開発（360°評価・サーベイ）、制度構築（人事制度設計・運用支援）。 ​ リクルートグループのケイパビリティを活用し、アセスメント・トレーニング・コンサルティングを総合的に展開。

  • エージェント求人

    【東京電力HDの経営企画求人】日本最大級の電力インフラを担うエネルギーグループ/売上6兆8100億円

    550~1050万

    • バリューアップ/モニタリング
    • 担当者
    • 経営会議
    • 事業計画
    • 監査
    • 株主総会対応
    • 有価証券管理
    東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    １．業務内容 業務内容 東京電力パワーグリッド本社およびグループ会社の経営企画・管理業務を担当します。 グループ全体の戦略実行を支える重要なポジションであり、経営層と現場組織をつなぎ、連携を推進します。 担当領域は、①東京電力パワーグリッド本体（本社・事業所）の経営支援・管理、②グループ会社の経営支援・ガバナンスのいずれかを中心に、経験に応じて幅広く携わっていただきます。 主な業務内容 ・事業計画の策定・進捗管理 年間数百億円規模の事業計画を策定し、四半期ごとに進捗をレビューします。計画策定では、各事業所からのデータ収集・分析を行い、経営層への報告資料を作成します。 ・経営会議の企画・運営 経営層が参加する会議体（月2～4回、参加者10～20名）の計画、議題設定、資料準備、運営を担当します。会議後はアクションアイテムのフォローアップも行います。 ・事業モニタリング・目標管理 グループ会社や事業所の業績を毎月モニタリングし、KPI達成状況を分析します。必要に応じて改善提案を行い、経営層に報告します。 ・内部統制・リスク対応 年間計画に基づき、内部監査支援やリスク管理体制の強化を推進します。法令遵守やガバナンスの観点から、改善策を提案・実施します。 ・株主総会対応・有価証券管理 グループ会社の株主総会に向けた資料作成や運営支援を行います。また、有価証券の管理業務を通じて、株主としてのガバナンスを担います。 ２．職責 ・経営層のビジョンや戦略などを、社内の各部門・現場・グループ会社経営方針への反映・浸透・管理する役割の一翼を担当者として担っていただきます。 ■配属先部署人数・構成 4名1チーム体制 ■魅力・やりがい ・経営層と直接関わる機会が豊富 月数回の経営会議や戦略レビューに参加し、企業の方向性を決定する場面に関わることで、広い視野と高い視座を養うことができます。 ・大規模な事業に携わるダイナミックな経験 数百億円規模の事業計画やグループ全体の戦略推進に関わるため、経営企画の醍醐味を実感できます。 ・幅広いネットワーク形成と協働の楽しさ 本社、事業所、グループ会社など多様な関係者と連携しながら業務を進めるため、協働を通じて仲間が増え、信頼関係を築く喜びがあります。 ・キャリアアップの可能性 経営戦略の実行を支える経験は、将来的に経営企画の中核や事業責任者へのキャリアパスにつながります。

    求める能力・経験

    １．必須要件 知識・技能： ・実行力と論理的思考力 物事を整理し、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・高いコミュニケーション能力 社内（役員・各部門・現場組織）や社外（グループ会社など）との調整・交渉を粘り強く進める力、わかりやすく伝える力 ・データ分析スキル 数値データの整理・分析ができる方（Excel関数など基本的な処理スキルを含む） ・資料作成スキル 社内外向けのプレゼン資料を作成できる方（PowerPointなど） ・積極性と柔軟性 「まずはやってみる」姿勢で業務に取り組める方　　 ２．歓迎要件 経験： ・企業全体を俯瞰する立ち位置、あるいは、事業全体をコントロールするような業務の経験 ・電力事業及び関連事業、または、メーカーなどの経験 知識・技能： ・簡単な財務諸表が読める方

    事業内容

    本の電気事業者として初めて、持株会社 東京電力ホールディングス株式会社が設立。 1951年に事業開始した東京電力株式会社は、2016年4月にホールディングカンパニー制に移行。 東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社という3つの事業会社に分社化して事業運営を行う。

