【東京・愛知・大阪・宮城】AI・データ活用によるDX推進担当／メンバ～エキスパート_1907

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京/データサイエンティスト】たのめーる部門◆残業月20H程度/手当制度充実

  500~900万

  

  株式会社大塚商会東京都千代田区

  【東京/データサイエンティスト】たのめーる部門◆残業月20H程度/手当制度充実気になる

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  仕事内容

  法人向けECサイト「たのめーる」に関わるデータサイエンティスト担当として下記業務に携わっていただきます。 【業務内容】■法人向けECサイト「たのめーる」に関連する多様なビッグ データを用いたBI設計・開発■データに基づく施策設計や、営業・マーケティング部門との連携による分析・課題抽出■各種施策の効果測定・改善提案を通じた、法人向けビジネス拡大への貢献 【利用ツール、利用技術】■データ処理・分析：SQL、Python ■BI/可視化：Qlik Sense、QlikView、Tableau、Power BI ■自動分析・特徴量抽出：dotData Insight

  求める能力・経験

  【必須】■SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験/Pythonを用いたデータ分析、または機械学習モデルの実装経験（目安：2年以上）■EC事業会社で、関係部門と連携し、業務要件に基づいたデータ分析や 可視化・サービス改善の実務経験【歓迎】■ECサイトの検索機能改善（自然言語処理、キーワード分析など）の実務経験/レコメンドシステムの構築・運用経験■業務要件に基づくデータマートまたはETL処理の設計・構築経験■Web解析ツールを用いたサイト分析・改善提案の経験/BIツールを用いたダッシュボード設計・開発・運用経験■マーケティングまたは営業領域でのデータ活用・施策効果検証の経験

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、 　ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

• エージェント求人

  東京／PM・WEBディレクター／「dodaX」■シニアプロダクトマネジャー／エキスパート

  760~1100万

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京／PM・WEBディレクター／「dodaX」■シニアプロダクトマネジャー／エキスパート気になる

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  仕事内容

  ハイクラス転職サービス「doda X」のシニアプロダクトマネージャーを担っていただきます。 ■「doda X」について dodaXはハイクラス人材向け転職サービスで、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行っています。 優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。 目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。 自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。 そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。 経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンター、ハイクラス人材を採用したい企業、パーソルキャリアが保有するハイクラス人材向け求人と、ハイクラス人材のマッチング機会を創出しています。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。 また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。 高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。 「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。 ■業務内容 doda Xサービスの転職/採用決定数のグロースをMissionとして、 ・プロダクト戦略（顧客体験設計含む）の立案/推進 ・チームビルディング、組織マネジメント ・プロダクトP/L、KGI、KPI策定 ・メンバー育成 などをお任せします。 開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。 ■配属組織：カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部 doda_Xプロダクト企画部は、30代のメンバーを中心に約20名が在籍しております。 企画部と開発部でわかれており、テーマやサービス毎でチームを編成しております。（1チームあたり企画、開発合わせて5～10名前後） アジャイルでスピード感のある開発～リリースをしているチームや、プロジェクトで施策を進めているチームもございます。 ◎事業・サービスの魅力 ・会社としての注力投資事業であり、これから投資フェーズを迎える1→10フェーズにおいて、ご自身の裁量で大規模で多彩なサービス/プロダクトの立ち上げ、グロースに関われる （プロダクトを成長させる＝事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割のため、非常にダイナミックな業務となる） ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ・上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の不がかなり大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ（プロダクト白地多数） ・立ち上げて3年少々ということもあり、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定をしながら事業運営している事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能 ◎組織の魅力 ・プロダクトマネジャー/プロダクト企画の専任部門である ・週4-5日リモートワーク ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。 ・フレックスタイム制がしっかり活用、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・スピード感ある企画＆開発で毎月20件以上リリース。 ・企画者の裁量が広い ・中途入社比率が高く、8割以上が中途入社者（業種問わず、メガベンチャー、同業大手企業、業界大手EC、スタートアップ、SaaS系サービス等様々な経験を持った方が活躍しています） 【求める人物像】 ・事業/プロダクト成長にコミットできる方 ・どうなればより良くなるかを常に志向し、自ら課題発見・創造し、組織・プロダクト共に非連続な成長をリードできる方 ・顧客起点で課題分析／考察することができる方 ・データドリブンで分析／考察することができる方 ・関係部署との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方 ・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方"

