【千葉/事務スタッフ】正社員/教育現場サポート/未経験OK/駅チカ/研修充実

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• エージェント求人

  ＜教員免許不要＞教科指導ではなく生徒の学びをサポートするメンター職（正社員）／千葉

  336~464万

  • 生徒指導
  • 営業
  • 接客
  • プロジェクト
  • 教育
  • 進路指導
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • マネジメント

  学校法人角川ドワンゴ学園千葉県千葉市

  ＜教員免許不要＞教科指導ではなく生徒の学びをサポートするメンター職（正社員）／千葉気になる

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  仕事内容

  生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【具体的には】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【角川ドワンゴ学園の魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが当学園の魅力の一つだと考えています。「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 【1日の流れ】 8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30～13:30：昼休憩 13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30～16:30：生徒とのコーチング面談 16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30～18:30：退勤 ※あくまでも一例です。

  求める能力・経験

  【必須】 ●高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ●年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方 【歓迎】 ●スクールビジネス業界での経験（塾・予備校、専門学校など） ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ●サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売など） ●営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です！ （メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。）

  事業内容

  【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校／S高等学校／R高等学校

• エージェント求人

  【未経験OK】不動産×コンサル営業｜初年度年収500万円以上保証（千葉）

  500~2000万

  株式会社ブルーム千葉県千葉市

  【未経験OK】不動産×コンサル営業｜初年度年収500万円以上保証（千葉）気になる

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  仕事内容

  ① 未経験から年収500万円スタート。トップ層は1,500万円超。 入社初年度から年収500万円が現実的。 成果次第では年収1,000万円、さらに1,500万円以上も目指せます。 年功序列ではなく、完全成果主義。努力と行動量がそのまま収入に直結する環境です。 「20代で圧倒的に稼ぎたい」という方に最適なポジションです。 ② 不動産×資産コンサルで市場価値が跳ね上がる 扱うのは“モノ売り営業”ではなく、 資産形成・投資・融資提案まで踏み込むコンサル型営業。 ✔ 不動産知識 ✔ 金融知識 ✔ 税務・資産設計の基礎 が身につき、将来的な独立や経営にもつながるスキルが習得可能です。 ③ 同世代と圧倒的な差がつく環境 設立間もない組織のため、ポストが空いています。 実力次第で早期昇格・マネジメントも可能。 「安定」ではなく「成長」を選ぶ人にとっては、最短距離で市場価値を高められる環境です。 ＜この求人の魅力ポイントをご紹介＞ ■未経験から営業職へ挑戦可能！ ■未経験から年収500万スタート！ ■平均年収1100万円！ ■年間休⽇120⽇ ！人⽣変えたい・同世代と差をつけたい30代以下歓迎！ ① 顧客開拓 ・反響対応 ・新規開拓営業 ・顧客ヒアリング ② 提案業務 ・物件紹介 ・資産形成プラン提案 ・ローンシミュレーション ・投資戦略提案 ③ クロージング ・融資サポート ・アフターフォロー 単なる物件販売ではなく、「資産コンサルタント」として提案を行います。 ■ この仕事の特徴 ・未経験でも年収500万円スタート可能 ・インセンティブあり（青天井） ・年収1,500万円以上も現実的 ・成果がダイレクトに給与へ反映

  求める能力・経験

  32歳以下（長期キャリア形成の為）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜茂原市／転勤なし＞既存得意先との受発注事務　★未経験の男性スタッフ活躍中・月残業20時間以下

  281~378万

  • 事務
  • 建材
  • 製品
  • 顧客対応
  • 見積もり
  • 受発注
  • 電話応対
  • 納期管理
  • 企業との納期調整
  • 納期調整
  • PC