  • エージェント求人

    【日機装株式会社】経営企画（中期経営計画～予算策定）/プライム上場/在宅勤務・フレックスタイム有

    600~1100万

    • 予算計画
    • 予算管理
    • IR
    • 予算策定
    • 議事運営
    • 予算編成
    • 中期経営計画策定
    • 会計
    • 進捗管理
    • 事業計画
    • 管理会計
    日機装株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。 プライム上場企業の経営企画部にて、経営の中枢に関わる責任あるポジションです。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積める環境です。 ■具体的な業務内容 ・全社予算編成・予実管理プロセスの設計・推進および運用管理 ・中期経営計画策定・運用プロセスの設計・推進および運用管理 ・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ・全社投資の管理 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート ・IR向け資料（決算補足説明資料）等の作成 ■変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須 ・メーカーでの管理会計業務 ・予算策定/進捗管理 ■歓迎 ・管理会計や中期経営計画策定のプロセス構築のご経験 ・英語（TOEIC L&R 800点以上であれば尚可） ・中長期/単年度経営計画および事業計画

    事業内容

    〇事業の特色 ■インダストリアル事業 ■精密機器事業 ■航空宇宙事業 ■メディカル事業

  • エージェント求人

    【ドリームインキュベータ】ビジネスプロデューサー

    年収非公開

    • 政治/政策
    • 経営/戦略コンサルティング
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略策定
    • 企業価値向上
    • 構想設計
    • 事業推進
    • 戦略立案
    • 戦略策定コンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • KPI設定
    • 財務
    • 事業責任者
    • ファイナンス
    • 戦略提案
    • 社会課題調査
    • デューデリジェンス
    • 投資計画策定
    • KPI策定
    • 外部ステークホルダー関係構築
    • アライアンス
    株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Dream Incubator（DI）のビジネスプロデューサーは、 従来型の戦略コンサルティングにとどまらず、「事業を構想し、実装し、成長・再生させる」ことまでを一気通貫で担う役割です。 クライアントや社会課題に対して、 戦略立案 × 事業創造 × 投資 × 経営実行を横断しながら、 社会に大きなインパクトを与える新たな事業・産業の創出をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 事業・産業の構想策定 　・中長期視点での事業ビジョン・成長戦略の立案 　・新規事業・新産業創出に向けた構想設計 　・技術・政策・市場動向を踏まえた事業機会の探索 戦略コンサルティング業務 　・大企業・官公庁向けの経営戦略・事業戦略策定 　・既存事業ポートフォリオの再構築・変革支援 　・社会課題起点での戦略設計（GX、DX、産業政策等） ビジネスプロデュース（事業実装） 　・事業立ち上げ・グロースフェーズへの深い関与 　・事業推進体制の設計、経営・オペレーションへの参画 　・社内外のステークホルダーを巻き込んだ共創の推進 投資・インキュベーション 　・ベンチャー投資・事業投資の検討・実行 　・投資先企業のバリューアップ・経営支援 　・事業再生・企業価値向上プロジェクトへの参画 先端技術・知見の活用 　・デジタル・先端技術を活用した価値創出モデルの設計 　・アカデミア・技術企業との連携による新たな価値創造

    求める能力・経験

    DIのビジネスプロデューサーには、従来型の戦略コンサルティングを超え、事業を構想し、実装し、成長・再生まで導く力が求められます。複雑な経営・社会課題を構造的に捉え、不確実性の高い環境下でも仮説を立て、戦略として描き切る高度な思考力が前提となります。 加えて、新規事業立ち上げや事業グロース、事業責任者としての実行経験、またはそれに準ずる当事者意識を持ってプロジェクトを推進した経験が重視されます。投資・ファイナンスに関する基礎的理解（事業価値評価、財務三表、KPI設計等）も重要な要素です。 大企業、官公庁、スタートアップ、アカデミアなど多様なステークホルダーを巻き込み、利害を調整しながら共創を進める高いコミュニケーション力と推進力が求められます。技術・政策・社会トレンドへの感度を持ち、それらを事業機会へと転換できる視点、そして成果が出るまでやり切る強い当事者意識と志を備えた人材を期待しています。