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当したご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・プロダクト企画組織のマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・既存プロダクトの改善企画でなく、新規プロダクト構築やリニューアルなど、顧客体験を1から考え推進した経験

  事業内容

  転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

• エージェント求人

  業務委託 GXソフトウェアサービス立ち上げのプロジェクトマネジメント

  1250~2000万

  ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区

  業務委託 GXソフトウェアサービス立ち上げのプロジェクトマネジメント気になる

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  仕事内容

  求める人材 我々はエネルギーの消費者の豊かさや心地よさを起点にした新たなプロダクトやサービスを生み出します。グリーントランスフォーメーションの未来のエコシステムを想像し、革新的な製品やサービスを生み出す情熱のある仲間を求めています。スピード感のあるスモールチームの精鋭として１つもしくは複数の新規プロジェクトの企画や推進をお任せいたします。 業務内容 生成AIとIoTを活用するエネルギー関連サービスの顧客別のプロジェクトの推進 潜在顧客の育成とPoC企画 内部および外部のリソースを活用した高速PoCの主導と製品開発チームへのフィードバック プロジェクトのメトリクスの体系的な管理 プロダクトやサービスの戦略立案の支援

  求める能力・経験

  必須 (MUST) エネルギー関連のソフトウェアサービスのプロジェクトマネジャーを２つ以上担当した経験 Webアプリケーションソフトウェアの仮説検証を主導した経験 エネルギーデータの分析や診断の実務経験 歓迎 (WANT) 国家プロジェクトやアカデミアプロジェクトの経験 ミートアップやパネルトークの企画の経験 戦略コンサルティング、スタートアップもしくはベンチャーでの実務経験 社会的な受容やQoLに関するプロジェクトの経験 人材獲得や組織構築の経験 IoTや生成AIを活用したサービスの運用の経験 その他 アウトプットドリブンで業務を進められるハンズオンスキルのある方を求めています。

  事業内容

  ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発 - ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene - 自動運転・先進運転支援システム - モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City

• エージェント求人

  ウェブアプリケーションエンジニア（チーフ候補） / SmartHR

  714~1200万

  • プロダクト開発
  • QA/Quality Assu...
  • アジャイル
  • チーフ
  • 技術開発
  • SmartHR
  • 課題設定
  • Google Cloud Pl...
  • AWS
  • Ruby on Rails
  • 開発
  • Ruby
  • Angular
  • COMPANY

