【東京/カスタマーサクセス】採用マーケティング/人事経験を生かせる

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• 企業ダイレクト

  【提案営業/部長候補】社員の成長を“あそび”で支援！研修事業の企画営業職

  500~700万

  

  株式会社ＩＫＵＳＡ東京都豊島区

  【提案営業/部長候補】社員の成長を“あそび”で支援！研修事業の企画営業職気になる

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  仕事内容

  当社の新規事業「あそぶ社員研修」事業にて、事業責任者を目指して頂ける方を募集しております。 【具体的には】■研修プランの構築・ブラッシュアップ ■顧客開拓・営業商談・企画書作成■イベント運営・販促資料作成・マニュアル整備■営業プロセスの分析・改善■アライアンス先の発掘・連携 ■市場調査・Salesforce最適化・ITツール導入（適性に応じて） 【ゆくゆくは】 ■WEBマーケティング施策の実行■アライアンス業務事業■計画の作成

  求める能力・経験

  【必須】以下どちらも該当の方 ■法人営業経験5年以上■研修会社での業務経験 【「あそぶ社員研修」とは？】楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、全く新しい研修コンテンツです。当社が提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。 【組織について】新事業につき、経営陣自ら事業開発を行っています。ご経験を活かしながら、一緒に協力して推進いただける方を歓迎します！

  事業内容

  イベント事業 フードデリバリー事業 デジタルマーケティング事業

• エージェント求人

  【モノグサ株式会社】自社媒体導入済み既存顧客へのカスタマーサクセス

  550~1150万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • 運用設計
  • クロスセル
  • オペレーション設計
  • プロジェクトマネジメント
  • アップセル
  • レポーティング
  • 教育
  • 開発
  • 検証
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 分析
  • 課題/ボトルネック特定
  • コンサルタント

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  【モノグサ株式会社】自社媒体導入済み既存顧客へのカスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  ▍職務詳細 ■Monoxerをご導入済みの既存顧客のアカウントマネジメント 既存顧客向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ※オープンポジションにつき、ご経験・志向性に合わせて、最適な領域を選考プロセス内でご提案いたします ・活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用成果を紐付け、 　組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・複数年での導入拡大、アップセル、クロスセルなど、中長期アカウントプランを策定・実行 ・既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、現場から経営層の意思決定まで多階層の合意形成をリード ■市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 Monoxerはまだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから真に価値を磨き込むに向けて、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトの開発・改善の活動がより重要となります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行 　（活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます） ▍記憶事業ならではの成長性 ◎新市場の創造とプロダクトの優位性 『認知科学×テクノロジー』という新たなアプローチで切り込むMonoxerは、 「何を教えたか(提供)」ではなく「何を習得したか(結果)」を、記憶データから計測・可視化できる唯一のプロダクトです。 これは、投資対効果を重視するこれからの教育・HRマーケットにおいて大きなプロダクト優位性となります。 ◎人類への奉仕・グローバル展開 AIが、人の"外部脳"として発展する一方で、"内部脳（知性）"をアップデートする技術は未発展です。 これまで以上に「人の価値」が問われる現代において、人の可能性を拡げるテクノロジーは、大きな社会的な意義を持つ事業です。

  求める能力・経験

  必須要件 ・ ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 ・ 多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験 ・ 定量情報の分析から課題特定をした経験 ・ 目標達成に対する強いコミットメントと、それを実現するための戦略的なアプローチ力 ・ 未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲 歓迎/尚可 ・ 開発組織との協業のご経験 ・ エンタープライズセールスの経験 ・ 成功要因を型化し組織に展開したご経験 ・ コンサルタントとしてプロジェクトをリードされたご経験