  岡田工業株式会社千葉県長柄町

  ＜茂原市／転勤なし＞既存得意先との受発注事務　★未経験の男性スタッフ活躍中・月残業20時間以下気になる

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  仕事内容

  ★求人のおすすめポイント ◎業績好調「基礎鉄筋ユニット」等の製造メーカー ◎電話での顧客対応やデスクワーク中心の事務♪ ◎週休2日・残業月20H程度の働きやすい職場 ★企業の特徴 ■「基礎鉄筋ユニット」の製造メーカーです 1968年にコンクリート二次製品用金網の製造から スタートした当社は、常に市場ニーズを先取りした 製品とサービスの提供をモットーに着実に業容を拡大。 現在では、住宅のコンクリート基礎に入っている 「基礎鉄筋ユニット」の製造・販売をメインに、 大手住宅メーカーとのお取引を拡大させるなど、 50年以上に亘って着実な成長を遂げてきました。 ■住宅・建設領域での新サービス 一方で「住宅用ユニット鉄筋」事業拡大の過程で、 海外関連会社の立ち上げ、そこから鉄筋以外の 新たな事業がいくつも生まれています。 具体的にはCAD製図事業やVR/メタバース等の 制作事業、海外人材に日本の木造文化・技術を 指導するトレーニング事業、さらには鉄筋以外の 建材販売事業など、いずれも住宅・建設領域に 向けたサービスばかり。当社ではこれらの事業を 通じて、お客様が抱えている様々なお困りごとを 解決することで、当社の介在価値をこれまで以上に 高めていきたいと考えています。 ★仕事内容 ◎基礎鉄筋ユニット等の受発注事務 顧客との打合せやスケジュール管理など、 事務全般をお任せします。 ★既存のお客様とのお取引が中心です。 【具体的な業務】 お客様から受領した住宅基礎の図面を元に ・内容の確認と打ち合わせ ・納期までのスケジュール管理 ・見積もりの作成 ・その他、顧客対応全般 【仕事の流れ】 住宅メーカーから住宅設計図面と共に 納品依頼が入ります。 依頼に対する最初の窓口に携わり、 他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 【製品について】 未経験の方には「基礎鉄筋」といっても イメージしにくいと思いますが、敷地内に 工場があるため、目で見て覚えることが できます。 【入社後は】 先輩社員が製品についてや電話応対の仕方、 見積書の作り方まで丁寧に指導しますので ご安心ください。 【職場について】 あなたの配属先には20代～50代までの 9名の社員が在籍。チームワークのいい、 とても働きやすい職場です。

  求める能力・経験

  ◎高卒以上の方で、未経験も大歓迎 ◎受発注業務の経験者歓迎(業界・経験年数不問) ◎基本的なPC操作が可能な方（ワード、エクセル、パワポ） ＜こんな方を歓迎します＞ ・モノづくりの会社に興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・仕事を正確にテキパキと進められる方 ・安定した事業環境の会社で長く働きたい方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める

  事業内容

  住宅用基礎鉄筋ユニット製造、地震対策用建材販売、VR住宅展示場運営、CADアウトソーシング、実習生研修センター運営

• エージェント求人

  【幕張駅/未経験歓迎】事務職◆土日祝休み◆残業少なめ◆時短勤務◎◆MOSなどPC関連資格保有者歓迎!

  330~350万

  • 会計
  • 人事
  • 経理
  • 事務
  • 物流サービス
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • PC