    事業内容

    産業プロデュース 事業創造支援 戦略コンサルティング インストレーション／実行伴走 Technology & Amplify グローバル戦略共創 M&A／FA／財務ソリューション SIB（Social Impact Bond） インキュベーション／事業投資

  • エージェント求人

    冬季採用枠【タイミー】上場企業の新規事業開発│急成長タイミーで未来を創る！BizDev

    800~1500万

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 日本の構造的な社会課題を事業の力で解決するミッション - 数十億〜数百億円規模の事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、スケールまでを一気通貫でリード - 社内外の多様なパートナーと連携し、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて、社会に新しい価値を届ける事業を構築 - 自社アセット（ユーザー基盤、データ、プロダクト）を存分に活用した0→1新規事業創出 - 社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討 - "現場・現物・現実"を重視したプロジェクトマネジメント・ディレクション業務 - マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 - 課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた事業検討 - 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉 - 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ - 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション - 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を運営し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇る - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点） - 少子高齢化に伴う労働人口不足や働き手への負荷増大といった社会課題の解決に貢献 - 従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、多様な働き方を実現 - 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続ける - 設立2017年8月、従業員数1,602名（うち正社員1,209名）［2025年12月時点］ - 総額130億円の資金調達を実施した急成長企業 ◤仕事の魅力◢ - 2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームで、大きな裁量と責任感を持って働ける - 将来的に数十億〜数百億円規模の事業に成長させることを視野に入れ、0→1の事業創出に携われる - パートナーアライアンス、プロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわる全工程を手触り感を持ってリードできる - 「はたらく」という社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる環境

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社における事業開発経験、またはコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 - 事業立ち上げ〜推進をリードし、数十億〜数百億円レベルまでグロースさせた経験 - 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割で活躍した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業企画、経営企画経験 - 全社/事業戦略の策定/実行経験 - M＆A/アライアンス経験 ◤求める人物像◢ - カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 - 自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方 - 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 - チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【地域脱炭素化コンサルタント】創業70年以上の業界大手土木・建築系総合建設コンサルタント

    500~800万

    パシフィックコンサルタンツ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社紹介】 創立以来70年以上にわたり、培った経験と先端技術で 人や社会に新しい価値を提供し続ける業界トップクラスの総合建設コンサルタントです。 インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーなどの領域において、 当社グループの事業の核であるエンジニアリングと、ビジネス・デジタルサービスを融合させることにより、 複雑な社会課題を解決し、社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。 【業務概要】 地域課題解決や地方創生にも資する地域脱炭素化のためのエネルギー事業等のコンサルティング、 地域エネルギー会社における事業企画・事業開発を行っていただきます。 ・地域脱炭素化のためのマスタープランの作成 ・地域脱炭素化のための再エネ・省エネ等の事業の調査計画・設計 ・地域脱炭素化プロジェクトマネジメント（脱炭素先行地域等の支援） ・公益的企業、民間企業等の脱炭素化検討支援 ・地域エネルギー会社（当社子会社が出資・支援）における各種事業企画・事業開発 ・地方公共団体の地球温暖化対策制度等に関する国の調査・研究業務 【当社の魅力】 ◎社会インフラに関わる幅広い業務領域 鉄道・空港・道路・橋梁・河川・港湾・都市開発・上下水・廃棄物・環境・エネルギー・地盤・防災・PFI・PPP・人流・機械・電気通信などの公共・民間インフラのあらゆる分野に取り組み総合建設コンサルタントとして圧倒的シェアを誇っており、総合建設コンサルタントの草分け的存在で、70年以上、国内外の社会インフラを中心に支援しています。 ◎社会イノベーション事業本部　GX推進部が手がけた実績 ・地方公共団体の脱炭素化支援 - 脱炭素先行地域：包括支援、個別事業化支援 - エネルギー構造高度化事業(資源エネルギー庁補助金)実施支援 - 再生可能エネルギー導入計画・導入戦略 - マイクログリッド等の地産地消事業化支援 - 自治体新電力設立検討 - PPA事業化支援　など ・公益的企業、民間企業等の脱炭素化支援 - 温室効果ガス排出量算定・対策検討（Scope1・2・3） - 脱炭素化ロードマップ作成・対策検討 - 空港、港湾、廃棄物処理施設、鉄道、道路、大学、河川構造物等のインフラ特性を踏まえた脱炭素化の検討　など ・地域脱炭素化に関わる国政策支援 - 環境省「地域の再エネを活⽤した地産地消の⾃営線マイクログリッドのはじめかたガイド」、「離島における再エネ自給率向上ガイド」、「定量分析モデル」（脱炭素イノベーションによる地域循環共生圏構築事業）　など