  事業内容

  記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

• エージェント求人

  【日本橋／リモート週3～4未経験歓迎】ソリューション営業◆ITにかかわるすべての技術サービスを提供

  350~650万

  株式会社システムサービス東京都中央区

  【日本橋／リモート週3～4未経験歓迎】ソリューション営業◆ITにかかわるすべての技術サービスを提供気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 当社の営業職はIT業界における技術者提案型の営業スタイルです。 SES(システムエンジニアリングサービス)や受託開発案件を中心に、企業の課題に対して最適なエンジニアを提案する「人材×技術」のソリューション営業を行います。 入社後は既存のお客様への対応を中心とした「ルート営業」。 お客様との信頼関係を築きながら提案活動も行います。 現在当社では21社の取引先企業と33のプロジェクトが稼働中。 営業部長によるマンツーマンの教育体制が整っており未経験でも安心して成長できる環境です。 出張は月に1回あるかどうかの頻度で、無理なく働ける体制を整えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 【歓迎】 業界経験 ■求める学歴：不問

  事業内容

  システム開発：金融（銀行・証券・生保）を中心にセキュリティ、webアプリケーション開発に携わっています。 運用・保守：サーバー環境構築/保守・ネットワーク運用保守やITサポート/ヘルプデスク等の業務に携わっています。 エンジニアリング：自動車メーカー様向けに商品企画や解析業務に携わっています。

• エージェント求人

  【人材事業立ち上げ責任者】地域企業・自治体向けの支援部門における新規事業

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 事業計画
  • 新規事業
  • 転職支援
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材開発計画策定
  • 人材育成制度企画
  • 人材キャスティング
  • 人材開発コンサルティング
  • マネージャー
  • リーダー
  • 採用面接

  株式会社アルファドライブ東京都千代田区

  【人材事業立ち上げ責任者】地域企業・自治体向けの支援部門における新規事業気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 アルファドライブ（AlphaDrive）は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）事業における、新たな人材事業の立ち上げ責任者のポジションです。 地域企業における新規事業を推進する上での課題として、新規事業の経験やノウハウを持った人材の確保が難しいというものがあります。一方で、都市圏には地元や思い入れのある地域で暮らし、働きたいという経験豊富なビジネスパーソンも存在します。両者をマッチングすることで、日本中の地域から新しい事業が生み出され続ける状態を実現すべく人材事業の立ち上げを牽引する方を求めています。 【具体的な業務詳細】 人材事業の立ち上げをリードする責任者として、幅広い業務に携わっていただきます。 ◎地域企業と都市圏のビジネスパーソンをマッチングする人材事業の立案 ◎事業案の仮説検証と事業計画、戦略の策定。経営会議への起案 ◎求人企業、転職希望者の両方の獲得戦略の立案と実行 ◎事業の拡大に合わせた組織設計、採用、メンバーマネジメント ＜活動拠点＞ 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます。 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京（本社）、高知県（子会社）、名古屋市（事務所）、神戸市（事務所）、福岡市（事務所）、沖縄県名護市（事務所） 【同社の地域における事業展開】 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。 　AlphaDrive高知コーポレートサイト：https://region.alphadrive.co.jp/kochi 現在では、高知県に限らず、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。 これらの活動を統合して地域経済に貢献していくために昨年、AlphaDrive REGION（アルファドライブリージョン）という事業を立ち上げました。事業の拡大も順調に進んでおり、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しております。 　AlphaDrive REGIONホームページ：https://region.alphadrive.co.jp/

  求める能力・経験

  ◎当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ◎人材業界での実務経験（5年以上）またはそれに類する経験 ◎チームマネジメントの経験（リーダー・マネージャーとして） ◎地域に貢献したいという意志をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ◎人材関連の新規事業立ち上げ経験 ◎新規サービス・事業開発または起業の経験 ◎採用関連業務の実務経験 ◎地域企業向けのサービス提供経験

  事業内容

  新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

• エージェント求人

  【BitStar Agent】広告企画提案営業｜ビジネスプロデューサー（メンバー

  450~756万

  株式会社BitStar東京都渋谷区

  【BitStar Agent】広告企画提案営業｜ビジネスプロデューサー（メンバー気になる

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  仕事内容

  SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。 それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。 本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門（MS本部）の体制を強化を目指し、クライアントへの企画提案を行う「営業（プロデューサー）」および、施策のクオリティを担う「制作進行（ディレクション）」の領域で総合職としての採用を考えております。 BitStar Agentのビジネス総合職として、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。企業のマーケティング課