  エス・オー・ジェイ株式会社千葉県千葉市

  【幕張駅/未経験歓迎】事務職◆土日祝休み◆残業少なめ◆時短勤務◎◆MOSなどPC関連資格保有者歓迎!気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 会社運営を支えるバックオフィス業務を、経験や適性に応じて少しずつお任せします。 また、東京事務所にあるセレクトショップやシェアショールーム、レンタルギャラリーの運営にも携わっていただきます。 既存メンバーが丁寧にサポートするのでご安心ください！ ～具体的なお仕事内容～ 　●総務 　　・備品・設備の管理 　　・イベントの企画・運営 　　・社内文書の作成・整理 　　・来客・電話対応　など 　●人事 　　・採用活動の推進（応募者対応、面接調整など） 　　・入退社手続き 　　・勤怠データの確認 　　・社会保険手続き　など 　●経理 　　・請求書のチェック 　　・経費精算の確認 　　・支払処理の補助 　　・会計データの入力　など 　※すべてを最初から担当するわけではなく、できることから順番にお任せします。 ■職場環境について ・コーヒーマシンを完備したオフィス内は、木材を取り入れた心地の良い空間になっており、コミュニケーションの取りやすい広さが特徴です。 ・私たちは大企業を目指すのではなく、少数精鋭で質の高い仕事を、長く続けていきたいと考えています。 ・そのための社内規程や福利厚生などを充実させるために、着実な土台作りを一緒に進めてくれる方を探しています。 ・人数が少ないため、その分一人ひとりの裁量が大きく、責任感も必要ですが、それと同時にやりがいも抜群です。 ・世界に文化を届ける“橋架け人”である国際物流のプロフェッショナルを支えるために、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしています。 ■今回の募集業務について ・バックオフィス業務全般を幅広く担当するメンバーとして、積極的に周囲とコミュニケーションを図りながら、全従業員が安心して働ける「潤滑油」としての役割を担っていただきます。 ・従業員や社会から愛される企業となれるよう、働き方や環境を整えながらメンバーや会社と共に成長していける方をお待ちしています！

  求める能力・経験

  ＜業界未経験者歓迎！丁寧にお教えします！＞ ・基本的なPC操作（Word・Excel等）ができる方

  事業内容

  ・国際輸送（海外への輸送を手助け） ・国内輸送（国内でのトラック輸送、倉庫保管などをサポート） ・輸出入コンサルティング（輸出入に関する代行やサポート）

• 企業ダイレクト

  【千葉／労務・一般事務】JR東日本を支える安定基盤｜17時終業・残業ほぼなし◎

  252~360万

  

  宇井軌道工業株式会社千葉県匝瑳市

  【千葉／労務・一般事務】JR東日本を支える安定基盤｜17時終業・残業ほぼなし◎気になる

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  仕事内容

  JR東日本の安全運行を支える当社にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務事務をメインにお任せします。PCの基本操作ができれば、専門的な経理知識がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ■労務事務：勤怠データのチェック、給与計算、社会保険の加入・脱退手続き ■一般事務：書類作成、備品管理、清掃、メール・電話対応、来客対応 ■サポート業務：経理担当（非常勤）の補助など ※専門的な経理・仕訳業務は別の担当者が行います。 日中は一人の時間も多く、落ち着いて正確に作業を進めたい方に最適な環境です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

  求める能力・経験

  【必須】■パソコンの基本操作（Excel・Word） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】■事務職の実務経験（業界・年数不問） ■労務や給与計算の知識 【採用背景】2026年3月末の退職に伴う欠員補充です。前任から時間をかけて引き継ぎを行うため、ブランクがある方や実務未経験の方も歓迎します。 【働き方について】実働7時間、残業も基本なし。17時に完全終業できるため、お子様のお迎えや夕飯の準備など、生活スタイルを大切にしながら働けます。

  事業内容

  鉄道、線路の保守作業

• エージェント求人

  【西船橋／未経験歓迎！】営業サポート／年休126日・土日祝休み／充実した福利厚生

  450~526万

  • 事務
  • 備品管理
  • 顧客管理
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 備品/設備管理
  • データ/文字入力
  • メール対応
  • 駐車場

  日本住宅株式会社千葉県船橋市

  【西船橋／未経験歓迎！】営業サポート／年休126日・土日祝休み／充実した福利厚生気になる

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  仕事内容

  ・電話対応、メール対応 ・各種データ入力、顧客管理情報の更新 ・来客対応、会議参加 ・事務備品管理 ・他支店雑務 等

  求める能力・経験

  ＜必須＞※いずれも必須 ・普通運転免許をお持ちの方 ・パソコンの基本操作が可能な方 ＜歓迎＞ ・建設・不動産業界のご経験がある方 【人物像】 気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方 ※駐車場に空きがないので電車通勤可能な方が望ましいです。