  SmartHR東京都港区

  ウェブアプリケーションエンジニア（チーフ候補） / SmartHR気になる

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  仕事内容

  ◆採用情報 ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後さらにプロダクトも組織も拡大させようとする中で、エンジニアリングおよび組織のリードをしていただけるチーフの増員が必要不可欠となっています。「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力で SmartHR プロダクトに貢献いただける仲間を募集しています。 ### 開発組織について 現在 SmartHR の開発組織には、プロダクトエンジニアが150名ほど在籍しています。開発組織を統括する VPoE 配下には、各プロダクト領域ごと（労務、タレントマネジメント、プラットフォームなど）の開発組織が編成されています。 * 組織構造やレポートラインに関する詳細は[SmartHR エンジニア採用ページ](https://hello-world.smarthr.co.jp/)を参照ください。 ### プロダクト開発について 0 → 1、1 → 10、10 → 100 と様々なフェーズのプロダクトが 10 個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 新規プロダクトではクイックな仮説検証に重きを置いたり、歴史が長いプロダクトでは技術的負債の解消にも力を割いたり、フェーズごとに様々なスキルが求められます。 マルチプロダクトであることを強みとし、複数のプロダクトが連携して顧客によりよい価値を提供できるよう開発を進めているため、権限基盤を開発するなど開発効率化とユーザー体験統一を目的とした技術投資も行っています。 サードパーティ向けに SmartHR の API を解放してアプリケーションを提供してもらう、プラットフォーム構想も推し進めており、すでにアプリストアを公開して連携アプリの提供も開始しています。 ■職務内容: 【役割】 ひとつのユニット（エンジニア2〜6名ほどで構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。いわゆるプレイングマネージャーの役割で、プロダクト開発にプレイヤーとして携わりながら、担当するプロダクトの事業目標を達成するためにチームに対するマネジメントも様々な側面から行なっていただくポジションです。 【業務の例】 - 担当プロダクトの事業目標達成に向けた技術 / 開発プロセス / コミュニケーション などのボトルネックの特定と解消 - エンジニアの採用・育成を通したプロダクト開発組織の強化への貢献 - 担当チームとチームメンバーを成長させること。また、個々人のキャリア目標の実現サポート - チーム内の仕組み作りやコミュニケーションパスの整備 - 他チームとの協働の推進 - 目標設定・評価を通した成長の機会づくり - チームメンバーが「楽しく」働ける環境づくり ■チームについて: 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。 ■ポジションの魅力: - 全体の従業員数1,500名以上、プロダクトエンジニアの人数200名以上というスケールでの組織マネジメント経験を積むことができます - フロー効率を重視してすばやく仮説検証を行っていくことを重視しており、アジャイルな組織の作り方を学ぶ機会が多くあります - 経営陣からの発信も定期的にあり、SaaS 事業を高速にスケールさせていく上での勘所や経営目線をインプットする機会が多くあります - VPoE / Director / Manager などの縦のラインや、チーフ同士の横のラインなどマネジメントに関して相談したり意見交換をする相手が豊富でマネジメントを学びやすい環境です

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRの[ミッションとバリュー](https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=3)に共感できる人 - 5名程度のエンジニアが所属するチームのマネジメントを行なった経験 - メンバーのミッション設定・評価や 1on1 を通したサポートの経験 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験 ■応募資格（歓迎）: - Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 - GitHubを用いた複数人での開発経験 - アジャイルな開発の経験 - React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） - GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 - OSSの公開やコントリビュート経験 ■求める人物像: - つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 - チームでなにかを成し遂げたい方 - 心理的安全性を意識した振る舞いができる方 - 情報の透明性を保ち続けられる方 - 変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 - 社会的課題を技術で解決したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DX推進グループ_管理職候補

  700~1100万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 検査機器調整/検査
  • 品質管理
  • 開発プロジェクト
  • 提案
  • 企画立案
  • 半導体
  • 開発
  • システム開発
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 資料作成
  • 生産管理
  • 情報処理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー

  株式会社日本マイクロニクス東京都武蔵野市

  DX推進グループ_管理職候補気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 デジタル技術を活用した業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの構築を通じて、企業全体の競争力を高める役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・DX戦略の立案・実行 業務改革を進めるためのDX戦略及び具体的なシステム開発プロジェクトの企画立案 ・プロジェクト管理 各プロジェクト関係者と協力しシステム開発プロジェクトの推進（会議体運営、進捗課題管理、ベンダー管理等） ・社員向けサポートとITリテラシー向上推進 業務部門へのIT技術導入及びシステム活用の提案・サポート、社員向けITリテラシー向上施策の実施 ■当社について 日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップクラスであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

  求める能力・経験

  ◆必須条件 ・10年以上の業務経験を有するシステムエンジニア ・情報システム部門のチームリーダーの経験 ・システム立案から導入・運用までのプロジェクト管理経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築く能力 ・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験以上）合格 ◆歓迎条件 ・英語によるコミュニケーション・資料作成経験 ・製造業での基幹システム開発経験（メーカー側又はITベンダー側） ・生産管理やサプライチェーンマネジメントの知識・経験 ・プロジェクトマネジメントに関する資格（情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験合格またはPMP等資格保有）

