大手人材派遣企業【BPOプロジェクトデザイナー】未経験歓迎/リモート可/年収520万

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• エージェント求人

  新規事業の立ち上げメンバー【キャリアアドバイザー】物流業界の人材不足を解決／フルリモート可

  505~768万

  • 営業
  • 開発
  • 物流/生産管理職担当
  • 金
  • 人材紹介
  • 書類作成
  • 新規事業
  • 人材紹介/派遣
  • 物流
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 株式
  • EC
  • リーダー
  • マーケティング
  • 販売
  • インサイドセールス/電話営業

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  新規事業の立ち上げメンバー【キャリアアドバイザー】物流業界の人材不足を解決／フルリモート可気になる

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  仕事内容

  パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 ◆【ドライバー特化人材紹介/新規事業】について パーソルグループの経営アジェンダにおいて「最重要テーマのひとつ」とされているのが、社会を支えるエッセンシャルワーカー領域での転職支援です。 その中でも、物流・配送を担うドライバー職は生活インフラを支える存在でありながら、EC需要の拡大や「2024年問題」による労働時間規制を背景に、人材不足がますます深刻化しています。 こうした社会課題に向き合うため、私たちは昨年より【ドライバー領域に特化した人材紹介事業】を立ち上げました。現在は事業基盤を固めつつあり、さらなる拡大とサービスの進化に取り組んでいます。パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限活用 することで、スタートアップでは不可能な 「速さ」と「規模」 を両立した事業拡大を想定しており、業界ナンバー１を目指すことができる事業と確信しています。 また、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造するなど、“はたらく” にイノベーションを起こし、社会に不可欠な職種の未来を支えていきます。。 ※新規事業につき、求人票に書けないことも多いため、詳細は選考時にお話いたします。 ◆業務内容 本ポジションでは、新規事業の立ち上げフェーズにキャリアアドバイザー（CA）として参画いただき、候補者のキャリア支援を通じて事業を共に育てていただきます。立ち上げ初期だからこそ、裁量を持って業務を推進しながら、自らの成長機会も大きく広がっています。 ■キャリアアドバイザーとしての主な業務 求職者のカウンセリング 求職者への案件紹介 RA業務 クライエント企業への推薦状作成 面接対策 面接日程調整 求職者への同行面接（※ない場合あり） 求職者のご意向確認 内定書類作成 入社前フォロー 企業入社後のフォロー　等… ■ゆくゆく携わっていただきたい業務 チームマネジメント 営業戦略やKPI管理 採用業務 戦略立案 事業立ち上げ　等…

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 営業、CA（キャリアアドバイザー）、RA（リクルーティングアドバイザー）、カスタマーサポート、マーケティング、販売職、インサイドセールス等、 対人折衝や数値目標に取り組む業務で成果を出したご経験 をお持ちの方 新しい業務やタスクにも 前向きに取り組み 、成長につなげられる方 【歓迎（WANT）】 リーダー、マネジメント経験 ドライバー領域の人材紹介経験 エッセンシャルワーカーの人材紹介経験

  事業内容

  新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ITエンジニア専門エージェント【両面型人材営業】新規事業／働きがいのある会社7位

  461~769万

  • ヒアリング
  • PC
  • 人事
  • アポイント獲得
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 営業
  • PC/Web
  • 開発
  • サービス提供
  • 要件定義
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ITエンジニア専門エージェント【両面型人材営業】新規事業／働きがいのある会社7位気になる

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  仕事内容

  ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■組織の役割： ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット： 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。 ■組織体制、働き方： 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・法人営業経験または無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  NTTデータグループの働き方改革を支える｜オフィス営業

