【最新Mobilityに搭載されるソフトウェアサービス Product Planner / PdM】
年収非公開
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
東京都港区
年収非公開
ソニー・ホンダモビリティ株式会社
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
会社のパーパスに基づいた提供価値を生み出すプロダクト・サービスの提案に加え、社内外の関係者と密に連携し、実際にプロダクト・サービスが世の中に出るまでのプロジェクトリードまで行っていただきます。 本ポジションでは特に、継続的なアップデートを前提としたソフトウェアにより作り上げられる機能・サービス(例:自動運転、車内エンタテインメント、デジタルキー、Personal Agent等)の企画を担当いただき、コンセプトの企画~実際に顧客が使う具体的な詳細仕様まで落とし込み、プロジェクトを牽引いただきます。
・ソフトウェアプロダクトの企画・開発経験 ・アジャイル開発におけるPdM実務経験 ・エンジニアと連携し、サービスの仕様やPRDの作成、議論ができるレベルの知識を有している ・ユーザーリサーチやデータに基づいて顧客価値やUX体験を作りこむ経験 ・Engineer/Designer/ビジネスメンバーなど複数の多職種とクロスファンクショナルなPJ推進経験 ・英語での交渉含むビジネスレベル(目安TOEIC 700点以上 ※あくまで目安となります)
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
2名
2回〜4回
107-0052 東京都港区赤坂 9-7-1 東京ミッドタウン
最終更新日:
1400~2000万
▼開発組織のマネジメント 開発チーム統括 チームメンバーの採用・育成・評価 開発プロセスの最適化と生産性向上 メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 アーキテクチャ設計:プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計 技術選定:最新の技術スタックの導入判断 プラットフォーム基盤の共通化:複数プロダクト間での技術資産の最適化 インフラ設計・最適化:AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化 ▼プロダクト開発の推進 プロダクト視点での技術判断:ビジネス要件とのバランスを取りながら技術的リスクを管理 開発効率化:AI技術(生成AI、LLM)を活用した開発プロセスの革新
必須条件 10名規模のマネジメント経験 3年以上 クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発の経験 5年以上 AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 アーキテクチャ改善や改善の実務経験 パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ向上の経験 既存サービスの課題解決のご経験 データベース設計や最適化の知識 MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery等の実務経験 SQLチューニング、データベース設計の実績 歓迎条件 マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービス開発のご経験 チャットボット、MA、SNS連携(LINE等)などマーケティング領域におけるドメイン知識 生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 複数プロダクトの技術統合・プラットフォーム化の経験
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - AI駆動開発を前提としたプロジェクト推進を担当します。 - AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用し、高品質×高生産性を実現します。 - **PMの主な業務内容**: - プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント - AI駆動開発エンジニア(Devin)のマネジメント - 関係者との合意形成・調整 - **エンジニアの主な業務内容**: - コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 - Devin(AIコーディングツール)との対話による実装・テスト・リリース - レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 - 顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 - リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティングなどIT全般にサービス領域を拡大しています。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 売上高1,100億円を突破し、「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化させています。 - 東京証券取引所プライム市場上場企業です。 - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人(2025年8月末時点)の規模を誇ります。 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントと取引があります。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」および女性活躍推進「えるぼし(3段階目)」に認定されています。 ◤仕事の魅力◢ - AIという武器を身に着け、モダンアーキテクチャに挑戦できます。 - 従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能です。 - 古いシステムに苦しむ企業の構造を変える最前線に立てます。 - “モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われます。 - お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できます。 - 技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描けます。 - 全国からリモート前提で就業可能です(PMは顧客先への出張可能性あり)。 ◤描けるキャリア◢ - AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化できます。 - モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI駆動開発 / モダナイゼーション / Devin / レガシー刷新 / PM / エンジニア / 要件定義 / システム設計 / SHIFT DQS / 高品質 / 高生産性 / Webアプリケーション / 基幹システム / クラウド / アジャイル / 品質保証 / コンサルティング / 標準化 / DX / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 - 上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 - 3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 - 開発言語は不問(COBOLやVB.NETなどレガシー言語の経験も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム再構築の経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - 素直に物事を受け入れることができる方 - 楽しく仕事をする姿勢をもっている方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日本最後発SIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを目指し、SIビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発します。 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システム(案件ウオッチ、アサイン管理、オポチュニティ管理、引き合い管理、CRM連携、BIツール)の設計・開発・運用・保守を担当します。 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析)に携わります。 - 2週間スプリントのスクラム開発スタイルで、POと運用チームが立てたバックログに基づき開発を進めます。 - 技術スタックは、express/Vue.js/MySQL/Devin、またはhono/React/MySQL/Claude code/GitHub Copilot、インフラはTerraform/ECS/Fargate/SQSなどを活用します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業も展開するメガベンチャーです。 - 他社にはない独自のビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 連結売上高1298億円(2025年8月期時点)、連結従業員数1.5万人を超える規模で、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 - 本社(麻布台ヒルズ)のほか、全国に多数の事業拠点を展開しています。 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD)を通じて、技術力向上と貢献を奨励する文化があります。 - 「健康経営優良法人」(4年連続)や「えるぼし」(最高位3段階目)に認定されており、従業員の健康と女性活躍を支援する環境が整備されています。 - 出社と在宅のハイブリッド勤務を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーで1.5万人の社員が利用する大規模基幹システムの社内開発に携わることができます。 - AIコーディングのプラクティスや新技術を積極的に取り入れ、開発者体験を向上させるチームで働くことができます。 - 0→1の新規アプリケーション企画・開発に挑戦し、高い技術力を身につけることができます。 - 万人規模のWebシステム設計・運用、企業向けSaaSサービスの開発・運用経験が得られます。 - サービスや機能の企画からユーザーへの利用推進、サポートまで、一連の価値提供プロセスを経験できます。 - AI活用ソリューションの立案・開発に貢献し、業界への影響力を高めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されています。 - 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会が提供されます。 - 個々のキャリアに合わせたミッション設計と手厚いフォロー・コミュニケーションを受けながら、着実に成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / クラウドインフラ / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Terraform / ECS / Fargate / SQS / AIコーディング / 案件管理システム / アサインAIマッチング / 0→1開発 / アーキテクチャ設計 / チームマネジメント / メガベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバエンジニアは1年以上、リードエンジニアは3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - アーキテクチャ、データベース設計経験(リードエンジニアの場合) - 開発チームの牽引経験(リードエンジニアの場合) ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験(メンバエンジニアの場合) - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0→1のプロダクト企画・開発経験(リードエンジニアの場合) ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、その活用方法を積極的に考えることが好きな方 - より良いモノづくりに対してこだわりを持てる方 - 探求心と向上心があり、新しい技術をキャッチアップできる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - AI駆動開発を前提としたプロジェクト推進を担当します。 - AIエージェント(Devin)とAI駆動開発にチューニングされた開発標準(SHIFT DQS)を活用し、高品質×高生産性を実現します。 - **PMの主な業務内容**: - プロジェクト計画に基づくプロジェクトマネジメント - AI駆動開発エンジニア(Devin)のマネジメント - 関係者との合意形成・調整 - **エンジニアの主な業務内容**: - コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築 - Devin(AIコーディングツール)との対話による実装・テスト・リリース - レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計・開発 - 顧客との要件整理・プロトタイピングの支援 - リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティングなどIT全般にサービス領域を拡大しています。 - 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 売上高1,100億円を突破し、「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化させています。 - 東京証券取引所プライム市場上場企業です。 - 連結従業員数15,270人、連結エンジニア数13,274人(2025年8月末時点)の規模を誇ります。 - 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲームなど幅広い業界のクライアントと取引があります。 - 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」および女性活躍推進「えるぼし(3段階目)」に認定されています。 ◤仕事の魅力◢ - AIという武器を身に着け、モダンアーキテクチャに挑戦できます。 - 従来の非効率な開発スタイルから解放され、生産性の高い開発が可能です。 - 古いシステムに苦しむ企業の構造を変える最前線に立てます。 - “モダナイゼーション”という社会的意義の高いテーマに携われます。 - お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で、やりがいを実感できます。 - 技術特化・上流挑戦など多様なキャリアパスを描けます。 - 全国からリモート前提で就業可能です(PMは顧客先への出張可能性あり)。 ◤描けるキャリア◢ - AIやクラウド知識を吸収しながら、モダン開発人材として進化できます。 - モダナイゼーションコンサルタントや、AI活用エンジニアとしてのスペシャリストを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI駆動開発 / モダナイゼーション / Devin / レガシー刷新 / PM / エンジニア / 要件定義 / システム設計 / SHIFT DQS / 高品質 / 高生産性 / Webアプリケーション / 基幹システム / クラウド / アジャイル / 品質保証 / コンサルティング / 標準化 / DX / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーションまたは基幹系システム開発における、要件定義や基本設計などの上流工程の経験 - 上流工程でお客様と要件や仕様を議論して合意形成を図った経験 - 3名以上のチームのリーダーとして成果物レビューと取りまとめを行った経験 - 開発言語は不問(COBOLやVB.NETなどレガシー言語の経験も歓迎) ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム再構築の経験 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 - 素直に物事を受け入れることができる方 - 楽しく仕事をする姿勢をもっている方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - 具体的な業務内容 - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本最後発SIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを目指し、SIビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発します。 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システム(案件ウオッチ、アサイン管理、オポチュニティ管理、引き合い管理、CRM連携、BIツール)の設計・開発・運用・保守を担当します。 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析)に携わります。 - 2週間スプリントのスクラム開発スタイルで、POと運用チームが立てたバックログに基づき開発を進めます。 - 技術スタックは、express/Vue.js/MySQL/Devin、またはhono/React/MySQL/Claude code/GitHub Copilot、インフラはTerraform/ECS/Fargate/SQSなどを活用します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業も展開するメガベンチャーです。 - 他社にはない独自のビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 連結売上高1298億円(2025年8月期時点)、連結従業員数1.5万人を超える規模で、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 - 本社(麻布台ヒルズ)のほか、全国に多数の事業拠点を展開しています。 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD)を通じて、技術力向上と貢献を奨励する文化があります。 - 「健康経営優良法人」(4年連続)や「えるぼし」(最高位3段階目)に認定されており、従業員の健康と女性活躍を支援する環境が整備されています。 - 出社と在宅のハイブリッド勤務を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーで1.5万人の社員が利用する大規模基幹システムの社内開発に携わることができます。 - AIコーディングのプラクティスや新技術を積極的に取り入れ、開発者体験を向上させるチームで働くことができます。 - 0→1の新規アプリケーション企画・開発に挑戦し、高い技術力を身につけることができます。 - 万人規模のWebシステム設計・運用、企業向けSaaSサービスの開発・運用経験が得られます。 - サービスや機能の企画からユーザーへの利用推進、サポートまで、一連の価値提供プロセスを経験できます。 - AI活用ソリューションの立案・開発に貢献し、業界への影響力を高めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されています。 - 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会が提供されます。 - 個々のキャリアに合わせたミッション設計と手厚いフォロー・コミュニケーションを受けながら、着実に成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / クラウドインフラ / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Terraform / ECS / Fargate / SQS / AIコーディング / 案件管理システム / アサインAIマッチング / 0→1開発 / アーキテクチャ設計 / チームマネジメント / メガベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバエンジニアは1年以上、リードエンジニアは3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - アーキテクチャ、データベース設計経験(リードエンジニアの場合) - 開発チームの牽引経験(リードエンジニアの場合) ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験(メンバエンジニアの場合) - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0→1のプロダクト企画・開発経験(リードエンジニアの場合) ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、その活用方法を積極的に考えることが好きな方 - より良いモノづくりに対してこだわりを持てる方 - 探求心と向上心があり、新しい技術をキャッチアップできる方
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600~800万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - 日本最後発SIカンパニーとして、多重下請け構造のないサービスインテグレーションを目指し、SIビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発します。 - 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システム(案件ウオッチ、アサイン管理、オポチュニティ管理、引き合い管理、CRM連携、BIツール)の設計・開発・運用・保守を担当します。 - AI機能開発(アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析)に携わります。 - 2週間スプリントのスクラム開発スタイルで、POと運用チームが立てたバックログに基づき開発を進めます。 - 技術スタックは、express/Vue.js/MySQL/Devin、またはhono/React/MySQL/Claude code/GitHub Copilot、インフラはTerraform/ECS/Fargate/SQSなどを活用します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を軸に、開発・コンサルティング事業も展開するメガベンチャーです。 - 他社にはない独自のビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 - 連結売上高1298億円(2025年8月期時点)、連結従業員数1.5万人を超える規模で、東京証券取引所プライム市場に上場しています。 - 本社(麻布台ヒルズ)のほか、全国に多数の事業拠点を展開しています。 - 技術勉強会「SHIFT EVOLVE」や社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD)を通じて、技術力向上と貢献を奨励する文化があります。 - 「健康経営優良法人」(4年連続)や「えるぼし」(最高位3段階目)に認定されており、従業員の健康と女性活躍を支援する環境が整備されています。 - 出社と在宅のハイブリッド勤務を導入しています。 ◤仕事の魅力◢ - メガベンチャーで1.5万人の社員が利用する大規模基幹システムの社内開発に携わることができます。 - AIコーディングのプラクティスや新技術を積極的に取り入れ、開発者体験を向上させるチームで働くことができます。 - 0→1の新規アプリケーション企画・開発に挑戦し、高い技術力を身につけることができます。 - 万人規模のWebシステム設計・運用、企業向けSaaSサービスの開発・運用経験が得られます。 - サービスや機能の企画からユーザーへの利用推進、サポートまで、一連の価値提供プロセスを経験できます。 - AI活用ソリューションの立案・開発に貢献し、業界への影響力を高めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 内製開発エンジニアに特化した明確なキャリアラダーと給与テーブルが整備されています。 - 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度により、公正な評価と成長機会が提供されます。 - 個々のキャリアに合わせたミッション設計と手厚いフォロー・コミュニケーションを受けながら、着実に成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 基幹システム / Webアプリケーション開発 / AI活用 / スクラッチ開発 / クラウドインフラ / スクラム開発 / Vue.js / React / MySQL / Terraform / ECS / Fargate / SQS / AIコーディング / 案件管理システム / アサインAIマッチング / 0→1開発 / アーキテクチャ設計 / チームマネジメント / メガベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発経験(メンバエンジニアは1年以上、リードエンジニアは3年以上) - クラウドインフラの構築経験 - なんらかのAIを活用した開発体験 - アーキテクチャ、データベース設計経験(リードエンジニアの場合) - 開発チームの牽引経験(リードエンジニアの場合) ◤歓迎スキル・経験◢ - アーキテクチャ、データベース設計経験(メンバエンジニアの場合) - 社内システム、業務システムの開発企画、運用経験 - 0→1のプロダクト企画・開発経験(リードエンジニアの場合) ◤求める人物像◢ - 株式会社SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 - 向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 - 新しい技術に興味があり、その活用方法を積極的に考えることが好きな方 - より良いモノづくりに対してこだわりを持てる方 - 探求心と向上心があり、新しい技術をキャッチアップできる方
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550~790万
◤仕事内容◢ - 会社の継続的な挑戦・成長に必要な経営プラットフォームや仕組みを構築する「コーポレートプラットフォーム部」の一員として、インフラ領域を担当します。 - 従業員が働きやすい環境を構築するため、ITインフラの運用においてチームを牽引します。 - **具体的な業務内容:** - クラウドインフラ(M365, IDaaS, Slack, GitHubなど)の設計、構築、運用、維持管理。 - ネットワーク(閉域網、社内イントラ、SASE)の設計、構築。 - 社内利用サービスの構築運用、クラウドサービス管理、セキュリティ運用(Intune, Jamf, EDRなど)。 - グループ会社へのインフラ構築運用支援。 - 従業員PCの調達、手配、ヘルプデスク対応、CS向上施策の立案・実行・運用、資産管理。 - 上記業務を通じたシステム/ルールの構築、改善、運用。 - レガシーにとらわれず、ニーズに合わせて柔軟にシステムを入れ替える「攻めの情シス」を実践します。 - 「コーポレートプラットフォームエンジニアリング」として、情シスのDevSecOpsを実現し、変化に寛容かつ堅牢なシステム運営を目指します。 ◤会社の特徴◢ - ソフトウェアの品質保証を中心に、開発、コンサルティング事業を展開。 - 東証プライム市場上場、連結従業員数14,726名(2025年5月末時点)、グループ会社40社。 - 売上高は毎年高い成長率を維持し、2025年8月期には連結129,819百万円を達成。 - 「SHIFT3000」(売上高3,000億円)を目標に掲げ、積極的なM&Aを推進中。 - 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」というクレドを持ち、変化を楽しみ、常識にとらわれない挑戦を続けるベンチャーマインド溢れる企業文化。 - 経営陣による意思決定が非常に速く、新しいサービスや仕組みを次々と発表。 ◤仕事の魅力◢ - 急成長中のSHIFTにおいて、経営基盤を支える重要なポジションで、自身の貢献が会社の成長に直結するやりがい。 - 幅広い業務領域(企画、要件定義、技術選定)を担当でき、急速なスキルアップと成長が期待できる環境。 - 身近なユーザー(経営陣、従業員)の声を聞きながら、システムやサービスを改善できる。 - 変化の速い環境で、発案力や対応力が養われ、社内SEとしてどこにでも通用する能力が身につく。 - 成果は個人成果として発表する仕組みがあり、社外イベント登壇なども推奨される。 - レガシーにとらわれず、柔軟かつ合理的な投資で最適なシステムを構築・運用できる。 ◤描けるキャリア◢ - 入社後は既存メンバーのサポートとして実務を通じてキャッチアップ。 - その後、PMI(Post Merger Integration)などのプロジェクトに参加し、企画検討から実行まで担当。 - ご希望の仕事内容やキャリアに沿って柔軟に選考・配属を検討。 - 社外イベント登壇など、個人の成果発表や技術発信を推奨する文化。 - 急速な事業拡大と変化の多い環境で、常に新しい技術や課題に挑戦し、キャリアを形成できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社内SE / インフラエンジニア / 情シス / コーポレートプラットフォーム / クラウドインフラ / ネットワーク構築 / セキュリティ運用 / SaaS管理 / PC管理 / ヘルプデスク / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / 要件定義 / 技術選定 / DevSecOps / M&A / DX推進 / 成長企業 / 裁量労働 / ハイブリッド勤務
◤必須スキル・経験◢ - インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む)。 - 情報システム部として、ネットワーク/サーバー/SaaS/PCなど一通りの経験。 - 情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験。 - チームマネジメント経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1人情シス経験。 - 複数事業会社での情シス経験。 - インフラの要件定義フェーズ経験。 - ベンダー・技術選定経験。 ◤求める人物像◢ - SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方。 - 素直で前向きに、できる方法を考えて行動できる方。 - 技術に素直な姿勢をおもちの方。 - 考えたことを実行に移せる行動力をおもちの方。 - 自ら学ぶ姿勢、チャレンジする姿勢をおもちの方。 - 論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方。
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