  事業内容

  半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供。世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度で開発・製造しています。自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

• エージェント求人

  【本社/東京】DX推進部　テックリードの募集（管理職）/10835

  1400~1500万

  味の素株式会社東京都中央区

  【本社/東京】DX推進部　テックリードの募集（管理職）/10835気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 味の素グループは、「アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献する企業」として、DX推進を通じて経営の「スピードアップ×スケールアップ」を図り、力強い成長力の回復を目指しています。この目標を達成するためには、生成AIを活用した新規サービス開発や既存デジタルサービスの内製化による効率的な開発プロセスの推進が必要不可欠になります。 今回、内製開発チームをDX推進部内に新設し、外注依存を減らすことで、社内にノウハウ・ナレッジが蓄積していき、開発スピード・品質向上をミッションにしたチームリーダーを募集します。 【業務内容】 テックリードの知見を活用し、DX推進部が支援するECサイトやオウンドメディア、AIサービスの内製開発をリードして頂きます。技術選定、開発現場の支援、技術レビュー、チームビルディングを行い、DX推進部内や各事業部門、国内外の関係会社と協力しながらプロジェクトを推進して頂きます。 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 BtoC向けデジタルサービス開発の内製開発を推進・実行いただきます。 【魅力・やりがい】 最先端の技術を駆使して、食や健康にかかわるBtoCおよびBtoB向けの革新的なサービス開発に携われる点です。 内製開発チーム自体が当社にとってチャレンジングなミッションであり、DX推進部や各事業部門、グループ会社と連携し、プロジェクトをリードすることで、組織全体のデジタル変革を推進する重要な役割を担うことができます。 技術選定やチームビルディングを通じて、自身のスキルを磨きながら、企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 【キャリアイメージ】 味の素グループにおいて、デジタル技術を活用プロジェクトを成功させるキーマンとして、幅広い分野での活躍を期待しています。 【募集組織情報】 配属組織：DX推進部 配属組織人数：80 配属グループ人数：14名（先進ITグループ） 配属グループの年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■テックリード ・CTOまたはそれに準ずるポジションでの組織立ち上げ・技術戦略策定経験 ・B2C系サービス（Web・App）における 10人以上のエンジニアチームでの開発・運用経験 3年以上 ・AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験 3年以上 ・デジタルサービスのスケールアップ（ユーザー数・売上拡大）を技術面から実現した経験3年以上 ・ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 ・エンジニアの育成、キャリア構築に携わった経験 【歓迎要件】 ※業務遂行レベルの英会話力(TOIEC 750点程度以上)が望ましい ・事業会社において、エンジニア組織を立ち上げた経験 ・生成AI活用した新規サービス開発経験 ・EC事業に携わった経験 ・テスト方法論（自動化設計）や品質管理の経験・理解 【求める人物像】 ・自分自身が目立つことよりも、チームの成長に貢献するスタンスを持っている方 ・定義された職務記述書に満足せず、生活者・社内各部署に対してホスピタリティを発揮できる方 ・不確実な状況の中でも、自ら不足している情報を補い、高いコミットメントができる方 ・世の中の食や健康にかかわる課題を自らの手で解決したい！という方

  事業内容

  味の素グループは、世界一のアミノ酸メーカーとしての高品質アミノ酸の独創的な製法・利用法の開発を通じて事業領域を拡大し、国内外で「食品事業」、「アミノサイエンス事業」を柱とした幅広い事業を展開しています。

• エージェント求人

  🟦🟩野村総合絵研究所NRI🟩🟦【若手のうちに市場価値を最大化】アプリケーションエンジニア

  500~900万

  • コンサルティング業務
  • プログラミング
  • システム設計
  • マネジメント
  • 詳細設計
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • 基本設計
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発
  • システムエンジニアリング
  • Java
  • プロジェクトリーダー

