*東京*【証券リテール営業】東海東京証券へ出向
500~800万
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
東京都江東区
500~800万
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
東京都江東区
証券個人営業
証券リテール営業(個人のお客様の資産形成アドバイザー)として、下記業務をご担当いただきます。 ■資産形成サポート業務:お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案 ■フォローアップ業務:ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイス実施 ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務:不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】 ・証券会社での営業経験 ・証券外務員1種、2種 【歓迎】 ・AFP資格保有 ・自律的に学びつづけることができる方 ・変化を恐れずチャンスと捉え、新たなことにチャレンジできる方
証券外務員第1種 必須、証券外務員第2種 必須
大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~3ヶ月 更新:有 (備考欄参照)
無
500万円~800万円 月給制 月給 300,000円~444,000円 月給¥300,000~¥444,000 基本給¥300,000~¥444,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:40~17:10
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後4日 最高付与日数15日 初年度は入社時期に応じて15日を上限に付与
その他(特別有給休暇、産前産後休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【契約社員の期間について】 当社は、入社後3か月間は試用期間の位置づけで契約社員として採用をしております。 (その間に、証券会社で勤務するにあたり必要な資格である証券外務員一種の資格、および内部管理責任者資格を取得いただきます。基本的には入社4か月目以降皆様資格取得され、正社員登用となります。) ・入社後3か月までと4か月目以降で勤務条件の変更はありません。 ・万が一、3か月間で資格取得できない場合、契約更新となります。 ■有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 【転勤許容手当について】 転勤可の場合、転勤許容手当月5万円支給いたします。 【勤務地変更範囲】東海東京証券の東海・関東・関西エリアを中心とした全支店 ※転勤可の場合
入社日より東海東京証券株式会社へ出向
有 転勤可否を選択可
東京都江東区東陽2-4-18 UUR東陽町ビル
東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
城東支社(東京営業部、日本橋営業部)、大井町、渋谷、吉祥寺支店の何れかに配属/初回配属店は希望を考慮/他エリアへの転勤可否選択可
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
有
有
住宅補助制度、育児休業制度、介護休業制度、企業年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会、施設
【魅力】 業界大手の金融機関のため福利厚生や働き方も充実しており、長期で腰を据えて働く事が可能です。特に「育児・介護」の支援体制が充実しており休職後のキャリアも見越してご勤務いただけます。 ■制度例:育児両立支援制度/スマート・リターンプログラム/子育て社員のキャリア研修/育児休業中のスキル 支援(オンライン受講可能)等
3名
2~3回
筆記試験:無
■東海東京証券を中核とする総合金融グループ。独自のビジネスモデルを展開し、異次元の世界に挑む。 ■富裕層向けブランドである「オルクドール」のプライベートサロンを東京・名古屋に開設。
さまざまな技術革新が進む現代、世の中が大きく変化する中で 東海東京フィナンシャル・グループは、これまでの常識にとらわれず、 新しい時代に選ばれる会社であるために進化を続けています。 【アライアンス】東海東京フィナンシャル・グループでは、全国の有力金融機関とのネットワークを強固にし、連携を深めながらさまざまなサービスを提供しています。例えば全国の地方銀行と連携し証券会社を設立することで、地方銀行が有する強固な顧客基盤と当グループが持つ証券にまつわるノウハウの融合を図り、アライアンスの深化を目指しています。 【デジタル】事業環境の変化にあわせて持続的な成長を維持していくにはDX推進が必要不可欠です。東海東京フィナンシャル・グループでは、デジタル分野での次世代向け金融サービスツールの拡充や、アライアンスパートナーとの協業を推進しています。こうしたデジタル技術を活用した証券ビジネス機能提供の拡大が評価され、「DX銘柄2022」に証券会社として唯一、選出されました。