  事業内容

  賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

• 企業ダイレクト

  首都圏45拠点！学習塾の【受付事務】未経験歓迎◆年休125日・月残業時間7h以下

  336万~

  株式会社日本入試センター東京都中央区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  首都圏45拠点！学習塾の【受付事務】未経験歓迎◆年休125日・月残業時間7h以下気になる

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  仕事内容

  中学受験の指導を行う進学教室SAPIX小学部での受付事務をお任せいたします。窓口での接客や校舎運営事務を通して、子どもたちや保護者、講師のサポートをするお仕事です。（短大卒以上） 【具体的には】 ■生徒および保護者対応　■入塾希望者の対応 ■教材などの在庫管理・発注　■出席簿・配布書類・シフト作成 ■イベント運営　など 【雇入れ直後】校舎運営、他 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】専短大卒以上／未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ ■入社後は 10日間ほどの入社研修で業務知識や基礎的なオペレーションを習得します。 校舎配属後も先輩社員が丁寧にサポートしますので無理なく業務を覚えていけますよ。 ■仕事のやりがい 学習指導はありませんが、目標に向かって頑張る子どもたちを応援する気持ちは同じ。「合格しました！」という報告を聞けたときの喜びは、かけがえのないものです。

  事業内容

  SAPIX小学部・中学部、Y-SAPIX、個別指導PRIVATO 通信教育ピグマキッズくらぶ、学童保育ピグマキッズ、幼児教育サピックスキッズ 海外進学支援 Y-SAPIX Global Campus、海外生・帰国生支援 SAPIX INTERNATIONAL

• エージェント求人

  未経験でも【年収300万〜500万円】！物流管理募集｜体を動かすことが好きな方にピッタリの職場

  300~500万

  • チラシ
  • スタッフ
  • 提案
  • 梱包/包装
  • 自動車/輸送機械
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 物流
  • 普通自動車
  • 販売
  • リーダー

  株式会社地域新聞社千葉県八千代市

  未経験でも【年収300万〜500万円】！物流管理募集｜体を動かすことが好きな方にピッタリの職場気になる

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  仕事内容

  当社にて以下業務をお任せいたします。 ・折込作業の管理業務(配送センターにて) ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ■具体的には 梱包ラインで働くパートスタッフのライン管理が主な仕事です。 フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポート。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 【やりがい】 チームで協力しながら、地域の情報発信を支えるお仕事です。 明るく元気な職場で、体を動かすことが好きな方にピッタリです。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ◎前職で販売職や物流関係等に従事されていた方がご活躍中! ・第一種運転免許普通自動車 必須 リーダー経験やSV経験がある方

  事業内容

  ・「ちいき新聞」発行事業 ・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 ・ 販売促進総合支援事業 ・ その他

• エージェント求人

  物流センターの司令塔（管理職候補）｜IT×物流で新たな価値を創造！将来にわたるキャリアパスが豊富

  400~450万

  • 介護
  • 物流
  • ECサイト運営
  • EC
  • センター長
  • 部長
  • 売上拡大
  • 部長/総括審議官
  • 離職率/定着率
  • 提案
  • 教育
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 進捗管理
  • サイト運営/管理
  • 在庫管理
  • ピッキング
  • リース/レンタル
  • マネジメント
  • 営業
  • M&A対応
  • 自動車運転

