【広告運用職】面接2回/翌営面談可/東証プライム上場グループ
400~600万
株式会社キーワードマーケティング
東京都港区
400~600万
株式会社キーワードマーケティング
東京都港区
広告運用
株式会社ベクトルの完全子会社であり「誰かの人生の、分岐点をつくる。」をミッションに掲げる運用型広告のプロフェッショナル集団である当社にて、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】■運用型広告の戦略策定(対象媒体:Google、Yahoo!、Meta、X、LINE など) ■広告クリエイティブの作成 ■入札調整および配信設定の最適化 ■ランディングページの改善提案 ■広告配信結果のレポーティング ■担当クライアントへの定期的な提案・報告 ■新規案件向けの提案資料作成 ■チャットでのクライアント対応 ■ChatGPT Plus・NotebookLM Plusなどの生成AIツールの活用による業務効率化推進
■必須スキル■運用型広告(Google, Yahoo!, Meta いずれか)の実務経験半年以上 /クライアントワークの経験※カジュアル面談は必須スキルの有無に関わらずお申込み可。■尚可■月額500万円以上の広告運用経験 / マネジメント経験 /上記媒体以外での運用型広告の運用経験 【事業の詳細】■業種:toBが58.3% toCが41.7%■媒体:Google広告61.5% /Yahoo!広告23.1% /Meta11.4%/その他1.9%■メンバー1人あたり平均クライアント社数:5.1社【弊社】Web広告の研修やPR勉強会などが設けられています。社内研修は44種類/メンバーが気づきや成長事例を発表するカンファレンスは月2回など風通しの良い組織です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸¥4,000,000~ 基本給¥277,933~ 固定残業代¥55,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点15日 ※入社3か月経過時点15日
その他(夏期,年末年始,慶弔,ボランティア休暇他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【選考フロー】 1.カジュアル面談(オンライン)2.書類選考(履歴書・職務経歴書)3.一次面接(オンライン)4.最終面接(原則オンライン) 【よくあるご質問】 ■Q.フルリモートでの勤務は可能ですか? A:本ポジションは週に2回の在宅勤務が可能ですが、フルリモートでの勤務は不可です。在宅勤務の曜日はご選択いただけます。 ■Q. どんな業界・職種からの転職が多いですか? A:広告運用代理店やマーケティング支援会社、一般企業のマーケティング部署など過去のご経歴は様々です。 ■Q. 入社後のサポート体制は? A:入社後はそれぞれのレベルに合わせて必要であればOJTを行います。その後、案件を担当するようになってもWeb広告の研修やPR勉強会などが設けられているため常にアップデートしながらその精度を高められる環境です。 ■Q. 副業は可能ですか? A:会社へ申請し、許可が得られた場合は可能です。副業をしている社員も在籍しています。
広告運用チーム:MG5名、運用メンバー24名 ※業務の変更の範囲:無し
無
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ13F
東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線永田町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)
無
無
書籍購入制度、セミナー参加支援制度(どちらも全社員利用可)
◆手当・補助金◆ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・通勤手当・奨学金手当 ・近距離手当(オフィスから5km以内、25,000円支給)・入社支度金・結婚祝い金 ◆スキルアップ支援◆ ・ChatGPT利用料補助・社外研修/社外セミナー受講料補助・書籍購入制度 ・一次情報取得制度(クライアントの商品やサービスの購入が可能)・広告運用者対象の社内カンファレンス ◆健康増進◆ ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用の補助・CoCoサポート(人事との面談)・ウォーキングイベント ◆育児・介護◆ 法令に基づく制度に加え、ライフステージに合わせた柔軟なサポート体制を整えています。 ≪育児≫・産前産後休業・育児休業(女性・男性ともに取得実績あり)・出生時育児休業・育児短時間勤務制度・ベビーシッター補助・トライアル復職・フル在宅勤務(満1歳まで) ≪介護≫・介護休業・介護休暇
10名
2回