〒103-6130 東京都中央区日本橋2-5-1
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社15社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。
【子会社15社/関連会社11社】東海東京証券、CHEER証券、東海東京インテリジェンス・ラボ、東海東京インベストメント等
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 13.4% 三菱UFJ銀行 3.9% 東海東京FH 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 89,201百万円 | 18,397百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 86,328百万円 | 15,120百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~800万
【事業概要】 当社オリジナルのお金のトレーニングプログラムを通じて、顧客一人一人に寄り添い、家計管理から金融商品による資産運用の方法まで、「中立的な」立場でサービスを提供しています。 ・ファイナンシャルコンサルティング事業 ・ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築 ・ファイナンシャルトレーニングスタジオの運営 ・企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣 ・インターネットメディア事業 【組織構成 / ミッション】 セールス部門は約20名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。 主にマーケティング部門がリード獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会(受注)を獲得することがミッションです。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。 当社は表彰が盛んなため全メンバーがトップセールスを目指す競争環境がありますが、ノウハウの交換や他メンバーの成果を賞賛する文化が特徴です。 【業務内容】 ・個人の売上目標達成 ・個人のお客様との商談 ・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ・若手セールスのサポート 【得られる経験 / キャリアパス】 ・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・営業マネジャーへのキャリアップ ・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
【必須スキル / 経験】 ・社会人経験(5年以上 目安) ・セールス経験(3年以上 目安) ┗個人 / 法人は不問 【歓迎スキル / 経験】 新規開拓セールスの経験
-
750~1500万
Role: Overseas Sales Specialist Duties: A variety of global business development duties regarding the enlargement of the number of funds and accounts. Such as: ・proposing and maintaining investment advisory services to clients ・planning/preparing/delivering presentations ・coordinating with other departments and subsequent group companies ・new product formulating ・marketing activities ・coordinating with external affiliates ・managing and maintaining relations with overseas sales partners ・promotion with the aim of expanding the firms coverage (mainly US, South America and Europe)
