【東京/中野区】アパートの企画提案・管理/不動産/東証プライム上場/「福利厚生推進法人」に認証!
509~719万
株式会社レオパレス21
東京都中野区
509~719万
株式会社レオパレス21
東京都中野区
商品企画
新規事業企画/開発
設計/施工監理
商品開発部門の担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デサイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・設計・施工・監理・保守などの建築業務のご経験がある方 ■歓迎条件: ・二級建築士、一級建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方・工事監理の経験がある方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
509万円〜719万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・慶弔・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護・看護・産前・産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 282,000円~415,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
当面無
東京都中野区
屋内全面禁煙
東京都中野区本町2-54-11 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅
有 独身寮(レオパレス:3万円~)
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限150,000円 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)など
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
プライム市場
最終更新日:
800~2000万
楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 <業務例> ・各種事業の成長戦略/ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD/バリュエーション ・パートナーシップ戦略/交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ/シミュレーション <テーマ例> ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3/暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット
必須要件: ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 歓迎要件: ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験 その他: 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。 #ビジネス職 #business #戦略 #経営企画 #strategyplanning #グループカンパニーディビジョン #groupcompanydiv Languages: English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
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600~800万
個人向け総合金融サービス「Olive」など時代を先取りする決済サービスを展開する「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なアプリケーションアーキテクチャは何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なアプリケーションのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。 【業務例】サービス開発における要件定義~リリース/一部機能開発のリード/仕様書、設計書のドキュメント作成/コードレビュー/機能改善/技術提案
【必須】■Go言語を用いたWebアプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験■3年以上の開発経験■AWS,Azureなどのパブリッククラウドを用いた開発経験■インフキュリオンのビジョンやバリューに共 感していただける方 【歓迎】■プロセスや品質、生産性の向上などの改善活動をリードした経験 ■RDBMSを利用したデータモデル設計経験 ■チームリーダー経験 ■Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験 ■アジャイル開発の経験 ■実装方針やコーディングルールの策定 ■開発チーム・組織立ち上げ~構築経験 ■エンジニアの生産性を上げるための施策の策定/実行経験
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
600~1000万