筆記試験:有
【Web広告代理店】独自のマーケティング分析手法とクリエイティブ作成メソッドを持った運用型広告のプロフェッショナル企業。Google,Yahoo!,Metaの正規代理店。
〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ13F
関西支社 九州佐賀支社
広告運用の運用支援から、社内運用の伴走支援・教育、PRと広告を連動させた検索創出型マーケティング(SCM)まで、企業の多様な課題に応えるソリューションを提供しています。
非公開
株式会社ベクトル 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスCtoBプラットフォームの「ウリドキ」の運営事業をする当社にて、マーケティング本部にて、強みや適正に合わせて横断的・多角的にお任せ。 ご経験やスキル・興味に応じて業務を担当していただきます<SEOマーケティング>・SEOコンテンツの企画立案と実行、およびそれに付随する経営陣への提案やレポーティング<Web広告運用>・Web広告の入稿/配信設定、その他各種入札調整や配信設定の変更<コンテンツマーケティング>・記事コンテンツ、動画コンテンツ、SNSコンテンツの企画、作成、編集・サイト全体のアクセス解析・改善<カスタマーサポート>
【必須】<下記いずれかの経験をお持ちの方>・コンテンツSEO、テクニカルSEO、SEO対策などSEO実務経験1年以上・Web広告運用経験、クリエイティブ作成経験1年以上 ・コンテンツマーケティング(動画、SNSなど)のご経験1年以上 ・Google Analyticsやサーチコンソールを用いたデータ分析のご経験1年以上・IT企業・Web広告代理店でのカスタマーサポート経験1年以上で、Webマーケティングへの関心が強い方【募集背景】名証ネクスト上場。事業拡大に向け、マーケティング部の体制強化が急務となっている状態です。事業貢献意欲・成長意欲がある皆様かの応募をお待ちしております!
エンジニア
600~1200万
## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、業界に大きな変革を起こす新しい求人サイトを今夏にローンチする予定です。フィットネス業界の採用は、ピラティス・ヨガや24ジム(24時間営業の筋力トレーニングに特化したジム)を中心に市場が拡大していて人材不足になっているだけでなく、専門性が高くて企業と求職者のマッチングが困難である事や中学の部活の地域移行(民間委託)など新しい人材需要への対応が必要となっている事など多くの課題を抱えています。本プロジェクトでは、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて今夏のサービスローンチに向けて準備を進めています。 ## <組織体制> 社長室・事業戦略本部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> 新規事業である求人サイトのマーケティング全般 - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦術策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体のマーケティング戦略を設計・推進**したい方にフィットします。まずはデジタルマーケティング領域を主軸として担っていただき、ケイパビリティ次第で徐々に管掌領域を拡大していっていただく想定です。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**当該事業の戦略策定やその他の新規事業**業務にも担当領域を拡大していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
-
600~1200万
担当ブランドの売上・シェア拡大をミッションに、楽天市場内での広告設計・実行、新規獲得・既存育成、社内外との連携や企業間共創を通じてブランド価値を最大化。さらに、販売データ分析に基づく仮説構築・検証、広告運用(KPI設定・代理店とのPDCA)、プラットフォーム担当者との交渉、営業との販促連携、ブランドホルダーとの協働を推進。 【魅力】 まだまだ成長フェーズにあるため、新しいチャレンジが歓迎される環境。自ら仕掛けた広告や施策の成果がレポートで明確に分かり、すぐに改善に取り組める高速PDCAの実践が可能。チャレンジを楽しめる方、得意とする方に最適なポジション。 <メッセージ> 戦略立案から実行まで一貫して関われるため、裁量の大きさとスピード感を持って仕事ができます。 あなたのアイデアや施策が、売上やブランド価値にダイレクトに反映されるやりがいを感じられる環境です。 挑戦するあなたをお待ちしております。EC売上アップを一緒に実現しましょう!是非ご応募ください!