REQUIRED: ・ experience in institutional, retail sales or client services at an Asset Management Company OR institutional sales or client services at a securities company or bank ・willingness to travel overseas ・business level English
-
1000~1500万
仕事内容 【業務内容】 ▽法人営業業務 ■新規発行企業顧客開拓 ■既存発行企業顧客への再訪・提案活動推進 ※いずれもクライアントの属性上、ほぼオンラインでのやり取りです ※既存クライアント企業は、新興市場の上場企業やアーリー・ミドル・レイターステージのスタートアップが中心です ▽事業開発業務(投資家顧客向け販売提携) ■新規提携先(IFA、証券会社など)開拓 ■既存提携先の管理 ▽他部署と協力する業務 ■投資家顧客獲得のためのマーケティング(オンライン中心) ■投資家顧客へのカスタマーサクセス ※投資家の属性は、30代から50代までの役職を持つ現役世代で、個別株投資経験を持つ方が中心です 【チーム体制】 営業部門メンバー(主に法人営業担当)との2名体制 【やりがいや面白さ】 ■少数精鋭でオペレーションの効率化を徹底してきており、ここからは売上を大きく伸ばすことがミッションです ■半年後には経営陣の一員としてお迎えしたいと考えており、大きな裁量をもって動いていただけます ■金融機関ですが、スタートアップ企業らしく、スピード感と柔軟性があり、主体性を発揮いただきやすいです ■日本にこれまでになかった金融サービスを創っていく業務に携わりたい方にとって他にはない環境です 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■証券会社で法人営業のご経験(カバレッジ業務出身の方歓迎です)をお持ちで、大きな成果を挙げられてきた方 ■行動量を多くすることを重視されている方 ■保有資格:外務員資格1種または2種、内部管理責任者 ■当社のミッション (自由、透明、公正な直接金融を創造する) に共感いただける方 【求める人物像】 ■業務の仕組み化のご経験をお持ちの方(人手をかけないようにして、ミスを防ぐことへの意欲をお持ちの方歓迎) ■全体を幅広く見渡し、落ちそうなボールを拾うことが得意な方 ■普段から様々なアプリケーションや新サービスを利用することが多く、UI/UXへのご関心がある方 歓迎要件 ■問題解決を楽しむことができ、前例がないことに取り組むチャレンジ精神をお持ちの方 ■主体的にアンラーン & キャッチアップできる方 ■泥臭く手を動かすことを含め、領域を問わず積極的に取り組める方 ■知見の収集・共有を含め、組織全体で成果を出すことに喜びを感じる方 ■業務効率化・自動化に意欲がある方 ■ITツールやスプレッドシートを使ったデータ分析に親和性がある方
-
550~700万
仕事内容 【業務内容】 ■個人の売上目標達成 ■個人のお客様との商談 ■グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ■若手セールスのサポート 【得られる経験 / キャリアパス】 ■未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ■経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ■営業マネジャーへのキャリアップ ■法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ
必須要件 ■社会人経験5年以上 ■セールス経験(3年以上)※個人 ・ 法人不問 歓迎要件 ■新規開拓セールスの経験 ■ベンチャー企業での就業経験
-
600~1500万
プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。 ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。 富裕層の方への営業活動 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客(富裕層・投資に積極的な法人)へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・IFAやM&A会社などのチャネル開拓
◎必須スキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人向け営業のご経験(3年以上) ・法人向けのコンサルティング営業のご経験が3年以上あり、個人向け営業にも挑戦してみたい方 ◎歓迎スキル・経験 ・富裕層向け営業のご経験がある方 ・金融機関でのご就業経験がある方 ・上場、未上場企業経営者や富裕層エグゼクティブとの折衝経験が豊富な方 ・スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方 ・証券外務員資格をお持ちの方