【業務詳細】 戸建住宅「ヘーベルハウス」を中心とした設計業務をご担当いただきます。 営業職とチームを組み、お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼンテーションから、契約後の詳細打ち合わせ・実施設計まで一貫して携わるポジションです。 年間25~30棟ほどを担当し、基本設計から実施設計までトータルに関わることができるため、「部分的な設計」ではなく、住まいづくり全体を主導できます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】独自技術が支える“高い設計自由度” 旭化成グループの技術力を背景に、耐震性・耐火性といった高い基本性能を担保しながら設計の自由度を最大限に発揮できます。 「本当に良いものを提案したい」と考える設計者にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【2】基本設計から実施設計まで一貫して担当 契約前のヒアリング・プラン提案から、契約後の詳細設計まで一貫して担当します。 年間25~30棟を手掛けながら、一邸一邸にじっくり向き合うスタイルです。 住まいづくり全体を主導できるため、「設計の手応え」をしっかり感じられるポジションです。 【3】チームで成果を出す文化 営業とのチーム制に加え、設計同士でペアを組む仕組みも整っています。 高難度案件をベテランと担当したり、時短勤務者がフルタイム社員と協働するなど、状況に応じた柔軟な体制を構築。 個人任せにせず、組織で成果を出す文化が根付いています。 【4】柔軟な働き方×DX推進中 在宅勤務やフレックス制度、直行直帰が可能な柔軟な働き方を実現。 デジタルツールの活用を進め、設計者が設計業務に集中できる環境づくりを推進しています。 月1回の3連休取得制度、借上社宅制度(家賃最大70%補助)など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 【5】安定基盤と高い定着率 旭化成グループという強固な経営基盤のもと、中途入社者の定着率は直近8年で95%。 安定性がありながらも、挑戦機会が豊富な環境です。 累積建築戸数世界トップクラスの住宅ブランドとして、「わが家を世界一幸せな場所にする」という想いのもと、長く地域に愛される住まいづくりに携わることができます。
・住宅設計のご経験 ・建築士のご資格
◆注文住宅事業(戸建住宅「ヘーベルハウス」の設計・施工・販売) ◆集合住宅事業(賃貸住宅「ヘーベルメゾン」等の開発・設計・施工) ◆分譲マンション事業(「アトラス」シリーズの開発・販売) ◆リフォーム事業(既存住宅の改修・長期メンテナンス) ◆不動産関連事業(不動産流通・管理・都市開発) 住宅の設計・施工を中心に、賃貸・分譲・リフォーム・不動産まで一貫して展開する総合住宅メーカーです。
700~1100万
超精密コネクタのリーディングカンパニーである当社は、現在5G・光通信市場向けの最先端デバイス開発を強化中。そんな当社にて、削り出し同軸コネクタを活用した新規製品の市場調査やパートナー開拓をご担当いただ きます。■採用背景:高周波・高速伝送領域の事業拡大に向け、社内に知見のない「削り出し同軸コネクタ」の外販ビジネスを立ち上げます。■ミッション:最適な製造パートナーの発掘、市場調査、営業体制の構築。■活動内容:単線・多芯の同軸コネクタ知見を活かし、パートナー企業と連携して製品化・市場投入を推進。将来は、当社の最先端技術と融合させた光モジュール等の次世代製品開発を牽引する役割を期待します。
【必須】■削り出しの同軸コネクタ(単線/多芯)の取り扱い経験(メーカー・商社不問)■高速伝送・高周波領域の知見 【歓迎】■SMA/SMB等のコネクタ知見 ■マーケティング経験者 ■英語力があれば尚可【当社詳細】■現在はCASEや5Gを追い風に、自動車・通信分野へ事業を拡大中。■社風・働き方:能力至上主義で、学歴や性別、国籍に捉われない多様な人材が活躍。年間休日125日、残業代は1分単位で支給。本ポジションは国内全拠点での勤務やフルリモートも相談可能で、専門性を最大限発揮できる環境が整っています。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
~1500万
■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。 ■業務内容備考 【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方
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900~1400万
<主な仕事内容> 《臨床開発領域◆未経験でもご応募可◆日本全国よりフルリモート&フルフレックス》 【年収~1,400万円の高報酬パッケージ】 ※急成長中のグローバル企業にて、事業機会の創出や提案活動を推進!事業開発未経験の方も挑戦いただける希少案件です。 ・既存顧客アカウントにおける新規事業機会の開拓・拡大 ・事業機会の分析・優先順位付け、販売戦略の策定 ・顧客ニーズに基づく戦略・ソリューション提案 ・ビジネスオペレーションと連携した提案戦略の主導 ・主要意思決定者との関係構築・信頼関係の醸成 ・競合動向、ポジショニング、価格戦略の把握・共有 ・自社サービス・価値提案に関する専門知識の提供 <注目ポイント・魅力> ・日本全国よりフルリモート&フルフレックス勤務OK ・未経験から挑戦できる事業開発ポジション ・急成長中のグローバル企業でのキャリア機会 ・年収~1,400万円の高報酬パッケージ ぜひお気軽にお問い合わせください!! <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 年収:~1,400万円 (ご経験・スキルに応じて決定いたします。) 勤務地:日本全国よりフルリモートOK! 勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 休日:土日祝、年末年始、その他同社指定の休日 業界:製薬 <会社概要> 【米系ヘルスケア企業《業界トップ》】 ・アメリカに本社を置く、業界トップクラスのグローバルヘルスケア企業です。 ・幅広い疾患領域をカバーし、非常に高い信頼を得ている人気企業です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<必須要件> ・CROでの臨床オペレーション経験(治験管理、プロジェクト管理、モニタリング) ・営業経験 ※業界不問 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 <歓迎要件> ・CROでの事業開発経験