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  🟦🟩野村総合絵研究所NRI🟩🟦【若手のうちに市場価値を最大化】アプリケーションエンジニア気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 流通ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 その中の流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。 同社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。 【募集職種の期待役割】 コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。 正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。 また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。 加えて、パートナーを含め１００MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。 タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 要件定義：要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計：設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト：パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト：テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト：テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用：アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 日々のお客さまとの対話を通じて、お客さまの真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが我々の基本的な職務内容となります。 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムであるため、ときには自らソースコードまで読み込み、システムや業務を理解する必要もあります。 また、ご経験によってはすぐにお客さまに対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。 同社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。 まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の４つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

  求める能力・経験

  製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。（規模不問、オープン系であれば言語も不問） ・自身で基本設計、詳細設計、開発（コーディング）を行った経験を元にパートナーやメンバーのレビューができる方 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  英検　エグゼクテイブ　DX　エキスパート

  1100~1500万

  • UI/UX設計
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 開発
  • UX設計
  • システム開発
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • アーキテクチャ設計

  英検　（日本英語検定協会）東京都新宿区

  英検　エグゼクテイブ　DX　エキスパート気になる

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  仕事内容

  株式会社人材ドットビーエムで人材紹介を17年間しています吉岡と申します。 英検（日本英語検定協会）が、 エグゼクティブDXエキスパート をお探しです： 案件概要： エグゼクティブDXエキスパート 給与 年収 11,000,000 円 以上-13,000,000前後（Max.～1500万前後） 課長代理、課長、　部長代理、部長 勤務地 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会 選考中のいずれかのタイミングでバックグラウンドチェックとリファレンスチェックを実施させていただくことがあります。 仕事についての詳細 採用背景 　公益財団法人 日本英語検定協会は、英語能力の測定・証明を通じて、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在、私たちは「学び続ける人」を前提としたサービスへの進化を目指し、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。この変革期において、以下の2つの極めて重要かつ困難な課題を解決するため、理事長をはじめとした役員陣と共に、経営と技術の両側面から変革をリードする即戦力のリーダーを募集します。 【1.事業上のボトルネック解消とサービスイノベーション】 　現在の当協会の事業課題は、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、新しい価値を創造する「UX設計能力を持つ人材の不足」です。この課題を解決し「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」といった革新的なサービスの普及を加速させるため、事業を牽引する人材が不可欠です。 【2.年間40億円のコスト構造変革と内製化】 　現在、大規模なシステム開発と運用を外部ベンダーへの委託に大きく依存しています。この構造から脱却し、生成AIを活用した内製化へシフトすることで、開発のスピードアップとコストの劇的な削減を目指します。実際に、AIとデジタルプラットフォーム化により、作問コスト約6割削減、採点コスト約3割削減という具体的な目標を掲げています。このポジションは、単なるIT部門のリーダーではなく、組織全体の経営改革と未来の社会貢献事業創出を担う、極めて重要な役割です。 このポジションは、単なるIT部門のリーダーではなく、組織全体の経営改革と未来の社会貢献事業創出を担う、極めて重要な役割です。 お任せする業務内容 理事長や役員陣と直接連携し、組織のトップライン成長とコスト構造改革を同時に実現するための戦略立案と実行責任を担っていただきます。 【1.デジタル・AI戦略の推進と内製化の確立】 レガシーシステムからの脱却：エンタープライズアーキテクチャに基づき、既存の基幹システムを刷新し、AI活用を前提とした新しいシステム構造全体を再構築します。 内製化組織の構築：AI教育プラットフォーム開発センターを立ち上げ、生成AIを活用した開発ノウハウを蓄積し、年間40億円規模の外注費をゼロに近づけるための内製化戦略を実行します。 大規模PMの統括：50〜100名規模の外部ベンダーを含む大規模プロジェクトにおいて、品質と納期に対する最終責任を持ち、プロジェクトを指揮・監督します。 【2.革新的なサービス開発と事業成長の牽引】 UX設計の主導：顧客の「潜在ニーズ」や「痒い所に手が届く」課題を発見し、デジタル証明書の大学入試連携サービス（2026年度入試より導入予定）のような、社会的なインパクトを持つ新しいサービスの企画・UX設計をリードします。 AI活用サービス開発：作問・採点・認証プロセスなど、既存業務のデジタル化とAI導入を指揮し、サービスの安全性（パスワードレス認証、不正ログイン検知）と利便性を両立させます。 【3.経営・組織変革マネジメント】 ITと事業を一体として捉え、組織全体の変革をリードし、職員を付加価値創出業務へシフトさせます。 20名以上のピープルマネジメントを通じ、次世代のリーダー育成と組織能力の底上げを担います。 本ポジションの魅力： 1.社会的インフラのDXを牽引する裁量権 　日本の英語教育を支えてきた英検で、理事長や役員陣と極めて近い立場・距離で、大きな裁量権を持って、自らのアイデアと実行力で変革できます。 2.前例のない技術的フロンティアへの挑戦 　教育分野における大規模なAI・デジタルプラットフォームの内製化という、前例の少ない先進的な取り組みをリードできます。特に、AIを用いた作問・採点効率化は、教育の質とコスト構造に革命をもたらします。