  400~605万

  • 営業

  株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区

  NTTデータグループの働き方改革を支える｜オフィス営業気になる

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  仕事内容

  ハイブリッドワークの浸透に伴い、オフィスの在り方は大きく変化しています。NTTデータグループでも新しい働き方に対応するオフィス構築ニーズが急増中。当社はその期待に応えるため、経験を活かし即戦力として活躍できるプロフェッショナルを募集します。 NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築・リノベーションを、営業・PM・仕様調整・現場管理まで一気通貫で提供します。上流工程から関与し、顧客の働き方改革を支援するプロジェクトマネジメント業務です。 ・プロジェクトマネジメント 　・既存顧客への定期訪問・提案、相談対応 　・年間約700件の案件を対応（大小様々） ・仕様調整 　・スケジュール策定・進捗管理 　・定例会運営、課題管理 　・オフィスレイアウト準備（委託先へ依頼） 　・工事仕様調整（建築・ネットワーク・什器・引越し） 　・見積作成・提示・金額交渉 ・現場管理 　・ビル工事会社・委託先の作業確認・指示 　・移転完了後の開業立会い 【魅力】 ・NTTデータグループのオフィス構築を上流から一気通貫で担当 ・働き方改革・新しいワークスタイルを形にするプロジェクトに参画 ・営業・PM・施工が一体となり、完成時の達成感と顧客からの高評価を得られる ・業界トップ企業のファシリティ部門で、大規模案件のスピード感・スケール感を体感 【キャリアパス】 入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。ご本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインいたしますのでご安心ください、その後はメンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。 オフィスに係る以下のようなスキル全般を身に付けることができます。 ・コンサルティングのスキル ・プロジェクトマネジメントのスキル ・交渉力 ・不動産関連知識 【求める人物像】 ・顧客／委託先／チームと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・業界トレンドを意識し、より良いサービスを提案できる方 ・複数案件を並行して推進できる調整力・判断力を持つ方

  求める能力・経験

  ・オフィスデザインまたは什器メーカーでの実務経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（ オフィス移転事務局などでの取りまとめ等）

  事業内容

  ・ビジネスプロセスサービス事業　・コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業　・建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業　・システム開発事業　・インターネット広告事業　・労働者派遣事業　・その他付随する事業

• 企業ダイレクト

  【リクルーティングアドバイザー】スキマバイト「シェアフル」/事業立ち上げ

  475~726万

  

  シェアフル株式会社東京都港区

  【リクルーティングアドバイザー】スキマバイト「シェアフル」/事業立ち上げ気になる

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  仕事内容

  2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、リクルーティングアドバイザー（RA）として、スキマバイト事業者だからこそできる新たな採用手法を提案していくお仕事です。 ■求人開拓（既存深耕・新規開拓）※シェアフル社、パーソルグループのアセットも活用しながら規開拓を行なう。 ■クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ■求職者の応募承諾獲得の方法を検討しCAチームと連携して推進 ■応募書類の添削、面接対策、など転職に向けた進捗管理および採用推進 スキマバイト事業者だからこそできる新たな採用手法を提案していくお仕事です！

  求める能力・経験

  【必須】無形法人営業経験3年以上 【歓迎】人材業界での営業経験(年数は問わず)・ベンチャーやスタートアップでの経験・新規事業の立ち上げに関わった経験 【ポジションの魅力】従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます。新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。

  事業内容

  スキマバイト「シェアフル」を運営

• 企業ダイレクト

  ※急募(1月入社OK)【リサーチャー】人生の転機「転職」きっかけづくり/在宅可

  350万~

  

  ブライエッジ株式会社東京都千代田区

  ※急募(1月入社OK)【リサーチャー】人生の転機「転職」きっかけづくり/在宅可気になる

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  仕事内容

  クライアントが求める人材を、転職意向のある顕在層のみならず、転職意向の無い潜在層へもSNS/ブログ/イベント情報等を活用しながらサーチ・スカウトし、候補者にとっての転職の「きっかけ作り」を行って頂きます 【詳細】 コンサルタントと二人一組でチームを作り、3～4件程の案件を担当頂きます。サーチ方法は転職媒体やSNS等を利用しますが、スカウトの手段にルールは設けていない為、自由な発想でクライアントの期待に応え得る人材をお探し頂きます。営業同行し、市場観の説明やクライアントのニーズ把握等も行い、裏方の仕事でありながらもクライアントとの繋がりがある為、企業の為に貢献している実感が得れるポジションです！

  求める能力・経験

  【必須】■SNSやブログを活用した集客の経験がある方 　　　　■数字に対する意識が高い方 【歓迎】■リサーチャー経験　■RA/CA経験　■営業経験 ■販売/接客経験の中で売上管理・数値分析の経験 ■本を読む習慣がある方 【求める人物像】■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める方 ■自分の責任範囲を拡張できる方　■主体制を持って自走できる方 ■落ちているボールを自ら拾って推進できる方 ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな方

  事業内容

  採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニーです。

• 企業ダイレクト

  【リサーチャー】人生の転機「転職」のきっかけづくり/在宅可/課題解決のプロ

  350万~

  