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 全社戦略、事業戦略、デジタル戦略、海外参入戦略など、企業向け戦略の策定および実行支援。 ✅ 既存事業の改善(コスト削減、シェア拡大等)に向けた調査、データ分析、示唆出し。 ✅ 新規事業開発、ビジネスモデルの抜本的改革、新たな価値創造。 ✅ PwCグローバルネットワークと連携した、海外進出およびグローバル経営課題の解決支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 明確かつスピーディーなキャリアパス(各職位を平均2〜3年でプロモーションし、最終的にパートナーを目指せる環境)。 ・ トップMBAスクールへの留学支援プログラムなどを通じた、グローバルレベルでのキャリアアップ。 ・ 多様な業界・機能の知見を短期間で効率的に身につけ、市場価値の高い戦略コンサルタントへ成長。 ・ フレキシブル・ライフ・デザイン休職を利用し、コンサルティング以外の興味追求や海外留学などの多様な人生設計が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円~1,000万円。 ・ 標準労働時間は1日7時間と短めの設定。 ・ 「Design Your Workstyle」による柔軟な働き方(コアなしフレックス、ハイブリッドワーク、国内フルリモート、時短・短日勤務)。 ・ 全社員にコーチがつく「キャリアコーチ制度」による手厚いキャリア構築サポート。 ・ 語学学習支援や資格取得支援など、継続的なスキルアップ環境が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン時代から100年の歴史と実績を誇る、権威ある戦略コンサルティングチームで働ける。 ・ 「理想論」で終わらせず、テストマーケティングやビジネスパートナー探索など、具体的かつ実行支援まで伴走できる。 ・ 「コラボレーションの文化」が根付いており、グローバルネットワークの知見を結集してダイナミックな課題解決に挑める。 ・ 通信(5G)、商社、ヘルスケアなど、社会に大きなインパクトを与える業界の未来を再定義する実感が得られる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ PwCコンサルティング合同会社内の、戦略コンサルティングを専門に担う「Strategy&」チーム。 ・ 金融、自動車、消費財、エンタメ、公共機関など、日系・外資系問わず多岐にわたる優良クライアントを保有。 ・ 出産・育児特別休暇やベビーシッター補助など、男女問わず長く働き続けられる制度が完備。 ・ PwC Funs活動(クラブ活動)を通じ、所属や職位を超えたフラットなネットワーキングが盛ん。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 【通信】 米国大手通信事業者の戦略的ウォーゲーム、5G時代のOTTサービス戦略・IoT規制対応策の策定。 ✅ 【商社】 全社中期経営計画策定支援、グローバル各地域におけるビジネスDDおよび事業戦略。 ✅ 【ヘルスケア】 ペイヤー、医療システム、ライフサイエンス企業向けの価値ベースのケア、コスト管理戦略。 ✅ 【エンタメ・メディア】 D2C市場におけるファン層を中心とした新規事業アプローチの構築。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方。 ・ 2~7年程度の実務経験を積まれた方。 ・ 高い課題解決力、ロジカル・シンキング、分析力。 ・ 高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名:PwCコンサルティング合同会社(募集部門:Strategy&)。 ・ 勤務地:東京都千代田区大手町(Otemachi One タワー) ※フルリモートワーク可。 ・ 勤務時間:7:00~22:00の間のコアタイムなしフレックスタイム制(実働7時間)。 ・ 選考フロー:書類選考+適性検査 ⇒ 面接(3回程度) ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談 ⇒ 内定。
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企業等に対する全社戦略や事業戦略などの策定および実行支援 ✅ 既存事業の改善に向けた市場や競合の調査とデータ分析および示唆出し ✅ 新規事業開発やビジネスモデルの抜本的改革などの新たな価値創造 ✅ PwCグローバルネットワークと連携した海外進出や経営課題の解決支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 各職位を平均2〜3年でプロモーションし最終的にパートナーを目指せる環境 ・ トップMBAスクールへの留学支援プログラムを通じたキャリアアップ ・ 多様な業界や機能別の知見を効率的に身に付け市場価値の高い人材へ成長 ・ フレキシブルライフデザイン休職を利用した多様な人生設計の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 1日7時間の標準労働時間とコアタイムなしのフレックスタイム制 ・ ハイブリッドやフルリモートなど柔軟な働き方を選択できる制度 ・ 全社員にコーチがつくキャリアコーチ制度による手厚いサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 