  求める能力・経験

  必須スキル ・構造的思考力（ビジネスOS）：事象を抽象化し、具体的なアクションプランに落とし込め「なぜその施策なのか」を定量的・論理的に説明できる能力をお持ちの方 ・高い自己客観性：自身の介在価値と不足要素を冷静に分析し、どのような環境でもアジャストできる柔軟性をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの利害関係を自身のリーダーシップにより、全ステークホルダーが想像していない落とし所を見い出せる能力/ご経験をお持ちの方 ・トレードオフ構造をトレードオフにせずに妥協や調整ではないwin-winを見出せる能力/ご経験をお持ちの方 歓迎スキル ・広告代理店におけるコミュニケーション戦略の企画立案

  事業内容

  ■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広

• エージェント求人

  『金融知識を武器にIT×BPOの最前線へ』コンサル営業◇SCSKグループで経営基盤安定　SC106

  500~730万

  • BPO
  • コンサルティング業務
  • 既存顧客管理
  • 新規顧客獲得
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • ヒアリング
  • 請求
  • 営業
  • 法人営業
  • 業務改善提案
  • 金融商材

  SCSKサービスウェア株式会社東京都江東区

  『金融知識を武器にIT×BPOの最前線へ』コンサル営業◇SCSKグループで経営基盤安定　SC106気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 事業拡大および体制強化のため 【業務内容】 金融業界向けのBPOサービスに関わるコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・B2B営業活動（新規顧客獲得、既存顧客管理　等） ・案件醸成活動（新規顧客/既存顧客問わず） ・提案活動（顧客ヒアリング～提案書/見積書作成～プレゼンテーション） ・顧客への請求関連業務と売掛金管理 ・上記に付随する営業事務業務 ■入社後の流れ 入社1～3か月： 先輩社員の同行からスタート。先輩社員と一緒に顧客ヒアリングを行いながら、BPOサービスへの理解を深めます。 入社3か月目～： 新規顧客への提案。OJTで先輩のサポートを受けながら、顧客への提案を行っていきます。 ■３つの働きがい １．日本を支える誰もが知る金融機関と一緒に仕事ができます ２．案件規模が数億円を超える提案ができ、大きな責任と達成感を味わえる仕事ができます ３．先端IT技術の活用や金融機関の新制度を知る機会があり、好奇心を満たすことができます ※業務内容備考 ・職務内容変更：有 ・変更の範囲：同社における各種業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方で、かつ後輩や部下への教育・指導を行い営業計画を達成することに意欲がある方 １．金融機関の業務経験がある方 ２．BtoB営業（法人営業）経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・PowerPointによる資料の作成/デザインが得意 ・BPO営業経験 ・以下資格を保有されている方 　└金融関連資格（証券外務員資格・生損保募集人・FP等）、個人情報取扱関連資格、IT関連資格

  事業内容

  ○事業概要 住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター企業であるSCSK株式会社を親会社に持つSCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを提供しています。 ○会社の特徴 全国11都道府県に20のセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ（音声基盤等）で接続できます。BCP（事業継続性）の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。

• エージェント求人

  【ジョブカン】パートナーセールス/士業向けDX推進コンサルタント（東京）｜株式会

  400~700万

  株式会社DONUTS東京都渋谷区

  【ジョブカン】パートナーセールス/士業向けDX推進コンサルタント（東京）｜株式会気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景： 「頼られる士業事務所」の新しいスタンダードを創る 現在、多くの士業事務所が「単なる手続き代行」から、顧問先の経営に深く踏み込む「高付加価値なコンサルティング」への転換を迫られています。しかし、日々の業務に追われる中で、具体的なDXの形を模索している先生方が多いのが実情です。 私たちは、ジョブカンという武器を通じて、士業事務所が顧問先へ「バックオフィス全体のデジタル化」を丸ごと提案・解決できる体制を支援しています。 昨対比130%成長という高い目標を掲げる中、まだ仕組みが完成されていない「伸びしろ」しかないこの組織を、自らの手で構造化し、マーケットを切り拓いていく同志を募集します