  ブライエッジ株式会社東京都千代田区

  【リサーチャー】人生の転機「転職」のきっかけづくり/在宅可/課題解決のプロ気になる

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  仕事内容

  クライアントが求める人材を、転職意向のある顕在層のみならず、転職意向の無い潜在層へもSNS/ブログ/イベント情報等を活用しながらサーチ・スカウトし、候補者にとっての転職の「きっかけ作り」を行って頂きます 【詳細】コンサルタントと二人一組でチームを作り、3～4件程の案件を担当頂きます。サーチ方法は転職媒体やSNS等を利用しますが、スカウトの手段にルールは設けていない為、自由な発想でクライアントの期待に応え得る人材をお探し頂きます。時には営業同行し、市場観の説明やクライアントのニーズ把握等も行い、裏方の仕事でありながらもクライアントとの繋がりがある為、企業の為に貢献している実感が得れるポジションです！

  求める能力・経験

  【必須】■PCスキル/ブラインドタッチが行える 　　　　■PDCAサイクルを自ら回し、課題への提案ができる 【歓迎】■リサーチャー経験　■RA/CA経験　■営業経験 ■販売/接客経験の中で売上管理・数値分析の経験 ■本を読む習慣がある方 【求める人物像】■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める方 ■自分の責任範囲を拡張できる方　■主体制を持って自走できる方 ■落ちているボールを自ら拾って推進できる方 ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな方

  事業内容

  採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニーです。

• 企業ダイレクト

  [多摩センター(MGR候補)]BPOコールセンター＆バックオフィス管理◆安定財務経営

  540~690万

  

  ＳＣＳＫサービスウェア株式会社東京都多摩市, 東京都多摩市

  [多摩センター(MGR候補)]BPOコールセンター＆バックオフィス管理◆安定財務経営気になる

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  仕事内容

  入社後は、まずプロジェクトの業務内容やフローを理解いただくための研修期間（約3～6か月）を設けています。その後、担当プロジェクトのマネージャーとして業務をお任せする予定です。 【担当領域】クライアントの業界や課題に応じて、様々な業務を担当します。(例)・大手通信キャリアのカスタマーサポート・大手メーカーのテクニカルサポート、受発注管理・金融機関のバックオフィス業務（申込書チェック、データ入力など）など【MGR業務】プロジェクト運営、数値管理、プロジェクトの収支管理、顧客折衝、人材管理・育成など【プロジェクト規模】現在、40～120名前後のプロジェクトが複数稼働中。

  求める能力・経験

  【必須】■複数名のチームを率い、メンバーの目標設定・育成・評価を行った経験■KPI等数値を用いて進捗を管理、業務フローの改善や効率化を主導した経験■顧客への報告・提案、サービスに関する調整・交渉経験 ≪ポジションの魅力≫■クライアントに提案/提供できるサービスが幅広い：様々な金融企業と関わることができ、クライアントの課題に応じた様々なサービスの提案/提供が可能 ■ゼロから構築する「新規プロジェクトの立ち上げ」を経験：何もない状態からサービスや体制を構築する上流工程を経験することで、プロジェクトの仕組みを理解しながら「オペレーションをデザインしていく」力を身につけることが可能。

  事業内容

  ■業務アウトソーシングサービス(BPO)の提供：コンタクトセンターサービス/システム運用管理サービス/オフィスマネジメントサービス/教育サービス/エントリーサービス/フルフィルメントサービス/業務分析サービス　他

• エージェント求人

  【東京】「技能実習⽣」「特定技能外国⼈」と受⼊先施設のサポート◆未経験歓迎/⼟⽇ 祝休み/在宅OK◆

  408~538万

  • 提案
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 顧客折衝
  • スタッフ管理

  株式会社ニッソーネット東京都新宿区

  【東京】「技能実習⽣」「特定技能外国⼈」と受⼊先施設のサポート◆未経験歓迎/⼟⽇ 祝休み/在宅OK◆気になる

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  仕事内容

  ※応募前にご確認ください※ ・入社後すぐに、「KAIGO人材育成協同組合」へ移籍出向となります（http://www.kaigojinzai.co.jp/） ・約1カ月間、大阪本社（大阪市北区芝田1-4-14）にて研修を行います 　└研修期間中は弊社にて宿泊施設をご用意します（関西以外に在住の場合） 　　研修終了後、東京本社へ配属となります ------------------ 介護施設や病院で勤務する外国人材（技能実習生/特定技能外国人）とクライアント（受入先施設）の管理業務をお任せします。一部クライアントに対する提案営業もございます。 ◎日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。 ■業務詳細 （１）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談 　　　└来日時の空港送迎、引越し・家電購入など新生活の準備、役所への同行など （２）クライアントに対する、フォロー業務 　　　└外国人と働くことにおいての相談対応 （３）クライアントへの定期訪問、リピート案件の獲得に向けた提案営業 　　　└3ヵ月に1度訪問する際に追加要員や教育事業の提案（月1度の出張の可能性があります） ※1人あたり80名～90名のスタッフ、約40施設のフォローを行います ※外国人材とクライアントのマッチングは別部署の営業担当が行います 【やりがい】 ・将来性のある市場でキャリアを築くことができる。 ・業務が多岐にわたるため、コーディネート能力、コミュニケーション能力、課題解決能力など、様々なスキルを総合的に身に付けることができる。 ・ベトナム、ミャンマー、インドネシア、ネパール等、様々な国の方と接することで新たな価値観に触れることができる。 ・事業拡大中の部署のため、マネジャーなど幹部ポストを目指しやすい。 【求める人物像】 ・人をサポートする仕事に魅力、やりがいを感じる方 ・何事も楽しむ姿勢を持ち、自身の能力向上に前向きな方 ・これまでの経験を活かして、新たな分野に挑戦したい方 ・コンプライアンスを意識した対応ができる方（外国人材の採用には慎重な対応が求められるため） ・人材マネジメントの経験がある方（人材業界／アパレル業界／飲食業界など） ------------------