  株式会社ヒガシトゥエンティワン千葉県流山市

  物流センターの司令塔（管理職候補）｜IT×物流で新たな価値を創造！将来にわたるキャリアパスが豊富気になる

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  仕事内容

  当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考え ています。 ※倉庫作業ですが、ピッキングや仕分け等の手を動かす仕事はアルバイト・派遣さんがメインです。 皆さんには社員として、彼らの教育や指導、進捗管理をお任せします。 【センター管理】 物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント(アルバイトや派遣社員の方々) ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 【入社後】 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンス が多くあります。 PRポイント 【創業80周年の安定上場企業】 2025年3月期第3四半期は、売上高346.8億円、経常利益20.6億円と共に過去最高を更新しました。 物流事業をメインに「お客様に期待に応える」をミッションとし、物流に関わる様々な事業を展開しております。 【若手の定着率が良い】 センター管理現場は若手(20代)を中心に活躍している部門です。 定着率がよく、やりがいを持って働いてくれています。 未経験の方への教育体制が整っている環境です。 「理念・ビジョン」に関すること コーポレートスローガン ヒガシ21グループは、2030年までに目指す姿「お客様に最高のサービスをお届けするために変革し続ける企業」の実現に向け、新しいコーポレー トスローガン「Evolution for Customers —全進で未来へ“シンカ”—」を制定しました。未来に向かって、グループ全従業員が一丸となり全 てを前に進める、という想いを「全進」に、自社サービスをさらに「進化・深化・新化」させ、ステークホルダーへ「新価」を提供するという意 志を「シンカ」という言葉に込めています。 「仕事・事業」に関すること パーパス 「安心をずっと、驚きをもっと。人と技術とITで、新たな価値を創造し、 豊かな明日へつなぎます。」 事業をめぐる厳しい環境や事業領域拡大に伴い、従業員一人ひとりが当社グループの社会的存在価値を再認識し主体的に業務に取組んでいく必要 があると考え、2023年度にパーパスを制定いたしました。 「安心をずっと、驚きをもっと。」は“社会との共創を通じたサステナブルな企業経営と物流インフラ等の安定供給、サービス・品質の高さ”、 「人と技術とITで、新たな価値を創造し」という部分は“【人】は物流設計力すなわち、顧客の課題を解決する提案力とそれを実際に実現させる 対応力、【技術とIT】は現場力すなわち、長年培った物流ノウハウを活かしたサービスの提供を指しており、それらを掛け合わせてシンカ(新 価)すなわち、新しい価値を創造していくという意欲”を表しています。 そして「豊かな明日へつなぎます。」には“顧客やマーケットの様々なニーズに応えていくことで、当社グループと顧客をつなぐ、さらには持続 可能な企業活動を行うことで、豊かな未来へつないでいくという意志”が込められています。 「働く人・社風」に関すること ヒガシ21で躍動する入社3年以内の若手社員にアンケートを実施。 入社動機や、仕事で心掛けていることなど、様々な質問に本音で答えてもらいました。 2022年入社 様々なことに挑戦しながら 会社とともに成長を 目指せると考えたためです。 グループ全体で3PL・オフィスの移転・介護用品のレンタルなど幅広い事業に取り組んでおり、様々なお客様とも関われると考えたため。東証の スタンダードからプライムへの上場を目指しているため。大きくこの二つの理由が決め手となりました。 2022年入社 人の良さです。 各営業所の見学を言った際 どこに行っても人の良さが見え それが決め手となりました。 また、たくさんの業務があるので、自分にあった業務に取り組むことができ、ミスマッチが起きにくいと思います。 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 男性が多い, 女性が多い 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし

  求める能力・経験

  業種・職種未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※第二新卒の方など、業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です。

  事業内容

  物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業80年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運 送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。これらの事業は全て「お客様の期待や要 望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。

• エージェント求人

  【経歴不問】在庫管理スタッフ｜名刺交換から学べる研修＆OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境

  300~360万

  • 分析
  • 提案
  • リース/レンタル
  • 発注
  • ピッキング
  • 収納
  • 販売
  • サービス提供
  • データ/文字入力
  • 戦略提案
  • 開発
  • マネジメント
  • 営業
  • 洗浄
  • 利益増
  • 介護
  • 課題設定