100年の歴史を誇る名門の戦略コンサルティングチームで経験が積める ・ 理想論で終わらせずビジネスパートナー探索など具体的な実行支援まで伴走 ・ 会社の垣根を越えたコラボレーション文化でグローバルな課題解決に挑める ・ 通信や商社やヘルスケアなど社会にインパクトを与える業界の未来を創れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内最大規模のコンサルティングファーム内で戦略を専門に担うチーム ・ 金融から自動車やエンタメなど日系外資系問わず多様な優良顧客を保有 ・ 男女問わず長く働き続けられる制度や育児サポートが充実している ・ クラブ活動などを通じて所属や職位を超えたフラットな交流が盛んに行われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 米国大手通信事業者の戦略的ウォーゲームや5G時代のOTTサービス戦略 ✅ 総合商社の全社中期経営計画策定やグローバル各地域におけるビジネスDD ✅ ペイヤーやライフサイエンス企業向けの価値ベースのケアおよびコスト管理戦略 ✅ D2C市場におけるファン層を中心とした新規事業アプローチの構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業されている方 ・ 2年から7年程度の実務経験を積まれている方 ・ 高い課題解決力やロジカルシンキングおよび分析力 ・ 高度な日本語コミュニケーション能力とチームワークやリーダーシップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 【戦略コンサルタント】Strategy& ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(フルリモートワーク可能) ・ 選考フロー 書類選考と適性検査ののち面接3回程度とリファレンスチェック
550~750万
AI SaaS事業本部では、すでに建設業の企業様500社以上に導入されている生成AI SaaSを基盤として、業務特化型のAIエージェントを次々と開発・提供しています。 「現場で本当に使えるAI」をお客様と一緒に作り上げ、AIエージェントで産業の仕組みそのものをアップデートする。そんなチャレンジを進めています。 その中で、Bizdev/新規事業開発職では、AIエージェントの構築案件において、エンジニア、プロダクトマネージャー、カスタマーサクセスと密にコミュニケーションを取りながら、顧客との対話〜要件定義〜開発〜導入(デリバリー)まで一貫して関わっていただきます。 具体的には ・AIエージェントの設計・構築(RAG、API連携、ワークフロー設計など) ・カスタマーサクセス・営業・クライアント担当者との要件すり合わせ ・プロジェクトの進行管理・品質管理・リリース対応 ・顧客現場への導入支援および改善提案 ・「顧客課題を自分の手で解く」、実践的かつ裁量の大きなプロジェクト遂行 ・顧客課題の特定からAIエージェントによる解決策の価値訴求、および受注までのクロージング
■必須要件 法人営業経験1年以上 AI領域への関心と学習意欲 0→1フェーズの混沌を楽しみ、自ら考えて動ける力 曖昧な要件を、関係者と対話しながら具体化していけるコミュニケーション力 生成AIを活用し、自身の業務を効率化した経験 ■歓迎要件 新規事業開発、企画職のご経験 生成AIを活用したアプリケーションまたはワークフローの構築経験 建設・製造・物流・小売など、いずれかの業界経験や各業界への営業経験 ■利用するツール ClaudeCode ■補足事項 ※ノーコード/ローコードツールも活用するため、プログラミングの実務経験は必須ではありません。 ※論理的思考力があれば、文系出身の営業職でも習得可能な環境です。
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600~1000万
■仕事についての詳細: ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ▼サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ ▼新ソリューションのパーソナライズDMはこちら https://corp.raksul.com/news/press/250709_raksul_personalized_dm/ 募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ミッション・業務内容 ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務内容 ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 など
求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に飛び込んでいける方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方 求めるスキル・経験 ■必須(MUST) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験 ・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験 ■歓迎(WANT) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ経験 ・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ・特定の業界における深い知見と経験
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