【必須】 ■ECにおけるデジタル広告運用経験 3年以上(検索広告、ディスプレイ広告、ブランドキャンペーン広告、など) ■データ分析力(KPI設計・改善提案) ■Amazon・楽天・Yahoo!等の大型ECプラットフォーム(ECモール)における店舗運営経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■CRMの知識、顧客データを活用した施策設計力 ■論理的思考力 ■関係者を巻き込みプロジェクトを推進する高いコミュニケーション力 ■スピード感を持った意思決定・実行力 ■主体的な行動力、課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導く力
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800~1100万
社長直下のプレイングマネージャーとして、「新規顧客獲得チーム」を統括し、CPAを引き下げながら売上を最大化する戦略立案から実行までをお任せします。 【具体的な業務】 新規獲得戦略の立案・実行: LTVとCPA/CPOの厳格なデータ分析に基づく、新規プロモーションの全体統括。 SNS・デジタルのグロースハック: TikTok等でのショート動画の拡散、UGCの創出、Instagramのグロース(現在約1,600人のフォロワーを10万人規模へ引き上げる等)の仕掛けづくり。 インフルエンサーマーケティングの推進: 競合他社に打ち勝つための、KOL・インフルエンサーを活用した最先端のアクイジション施策の実行。 マネジメント: 新規チームメンバー5名(30代前半1名、若手2名、新卒2名)の目標管理、育成、ディレクション。
■ 必須要件(MUST) D2C事業における、新規顧客獲得の実務経験。 最新のSNSトレンド(TikTok、Instagram等)やインフルエンサーマーケティングを活用し、実績(CPA改善・売上拡大)を出したご経験。 自ら手を動かし、泥臭くPDCAを回せるプレイングマネージャーとしてのご志向。 ■ 歓迎要件(WANT) 美容、健康食品、コスメ領域でのマーケティング経験。 大手企業のブランド力に頼らず、スタートアップ等でゼロからブランド・売上を急成長させた経験。 新規チャネル(Amazon、楽天等のモール展開など)の開拓経験。
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600~900万
【職務内容】 ・事業戦略と連動した中長期のマーケティング戦略立案・実行 ・ブランド/プロダクトマーケティング施策の企画・推進 ・オンライン・オフラインを横断した施策設計、KPI管理・効果分析 ・マーケティング予算の管理、ROIを踏まえた改善提案 ・マーケティンググループのマネジメント、育成・業務設計 ・営業・プロダクト・CSなど他部門との連携による成果最大化 ■本ポジションの魅力 ・第二創業期という重要フェーズで、事業成長の中核を担える ・戦略立案だけでなく、実行・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさ ・「ガバナンスプラットフォーム」という新領域におけるマーケティング経験を積める ・経営層と近い距離で議論しながら、マーケティングの意思決定に関われる(求人ID:423443)
【必須】 ・事業会社におけるマーケティング実務経験(戦略~実行まで) ・オンライン/オフライン双方のマーケティング施策推進経験 ・KPIを用いた効果測定・改善の実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・SaaS/BtoB領域でのマーケティング経験 ・ブランド・プロダクトマーケティングの実務経験 ・マーケティング組織の立ち上げ・拡大フェーズの経験 ・経営層や事業責任者と連携したプロジェクト推進経験
私たちは、事業会社や社労士に向けた社内規程の作成/管理を効率化するSaaS『KiteRa』の開発および提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、 社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。
500~800万
【職務内容】 同社は、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、 一人ひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでおります。 介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、各事業の成長を最速で最大化すべく、 介護領域の集客・採用・ブランド価値向上に向けたデジタルマーケティングを牽引する専門チームを募集してお ります。 また、介護・高齢者向けサービスのさらなる価値創造と事業成長を目的にデジタル投資も行っており、 ホールディングス直下でDX戦略を専門的に推進する横断組織を立ち上げることとなりました。 勤務地は東京都新宿区で、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となります。 【具体的には】 ・ 仕事内容:介護版DIPのデジタルマーケティング部にて、CRMマーケ領域の専門性を活かし、 デジタルマーケティング施策やDX推進をリードし、事業成長・売上拡大に貢献。 ・ 想定業務: ・ 応募者の志向・経験を基に選考中に検討し、CRMマーケ施策を幅広く担当。 ・ CRMマーケ戦略立案、目標設計、KPIマネジメント。 ・ CRMマーケ企画・施策推進(基盤構築・基盤連携含む)。 ・ 各パートナーマネジメント(導入ツール企業、社内関連部門)。 ・ 事業部門との連携、共同企画の推進。 ・ 担当領域において企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担う。(求人ID:423837)