  株式会社ヤマシタ千葉県船橋市

  【経歴不問】在庫管理スタッフ｜名刺交換から学べる研修＆OJT充実◎将来は物流のプロを目指せる環境気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 お任せしたい役割 倉庫内での、ベッドや車いすなどの福祉用具の出荷時ピッキングや、入荷商品の収納、入出荷数などの簡単なデータ入力をお任せします。 ・出荷伝票をもとに商品のピッキング ・輸送テナーへの積載、ベルトでの固定 ・入荷商品を保管棚へ収納 ・専用システムへの入出荷数の入力 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる PRポイント 【得られる経験】 ・超高齢化社会において、在宅介護を支える福祉用具を通じての社会貢献 ・安全、品質、生産性の視点でKPIを設定して目標達成のためのPDCAマネジメントの経験 ・チームで協働し、未来に繋がる業務改善を推進する経験 【やりがい】 高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、 当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質の レベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 「理念・ビジョン」に関すること 【企業理念】 正しく生きる、豊かに生きる この企業理念は、当社の変わらぬ「軸」であり、我々が体現し続けるものである。 時代によって社会構造や価値観は変化し続けるからこそ、 我々は「正しさとは何か」「豊かさとは何か」を追求する姿勢を持ちながら生きたい。 「正しく」とは、高い倫理観を持ち私利私欲に走らず、誠実に一貫性をもつこと。 「豊かに」とは、経済的な豊かさだけではなく、「からだ」 「こころ」「くらし」の豊かさも大切にすること 「生きる」とは、ただ日常を漫然と繰り返すのではなく、感謝と情熱をもち、最後に悔いのな い生き方、すなわち逝き方に通ずる。 我々は、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創る。 世界とは、特定の地域や言語・文化に留 まらず、ひとりひとりが持つ多様な世界観を意味する。 この企業理念を体現する人財集団となり、身近な社会から育み、広げていく。 【Value(行動指針)】 「お客様を原点に」 何のために我々は行動しているのか?全てはお客様の期待を超える感動を届けるためである。 こちらの都合を押し付けるのではなく、お客様の 本質的な課題を捉え、短期的な視点ではなく長期的な視野で、解決と信頼に繋がる提案や行動をすることこそ、我々の原点である。 「チームヤマシタ」 1人で出来ることは限定的だからこそ、我々は多様な価値観や個性を活かしながら、個々が率先垂範し、チームパフォーマンスを最大化する。 多 くの仲間なしに当社のサービスを広めることはできないからこそ、互いを高め合う「チームヤマシタ」の意識と行動を大切にする。 「挑戦」 変化し続けるものだけが生き残る。失敗を恐れず、勇気と情熱をもって挑戦する行動こそ、成長に繋がる。豊かな未来社会を創るため、ひとりひ とりが現状に留まらず挑戦し続け、日々の改善を実践する。 全社員の挑戦が組織を発展させ、結果として社会にイノベーションを起こし続け る。 「やり抜く」 誰もが仕事を進める中で困難な壁に向き合う時はある。大切なことは、その時に妥協せず、最後までやり抜く力があるかどうかである。 お客様 を豊かにするサービス提供者として、自分の仕事にプロ意識をもち、環境や時間やスキルのせいにするのではなく、解決方法を自分事として捉 え、やり抜く責任感と行動を大切にする。 「仕事・事業」に関すること 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の 変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業 ×テクノロジー(DX)領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、 豊かに生きる』を体現していきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験

  事業内容

  書類不通過の事例 ・×ヘルパー、スーパー、コンビニ、飲食、パチンコ、ゲームセンター、公務員、PT(理学療法士)・作業療法士 ∟顧客との折衝頻度が少ない、売り込み要素がさらに少ない、男性ヘルパーは配送を案内 ※マネジメント経験があれば合格にする場合あり。