  求める能力・経験

  必須要件 ～業界未経験の方も歓迎します～ ■必須条件 ・営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方（介護業界の経験は不問です） ・運転業務に抵抗のない方（普通自動車免許・AT可） 歓迎/尚可 ■歓迎要件 ・人材マネジメントの経験がある方 （例）人材業界でのスタッフ管理 　　　コンビニ・飲食店・アパレル業界でのパートやアルバイトの管理 　　　ルート営業での顧客管理（商材問わず）

  事業内容

  大阪府に本社を置く、人材サービスを展開する企業です。 介護・保育に特化した人材派遣・紹介を行う他、「教育・研修事業」や「外国人就労支援事業」を提供しています。

• 企業ダイレクト

  ※4/1入社【BPOコーディネーター/事務管理/SV】未経験歓迎! TISインテックG

  430~500万

  

  株式会社アグレックス東京都多摩市, 東京都新宿区, 東京都府中市

  ※4/1入社【BPOコーディネーター/事務管理/SV】未経験歓迎! TISインテックG気になる

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  仕事内容

  BPO事業にて50年以上の実績をもつ当社のBPOコーディネーターとして、金融系企業のバックオフィス業務請け負う当社事務センターにて、オペレーターのマネジメントやPJ全体の品質管理などをお任せします。 【詳細】■納品/品質管理：アウトプット仕様確認、納品物確認、作業進捗/件数確認等 ■チーム管理/オペレーターフォロー：シフト調整、イレギュラーのフォロー等 ■クライアント対応：各種調整、定例報告等 ■業務改善：作業方法の検討、効率化のための業務フロー改善等 【案件イメージ】■チーム体制：SV(社員)：1～2名、オペレーター(契約社員/派遣社員)：約10～30名 ■規模：3ヵ月前後～数年単位 ※大小様々

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上 ■一般的なPC操作が出来る方（Excel/Word/PowerPoint/メール等） ※店長などの店舗管理や、SVなどの業務管理などされている方は親和性が高いです！ 【歓迎】■金融業界/金融関連事務のご経験（顧客が保険、銀行、証券、カードなど金融知識を活かしていただけます） ■営業のご経験（メンバーや顧客とのコミュニケーションスキルを活かせる環境です）■店舗管理のご経験（BPOなどの業務は勿論、店舗店長など）■アウトソーシング業務のご経験 ■業務改善/BPRの経験（RPA/イメージワークフロー活用等）

  事業内容

  お客様のビジネス推進をトータルサポートする事業を展開しています。 ■システムインテグレーション（SI）事業　■ソフトウェアソリューション（SS）事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業

• 企業ダイレクト

  【東京】企業への架電＆システム入力業務/リモートワークOK！

  273~273万

  

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【東京】企業への架電＆システム入力業務/リモートワークOK！気になる

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  仕事内容

  非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 ・法人企業への派遣ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 ※専用システム（salesforce）とExcelのリストを確認しながら架電します ・架電履歴をsalesforceに入力、更新 ・必要に応じて営業担当にトスアップ（Outlookメール・雛形あり） ・企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生

  求める能力・経験

  【必須】※2026年3月1日までに入社できる方※ ・受電・発信問わず、何かしらの電話による業務経験 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 ・テキパキと仕事を進めるのが好きな方 入社後はリーダーから業務を教わり、入社1週間後に架電デビューを目指します！ 【働き方/リモートワークについて】入社～１週間は研修のため数回出社をお願いしています。その後は月１回程度、チーム会のため出社をお願いします。

  事業内容

  ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介(紹介予定派遣)（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業