    求める能力・経験

    必須 (MUST) 以下のようなテーマに関心のある方 ・地域に貢献するエネルギー事業 ・環境・エネルギー分野の公共政策 ・社会インフラの脱炭素化 歓迎 (WANT) ・地方公共団体発注の脱炭素化に関する企画・調査・計画・分析・事業化支援等の経験 ・公益的企業・民間企業等の発注による脱炭素化の企画・調査・計画・分析・事業化支援等の経験 その他 ・幅広いメンバーと協力しながら、前向きに業務に取組んでいただける方、お待ちしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【自立分散型エネルギーシステムアーキテクト】創業70年以上の業界大手土木・建築系総合建設コンサル

    年収非公開

    パシフィックコンサルタンツ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【会社紹介】 創立以来70年以上にわたり、培った経験と先端技術で 人や社会に新しい価値を提供し続ける業界トップクラスの総合建設コンサルタントです。 インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーなどの領域において、 当社グループの事業の核であるエンジニアリングと、ビジネス・デジタルサービスを融合させることにより、 複雑な社会課題を解決し、社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。 【業務概要】 自営線マイクログリッドをはじめとする分散型エネルギーシステムや社会インフラ分野のエネルギーシステム脱炭素化のための調査研究・計画設計業務、 地域課題解決や地方創生にも資する地域脱炭素化のためのエネルギー事業等のコンサルティング、 地域エネルギー会社における事業企画・事業開発を行っていただきます。 ・自律分散型エネルギーシステムに関する調査研究、技術開発 ・自律分散型エネルギーシステムのマスタープランの作成、計画・設計 ・公益的企業、民間企業等の脱炭素化検討支援 ・地域エネルギー会社（当社子会社が出資・支援）における各種事業企画・事業開発 【当社の魅力】 ◎社会インフラに関わる幅広い業務領域 鉄道・空港・道路・橋梁・河川・港湾・都市開発・上下水・廃棄物・環境・エネルギー・地盤・防災・PFI・PPP・人流・機械・電気通信などの公共・民間インフラのあらゆる分野に取り組み総合建設コンサルタントとして圧倒的シェアを誇っており、総合建設コンサルタントの草分け的存在で、70年以上、国内外の社会インフラを中心に支援しています。 ◎社会イノベーション事業本部　GX推進部が手がけた実績 　下記のような各種実績がありますが、特に自営線マイクログリッド等の調査研究・技術開発では、以下のような実績があります。 － ４地域での導入支援実績：相馬市（登録特定送配電、2018年供給開始済）、睦沢町（特定供給、2019年供給開始済）、鹿追町（自家発自家消費、2021年供給開始済）、石狩市（自家発自家消費、2022年供給開始済） ※睦沢町の事例は、第10回コージェネ大賞2021（特別賞）を受賞しています。 ※鹿追町の事例は、令和4年度 新エネ大賞 新エネルギー財団会長賞を受賞しています。 － 国の技術開発・実証事業での研究開発実績（共同実施・実施中含む。）： 　・変動性再生可能エネルギー電源の活用に向けた仮想同期発電機概念に基づく連系用インバータ制御技術の開発 　・リアルタイム CO2 排出係数に基づく再生可能エネルギー発電等の最適制御技術の開発 － 環境省が公表されているガイドブック等の作成：「地域の再エネを活⽤した地産地消の⾃営線マイクログリッドのはじめかたガイド」、「離島における再エネ自給率向上ガイド」、「定量分析モデル」（脱炭素イノベーションによる地域循環共生圏構築事業）の作成　など ＜各種実績＞ － 地域（地方公共団体）の脱炭素化支援（脱炭素先行地域を含む。） 　・ 再生可能エネルギー導入計画・導入戦略、自治体新電力設立検討、PPA事業化支援等 　・ 地域脱炭素化に関わる国の政策支援 － 公益的企業、民間企業等の脱炭素化支援、温室効果ガス排出量算定・対策検討（Scope1・2・3）、脱炭素化ロードマップ作成・対策検討 － 空港、港湾、廃棄物処理施設、鉄道、道路、大学、河川構造物等のインフラ特性を踏まえた脱炭素化（再エネ導入等）の検討　など