  求める能力・経験

  応募条件（必須） 無形商材の営業経験またはカスタマーサクセス経験2年以上 ・「カオス耐性」： 業務範囲を限定せず、必要であれば何でもやるというスタンスの方。 ・対人コミュニケーション能力： 出張やイベント後の懇親会（飲み会）を厭わず、社外の人脈作りを楽しめる方。 ※展示会やセミナー後やその他イベントなどで定期的な懇親会があり、フットワークの軽さが重要です。 応募条件（歓迎） ・ベンチャーや少人数の組織で、一人で何役もこなした経験。 ・士業（社労士・税理士）業界への知見、またはバックオフィスSaaSの知識。 【こんな方が向いています】 ・「営業だけ」の分業体制に飽き足らず、企画から実行

  事業内容

  ■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも

• エージェント求人

  【HRソリューションセールス】大手企業向け採用・人材開発コンサル◆フレックスタイム制◆

  651~861万

  • マネジメント
  • 人事
  • 営業
  • 分析
  • ソリューション型営業
  • 人材育成制度企画
  • 採用率向上
  • 法人営業

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【HRソリューションセールス】大手企業向け採用・人材開発コンサル◆フレックスタイム制◆気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用 電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦 ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 事業／仕事の魅力 ■オンボーディングプログラム 入社後1ヵ月程度の集中的な教育プログラムを用意しており、オンボーディングに向けた支援をさせて頂きます。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人顧客業務経験

  事業内容

  顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。

• エージェント求人

  エンタープライズセールス

  650~1000万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  エンタープライズセールス気になる

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  仕事内容

  【顧客】 エンタープライズ顧客（連結10,000名以上の企業グループ）に対して、最適なソリューション提案および導入までを行います。 【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。 顧客の課題は「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。顧客の多様な組織課題をプロジェクト化し、解決に導いていただきます。 【具体的には】 ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定 ターゲット企業のPL（損益計算書）、中期経営計画、有価証券報告書等を分析し、業界トレンドや固有の経営課題を特定 顧客の組織図や決裁フローを詳細に把握し、攻略に向けた「アカウントプラン」を策定・実行 BDR部隊やマーケティング部門と連携し、ターゲット企業への戦略的なアプローチの実行 既存顧客からの紹介（リファラル）やイベントを活用し、決裁者層への接点を創出 顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、解決に必要なソリューション提案を行う 単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューションを提案 人事部門だけでなく、経営層（CxO）や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリードする RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼンを行い、導入を目指す LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築

  求める能力・経験

  大手企業（従業員数2,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） ITコンサルティングの経験 組織人事コンサルティングの経験 無形商材の営業経験 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験

  事業内容

  カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

• エージェント求人

  ＜東京＞【未経験歓迎×RA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ

  459~684万

  • 提案
  • 人事
  • マーケティング
  • マネジメント
  • マニュアル作成
  • マネージャー
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 中途採用
  • PC/Web

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  ＜東京＞【未経験歓迎×RA】透明度の高い評価制度×充実した研修制度× 玉木宏さんのCMでおなじみ気になる

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  仕事内容

  【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる社会貢献性の高いお仕事です。 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画、社内のDX化への促進も相まって、未経験の方でも入社2カ月目からひとり立ちし、市場価値の高い人材になることができます。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルを目指すコース」「時短で働くコース」など目指したいキャリアに合わせて柔軟にコース選択が可能です。 【キャリアパス例】 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【歓迎】 ・数字を追った経験 ・マネジメントのご経験

  事業内容

  【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営