  求める能力・経験

  「自律的に経営を推進する即戦力人材」 以下の4つのいずれかのハイレベルなご経験をお持ちの方。 【1.SEスペシャリスト】 難易度の高い課題を最前線で解決し、システムのアーキテクチャ設計から実装までを深く理解している方。 自ら手を動かし、コードや設計に責任を持つことを厭わず 、内製化組織の技術力の底上げを直接指導できる方。 生成AI、分散システム、高セキュリティ認証など、最先端技術に関する深い知見と、実務での応用経験 【2.営業・事業開発人材】 IT、サービス、コンサルティング領域において、顧客の潜在ニーズを掘り起こし、事業を急成長させた実績を持つ方。 新規営業案件を0ベースから、自らが主体者として売上を急成長させた経験。 顧客ニーズの発掘力、およびデジタル・AIを活用した新しいサービス開発に結びつけるUX設計能力。 【3.コンサルティングファーム出身人材】 戦略立案だけでなく、IT/DXを活用し、自社の事業経営や組織全体を動かした経験を持つ方。 クライアント企業の経営や事業に深く入り込み、変革をリードした高い貢献欲求を持つ方。 【4.SIer出身の高度なPM・技術マネジメント人材】 大規模かつ複雑なITプロジェクトにおいて、技術と品質に最終責任を負い、組織的な変革を伴うプロジェクトを推進した方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【正社員】DX部門（TOHO Digital Lab.）　データストラテジスト｜

  1000~1500万

  東宝株式会社東京都千代田区

  【正社員】DX部門（TOHO Digital Lab.）　データストラテジスト｜気になる

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  仕事内容

  DX部門（TOHO Digital Lab. CX室）にて、主に以下の業務に従事していただきます。 いずれの業務も当社グループ会社や各事業部門、コンサルティング等外部協力会社と連携して行うこととなります。 ・東宝グループのDX ・TOHO-ONEの拡張・追加開発 ・デジタルを活用した事業開発 ・マーケティングに伴う分析業務 ・顧客向けのサービス開発 ・データを活用したサービス開発 ・外部とのアライアンス締結業務 ・上記に関わる事業計画の策定 ・上記のため必要な各種リサーチ計画の策定

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SQLを用いたデータ分析経験者 ・チームマネジメント経験（3年以上） ・データ基盤（Snowflake, BigQuery）に関する知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Pythonを用いたデータ分析経験 ・SnowflakeやBigQueryなどCDP/DWHでのデータマート構築および業務経験 ・AI関連(サービス導入・開発など)に携わった経験 ・複数部門やグループ会社等での横断的なデータ利活用推進経験 ・ID連携/ID統合後のデータ分析業務対応 ・リージョンを跨いだデータ基盤の利活用経験 ・ダッシュボード構築（Tableau, Looker Studio など）によるデータ可