    求める能力・経験

    必須 (MUST) 以下のようなテーマに関心のある方 ・自立分散型エネルギーシステム ・地域に貢献するエネルギー事業 ・環境・エネルギー分野の公共政策 ・社会インフラの脱炭素化 歓迎 (WANT) ・電気工学・電力システム工学に関する有資格者（電気主任技術者、技術士、博士等） ・電気事業（小売電気事業、PPA、特定卸売供給事業、マイクログリッド等）の業務経験者 ・官庁・公益的企業・民間企業等の発注による企画・調査・計画・分析・事業化支援等の経験 その他

    事業内容

    インフラビジネス、DXソリューション

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    【アビーム】IT-PMI / カーブアウト｜ERP統合・システム分離・ITデューデリジェンス

    1300~2300万

    • 連結事業決算
    • M&A対応
    • 設計支援
    • プロジェクト
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • M&Aコンサルティング
    • 財務
    • 会計
    • モニタリング
    • 経理
    • 広報
    • 管理会計
    • 体制構築
    • システム統合
    • ERP導入
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    組織について 当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3 領域で構成されています。 PMI・カーブアウト領域は、M&A後の変革を「構想から定着」まで一気通貫で支援する、実行フェーズ特化のコンサルティングチームです。PMI・カーブアウトの現場において、ビジネス構想／業務・組織設計／制度・会計基盤整備／移行・定着支援を一気通貫で担い、CxO直下の戦略実行をリードしています。 今期は特に、以下2領域に注力して採用を強化しています： ・PMI・カーブアウト全般：トランザクション後の変革をリードできる人材 ・会計領域の専門人材：単体・連結会計、管理会計、業務スタンドアロンなどに強みを持つ人材 ■業務内容 M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）において、統合・分離の構想策定から、Day1/Day100設計、分科会推進、制度・管理会計対応、TSA・再編支援まで、構想から移行・定着まで一気通貫でリードしていただきます。 以下のような具体業務を想定しています： ■IMO/SMO支援 ・統合方針整理、統合実現に向けたPMI計画策定（Day1／Day100） ・カーブアウト計画の策定（全体方針、TOM設計、実行計画策定） ・組織再編の方針整理および計画策定 ・分科会進捗・課題管理、横串課題対応（組織設計、ガバナンス、広報・総務関連） ・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用 ■経理財務分科会（Finance） ・制度会計対応（連結決算体制構築、会計方針差異の調整、勘定科目マッピング、連結パッケージ設計、開示準備） ・管理会計対応（予実管理、業績報告体制の構築） ・決算期統一／早期化への対応 ・経理財務領域の進捗・課題管理 　※会計士・経理実務経験者の方は、PMI・カーブアウト未経験でも応募可能です。実務を通じてM&A変革プロジェクトに挑戦いただけます。 入社後のアサイン想定プロジェクト ・非中核事業のカーブアウト支援 ・グループ再編に伴う統合PMI支援 ・上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 ・クロスボーダーPMI支援 ・TSA終了に向けたバックオフィス独立化支援 ・グループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援 ・PMI後のトランスフォーメーション支援

    求める能力・経験

    経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、M&Aのポストフェーズ（PMI・カーブアウト）支援に携わった経験を有する方 ・事業会社において、経営企画・財務・経理・M&A推進等の立場で、統合・分離に関連する企画・実行フェーズを担った経験を有する方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務・システム統合／分離に関与した経験を有する方

    事業内容

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