【必須】 ・ 事業会社もしくは広告代理店・制作会社等でのCRMマーケ戦略立案・実行担当(目標設計・KPIマネジメント含む)と結果改善のご経験(目安3年以上) ・ デジタルマーケティングの最新トレンド、「CRM領域」の理解とスキル ・ MA(特にLINE公式アカウントは必須)/CRMツールの導入(CDP活用)、ツールベンターマネジメント経験 【歓迎】 ・ デジタルマーケティングによって、各事業の成長・マーケティング変革を成し遂げたご経験 ・ CRM領域以外のWEB・デジタルマーケティング(WEB広告・サイト等)の実務経験 ・ 介護業界の知見がある方
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
440~600万
・リスティング広告(Google、Yahoo)の運用管理 (企画・広告運用・検証・分析・改善など) ・広告予算の策定・実績管理 リスティング広告運用がメインのため、スキルを突き詰めたい方におすすめです◎ また、経営層と距離が近いのでスピード感をもってPDCAを回すことができます。
必須要件 ・リスティング広告の実務経験 歓迎/尚可 ・広告代理店での勤務経験 ・美容医療業界でのマーケティング経験 ・データ分析力(ExcelやGoogle Analyticsを活用した分析スキル)
・デジタル戦略コンサルティングAIソリューション支援 ・広告・マーケティング支援 ・ブランド構築・クリエイティブ制作 ・SNSマーケティング ・AIデータセンター ・コールセンター ・カスタマーセンター
628~1000万
パーソルキャリア内のマーケティング職の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。弊社のマーケティング職に興味はあるものの、どこのポジションがマッチするのかわからない、経験を活かせるところで選考に進みたいという方はぜひご応募いただけますと幸いです。弊社内でポジションサーチさせていただきますので、書類通過したポジションの求人を改めてご案内させていただきます。 マーケティング職についての採用情報サイト https://www.persol-areer.co.jp/recruit/career/work/jobs/marketing/ ■募集ポジション例(あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます) 【toBマーケティング(新卒事業部) 国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスである「dodaキャンパス」のtoBマーケをお任せします。 新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。 事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策のなどをお任せしたく、特に広告運用やBtoBマーケティングに強みを持つ人材を求めています。 【ブランドマーケティング】 転職サービス「doda」のブランドマーケティングをお任せいたします。 アッパー領域・ミドル領域でのブランドコミュニケーションを統括し、「doda」のイメージ醸成・パーセプションチェンジを行い、サイト訪問・会員登録へと繋げることを担います。 <具体的な想定業務> ・ブランディング施策の企画・実施・検証 ・TVCM・YouTubeCM・OOH広告や、メディアやインフルエンサーとのタイアップ施策など、オンライン・オフライン問わず多岐にわたる施策 ・総合広告代理店などのパートナーとの連携やAIを活用しながら、目的達成のための企画・実施・効果検証を推進 【dodaCRM企画】 業界最大級の転職サービス「doda」において、内製MAツールの企画・開発ディレクションを中心に、CRM施策の推進まで担っていただくポジションです。 開発チームと連携し、要件定義~実装~効果検証まで裁量を持って進められる環境です。 【「dodaキャンパス」WEBマーケ(運用型広告)担当】 学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」において、プロダクトを利用する学生側のWEBマーケティング(広告運用)主として、幅広くマーケティング業務を担っていただくポジションです。 運用型広告のディレクションをはじめ、新規学生獲得の為のチャネル別計画の立案~実行や新規チャネルの開拓を中心に、ご経験や志向性に合わせて幅広い経験を積める環境です。
以下いずれかのご経験がある方 ・Web広告(リスティング)の導入、運用経験 ・MAツール(Marketo、Pardotなど)を利用したメール施策、企画立案の経験 ・サービス認知、利用意向向上、会員獲得施策の経験(オンライン/オフライン) ・リード獲得~成約までの戦略策定/運用経験(代理店ディレクション/MAツール運用 等) ・CRM経験 ・要件定義、ワイヤーフレーム設計などWEBサイトの設計・ディレクション経験 ・データの分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行の経験 ・テクニカルSEO経験 ・MAツールを活用したCRM施策の企画/分析/実行経験(目安3年以上) ・社内横断チームとの連携・進行管理経験 ・ユーザー課題や行動データをもとに、施策や新機能の意思決定~設計をリードした経験 ・ブランドマーケティング(オンライン・オフライン問わず)のご経験3年以上 ■歓迎条件 ・事業会社でのマーケティング経験(人材サービスや無形商材のブランドマーケティング経験なら尚可) ・Web広告の運用経験 ・人材業界での就業経験 ・マーケティングに関わるデータ分析などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ペイドだけではなく、サービス、プロダクトPRのご経験、手がけたマーケティング施策のPR経験 ・フルファネルに向けての統合コミュニケーション設計のご経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