  事業内容

  ■映画の企画、製作及び製作請負 ■映画の配給及び売買 ■映画その他の興行 ■テレビ及びインターネット等で放送又は配信される番組の企画、制作、制作請負、販売及び賃貸 ■出版物、オーディオソフト、ビデオソフト及びキャラクター商品等の企画、制作、販売及び賃貸 ■著作権、商品化権、商標権その他の知的財産権の取得、使用、利用許諾その他の管理 ■演劇の企画、製作及び製作請負 ■演劇の興行 ■土地及び建物の賃貸、管理、売買及びこれらの仲介並びに駐車場の経営 東宝グループは、「映画」「演劇

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  データサイエンティスト 兼 電力取引／大手都市ガス／在宅・フレックス導入

  700~1300万

  東京ガス株式会社東京都港区

  データサイエンティスト 兼 電力取引／大手都市ガス／在宅・フレックス導入気になる

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  仕事内容

  電力取引予測・最適化エンジニア 本ポジションは、電力トレーディングにおける予測ロジックの開発、最適化処理の構築、および実取引へのフィードバックを通じて、収支の最大化を目指す業務です。再エネの普及や市場環境の変化に合わせ、内製システムの高度化を推進します。 1. 主な業務内容 ◆予測業務の高度化（メイン業務） ・Pythonを用いた需要予測、再生可能エネルギー（太陽光・風力）の発電量予測ロジックの改善。 ・統計、数理モデル、機械学習を用いた予測精度の向上。 ・データ収集基盤の整備や、プログラムの安定稼働を支えるデータパイプラインの構築。 ◆最適運用モデルの構築 ・電力市場の価格予測に基づき、LNG火力・蓄電池・再エネなど、多様な電源の最適な稼働パターンを算出するロジックの開発。 ・市場変動リスクを考慮した多市場間での最適化シミュレーション。 ◆電力取引実務（業務の約5～10％） ・当番制での実取引業務。市場の動向を直接肌で感じることで、現場の知見を予測モデルやシステム改善へフィードバックします。 ※電力取引の知識はオンボーディングで習得可能です。 2. 採用の背景とミッション 電力業界は、脱炭素化の流れや電力新市場の本格化により、ビジネスチャンスと競争が共に激化しています。その中で同社は、多様な電源と需要（デマンドレスポンス）を柔軟に組み合わせ、複数の市場から利益を生み出す**「プラットフォーム・プレーヤー」への転換**を掲げています。 この実現には「高精度な予測」と「スピーディな最適化」が不可欠です。システムの内製化にこだわり、高速でPDCAを回すことで、競争力の源泉となる強固な技術基盤の構築を目指しています。 3. このポジションの魅力 ・手触り感のある開発： 自身の構築したロジックが日々の取引収支に直結し、その成果をダイレクトに実感できます。 ・社会貢献性： エネルギーの安定供給というインフラの根幹を支えつつ、脱炭素社会の実現に寄与できます。 ・成長環境： 専門性の高いメンバーとの議論を通じて、数理統計や機械学習、エネルギー市場の高度な知見を深めることが可能です。

  求める能力・経験

  • Pythonを用いたデータ分析経験 • 機械学習モデルの構築・運用の実務経験 • DB・SQLの使用経験 ＜WANT要件＞ • 構築したモデルに対するオーナーシップの発揮 • 統計に関する専門的な知識・技能 • 勉強会やカンファレンスでの登壇 • データ分析基盤の構築・運用に携わった経験 •WEBフレームワークを用いた開発経験 •AWS・GCP・Azureなどのクラウドサービスの利用経験 •アジャイル形式でのシステム開発経験 •電力やエネルギー事業、脱炭素への関心 •計画的な業務遂行、コミュニケーション力 ＜歓迎資格＞ • 統計検定準１級以上 • 応用情報技術者、IPAシステムアーキテクト •E資格 • Azure Fundamentals

  事業内容

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