第一種少額電子募集取扱業務 FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務 第一種金融商品取引業 FUNDINNO MARKET(ファンディーノマーケット)の運営業務 FUNDOOR(ファンドア)の運営業務 <子会社:株式会社FUNDINNO GROWTH> 企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業
600~900万
★東証プライム上場の実績と安定した経営基盤が魅力です!お客さまの「大切な資産を育てるお手伝い」のため、完全対話型営業で多彩な金融商品(株式・債券・投資信託)を組み合わせ資産運用提案を行う営業職です。 ★独立系証券特有の自由度もあり、多彩な金融商品の中からお客さまニーズを捉えた商品提案を実現できます。取り扱う金融商品に偏りはなく売上比率も均等に近いです。具体的な仕事内容は、荷電やDMによる新規開拓から開始し、金融知識を習得しつつ個人営業を担当。営業手法は担当に任されていますが、上司や同期が定着まで手厚く支援。既存顧客リピート率も高く、直近の新規開拓状況は、既存顧客からの紹介が約半数を占めます。
【必須】証券会社での営業経験、証券外務員資格(一種外務員資格) ★営業目標・ノルマ達成意欲がある方はもちろん、お客さまに中長期的に寄り添うことが好きな方にもおすすめのポジションとなります。 【当社の魅力】 ■インセンティブの多項目評価が魅力!成果を挙げれば返ってくる仕組みが整えられています!■新規開拓で実力を磨きつつ、手厚い支援と高い紹介率で安定成長できる環境です。■特定の商品に縛られず、外債・投信・株式など幅広い商品を扱えます。大手系列のような「グループ内商品への縛り」がないため、本当に良いと思える商品を選べます。
●ディーリング業務・ブローカー業務・アンダーライティング業務・セリング業務・その他業務●個人向け国債、各国ソブリン債(各国の政府または政府機関の発行する債券)エマージング債(新興諸国の発行する債券)ハイ・イールド債(高利回り債)
600~900万
★東証プライム上場企業!首都圏の富裕層をはじめとするお客さまの「大切な資産を育てるお手伝い」のため、完全直接対話型で多彩な金融商品(株式・債券・投資信託)を組み合わせた資産運用提案を行う営業職。 ★独立系証券特有の自由度もあり、多彩な金融商品の中からお客さまニーズを捉えた商品提案を実現できます。取り扱う金融商品に偏りはなく売上比率も均等に近いです。具体的な仕事内容は、荷電やDMによる新規開拓から開始し、金融知識を習得しつつ個人営業を担当。営業手法は担当に任されていますが、上司や同期が定着まで手厚く支援。既存顧客リピート率も高く、直近の新規開拓状況は、既存顧客からの紹介が約半数を占めます。
【必須】証券会社での営業経験、証券外務員資格(一種外務員資格) ★営業目標・ノルマ達成意欲がある方はもちろん、お客さまに中長期的に寄り添うことが好きな方にもおすすめのポジションとなります。 【当社の魅力】 ■インセンティブの多項目評価が魅力!成果を挙げれば返ってくる仕組みが整えられています!■新規開拓で実力を磨きつつ、手厚い支援と高い紹介率で安定成長できる環境です。■特定の商品に縛られず、外債・投信・株式など幅広い商品を扱えます。大手系列のような「グループ内商品への縛り」がないため、本当に良いと思える商品を選べます。
●ディーリング業務・ブローカー業務・アンダーライティング業務・セリング業務・その他業務●個人向け国債、各国ソブリン債(各国の政府または政府機関の発行する債券)エマージング債(新興諸国の発行する債券)ハイ・イールド債(高利回り債)
年収非公開
【ポジション】 • 総合職/本支店所属 富裕層のお客さまの資産運用を中心としたニーズに対し、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担い、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 • 専門職/プライベートバンキング営業部所属 外資系プライベートバンカーとして、富裕層のお客さまに資産運用アロケーション・ソリューション提供等を行うプロフェッショナルとして活躍していただきます。 • 専門職/ファミリーオフィス部所属 大企業オーナーを中心とした超富裕層(Ultra High Net Worth)のお客さまに対し、資産運用や事業承継等の高度な提案を行います。
• 応募条件: ○ 主体的な課題解決経験がある方(課題特定からプロセス設計まで思考できる方) ○ 社会人経験1年以上 ○ 大学卒以上
-
600万~
米国不動産を裏付け資産とした投資信託の営業です。投資家や証券会社、代理店への提案営業を担当。既存顧客のフォローアップも実施。実力次第で高収入を目指せる環境で、グローバルな金融ビジネスに携われます。 【具体的には】個人投資家への直接営業、証券会社や代理店への販売提案、既存顧客(約5,000名)のフォローアップなどを担当します。公募ファンドの販売からスタートし、将来的には機関投資家向け私募ファンドの提案も可能です。 【特徴】米国本社やシンガポール・香港拠点との連携があり、英語を活かせる環境。少数精鋭のチームで裁量を持って働けます。