500~900万
【弊社について】 私たち八千代エンジニヤリングは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指し、企業のサステナビリティ経営を牽引する専門家集団です。水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、会社設立60年にわたる長年の知見と経験を生かして現場の実態に基づいた解決策を提案しています。私たちのミッションは、サステナビリティへの対応を事業リスクの低減と新たな機会創出につなげ、実効性のある経営へと導くこと。既に大手飲料メーカー様や自動車メーカー様、ヘルスケアメーカー様などの大手上場企業様を中心にサステナビリティ経営支援で豊富な実績を上げています。 【他社にはない、私たちの強み】 最大の強みは、「自然科学の専門知識」「国際基準の深い理解」「豊富な実務経験」の3つを掛け合わせた独自の支援体制です。 一般的なTCFDやTNFD、CDPといった情報開示コンサルティングとは異なり、ネイチャーポジティブの実現を見据え、技術的知見を活かした現地調査や対策設備の導入検討など、現場レベルの実行策まで具体的に提案できる点が明確な違いです。 さらに、事業所だけでなく周辺地域を統合的に捉える「ランドスケープアプローチ」の推進や、お客様の社内事情を深く理解したうえでの社内調整・説明会への同席など、企業のチームの一員として実務的・精神的な支えとなる伴走姿勢が、多くの企業様から高く評価されています。 【業務内容等】 ●事業内容 国際・国内社会の環境意識の高まりにより、サステナビリティサービスの市場規模は今後も成長していくと見込まれています。 弊社のサステナビリティサービスは、これまで培ってきた建設コンサルタントのナレッジを活かし、ネイチャーポジティブを中心に事業展開しています。 私たちは、自然科学の技術で、地域や社会の課題を解決し、持続可能な世界を実現していきます。 ●業務内容 開発推進部において、サステナビリティサービス マーケティングをお任せします。 このポジションのミッションは、単なるリード獲得ではありません。 私たちの『自然科学の技術』という武器が、いかにして企業のサステナビリティ課題を解決し、ネイチャーポジティブな未来を創造するのか。 その『物語』をコンテンツやイベントを通じて社会に届け、共感を呼び、この新しい市場を創ることです。 また企業様の「信頼できる良きパートナー」として日々お客様との関係構築をすることも目的のうちの一つです。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■コンテンツマーケティング戦略策定(ホワイトペーパー、ケーススタディ、ブログなど) ■オンライン/オフライン施策(セミナー、展示会、業界イベント)の統合プランニング ■リードジェネレーション/ナーチャリングKPI設定・効果測定 ■ブランドメッセージ策定とPR/メディアリレーション強化 ■コンサルタント連携による顧客ニーズ発掘・新サービス企画支援 ■MA/CRMデータ整備とレポーティング ■KPI管理 ■メンバーのサポート ------------------------------------------ ■サステナビリティNaviホームページ https://sustainability-navi.com/ ■事業責任者として、目指す世界観についてお話ししました https://note.com/localcoop_owase/n/ne043344f2faf ■「絵に描いた餅」より本物の餅を作りたい。吉田広人の語るサステナビリティ・コンサルの仕事とは https://note.com/yachiyo_note/n/n2044ece11003 ------------------------------------------ 【チーム体制】 営業マーケチームは、20代~30代のメンバー5名体制で、サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。 定期的(3ヶ月~半年に1回ほど)にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会(自然科学、環境分野など)を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。 【このポジションで得られるキャリア】 この役割は、将来的にチームを率いる『マーケティングマネージャー』への道が開かれています。 さらに、顧客インサイトを基に新規サービスを企画したり、当社の技術アセットを活かした『事業開発』など、あなたの志向と実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 またターゲットとなる企業がエンタープライズの分類に該当しており、エンタープライズ営業に資するマーケティングスキルの習得にもつながります。
必須 (MUST) ・事業会社において、toB領域のマーケティング企画立案・実行及び改善の経験 ・マーケティング支援企業において、企画立案・実行及び改善の経験 歓迎 (WANT) ・オンラインセミナー企画・運営・管理の経験 ・新規事業や前例のない部門のプロジェクト推進経験 その他 【求める人物像】 ・能動かつ柔軟的に行動できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへのチャレンジや課題解決が好きな方 ・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
800~1200万
■募集背景 カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。 向き合っているのは単なるプロダクトの成長ではなく、2050年に向けて拡大していく人材需給ギャップという構造課題です。資格を持ちながら現場に入れていない人材をつなぎ直し、必要な場所に人が届く状態をつくる。その積み重ねが、現場の持続性を支えています。 デロイト トーマツの「Technology Fast 50 2025 Japan」で日本1位(売上高成長率1,616.3%)を記録し、累計100万ダウンロード、導入事業所数は20,000を超えました。規模としては業界のデファクトに近づきつつありますが、事業としてはまだスケールの途中にあります。意思決定の一つひとつが、次の成長カーブを左右する段階です。 このタイミングで、広告運用を強化するため内製化を進めています。広告予算は月数千万円規模から億単位へと広がっており、単なる運用改善ではなく、どこに投資し、どう事業成長につなげるかを自ら設計していく必要があります。 本ポジションでは、経営に近い立場でマーケティングの意思決定に関わりながら、戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一貫して担っていただきます。広告の内製化に加え、データ基盤の整備、ファネルの再設計、組織づくりまでを含みます。 月数千万円〜億単位という大きな予算を扱いながら、事業の成長曲線そのものに影響を与える役割です。社会的な意義とビジネスとしての手応えの両方を取りにいけるポジションです。 ■ポジションの役割 広告運用を事業成長の中核機能として内製化していくことが本ポジションのミッションです。獲得効率の改善にとどまらず、再現性のある獲得モデルを確立し、意思決定の精度を高めていただきます。 広告投資の方針や配分を主体的に設計し、CPA・ROASの改善に加えて、アプリのインストール後のファネルやプロダクトとの接続まで踏み込みながら、ユーザー基盤の拡大をリードしていただきます。 将来的には、運用の仕組み化と組織構築を通じて、継続的に成果が出る体制づくりを担っていただきます。 ■業務内容 - 主要媒体(Meta、Google、TikTok、LINE、X等)における広告戦略の設計および自社運用、予算配分の最適化 - MMP(Adjust等)を活用したアトリビューション設計、効果検証、予実管理 - データに基づくクリエイティブ戦略の立案および改善サイクルの推進 - ASO(App Store/Google Play)およびインストール後ファネルの最適化、プロダクト改善への提言 - 広告運用の内製化に向けたプロセス整備および将来的な組織構築 ■ポジションの魅力 - 月億単位の予算を動かす広告運用組織をゼロから立ち上げる経験 - 経営陣直下のCMO候補として、マーケティング戦略からプロダクト改善まで上流工程に関与できる裁量権 - 2040年問題という国難級の社会課題解決に直結する、社会的意義と貢献性の高い事業フェーズ - 週2日出社・フレックス制など柔軟な働き方と、納得感のある報酬設計 配属は経営陣直下のマーケティングチームです。現在は少数精鋭で運営しており、ビジネスサイドと開発サイドが対等に連携するフラットな組織です。広告運用の内製化における「1人目」として参画いただき、将来的には組織拡大に伴いチームビルディングやマネジメントを担っていただくことを想定しています。
■必須スキル: - 事業会社または広告代理店における3年以上の大規模広告運用実務経験 - 月額3,000万円以上のアプリインストール広告におけるハンズオンでの運用および予算管理経験 - AppsFlyerやAdjustなどのMMPを活用した高度なデータ分析およびアトリビューション分析能力 - 数値データに基づきデザイナーへ具体的な改善指示を行うクリエイティブディレクション能力 ■歓迎スキル: - SQLを用いたデータベースからのデータ抽出および分析の実務経験 - TikTokやYouTube等の動画メディアにおける広告企画および運用経験 - アプリ内行動データ(LTVや継続率など)に基づいた広告最適化運用の経験 - 0→1フェーズにおける組織立ち上げや業務フロー構築の経験 ■求める人物像: - プロダクトの成長をROI観点で捉え、ユーザー価値と事業成果の両立を前提に意思決定できる方 - ユーザーインサイトやデータをもとに仮説検証を回し、プロダクト改善やグロース施策を主体的に推進できる方 - ユーザー/開発/ビジネスそれぞれの視点を理解し、関係者を巻き込みながら合意形成・優先順位付けができる方 - マーケティング(UA・CRM・LTV改善など)とプロダクト改善の両面に関与し、事業成長にコミットしてきた方 - 自律的に課題を定義し、プロジェクトを自走できるオーナーシップをお持ちの方
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