【必須】■営業経験3年以上 【歓迎】■金融業界での営業経験 ■証券外務員資格(入社までに取得必須) ■英語力(ビジネスレベル尚可)■投資や不動産への知識・関心 【魅力】■実力主義の評価制度/成果が直接報酬に反映/インセンティブ制度充実/実績次第で高収入も可能 ■グローバル企業の一員として、海外拠点とのコミュニケーションを通じて英語力を活かせる環境 ■少数精鋭のチーム/意見が反映されやすい◎裁量を持って働けます ■リモートワーク可/柔軟な働き方でプライベートと両立◎ ■成長市場である米国不動産投資のビジネス/専門性を高められます
■カナダ、米国、アジアの各都市に拠点を持つ、国際ランドバンキング企業
650~1050万
🔹ミッション:真の「顧客本位」を追求し、働く世代に豊かさを届ける ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、預かり資産・運用者数No.1のロボアドバイザー『WealthNavi』を展開しています。創業のきっかけは、創業者の妻(アメリカ人)と実両親(日本人)の間にあった「10倍もの金融資産格差」でした。日本でも誰もが安心して資産形成できるインフラを作るべく、テクノロジーの力で世界の富裕層水準の資産運用を全自動化しました。 本ポジションのミッションは、単なる商品の販売ではありません。顧客視点でお客様の将来設計やお金のお悩みに伴走し、中立的な立場から本当に必要な金融サービスを提案することで、お客様に最適な「金融体験」を届けることです。 🔹募集背景:総合アドバイザリープラットフォーム(MAP)の立ち上げ 新NISA制度の開始を追い風に、預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破した現在、私たちは「ものづくりする金融機関」として新たなフェーズへ突入しました。資産運用だけでなく、保険・年金・住宅ローンなどお金の悩みを総合的に解決する「Money Advisory Platform(MAP)」構想を推進しています。 その第一弾として2024年5月にリリースした「ウェルスナビの保険」は、「NISA(資産運用)に合わせる生命保険」をコンセプトとしており、加入時だけでなくライフステージの変化に合わせた最適化を提案します。今回はこの新規事業におけるインサイドセールス組織の強化に向けた、コアメンバーおよびリーダー候補の募集です。 🔹具体的な業務内容 個人のお客様に対して、電話やオンライン面談を通じてライフプランのヒアリングを行い、生命保険商品と資産運用の最適な組み合わせを提案します。 ✔️お客様へのヒアリングを通じたライフプラン・資産状況の把握 ✔️「資産運用×保険」の最適な配分・組み合わせのご提案(中立的なアドバイザリー) ✔️電話・オンライン面談を中心としたコンサルティング活動 ✔️契約後の継続的なアフターフォローおよびライフイベントに応じたプランの最適化 ✔️今後リリース予定の他サービス(住宅ローン等)を含む、総合的な提案業務 ✔️インサイドセールスチームのリード、組織づくり、トークスクリプトの改善提案 🔹この仕事の魅力 ✔️【中立的なアドバイザリー】 販売手数料目当ての回転売買や、顧客利益に反する提案は一切行いません。テクノロジーと対話の力を融合させ、本当にお客様のためになる提案ができる環境です。 ✔️【新規事業の立ち上げフェーズ】 MAP構想はまだ始まったばかりです。オペレーションの構築や顧客コミュニケーションの設計など、組織の土台作りから参画し、事業の成長をダイレクトに感じることができます。 ✔️【社会的意義の大きさ】 「老後2000万円問題」や年金不安など、日本の社会課題に対して正面から向き合うサービスです。お客様の人生を豊かにするサポートを通じて、大きなやりがいを感じられます。
🔹必須スキル・経験 ✔️生命保険商品もしくは資産運用商品のリテール向け提案営業経験 ✔️お客様との信頼関係を構築し、丁寧にお悩みに向き合ってきたご経験 ✔️チームワークを重視し、前向きに業務に取り組んできたご経験 🔹歓迎スキル・経験 ✔️FP(ファイナンシャル・プランナー)資格 ✔️高い顧客満足度を意識した営業経験 ✔️オンライン商談やリモート営業の経験 ✔️新規事業や立ち上げフェーズでの業務経験 🔹求める人物像 ✔️お客様一人ひとりの人生に寄り添い、真に必要な金融サービスを提案したい方 ✔️顧客視点を大切にしながらも、営業として成果を出し、チームを牽引できるリーダーシップを発揮できる方 ✔️ウェルスナビのミッション・ビジョンへの共感を持ち、社会貢献性の高い事業に関与したい方
金融商品取引業 【主要サービス】 ・全自動の資産運用サービス「WealthNavi(ウェルスナビ)」:預かり資産・運用者数国内No.1のロボアドバイザー ・おつりで資産運用アプリ「マメタス」 ・Money Advisory Platform(MAP)の開発・運営